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工作职责
迪卡侬商场—零售运动主管

这并非传统意义上的朝九晚五岗位,如果你渴望掌控自身成长路径,投身于富有意义的事业,在工作中独立决策并持续创造价值,那么迪卡侬将为你提供实现理想的舞台!

在全球61个国家的1600多家门店中,超过9万名员工在全产业链各岗位上协同努力,
致力于为各地运动爱好者提供卓越的产品与服务,
我们始终以可持续的方式,让更多人享受运动带来的快乐!

工作职责
- 顾客:持续提升顾客购物体验,打造高满意度的服务流程,助力门店销售增长与盈利目标达成;
- 陈列:依据商业策略与实际销售动态,规划、调整并维护具备吸引力的全渠道货架展示,运用库存管理工具保障高效周转,实现便捷自主的消费体验;
- 商业:深入掌握迪卡侬运动产品特点、区域运动市场趋势、竞争格局及本地消费者需求,通过数据分析制定商业目标与策略,落地执行各类商业活动,推动全渠道零售发展;
- 运营:确保门店日常运作顺畅,全面维护人员、商品与资金安全;

任职要求
【期待更出色的你加入】
- 热爱徒步运动并具备实践经验,能定期参与徒步活动;乐于分享运动经历,积极营造运动文化氛围;
- 具备服务热情,待人真诚主动,善于建立人际连接,展现良好亲和力;
- 拥有快速学习能力,责任心强,能够踏实应对工作中的挑战与压力;
- 具备清晰逻辑思维,商业敏感度高,对数据有一定理解与应用能力;
- 具备领导意愿与担当精神,愿意带领团队前行,同时以同理心和耐心支持成员成长,共同达成业绩目标;
- 能适应零售行业快节奏工作模式,对体育零售领域有热情,并计划在此长期发展;

【多元成长支持体系】
广阔发展空间
- 可向零售管理方向发展,通过积累成长为门店经理或区域管理者;
- 可深耕专业领域,成为零售专家,主导全国或城市级重点项目推进;
- 可拓展至全球或全国范围的产业链岗位(品牌中心/工业采购/物流/电商/职能支持/其他城市门店等),成长为复合型人才;

自主权责赋能机制
- 借助全国网络化项目协作平台,获得充分信任与授权,不断拓宽视野与思维方式,提升跨团队协作领导力;
- 推行赋能式管理模式,鼓励自主决策,尊重个人职业意愿,提供定制化的长期发展路径,激发每位员工在组织内的无限潜能!

【弹性工作安排】
- 不设固定上下班时间:实行综合工时制(每周40小时)
- 根据个人生活节奏与门店运营需求进行周度排班,更好兼顾工作与生活平衡
2025-12-31 09:04
IP属地:贵州贵阳

职位福利

本科经验不限门店/柜台销售个人(To C)批发/零售体育用品零售,徒步爱好者,英文流利
企业发布信息图
迪卡侬(上海)体育用品有限公司
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储备管理
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