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人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
招聘工厂及电商公司工作人员, 负责独立开展面试工作, 能对人员任用与配置提出合理化建议。 年终设有奖金,金额5000至10000元不等。
人事专员
2000-3000元/月
招聘专员本科及以上
主要负责招聘
软件招聘20r一小时
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招人聘‬事专员 工性作‬质:招岗聘‬位 岗位:人专事‬员 年要龄‬求:18-26周岁有经验者年可龄‬放宽 工时作‬间: 下午13:30—16:30 周日六‬双休 薪待资‬遇: 综合工资4K起一万+上封不‬顶! 20号发放薪资! 25号发放提成! 工作围氛‬很轻松,没有那么条多‬条框框, 不甘现于‬状的,想挑自战‬我的,有梦想的可以系联‬我!欢迎您的加入!
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化快消/零售销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责 1、制定招聘计划,实施招聘工作,包括招聘预算建议及控制,招聘渠道建立完善,材料初选,面试,向部门推荐,试用期满评估等,对内保证招聘效率及效果,对外维护公司形象。 2、负责修改劳动合同、劳务协议和相关协议文本;与劳务公司洽谈劳务协议的条款;提出在签订、终止、解除之日起的劳动合同、劳务协议及有关协议的内容,并处理文本及执行过程中的法律问题。 负责调解劳动争议及相关诉讼事宜,接待员工来访,处理员工违纪问题。 3.根据公司年度员工满意度调查计划,通过员工满意度调查,控制调查的过程。负责编写、提交分析报告,向相关部门落实改进措施,定期对改进情况进行反馈。 负责员工离职面谈工作,提供月度,季度,年度分析报告。 4.协助公司绩效管理工作,参与员工绩效考核结果的实施,并存档资料。 建立、维护人事档案,办理并更新劳动合同; 执行人力资源管理各项实务操作流程及各种规章制度的执行,配合其他业务部门工作; 5.收集有关用人单位的人事政策和法规; 执行招聘工作流程,协调、处理员工招聘、上岗、离职、调动、晋升等程序; 协同开展新员工入职、业务培训、执行培训计划、联系外部培训及培训效果跟踪、反馈; 6、负责与客户对接、维护及领导交办的其他事宜。 任职要求: 2、大专及以上学历,劳动保障专业、人力资源管理等相关专业优先考虑; 3、了解劳动法、劳动合同法,了解社保和公积金相关政策与业务; 4、有一年以上人事相关经验优先考虑; 5、细心稳重,有较强的责任心,沟通力及执行力较强,思维敏捷,有想法有规划; 6、熟练使用常用办公软件,精通使用Excel表格、Word文档和PPT制作等。 工作时间:早8:00-晚18:00公休四天 法定节假日休息 晋升空间:人事行政专员—人事行政主管
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算招聘与配置
岗位职责: (1)负责招聘工作的全流程管理,包括候选人邀约、筛选、面试安排及人员调配等相关事宜; (2)拓展并维护各类招聘渠道,合理利用多种资源满足公司人才引进需求;熟悉线上信息发布操作; (3)办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事手续;负责劳动合同的签署、续签及相关管理工作; (4)建立并管理员工人事档案,落实企业文化建设,组织员工活动,协调员工与管理层之间的沟通关系; (5)完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: (1)具备大专及以上学历; (2)具有一年以上人事相关工作经验,工作细致、态度端正、责任心强,做事有条不紊;有互联网行业人事从业经历者优先; (3)需具备独立开展招聘工作的能力;熟悉人力资源各模块实务流程,掌握国家劳动法律法规,并能实际应用; (4)具备较强的亲和力与组织协调能力,语言表达清晰,善于团队合作; (5)熟练使用Office办公软件 朝九晚六双休国家法定节假日休,员工福利多,公司氛围好!
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上
岗位职责:负责公司人才招聘与选拔相关工作,包含简历筛选、面试安排等环节; 老板年轻好沟通公司氛围轻松无内卷不搞空泛承诺团队氛围积极向上朝九晚六单休五险 性别不限,*****,具备相关经验者优先考虑 无责底薪3000+奖金+提成 工作时间:9:00-12:0013:00-18:00 工作内容:邀请求职者参加面试跟进入职情况完成其他临时交办任务
人事助理
100-200元/天
人事专员大专及以上
参加11月8日招聘会,收简历。要求勤奋踏实,。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
负责公司整体人力资源工作的落地执行,涵盖招聘、员工关系管理、培训发展等方面,确保分公司人力资源需求的有效满足,同时助力公司雇主品牌的持续优化与提升。 岗位职责: 1、结合公司业务发展方向及部门实际需要,制定并落实招聘方案,保障人才供给及时到位。 2、拓展并维护各类招聘渠道,如线上平台、社交媒介、校园合作等,提升招聘效率与覆盖面。 3、开展简历筛选、初面评估工作,向业务部门推荐匹配度高的候选人。 4、统筹员工全周期人事管理,包括入职、离职、转正、岗位调整等相关流程的办理。 5、参与员工培训体系的建设与实施,推动员工成长,增强组织凝聚力与员工归属感。 6、制定并更新档案管理制度,监督分公司档案管理工作,确保人事档案真实、完整、连续、有效且符合规范要求。 7、对接分公司人力资源人员,确保总部各项政策与任务高效传达与执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上人事或招聘相关工作经验,有劳动密集型行业背景者更佳。 3、熟悉招聘全流程操作,掌握良好的面试技巧与人才评估能力。 4、具备出色的沟通协调能力、团队协作意识,熟练运用Office办公软件。 5、对人力资源领域有高度热情,愿意在该方向深耕发展。 6、具备优秀的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战。 7、责任心强,思维敏捷,工作积极主动,具有较强的抗压能力。 月休7天,五险一金,团队氛围好,福利多多~ 加入氐宿集团,参与全国人才战略布局,赋能业务高速发展! 直接向CEO汇报,主导集团人力资源战略规划,影响千人组织发展! 打造员工幸福感TOP级企业,你的创意将影响数万人的职场体验!
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理销售精通人力相关法规政策招聘与配置
岗位职责: 1.负责汽车出口领域企业的人力资源管理工作,保障各项人事制度顺利落地执行。 2.维护良好的员工关系,协调处理日常人事事务,如考勤管理、假期安排等。 3.策划并推动公司内部各类活动,提升团队协作氛围与集体归属感。 任职要求: 1.拥有较强的组织协调能力,能有序推进各项工作任务。 2.具备独立应对和解决人力资源相关问题的能力。 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识,善于与同事进行高效互动。
五险双休早九晚六不加班
4000-10000元/月
人事专员大专及以上
招聘人事,负责公司的人事招聘,五险、双休、早九晚六不加班、高铁旁,空调房,WIFI
河北邢台钢架车间招零活工一名,要求会二保焊地址东马延,电话,可以,详细☎☎☎☎☎☎☎
二保焊1-2人
钢架车间招零活工一名,要求会二保焊 地址东马延,电话,可以,详细☎☎☎☎☎☎☎
邢台
12月30日 13:25拨打电话
点焊
诚聘:河古庙自行车配件工厂招聘工 要求:男女均可, 熟手优先生手前一个星期每天100,熟练以后150/天。 日常工作:排焊点焊车筐 工资待遇:150元/天保底 联系电话:(同步) 最好是熟手
邢台
12月30日 13:25拨打电话
促销员
千童购物中心运动鞋服项目招聘促销员: 年龄45岁以下,从事过服装鞋项目的销售工作 待遇:底薪+提成 四天公休 咨询电话:
沧州
12月30日 13:25拨打电话
河北邢台招滑板车组装工3名,滑板车焊线工一名,熟手优先,常年有活。地址:河古庙工业区联系电
焊线工1-2人
招滑板车组装工3名,滑板车焊线工一名,熟手优先,常年有活。 地址:河古庙工业区 联系电话:,同
邢台
12月30日 13:25拨打电话
兼职
兼职项目: 帮忙抢购全品类(手办玩偶,门票,纪念币等等),需要有耐心,偶尔拼一拼手速,碰一碰运气,(给上班摸鱼,上学没事的时间找点儿事干)不会占用时间,每次抢就是几分钟的事,全程科技陪伴,有兴趣的联系:
唐山
12月30日 13:25拨打电话
人力资源专员
4000-8000元/月
人事专员1年以下大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
人力资源管理,日常资料文员管理
人事助理
3000-6000元/月
人事专员
按照领导要求在各个平台完成招募信息,招募新人 2.协助上级领导开展招募工作 3.建立完善人事资料,维护人事档案 4.完成领导交办的任务[任职要求] 1.高中以上学历 2.经验不限(有相关经验优先) 3.良好的沟通能力 4.25岁以上[待遇] 1.周末双休,法定节假日休息 2. 3.新人津贴+基础津贴+绩效+提成 4.3k+绩效+津贴+奖励(最低5k)[工作地点和时间]牛王庙地铁站D口 9:00-17:00(午休2时)
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、全面负责公司日常人力资源事务,涵盖招聘执行、员工关系协调、薪酬福利管理等方面; 2、配合推进员工培训及发展项目,助力提升团队专业能力与整体协作氛围; 3、参与绩效管理制度的规划与落地,推动人力资源策略与企业战略有效对接; 4、负责人事档案的规范管理,保障信息完整性与安全性,并办理相关人事流程手续。 任职要求: 1、具备优秀的统筹与执行能力,能有序应对多项工作任务; 2、拥有良好的沟通表达与人际互动技巧,善于跨部门协同合作; 3、掌握国家劳动法及相关政策规定,通晓人力资源基本理论与实务; 4、工作积极主动,责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定心态与服务意识。
招聘文员
6000-7000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制接受居家办公
一、工作性质 工作内容:负责在各大网站平台发布招聘信息,邀约到工厂面试,跟踪入职离职等工作。 工作环境:空调下办公,一人一台电脑手机办公桌,工作简单轻松,环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗,活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人沟通交流,工作敬业。 3、身体健康,谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成,40%,长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间:早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员,主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作,公司人性化管理,每天下午茶,时不时聚餐,领导贴心,同事好相处,上班轻松,冬暖夏凉,月入6000-15000+不等,只要肯勤快工资几万的都有,欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上互联网从业经验人力/财务/行政/法务人事档案管理互联网运营精通人力相关法规政策接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 协助推进人力资源日常运营与管理事务,保障工作流程高效有序运行; 参与招聘各环节工作,包括简历初筛、面试协调、候选人沟通及评估支持; 维护积极的员工关系,负责员工福利执行及满意度调查等相关工作; 配合团队完成人力资源规划与组织发展相关的辅助性任务。 任职要求: 具有良好的沟通表达能力与协作意识; 能独立完成常规人事工作,具备基础的问题分析与处理能力; 热爱人力资源领域,学习能力强,具备持续成长潜力; 具备较强的统筹安排与协调推进能力。
河北保定安新县明天有去陈家柳杨水机站干零活的吗,相目部的活,还差一个人。
小工1-2人
明天有去陈家柳杨水机站干零活的吗,相目部的活,还差一个人。河北保定
保定 安新县 雄安新区
8月8日 09:18拨打电话
邢台平乡县招工地小工/杂工
小工
邢台市平乡县招工地小工/杂工
邢台 平乡县
8月13日 11:31拨打电话
小工长期1-2人
地址:永清吴场三村 2【现招 长期杂工 (两名 )】男女不限,工资面议 地址:堂二里幸福城东侧 电话 :
廊坊 永清县
12月30日 03:43拨打电话
石家庄长安区招其他焊工,工地小工/杂工,工地学徒工,装修木工,泥瓦工长期活一天一结算
工地学徒工其他焊工装修木工小工泥瓦工
石家庄石家庄长安招其他焊工,工地小工/杂工,工地学徒工,装修木工,泥瓦工 长期活一天一结算
石家庄 长安区 中山
8月17日 14:44拨打电话
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年高中及以上绩效考核管理人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
工作内容:主要承担公司人力资源方面的招聘、薪酬及考核管理相关事务与流程执行 职位要求:需具备2至5年或以上相关工作经验;年龄范围30-38岁;性别不限;急招岗位 有意者请通过电话直接联系咨询
廊坊安次区招工地小工/杂工
小工1-2人
廊坊市安次区招工地小工/杂工
廊坊 安次区
10月17日 12:41拨打电话
石家庄桥西区招打孔、贴砖、干挂石材,打龙骨
打孔干挂石材贴砖
石家庄市桥西区招打孔、贴砖、干挂石材,打龙骨
石家庄 桥西区 维明
8月24日 10:50拨打电话
邯郸邯山区招工地小工/杂工
小工
邯郸市邯山区招工地小工/杂工
邯郸 邯山区
11月1日 18:50拨打电话
安装监控工地学徒工
【枣强县城西安装监控门店】 安装工、技术员、学徒工 4000-7000元 工资月结 地址:枣强县建材街
衡水 枣强县
12月24日 07:25拨打电话
邢台宁晋县招装修木工和学徒工
工地学徒工装修木工
招宁晋装修木工和学徒工
邢台 宁晋县
11月5日 20:09拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供河北人事专员找活在线招聘信息,主要招聘河北人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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