工作职责： 1. 负责项目团队的搭建及整体工作规划，依据既定计划推进各项任务实施； 2. 审核图纸交付、材料采购及FI入库等专项计划，编制总体进度计划并落实执行与管控； 3. 组织召开项目协调会议，统筹安排与项目相关的各类工作事项； 4. 管理现场施工人员，科学调配工作任务； 5. 在项目实施期间对接客户，承担联络与接待职责； 6. 受理客户一般性投诉，并组织相关部门进行有效处理； 7. 定期向客户提交项目进展报告，并在执行过程中牵头组织双方联席会议； 8. 对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行考核评估； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 熟悉制造类项目的管理流程； 2. 具备良好的对内对外沟通协调能力； 3. 能够有效组织并带领项目团队开展工作； 4. 了解工厂内部生产运作流程； 5. 持有中国C1驾驶证；

南通市海安市展柜厂招厂长或主管只要做过面包店柜子的熟练了解每一道工序，工厂平时运营管理，看懂图纸，审核图纸，cad，5年经验以上者优先工资面议打我电话或加微信说明鱼泡网

全面负责车间各项管理工作，包括人员调配、生产计划制定、安全生产监督及成本控制等

工作内容： 负责公司厂务设施在电气与暖通领域的运维统筹，确保设施运行安全、稳定、可靠且高效。 主要职责： 1. 统筹厂区公共设备设施的接管查验工作，建立查验问题清单并跟进整改进度，直至问题闭环； 2. 组织开展设备设施技术文档的整理与归档，包括厂务设备图纸及相关资料的收集、分类、编制和归档输出； 3. 组织制定厂区公用设备运行所需的各类记录表单，如巡检记录、作业指导书、维护保养计划等； 4. 统筹推进厂区能源管理体系建设，包括管理制度编制、能耗数据统计与分析报告撰写等工作； 5. 完成上级交办的其他临时性任务； 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备厂务电气或暖通相关专业背景或从业经验； 2. 5年以上厂务设施管理岗位工作经验； 3. 具有汽车行业制造工厂接管查验经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能适应一定工作压力； 5. 熟悉常用办公软件操作； 6. 具备英语口语交流能力，可使用英语作为日常工作语言；

招聘【生产厂长】 薪资:面议， 工作要求:具备5年以上生产管理经验，熟悉家纺生产者优先; 主要负责:公司主营床盖套件 主要负责生产管理(生产计划统筹与人员配置)沟通与协调，品质管理，定期总结经验，找到存在的问题并优化改进，年龄要求:35~50岁之间(懂系统优先)，能够适应工厂生产管理工作节奏，有较强的生产管理能力和沟通解决问题的能力，自我管理学习能力强

负责不锈钢橱柜与衣柜折弯工作

招聘要求 1. 有钢丝绳压制、插编、无接头，吊索具制作相关经验者优先录用 2. ，25-45周岁，学历不限，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，适应工厂作业环境 3. 工作认真负责，服从车间管理，动手能力强，稳定性佳 入职福利:提供工作餐、缴纳社保、带薪培训、节日福利、技术熟练后薪资优厚、工龄工资逐年递增

工作职责： 1. 全面负责生产基地的全周期运营管理工作，主导编制并实施年度、季度及月度生产计划，保障船舶及海工装备产品的交付进度与履约品质； 2. 推进生产流程的精益化升级与资源动态调配，聚焦船舶建造、分段制造、舾装、涂装等关键工序，全面提升生产效能与资源使用效率； 3. 引领生产技术与工艺革新，结合产业特点导入先进制造技术，持续优化生产体系以强化产品市场竞争力； 4. 严格落实ISO质量管理体系及安全生产规范，牵头开展质量与安全隐患排查治理，夯实生产过程中的质量与安全基础； 5. 协同技术、采购、质量、安环等相关职能部门，疏通生产供应链中的瓶颈环节，闭环处理技术协作问题，确保生产链条高效运转； 6. 承担新基地派驻管理任务，适应长期异地工作安排，推动新基地顺利过渡并实现快速达产。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为船舶与海洋工程、机械制造、工业工程等相关领域； 2. 具备8年以上船舶或海工装备制造领域生产管理经验，其中至少3年担任生产部长或同等职务，熟悉船舶建造全流程管理； 3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门协调能力及抗压能力，能够胜任跨区域、跨文化的管理环境。

【重工招聘！3000元入职补贴】 地点：海门重型有限公司 招聘岗位：铆工（3级大铆）、钳工、二保焊工 岗位要求： - 铆工：3级技能，能通过技能考试，服从管理，效率达标 - 钳工：会动设备安装，能通过公司技能考试 - 焊工：已通过3G+4G考试，技能过硬 福利亮点： 1. 达标即享3000元一次性入职补贴，随8月工资发 2. 可叠加推荐奖励，多拿一笔钱！ 3. 5月31日前入职，6-8月每月出勤≥26天（白班）即可拿满 ️ 注意：考试/体检/效率不达标无补贴，需提前报备考试！ 报名： 名额有限，速来！  

长期招铝合金门窗安装大工、小工 全年活源充足，从不停工，工资不拖欠 大工要求手艺成熟，独立整套安装； 小工肯出力就行，新手可带，包住不包吃 踏实干活的师傅欢迎致电：

金沙～高薪精密制造厂岗位优势：长白班，工作餐，恒温车间，管理人性化，，工作自由主要生产：钣金件、骨架焊接件、半导体腔件等产品薪资待遇:机加工调机员：25-50元／小时，月薪12000-17000元！现场试工定薪面试岗位要求：1.机加工调机员、18-40周岁）：独立操作龙门/立加（三轴为主），会法兰克/三菱系统，会调刀、打表、分中，会看图纸，加工铝/铁/不锈钢非标件。机加工操机员（就基础的相关经验就可以）活轻松简单：上班时间:8:00-20:00：计薪10-11小时食宿待遇:管两餐，住宿金缘A区附近，150/月水电平摊，。[]备注提醒:在职，，，，。——————————————。

咱家老板亲自工作过的企业[耶]养家首选企业[强][强][强]公司[强]启东寰宇东方国际：（集装箱厂）面试时间：天天下午一点半面试：年龄：18-45周岁部门：干箱，冷箱，特箱（双班），储能箱（双班）等部门大量招聘：岗位：二保焊工，，二保焊学徒工，各类普工，油漆工，打砂工，机修，电工，集成普工，装配电工，QC等要求：年龄18-45周岁，身体健康，需提供无犯罪证明！手指无残缺，能吃苦耐劳，适应流水线作业。待遇：入职缴纳社保和医保，三餐免费，住宿免费！月综合工资：9000-12000。每月15号发上月薪资（必须中国银行）。

招聘设备技术人员2人。要求全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业。薪资范围为6000-9000元。福利包括五险一金、工龄工资、出勤奖、过节费、夜班津贴、高温补贴等，综合薪资高于市场平均水平。提供免费班车、免费宿舍、免水电费、独立卫浴、免费WiFi、生日福利、节日礼品礼金、伙食补贴。

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准，能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力，数据意识，执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先； 八.懂基础计件核算，能合理管控人工成本； 九. 具备简单改善思维，可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇： 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳，坐班，接受两班倒，上过夜班，包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发，不能有案底，不能有耳洞。 ，，。 ️上班时间： 白班8：00～20：00 夜班20：00～8：00 半个月倒一次班，空调车间，工作环境好。2个小时休息10分钟，每天上班时间10-11小时，月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点：花都马溪附近

岗位职责： 1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理或机械、材料类相关专业； 2、3年以上制造业生产管理工作经验，有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑； 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等； 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作； 5、有较强的责任心和抗压能力，具备较强的团队管理能力。

- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神

1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备，具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求： ①全日制本科学历，工科类、管理类专业优先。 ②身体健康，无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。

10.30面试[玫瑰][玫瑰][玫瑰]【南通天马绿建】[玫瑰]男女不限[握手][握手]厂吃厂住不体检0元入职[红包]辅助工综合工资：6500-7500元/月，计件+保底工资[玫瑰][玫瑰]50岁以内保底20元/小时2、50岁以内保底18元/小时[太阳]时间：7:00-19：00，两班倒，计薪11.5小时，[烟花]工作内容：负责打包、搬木板等辅助工作，活很简单[礼物]福利待遇：厂吃厂住，一日管2餐，同工同酬，节日有假期，有礼品[]注意事项1、；2、；3、离职需提前7天打报告，4、联系电话

【南通深南】 年龄：18-40周岁，男女不限 员工23元/时，8点到8点记薪11小时，两班倒，月工时300左右。绩效奖0-1500元。 员工薪资包含餐补津贴，每月7号发放上月薪资。 食宿:厂外住宿4-6人间，自行充值吃饭，福利餐厅，厂车免费。，

[强]不体检，活很轻松，不脏也没有太大的体力活。 面试时间：早上9点到下午5点之前都可以 [福]岗位：小工，跟在老员工后面拿拿东西，递递螺丝。 [玫瑰]年龄要求: 员工要求在50周岁以内， [玫瑰]吃住情况：免费吃两顿，免费住，早餐自备。 [玫瑰]工资待遇：每天9小时200元。7点上班，11点下班，12.30上班，5.30下班。晚上加班20一个小时。现在忙，基本天天要加。 ️，[抱拳]

南通长白班大龄工食品厂 55 岁以内 【工资】计件，多劳多得5000/7000 【食宿】吃饭:一日三餐免费 住宿:免费 可提供被褥非新的，也可以自带被褥 如果不住宿舍夫妻需要提供结婚证每月每人有100元住房补贴 【面试时间】周一到周五 上午十点，下午两点可以看车间，当天安排宿舍

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单故障处理，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及安全巡查工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

1、每日开工前组织早会，明确当天在产量、品质、卫生及纪律等方面的要求，总结前日问题并公布改进措施； 2、持续巡查各工位作业情况，指导员工规范操作，及时发现并纠正异常，同步完成每日生产数据记录； 3、针对产品出成率及质量波动，分析根本原因并制定有效对策； 4、统筹管理生产线设备与各类工具，监督机修人员按计划实施定期维护保养； 5、掌握员工技能状况，从综合表现突出的人员中选拔储备管理人才，并开展多岗位技能培训以提升团队灵活性； 6、严格把控产品质量，确保符合公司既定标准； 7、关注员工思想动态，激发工作积极性，公正公开处理内部矛盾与纠纷； 8、负责员工离岗及请假期间的工作安排与人员调配； 9、主动落实车间公共区域环境卫生，严格执行轮值制度，保障现场安全、整洁、有序，全面落实“5S”管理要求； 10、完成上级交办的其他工作任务。

南通启东眼镜厂 工资计件制，月薪7000-13000元，前两个月保底20元/小时+夜班补贴40元/班； 免费工作餐，公寓式住宿环境一流，每周可借支800-1000元； -岁，男女不限，无明显纹身烟疤，初中以上学历 政策：员工计件，计件工资约合-元/小时+夜班补贴元/班，综合月薪7000-13000元。前两个月保底元/小时+夜班补贴元/班，计件超出按高的发。次月20号发薪。 工作情况：主要生产眼镜片配件，岗位为包装、质检、辅助设备操作等，工作轻松简单，有站有坐，个别岗位需穿防尘服。两班倒/长白班随机安排，夜班补贴40元/班。每周可借支800-1000元。。（上班满10天直接报销）。 吃住情况：免费工作餐（伙食多样化，南北风味）。住宿公寓式4-6人间，环境一流（空调、独卫、热水器、洗衣机俱全），住宿费80元/月，水电平摊，步行5-8分钟，。

工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.负责设备突发故障的诊断、排查及维修处理； 3.负责组织设备操作培训，并提供必要的技术支持。 任职要求 1.具备生产设备操作与维护相关工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力及问题解决能力； 3.具有良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。 任职要求：熟悉电池包及电动工具生产流程，具备现场管理经验 岗位福利：5000+ 教育背景：中专及以上学历 行业经验：

职位描述 岗位职责： 1、根据客户提供的机械图纸，开展工艺分析并编制相应的工艺技术文档； 2、承担工艺装备的开发工作，包括夹具及专用刀具的设计； 3、参与新产品工艺方案的技术评审会议； 4、对生产现场进行技术支持与过程跟踪，监督零部件的加工制造流程； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年以上机械加工类企业工艺技术岗位工作经验，熟练掌握CNC、LNC、线切割、焊接及普车等加工方式； 2、能熟练操作3D制图软件，具有较强的图纸理解能力； 3、有半导体设备零部件加工领域经验者优先录用。

如皋长江镇新能源汽配厂招工 两班倒 8000～10000 55岁以下 上班时间8一20点

岗位职责： 1、统筹管理工厂生产运营，根据订单情况与生产排期，科学配置人力、设备及物料资源，保障生产任务高效推进，按时交付欧美市场订单需求。 2、主导优化生产流程，精通裁剪、缝制、包装等各环节运作，结合轻纺行业特点，持续改进工艺流程与作业规范，提升生产效能、产品品质与成本管控能力。 3、负责生产团队管理，具备一线员工管理实操经验，开展日常监督、技能培训与绩效激励，建设高效协同的作业团队，确保生产秩序稳定运行。 4、快速响应并处理生产过程中的突发问题，深入分析根本原因，制定有效应对措施，降低生产停滞风险与质量波动，保障各项目标如期达成。 5、强化部门间协作联动，积极对接采购、销售、品控等职能模块，落实生产计划传达、物料需求沟通、质量标准共管等工作，推动生产链条高效运转；同时具备清晰的信息表达能力，准确汇报生产进展与成果。 任职要求： 1、年龄：35-45 岁，特别合适者可适度放宽条件。专业学历不限，有相关行业从业背景者优先考虑。 2、具备5年以上家纺、服装、鞋帽等轻纺领域生产管理经验，了解行业生产工艺与市场动态，曾担任生产主管或以上管理职务，有团队管理实践经历者优先。 3、性格开朗、细致、积极，能适应高强度、快节奏的工作环境，拥有良好的抗压能力与职业责任感 薪酬待遇： 年薪15w+，能力突出者薪资可面议；

####一、厂长 工作职责： 1.全面负责工厂运营管理： 对工厂的生产效率、成本控制、产品质量、安全生产、交货期等各项运营指标负总责。 2.生产计划与执行： 根据销售订单，制定科学的生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。 3.成本控制： 严格控制生产成本（原材料、能耗、人工、损耗等），通过精益生产、流程优化等方式持续降本增效。 4.团队建设与管理： 负责生产、仓储、设备维护等团队的搭建、培训、考核与激励，营造积极高效的工作氛围。 5.安全生产与环保： 建立并落实安全生产责任制，确保工厂符合国家及地方的安全生产和环保法规，杜绝重大安全事故。 6.体系建设与认证： 主导或推动工厂质量管理体系（如ISO9001、ISO22000/HACCP等）的建立、实施、维护和外部审核工作。 7.供应链协同： 与采购、研发、质量、销售等部门紧密协作，优化从原料到成品的整个供应链流程。 8.政府关系与对外联络： 负责与当地政府监管部门（如市场监督管理局、卫健委等）的沟通协调工作。