招聘职位：白酒私域运营经理 / 私域销售顾问 品牌简介： 我们是贵州怀庄酒业集团有限责任公司，主要通过微信与客户沟通完成成交，按利润分成。 【岗位职责】 · 私域销售精英： · 利用微信等私域渠道，开展客户交流、产品讲解、促成交易及后续关系维护。 · 落实私域运营策略，达成个人销售指标。 · 为客户提供专业且周到的白酒消费建议与解决方案。 · 私域运营经理： · 主导私域销售团队的搭建、培训、日常管理与激励机制落地。 · 设计并持续优化销售流程与标准操作规范，提升团队人均产出和转化效率。 · 对团队整体业绩负责，带领成员实现持续增长目标。 【薪酬福利 - 核心亮点】 我们实行“高保障+高激励”的双轨薪资模式，助力优秀人才脱颖而出。 1. 私域销售顾问岗： · 转正前（试用期）： · 底薪3300元 + 全勤200元 = 3500元保障收入。 · 高额提成：个人销售额的7%。 · 转正后（双轨制选择）： 转正后可根据自身能力选择更适合的薪酬方案： · 方案A（传统提成制）：维持3500元保底 + 7%销售额提成。 · 方案B（合伙人分红制）：保底2400元 + 最高60%利润分成！ · 收入有保障：2200元保底 + 200元全勤 = 2400元基础收入。 · 回报无上限：直接参与所创利润分配，最高可享60%分红比例，收益空间广阔。 举例说明（方案B）： > 假设您当月为团队创造利润为10,000元： · 保底收入：2400元 · 利润分红：5000 × 60% = 3500元 · 当月总收入 = 5900元 > 您的贡献越大，分红越高！ 2. 私域运营经理岗： 我们为管理者提供业内领先的回报机制： · 个人业绩部分：享有与销售顾问相同的薪酬结构（可自由选择A/B方案）。 · 团队管理部分：额外获得团队总业绩或利润的高额提成与分红奖励。 · 具体比例面议，我们坚持：优秀的管理者应获得远超普通销售的回报，上不封顶。 经理岗收入展望： 个人收入（按B方案测算）+ 团队管理奖金，综合月收入潜力轻松突破2万+，上不封顶。 --- 【我们希望您是】 · 销售顾问：具备销售经验或出色沟通能力，目标明确，追求高收入回报。 · 运营经理：有团队管理经验，具备私域运营或高效销售管理背景者优先，擅长激发团队动力。 --- 【加入我们，您还将获得】 · 系统化的白酒知识与私域销售技能专项培训。 · 持续稳定的优质产品供给与品牌资源支持。 · 简单透明、结果导向的团队氛围。 · 明确的“销售-主管-经理”职业发展路径。 这不仅是一份职业，更是一次共同成长、共享成果的事业机遇！

岗位职责: 1、依据公司合规标准，统筹规划所辖区域年度、季度、月度产品推广方案，并监督执行进度，确保按时落地； 2、配合区域经理开展辖区内重点客户的日常维护工作； 3、指导建立临床科室及客户档案体系，实施客户科学化、系统化管理，持续维护并提升客户关系； 4、推动主管区域内科研类项目实施，确保项目目标按计划达成； 5、统筹管理所辖区域学术专员每月学术活动安排及费用使用； 6、负责对主管区域内学术专员每月日常工作行为进行考核评分； 7、落实公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、具有良好的沟通协调能力与抗压能力。

薪资福利:薪资8k-15k 试用期无责底薪5000+绩效+高比例提成+奖金+每月团队建设+酒厂参观学习+免费工作餐+下午茶点+生日关怀，转正后收入可达2万至10万以上 岗位职责: 通过电话及微信与客户沟通，协助确认赴贵阳参会时间 1、配合公司安排接待客户，引导办理酒店入住，参与贵州特色餐饮晚宴及品鉴活动 2、随公司大巴陪同客户前往茅台镇，参观酒类包装流程，深入了解酱酒文化 3、在直采活动现场，协助主管完成客户签约支持工作 4、具备电销经验或白酒行业销售背景者优先考虑 职位要求: 1、年龄18-45周岁，热爱销售工作，积极主动 2、每日上午9:00上班，下午17:30准时下班，不强制加班（周日固定休息），法定节假日正常休假 3、每月组织2-3场客户会议

工作职责 迪卡侬商场—零售运动主管 这并非传统意义上的朝九晚五岗位，如果你渴望掌控自身成长路径，投身于富有意义的事业，在工作中独立决策并持续创造价值，那么迪卡侬将为你提供实现理想的舞台！ 在全球61个国家的1600多家门店中，超过9万名员工在全产业链各岗位上协同努力， 致力于为各地运动爱好者提供卓越的产品与服务， 我们始终以可持续的方式，让更多人享受运动带来的快乐！ 工作职责 - 顾客：持续提升顾客购物体验，打造高满意度的服务流程，助力门店销售增长与盈利目标达成； - 陈列：依据商业策略与实际销售动态，规划、调整并维护具备吸引力的全渠道货架展示，运用库存管理工具保障高效周转，实现便捷自主的消费体验； - 商业：深入掌握迪卡侬运动产品特点、区域运动市场趋势、竞争格局及本地消费者需求，通过数据分析制定商业目标与策略，落地执行各类商业活动，推动全渠道零售发展； - 运营：确保门店日常运作顺畅，全面维护人员、商品与资金安全； 任职要求 【期待更出色的你加入】 - 热爱徒步运动并具备实践经验，能定期参与徒步活动；乐于分享运动经历，积极营造运动文化氛围； - 具备服务热情，待人真诚主动，善于建立人际连接，展现良好亲和力； - 拥有快速学习能力，责任心强，能够踏实应对工作中的挑战与压力； - 具备清晰逻辑思维，商业敏感度高，对数据有一定理解与应用能力； - 具备领导意愿与担当精神，愿意带领团队前行，同时以同理心和耐心支持成员成长，共同达成业绩目标； - 能适应零售行业快节奏工作模式，对体育零售领域有热情，并计划在此长期发展； 【多元成长支持体系】 广阔发展空间 - 可向零售管理方向发展，通过积累成长为门店经理或区域管理者； - 可深耕专业领域，成为零售专家，主导全国或城市级重点项目推进； - 可拓展至全球或全国范围的产业链岗位（品牌中心/工业采购/物流/电商/职能支持/其他城市门店等），成长为复合型人才； 自主权责赋能机制 - 借助全国网络化项目协作平台，获得充分信任与授权，不断拓宽视野与思维方式，提升跨团队协作领导力； - 推行赋能式管理模式，鼓励自主决策，尊重个人职业意愿，提供定制化的长期发展路径，激发每位员工在组织内的无限潜能！ 【弹性工作安排】 - 不设固定上下班时间：实行综合工时制（每周40小时） - 根据个人生活节奏与门店运营需求进行周度排班，更好兼顾工作与生活平衡

岗位职责： 1、客户与销售：专注工业环保节能领域，开发及维护客户关系，提升客户满意度与重复采购率，确保完成销售目标。 2、项目与需求：整合内部资源推进项目执行，及时解决客户问题，开展需求调研并编制分析报告。 3、信息与跟进：收集招投标及行业动态信息，建立完善资料库，每周更新重点客户与项目进展，制定应对策略并定期汇报。 4、调研与投标：汇总行业趋势与竞争对手信息（如报价、技术方案），拟定投标策略，配合完成投标工作并提供必要支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电气、机械等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上环保、电机、电缆、风机、水泵、电气等行业销售工作经验。 3、具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力及客户服务意识。 4、业务能力：市场开拓能力强，能准确把握客户需求，提供高质量服务并高效解决问题。 5、擅长跨部门协作，人际交往与谈判公关能力良好，推动多方协同合作。 6、责任心强，具备团队合作精神，能承受压力并适应出差安排，自主学习能力强，可快速适应行业发展变化。 7、能够承受工作压力，接受出差任务。 优先录用条件： 拥有钢铁、电力、有色等行业客户资源或人脉者优先；熟悉江苏、贵州、湖北、江西等地市场资源者优先。

本公司直招，不画饼不虚假招聘!真诚永远是必杀技！ 公司提供精准客源（实时申请数据），无需大量打电话，仅需审核客户资料、精准邀约，不做推销。 工作时间：八小时工作制，早九晚六，大小休，朝九晚六，周末双 工作内容： 1.客户在线上平台申请了业务，你主要负责线上核实客户主动申请的资料是否属实，且符合办理条件!(AI筛选资源，微信营销系统辅助，微信加的的都是有条件的意向客户) 2.符合条件的就邀约客户到线下办理即可!客户过来后会有专业团队经理洽谈或自己去接待洽谈(3天内可上手，主管1带1培训/带薪) 3.负责贷款产品推广与客户开发，拓展助贷业务渠道；对接客户需求，提供专业的贷款咨询与解决方案；协调金融机构与客户之间的沟通，推动贷款流程顺利进行； 岗位职责： 1.有销售或者客服经验的优先考虑，但沟通能力，逻辑思维这块要好 2.只招有想赚钱的野心突破自己收入的伙伴们(可晋升主管/经理) 薪资待遇：综合薪资（6000-8000） 1.购买五险，（无拖欠） 2. 法定节假日正常休息，不内卷、不熬夜 3.在职同事平均一个月能开3~6个单，一单提成你到手最低1K~2K起步，平均一单提成在3000~5000(真实的可参考) 4.提供一切办公设备，氛围好，公司提供工作机电话卡！！！ 5.团队氛围好，定期团建+节日福利 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.有较强的学习能力，能快速掌握金融产品知识； 3.工作积极主动，具备一定的抗压能力； 4.具有团队协作精神，能适应业务发展节奏；

渠道销售、面销/陌拜、区域销售、电线电缆、安防监控、数据中心、通信/网络设备、网络/信息安全 一、职位关键词 KA大客户 政府客户 企业客户 区域销售 渠道销售 网络/信息安全 通信/网络设备 电子/半导体/集成电路 二、职位描述 快消品、其他产品/服务、软件/企业服务产品、智慧平台、对企业/机构（To B）销售经验、企业服务、企业（To B）、网络销售、综合布线、电线电缆、监控安防 岗位职责: 1. 结合公司整体战略方向与市场定位，依据区域市场实际状况，开展调研工作，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2. 组建契合企业价值观及长期发展的销售队伍，组织开展系统化培训，推动团队成员专业素养与销售能力的持续提升。 3. 积极拓展市场空间，聚焦弱电、安防等目标行业客户，构建并优化客户开发、合作推进与关系维护体系，持续拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期合作。 4. 严格执行公司各项管理规范与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效合规运作，稳步提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌认可度。 5. 落实上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 年龄30-35岁，本科及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有弱电智能化领域从业背景者优先考虑。 2. 具备良好的职业操守，认同企业长远发展目标，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、团队管理及商务谈判能力，品行端正。 温馨提示：做六休一，介意勿投

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

销售经理，新能源，储能项目

招聘墩子一名工资4000元，地址清镇清鸥府附近，月休息3天，2墩2炉的地方，一个月要求开7天左右早餐，早餐简单。15号按时发工资不拖欠。电话张厨

贵阳南明招腻子/大白/墙漆

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

贵阳市清镇市招安全员/安全负责人

聘:电工人员1名 1. 50岁以下，需持有应急管理局颁发的低压电工证； 2. 熟悉电源安全管理，有物业或园区管理经验； 3. 责任心强，务实，沟通协调良好； 4.熟练操作用电设施。 5.试用期四千五一个月，试用期为3个月。表现突出提前转正为5000一个月 6.月休四天、提供住宿，一天上8个小时，早上8点半到下午5点半 工作地址：白云区综合保税区内中国外运。

管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效，综合薪资8000-12000左右，朝九晚五，周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资！

薪资范围：6000~30000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!¥我们能提供¥ 1，客户资源庞大，不担心没有客源， 只需要打电话聊聊，无需外出寻找客户，公司办公即可。 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可! 新人入职会有业务培训，正常2天上手，一周内出单率百分之90 3，工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 ¥薪酬待遇¥ 新员工第一个月正常6k-3w起，精英稳定在3万以上。

秦皇岛万达文华酒店招聘 ✨ 五星级酒店 万达集团旗下品牌 ✨ 【招聘岗位】 前厅 / 房务部 礼宾员 楼层领班 / 楼层服务员 销售/市场部 销售经理 预定 & 总机文员 餐饮部 中西餐厅经理/主管 / 领班/服务员 京味菜炒锅 烤鸭副手 片鸭师 凉菜中工 砧板主管 / 领班 / 中工 粗加工 / 打荷 / 上什 面点领班 /饼房师傅 【员工福利】 ✅ 入职保障 入职即缴纳五险 法定节假日正常休息，享有带薪假期 单休制度，保障劳逸结合 ✅ 生活关怀 免费提供员工餐 员工宿舍条件优越：六人间配置，24 小时热水供应 节日福利及丰富员工活动 【联系我们】 地址：秦皇岛市海港区河北大街西段228号 电话：

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

北京连锁餐饮新店开业招聘： 店长1名 薪资面议 工资面议 销售经理5名（综合薪资8000-12000以上 联系电话:

要临时工，30一小时，要3到6个人， 有空的联系一下

岗位职责： 负责区域内中小型生猪养殖场及代宰客户的业务拓展与关系维护 深入基层一线，掌握养殖端与代宰环节的实际运营需求，推动公司服务与产品的落地应用 建立客户信息台账，实施定期跟进，增强客户合作稳定性与持续合作意愿 搜集行业信息及竞品动态，及时整理并反馈市场发展趋势与客户需求变化 协同团队达成月度、季度销售任务指标 任职要求： 大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业优先考虑 具备1年以上生猪饲料、动保产品、屠宰等相关领域销售经验，了解养殖户及代宰户运作模式 能适应长期下乡出差，吃苦耐劳，具备较强的沟通能力与商务谈判技巧 具有一定的市场敏感度，能够识别客户痛点并提供有效解决方案 持有驾驶证者优先录用 薪资待遇： 底薪+ 成交提成+开发奖励（具体面议） 五险一金、交通补贴、话费补贴 节日福利、带薪年假、定期团建 完善的培训体系和晋升通道

【工作内容】 1、全面统筹贵州地区电网相关业务，落实公司在贵州区域南方电网项目的管理与维护工作，具备良好的客户关系维护能力，配合上级完成招投标事务，达成既定销售指标； 2、负责贵州区域内南方电网业务的合同审批跟进、执行进度管控、产品交付实施、回款跟踪及售后支持等全流程协调工作； 3、及时掌握电网客户对产品的需求动态，组织开展公司产品的市场推广与技术对接，持续深化客户合作关系。 【任职要求】 1、具备5年以上电力行业销售工作经验，其中至少2年从事贵州地区电网项目相关工作； 2、熟悉变压器及其他配电类产品，深入了解电网行业运作模式，具有南方电网销售渠道资源者优先； 3、热爱销售岗位，具备较强的责任心和抗压能力，沟通表达顺畅，持有C1驾驶证者予以优先考虑。

工作内容 1、负责家具产品的推广及销售工作 2、为客户提供专业的家居装修咨询与解决方案 3、持续维护客户关系，积极拓展新客户，提升客户满意度 任职要求： 1、具有优秀的销售能力与客户服务意识 2、能独立完成销售流程，具备较强的沟通谈判技巧 3、热爱家具行业，适应市场变化能力强，学习意愿高 薪资面议

常驻兼职 | 清镇市鑫辉酒类经营部 | 清镇市区 | 3 | 按单计算，综合薪资2500左右 |

世纪金源找兼职一名，有意者可打

招兼职、快手和、不收任何！

工作环境:同事风趣幽默，老板性格随和，融洽的工作氛围。 工作时间:三班倒 八小时 工作内容: 1.按照门店要求标准进行门店卫生维护工作。2.顾客维护，客户到店接待、引位、介绍、沟通协调等工作，做好客户服务。 3.客户群维护及消息回复，线上平台维护。4.仓库货架管理、货品陈列;店内饮品餐品介绍工作中。 5.参与组织店内赛事活动，配合活动方工作。 6.报表填写工作、其他临时性工作安排。 7.日常店内设备维护、检测。 薪资待遇：3k-5k

负责公司销售团队的日常管理、目标制定与执行落地，完成公司下达的销售业绩指标； 搭建并优化销售体系，制定销售策略、业务流程及绩效考核方案； 带领团队开拓市场、开发客户、维护重点客户关系，提升市场占有率； 负责销售团队的招聘、培训、激励与人才培养，提升团队整体业务能力； 分析销售数据与市场动态，及时调整销售策略，把控销售风险； 协调跨部门协作，对接市场、运营、售后等部门，保障业务高效推进； 定期向上级汇报销售进度、团队状况及问题解决方案。

岗位名称：宣传专员（双休）;社群运营宣传;品牌宣传员岗位要求：1.具备良好的沟通技巧，多渠道多方式链接客户，与客户建立联系与信任，了解客户情况并初步筛选和分类。2.维护社群，包括社容的更新和互动，提高社群活跃度和用户黏性。3.负责公司品牌、产品和业务的宣传，通过各种渠道传递品牌价值，提升品牌知名度和影响力。薪资待遇：薪资范围3000-5000元。

1、承接公司整体战略目标，分解并制定所在市场的销售计划，与经销商及其团队共同明确目标，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实战辅导，提升其专业能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐应对市场动态，及时调整策略，制定有效方案以应对变化； 4、按既定路线定期走访终端门店，维护客情关系，巩固渠道稳定性。 任职要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业工作经验； 2、积极主动，具备较强的抗压能力和责任心； 3、服从公司对工作区域的调配安排。