工作职责: 1、与处方药生产厂家进行接洽和合作谈判，引入新特药（DTP/DTC）品种，积极争取院边店处方导流产品的资源支持。 2、负责引进品种的处方导流销售及市场拓展工作，与药企、医院及临床团队保持紧密联系，掌握患者实际需求，优化服务环节，促进药品销售增长。 3、达成公司设定的特药（DTP/DTC）销售目标，制定并落实销售方案及年度经营规划。 4、维护客户关系网络，提供用药指导、用药随访等健康支持服务，及时处理销售过程中出现的各类问题。 5、负责药品的采购执行、库存管控及订单处理等日常运营事务，监控库存状态，及时发出预警并提出备货建议，改善库存配置，控制库存成本，保障药品供应稳定且库存科学合理。 6、对DTP项目相关团队开展业务培训与工作指导，提升团队专业素养与运作效率。 7、与外部供应商、合作方建立并维持良好合作关系，争取更多业务资源与支持。 任职资格: 1、具备3年及以上DTP医药采购工作经验，熟悉DTP项目整体运行流程。 2、掌握DTP/特药相关产品知识，了解行业市场发展趋势及竞争格局。 3、拥有丰富的上游优质客户资源，包括药品批发企业及生产企业等渠道资源。 4、具备优秀的组织协调能力，良好的谈判技巧、人际沟通能力、团队协作意识及责任心。 5、熟练操作各类办公软件，如Excel、Word、PPT等。 6、具有良好的职业操守和责任意识，能适应一定强度的工作压力。

一、职责描述 1、主要负责度小满公司市场推广与公关传播相关品类的采购管理，涵盖广告投放、媒体资源合作、品牌传播、内容创作、明星/IP联动、市场活动执行、礼品定制及用户权益等业务板块。独立承担从供应商寻源、招标谈判至合同履约、结算付款的全周期采购流程。 2、紧密对接业务部门，深入理解需求背景，结合行业发展趋势与企业战略方向，协同制定高效且具创新性的采购解决方案。灵活采用公开招标、竞争性磋商等方式，高效推进各类采购任务，保障市场项目顺利落地。 3、统筹所负责品类的供应商管理体系，开展供应商引入、绩效评估与动态优化工作。持续建设高质量供应商资源池，完善供应结构，确保服务品质匹配公司发展需要，助力品牌形象提升与市场竞争优势构建。 4、对采购数据进行标准化归类、系统化整理与多维度分析，识别采购规律，评估项目成效，为采购策略制定、成本控制及业务优化提供有力的数据支撑。 5、持续跟踪市场传播与公关行业动向，拓展并沉淀优质行业资源，收集并研判行业趋势、政策法规变动及市场环境变化，结合公司实际需求，及时输出采购策略调整建议与流程优化方案，为市场品牌决策提供专业支持。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年聚焦于市场、公关、礼品或权益类采购领域，有其他间接采购经验者可作为加分项。 3、深入了解非标品采购的特点、成本模型、潜在风险及操作流程，具备扎实的采购管理理论基础与丰富的实战经验。 4、作风正派，遵守职业操守，具有高度的责任意识与敬业精神，诚实可信，严格保守企业商业信息。 5、具备出色的归纳总结与表达能力，逻辑清晰，能准确传达采购思路与成果报告。学习能力强，能快速掌握新知识并适应行业变化。 6、拥有卓越的沟通协调与谈判技巧，能够与内外部团队建立顺畅协作关系，有效掌控谈判进程，实现公司利益最优。同时具备敏锐的市场感知力和成本管控意识，擅长通过策略优化降低采购支出。 熟练操作Office等办公软件，能够运用AI工具提升工作效率，具备基于数据分析发现问题、解决问题并输出高质量决策的能力。 7、具备较强的时间规划与项目统筹能力，能科学安排工作节奏，合理设定任务优先级，确保各项采购事项按时高质量交付。

核心职责： 1、编制采购方案与预算，提升库存管控效率。 2、开拓并维护厂商资源，保持长期稳定协作关系。 3、对接厂家处理产品售后相关支持工作； 4、主导商务洽谈，有效降低采购支出。 5、联动销售、市场、仓储等团队，保障供需协调。 6、管理采购团队，优化采购作业流程与规范体系。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上采购工作经验，3年以上团队管理经历，有医疗行业采购背景者优先。 2、英语六级水平，年龄38周岁以内优先考虑。 3、具备优秀的谈判技巧、成本管控及供应商运营能力。 4、精通ERP系统及常用办公软件，具有较强的数据分析技能。 5、品行端正，责任感强，具备良好的组织协调与团队领导力。 6、有进口采购实操经验者优先

1、战略规划与制度建设：负责公司采购战略的制定、优化及落地实施；完善采购管理制度，构建标准化流程体系，提升采购运作效率。 2、供应商全生命周期管理：全面主导供应商的开发筛选、资质评审、绩效评估与分级分类管理；建立并动态维护合格供方名录，保障供应链稳定可靠；协调处理供应商在质量、交付等方面异常情况及相应索赔事务。 3、成本控制与分析：开展采购成本拆解与市场趋势研判，组织实施价格谈判，拟定降本增效策略；通过年度合约、集中采购等模式实现采购总成本优化。 4、采购执行与交付：依据生产或销售需求编制采购计划，并监督执行过程；确保物资按时、按质、按量到位；负责采购合同管理，统筹对账及付款进度跟进。 5、部门管理与团队建设：带领采购团队高效运作，合理分配工作任务，并提供业务指导与能力培养。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，采购管理、物流管理、供应链管理、机械、材料或工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上工业品采购领域工作经验，其中至少3年采购团队管理经历。 3、核心能力：熟练掌握供应商开发与管理体系，拥有优秀的商务谈判技巧、成本核算能力和合同管控经验。 4、行业知识：熟知所辖品类的市场格局与供应链特点，掌握工业品相关技术规范与品质标准。 5、系统与工具：熟练使用ERP等采购信息化系统，具备较强的数据分析处理能力。 6、软技能：具备良好的沟通协作、计划统筹、问题解决能力及抗压性；工作责任心强，恪守职业道德。

1、负责主材供应商的初步调研、商务接洽、合作确认及合同签署相关事宜 2、协同产品团队推进新店主材样品的配置与陈列工作 3、协助信息部同事完成新店ERP系统中初始材料数据的录入任务 4、管控材料采购成本，优化结算流程，并指导区域材料员开展材料对账与结算 5、统筹管理公司各类主材资源，保障各门店在品类与品质上的供应需求 6、建立主材供应商评估体系，组织区域材料员进行供应商日常管理培训 任职要求： 1、大专及以上学历 2、三年以上装饰行业从业经历，具备装饰材料相关经验者优先 3、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、熟练操作常用办公软件

一、岗位职责 1、基于公司研发、生产、项目服务需求，制定大宗采购中长期策略、年度/季度/月度采购计划，明确采购预算、采购周期及库存控制目标，确保采购与生产研发节奏匹配。 2、负责大宗采购供应商的开发、筛选、评估与准入，重点考察供应商的绿色环保资质、技术研发能力、产能稳定性、质量控制体系及售后服务水平。 3、建立供应商档案及分级管理体系，定期开展供应商绩效评估（从质量、价格、交付期、环保合规性等维度），推进优质供应商长期合作，淘汰不合格供应商，维护健康的供应链生态。 4、组织供应商谈判，签订采购合同并监督合同履行，处理供应商合作中的争议与纠纷。 5、主导大宗物资的采购执行，负责采购订单的下达、跟踪、到货验收及入库协调，确保物资按时、按质、按量交付，满足生产车间、研发项目及项目现场的需求。 6、严格执行公司采购流程及合规要求，把控采购合同审核、付款申请等关键环节，确保采购行为合法合规，规避合同风险、廉政风险。 7、协同质量部门、生产部门、研发部门开展入库物资质量检验，处理不合格品的退换货、索赔等事宜，保障采购物资符合绿色生产及研发技术标准。 8、牵头大宗采购成本控制，通过批量采购、集中议价、优化供应商结构等方式，降低采购成本，完成公司下达的降本指标。 9、领导采购团队开展工作，明确下属岗位职责、工作目标，组织业务培训，提升团队专业能力。 10、与协作部门等保持密切沟通，及时响应采购需求变更，反馈采购进度，协调解决采购过程中的跨部门问题。 二、任职要求 1、专科及以上学历，供应链管理、采购管理、材料科学与工程、矿山工程、化工工程等相关专业优先。 2、30-45岁，身体健康，能适应必要的矿山项目现场考察、供应商实地调研等工作。 3、五年以上大宗采购相关工作经验，有矿山、建材、环保等相关行业采购管理经验优先。 4、具备独立开发供应商、主导大额采购谈判、制定采购策略的实战经验。 早九晚六、六险一金、周末双休。

岗位职责： 1、依据客户具体需求，提供切实可行且具备执行性的产品方案，高效完成采购成本核算，拟定项目实施策略。 2、负责采购订单与合同的执行，确保各环节采购流程顺利推进； 3、开发并培育新供应商，优化供应链管理体系； 4、跟进采购产品的打样、生产及订单全过程，保障按时交付； 5、落实并持续优化成本控制与降本措施； 6、开展供应商的开发、评估与维护工作，构建稳定高效的供应合作关系； 7、准确填写各类采购相关单据，定期提交采购分析及总结性报告； 任职资格： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专；具备礼品赠品行业采购经验者优先，有品牌类采购背景者亦可考虑； 2、拥有3年及以上采购前端及后端相关工作经验； 3、熟悉印刷包装、车缝制品、金属件、塑胶类产品等轻工制造品类，掌握其生产工艺及成本构成； 4、通晓采购作业流程，具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 5、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，执行高效，品行端正，具备良好的团队协作精神； 6、具备丰富的供应商资源渠道； 7、能够适应出差安排。

工作职责： 1、跟进并处理订单，依据订单需求执行采购计划； 2、与厂家沟通协调，安排运输与仓储，准备报关资料，全程跟踪物流动态； 3、负责国内产品的采购工作，维护并对接厂家关系，主导价格谈判； 4、协调厂家处理产品售后相关事宜； 工作要求（请满足条件再投递，谢谢）： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，通过英语六级或专业四级者优先； 2、三年以上采购工作经验，熟悉外贸采购流程及相关规范者优先； 3、有经销商采购经验者优先考虑； 4、具备较强的英语听说读写能力，熟练操作ERP系统； 5、年龄在36周岁以下。 职位福利：绩效奖金、加班补贴、提供住宿、交通补贴、餐费补贴、带薪年假、节日福利、春节福利、年度团建、关爱基金、生日津贴

岗位职责： 1、依据公司采购管理规范，执行采购全流程工作，包括市场寻源、招标组织、商务谈判、框架及单次协议签署、日常下单、付款结算等环节的统筹与落实； 2、负责项目所需物料的价格磋商、合同签订及履约跟进，统筹采购物料交付周期的监控与管理，确保供应及时性； 3、开展采购成本管控工作，保持对市场价格动态的敏锐洞察，协助开拓新的供应渠道，持续推进采购流程优化，助力实现降本目标； 4、推动采购制度落地实施，强化业务合规管理，协同团队梳理工作流程，结合实际业务需求持续迭代优化，提升运作效率，探索创新品类管理策略； 5、负责采购项目相关文档的归集与归档，维护采购台账信息的准确性与时效性，妥善处理退换货及常规索赔事项，保障采购过程合规、可追溯、可审计； 6、主导采购品类的供应商资源开发与关系维护，协助开展供应商绩效评估，推动改进措施落地，完善供应渠道布局，整合优化供应商体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，采购与供应链管理、工商管理、物流管理、国际贸易等相关专业背景，掌握财务基础知识，了解合同法相关内容； 2、具有8年以上采购领域工作经验，其中至少5年以上在集团或区域层面从事间接采购工作，熟悉招标法规及操作流程，能独立高效完成招标与采购任务； 3、掌握供应商管理及采购运作相关专业知识，拥有专业服务类或市场类供应商资源者优先考虑； 4、精通采购理论与方法，具备出色的成本分析与控制能力，擅长合同谈判、签约及履约过程管理，具备良好的决策判断力、计划组织力以及突发事件应对能力； 5、具备扎实的数据分析能力，能够独立完成品类分析、成本拆解及专项分析报告，熟练运用数据函数与数据处理工具，善于从数据中提炼采购优化点； 6、拥有优秀的商务沟通与谈判技巧，注重团队协作，擅长跨部门协调与资源整合；具备较强的自主学习意识、抗压能力及多任务并行处理能力，敢于面对挑战，执行力突出。

1. 负责综合管理部日常工作的推进，配合部门负责人及运营经理落实各项管理事务； 2. 带领文员团队完成采购人员及各供应商的报账审核，录入采购系统订单，并对付款流程及相关内容进行审核与管控； 3. 审核采购及供应商提交的月度报价，组织三方比价、定价工作，录入系统并确定下月合作供应商； 4. 指导综合文员发起采购及供应商对账工作，协同公司财务部门完成对账，提请付款审批流程，并跟进付款进度； 5. 协助运营经理处理部门内部行政事务，涵盖文件审核、归档、合同台账维护、人员信息管理、体系文件更新、组织架构优化、资产及低值易耗品管理等； 6. 协助运营经理开展客户项目整体运营数据分析，涉及销售价格、成本支出、毛利率等方面； 7. 配合部门负责人对接公司人事工作，负责每月考勤管理、员工请休假审核及入离职手续办理； 8. 组织每日汇总送货异常反馈与客户投诉问题，查明原因，明确责任人员，公示结果并开具相应过失处罚单； 9. 完成上级交办的其他专项任务。 任职要求： 1、年龄25—40周岁，大专及以上学历，供应链管理、财务等相关专业优先； 2、熟练掌握Excel（含VLOOKUP函数）、Word等办公软件操作； 3、品行端正，勤奋踏实，具备学习意识，积极主动，能适应一定强度的工作压力； 4、具备良好的跨部门沟通、协调能力，较强的组织统筹、管理能力及应变抗压能力； 5、单休+法定节假日，包吃住，五险一金，带薪年假，生日礼金，节日礼金等。

工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限23-35，水产/夜班岗 23-40 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资6000-10000 次日开始预支320（一三五提）休息节假日不预支，福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排 每天10-16点随时面试

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按24一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 早班7:00-20:30 中班7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 夜班21:00-次日上午8:00（时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右微调） 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

北京市平谷区招电焊(焊工)

长期干

香山南路附近内部餐厅招聘凉菜切配一名，工资5000，洗碗工2名工资4100+，工作环境好，在一层，住宿近，在院里，周一至周五有餐，节假日休息，杨经理，平台

工作地点： 越南同奈省 部门：采购部 直接汇报对象：事业部采购总监 间接汇报对象：越南基地总经理 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理，负责整个公司采购部门的管理与运作，确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光，能够在保证质量和交期的前提下，降低采购成本、提升供应商管理效率，并带领团队共同实现公司的采购目标。 主要职责 制定与执行采购战略：负责根据公司经营目标，制定年度采购策略、计划与KPI，并确保有效落地。 团队与跨部门协作管理：管理采购团队，协调生产、工程、品质、财务等部门，确保采购需求准确、及时满足。 优化采购流程：持续优化采购流程与制度，提高采购效率，缩短采购周期，降低运营风险。 供应商管理：负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制，建立高质量、稳定的供应链体系。 物料与服务采购：负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。 市场调研与策略调整：开展市场调研与价格分析，掌握行业与物料动态，及时更新采购策略，保持成本竞争力。 成本与预算控制：控制采购成本，审核采购预算，确保采购活动符合公司成本管理目标。 供应链问题处理：负责处理采购过程中的异常情况，包括交期延误、供应不稳定等，确保供应链顺畅运行。 采购数据分析：定期进行采购数据汇总与分析，编制采购月报/季报/年度报告，为管理层决策提供依据。 来料不良处理：协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。 配合品质管理：与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动，提升供应商质量水平。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 工作经验：5 年以上采购管理经验，且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验（制造业经验优先）。 专业技能：熟悉采购管理流程，具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力，具备较强的商务谈判技巧。 管理与沟通能力：具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力，能够推动项目落地。 成本与市场分析能力：具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力，可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。 数据与系统能力：具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件，能够进行数据驱动的采购决策。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际沟通。 其他要求（可选）：工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。 出差要求 能够接受国内/国外出差安排； 能长期驻越南分公司工作。 优先考虑： 1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。 2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。 薪资待遇： 综合薪资：2W -3W（根据经验定薪）。 海外津贴、驻外补贴。 公司提供食宿及必要的生活支持。 年度探亲假与探亲补贴。 商业保险、意外险、医疗保障。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

本公司专注于全球高端时尚商品的回收与销售，主营品牌涵盖LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等国际一线奢侈品。 目前公司重点拓展奢侈品回收业务，现诚聘回收专员。只要你具备潜力，公司将为你提供广阔的发展平台与具有竞争力的薪酬体系！ 底薪与提成按业绩阶梯式递增，预计月综合收入8k-2.2w，收入高低由能力决定，努力就有回报，进取者机会无限。 岗位职责： 1、负责公司所需奢侈品的回收工作，前期有专人指导，无需自行电话联系或添加微信； 2、接受零经验入职，公司配备专业导师进行系统培训，全程带教，并提供稳定客户资源； 3、对时尚潮流有浓厚兴趣，乐于迎接挑战，具备良好沟通能力，抗压性强，学习意愿高，责任心强，工作认真细致，踏实肯干，具备强烈赚钱动力； 4、学历不限，过往经验不限； 福利待遇： 1、基本工资+提成+奖金，综合月薪10k-25k 2、年终奖+季度奖+团队激励奖 3、北京社保 4、节日福利、每日下午茶 5、定期部门聚餐、旅游及团队建设活动 6、办公环境轻松，团队年轻化，90后、00后为主，氛围活跃，拒绝无效加班，只要你有赚钱的目标，我们陪你一起冲刺目标。 工作时间：早10点至晚6点，不加班，享受法定节假日休息

职位描述： 1、配合部门开展各项行政支持类事务； 2、按时完成领导交办的各项工作任务； 3、具备积极进取的态度和良好的协作精神。 任职要求： 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳，责任心强，拥有良好的沟通协调能力及抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。 工作时间： 周一至周五上班，周末双休。

一、岗位职责（一）一公里配送 1、接收并核实配送订单内容，确保信息完整准确； 2、依据区域划分及负载情况科学分配任务，保障一公里内及时送达； 3、实时跟进配送状态，快速响应异常问题，确保订单全流程闭环管理； 4、录入配送数据，上报异常情形并配合后续处理。 （二）通用信息管理与协作 1、整理汇总相关业务数据，按时完成报表提交； 2、与客户保持对接，初步处理投诉问题并跟进反馈结果； 3、协同各部门间信息传递，落实政策传达与工作衔接； 4、资料分类归档、系统日常维护，执行上级安排的临时性任务。 二、任职要求 1、基本要求：高中或中专以上学历，具备售后或调度工作经验者优先；认同美的企业文化，品行良好，具备较强的服务意识与职业操守，服从安排，责任心强，能适应一定工作压力； 2、能力要求：具备良好的沟通协调与基础统筹能力，工作细致认真，熟练使用办公软件及售后管理系统，掌握基本数据处理技能，能够迅速应对突发状况； 3、其他要求：学习能力突出，可快速熟悉售后系统操作、服务流程及相关产品知识，态度积极主动，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

该岗位办公地址在车公庄。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务的处理，包括文件归档、会议安排等相关工作； 2. 组织开展工会事务及企业文化活动，如员工福利类活动的策划与实施； 3. 承担党建工作的计划与落实，涵盖会议纪要撰写、活动统筹、信息上报等内容； 4. 撰写并整理各类公文材料、汇报报告及宣传文稿，确保内容准确、语言通顺； 5. 熟练操作OA办公系统及费用报销流程，完成相关审批事项； 6. 负责固定资产的登记与管理工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 拥有8年以上行政、文秘或相关领域工作经验，具备多方面事务综合处理能力。 3. 熟悉行政管理各项流程，具有较强的组织协调、沟通表达及执行推进能力。 4. 有工会工作或党务工作经验者优先考虑。 5. 具备活动策划与落地执行经验，可独立制定并实施活动方案。 6. 文字表达能力强，擅长公文写作与宣传文案创作，逻辑清晰、条理分明、沟通高效。 7. 熟练使用OA系统及常用办公软件（Word、Excel、PPT等），了解报销操作流程。 8. 中共党员优先。 9. 年龄在28至38周岁之间。

会基础直播

岗位职责： 1. 依据销售订单执行采购任务，确保采购行为合理、必要，并符合预算要求。 2. 根据采购需求开展多渠道寻源，实施市场询价、比价与议价，优选合格供应商，保障产品质量、价格竞争力及交付时效。 3. 向供应商下达采购订单，并主动跟进订单执行进度，确保货物按时、按质、按量交付。 4. 处理公司紧急采购事项，具备快速响应能力，高效完成应急物资的采购供应。 5. 开发并评估潜在新供应商，持续优化供应商资源结构；维护与优质供应商的长期稳定合作关系。 6. 定期对合作供应商在质量、价格、交货周期、服务水平等方面进行综合评审，完善并更新合格供应商名单。 7. 按周期与供应商核对账目，保证双方往来账务清晰、准确无误。 8. 定期组织仓库盘点，掌握常用物料库存变化情况，做到库存状况心中有数。 9. 在进销存系统中及时、准确录入物资出入库信息，确保系统数据与实物库存相符。 10. 统筹安排采购物资的物流运输，跟踪在途状态，保障货物安全准时到达。 11. 负责到货物资的验收工作，核对品名、规格、数量及质量是否与订单一致，对不符合要求的产品及时办理退换手续。 12. 按照公司财务规定，整理并提交完整的付款申请资料，跟进付款流程，完成采购结算相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，采购、物流、商务、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 一年以上采购或相关领域工作经验，有日用杂品、办公用品采购背景者优先。 3. 熟悉采购作业流程，具备较强的询价、比价及谈判能力。 4. 熟练操作办公软件（如Excel、Word、PPT）及ERP或进销存管理系统。 5. 具备良好的数据整理与统计分析能力。 6. 掌握基础财务知识，能够熟练处理采购单据及对账事务。 7. 工作认真细致，责任心强，坚持原则，作风严谨。 8. 具备优秀的内外部沟通与协调能力。 9. 拥有良好的职业操守和敬业态度。 10. 能够同时处理多项任务，适应紧急采购需求的高效应对。 此岗位为单休制，介意者请勿投递。

标准工程师主任助理岗位 工作职责: 1. 负责产品相关标准的收集、解读与内部推广实施 2. 协助部门负责人开展标准资料的汇总、编制、更新及审核事务 3. 承担行业协会各类研究项目的具体执行工作 4. 熟悉团体标准及国家标准的相关政策与流程 5. 根据工作需要参与在京举办的协会会议等外出事务 任职资格: 年龄：23-30岁 1. 本科及以上学历； 2. 工作细致，具备较强的责任意识与逻辑思维能力； 3. 具备主动进取的工作态度； 4. 拥有良好的语言表达、协调组织能力以及扎实的文字撰写功底； 5. 形象端正，气质良好； 6. 有文书类相关工作经验者优先考虑

本公司专注于全球高品质时尚商品的回收与销售，主营品牌涵盖：LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等国际一线奢侈品牌。 目前公司重点拓展奢侈品回收业务，现诚聘回收专员，只要您具备潜力，公司将提供广阔的发展平台与具有竞争力的薪酬体系！ 底薪与提成按阶梯式递增，预计月综合收入8k-2.2w，收入与能力直接挂钩，努力付出即有回报，只要有进取心，未来皆可期。 岗位职责： 1、负责对接公司所需回收的商品资源，前期安排专人带教，无需自行打电话或添加微信； 2、不限经验，公司配备专业导师进行系统培训，全程指导，共享客户资源； 3、对时尚潮流产品感兴趣，热衷购物，具备良好的沟通能力，抗压性强，乐于学习，工作认真细致，踏实肯干，有强烈的赚钱动力； 4、晋升通道清晰：专员—组长—培训师—鉴定师； 5、学历不限，经验不限； 福利待遇： 1、基础薪资+提成+绩效奖金，综合收入范围10k-25k； 2、享有年终奖、季度奖及团队激励奖金； 3、缴纳北京社保； 4、节日礼品、日常下午茶供应； 5、定期组织部门聚餐、旅游及团队建设活动； 6、办公环境轻松，团队年轻化，以90后、00后为主，氛围积极活跃，杜绝无效加班，只要你有奋斗意愿，我们全力助你突破成长。 工作时间：上午10点至下午6点，不加班，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责商品订货、跟踪检验入库等采购业务工作。 2.负责统计供应商交货及时率、到货合格率等数据，负责供应商关系的维护和合同的签订。。 3.负责与运营协同，对积压、滞销或报废产品的变卖处理工作。 4.负责采购订单、合同、供应商档案、付款等档案的维护工作。 5.负责公司所需物料的供应商的寻找，询价打样等工作。 6.上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理供应商关系。 2.具有较强的组织和计划能力，能够管理多个采购项目。 3.对供应链管理有深入理解，能够利用相关工具和方法优化采购流程。 4.具备良好的团队合作精神，能够与不同部门协作完成采购任务