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中工或中小工
2000-3000元/月
汽车机械工程师学历不限
工作非常轻松!早九晚五!会简单的保养拆装就可以了
造型设计工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师5-10年本科及以上
造型工程岗位的主要职责‌: 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督,以及各阶段CAS数据的质量审核与确认; 2、协同造型中心及各技术专业团队,保障项目信息高效传递,确保跨部门协作有序开展; 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报,推动关键节点按计划达成; 4、协调内外部资源,推动相关流程优化与体系建设,持续完善企业研发管理流程; 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标,并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌: 专业背景‌:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先; 工作经验‌:需具备5年以上造型项目管理经历,完整参与过1至2个整车造型工程项目,熟知汽车整体及零部件造型开发全流程; 能力要求‌:具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力,有较强的执行推动力和组织协调能力,工作认真细致,责任心强,注重协作效率; 语言能力‌:能够使用英语进行日常交流者优先。
汽车机械工程师
汽车行业塑料产品底盘件,结构件开发和项目经验 职责主要: 设计成型与过程参与:需要参与产品设计,并关注整个开发过程,不仅仅是纯设计工作。 APQP操作:要求熟悉APQP(产品质量先期策划)流程,确保产品开发符合质量要求。 后端过程开发:重点在后端过程开发,而非前端研发。 底盘件与结构件开发:主要负责汽车行业的塑料底盘件和结构件开发。 项目、产品、过程一体化:需要同时负责项目、产品和过程开发,且前端研发已有团队负责。 具体职责包括: 塑料底盘件和结构件的设计与开发 APQP流程的执行与质量管理 后端过程开发与优化 项目管理与协调
汽车机械工程师5-10年本科及以上侧围顶盖翼子板地板系统发舱系统
1、具备本科及以上学历,拥有5年以上相关行业工作经验; 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作; 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案; 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程; 5、工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
大工中工学徒
3000-8000元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限
年龄18—40待遇面议
总装工艺规划
2.5-2.6万元/月
汽车机械工程师5-10年本科及以上工艺开发总装SE标书
岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估,系统梳理可制造性问题并反馈,提出设计优化建议; 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨,提供技术支持; 3.依据产品设计规划总装装配流程,建立虚拟装配结构树,并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化; 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造相关问题并推动整改闭环,持续提升装配流程合理性; 5.参与装配零部件的样件试装评审,识别现场试装异常,制定相应设计改进措施; 6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,并向项目负责人汇报阶段性成果; 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力; 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理; 3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决; 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力
中工.或中小工
2000-3000元/月
汽车机械工程师学历不限
工作非常轻松!早九晚五.包吃包住
机修技师
8000-13000元/月
机修工包住包吃1-2人月结全职
维修保养、底盘维修、故障诊断、轮胎更换
汽车顶棚翻新的岗位
汽车维修
协助师傅,清除拆下来顶棚的布和老化的海绵,在师傅指导下打磨喷胶包袱等杂活
汽车维修中工
汽车维修
汽车维修,板金经验,或者会简单的汽车电路拆装,安装360全景影像,摄像头,导航等
质检员餐补社保包住包吃月结
芜湖世特瑞汽车转向器 白班 【车间】环境干净舒适 【岗位】看机台,机加,质检等,主要做汽车转向器和转向零部件。 【年龄】18-45周岁,识字会写字,其他无要求 【上班时间⏰】8-8两班倒,工时稳定,计时10.5至11小时 月300小时以上。目前长白班 【薪资】工价20元/小时(25号发工资) ,,宿舍四人一间(住宿150元/月 平摊水电费)吃包两餐,住宿600米 在地铁站旁 面试时间:周一至周五上午9:00—10:00面试 提示:面试必须要带身份证原件,8天内。
芜湖
1月5日 03:32拨打电话
安徽阜阳招大肠工三剪二翻,剪二毛精.过年不回家的优先联系电话
临时工
安徽阜阳招大肠工三剪二翻,剪二毛精.过年不回家的优先联系电话
阜阳
1月5日 03:29拨打电话
品检工包住包吃月结
苏滁 活特别简单,看过都说好干! 巡检工人白班,要求能接受夜班的 工作内容:生产金属制品 工作待遇: 白班199.5元/天 夜班211.5/天 综合工资5500-7000元,包吃住,4人间,水电平摊,15号发工资 工作要求:17-45岁(文化不限) 需要体检报告,离职提前一周,。 驻场:
安徽
1月5日 03:29拨打电话
叉车工日结
招叉车工(电叉)日结 明天7:40要到。 1. 要有叉车证,会开林德(前后脚)档位叉车。 2. 男女不限,年龄不超50岁。 3. 计时,管1顿饭。 联系电话:
滁州
1月5日 03:29拨打电话
安徽六安今天需要一车人加班?联系电话
建筑木工
今天需要一车人加班?联系电话
六安
1月5日 03:29拨打电话
汽车机械工程师
一、车件部项目工程师 经验要求:大专及以上学历,机械类相关专业,具备5-8年机械技术或项目管理岗位工作经验,熟悉刀塔机相关技术应用。 技能要求:熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图工具,具备良好的数据整理与文档编写能力。 辅助技能:具备较强抗压性,良好的团队协作精神,拥有系统性思考能力和创新意识。 工作内容: 1.负责新产品从评估报价、立项启动、进度规划、过程控制到项目结案的全流程管理,协调各环节沟通事宜;主导新产品的开发、导入及转量产工作,制定相关标准与规范;配合生产部门编制作业指导书和工艺说明文件,并提供必要的技术支持。 2.依据项目进度安排,推进项目执行全过程,统筹资源实施管控,对接客户完成各项开发任务并确保交付目标达成。 3.具备10年以上机加行业工作经验,精通加工工艺报价、图纸转换、控制计划编制等技术环节。 4.自业务获取项目起,全程主导计划制定,直至样品交付客户确认通过;推动量产阶段流程细化与落地执行。 二、贸易部:项目工程 任职要求: 1.本科及以上学历,年龄******,全日制专科需为机械类或设计类相关专业。 2.熟悉五金件全流程生产工艺,了解塑胶类产品基本制造流程,具备独立带领项目的经验。 工资:15至18K,可面议。
汽车机械工程师1-3年学历不限
需求: 1、整椅,5人,2年以上经验; 2、座椅塑料件,6人,2年以上经验; 3、座椅发泡,3人,2年以上经验; 4、座椅骨架,2人,2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件,具备独立完成3D建模与工程图输出的能力; 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺; 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验,参与过完整项目开发流程; 4、具备良好的沟通表达能力,性格亲和,团队协作意识强。 到岗需求:尽快入职
汽车机械工程师3-5年本科及以上
工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关的工程开发任务及相关交付成果; 2、处理并解决项目实施过程中涉及车门系统及其零部件的技术问题; 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与配套开发流程。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程或机械设计类相关专业; 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验; 3、掌握汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识; 4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有市场分析判断、问题应对处置能力以及良好的沟通协调技巧; 5、熟练使用计算机办公软件,具备较好的英语口语交流能力;
车身附件设计师
1.2-2.2万元/月
汽车机械工程师3-5年本科及以上
职责描述: 1、承担车身附件(包括门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等)的结构设计与开发工作; 2、负责相关技术文件(如3D数据、工程图纸、BOM清单、技术标准等)的编制、维护及输出管理; 3、参与车身附件在试制、道路试验及各类测试过程中问题的分析与闭环整改; 4、推进产品价值工程(VAVE)优化,持续提升产品的技术竞争力; 5、开展车身附件领域新材料、新技术、新工艺的应用研究与落地实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业背景; 2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件设计开发经验; 3、具备较强的沟通协作能力,工作认真负责,能适应高强度工作压力; 4、身体健康,品行端正,无违纪处分记录,具备良好的职业操守与道德素养。
汽车机械工程师3-5年本科及以上
工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计任务,开展竞品分析并制定各项属性目标,推进门盖系统及零部件在项目中的工程开发及相关交付成果; 2、针对项目开发阶段及售后环节中出现的车门系统与零部件问题,进行技术分析与有效处理; 3、建立门盖系统及零部件的设计标准与开发流程,归纳历史质量问题与项目经验,推动技术知识的固化与传承。 任职资格: 1、本科及以上学历,全日制统招,专业为车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车相关方向; 2、具备3年以上汽车车身开闭件或相关钣金结构件设计经验; 3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关技术知识; 4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有市场分析、问题排查能力,以及良好的沟通协调能力; 5、熟练使用常用计算机软件,具备较好的英语口语交流能力。
修理工
3000-7000元/月
汽车维修保险餐补1-2人月结全职
月结,饭补,方便
汽车质量工程师经验不限学历不限QE设计/研发质量工程师汽车行业制程质量工程师
岗位职责: 1、负责制定制程、成品及涂装等相关检验标准文件(SIP) 2、参与新机种试产阶段问题点收集,对制程异常进行及时追踪与处理 3、接收、登记并处理客户投诉信息,将客户反馈迅速传递至责任部门 4、主导客户投诉原因调查分析,组织相关部门研讨并制定纠正与预防措施,按时回复客户 5、按规范撰写8D报告,熟练运用5WHY、鱼骨图等质量分析工具 6、负责APQP文件编制、PPAP资料准备、提交及后续追踪闭环工作 7、制定产品外观规格标准,并负责可靠性测试计划的编制与进度跟进 岗位要求: 1、熟练操作办公软件,掌握CAD、Word、Excel、PPT等常用工具 2、熟悉VDA6.3、VDA6.5、IATF16949等体系审核工具,持有相关证书者优先考虑 3、具备压铸件铝镁合金生产流程及涂装喷漆工艺相关知识 4、了解汽车零部件APQP、PPAP资料制作要求,熟悉汽车件开发全流程
配置管理工程师
1.5-2.5万元/月
汽车项目管理3-5年本科及以上汽车项目管理经验主机厂工作经验主导或参与量产车全流程
1、开展产品概念配置表的技术可行性评估、争议问题评审与决策(含变更),并落实技术风险管控; 2、主导工程配置表的搭建,负责其维护与发布工作; 3、承担配置变更过程中的技术可行性论证; 4、构建配置分析数据库,完善工程配置功能与技术关联体系; 5、管理整车配置表及配置规则,协同推进软件配置字相关工作; 6、支持配置方案的优化改进,持续维护配置知识库。
汽车服务人员
城投公司招聘停车员,一天上六小时,要求女50岁以上55岁以下,男60岁以上65岁以下,工资2500左右,名额有限联系电话
蚌埠
12月29日 09:51拨打电话
机械布局工程师
1.5-2.5万元/月
总布置工程师5-10年本科及以上机械布置前舱下车体
岗位职责: 1、承担前舱、下车体、底盘系统及新能源系统的总布置可行性评估、DMU分析、标准车头设计与验证、整车功能与法规符合性校核等几何集成相关工作; 2、开展通过性目标的设定与验证、造型工程可行性分析、关键界面方案制作并推动问题整改; 3、参与下车体布置各阶段交付成果的编制与校对,主导下车体布置开发过程中阶段性核查报告的评审工作; 4、推进平台内及跨平台布置方案的标准化规划、设计实施与落地应用; 5、负责机械布置领域技术规范、设计指导文件、开发流程、数据资源及Checklist体系的持续优化与维护。 任职资格: 1.车辆工程、机械类相关专业,本科及以上学历; 2.具备5年以上主流整车企业相关岗位工作经验; 3.熟知整车开发流程,掌握总布置核心方法,具备完整项目开发全过程经验; 4.熟练操作CATIA、Office等工具软件,英语能力突出者优先考虑。
内外饰设计工程师5-10年大专及以上内饰外饰
工作经验:5年及以上从事塑料件/玻璃/天窗/电机/铝合金/内外饰零部件/后视镜/外开把手/隐藏把手/雨刮零部件相关制造企业工作经历,掌握塑料件开发流程及相关工艺技术; 职业素养要求:具备扎实的汽车零部件、机械设计等方面的专业基础,良好的组织协调与沟通表达能力,熟练使用CATIA软件进行基本操作。
内外饰设计工程师5-10年大专及以上内饰扶手箱立柱护板系统Catia中控门内饰板仪表板
写在前面: 【技术驻场岗位】 【奇瑞(智界)】 【芜湖:奇瑞研究院//超二用户中心//智界用户中心】 需求方向: 1、低压功耗/电平衡/静态电流相关方向 2、220V插座/12V备用电源/开关/内饰/线束 3、BCM/门模块/域控制器 4、低压蓄电池/BMS/低压电器 ————————————————————————————————— 岗位:低压电源开发工程师 1、本科及以上学历,电子电气类相关专业,具备3年以上低压电源类产品研发经历; 2、掌握系统开发相关知识,涵盖功能规范制定、网络架构、通信协议及诊断逻辑设计; 3、熟悉汽车电子领域核心技术,包含电子电气原理、总线技术(如以太网、CAN、LIN等)及CAN诊断机制; 4、了解汽车电子开发流程,可独立完成电源系统功能方案设计,具备良好沟通能力,工作认真负责,富有团队协作精神
汽车零部件设计1-3年大专及以上
工作经验:具备汽车座椅带产品相关或设计领域从业经历。 1、技能要求:精通office办公软件操作; 2、熟练掌握三维设计软件,优先考虑熟悉CATIA者; 3、了解产品开发全流程,具有基本设计能力,有汽车座椅行业背景者优先; 4、具备良好的沟通协作能力、抗压能力以及较强的动手实践能力 工作内容: (1)与客户及供应商开展技术沟通与对接; (2)协助商务团队完成新项目成本估算与报价支持; (3)依据项目进度推进产品布局、开发、校核,完成整椅及零部件的设计工作,并组织设计评审; (4)负责零部件及总成图纸输出及相关评审流程; (5)主导内外部总成与零部件的DVP试验策划及试验样件进度跟进; (6)问题清单整理与维护,编制并发布各类技术文档(包括EBOM/DFMEA/CCSC/材料清单/禁用物质清单/开发申请/开模指令/供应商OTS认可/技术协议/客户ESO认可等); (7)参与样件制作、工装样件阶段及量产过程中的技术问题处理,解决客户端反馈的技术难题; (8)组织VAVE改进方案的制定与评审; (9)主导工程变更流程的实施与推进; (10)负责零件编号及图纸在系统中的更新与管理 整椅产品工程师
内外饰设计工程师3-5年学历不限外饰Catia格栅保险杠
1.具备2-5年汽车内外饰设计相关经验,熟练掌握CATIA/UG参数化设计,拥有2年以上工作经验者可面议; 2.能够独立承担零部件的开发与设计任务; 3.现有多个岗位空缺,熟悉保险杠设计者优先,能力匹配者薪资可达15K以上,具体待遇详谈; 4.不在当前招聘范围内的优秀人才也可提交信息登记,后续若有合适机会将优先安排对接
汽车灯具工程师
1.5-2.4万元/月
汽车设计
岗位职责: 1.项目需求分析与规划:解读技术项目简报(TPB)、核心零件采购计划(KOPP)及销售提案,明确组件开发属性(COP/本地化/全新开发);协同供应商制定电子开发计划,整合至整车灯组开发时间轴;定期更新项目状态(进度/风险/成本),主导阶段性评审会议; 2.技术方案设计与评审:主导系统原理图设计,完成大众VOBES(电子电气系统需求规范)文档编制;建立功能实现矩阵(FunctionMatrix),逐项验证设计可行性;执行电气架构兼容性分析(电压负载、信号逻辑、EMC等); 3.功能开发与验证:评估照明功能(自适应远光、动态转向灯等)的技术可行性;审核供应商提供的电路原理图、PCB布局及BOM清单; 4.跨部门协同与问题解决:联动车身、软件、测试团队解决系统集成问题。 任职要求: 1.本科及以上学历,车辆工程、电子电气、自动化相关专业; 2.3年以上汽车电子开发经验(整车厂或Tier1供应商); 3.完整参与≥2个量产车灯项目,具备供应商技术管理经验; 4.精通汽车电气架构及功能逻辑(CAN/LIN通信、诊断协议); 5.能独立解读系统原理图/电路图/PCB设计文件; 6.熟悉大众集团开发流程(VW-Gate/FormelQ); 7.熟练使用PREEvision、Vector工具链、EDA设计软件; 8.持有PMP/CAPM认证者优先; 9.英语读写流利,德语能力优先。
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