
机电安装工程师
1.1-1.4万/月
建筑机电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责解决机电安装施工现场技术重点难点问题,及工程整体验收工作;
2. 协助项目经理参与管理项目现场;
3. 参加工程例会,完成例会纪要;
4. 协调项目现场各专业之间配合的问题;
5. 细化施工任务和施工节点并监督;
6. 主持编制各种方案;
7. 关键节点及工序要留影像资料。
建筑机电工程师
8-9千/月
机电工程师3-5年高中负责驻场电气施工单位驾驶证AutoCAD传统行业施工工程师消防系统
会消防报警设施系统施工三年以上经验,高中以上学历。无不良嗜好,无违法犯罪记录,身体健康。
机电安装工程师
5-9千/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师空调系统AutoCAD强电工程师暖通负责驻场施工单位给排水天正建筑广联达注册给排水工程师供暖系统消防系统BIM一级建造师传统行业设备监控系统注册电气工程师
1、具备机电类相关专业本科及以上学历,了解并掌握施工生产流程;
2、具有5年特殊气体管道、化学品管道施工现场管理经验;
3、持有机电二级建造师证书或具备注册执业资格者优先考虑;
4、熟练操作项目管理系统及CAD软件;
5、具备较强的施工现场管理能力和沟通协调能力;性格果敢、坚定。
机电安装项目经理
1.2-1.5万/月
机电工程师5-10年高中负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD广联达传统行业施工工程师照明系统供配电系统防雷接地系统建筑给排水空调系统
岗位职责:
1.负责建筑项目中机电系统(包括水电、暖通,压力管道等)的现场管理与技术支持,确保各专业系统合理布局并符合规范要求
2.监督机电设备的安装、调试及验收工作,保障施工质量与进度
3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作,及时解决施工过程中出现的技术问题
4.审核机电专业的图纸和技术方案,提出优化建议,提升系统运行效率和节能水平
任职要求:
1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景,学历不限
2.拥有建筑机电工程相关工作经验,经验水平不限
3.熟悉国家相关设计规范和施工标准,能熟练使用CAD等绘图软件
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能适应施工现场环境
机电工程师
岗位职责:
1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导
3. 配合暖通、电气等专业完成多专业协同设计与管线综合排布
4. 解决施工过程中给排水相关技术问题,确保符合国家规范及验收标准
5. 编制竣工资料,参与工程验收及后期运维支持
任职要求:
1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业毕业
2. 熟悉《建筑给水排水设计标准》《消防给水及消火栓系统技术规范》等法规
3. 熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有设计院或大型项目经验者优先
机电工程师
9千-1.2万/月
建筑机电工程师3-5年大专
职位描述
岗位职责
1、负责现场机电施工工艺的技术指导与管理,组织解决施工过程中出现的工程变更问题。
2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气及特气管道等专业的质量控制、安全管理、技术监督与现场协调。
3、统筹项目机电工程实施,协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理工作。
4、主持机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核,确保施工严格按图执行。
5、参与机电专业的内部验收工作,跟踪落实质量问题的整改情况。
6、定期巡查施工现场,保障机电工程按质、按量、按时推进。
7、组织机电工程技术资料的收集、整理及归档工作。
8、负责设备检测以及材料检验、试验等相关管理工作。
9、负责项目安装过程中的技术指导、调试及验收工作。
任职资格
1、具备电气或自动化相关专业背景,大专及以上学历;
2、具有3年以上建筑或厂房类机电工程管理经验;
3、持有工程师或以上职称证书;
4、具备良好的协调与团队管理能力;
5、能承受高强度工作压力;
要几个能干到年底的,360一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
360-400元/天
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴交通补助餐补6-10人日结
招聘新能源厂搬运装卸工,384一天,每天10个小时,每月10000+!不压工资,准时发放,不拖欠
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右
负责新能源厂仓库物品搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
[招聘要求]
年龄18–55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底/都可以
发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
企业福利:
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4–6人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!
要几个能干到年底的,360一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
360-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险一金餐补免费培训6-10人日结
招聘新能源厂搬运装卸工,384一天,每天10个小时,每月10000+!不压工资,准时发放,不拖欠
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右
负责新能源厂仓库物品搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
[招聘要求]
年龄18–55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底/都可以
发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
企业福利:
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4–6人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!
要几个能干到年底的,360一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
360-400元/天
搬运工装卸工包住高温补贴有提成交通补助餐补6-10人日结
招聘新能源厂搬运装卸工,384一天,每天10个小时,每月10000+!不压工资,准时发放,不拖欠
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右
负责新能源厂仓库物品搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
[招聘要求]
年龄18–55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底/都可以
发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
企业福利:
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4–6人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!
要几个能干到年底的,360一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
360-400元/天
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成交通补助免费培训6-10人日结
招聘新能源厂搬运装卸工,384一天,每天10个小时,每月10000+!不压工资,准时发放,不拖欠
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右
负责新能源厂仓库物品搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
[招聘要求]
年龄18–55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底/都可以
发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
企业福利:
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4–6人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!
要几个能干到年底的,360一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
360-400元/天
搬运工装卸工包吃五险高温补贴有提成交通补助6-10人日结
招聘新能源厂搬运装卸工,384一天,每天10个小时,每月10000+!不压工资,准时发放,不拖欠
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右
负责新能源厂仓库物品搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
[招聘要求]
年龄18–55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底/都可以
发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
企业福利:
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4–6人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!
建筑机电工程师
1-1.1万/月
机电工程师3-5年大专
净化车间给排水,强弱电、照明系统
工作时间:早上9:00—下午17:30
周六周日双休,五险一金
建筑机电工程师
1-1.2万/月
机电工程师5-10年本科较多出差施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师设备监控系统电气控制系统
岗位职责:
1.负责机电系统(建筑、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造专业、电气工程及其自动化相关专业优先
2.具备3-5年机电工程设计或现场管理经验类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有机电建造师资格者优先
6年龄35-45岁之间,能出差
电气深化技术经理
1.5-2.5万/月
建筑机电工程师5-10年本科注册电气工程师电气电气控制系统AutoCAD天正建筑负责驻场传统行业一级建造师施工单位高级职称设计工程师
【岗位职责】
1. 工业厂房高压/低压、照明、桥架、电缆、母线、盘柜等系统的优化、深化设计工作。
2. 深化优化方案与评审:牵头编制深化优化方案清单、组织方案评审,明确实施方案,并就方案与业主沟通过程中提供技术支持意见,确保方案落地。
3. 图纸深化与交底:现场复勘,完成各专业施工配合图、图纸深化优化,完成基准图纸技术对接、会审,并对施工团队详尽交底。
4. 技术参数与采购配合:更新材料技术参数、规格书等询价文件,配合采购完成品牌选型,审核厂家生产图纸并提供技术澄清支持。
5. 变更与现场技术跟进:负责或组织设计变更绘制与技术交底,跟进深化优化方案落地;定期现场核查施工合规性并提出整改意见。
6. 负责工业厂房项目本专业规划及方案设计,相关技术文件编制、输出方案及图纸。
7. 有液晶面板、IC半导体、芯片封测、锂电池新能源厂房项目设计经验优先。
【岗位要求】
1. 学历专业:统招本科及以上,建环/动力/暖通等相关专业。
2. 工作经验:3年以上相关项目深化设计经验,熟悉施工流程与规范。
3. 专业技能:熟练使用AutoCAD等绘图软件,能独立完成图纸深化、优化及降本方案编制,熟悉专业内各类设备的原理及基础参数内容。
4. 能力要求:具备较强的现场沟通协调、问题解决能力,能独立对接多方技术工作。
建筑机电工程师10年以上本科地产公司电气BIM负责驻场建筑顾问/咨询机构弱电智能化弱电智能化系统
【岗位职责】
1. 负责弱电智能化设计计划、任务书、方案及施工图审核,把控设计进度与成果质量;
2. 统筹弱电系统与建筑、室内、机电及IT等专业和部门的需求协调与设计交圈;
3. 负责招标技术要求、系统及设备选型、技术评标和成本优化;
4. 审核深化图及施工方案,解决现场技术问题,组织系统调试、验收和交付;
5. 独立负责电梯专项管理,包括方案设计、设备选型、招采、施工及验收;熟悉电梯运力计算原理,能够结合项目需求开展运力专项研究;
6. 跟踪行业新技术,推动专项研究及经验沉淀。
【岗位要求】
1. 10年以上相关工作经验,其中不少于8年设计院或机电顾问相关经历;
2. 具备超高层、总部型自持办公写字楼弱电智能化及电梯设计管理经验;
3. 具备行业专家水平,能够独立判断和解决复杂技术问题;
4. 熟悉智能化系统的设计原理、规范标准、系统架构及设备选型;
5. 具备设计、招采、施工、调试和交付全过程管理能力;
6. 熟悉电梯系统及运力计算原理,能够独立开展运力分析和专项研究;
7. 具备跨专业协调、成本优化、风险预判及复杂问题解决能力。
安装工程师
1.3-1.7万/月
建筑机电工程师5-10年本科一级建造师中级职称
岗位职责:
1. 全面主持本专业项目的建设管理及实施工作;
2. 组织开展项目前期调研、图纸审查、招标文件编制与答疑,参与技术标开标、评标及定标,配合完成商务标评审流程,负责合同起草与签署等相关事务;
3. 协助前期管理单位办理项目报规及开工手续;
4. 落实开工前的“三通一平”准备工作;
5. 执行项目建设过程中涉及的各项工程、设备及其他相关合同,依据合同条款开展现场管理,落实进度、质量、安全与成本控制;
6. 组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收;
7. 牵头开展项目各阶段验收工作,包括分项、分部、单位、单项及专项验收;
8. 统筹协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位协作事项;
9. 负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档,确保资料完整、真实、有效;
10. 完成部门交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 全日制统招本科及以上学历;
2. 建筑工程类相关专业背景;
3. 具备5年以上相关工作经验;
4. 已获得一级建造师执业资格证书。
汽车质量工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责项目研发阶段各研发板块技术评审的参与与监督,包括技术评审有效性、Checklist规范性、技术评审人员符合性等;
2. 跟进研发设计(底层、硬件类)质量异常,推动问题整改及闭环管理;
3. 总结提炼研发设计问题的经验教训,制定并落实后续设计规避措施;
4. 参与项目研发过程转阶段评审,主导项目开发阶段的TR评审,保证技术方案的可行性和合理性;
5. 负责系统、硬件、软件、测试、项目管理等全流程点检表的编制、维护,并监督落地执行;
6. 对研发质量管理工具方法、流程、标准进行持续改进;
7. 负责协助AQE进行客户汇报资料的准备;
8. 参与项目裁剪相关评审工作;
9. 参与项目阶段变更评审工作;
10. 配合内部审核、客户审核、第三方质量体系审核,筹备研发类审核资料,跟踪不符合项整改闭环;
11. 完成上级交办的其他研发质量相关工作。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师经验不限大专测试安装/调试维修/保养控制柜控制器配电柜低压中压西门子三菱施耐德Protel
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持,指导或协同解决专业技术问题。
3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。
4. 推动新技术与新材料在产品中的应用落地,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。
2. 拥有电气相关岗位工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。
3. 熟练使用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术,可独立处理电路及软硬件集成问题。
5. 工作态度积极,具备良好的项目执行和团队协作意识,沟通表达能力强。
6. 能够配合公司安排,接受出差任务。
电气工程师
1-1.4万/月
电气工程师中专/中技
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、开发与优化,完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制
2.参与设备选型、电气元器件配置及控制系统调试,确保系统稳定可靠运行
3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查,提供专业技术支持
4.根据行业标准和安全规范,完成电气系统的验收测试与文档归档工作
任职要求:
1.具备扎实的电气工程专业知识,熟悉常用电气设计软件及自动化控制原理
2.能独立完成电气图纸设计和现场调试工作,具备良好的问题分析与解决能力
3.具有较强的责任心和团队协作意识,能够适应短期出差或现场作业需求
4.有相关行业项目经验者优先,学历和工作经验不限,欢迎优秀人才加入
总布置设计工程师
1.5-3万/月
总布置工程师3-5年大专上车体下车体
岗位职责
1. 负责乘员舱、机舱及下车体零部件的布置校核工作;
2. 开展整车对标人机参数采集与驾乘姿态测量;
3. 进行人机工程法规符合性及造型可行性评估分析;
4. 执行上车体与下车体DMU(数字样机)装配校核;
5. 编制上车体与下车体总布置典型截面方案;
6. 绘制整车2D与3D总布置图纸。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2. 车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景;
3. 精通整车布置设计及相关开发技术;
4. 具备较强的计划执行、沟通协调、判断决策能力;
5. 熟练使用各类常用办公软件;
6. 拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。
汽车内外饰结构设计工程师
1.1-2.2万/月
内外饰设计工程师3-5年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门CATIAUGNX汽车内外饰全流程开发材料选型与成本优化跨部门项目协作
工作职责:
1. 负责汽车内外饰系统(仪表台、门板、座椅、立柱等)从概念到量产的完整设计开发,涵盖造型可实施性评估、结构方案制定及DFMEA风险分析。
2. 主导内外饰零部件的3D数字建模与2D工程图编制,确保设计符合法规标准及批量生产制造要求。
3. 联动供应链开展材料优选与成本控制,推进内外饰系统在轻量化和环保性能方面的持续提升。
4. 深度参与样件制作与问题闭环管理,攻克研发与制造环节的技术瓶颈,保障项目按计划推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计或工业设计类相关专业背景。
2. 拥有3年以上汽车内外饰领域设计经验,熟悉整车开发流程及内外饰系统的工程规范。
3. 熟练掌握CATIA等三维设计工具,具备独立完成复杂结构设计及数据交付的能力。
4. 熟悉常用内外饰材料(如PP、ABS、皮革等)特性及其加工工艺(注塑、包覆、焊接等)。
5. 具备较强的沟通协调能力,能够高效协同造型、工程、生产等多部门推动项目落地。
汽车内外饰结构设计师
2-2.4万/月
内外饰设计工程师经验不限本科内饰Catia汽车相关专业地毯脚垫
工作内容
1.承担软内饰工程师方向的产品设计与开发任务;
2.参与内外饰设计相关项目的统筹管理及跨部门协作;
3.提供内外饰设计过程中的技术支撑与问题处理支持。
任职要求
1.具有内饰件、脚垫、地毯等领域的实际经验与专业能力;
2.熟练操作Catia等设计类软件及相关工具;
3.拥有汽车工程、材料科学或机械工程等相关专业背景。
汽车座椅结构工程师
1.5-2万/月
汽车机械工程师3-5年学历不限结构设计乘用车CATIA校核整椅
岗位职责:
1、按照客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查;
2、负责整椅布置方案设计,进行layout审核及相关技术校核工作;
3、编制GDT图纸、OTS报告等配套技术文档。
任职要求:
1、具备大专或以上学位;
2、熟练操作CATIA或UG等汽车结构设计类软件;
3、拥有2年以上座椅领域相关工作经验;
4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。
汽车开关设计工程师
1.3-1.8万/月
汽车机械工程师5-10年大专三电系统智能座舱电控系统熟悉整车开关产品功能逻辑操作件开发面板开关
岗位职责:
1、熟练掌握CATIA软件操作,熟悉全车开关、面板及喇叭、车载电源等产品的结构匹配与定位方案设计。
2、了解开关、面板、喇叭等产品相关的法规标准与合规要求。
3、掌握整车开关类产品功能逻辑、背光控制策略及接口电路设计需求。
4、熟悉开关与面板类零部件常用成型制造工艺。
5、理解触控面板与智能表面的工作机制,了解行业在智能表面领域的技术发展方向。
6、熟悉CAN/LIN总线产品的运行模式与通信原理。
7、具备独立主导开关及面板产品开发的实际经验(主机厂或配套供应商背景均可)。
8、了解DBC/LDF文件格式及其在整车通信中的应用功能。
9、精通CATIA或熟练使用CANoe工具者优先考虑。
10、大专及以上学历。
任职要求:
1、负责供应商技术管理,包括定点前与潜在供应商的技术交流、工程方案评估,输出设计需求、技术规范及初版BOM等工程文档,定点后组织评审供应商设计方案;
2、主导开关相关数据的校核工作,协同相关部门沟通,开展设计方案可行性评估并确认最终方案;
3、负责开关产品功能逻辑、背光策略、接口电路设计及2D图纸的技术评审;
4、协调内部团队与外部供应商推进项目开发进程,确保各阶段节点按时达成;
5、审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验计划等相关技术资料;
6、主导开关及其附件的设计变更流程,编制各类技术文件,并完成相关数据归档管理;
7、牵头整车开关类产品的VAVE优化方案制定与落地实施;
8、支持试生产及量产阶段的问题排查,提出整改对策并协助完成验证工作;
9、推动整车背光性能指标的实现与达标;
10、完成部门安排的其他专业技术能力建设任务。
具有面板开关或操作件开关项目经验者优先。
汽车项目管理5-10年大专CATIA需要出差后视镜PMP认证汽车零部件项目管理经验一级供应商经验
【岗位职责】
1. 负责后视镜新项目全周期管理,确保按节点完成开发、验证、量产交付。
2. 统筹项目进度、成本、质量与风险,主导跨部门协同,推动问题闭环。
3. 对接主机厂客户,负责需求沟通、变更管理与现场技术支持。
4. 接受驻点生产基地及出差安排,保障项目顺利推进。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、车辆或材料相关专业。
2. 5年以上汽车后视镜项目管理经验,熟悉后视镜产品开发流程。
3. 了解 APQP/PPAP 等体系,具备较强的沟通协调与问题推动能力。
4. 能接受驻点及出差,抗压性强。
电气工程师(汽车零部件行业)
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 设备与生产线的技术改造:针对加工工艺需求与设备暴露的问题,进行技术改造工作。使用西门子PLC程序编程软件完整设计PLC程序;
2.设备管理与维修团队管理:负责制定设备保养维护标准,编制保养维护作业指导书、重点设备保养操作规程,制定并完善TPM管理规章制度;统计并分析设备故障数据与能源消耗数据,根据数据制定设备检修计划与设备能源优化方案。对维修团队进行管理,分配维修工作,必要时提供技术支持;
3. 生产线建设规划与会审、验收:根据产品加工需要规划生产线机床选型与布局,设计生产线结构。对机床厂家提供的机械与电气方案进行会审,提出整改方案,并进行交付验收工作;
4. 技术培训与培训资料的编写:对维修团队进行技术培训,包括系统硬件连接、组成,软件的深入应用,PLC程序的讲解,各种机械总成的结构与维护维修方法等,并将培训内容总结为培训资料,供维修团队查阅学习。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械类专业优先;
2. 熟悉冲压焊接设备技术参数,以及设备运行状况;
3. 熟练掌握电脑知识以及相关技能的应用,至少熟练掌握一门机械设计绘图软件;
4. 掌握机械设计与制造专业的相关理论知识;
5. 熟悉与本专业有关的现行技术标准、技术规范、安全规程等规章制度及国家有关的法律、法规;
6. 有认真、负责、严谨、实事求是的工作作风,能够对工作持续改进;
7. 能独立分析设备运行状况和处理一般事故的能力,保证设备安全经济运行;
8. 熟悉并能正确运用和执行本专业的有关技术标准、规范和规程。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽机电工程师附近招聘在线招聘信息,主要招聘安徽建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。