任职要求: （请您慎重投递简历，不回复2/3视为不合适，谢谢！） 1、依据采购需求，从合格供应商中筛选并按标准组织采购供应工作，确保质量与数量达标，实时跟进合同执行进度； 2、负责搜集新材料应用动态，开展市场调研分析，为公司管理决策提供有效数据支持； 3、执行供应商询价、比价、议价流程，并汇总上报关键信息（如交货周期、包装规范、品质要求、价格条款等）； 4、协调处理采购过程中出现的异常情况，包括退货、换货及赔偿等相关事务； 5、做好业务资料归档管理（含合同文件、询价记录、内部往来文书、供应商档案等），确保资料完整可查； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、具备制单能力，熟悉平台对接操作，有京东慧采大商超项目经验者优先； 8、当前主要操作平台包括网易、怡亚通、欧菲斯、得力、齐心、邮乐、京东慧采、史泰博、上海银行、北京银行、中邮保险、平安保险、中信银行、邮储等。 职位要求: 1、大专及以上学历，具有一年以上供应链或采购相关岗位工作经验； 2、熟练使用Excel、Word、PPT、vlookup、PS等常用办公软件； 3、工作细致认真，具备较强的学习能力，耐心踏实，责任心强； 4、处事灵活，拥有良好的人际沟通与组织协调能力； 5、有京东慧采、齐心、史泰博、怡亚通等平台操作经验者优先录用； 6、自带稳定供应商资源者优先考虑； 7、负责礼品类渠道供应商开发与商务谈判（涵盖寻源、比价、报价、定价及合同协商）；协助业务端优化采购成本，精准输出礼品方案，完成前期订单争取及后续数据归档；掌握各类礼品供应商资源，熟知市场价格体系，具备较强的议价控价能力；能灵活调整产品组合以适配不同行业客户需求，落实成本管控策略；全程跟踪采购订单制作、确认、发货安排，监控到货时间与付款进展，及时应对处理突发问题；定期评估并更新优质供应商名录；收集新兴礼品资讯，分类整理客户阶段性礼品推荐方向，储备多套备选礼品方案； 8、擅长制定产品推荐方案； 9、覆盖品类包含零食、米面粮油、饮用水、办公用品、小家电及3C产品、家清日化、定制类商品等全品类采购。

自由职业者 业务资源拓展寻求合作机会 3-5年及以上供应链或采购领域从业经历，具备、采购渠道资源，或拥有汽车制造行业、商超零售采购背景者优先考虑

1、供应商管理 （1）拓展并甄选优质的食材、包材及设备类供应商，构建稳定高效的供应体系，持续维护良好的合作生态。 （2）定期开展供应商绩效评估与审核工作，确保其供货能力、产品品质及服务水平持续满足公司运营标准。 2、采购计划与执行 （1）结合门店销售数据、库存状态及市场趋势预测，科学编制采购计划，保障食材与非食材物资的及时供给，避免缺货或库存过剩。 （2）负责采购订单的发起、跟进与落地执行，确保物资按时、保质、足量送达指定地点。 （3）统筹协调物流运输与仓储环节，优化供应链流程，有效控制采购相关物流成本。 3、成本控制 （1）通过市场行情分析与商务谈判，在确保品质稳定的前提下，实现采购成本的合理压降。 （2）借助议价协商、流程优化等手段，降低采购单价，助力企业利润提升。 （3）深入剖析采购成本结构，挖掘降本潜力，制定并推行节约措施，定期完成成本核算与分析，确保支出处于预算区间。 4、质量把控 （1）建立明确的采购质量规范，确保所有采购品项符合国家食品安全法规及公司内部品控要求。 （2）参与到货验收环节，对不达标产品及时处置，杜绝不合格物料进入门店使用环节。 （3）快速响应因采购物资引发的质量问题，妥善处理食品安全风险，维护企业声誉。 5、团队管理 （1）主导采购团队的搭建、培训及日常运作管理，制定工作目标与执行计划，并监督落实。合理安排职责分工，提升整体协作效率。 （2）实施绩效考核与激励机制，推动团队成员专业能力与职业素养成长，打造高效、专业、稳定的采购队伍。 任职要求 1、专业背景：本科及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。掌握完整的采购管理体系知识，熟悉采购作业流程与供应链运作理论。 2、工作经验：具备5年以上采购岗位经验，其中至少3年团队管理经历。有餐饮行业或大型连锁企业采购背景者优先，熟悉食材市场行情，拥有丰富的供应商资源积累。 3、技能要求：熟练操作采购管理系统及常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力，能基于数据支持采购决策。具备优秀的谈判能力与沟通协调技巧，可高效对接供应商及内部职能部门。 4、能力素质：具有敏锐的市场感知能力，能够及时捕捉价格波动与行业变化，做出精准采购判断。具备较强的应变与问题解决能力，可妥善应对采购过程中的突发状况。恪守职业道德，严格遵守公司采购纪律与廉洁规范

岗位内容： 1.负责物流计划的制定与实施，确保物流体系高效运作； 2.管理物流团队，指导协调处理物流中发生的问题并优化流程； 3.制定并执行物料管理政策和标准； 任职要求： 1.专及以上学历，物流、工程或相关领域背景优先； 2.2年以上相关物流行业工作经验的管理经验； 3.熟悉供应链管理及仓储管理知识； 4.具有较强的分析、解决问题和沟通协调能力。 会使用ERP系统优先 双休五险一金直接发附件简历

职责描述： - 制定类目策略与年度采购规划：结合支出数据、需求预判及市场动态，针对行政办公类（如职场租赁、办公设备租赁/维保、职场装修、快递邮寄、员工福利与礼品、物业/保洁/保安服务等）制定中长期战略方向与降本实施路径，并推动落地执行。 - 与相关业务团队紧密协作，深入理解实际需求，联合设计采购方案并高效完成各项采购任务。 - 主导所负责品类的跨部门协调工作，统筹各团队日常采购需求对接，及时响应并解决采购流程中的各类问题。 - 负责所辖品类供应商全周期管理，涵盖寻源开发、实地考察、绩效评估及退出机制，保障交付质量与效率；持续建设并优化优质供应商资源库，推动采购成本结构改善，达成降本目标。 - 熟悉《民法典》《合同法》等相关法律规范，能独立完成合同文本的撰写与修订工作。 - 对所负责品类的采购数据进行分类标记、系统整理与深度分析，挖掘潜在优化空间。 - 结合业务演进与市场变化，主动提出可行性改进建议，助力采购成本持续下降、运营效率稳步提升。 - 根据公司发展需要，完成上级安排的其他采购相关工作。 任职要求： - 本科及以上学历。 - 具备5年以上相关品类采购经验，有金融或互联网金融行业采购背景者优先，兼具行政与工程类采购经验者更佳。 - 熟知采购全流程与操作模式，拥有良好的沟通技巧、谈判能力及成本管控意识。 - 为人正直，诚信自律；具备高度的责任感与职业操守。 - 学习能力强，思维条理清晰，工作细致严谨，抗压能力强，具备优秀的整体规划与执行能力。 - 擅长信息归纳与总结，具备较强的口头与书面表达能力，习惯复盘反思，能够不断迭代工作方法，具备一定判断与决策水平。 - 具备扎实的数据统计、分析与洞察能力，熟练运用AI等智能工具辅助工作效率提升。 - 责任心强，善于独立思考，可自主推进并完成项目任务。

岗位职责： 1. 根据平台用户需求调研结果，整合上游商品资源，优化家装类目品牌供应商的供应链流程，降低商家采购成本，提升货品流转效率； 2. 拥有家装领域品牌总部资源，主导组货商品在B端与C端的整体运营，涵盖品类布局、商品规划、定价策略、新品引入与旧品迭代等工作，策划并执行品类营销活动，推动销售规模持续增长； 3. 针对多样化的业务场景及商户特点，设计适配的商品组合与营销方案，持续调整和升级商品结构，提高转化表现，增强商品与消费需求的契合度。 岗位基本要求： 1. 具备扎实的商品采销背景，掌握家清、纸品、厨具、塑料制品、五金工具等类目的供应商资源并能高效对接，熟悉相关行业的市场特征与流通模式； 2. 成本管控意识强，拥有丰富的谈判经验，具备优秀的供应商协作能力和商品全周期运营管理能力； 3. 数据敏感度高，擅长数据分析与商业洞察，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，具备良好的跨项目推进能力。

岗位职责： 1.负责采购相关制度的建立，优化采购流程及体系搭建； 2.依据销售运营的商品需求计划，编制采购与备货方案，并推动实施与过程监管； 3.组织开展供应商谈判，进行采购成本对比分析及行业成本研究，持续完善降本增效措施； 4.按照供应链管理要求，推进供应商的开发、评估与日常管理工作； 5.负责采购合同及相关文件的签订，主导合同条款、价格、付款周期等商务条件的协商。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备电子/半导体/智能硬件/智能机械领域采购背景； 2、熟悉电子元器件及机械加工类物料特性； 3、在结构件类供应商开发、采购执行及成本管控方面具有扎实实践经验； 4、熟练操作ERP系统，了解ISO9001质量管理体系； 5、逻辑清晰，反应迅速；具备较强抗压能力，职业操守良好。

1、负责主材供应商的初步调研、商务接洽、合作确认及合同签署相关事宜 2、协同产品团队推进新店主材样品的配置与陈列工作 3、协助信息部同事完成新店ERP系统中初始材料数据的录入任务 4、管控材料采购成本，优化结算流程，并指导区域材料员开展材料对账与结算 5、统筹管理公司各类主材资源，保障各门店在品类与品质上的供应需求 6、建立主材供应商评估体系，组织区域材料员进行供应商日常管理培训 任职要求： 1、大专及以上学历 2、三年以上装饰行业从业经历，具备装饰材料相关经验者优先 3、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、熟练操作常用办公软件

岗位名称：家电采销 岗位职责： 1. 负责家电品类采购与销售工作，拓展、维护优质家电供应链资源，保障货源稳定与成本优势； 2. 负责小程序商城家电板块商品上架、信息更新、页面维护及运营优化； 3. 制定家电商品定价策略，完成市场调研、竞品分析、毛利管控； 4. 跟进订单履约、库存管理及销售数据复盘，提升整体业绩。 任职要求： 1. 有家电行业采销经验，具备家电供应链、厂家/渠道资源者优先； 2. 熟悉电商小程序商品运营、上架维护流程； 3. 具备商品定价、成本核算、数据分析能力； 4. 沟通谈判能力强，责任心强，能独立完成采销全流程工作。 福利待遇：有行业资源者待遇从优，缴纳社保，节日福利，晋升空间大，团队氛围好。

职位描述： 我们正在寻找一位精通供应链管理、成本控制及现场协调的物资负责人。您将全面负责项目从启动到竣工的所有物资管理工作，通过精准的计划和高效的执行，确保项目物资供应顺畅、成本可控，为项目的顺利履约奠定坚实基础。 主要职责： ·物资计划与采购管理： ·主持编制项目物资总需求计划、月度及周采购计划。 ·组织供应商寻源、考察、评审与关系维护，主导主要材料的谈判与合同签订。 ·成本控制与核销： ·负责材料成本的预算与控制，进行动态成本分析。 ·建立和完善材料台账，严格审核材料款支付，组织材料的进场验收与消耗核算。 ·现场物流与仓储管理： ·统筹协调大型设备的进场计划及现场物流，确保供应与施工进度匹配。 ·监督现场仓储管理，确保材料堆放规范、保管得当，减少损耗。 ·团队与体系建设： ·负责物资团队的建设与管理，制定和完善公司物资管理制度与流程。 ·对接财务、成本及工程部门，确保物资数据的准确与统一。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，物流管理、土木工程、工程管理等相关专业。 ·经验：5年以上建筑行业物资管理经验，至少完整负责过1-2个大型项目的物资管理工作。 ·资质：持有材料员、采购师等证书者优先。 ·专业技能： ·精通采购流程与成本控制，熟悉主要建材的市场行情和供应商网络。 ·熟练运用物资管理软件及Office办公软件，精通数据统计分析。 ·熟悉建筑工程材料特性、验收标准及仓储管理知识。 ·综合素质： ·具备出色的谈判能力、沟通协调能力和团队管理能力。 ·成本意识敏锐，原则性强，能够抵御供应链风险。 ·责任心极强，能承受压力，适应短期出差。

北京怀柔琉璃庙搅拌站招聘质检兼操作两名，工资最低8000管吃住 电话张工

内衣品牌:MYBODY 1.招聘店铺：六里桥和谐，房山龙湖，喜隆多，(导购) 薪资范围：7000-10000上不封顶 提成方式：销售额点提(早晚班，上六休一,不接受上一休一) 3.福利待遇： 公司提供住宿 公司入职即缴纳五险 干满一年额外奖金500每年递增 就近分配店铺全国五百家店 大型节假日单独假期 健全的培养制度，快速升职通道 4.任职要求：18-43岁 有相关零售行业工作经验者优先 能适应快节奏的工作环境 联系人：同步

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

北京市房山区长阳镇招家具安装、家具修复

招司机一名开车稳当、请假少的

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

招募创业合伙人： 1,我们属于全国商超、超士、母婴行业、医药行业、全国餐饮行业、餐饮店、饭店、生鲜店、工厂食堂、公司食堂、学校食堂等大健康行业，我们企业就是给全国线下的这些门店和工厂食堂学校食堂供货的批发大平台！批发全品类的产品！平台有APP下单，有电脑端商城下单，有微信小程序下单，有供应商后台工厂可以直接免费入驻！把工厂的产品和品牌销售到全国！我们全国有庞大的销售团队，开发这些门店和工厂食堂，同时做大数据赋能！我们非常懂的市场聚焦和细分化市场!做的是超级渠道和大平台!国家和资本支持的渠道，我们经营全国市场，这样的企业有潜力，稳定，有价值!公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,现在招募冻品人员、冻品经理、生鲜人员、生鲜经理、采购合伙人、创业合伙人和我们公司一起发展，一起创业，一起奋斗，一起做大做强！公司给您提供个人发展事业的机会！来深圳就是发展事业的！创业的、赚钱的！这个岗位能让你赚到钱和成就你属于自己的一份事业。成为公司的事业合伙人，和公司一起创业！只要你有这个梦想公司有专人教你带你的，这个请放心！ 3,目前主要负责产品的采购，采购的谈判，采购的沟通，采购的管理，懂销售的也可以，可以负责全国采购，公司培养你！ 4,我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎成为公司合伙人，成就你一生的事业！我们共同奋斗！

电话联系

岗位职责： 1. 负责商品全生命周期管理，包括市场调研、选品策划、定价策略及汰换优化 2. 分析销售数据与用户反馈，制定商品结构优化方案并推动落地 3. 协同采购、运营、营销团队，确保商品供应及时性与动销效率 4. 监控竞品动态与行业趋势，输出差异化商品策略建议 5. 建立并完善商品管理体系与标准化流程 任职要求： 1. 具备商品管理或相关领域工作经验 2. 熟悉零售/电商行业运作逻辑，具备数据分析能力 3. 逻辑清晰，具备较强的市场敏感度与商业判断力 4. 优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力 5. 学历不限，有快消、电商、连锁零售等行业背景者优先

能现场面试优先考虑 经验要求：侧重活动策划方向，具备大型会议组织经验（参与过相关工作为佳），可参考高管秘书、助理岗位背景，有行政BP经验者亦可，具备基础PS设计能力更佳 加班情况：年底及次年4-5月团建高峰期工作较忙，其余时段加班较少 1、深入理解业务特点，提前规划行政服务支持方案，提供切实可行的行政服务解决策略 2、为业务团队提供高效行政支持，包括团建活动策划与执行、节日福利安排、重点项目后勤保障、办公空间布局优化等 3、准确传达行政运营规范，并结合业务实际收集意见与反馈，推动行政政策落地并持续优化 4、搭建并维护良好的跨部门协作关系，合理协调资源，确保沟通顺畅，助力业务高效稳定运行 1、具备1-3年行政相关工作经验 2、思维主动，服务意识强，责任心高，具备一定抗压能力 3、具备较强的业务信息捕捉与分析能力，能从业务角度思考问题 4、性格亲和，沟通表达良好，具备较好的协作界面

各种外部联系，文字工作

工作时间：A班早9点—晚6点，B班中午12点—晚9点 工作内容：负责接待来访客人，提供优质服务，能够处理前台日常事务，保持工作区域整洁有序，协助在办公区内客人的需求。 要求：1男1女，30岁以下，身高女165左右，男175左右，学历大专以上 待遇：上保险，不包吃住，节日福利

回复客户咨询，按照客户需求下单并核算费用，提供食宿，每周休息一天，掌握技能后享受提成待遇

培养方向—零售商品岗： - 负责区域内商品的全流程运营管理工作，涵盖商品采购、调拨安排及销售过程中的数据分析与跟进落实 - 联动零售、陈列、培训等多部门协同推进商品销售核心指标达成，助力区域业务目标实现 如果你是： - 2026届统招本科及以上学历应届毕业生（毕业时间2025年9月1日-2026年8月31日）；专业不限； - 对户外零售领域充满热情，具备市场敏感度与消费者需求洞察力，拥有良好的自我驱动力、沟通能力与学习意识 - 渴望突破成长边界，能主动迎接挑战、承担压力，并具备带领团队冲刺更高业绩目标的意愿 你将获得： - 行业内资深导师一对一指导、定制化培训计划、快速晋升机制、具竞争力的薪酬福利体系，以及多元化的角色发展机会 - 作为品牌零售管理梯队与核心储备人才重点培养对象，纳入三年期专项培养项目 - 系统学习门店运营、人员管理、商品运营、视觉陈列等多维度能力，全面提升区域管理与生意经营水平 - 深度参与行业领先的运营实践与创新会员活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径 - 持续拓展职业发展空间，享有品牌内部及集团范围内的多样化发展通道 加入我们，共同在国内领先的体育零售平台上开启无限可能！ 三、培养与发展路径 建立由内部资深成员组成的带教与发展支持体系： 1) 导师——职业发展方向引导，助力视野拓展 2) 业务教练——提供专业技能训练与心理状态支持 3) 人力辅导员——跟踪培养进程，协调资源保障 通过零售一线岗位实战锻炼，结合专业力、领导力、通用能力与文化认同的全周期赋能项目，系统化培养成为户外运动领域的零售经营管理人才

接待顾客接打电话会员销售需尽职尽责

岗位职责： 1、项目文件，合同及资料的整理、核对、档案管理: 2、项目全流程相关信息登记，数据统计，重要节点记录; 3、项目结算，包括但不限于项目材料收集，审核，沟通，整理编辑，付款流程，结项流程； 4、领导交办的其他工作， 任职要求: 1、统招本科及以上学历，1年以上工作经验，优秀的应届毕业生亦可; 2、善于沟通及客户服务，希望从事项目管理等工作; 3、熟练掌握Offce办公软件，善于ppt制作，图片编辑等; 4、主动性强，细致认真，条理清晰，踏实肯干，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤支持，确保办公环境和设施的正常运转； 2.协调资源，处理后勤相关事务，提升工作效率； 3.管理供应商关系，监督物资采购和库存，保障供应及时； 4.参与突发事件处理，提供后勤保障，维护公司正常运作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效执行后勤任务； 2.熟悉后勤管理流程，有相关经验者优先； 3.责任心强，注重细节，能够独立解决问题； 4.优秀的沟通能力，能够与各部门顺畅合作。通州本地优先

一、岗位职责 1、负责组织、策划联谊会宗旨和目标的相关项目活动，确保活动主题鲜明、内容丰富。做好项目活动的落地执行。 2、维护合作伙伴的关系，开拓建立良好的合作网络。通过有效的沟通和协调，促进联谊会与各方合作。 3、做好项目的评估和总结，对活动效果进行客观分析，提出改进意见和建议。确保项目顺利实施和可持续性。 二、任职要求 1、统招本科以上学历（985、211优先），工作经历3-5年。退休人员需要有政府工作背景。 2、具备良好政治素养，中共党员或民主党派成员优先。具有高度的责任心和使命感，能够全身心投入联谊会项目工作。 3、具有相关项目管理经验或组织过大型公益活动、文化交流项目经验者优先。熟悉项目管理流程和方法，具备独立策划、组织和执行项目的能力。 4、熟练掌握政府书写规范。撰写项目申报书、可行性报告、结项报告等文件，保障项目立项、执行、验收等工作顺利推进。独立撰写新闻通稿、宣传文案，塑造项目品牌形象，提升联谊会的知名度和影响力。撰写并跟进会议纪要，确保决议有效执行。 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各方合作伙伴、工作人员进行有效沟通，共同推进项目工作。同时，具备较强的大局观和执行力，能够灵活应对各种挑战和变化。 三、薪酬待遇 税前工资4000-6000元，五险一金，享有饭补等福利待遇。

行政文员，工资5500，填写办公室表格，办理人员入职离职，熟悉办公软件，年龄不超过30岁，有养老院经验，五险，节假日三薪，管吃管住，一个月4天休