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岗位职责:
1. 负责公司人员招聘的全流程管理,涵盖职位发布、简历初筛、面试安排及后续跟进,确保岗位人员按时到岗;
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,管理员工人事档案,配合组织员工关怀活动(如团队建设、节日慰问等);
3. 承担日常行政工作,包括办公用品采购与发放、办公区域环境管理、固定资产台账登记等事务;
4. 协助开展公司会议及各类活动的组织筹备,并完成上级交办的其他人事行政支持类任务。

任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2. 性格积极乐观,具备较强的沟通表达能力与团队合作精神;
3. 持有有效驾驶证,可熟练驾驶,能配合临时性外出工作安排;
4. 工作认真细致,条理性强,熟悉常用办公软件操作(如Word、Excel);
5. 有人事或行政相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可培养。

福利待遇:单休+法定休+五险+团建+免费三餐+提供住宿+工龄工资+阶段调薪
2025-12-10 17:53
IP属地:河北廊坊

职位福利

本科经验不限招聘与配置人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理快消/零售销售人力资源/管理类专业不接受居家办公
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河北古松农副产品有限公司
不需要融资 · 100-499人
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