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采购经理
岗位职责: 1.负责制定并执行暖通-空气调节、除湿加湿品类的采购与销售策略,确保产品供应链的高效运作,提升市场竞争力; 2.管理和优化供应商体系,确保供应链的稳定性与成本效益,推动供应链管理的创新与优化; 3.分析市场趋势与客户需求,制定相应的销售策略,提升销售业绩与市场份额; 4.负责企业客户的业务开发与维护,通过深入了解客户需求,制定并实施有效的销售策略,达成销售目标; 任职要求: 1.工作经验:5年以上相关工作经验,具备丰富的采销管理经验,熟悉供应链管理流程; 2.能力要求: 采购与销售能力:具备优秀的采购谈判技巧和销售策略制定能力,能够有效管理供应商关系,提升采购效率和销售业绩; 供应链管理:熟悉供应链管理的各个环节,能够优化供应链流程,降低成本,提高效率; 数据分析能力:具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析指导采销决策,提升业务绩效; 3.基本素质 沟通协调:具备出色的沟通协调能力,能够与内部团队及外部供应商建立良好的合作关系; 问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够在复杂多变的市场环境中做出正确的决策; 责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担较大的工作压力; 创新思维:具备创新意识,关注行业动态,能够不断学习和探索新的采销模式,提升团队竞争力。
供应链采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专电商采购供应链采购商超采购
岗位职责: 1. 负责供应商的统筹管理:包括资源库搭建、商品信息整合、评估考核及履约跟进; 2. 负责与品牌方开展对接:建立合作关系、推进运营协作、落实品牌投入及核销执行; 3. 负责新产品的引入、价格磋商、比价分析及优选确认; 4. 负责公司异地门店供应商的信息梳理与资料归档管理; 5. 协助上级完成标准化操作流程的制定与优化; 6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 具备5年以上快消行业从业经历,拥有一定品牌资源及采购实操经验; 2. 熟悉产品成本结构与盈利模式; 3. 具备良好的谈判技巧、协调沟通能力,以及职业操守与责任心; 4. 有商超渠道或线上平台采购背景者优先录用; 5. 统招大专学历,年龄要求30至35周岁;
分包采购管理岗
1.5-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购大中型企业采购经验熟悉法律法规知识
岗位名称:分包采购工程师 所属部门:采购部 汇报对象:采购部门负责人 / 副总经理 招聘人数:1人 岗位概述 本岗位全面负责数据中心工程项目中分包采购的全周期管理,涵盖需求对接、供应商开发与评审、招标组织、合同谈判及执行、履约协调与成本管控等环节,保障分包资源合规、高效、优质地服务项目交付目标,助力企业持续增强在数据中心工程建设领域的专业优势。 核心职责 一、需求统筹与计划管理 联动工程部、设计及技术团队,准确识别并整合各阶段分包采购需求(如机电安装、暖通、弱电、消防、装饰装修等专业工程); 制定分包采购实施计划,匹配项目进度安排,确保采购节奏与施工关键节点紧密协同。 二、供应商全周期管理 拓展并维护数据中心工程相关专业分包商资源池,建立动态考核与评估机制; 组织开展供应商资质审核、实地考察及技术沟通,确保其具备承接高标准数据中心项目的技术实力与实施经验。 三、采购执行与合规管控 主导分包采购招标或比选流程,编制技术文件、评标方案及采购资料; 负责开标、评标及定标全过程组织,确保程序公正、透明、合规,符合公司内控要求及行业规范。 四、合同谈判与履约管理 牵头分包合同商务洽谈,明确工作范围(SOW)、技术要求、工期、质量、安全及违约处理等核心条款; 监控合同履行进展,协调解决履约过程中涉及的技术、进度、变更及争议事项,保障项目按计划推进。 五、成本优化与风险防控 跟踪分析分包市场价格走势,结合项目特性制定针对性成本控制措施,推动降本增效; 识别采购过程中的合规性、交付能力、工程质量等潜在风险,制定应对预案并联合相关部门落实处置。 六、跨部门协同与数据沉淀 与工程、成本、法务、安全等职能团队高效协作,构建采购-施工-验收全流程闭环管理体系; 积累分包采购过程数据与实践案例,持续完善采购策略、标准化文档及供应商管理机制。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,工程管理、采购与供应链管理、电气/暖通/自动化等相关专业优先; 2. 工作经验:3年以上工程类采购或分包管理工作经历,有数据中心、IDC、大型公共建筑或机电工程项目背景者优先; 专业能力: 1. 熟悉工程分包采购流程及相关招投标法规,掌握EPC或施工总承包模式下的采购运作逻辑; 2. 具备较强的成本控制意识、合同谈判技巧及风险预判能力; 3. 熟练操作Office办公软件、ERP系统或采购管理平台; 4. 综合素质:工作积极主动,责任心强,具备优秀的沟通协调能力和抗压性,认同高标准、高可靠性的项目建设理念。 我们提供 具有行业竞争力的薪酬福利体系; 参与国家级新基建重点项目的成长机会; 专业、开放、高效的工作环境与职业晋升通道; 健全的培训机制与技术专家支持平台。 加入捷通智慧,共筑数字中国基石!
采购经理/主管3-5年大专家居装饰产品家居用品
一、岗位职责 1、负责家电及配套配件、家居日用、生活类商品的采购管理工作,构建并持续优化采购体系,确保采购流程高效顺畅。 2、拓展并维护供应商资源,主导关键采购条款谈判,包括账期协商、成本管控,提升采购综合效益。 3、根据库存状况与实际需求制定采购计划,科学规划采购数量,保障供应链稳定运行。 4、跟进采购订单执行进度,及时处理突发异常,协同相关部门确保物资按时、保质、足量交付。 5、建立完善采购台账,开展采购数据分析,持续优化采购策略,降低潜在采购风险。 6、监督采购各环节操作,规范作业流程,保障采购活动合规、公开、透明。 7、协助相关部门完成到货验收、退换货处理,妥善解决采购相关的质量及售后服务问题。 二、任职要求 1、大专及以上学历,采购管理、供应链等相关专业背景者优先考虑。 2、具备2年以上家电、家居品类采购工作经验,有团队管理经验者更佳,熟悉行业市场动态及供应商格局。 3、拥有较强的供应商开发与谈判技巧,可独立推进全流程采购工作,精通成本控制方法。 4、具备扎实的数据分析能力、逻辑思维清晰,能快速识别并解决采购过程中的异常问题。 5、工作态度认真细致,责任心强,执行力高,具备良好的沟通协作能力及抗压能力。 6、品行端正、诚实守信,无任何不良职业记录,具备优良的职业操守。
家电采销
8000-15000元/月
采购经理3-5年本科家电美的海尔采销家居用品国内采购成品/样品自带供应商资源
岗位名称:家电采销 岗位职责: 1. 负责家电品类采购与销售工作,拓展、维护优质家电供应链资源,保障货源稳定与成本优势; 2. 负责小程序商城家电板块商品上架、信息更新、页面维护及运营优化; 3. 制定家电商品定价策略,完成市场调研、竞品分析、毛利管控; 4. 跟进订单履约、库存管理及销售数据复盘,提升整体业绩。 任职要求: 1. 有家电行业采销经验,具备家电供应链、厂家/渠道资源者优先; 2. 熟悉电商小程序商品运营、上架维护流程; 3. 具备商品定价、成本核算、数据分析能力; 4. 沟通谈判能力强,责任心强,能独立完成采销全流程工作。 福利待遇:有行业资源者待遇从优,缴纳社保,节日福利,晋升空间大,团队氛围好。
采购主管
1.5-3万元/月
采购经理/主管3-5年本科外贸采购招商采购电商采购
1、战略规划与制度建设:负责公司采购战略的制定、优化及落地实施;完善采购管理制度,构建标准化流程体系,提升采购运作效率。 2、供应商全生命周期管理:全面主导供应商的开发筛选、资质评审、绩效评估与分级分类管理;建立并动态维护合格供方名录,保障供应链稳定可靠;协调处理供应商在质量、交付等方面异常情况及相应索赔事务。 3、成本控制与分析:开展采购成本拆解与市场趋势研判,组织实施价格谈判,拟定降本增效策略;通过年度合约、集中采购等模式实现采购总成本优化。 4、采购执行与交付:依据生产或销售需求编制采购计划,并监督执行过程;确保物资按时、按质、按量到位;负责采购合同管理,统筹对账及付款进度跟进。 5、部门管理与团队建设:带领采购团队高效运作,合理分配工作任务,并提供业务指导与能力培养。 任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,采购管理、物流管理、供应链管理、机械、材料或工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备5年以上工业品采购领域工作经验,其中至少3年采购团队管理经历。 3、核心能力:熟练掌握供应商开发与管理体系,拥有优秀的商务谈判技巧、成本核算能力和合同管控经验。 4、行业知识:熟知所辖品类的市场格局与供应链特点,掌握工业品相关技术规范与品质标准。 5、系统与工具:熟练使用ERP等采购信息化系统,具备较强的数据分析处理能力。 6、软技能:具备良好的沟通协作、计划统筹、问题解决能力及抗压性;工作责任心强,恪守职业道德。
采购主管
1.1-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科
核心职责: 1、编制采购方案与预算,提升库存管控效率。 2、开拓并维护厂商资源,保持稳定合作关系。 3、对接厂家处理产品售后相关事务; 4、主导商务洽谈,有效控制采购支出。 5、联动销售、市场、仓储等团队,保障供需协同。 6、管理采购团队,优化采购流程与制度体系。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上采购工作经验,3年以上团队管理经历,有医疗行业采购背景者优先。 2、通过英语六级,年龄不超过38岁者优先考虑。 3、具备优秀的谈判技巧、成本管控及供应商协作能力。 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备较强的数据分析水平。 5、品行端正,责任感强,具有良好的团队领导力。 6、有进口物料采购实操经验者优先。
采购主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管经验不限本科英语
岗位介绍 1、设备采购工作: 负责大型工程建设项目所需设备材料的采购策略规划与实施落地。 2、全流程采购执行: 全面主导供应商寻源、资质审查、技术与商务谈判、合同签署、订单跟进、到货检验及交付等环节的闭环管理。 3、供应商管理: 拓展并维护主要业务区域的优质供应商资源,构建长期稳定的供应网络体系。 4、成本与风险控制: 运用科学谈判技巧和采购方案达成降本目标,识别并管控采购过程中的交付、质量及商业风险。 5、前期项目价格核算: 协同相关部门完成项目初期采购成本的测算与费用评估工作。 经验要求 1、必备经验: 具有大型设备采购实操经验,掌握大型关键设备采购全流程操作。 2、行业经验(优先): 有垃圾焚烧发电或同类环保能源项目关键设备采购背景者优先录用。 3、出差与语言能力: 能接受高频次的国内外出差安排,英语表达流利,可熟练用于商务洽谈与技术沟通。 4、综合能力: 具备清晰的逻辑分析与信息整合能力;服务意识强,擅长部门内外协作,沟通协调顺畅,团队协作良好。 5、职业素养: 品行端正,责任心强,具备良好的职业道德、风险防控意识和团队精神,严格遵守公司制度流程,防范管理漏洞。 6、学历专业要求: 本科及以上学历,专业方向为供应链管理、机械、热能动力、电气工程等相关领域。
大宗采购主管/经理
8000-12000元/月
采购经理5-10年本科
一、岗位职责 1、基于公司研发、生产、项目服务需求,制定大宗采购中长期策略、年度/季度/月度采购计划,明确采购预算、采购周期及库存控制目标,确保采购与生产研发节奏匹配。 2、负责大宗采购供应商的开发、筛选、评估与准入,重点考察供应商的绿色环保资质、技术研发能力、产能稳定性、质量控制体系及售后服务水平。 3、建立供应商档案及分级管理体系,定期开展供应商绩效评估(从质量、价格、交付期、环保合规性等维度),推进优质供应商长期合作,淘汰不合格供应商,维护健康的供应链生态。 4、组织供应商谈判,签订采购合同并监督合同履行,处理供应商合作中的争议与纠纷。 5、主导大宗物资的采购执行,负责采购订单的下达、跟踪、到货验收及入库协调,确保物资按时、按质、按量交付,满足生产车间、研发项目及项目现场的需求。 6、严格执行公司采购流程及合规要求,把控采购合同审核、付款申请等关键环节,确保采购行为合法合规,规避合同风险、廉政风险。 7、协同质量部门、生产部门、研发部门开展入库物资质量检验,处理不合格品的退换货、索赔等事宜,保障采购物资符合绿色生产及研发技术标准。 8、牵头大宗采购成本控制,通过批量采购、集中议价、优化供应商结构等方式,降低采购成本,完成公司下达的降本指标。 9、领导采购团队开展工作,明确下属岗位职责、工作目标,组织业务培训,提升团队专业能力。 10、与协作部门等保持密切沟通,及时响应采购需求变更,反馈采购进度,协调解决采购过程中的跨部门问题。 二、任职要求 1、专科及以上学历,供应链管理、采购管理、材料科学与工程、矿山工程、化工工程等相关专业优先。 2、30-45岁,身体健康,能适应必要的矿山项目现场考察、供应商实地调研等工作。 3、五年以上大宗采购相关工作经验,有矿山、建材、环保等相关行业采购管理经验优先。 4、具备独立开发供应商、主导大额采购谈判、制定采购策略的实战经验。 早九晚六、六险一金、周末双休。
采购经理/主管5-10年大专物料计划物资经理物资管控
岗位职责: 全流程物资管控:全面负责项目物资从需求计划、申请、进场验收、出入库管理、库存盘点、对账到付款申请的各环节管控,确保流程规范、账实一致、成本受控。 计划与采购协同:依据施工进度编制物资进场安排,参与项目整体及月度采购计划的拟定与审核,保障物资供应与工程节奏协调同步。 现场验收管理:牵头组织物资到场验收工作,严格核验单据、实物、样品及质量证明材料,对不符合要求的物资坚决退回并及时反馈。 仓储与台账管理:办理物资收发手续,监督仓库日常运作,定期开展库存盘点。建立并动态更新物资管理台账,确保信息准确可追溯,妥善保管封样材料。 对账与付款支持:按月与供应商完成采购数据核对,编制对账单并推进内部审批流程,确保付款资料真实、齐全、合规。 供应商履约评估:跟踪记录每批次物资的供货质量、交付时效及服务表现,建立履约记录档案,为后续供应商考核提供数据支撑。 内外部协同与审计配合:联动工程、成本、财务、监察审计等相关部门,协助开展物资抽查、消耗分析、专项审计等工作,提供完整准确的资料支持。 异常处理:及时识别并上报物资在质量、数量方面的异常情况以及供应商履约问题,参与超量使用原因的调查与整改措施落实。 任职要求: 学历专业:大专及以上学历,工程管理、物流管理、材料类等相关专业优先。 工作经验:具备5年以上施工行业物资管理工作经历,熟悉常用建筑材料及其验收规范。 知识技能:掌握企业采购管理制度及相关“四流合一”管理要求,熟练操作Office办公软件及ERP/物资管理系统。 能力素质:具备较强的沟通协作能力,坚持原则,责任心强,对数据敏感,工作作风细致严谨。
北京昌平区招工地小工/杂工
6000-9000元/月
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北京市昌平区招工地小工/杂工
北京 昌平区
6月5日 14:08拨打电话
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北京市昌平区招装修木工
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6月5日 14:08拨打电话
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新店开业招聘,炒锅师傅8500一名2天休息,烧烤师傅一名8000元.早点师傅两名7500,地址,北京大兴天宫院,电话
北京 大兴区
6月5日 14:08拨打电话
采购主管
9000-13000元/月
采购经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、成本控制及库存优化 3.组织招标、比价、议价及合同签订,确保采购质量、交期与成本目标达成 4. 监控采购全流程合规性,落实内控要求,防范采购风险 5. 协同生产、仓储、财务等部门推进跨部门协作,提升整体运营效率 任职要求: 1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业者优先 2. 熟练掌握采购流程、供应链管理知识及谈判技巧 3. 具备良好的数据分析能力与成本意识,能独立完成供应商绩效评估 4.责任心强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5.具备基础办公软件操作能力,有ERP系统使用经验者更佳
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
文员经验不限本科会计从业资格证书
【招募27届本科、硕士实习生】 岗位职责: 1、核对银行账户余额,登记银行日记账,领取银行回单,编制银行余额调节表; 2、办理进出口报关及付汇手续,打印报关单,完成进口增值税缴纳; 3、负责增值税发票的申领、开具及相关管理事务; 4、协助财务部门进行合同与文件的整理、制表及归档登记; 5、操作公司网银,处理日常现金借款与费用报销事宜; 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 实习要求: 1、连续实习不少于3个月,每周到岗4至5天; 2、居住地靠近公司者优先考虑。 实习福利: 1、提供实习津贴,实习期满后可开具实习证明; 2、表现优秀者有机会转正录用,实习时长可计入试用期; 3、享受周末双休、自助咖啡、每日下午茶等员工福利。
助理,文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
可全职可兼职副业,只收有上进心,有责任心,脾气合得来的,范围16周岁以上,男女不限,各省市都可以。
采购文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专招标采购政府采购
单休,9:30-18:30,薪资范围6000-6500元/月,五险一金 岗位职责: 1、负责采购订单的下发、系统录入、进度跟进及到货安排,协调果蔬生鲜、粮油、肉类、冷冻食品等食材的日常采购事务。 2、与供应商保持沟通,确认商品信息与订单要求;参与询价、比价、议价流程,维护采购价格台账。 3、在采购系统中完成订单创建与信息更新,核对采购单据与对账资料,确保系统记录与实际业务相符,配合财务完成对账工作。 4、整理并归档采购过程中产生的各类单据和文件,保证采购流程可追溯、资料齐全完整。 5、执行上级交办的其他临时性或专项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,采购、物流、商务管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜类采购文员或相近岗位工作经验,有食品类采购背景者优先。 3、能独立处理订单操作及对账流程。 4、熟练掌握办公软件(如Excel、Word)及采购管理系统/ERP操作。 5、具有较强的数据处理意识和文档归档能力,善于沟通协调,能顺畅对接内外部协作单位。 6、责任心强,抗压能力好,工作认真细致,执行力高,能同时高效处理多项工作任务。 7、具备基本的成本控制意识和市场行情信息搜集能力。
行政助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限大专
岗位职责:1. 负责招聘、面试、员工入离职等手续办理。2. 完成公司下发的VIP客户售后回访以及保单续费。3. 负责约访、接待VIP客户到公司进行保全业务办理与客养活动。 职位要求:普通话标准、不经常换工作!有意者请您面试面聊,面试年龄在25-50岁(大专及以上学历)工作时间:半天8:30-11:30周六日双休,法定节假日正常休息外有亲和力,内有内动力。咱们顶峰相见!立即沟通
文员1-3年大专机房服务器维护行政管理资料管理IT设备维护固定资产管理资产盘点项目管理
岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作; 2. 承担项目现场IT设备资产的信息登记、实物盘点及账实核对任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,本科优先,专业不限; 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验,熟悉基础业务流程; 3. 熟练使用电子表格等办公软件,掌握基本数据统计与分析方法; 4. 工作严谨细致,具备良好的沟通能力及抗压能力。 入职即办理五险一金。
投标专员
1-1.5万元/月
投标专员1-3年本科
岗位职责: 1. 主动收集并整理市场信息,深入分析数据以支持投标方案的制定与优化; 2. 全面负责投标文件的撰写与制作,包含内容校对、格式排版、打印及复印等环节; 3. 按时完成标书的装订、密封等后期处理,并确保在截止期限前准确递交; 4. 与项目团队保持密切配合,保障整个投标过程顺畅、精准推进。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,富有团队意识,能与同事高效协同作业; 2. 熟悉招投标各阶段流程,熟练使用相关办公软件及工具; 3. 有较强的计划统筹能力和责任意识,能在高强度工作节奏下保证标书质量; 4. 学习能力强,适应力佳,可快速掌握新方法与投标实务技能。
文员1-3年学历不限同城货运
一、岗位职责(一)一公里配送 1、接收并核实配送订单内容,确保信息完整准确; 2、依据区域划分及负载情况科学分配任务,保障一公里内及时送达; 3、实时跟进配送状态,快速响应异常问题,确保订单全流程闭环管理; 4、录入配送数据,上报异常情形并配合后续处理。 (二)通用信息管理与协作 1、整理汇总相关业务数据,按时完成报表提交; 2、与客户保持对接,初步处理投诉问题并跟进反馈结果; 3、协同各部门间信息传递,落实政策传达与工作衔接; 4、资料分类归档、系统日常维护,执行上级安排的临时性任务。 二、任职要求 1、基本要求:高中或中专以上学历,具备售后或调度工作经验者优先;认同美的企业文化,品行良好,具备较强的服务意识与职业操守,服从安排,责任心强,能适应一定工作压力; 2、能力要求:具备良好的沟通协调与基础统筹能力,工作细致认真,熟练使用办公软件及售后管理系统,掌握基本数据处理技能,能够迅速应对突发状况; 3、其他要求:学习能力突出,可快速熟悉售后系统操作、服务流程及相关产品知识,态度积极主动,具有良好的团队合作精神。
招投标专职专员
4000-6000元/月
投标专员1-3年大专投标技术服务招投标项目
一、岗位职责 1. 负责项目招投标全过程工作:包括招标信息搜集、报名参与、标书撰写与制作、文件装订密封、投标文件递交、开标进度跟踪及结果汇报。 2. 分析解读招标文件内容,明确资质条件、业绩要求和评分标准,统筹协调内部外部资料准备,严格把控标书质量,确保合规性,避免废标风险。 3. 管理投标保证金缴纳与退还、往来函件处理,建立并维护项目台账,做好投标资料的整理归档工作。 4. 持续优化投标文档模板及操作流程,完成上级交办的其他招投标相关事务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,具备1年以上实际招投标工作经验,熟悉政府采购、工程类或服务类项目招投标流程。 2. 掌握招投标相关法律法规知识,熟练操作Office办公软件,具备良好的标书编写与排版能力。 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力和沟通协作能力,具有良好的职业保密意识。 4. 可独立承担全流程投标任务,拥有相关行业背景者优先考虑。
处理内勤,办公室内务
4000-5000元/月
文员1-3年大专居家办公国内院校优先供应商管理档案管理库房管理
有办公室内务经验,又责任心,吃苦耐劳!有团队精神
工程文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专工程文员
岗位职责 1、承担工程物业类合同的起草工作,依据项目实际需求及规范要求,拟定合同条款;配合开展合同审查,对合同内容的合规性、完整性进行初步把关,确保其符合公司制度及行业相关规定;跟进合同审批进度,协调相关部门完成审批流程,建立并维护合同台账,落实合同归档与管理工作。 2、协助推进物业工程招投标事务,搜集并整理招标相关信息,参与招标文件编制,协助开展投标单位资质审查;跟踪招投标各环节进展,汇总整理招投标过程资料,保障招投标工作依法依规、有序实施。 3、负责物业工程部各类文书资料的分类、归档与保管,涵盖工程图纸、设备档案、维修记录等技术文档;协助开展工程人员考勤管理,准确登记出勤数据,统计汇总信息,编制标准化考勤报表。 4、协助处理工程部门日常行政支持工作,包括办公用品申领、会议安排通知、文件传递收发等事务;保持与其他职能部门的有效沟通,及时传递工程相关资讯,确保跨部门协作顺畅高效;完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,行政管理、工程管理、物业管理等相关专业优先考虑,具有物业工程文员或相近岗位工作经验者优先。 2、掌握合同起草、审核及招投标基本操作流程,具备基础法律知识,能够独立完成常规合同文本的撰写与初步审核。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备较强的文档编辑与数据处理能力,可制作条理清晰、格式规范的考勤表及其他业务文档。 4、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能同时应对多项任务,快速响应部门工作需要。
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