岗位名称：家电采销 岗位职责： 1. 负责家电品类采购与销售工作，拓展、维护优质家电供应链资源，保障货源稳定与成本优势； 2. 负责小程序商城家电板块商品上架、信息更新、页面维护及运营优化； 3. 制定家电商品定价策略，完成市场调研、竞品分析、毛利管控； 4. 跟进订单履约、库存管理及销售数据复盘，提升整体业绩。 任职要求： 1. 有家电行业采销经验，具备家电供应链、厂家/渠道资源者优先； 2. 熟悉电商小程序商品运营、上架维护流程； 3. 具备商品定价、成本核算、数据分析能力； 4. 沟通谈判能力强，责任心强，能独立完成采销全流程工作。 福利待遇：有行业资源者待遇从优，缴纳社保，节日福利，晋升空间大，团队氛围好。

采购品类包括： 1. 饮料类原材料，如袋装材料、复合配料、糖类、酸度调节剂、纸板等。 2. 来自代工厂及共包装商的货物与服务。 3. 灌装生产线设备及相关备品备件。 4. 销售用促销展示物料（POSM）。 岗位职责： 1. 分析所负责领域的市场动态与供应商格局，并将相关信息反馈至业务部门。 2. 挖掘有助于业务增长与成本优化的机会点，主导跨部门推动项目落地实施。 3. 制定具备竞争力的采购策略，通过提升对应商品或服务的价值，增强品牌竞争优势。 4. 与供应商开展商务谈判，主导询价及招标流程。 5. 负责价格、采购量及合同条款的洽谈与执行，制定框架合同、保密协议等相关文件。 6. 执行供应商全周期管理，涵盖供应商筛选、准入评估及绩效考核等工作。 任职要求： 1. 具备5-10年食品饮料行业相关工作经验，拥有采购管理经验及专业能力。 2. 在对应采购品类中具备扎实的采购实操能力，尤其在寻源、商务谈判、合同签订及供应商关系维护方面有成功案例。 3. 能够从数据中提炼有效洞察并指导决策。 4. 具备出色的团队协作与沟通协调能力。 5. 熟悉采购过程中涉及的食品安全法规、质量标准、环保要求，同时掌握产品特性、成本结构及交付周期等关键要素。 6. 语言能力：英语可作为工作语言流利使用。 7. IT技能：熟练操作SAP系统及MS Office办公软件。

工作职责 1. 负责医疗设备生产过程中涉及的钣金、机加工、注塑、模具及电子元器件等多类物料的采购全流程管控，确保物料供应与生产进度无缝衔接。 2. 搭建并优化重点品类的供应商管理体系，涵盖资质审核、绩效评价及长期合作关系维护，提升供应链的稳定性和合规水平。 3. 推动采购成本控制策略落地，通过招标组织、商务谈判等方式实现多品类降本目标，同步确保物料品质符合医疗行业法规要求。 4. 联动生产与研发团队制定科学采购计划，合理调配库存资源，有效预防物料短缺或库存过剩风险。 任职要求 1. 本科一批及以上学历，专业为供应链管理、物流管理或相关领域。 2. 拥有5年以上制造型企业采购管理工作经历，具备3年以上医疗设备或器械行业采购背景者优先考虑。 3. 精通钣金、机加件、电子元器件等多元物料采购流程，了解医疗行业相关法规及质量规范。 4. 具备优秀的供应商整合能力、成本分析能力和谈判技巧，可独立推进复杂采购项目实施。 5. 熟练操作ERP系统，具备出色的跨部门协作能力及团队管理经验。

岗位职责： 1. 负责物料资源的开发与寻源工作； 2. 执行日常采购相关事务； 3. 推进并落实采购成本降低目标； 4. 处理供应商相关的商务事宜； 5. 实施采购过程中的风险管控措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、机电或商务类相关专业； 2. 具备三年以上钣金结构件、机加工类采购工作经验，熟悉生产及研发工艺流程者优先； 3. 具备较强的供应商开发与管理能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力，擅长跨部门协调； 5. 具备较强的成本控制意识及执行落地能力； 6. 工作作风严谨，办事高效，执行力突出，抗压能力强； 7. 具备高度的敬业态度，优良的职业道德和职业操守。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多样奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富员工关怀项目。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度人才培养机制，围绕个体发展需求设计成长蓝图，提升专业能力与职业素养； 2. 多样化培训方式：线下分阶段集中培训指导+E-learning在线学习平台支持随时学习充电； 3. 双轨制发展通道：“专业序列+管理序列”双向晋升路径，支持多岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向晋升：高级采购经理、采购总监； 2. 横向拓展：供应链综合管理方向。

岗位职责： 1. 负责供应商的统筹管理：包括资源库搭建、商品信息整合、评估考核及履约跟进； 2. 负责与品牌方开展对接：建立合作关系、推进运营协作、落实品牌投入及核销执行； 3. 负责新产品的引入、价格磋商、比价分析及优选确认； 4. 负责公司异地门店供应商的信息梳理与资料归档管理； 5. 协助上级完成标准化操作流程的制定与优化； 6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 具备5年以上快消行业从业经历，拥有一定品牌资源及采购实操经验； 2. 熟悉产品成本结构与盈利模式； 3. 具备良好的谈判技巧、协调沟通能力，以及职业操守与责任心； 4. 有商超渠道或线上平台采购背景者优先录用； 5. 统招大专学历，年龄要求30至35周岁；

岗位职责： 1、制定并实施采购策略，优化采购作业流程，建立统一的采购标准与规范； 2、负责关键物料的采购统筹，有效识别并降低供应链采购风险； 3、构建供应商管理体系，确保物料供应的持续性与可靠性； 4、加强成本与库存管理，持续推进采购降本，减少积压与呆滞库存； 5、保障来料质量与交付时效，支持生产计划的有序执行； 6、开展行业资源与市场信息收集分析，动态调整采购方案，辅助企业战略决策； 7、统筹团队运作与内外协作，推动跨部门采购事项协同及问题处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，光学工程、电子工程、机械设计、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上采购相关工作经历，其中至少3年在激光器、光电子、半导体或高端制造领域从事采购管理工作，掌握激光器核心部件（如光学组件、电子元器件、精密机械件等）采购流程、供应商布局及行业特点； 3、掌握系统的供应链管理理论，熟悉采购成本分析、供应商评审、合同执行、品质管控等关键环节； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责开拓、评估及管理欧美区域供应商，构建并维护高效稳定的供应网络。 2. 主导采购议价过程，把控采购支出，保障交付周期、品质标准与合规规范。 3. 跟进国际运输与清关环节，统筹处理供应链突发状况。 4. 研判市场动态与价格走势，输出具有前瞻性的采购策略方案。 5. 配合内部销售部门推进产品本地适配与合规实施。 任职要求: 1. 本科或以上学历，主修国际贸易、供应链管理或相关领域。 2. 具备5年以上面向欧美市场的采购工作经历，掌握欧美供应资源者优先考虑。 3. 英语流利，拥有出色的跨文化交流与商务谈判技巧。 4. 熟知国际贸易术语（如Incoterms）、进出口操作流程及相关法规要求。 5. 具备良好的数据分析、问题应对及项目协调能力。

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与持续优化，保障供应商按时保质交付； 3. 搭建并优化采购作业流程，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务制度完成付款审核与结算工作。 任职要求： 1. 具备电子制造行业PCBA采购背景，熟悉电子元器件、线材、钣金、机加件及注塑类物料供应渠道，本科及以上学历，拥有10年以上采购管理经历，其中至少5年团队管理经验； 2. 掌握广泛的行业资源与供应链网络，了解国内外市场动态及价格趋势； 3. 具有出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 具备良好的财务管理基础和分析决策能力，可支撑科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备较强的英文读写能力。

1.负责公司整个采购板块，统筹货源，定价，品控 2.开发，筛选，管理供应商 3.降低采购成本，提高利润 4.管理采购团队，分配工作，培训，月度绩效考核 5.处理部门及公司突发情况 6.搭建采购管理制度，岗位工作流程 任职要求 1.大专及以上学历 2.工作经验3年以上生鲜/食材采购经验 3.有餐饮配送，生鲜供应等经验优先 4.有驾照

铝板安装工，工作地址：丰台区

京东超市门店，工作岗位真实， 只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1：只负责一家门店，送周边1-3公里内社区 2：每天65-80单， 3：门店提供电动车（快速换电池） 4：提供住宿（4-6人间，空调洗澡洗衣机）

工地焊接钢筋，电管。会平焊，立焊就行。要求焊工操作证。

必须有空调相关证书，电工，空调维修工，制冷工，空调运行工 。 工作内容就是清洗风机盘管，及新风机组 现场有人带，必须有证

岁数不超30岁，能上夜班，会做各类安全资料，方案，要有C3安全证，持证2年以上，不符合以上条件勿扰！

岗位职责： 1、统筹生产运营中心的采购工作，制定采购计划并监督执行； 2、负责供应商开发与管理，优化采购流程，提升采购效率； 3、协调跨部门资源，确保采购物资按时、按质、按量到位。 任职要求： 1、具备较强的采购管理能力与成本控制意识； 2、熟悉采购相关法律法规及合同管理流程； 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 4、熟练使用办公软件及采购管理系统。 5、熟悉麦克风、音箱等电声行业优先考虑

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应及时性与稳定性 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程效率 5.配合财务完成对账付款，确保采购单据准确、合规、可追溯 任职要求： 1. 有采购相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用办公软件，能高效处理文档、表格及基础数据分析 4.具备基本的合同意识与商务谈判意识，学习能力强 5. 大专及以上学历，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先

岗位职责 协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，整理并归档人事档案，构建高效的人事基础运营体系； 协同策划与执行公司各类员工活动、团队建设及培训项目，推动活动实施并收集反馈，增强团队融合度； 支持日常行政事务，涵盖办公用品的采购与管理、办公环境的日常维护、会议及会务的后勤保障等工作； 汇总与整理人事行政类数据报表及文档资料，完成文件的分类存储、保管及流转工作； 配合开展招聘的基础性工作，包括简历初步筛选、面试安排、招聘平台的日常维护等，支持人才引进进程； 完成上级交办的其他人事行政辅助任务，在实际工作中逐步掌握全流程操作经验。 任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先，专业匹配者适当加分； 对行政人事岗位有积极兴趣，愿意从基层事务入手学习，具备主动学习态度和较强的责任感； 可保证连续实习4个月及以上，每周出勤不少于4天，稳定性高者优先考虑； 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力； 性格乐观细致，表达清晰流畅，具有良好的沟通协作能力，工作踏实认真，执行力强。

岗位职责： 1.贯彻落实上级党组织工作部署与要求，负责开展公司党建工作体系建设，策划实施年度党建工作计划，定期评估党建工作成效； 2.负责思想政治与组织建设工作，组织党内学习教育活动，组织实施”三会一课"等党组织活动，开展党员管理教育与发展； 3.负责党建工作制度、文件、总结、记录纪要等材料的起草，组织实施党建工作会议，收集管理党组织相关文件资料； 4.负责组织党组织内外宣传、品牌建设，推动党建与业务深度融合，提升党组织的凝聚力和战斗力。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有政工师及以上职称或相关专业资格者优先； 2.党员，具有2年及以上党建工作经验，相关单位党建管理经验者优先； 3.熟悉党的基本理论、路线、方针政策，具有优秀的逻辑思维能力、文字功底、组织协调能力、语言表达能力。

任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理、汉语言、涉外文秘等相关专业优先，2年及以上企业高管商务秘书、商务接待相关从业经验； 2. 精通Office办公套件，具备优秀商务公文写作、会务纪要撰写能力，有涉外商务对接、高端政企接待经历优先； 3. 熟知现代化商务礼仪规范，注重职业仪容仪表与商务形象管理，言谈举止契合高端商务场景接待标准，商务沟通、临场应变能力出众； 4. 极强职业保密素养，做事细致有条理，多任务统筹能力优秀，接受弹性工作时间，能配合领导商务出差、商务接待； 5. 熟练基础商务礼仪、商务会客流程，有高端会所、政企商务接待履历优先。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

职责： 1、依据部门年度预算目标、开发计划及重点推进工作，组织实施相关任务。 2、开拓并评估新供应商资源，开展市场价格调研与分析。 3、确认采购订单内容，拟定并协商采购合同相关条款。 4、制定并执行成本削减方案，推动合理化改善措施的实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业 2. 精通日语，具备3年以上制造业采购工作经验，能熟练阅读机械加工图纸。 工作地：亦庄

要求： 1、熟练操作办公软件，尤其精通Office函数应用； 2、国际贸易相关专业，具备良好外语能力，本科及以上学历； 3、责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，可接受加班安排，无不良嗜好，持有驾照者优先考虑。 岗位职责： 1、负责订单处理及相关异常情况跟进； 2、与供应商进行对账，处理发票并提交付款申请； 3、完成数据录入及统计分析工作； 4、合同文件的整理与归档管理； 5、协调外埠物流及对接公司内部相关部门事务。

岗位职责： 1、协同集团采购管理，核查各采购组织对采购制度及流程的执行落实情况，完善采购制度与流程体系；支持采委会日常运作，涵盖议题收集、会议安排及决策事项跟进等工作 2、建设和维护采购内控体系，监督执行情况，定期组织采购业务自查与专项检查，持续优化内控机制，推进问题整改闭环管理 3、从公司管理全局出发，统筹采购计划管理和数据深度分析，针对采购成本、供应商集中度、流程效率等维度识别风险并挖掘改进空间，输出管理提升建议 4、推动跨部门协作，促进采购内控要求嵌入核心业务流程，确保重大风险和突出问题的有效整改与落地 任职要求： 1、具有供应链或采购相关领域的实际工作经验 2、具备全流程管理设计与风险管控视角，能够系统性规划并推动管理制度实施 3、思维缜密，擅长数据分析、风险识别与问题解决 4、具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨团队协同；思路清晰，胜任复杂业务场景下的工作挑战

岗位职责： 1. 负责日常供应商关系维护，定期更新供应商信息档案； 2. 执行采购订单下达、来料检验协调、供应商对账及付款流程跟进； 3. 整理并归档合同、报价文件、资质材料、票据及沟通记录等纸质与电子资料。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流管理、质量管理或电子类相关专业优先； 2. 学习能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与沟通协作能力； 3. 表现优异者有机会转为正式编制员工。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终激励、项目奖金、绩效奖金等）+年度调薪机会； 2. 六险一金、节日福利金，周末双休、团队建设活动、年度健康体检、通勤班车等福利支持。 培养体系： 1. 个性化发展路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，构建多维度成长支持体系，助力专业能力与职业素养全面提升； 2. 多样化培训方式：线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双轨制职业规划：“专业通道+管理通道”晋升机制，支持跨岗位轮岗实践，推动人才复合型发展。 发展空间： 1. 纵向发展：高级采购工程师、采购主管 2. 横向拓展：生产计划、物料计划等相关岗位

五险一金 上五休二 公寓式住宿 综合5k-8K+ 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带（非销售岗位） 二.福利待遇： 1.基础薪资5000＋其他绩效+项目补贴=稳定6000+（综合：5000-8000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上5休2！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

岗位职责 1. 负责公司OEM/ODM代工产品的采购规划、资源寻访、开发执行及供应商全周期管理，依据产品需求精准匹配代工生产方。 2. 参与新产品项目启动，主导定制化产品从样品开发、成本报价到试产及批量生产的全过程跟进，保障交付周期、品质标准与成本控制目标达成。 3. 组织开展OEM供应商的筛选、资质评审、绩效考核、准入审核与动态淘汰机制，构建高效稳定的供应网络。 4. 实施采购成本管控措施，包括价格对比、商务谈判、成本核算，持续优化供应链成本结构，严格执行采购预算管理。 5. 持续监测行业供应链动态、原材料市场价格波动及代工厂产能变化趋势，输出具有前瞻性的采购策略建议 任职要求： 1. 统招专科学历； 2. 具备OEM/ODM项目成功落地经验； 3. 拥有丰富的商品生产厂商资源； 4. 具备良好的沟通能力与跨部门协作意识；