岗位职责： 1、安装试验设备及仪器，能熟练使用AUTOCAD等软件设计工装夹具； 2、完成试验负责人下发的各项测试任务，数据采集； 3、完成试验设备日常维护保养及使用记录； 4、根据设备运行情况，辨别工作是否正常。能对试验过程中出现的问题做出分析判断，进行记录并向试验负责人反馈； 5、严格执行各项管理制度，确保安全文明生产； 6、完成上级领导交办的临时任务。 任职要求： 1、具有积极主动、认真负责的工作态度，能按照计划完成工作任务； 2、熟知常用量具，测量仪器、仪表的使用规则和使方用法及操作规程，能对测量仪器和生产工具进行有效管理； 3、有较强的团队协作意识； 4、了解机械、电气基本知识，能操作机械与电工工具； 5、能适应倒班； 6、本科以上学历，有发动机、汽车传动、制动领域工作经验的优先。

岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

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本地高端洗车美容店，招20—50岁以下，男女不限，底薪2000+提成，综合薪资3500—5000元，管一顿饭，每月带薪休息两天，工作简单好操作 电话:

挂车电焊

岗位职责: 1.负责汽车维修工作的管理与监督 2.协助店长完成日常运营工作 3.提升维修团队的技能和服务质量 4.有途虎、京东汽车连锁店经验优先。 5.工资面议. 任职要求: 1.2年以上机修主管经验。 2.具备良好的管理能力和团队协作精神 3.能够有效解决维修过程中的技术问题 4.对汽车维修行业有深入了解，有较强的实操能力

招重型货车、轻卡货车底盘、发动机修理师傅。要技术好的。服从安排，认真负责，有责任心上进心。按提成、包吃中餐晚餐、包住、准时每月10日发上个月工资、工资不拖欠、修理店在广西省百色市右江区

自产自销 金正茂女装生意很好。 月休两天 开工红包500 全勤500 包流组 组上还需要加几个人 中烫 1名 车位 3名 浙商 诺萱服饰 联系电话

直招焊工两名，工作地点白浪郑家湾路口领新汽车零部件，活长期稳定，有意可以联系车间王主任，如有打扰敬请谅解

正月初六夜宵找炒菜顶班，半瓢水勿扰。另外招配菜员两名，工资面谈，联系方式：

宜昌市当阳市招钢结构安装/打板、氩弧焊、工地打磨工

300块一天，雾渡河服务区上夜班，初四到初八。有没有伙计接招。。

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

技术为准，工资无上限

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，包括底盘、悬架、转向及传动系统等关键部件的开发与验证 2. 参与整车集成测试，分析机械系统性能问题并提出改进方案 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，配合生产部门完成工艺转化与量产支持 4. 协同电子、软件及试验团队开展跨系统联调，确保机械系统与整车功能匹配 5. 跟踪行业新技术动态，参与轻量化、模块化等前沿技术预研与应用落地 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业专科及以上学历，具备扎实的力学与机械设计基础 2. 熟悉CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件，掌握GD&T及机械制图国家标准 3. 了解汽车开发流程（如V模型）、APQP及TS16949质量体系要求 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，责任心强，注重细节与交付质量 5. 应届生或1-3年汽车行业机械设计经验者均可，有主机厂或 Tier1 项目经验优先

工作职责： 1、制定并维护制程检验机制，根据生产实际情况，规划、完善检验人员工作内容； 2、组织生产现场稽核和稽核问题的跟进，确保问题的关闭，形成过程审核报告； 3、制程质量的管理和监控，保证生产过程符合产品质量要求； 4、生产制程异常处理，及时召集相关人员分析，制定纠正预防措施，避免批量质量事故的发生； 5、制程相关质量数据的收集、统计和分析，并对TOP问题提出改善； 6、建立或修订检验标准、保证检验标准满足客户产品需求； 7、检验人员的培训及技能提升与考核； 8、监督所有检验员遵照标准文件（作业指导书、检验标准、图纸）进行作业； 9、过程品质控制，过程标准件管理策划和执行； 10、参与第二方和第三方审核，确保制程运行良好； 11、负责完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，机械、机电、模具、通讯专业，3年以上相关岗位工作经验。 2、会word、excel软件的基本操作，能运用七大质量工具，较强的沟通能力及表达能力，有MES，ERP系统和研发质量经验优先。 12、对机加工工艺有深入的了解并对供应商有管理能力。

孝感市孝昌县招汽车维修工

岗位职责: 在专业人员带领下，参与产品设计及开发相关工作。 岗位要求: 26届应届毕业生，机械类相关专业。实习期间表现优异者，毕业后可转岗为研发助理产品工程师。 熟练掌握CATIA建模与CAD制图技能者优先考虑

汽车尺寸工程师，负责尺寸匹配

需求： 1、整椅设计，具备2年以上相关经验； 2、座椅塑料件开发，具备2年以上相关经验； 3、座椅发泡结构设计，具备2年以上相关经验； 4、座椅骨架设计，具备2年以上相关经验； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图纸绘制； 2、熟悉汽车整椅或其组成部分（如塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅设计工作经验，参与过完整项目者优先； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅； 到岗需求：尽快入职

招聘机修师傅，月薪7000-9000，包吃包住

岗位职责： 1.负责整车功能的测试实施，分析装车过程中的问题并提出功能策略优化方案； 2.制定功能架构相关的测试用例，记录测试过程数据，并对发现的问题进行全流程跟踪直至闭环； 3.编制车载电源系统的测试用例，执行测试任务并完整记录测试结果。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业包括计算机、通信工程、电子信息、电子自动化、车辆工程等相关方向； 2.具备电气架构领域的实际测试经验； 3.参与过车身域、动力域、新能源域、底盘域、智能座舱域或智能驾驶域的系统设计方案相关项目； 4.拥有电源管理领域的工作背景，能独立开展整车暗电流测试、功能验证、多场景功耗评估及电平衡测试等工作； 5.具备较强的沟通能力和团队协作意识。

1.品质业务管理： ①能够准确识读产品图纸并完成全尺寸测量报告的制作； ②熟练操作各类产品尺寸检测设备，并具备指导他人使用的能力； ③熟悉产品相关性能测试与试验流程，具备实际操作经验； ④掌握产品关键特性的管控要求，理解与客户配套件的装配关系； ⑤发生品质异常时，具备快速判定及处理问题的能力； ⑥负责日常工作中对相关人员进行培训与技能指导； ⑦具备良好的跨部门协作与沟通协调能力； ⑧针对品质不良事件，能独立开展原因分析，熟练运用8D、5W1H、FTA等工具完成调查报告及改善对策； ⑨协助品质经理推进日常业务优化，提升团队整体作业水平； ⑩熟悉IATF16949质量管理体系，可配合完成外部审核工作； ⑪在新产品开发评审阶段参与产品设计确认与可行性评估。 2.客户对接工作： ①新品进入量产阶段时，负责APQP、PPAP的策划及资料整合输出； ②及时响应客户提出的日常调查需求并完成相关事项处理； ③出现客户投诉时，具备快速反应能力，并完成不良原因分析及改善报告； ④配合客户审核工作的开展，提供所需资料并落实整改跟进。 3.供应商质量管理： ①对供应商发生的品质问题，跟踪其改善对策的执行过程与实际效果； ②参与并监督供应商的审核活动，确保其符合品质要求； ③具备与供应商有效沟通与协调的能力，推动问题闭环解决。

招聘：新能源汽车维修技师 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 2年以上汽车维修经验，持有效证书（如电工证、新能源车维修专项证书）。 精通电动车维修技术（如电池更换、充电系统检修），动手能力强。 安全意识高，能使用诊断设备（如OBD扫描仪），并具备基本沟通能力（向客户解释问题）

1、具备内饰问题（如内饰间隙面差匹配）分析处理经验者优先考虑 2、针对xx项目在前期数据阶段提出的24项ECR整改内容，于实物阶段开展逐一核查确认 3、依据180项再发防止清单，在实物阶段完成对应项目的逐项点检与确认工作 4、参与装车过程跟线作业，实地跟踪项目装配流程，识别设计相关问题并推动闭环解决，协助总装团队解决现场作业难点 5、负责DPU、VES中非DTS范畴问题的分析与对策：涵盖异响、水密性不良、综合性能课题、胶皮变形、脱胶、零件松动、顶棚形变、玻璃升降防夹异常、拉手复位不良、地毯变形等问题的排查与改善