
团队主管
2-3.5万元/月
销售经理/主管社保餐补3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售会展销售
职位描述:
公司专注于央视媒体栏目企业嘉宾的筛选与推荐,主要面向具备优质产品、品牌和服务的知名企业家,安排其与央视主持人进行一对一深度访谈。通过专业策划助力企业打造标准化品牌方案,提升品牌知名度与行业影响力。
工作职责:
1、负责团队的搭建、员工培训及团队业绩目标的达成;
2、指导团队成员精准识别符合央视栏目标准的企业客户,推动与企业建立长期深度合作关系;
3、主导项目对接流程,为企业量身定制品牌提升方案,增强品牌市场竞争力;
4、持续挖掘潜在客户资源,收集并分析市场信息,为业务发展提供数据支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备团队管理相关经验;
2、语言表达能力强,具备良好的组织协调能力及下属培养能力;
3、责任心强,目标清晰,能够与高成长性企业的决策层高效沟通;
4、勇于接受挑战,富有创新意识,对高收入有强烈追求。
上班时间是8:40-18:00,午休一个半小时,法定节假日全休,节日福利,五险,超长春节假期
房产中介月入8000!时间灵活!自主排班
8000-13000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售政府/社会团体房地产销售经验无经验要求房地产
职位详情
房产中介销售岗位,接受零经验实习生,前期由主管亲自带教,全程指导,确保快速上手。
业绩优异者月入2万轻松实现!以实际案例和数据证明收入潜力,诚邀实地考察交流。
新手薪资区间10000-20000元。
入职满3个月且表现突出者,可直接晋升为业务经理。
【福利体系】
1、底薪6000元+高额提成,新人平均月薪2W左右,综合月收入可达3W-6W,上不封顶,多劳多得;
2、带薪年假长+年终奖金+公平晋升机制+入职专业培训+五险一金+下午茶点+月度出游+每月生日会(含生日礼金)+定期团建活动;
3、每2-3个月开放一次公开晋升通道;
4、办公地点位于核心区域,A级写字楼,环境舒适;
5、月度、年度抽奖活动丰富,奖品多样,中奖率高。
【任职资格】
不限专业背景,无需行业经验!我们更看重个人品质与工作态度。
只要你愿意拼搏,敢于冲刺高收入,这里就是你的舞台!
高薪诚聘项目主管+五险一金
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作;
2、主导中大型客户的开发与维护,整合内部资源,带领团队达成年度销售目标;
3、负责企业客户在办公用品定制、商务伴手礼定制、员工福利定制、客情礼品卡册定制等需求场景下的产品推广与销售,包括定期客户拜访、方案制作、关系维护,深化合作层次;
4、负责渠道资源的争取与支持,参与渠道活动的策划、执行、维护及效果评估;
5、主导合同签订,跟进订单执行进度,协同交付部门完成产品交付并推动回款;
6、负责与企事业单位、政府机构等客户的全面对接与沟通;
7、协调公司产品、研发等相关团队,为合作伙伴提供支持,提升其对公司产品的理解与推广能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,性格开朗,具备良好的沟通与人际交往能力;
2、有同行业2年以上工作经验且业绩优异者优先,可享更高底薪;
3、熟悉企事业单位福利团购及礼品兑换相关业务流程;
4、掌握福利类、快消品等相关产品的专业知识;
5、具备B端销售经验者优先考虑。
职位亮点:
1、服务知名企事业品牌客户,行业发展空间广阔,适合在专业领域长期深耕;
2、福利待遇:项目奖金+五险一金+节日礼品+定期体检+员工旅游拓展活动,团队氛围积极和谐!
家用渠道区域经理(华北)
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)
岗位职责:
1、拟定销售方案,拆解并落实销售任务;
2、开展新客户拓展及销售网点布局,达成新客户开发目标;
3、负责辖区客户的日常维护与支持,提供培训指导、活动执行及技术协助;
4、推动所辖区域内空气能空调、空气能热水器、空气能供暖、新风系统、净水设备等产品的市场销售;
5、与客户保持良好沟通,提升客户满意度,树立企业良好口碑。
岗位要求:
1、具备1年以上渠道销售工作经验,有空调、热水、热泵、家居、建材、光伏、建筑工程等领域从业背景者优先;
2、具备较强的市场拓展能力,熟悉区域市场的运作与管理流程;
3、抗压能力强,踏实肯干,能够接受长期出差安排。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保1-3年高中及以上代理商销售电话销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成建材其他产品/服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.通过电话首次沟通,然后微信发货,维护新老批发商给全国批发商沟通发货,确保良好的客户关系和业务流程。
2.积极参与团队会议,对销售策略提出建设性意见,协助团队达成销售目标。
3.定期与客户进行沟通,了解客户需求,提供优质的服务和产品。
4.利用公司提供的工具和资源,进行有效的客户管理和市场拓展。
任职要求:
1.要求27岁﹣40岁,高中及以上学历,1年以上销售工作经验优
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,对销售工作有热情,能够自我激励,追求卓越;
3.能够熟练操作微信和其他社交媒体平台,精通excel表格,基础算数题;
4.对市场动态有敏锐的洞察力,能够快速适应变化。
岗位福利:
1.缴纳保险,享受带薪假期、节日福利等;
2.提供完善的培训体系及晋升通道,工作氛围轻松融洽。
工作时间:8点半—5点半中午休息一个小时
工作地址:石家庄高新区润江慧谷大厦A座608
编辑职位
业务经理经验不限中专及以上
新侨门窗厂招聘
1.学徒工,技术工都行工资4000到8000元,男女均可
要求吃苦耐劳全勤奖500元
2.业务经理3名,男女均可
地址:郭家庄村口南行60米路西
数字营销业务主管
8000-13000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖5-10年本科及以上招商/商户拓展类服务电话销售政府/社会团体
岗位职责:
1、负责全国范围内优质企业的筛选与新客户开发;
2、积极与客户沟通,深入了解企业需求,挖掘潜在合作机会并达成目标;
3、收集企业亮点信息及行业动态,提供专业且具前瞻性的咨询服务;
4、持续维护现有客户关系,激发客户深层次合作潜力;
5、定期与合作企业保持互动,构建稳定持久的合作纽带;
6、为企业量身定制品牌推广方案,整合新媒体资源助力销售渠道拓展。
岗位要求:
1、性别不限,年龄在23至32周岁之间。
2、反应灵敏,具备较强洞察力和良好的语言表达能力。
3、愿意投身市场推广、互联网服务、媒介传播及品牌运营相关工作。
4、有企业项目执行、培训组织或活动策划经验者优先考虑。
5、品行端正,具备优良的职业操守和综合素质。
薪资待遇:
1、具有竞争力的薪酬结构:无责任底薪+高比例个人提成+团队激励奖金+优秀员工奖励+年终利润分享;
2、系统化培训支持:为新员工安排1-2天带薪岗前培训,并设有进阶销售与管理能力提升课程;
3、明确晋升通道:互联网销售经理—主管—总监—分公司总经理,提供广阔职业发展空间;
4、法定假期:享受国家规定节假日休假安排;
5、节日慰问、生日礼金、员工关爱等福利齐全;
6、年度国内旅游、海外考察等团队出行机会。
团队主管/带领8-10人/月薪15-20K
1.5-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务企业服务企业(To B)批发/零售互联网/科技电
无人零售领军企业——丰e足食(顺丰孵化,多家知名资本投资)目前业务已覆盖全国71城,服务合作客户超9万家,市场占有率稳居70%以上,广泛布局各类场景,持续与头部企业稳定合作。现有在职员工3000余人,平台实力强,发展空间广阔,行业蓝海,期待你的加入,共拓城市新局,争做下一位城市经理!
【薪资福利】
高底薪+绩效保障+丰厚提成+入职即缴五险一金
【工作方式】
制定并拆解销售目标,带领团队通过陌拜形式开拓企业客户,推动智能饮品零食柜的落地合作
【岗位优势】
1、薪酬体系:固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴,新任主管月均收入稳定在10K以上,入职一年以上BDM平均月薪达15-30K
2、团队氛围:氛围轻松融洽,管理扁平化,上下级沟通顺畅,年轻团队无代沟,定期组织团建聚餐、节日礼品发放、趣味运动会等活动
3、培养机制:入职首周由业务经理、城市经理、区域负责人组成三方带教体系;首月及次月总部统一安排系统培训与管理赋能,每月开展销售管理技能课程、优秀案例分享、管理层面授班,助力能力全面提升
4、晋升通道:团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人(唯才是举,不看资历,最快3个月实现晋升)
5、工作时间:上午9:00—18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1、团队搭建——负责地面推广团队的组建与招聘,筛选具有销售经验或潜力的人员,确保团队结构科学合理
2、培训支持——制定并执行销售技能培训方案,涵盖陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等内容,提升整体战斗力;定期组织案例复盘与经验交流,加速成员成长
3、目标管控——分解团队销售任务至个人,确保目标明确可执行;通过日、周、月度数据分析,跟踪执行进展,及时优化策略,保障业绩达成
4、团队激励——设计并落实激励机制,结合例会、复盘会、竞赛机制等形式,调动成员积极性,维持团队高效运转
5、人才管理——建设人才梯队,规划专业与管理双发展路径,识别高潜人才并重点培养;建立骨干留存机制,制定流失预警与挽回措施,维护团队稳定性
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备3年以上销售团队管理经验,有团餐TO-B领域或互联网行业背景者优先
2、精通销售管理流程,熟悉陌拜获客模式,能快速带队打开区域市场
3、拥有较强的团队领导力,善于激发成员潜能,提升执行力与整体业绩
4、热爱销售及团队管理工作,具备清晰的职业发展规划
5、擅长数据驱动决策,能通过数据分析发现问题并提出优化方案
旅游产品策划师
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上境内游研学/游学型文旅型地接社商务型
工作内容:
1.负责向旅行社同业客户推广并销售公司设计的旅游线路产品;
2.为合作旅行社提供线路咨询、报价支持、销售协助及售后服务等全流程服务;
3.定期拜访与维护所辖区域内的现有客户,同时开展新客户的拓展工作;
4.按照公司要求达成各阶段设定的销售目标;
岗位要求:
1.大专及以上学历,不限性别,具备相关从业经验者优先考虑;
2.形象端正,性格积极乐观;
3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
4.学习能力强,乐于融入团队协作环境;
5.能够适应较强的工作节奏,工作认真负责;
6.渴望成长与发展,能较好应对工作中的压力与挑战;
石家庄正定县招工地力工搬运玻璃,窗扇,物料,9小时200元,偷奸耍滑的勿扰
面议
搬玻璃力工1-4天1-2人
石家庄市正定县招工地力工搬运玻璃,窗扇,物料,9小时200元,偷奸耍滑的勿扰
河北石家庄后天(30号)上午8点,友谊大街和平路,集成灶全拆洗到手180,利索熟手接,二把
家电清洗
后天(30号)上午8点,友谊大街和平路,集成灶全拆洗到手180,利索熟手接,二把刀勿扰,,☎
保姆月结
有想做保姆的吗,给看孩子,女孩,8个月,要求干净卫生,收拾利索,专注带孩子。有意向的可以加我,待遇详聊。
搬玻璃力工日结
正定三才家具城附近,来个力工,耗时间、耍滑的勿扰,搬运玻璃,搬运物料、窗扇,9小时200元日结,50岁以下。电话
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年中专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成企业服务建材其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责太阳能热水设备的销售推及广
2. 负责销售域区内销售活动策的划及执行,成完销售任务
3.开新拓市场,发展客新户,高提产品销售范围
任职资格
1. 中专及中以专上学历,市场营等销相关专业优者先
2. 练熟应用Word.Excel等公办软件
3.有具较强的表达力能以及沟通能和力良好的服务意识。
4.年龄:30-40岁,3-5年以销上售行业工作经验
薪资待遇:底薪+提成+分红
迪卡侬零售运动主管--上海
6000-8000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
工作职责
职责1
1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。
2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等)
3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。
4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。
5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。
6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。
7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。
职责2
1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。
2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。
3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。
4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。
5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。
职责3
1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现
2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。
3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。
补充职责
1.管理商店的日常运营
2.确保商场内人员安全。
3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。
任职要求
【招聘更强的你】
-你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
-你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
-你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
-你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
1.多维度的发展平台
-可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理;
-可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
-可选择全球/全国的全产业链工作机会(品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
2.权责自主的赋能管理
-通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
-倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【灵活的工作模式】
-无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
-基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
1.具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
-见证全员奋斗成果的年度利润分享
2.合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
3.充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
4.轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
5.前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
内部晋升体制
全国各地全产业链的工作岗位机会
迪卡侬零售运动主管--上海
6000-8000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上个人(To C)快消品销售经验门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售运动CRM
职责1
通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。
通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等)
提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。
通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。
使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。
在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。
根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。
职责2
打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。
打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。
通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。
建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。
通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。
职责3
提升我的运动项目在全渠道的绩效表现
建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。
管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。
补充职责
管理商店的日常运营
确保商场内人员安全。
确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。
【招聘更强的你】
-你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
-你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
-你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
-你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
多维度的发展平台
-可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理;
-可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
-可选择全球/全国的全产业链工作机会(品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
权责自主的赋能管理
-通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
-倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【灵活的工作模式】
-无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
-基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
-见证全员奋斗成果的年度利润分享
合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
100%内部晋升体质
全国各地全产业链的工作岗位机会
团队经理
2.5-3.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验房地产其他行业
福利待遇
无责底薪+高提成晋升通道未来合伙人
十二年助贷领域深耕助力事业起航
岗位职责
1.承接年度整体目标,拆解季度指标,结合团队特点分配部门任务
2.熟悉市场主流产品及政策动态,精准对接合作资源
3.针对业务需求提供多套解决方案,高效处理流程中的各类问题
4.制定执行计划,科学安排工作内容,并适时优化方向与策略
5.统筹人员分工,关注员工日常状态及情绪变化
6.定期开展专员培训,实施有效督导与工作支持
7.规划培训体系,帮助团队深入理解并掌握政策要点
8.负责团队建设,实施个性化培养,构建人才梯队
9.主动识别运营问题,及时向上级反馈并提出可行对策
10.协同其他部门推进跨职能协作
任职要求
1.目标导向明确,敢于突破,具备责任担当意识
2.具备从零搭建团队及团队运作管理经验
3.拥有良好谈判技巧与持续学习能力
4.性格积极阳光,诚实守信,作风踏实可靠
5.具备房屋抵押、企业贷、个人信贷等相关从业背景者优先
支付宝推广日结600+
8000-10000元/月
团队经理20人以上经验不限学历不限
支付宝网商银行,外勤经理,全国可做!
提供精准名单,扫码测额/提额,1分钟一单,一单90,日均10-20单
时间自由!不打卡!不坐班!提成日结!
线上培训!线下展业!无需到公司!
日结:700-1000+
外勤专员:15000+
团队经理:30000+
直营代理:50000+
该提成绝无水分,有销售经验优先
有车优先,有车优先,需要有代步车
两轮电动车或小车都行,小车效率更高
公司背景:支付宝官方城市服务商
具体业务:
支付宝网商银行扫码测额/提额,见面即可出单(扫码提交即为一单),无需客户使用,有无额度都算一单,一单90,日均10-20单,日结700-1000+1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单!
支付宝官方提供精准名单,范围在你居住地1-10公里,约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料,出单成功率95%以上!
薪资介绍:
1、按单结算,佣金日结!全国范围可做!
2、流程超简单,1分钟一家,一单90,日均10-20单,日结700-1000+很轻松,包教包会!!当天晚上6-11点结算,绝不过夜!
(目前没项目做的,想做这个测额的,可以包开独立后台,导名单,全套技术包教会,后期任何问题随时咨询一条龙服务到位,学会日入1000+)
接受新手!房租代看员带教上岗!无需坐班。
8000-10000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售企业服务网络销售
职位详情
新房客户开发,退伍军人优先,受理客户咨询,带薪培训
商业地产、租房优惠、房屋租赁服务,安排实地看房
欢迎90后、00后加入,年轻团队,充满活力
房咖青年公寓租赁部诚招房产中介合伙人
经验不限,愿意学习即可,执行力强是关键
高提成!高返现!打造00后为主力的年轻化队伍
团队氛围简单直接,无复杂人际关系
不设学历门槛,人品端正即可
工作时间灵活,无需严格朝九晚五,有事沟通到位
制度宽松,结果导向,能赚钱才是硬道理
负责人亲自带队,手把手指导,带你拓展资源、享受生活,轻松实现月入过万
员工福利
生日福利、节日福利、免费工装、无线网络
住房补贴、定期团建、团队聚餐
底薪+提成,保障收入,保底工资无忧起步
酒店客户经理
4000-9000元/月
销售专员1-3年学历不限
1、负责客户协议的签订与维护,开展日常客户拜访及重要酒店客户的接待服务。
2、积极开拓会议及团体客户资源。
3、参与市场活动执行,开展市场竞争情况调研分析。
4、达成个人销售目标,协同销售经理推进部门整体工作。
5、具备酒店行业从业经验者优先考虑
AI自习室招贤纳士高底薪
8000-13000元/月
销售专员经验不限高中及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)会展销售招商/商户拓展教育培训
岗位职责:
1.通过电话与微信对接公司分配的客户资源,讲解公司产品及项目内容,邀请客户到公司实地考察并促成签约。
2.配合团队完成客户资源的初步筛选与沟通工作,保障客户服务质量与体验。
3.参与团队招商推广活动,协助销售经理达成整体销售业绩目标。
4.解答客户咨询,及时处理客户在使用公司产品或服务过程中出现的各类问题。
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力与团队合作意识,能适应一定的工作节奏与压力。
2.对招商领域有基本认知并抱有兴趣,能够迅速融入团队协作环境。
3.拥有较强的客户服务观念,具备独立应对和解决客户问题的能力。
4.工作态度积极,具备较强的市场拓展意愿与执行力。
薪资福利:
1.提供行业具竞争力的薪酬体系,新人综合收入1w起,底薪随业绩持续翻倍。
2.公司提供精准客户资源,团队实行传帮带机制,保障服务质量与转化效率。
3.售后由团队统一支持处理,全面提升客户满意度与维护水平。
【薪资结构】
0-10w4k底薪+7%提成
10-20w8k底薪+8%提成
20-50w12k底薪+9%提成
50w以上20k底薪+10%提成(10%封顶)
100w40k底薪+10%提成
200w80k底薪+10%提成
达成1-2单即可进入第二档薪资,8k起薪,门槛低,易突破!
代理记账业务推广
6000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.为客户提供专业的销售与营销方案支持,确保客户实际需求被充分响应;
2.主动拓展并维护客户关系,通过持续互动提升客户体验与满意度;
3.开展市场调研与趋势预判,挖掘潜在增长点,推动新客户开发;
4.与团队高效协作,共同达成销售任务并优化服务流程。
任职要求:
1.拥有出色的沟通能力和协作意识,能妥善处理客户相关问题;
2.对市场变化具备敏感度,能够灵活应对各类业务环境;
3.具备扎实的客户服务理念,可提供专业的产品介绍与解决方案;
4.拥有较强的市场分析与开拓能力,能自主推进并完成既定销售指标。
双休无加班,轻松月入6000+,工作
6000-10000元/月
电话销售经验不限高中及以上销售经验老板佛系个人(To C)售前服务O2O客户邀约客服经验软件/企业服务产品互联网金融普通话标准企业服务轻松无压力金融产品电话销售经验沟通能力强互联网/科技
岗位职责:
1.准确识别目标客户
2.利用电话与微信开展客户沟通及邀约工作
3.建立客户微信联系
网红公寓导购员
9000-14000元/月
销售专员包住社保生日福利年终奖经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产
哈喽大家好~
我们专注于石家庄全市公寓租赁服务,不涉及房产销售。
工作比卖房轻松,流程更简单,事务更少,收入却比传统房产中介更高!
操作极易上手,7天内即可掌握全部流程!新人入职一周内开单率达90%!
欢迎零经验者加入,提供住宿安排!
房源资源丰富,选择多样,展业无忧~
本岗位不支持远程办公!不支持远程办公!不支持远程办公!
薪资结构:
提供两种提成方案可选
其一为固定提成
其二为佣金提成,单笔约10000元左右
岗位优势:
1.无需坐班,无需打卡,在自己居住地即可开展工作
2.免除租房成本,节省通勤时间与费用
3.仅在所属驻点区域带客户看房,无需外出跑盘;其他区域客户看房需求,由当地同事协助完成
采用被动获客模式:通过58同城、安居客、闲鱼、小红书、抖音等平台发布并维护房源信息,租客有需求会主动联系,我们只需高效匹配合适房源即可
薪资详情
薪资范围:9000-14000元/月
提成方式:按单提成
单笔提成金额:500-4000元不等
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、团队旅游、新人奖励、老员工奖励、名次奖励、端口奖励、进步奖励
房产租赁顾问
9000-14000元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限电话销售面销/陌拜快消品个人(To C)
【招聘业务合伙人】
寓家地产是一家专注于房屋租赁服务的知名品牌机构。崭新的2025年,寓家将持续前行,为每一位追梦人提供更广阔的发展平台,诚邀您的加入!
一、工作内容:
通过线上渠道发布房源信息,及时回复客户咨询,深入了解客户需求并精准推荐匹配房源,邀请有意向客户实地看房,协助完成租赁成交,持续维护已成交客户关系。
二、任职要求:
年龄18-40岁,性别不限,性格积极热情,具备责任心与进取心,敢于追求高收入,富有团队协作精神。无需经验,入职后由专人指导业务流程,公司提供免费系统化培训!
三、薪资福利:
中介费全额提成,行业顶尖提点比例;试用期底薪5000元,三个月转正后晋升储备经理,底薪6000元,综合月薪9000-14000元;另享现金奖励及表现优异者专属聚餐、旅游等多项激励福利!
四、升官发财:
晋升机制公开透明,努力半年即可晋升为经理,综合月薪可达15000元以上!
五、工作时间:
早上8:30上班,下班时间灵活自主,工作节奏自由可控,每月休息4天,请假便捷灵活!
六、管住,工作满一个月即可申请公司电动车使用权
七、工作地点:
一店总店:北二环北环大厦
二店分店:金源商务A座
八、规模化发展:
石家庄全域覆盖5000+优质房源;全国32个城市设有分支机构,包括山西太原、陕西西安、云南昆明、山东济南、安徽合肥、江苏徐州、江苏无锡、河南郑州、四川成都、湖南长沙、南京、广西南宁、湖北武汉、贵州贵阳、山东青岛、天津、江西南昌、苏州、杭州、辽宁沈阳、江苏南通、浙江宁波等地,打造全国领先的房屋租赁服务平台
洗衣咨询师
100-300元/天
客户经理1-2人月结经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户拜访渠道销售
岗位职责
1. 负责开发客户到店,主动介绍干洗店服务项目(如普通洗衣、鞋具护理、特殊材质养护等)。
2. 持续服务区域内社群客户,维护客户关系,开发客户洗护需求。
3. 跟进客户服务全流程,及时反馈衣物清洗进度,处理客户轻微售后问题(如清洗效果咨询),提升客户满意度与复购率。
4. 协助整理客户信息,定期维护客户关系,促进二次消费。
二、任职要求
-年龄20-35岁,形象亲和,具备良好的沟通表达与销售推广能力。
-有零售、服务行业销售经验者优先,无经验者可接受岗前培训。
-熟悉基本电脑操作,能快速掌握洗衣服务知识与会员政策。
-工作积极主动,有责任心,有创业意识和创业精神。
三、薪资福利
-收入:多劳多得
-福利:不定期团队聚餐。
-成长:提供系统的洗衣知识与销售技巧培训,优秀者可晋升为门店店长。
销售福利岗底薪8k+提成达标奖现金上不封顶
2-3万元/月
销售专员学历不限
薪资:底薪8000+提点40%+奖金3k-2W(月均2-3万起),上不封顶,收入有保障,业绩优秀者收入上不封顶
福利保障:五险,为您的工作与生活保驾护航
假期福利:享受法定节假日正常休息,更有超长年假,让您在努力工作之余,能充分放松身心,平衡工作与生活
新人入职即安排师傅一对一指导带教,快速熟悉业务流程
岗位职责
1、负责寻找筛选有资金需求的客户,提供专业的服务
2、及时处理客户咨询过程中遇到的各类问题,为客户提供专业、高效的解决方案,保障客户体验
3、积极参与团队会议,主动分享工作经验与心得,配合团队完成各项销售目标,助力团队整体发展
4、系统营销,有稳定客户源,有标准公司制度与流程,健全的制度做保障。
工作时间
每日工作时间:8:50-18:30(中午享有2小时休息时间,充分保障午休质量)
长白班朝九晚六节假期带薪休假
岗位要求:
1、具备良好的沟通表达能力与服务意识,善于倾听客户需求,能与客户顺畅沟通
2、性格开朗随和,学习能力强,面对新业务、新知识能快速掌握,且有足够耐心服务客户
3、了解并且热爱金融行业,应届毕业生、有无经验均可,上岗带薪培训。表达能力强,有热爱工作的意识,富有团队合作的精神。晋升快、待遇优
栏目概述
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