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造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。

年龄18—40待遇面议

汽车行业塑料产品底盘件，结构件开发和项目经验 职责主要： 设计成型与过程参与：需要参与产品设计，并关注整个开发过程，不仅仅是纯设计工作。 APQP操作：要求熟悉APQP（产品质量先期策划）流程，确保产品开发符合质量要求。 后端过程开发：重点在后端过程开发，而非前端研发。 底盘件与结构件开发：主要负责汽车行业的塑料底盘件和结构件开发。 项目、产品、过程一体化：需要同时负责项目、产品和过程开发，且前端研发已有团队负责。 具体职责包括： 塑料底盘件和结构件的设计与开发 APQP流程的执行与质量管理 后端过程开发与优化 项目管理与协调

1、具备本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案； 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

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岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

嘿，我们正在找你！充满热情的你，对汽车维修有着无尽的热爱和兴趣，快来加入我们吧！你的工作将是：1.大众奥迪专修店2.大众奥迪改装如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧！1.中专及以上学历，学过汽车维修相关知识；2.有过至少2年的汽车维修经验；最好有大众奥迪维修经验3.热爱汽车，热爱维修，善于沟通；4.有责任心，愿意与团队一起努力。期待你的加入，让我们一起为汽车带来快乐！

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招聘[加油][加油] 洗车工一名 年龄25-40岁 工资5000 包住不包吃 每天8小时 月休4天 上班时间几点到几点 主要工作，高压水枪洗车 联系电话 地址：广东省东莞市南天路与石马建设路交叉口正东方向133米左右

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结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

岗位职责： 1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务； 2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作； 3、协同项目管理团队，控制零部件开发进度，推动成本、质量、性能目标的落实与达成； 4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档； 5、参与供应商的技术评估与筛选，并负责技术发包资料的准备； 6、持续推进零部件层面的成本优化措施； 7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决； 8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理； 9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。 任职要求： 1、掌握电动汽车构造与工作原理，熟悉整车开发流程； 2、理解零部件性能构成与结构特点，具备基本优化方法的认知； 3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准； 4、熟练操作CATIA软件； 5、思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力，拥有良好的学习能力和环境适应力

会使用设计软件，设计汽车检具

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

1. 大学本科及以上学历，理工科专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关领域工作经验。 2. 参与过汽车同步工程项目，拥有德系品牌同步工程实践经历者优先考虑。 3. 熟练掌握Office类办公软件，具备VBA编程能力者优先。 4. 精通CATIA/VTO软件操作，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先。 5. 持有MTM（工时分析）编写资质，并已通过FAW-VW相关考核认证。 6. 具备基本的英语或德语读写能力。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，敬业踏实。 8. 熟悉总装车间整车工艺流程。 CATIA/VTO、CONNECT 系统（西门子TC）、MTM 编写资质

1、依据项目需求完成设计规划； 2、按照设计规划，开展细节深化设计； 3、结合客户实际需要，对设计方案进行优化调整； 4、配合公司持续推进技术专业领域与设计方向的创新工作； 5、涉及座椅骨架、整椅结构、电气系统三个不同技术方向。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA等设计类软件； 3、具备较强的逻辑思维与数理分析能力，以及良好的沟通协调和团队合作能力； 4、具备优秀的沟通表达能力； 5、能适应高强度工作压力。

1、参与新项目转入量产阶段的风险评估，确保模具、设计、工艺等关键问题在量产前有效解决，避免批量性问题发生； 2、依据CP文件中的控制要求，策划过程检验方案并制定相应的检测方法； 3、编制产品《检验作业指导书》及相关过程检验标准化文件，并组织培训与实施； 4、跟踪验证生产过程中质量问题整改措施的有效性，开展检查与考核工作； 5、主导生产过程中不合格品的评审处理工作； 6、负责质量整改推进计划的全过程闭环管理，确保各项措施落实到位； 7、监控生产过程质量状况，具备生产异常时停线并组织整改的权限。

【技术外派岗位】 【芜湖奇瑞：安徽省芜湖市经开区智界用户中心】 【工作年限:5-8年,统招全日制大专及以上(学信网可查)】 -岗位职责方向①：门护板工程师 任职要求: 熟悉整车开发流程，能够高质量完成项目开发任务，包括门护板系统造型分析、配置梳理、工艺评估、样件跟进、工程设计输出、图纸签核及实车质量问题闭环处理； 1. 具备5年以上汽车门护板设计经历，掌握门护板相关制造工艺与装配要求； 2. 熟练操作AutoCAD、CATIA等工程软件，具备扎实的设计功底与审美素养； 3. 具有良好的跨部门沟通能力及团队协作意识； -岗位职责方向②：硬内饰工程师 任职要求: 1. 负责汽车侧围内饰部件（如立柱护板、门槛饰板、护罩、灭火器及其安装支架等）的设计开发工作，完成周边装饰系统的造型匹配、配置定义、工艺验证、样件追踪、工程图纸输出、技术确认及实物质控改进； 2. 协同项目组成员推进开发进度，保障各节点按时达成； 任职要求: 1. 拥有5年以上汽车立柱或硬质内饰件设计经验，熟悉相关零部件生产工艺； 2. 精通AutoCAD、CATIA等设计工具，具备优秀的结构设计能力与美学理解力； 3. 具备较强的组织协调能力及团队合作精神； -岗位职责方向③：软内饰工程师 任职要求: 1. 负责汽车软质内饰系统（如顶棚、地毯、隔音减震垫等）的设计与开发，涵盖造型可行性分析、配置规划、工艺适配、样件管理、工程方案制定、图纸签署及实物质量优化； 2. 配合团队协作，确保研发任务按期完成； 任职要求: 1. 具备5年以上汽车软内饰设计背景，熟悉软饰类零件的全流程生产工艺； 2. 熟练使用AUTOCAD、CATIA等设计软件，具备良好的专业设计能力和视觉感知力； 3. 具备出色的沟通执行能力及团队协作意识；

修理工（维修摩托车） 有机修相关工作经验者优先 薪资福利:4000-10000+/月+社保，可提供住宿 工作地址:张渚镇邓家村67号太湖石窟

岗位职责: 1. 负责智能驾驶硬件系统的设计开发与性能提升 2. 参与实车测试工作，保障系统运行的稳定性与可靠性 3. 协同团队成员，联合攻克关键技术问题 任职要求： 1. 拥有良好的编程基础和对算法的深入理解 2. 可独立承担模块开发任务，具备出色的故障排查能力 3. 具备团队协作意识，能够进行高效沟通与配合

需求： 1、具备整椅设计2年以上相关经验； 2、具备座椅塑料件开发2年以上相关经验； 3、具备座椅发泡工艺2年以上相关经验； 4、具备座椅骨架设计2年以上相关经验； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图纸绘制； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡材料或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅设计工作经验，参与过完整座椅项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，性格亲和，沟通顺畅

岗位职责： 1-自新项目启动阶段起，规划项目开发进度，组织项目团队并推动项目按流程完成试制及试生产，确保产品顺利进入量产阶段； 2-清晰定义项目各节点目标，统筹管理各阶段需执行的验证工作；针对异常问题召集项目组进行分析并推动改善措施落地； 3-规范管控项目开发过程中的APQP相关文件，系统整理客户反馈及内部识别的问题项，沉淀项目过程中的失效案例与经验； 4-监控项目执行中的成本与质量风险，保障合理的安全库存水平，确保交付产品品质符合客户需求； 5-妥善协调管理层、客户与项目团队之间的意见分歧，保证项目在统一方向下高效推进； 6-处理其他相关的项目管理体系工作。

招聘两名美容工，修理中工，可以独立完成精洗，打蜡，抛光，补胎。修理工可以独立完成保养，养护件操作，正时皮带，底盘件更换

负责汽车产品开发阶段的质量管控工作，涵盖流程管理、状态监控、问题反馈及改善推进等方面。具体职责如下： -组织并落实汽车产品前期质量管理工作计划的实施与监督，保障各项质量目标顺利实现； -针对产品开发初期出现的质量问题进行系统性分析，制定切实可行的解决方案，推动根本性问题闭环； -定期开展前期质量表现评估，识别潜在风险，提出优化建议以持续提升产品质量； -配合项目经理完成项目需求类文件的编制，明确产品质量要求及过程控制要点，并实施跟踪； -参与跨部门协作，协同处理产品前期各类质量问题，确保问题响应及时、处置有效。 职位要求： -具备5年以上汽车行业质量工程相关工作经验，熟悉整车或零部件项目运作流程； -掌握汽车产品开发前期质量管理方法，具备扎实的专业理论基础； -拥有较强的沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进跨职能工作； -熟练运用数据分析工具，具备问题挖掘与过程监控能力； -英语能力良好，可独立完成技术文档的读写及相关交流。

工作职责: 1.负责整车架构主尺寸的分析及总体布置设计工作； 2.牵头制定整车总体技术方案，并推进关键技术方案的实施与落地； 3.协调平台相关问题，主导与专业院所的技术对接与沟通； 4.确保整车开发各阶段平台架构相关节点交付物按时高质量输出； 5.推进平台开发与规划能力建设，开展数据库搭建、技术文档编制及流程标准化工作； 任职资格: 1.汽车工程、机械类相关专业，全日制本科及以上学历，一本院校优先； 2.具备5年以上主流汽车主机厂相关岗位工作经验； 3.熟悉整车或架构开发全流程，掌握架构主尺寸设计方法，具备完整的整车项目开发经验； 4.熟练操作CATIA、Office等常用软件，英语能力突出者优先考虑；