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有钢结构施工经验,现场甲方沟通
8000-9000元/月
生产经理
资料,协调,安全监护
厂长/主管5-10年学历不限包吃住其他五险
1.精通CAD、2D、3D等相关设计软件,具备8年以上汽车冲压件设计及管理经验; 2.在工艺设计或结构设计方面至少有一项专长; 3.组织制定或修订产品内控标准与工艺文件;审核图纸、标准、质量计划及工艺资料,确保技术与工艺文件的完整性、准确性、一致性,并实现标准化、系列化和规范化;负责不合格品评审;审批设计与工艺变更事项; 4.牵头参与技术规划、工艺装备及质量管理体系建设;组织技术支援、技术升级与产品质量提升工作;处理现场各类技术与质量问题;监督产品质量状况;参与合同评审,协助完成产品报价及供应商技术核价,落实技术保密措施; 5.主导客户合同的技术评审工作。
钣金车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上物流仓储机械设备/机电/重工
组织与生产管理:车间主管需主持日常运营工作,落实产品排产安排、工艺优化等常规管理任务,指导并监督车间人员的日常工作开展,核查其工作完成情况与质量。同时,依据公司生产目标,牵头制定本车间的作业计划,科学配置人力与设备资源,动态调整产线布局及产能负荷,提升整体生产效能。 质量管控与安全监管:负责生产全流程的质量把控,涵盖各工序质量监控、异常问题处理及品质提升措施,牵头对生产工艺问题进行分析与解决。同时,保障生产现场的安全与整洁,监督操作规程执行,落实安全制度,定期组织安全教育与隐患排查。 团队管理与能力提升:负责编制与审核部门工作计划及年度总结,组织开展员工技术或管理类培训,关注员工职业发展与生活状况,实施下属绩效考核与日常督导。同时,推动本部门人员技能培养与职业成长,持续提升团队专业水平与工作效率。 跨部门协作与信息联动:协调车间内部班组及与其他职能部门间的工作衔接,确保流程顺畅。保持与采购、销售、仓储等相关部门的高效沟通,及时对接物料、配件等生产资源供应需求,保障生产有序运行。 数据汇总与汇报支持:统筹车间各类生产数据的采集与管理工作,按厂家及公司规定及时提交相关资料、报表。组织收集、整理和分析生产过程中的各项数据,为管理决策提供准确的数据支撑。 问题应对与持续优化:及时处置生产中出现的技术障碍与产品质量异常,编制和完善产品工艺技术文件,确保满足生产标准。同时,主导不良品数据的深度分析,统筹实施纠正与预防措施,推动制程持续改进。
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长 任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与下单能力 岗位福利:8K-12K 教育背景:表达清晰,沟通顺畅 行业经验:3-5年相关从业经历 岗位经验:3-5年同类岗位经验
机械焊接生产主任
9000-12000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验
工作职责 1、负责焊接车间生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定; 2、组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,优化生产制造流程与提高工效率; 3、能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施; 4、通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划; 5、有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
车间主任5-10年大专及以上塑料造粒设备制造管理
徐州康达机械制造有限公司,位于睢宁县高集镇建筑产业园,专注于塑料机械制造领域,在塑料造粒、清洗、粉碎,车铣螺杆等设备的研发与制造方面具备扎实的技术实力和丰富的实践经验。 随着公司业务的持续扩展及市场占有率稳步提升,现面向社会诚招优秀人才加入,无论你是否拥有行业经验,只要对塑料加工机械充满热情并愿意长期发展,我们都热忱欢迎你的到来。 岗位职责 1.生产管理:依据生产计划统筹安排生产活动,协调各环节工序,把控生产节奏,确保生产均衡推进和任务按时完成;科学配置人力物力资源,提升作业效率,降低运营成本。 2.质量管理:配合相关部门落实关键质量控制点的监管措施,协助开展质量检测工作,快速响应并妥善处理各类质量问题。 3.人员管理:负责团队考勤、劳动纪律管理,组织开展质量意识教育及岗位技能培训,及时调解和处理员工之间的矛盾与争议。 4.设备管理:加强设备日常维护与保养工作,定期组织设备巡检,指导员工规范操作和合理使用生产设备。 5.安全管理:贯彻执行安全生产与现场文明施工管理制度,对员工进行安全培训与监督,确保操作符合规程,消除潜在安全隐患。 6.其他工作:牵头制定或修订生产相关制度及作业标准,准确完成生产数据记录与统计分析,积极对接其他职能部门,保障工作高效协同。
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责: 1、统筹管理工厂各车间整体运作,组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程,优化流程标准,保障生产安全与秩序。 3、聚焦生产效率提升与工艺优化,持续降低制造成本。 4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。 5、推动实施5S现场管理,营造整洁高效的作业环境。 6、制定并执行物料管控方案,减少人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与操作技能。 8、指导下属开展日常工作,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经验,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程,精通工艺技术,了解企业制度及安全生产规范; 3、熟悉梭织类服装生产工艺; 4、工作严谨、细致踏实,具备较强的品质意识。 5、善于沟通,责任心强,积极进取,有担当精神。
定型主管
1.3-1.5万元/月
车间主任10年以上高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验成型工艺经验
掌握针织服装面料定型工艺,具备十年以上相关工作经验,踏实稳重,执行力强,工作细致严谨,注重示范引领,全心投入岗位职责,拥有现场管理实操能力及团队组织协调能力,协作意识突出。
厂长3-5年中专及以上有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
徐州钣金厂招生产厂长,有钣金厂多年生产管理经验,会看图纸,会拆图,钣金厂各工序都非常熟悉。上六休一,一天八小时,八小时之外算加班
cnc主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1.负责车间全流程的生产、制造、加工、装配及发货工作; 2.熟悉各类加工设备的操作与使用; 3.具备较强的责任意识和职业进取心;
南通启东市招工地力工
300-500元/天
力工6-10人周结
南通市启东市招工地力工
南通 启东市
1月26日 05:50拨打电话
南通如东县招抹灰、内墙保温
面议
内墙保温抹灰1-4天1-2人日结
南通市招抹灰、内墙保温
南通 如东县
1月26日 05:42拨打电话
江苏南通有没有空的保洁师傅,要一个,。
保洁开荒保洁1-2人
有没有空的保洁师傅,要一个,。
南通
1月26日 05:40拨打电话
江苏南通招绗车铺棉快手1000多条做完结账磨框大桥附近
缝纫工
招绗车铺棉 快手 1000多条 做完结账 磨框大桥附近
南通
1月26日 05:33拨打电话
服装纺织人员缝纫工
磨头加几个人,23/小时 二案要缝工,23/小时,小烫一名,20/小时 石庄,石北要几个人,23/小时 车马湖附近要几个人,23/小时 江安要几个人,22/小时电话
南通
1月26日 05:23拨打电话
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术,管控成本等。 主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理5-10年大专及以上
需要有装饰工装经验,有装过酒店项目经验,五星级酒店改造装饰专业分包生产经理负责统筹计划材料计划对接总包
项目生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
职位职责: 1、负责对施工项目实施全过程、全面管理; 2、全面完成施工工程的安全、质量、工期、成本文明施工管理目标; 3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理; 4、加强与有关部门、建设单位、监理单位、设计单位及友邻的联系、协调和处理其相互的关系及各项工作; 5、其他项目生产经理应尽职责及领导交办的任务。 任职要求: 1、持有建造师资格证书、中级及以上职称证书;持有2个及以上专业建造师证书者优先; 2、5年以上工程现场管理经验,有大型设备工艺安装(如高层建筑、工业厂房设备安装)的经验者优先,专科及以上学历; 3、熟悉行业政策、法规、规范和标准、工程预算、施工流程、管理规范和成本控制等,具备施工现场管理和施工队伍的管理能力,能独立完成工程从开工准备到竣工验收,包括编制施工组织设计、进行工程洽谈等项目施工、技术、预结算管理工作; 4、有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识,能够与工程施工相关各方进行有效的沟通与协调,维系客户关系。 应聘方式: 1、 简历投递:请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至邮箱邮件主题注明:应聘岗位名称+姓名+联系电话; 2、 联系咨询:(联系人:宋主任)电话: (请在周一至周五9:00-16:00联系); 3、 面试安排:简历筛选通过后,将以电话/短信形式通知面试,面试地点为公司总部。
机电安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理
项目生产经理 任职要求: 1.具有建筑机电安装全方面专业技术和管理经验,具有项目管理经验; 2.对所负责的项目有系统性管理和成本控制能力, 3.会办公软件和CAD简单制图; 4.年龄要求:30-50岁之间; 薪资待遇: 1.基本工资:8000-12000(根据个人能力定); 2.业绩奖金(含补贴,奖金,分红),生产经理根据自己能力向公司提报项目管理控制标的!管理的越好,分红越多! 岗位就职: 1.谈好年前可试岗; 2.具备以上条件的,到办公室面谈,不具备的勿扰;
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上车间主管,厂长经理
全面负责车间各项管理工作,包括人员调配、生产计划制定、安全管控及成本控制等事宜
伺服系统工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上五险一金包吃
任职要求: 1)自动化、控制工程、电机拖动或相关专业本科及以上学历; 2)具备伺服系统设计与电机控制相关工作经验,熟练掌握PID控制技术,熟悉ARM、DSP或FPGA开发平台; 3)精通C/C++编程语言,具备伺服软件调试的基本能力; 4)有工程机械电驱系统、新能源车辆驱动系统等产品开发经历者优先考虑; 5)能够接受短期出差安排。 工作职责: 1)参与产品开发中伺服系统技术方案的分析与论证; 2)负责产品中伺服相关元器件的选型及整体方案设计; 3)承担伺服软件的设计、编码与测试任务,解决系统在精度、稳定性等方面的技术问题,参与产品的迭代升级与维护工作;
工厂文员有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往; 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的, ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元; 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升);
钢结构项目经理
项目经理
赴天津项目钢结构项目经理,持二建。有钢结构工作经验。
招工文员.叉车,机械维修
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职不需要出差双休文员经验机械加工制造经验
招工文员.叉车,机械维修
厂长/主管3-5年大专及以上车间主管
工作职责: 1.负责项目团队的搭建及整体工作规划,依据既定计划推进各项任务实施; 2.审核图纸交付、材料采购及FI入库等专项计划,编制总体进度计划并落实执行与管控; 3.组织召开项目协调会议,统筹安排与项目相关的各类工作事项; 4.管理现场施工人员,科学调配工作任务; 5.在项目实施期间对接客户,承担联络与接待职责; 6.受理客户一般性投诉,并组织相关部门进行有效处理; 7.定期向客户提交项目进展报告,并在执行过程中牵头组织双方联席会议; 8.对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行考核评估; 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.熟悉制造类项目的管理流程; 2.具备良好的对内对外沟通协调能力; 3.能够有效组织并带领项目团队开展工作; 4.了解工厂内部生产运作流程; 5.持有中国C1驾驶证;
车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验农用化工经验装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
车间管理,包装检查,安全质量检查
文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限中专及以上全职不需要出差月休四天文员经验机械加工制造经验
主要负责切割车间生产数据的录入、整理以及统计分析工作,确保数据的准确性与及时性;协助车间管理人员完成日常报表的制作,并跟进生产进度信息;要求工作细致认真,具备基本的电脑操作能力,拥有较强的责任心与团队协作意识;能够适应车间现场的工作环境,服从工作安排。
注塑部长
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上汽车团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责注塑部门的日常运作与管理工作 2.监控生产流程,确保达到质量与效率要求 3.指导团队优化作业流程及提升操作技能 任职要求: 1.具备优秀的管理能力及团队带领经验 2.能够及时处理生产过程中的各类问题,保障生产稳定运行 3.具备良好的沟通协调能力,可与各相关部门高效协作
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责: 1.依据产品加工工艺需求,规划治具的总体设计方案,保障生产过程的效率与精度; 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出; 3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性,确保现场人员可高效使用与保养; 4.参与产线调试并提供技术支持,协同生产团队解决治具相关的技术难题; 5.熟悉A客户手机产品的加工流程; 6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素,并具备深入的应用理解; 7.与PD/编程团队共同评审加工痛点,提出改善方案并推动验证实施; 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验; 任职要求: 1.熟知各类加工材料(金属与非金属)的特性及工艺参数; 2.具备刀具设计能力,精通非标刀具的设计与材质选用; 3.可独立完成夹位拆解,准确分析加工过程中的难点问题; 4.具备客户沟通能力,能配合项目需要出差支持; 5.能进行加工工时评估,处理异常状况,并实现工时优化; 6.熟悉治具开发的整体流程与规范; 7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计;
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