1. 英语可作为工作语言； 2. 具备跟单经历，能独立完成英文单据制作、合同拟定及修改； 3. 熟悉国际物流运作流程，了解关务相关工作，掌握报关报检、税费缴纳、检验检疫要求、包装规范、集装箱与散货船操作，能够制作业务单证；具备开发目的港货运代理资源的能力，并可处理目的港查验、扣货等导致的滞港问题； 4. 掌握常见的国际贸易术语及国际结算方式，有信用证审核、出口退税、收汇登记等相关实操经验； 5. 熟悉涉外设备与材料成本核算的基本方法； 6. 有国际工程项目采购背景者优先，具备垃圾焚烧或其它环保类项目经验者更佳； 7. 能够接受出差或长期外派安排； 8. 拥有海外常驻工作经验者优先考虑； 9. 学历要求本科及以上，毕业于双一流院校或具有海外留学经历者优先。

一、岗位主要职责： 1、订单采购：根据销售项目合同需求，制定采购计划，完成医疗设备和高值/低值耗材的询价、比价、下单、跟单、验收全流程，保障供应不断档。 2、产品寻源：根据销售需求及时寻找符合功能要求的产品厂家，对供应商资质、价格、账期、备货周期、售后等条款进行沟通谈判，并做好比价分析。 3、供应商管理：搭建并迭代供应商分级体系，开拓原厂/总代资源，定期做资质稽核和动态绩效评估，淘汰低效供应商。 4、招投标管理：配合销售完成医院招投标、省级集采挂网、省平台采购目录维护。完成项目标讯、报名、标书制作、封装、保证金缴纳与退还、投标等工作。 5、库存协同：联动仓储与销售，监控库存周转与效期，处理近效期、退换货、不良事件上报等异常。 二、任职要求： 1、统招本科以上学历，医学、药学、卫生管理、供应链管理等相关专业优先。 2、具有3年以上医疗设备/医用耗材采购经验，有代理商/配送商背景，熟悉医院采购流程（省级集采、挂网投标、医院招投标），有原厂授权跟进、首营资料审核、不良事件与召回处理经验者优先。 3、熟悉医疗器械分类（一/二/三类）及注册证、经营许可证等合规管理。 4、熟练使用 Office；有数据敏感度，具备供应商谈判能力与成本意识，熟悉原厂价→代理价→中标价→院端价的链路。 5、沟通力强，能扛压，能外出参加展会、拜访供应商。

岗位职责： 1. 负责采购管理制度的建立与优化，完善相关流程及体系搭建； 2. 依据销售运营的商品需求计划，编制采购与备货方案，并组织落实与监督执行； 3. 组织开展供应商谈判，进行采购成本比对分析，研究行业成本结构，持续优化降本措施； 4. 编制并提交月度、季度采购工作汇报材料； 5. 根据供应链管理要求，推进供应商的开发、评估与日常管理工作； 6. 组织实施物料认证的相关管理工作； 7. 主导采购合同及相关文件的签订，包括法律条款、价格、账期等商务条件的协商； 8. 监督合同履约过程，跟进交付验收环节，并协调处理异常情况； 9. 负责与供应商开展对账工作，确保账务、票据准确一致，跟进付款进度； 10. 负责采购相关文档的归档与日常管理； 11. 编制部门年度预算，并监控预算执行情况； 12. 完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定强度的工作节奏； 2. 作风正派、勤勉尽责，工作细致严谨，能够高效应对多任务处理； 3. 本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 具有6年以上采购领域工作经验； 5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购与供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑； 6. 具备较强的供应商开拓能力与谈判技巧； 7. 拥有良好的职业道德素养，稳定性强，具备优秀的团队合作精神。

岗位职责： 1. 优化采购与物流全链条流程，建立完善的采购、仓储及物流管理制度体系； 2. 开展采购与物流环节的成本分析，实施全流程成本控制措施； 3. 负责供应商生命周期管理，统筹库存规划及仓储物流履约执行； 4. 组织并推进招投标工作，全面负责货物到货验收与现场交付管理； 5. 监督采购团队日常运作，确保业务操作规范，有效防范管理风险； 6. 通过资源整合与方案优化手段，降低采购与物流综合运营成本。 任职要求： 1. 具备垃圾焚烧发电行业采购、供应链或物流相关工作经验者优先； 2. 拥有大型机械、电气、仪控类设备采购及大件运输组织经验； 3. 熟悉招投标管理、供应商评估、库存控制与物流运作流程，了解相关质量管理体系； 4. 精通采购、供应链、物流及财务基础知识，具备较强的合规与风险管控意识； 5. 品行端正、责任心强，具备良好的跨部门协作、沟通协调及逻辑分析能力； 6. 能够接受异地或出国出差，可前往供应商单位及项目现场开展实地考察与跟进工作。

岗位职责： 1. 负责航材采购计划制定与执行，拓展采购渠道，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2. 组织航材比价、议价、合同签订及履约跟踪，确保采购成本合理、交付及时、质量合规 3. 依据适航法规及公司质量体系要求，审核航材供应商资质、证件（如FAA/EASA/CAAC/PMA/DER文件等）及产品可追溯性 4. 协同技术、质量、仓储等部门完成航材验收、入库及异常处理，保障维修与运行需求 5. 定期分析采购数据，优化供应链结构，推动降本增效与库存合理化管理 任职要求： 1. 熟悉民航维修体系（CCAR-145）、航材管理规范及适航法规要求 2. 具备航材采购或航空维修相关工作经验，熟悉标准件、消耗件、时控件等航材特性 3. 具备良好的英文听说读写能力、谈判能力、风险识别能力及跨部门协同意识 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与合规审计要求 5. 有能力为公司开拓BOEING、Honeywell或Safran等采购渠道者优先 6. 持有民航相关资质证书者优先

【岗位职责】 1、规划并执行燃机发电、变频器及储能产品领域的采购策略，主导核心部件（如燃机高温合金件、IGBT功率模块、储能电芯/BMS、变流器、控制系统等）的全球供应资源布局与寻源决策。 2、搭建并持续优化战略供应商管理体系，牵头完成关键供应商的筛选、评估、准入及绩效考核，促进与核心伙伴建立深度合作与联合创新机制。 3、主导高金额采购项目的商务洽谈、成本模型构建与合同签署，运用技术替代、价值工程和供应链结构调整实现持续降本与全生命周期成本最优。 4、联动研发与质量团队，推动供应商前置参与新产品开发过程，提升设计的可采购性、成本效率与供应链稳定性。 5、全面识别和管控供应链潜在风险，涵盖关键原材料供应保障、产能匹配及地缘政治因素，制定应急预案以确保供应连续性与抗压能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业方向为机械工程、电气工程、材料科学或供应链管理等相关领域。 2、具备5年以上在电力装备或能源行业从事战略采购与供应链管理工作的经验，熟悉燃机发电、变频器或储能系统关键零部件的采购实践与供应商开拓流程。 3、掌握燃机高温部件、功率半导体器件、储能集成系统等核心物料的技术参数、市场供应格局及成本构成，具有全球化寻源与战略供方管理实操能力。 4、拥有优秀的谈判技巧与成本拆解分析能力，曾主导复杂高值采购项目并取得明显降本成效与供应链效能提升成果。 5、英语能力优秀，可胜任日常业务沟通；熟练操作SAP/Ariba等系统及数据分析工具，有推进供应链数字化转型经验者优先考虑。 6、具备全局思维、资源整合能力和团队管理经验，能在多变环境中驱动跨职能协作与供应链价值升级，具有跨业背景或新能源项目采购经历者优先。

工作职责 1. 负责医疗设备生产过程中涉及的钣金、机加工、注塑、模具及电子元器件等多类物料的采购全流程管控，确保物料供应与生产进度无缝衔接。 2. 搭建并优化重点品类的供应商管理体系，涵盖资质审核、绩效评价及长期合作关系维护，提升供应链的稳定性和合规水平。 3. 推动采购成本控制策略落地，通过招标组织、商务谈判等方式实现多品类降本目标，同步确保物料品质符合医疗行业法规要求。 4. 联动生产与研发团队制定科学采购计划，合理调配库存资源，有效预防物料短缺或库存过剩风险。 任职要求 1. 本科一批及以上学历，专业为供应链管理、物流管理或相关领域。 2. 拥有5年以上制造型企业采购管理工作经历，具备3年以上医疗设备或器械行业采购背景者优先考虑。 3. 精通钣金、机加件、电子元器件等多元物料采购流程，了解医疗行业相关法规及质量规范。 4. 具备优秀的供应商整合能力、成本分析能力和谈判技巧，可独立推进复杂采购项目实施。 5. 熟练操作ERP系统，具备出色的跨部门协作能力及团队管理经验。

岗位职责： 1. 根据工程申购需求，审核图档信息，向匹配的供应商下达采购订单； 2. 对机加工类零部件开展成本核算、价格对比及商务谈判，并完成订单制作； 3. 每日确认订单交付周期，识别图档中不合理的交期并协同项目管理达成一致； 4. 实时追踪供应商生产进度与交货状态，协调处理来料品质异常问题； 5. 针对紧急插单项目的交付周期及工艺要求，统筹内部（工程&PM）与外部（供应商）沟通协调； 6. 负责供应商日常管理，跟进履约进度与交货表现，优化供应商评估机制，参与现场验厂工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械或自动化相关专业； 2. 具备5年以上非标自动化领域采购工作经验，熟悉自动化设备零部件（具备识图能力）； 3. 掌握采购议价技巧，具有较强的成本管控意识； 4. 具备较强的抗压能力及团队协作精神（能适应加班需求）； 5. 必须拥有机械加工件类采购实操经验。

岗位职责： 1、负责采购管理体系的搭建及执行监督，持续推进集团与各业务部门间的采购协同管理，优化采购制度与流程，强化采购内控机制，组织实施采购自查及专项检查，推动发现问题的整改落地； 2、负责集团采购委员会的日常运作，推进采委会重点工作的实施，组织采委会会议，包括议题收集与准备、会务安排、决议事项跟进等工作； 3、从公司整体管理角度开展采购计划管控与采购数据研究，组织实施采购计划审核与评估，分析采购成本变动趋势，识别改进空间，提出针对性的管理提升建议 任职资格： 1、具有5年以上供应链、采购相关领域工作经验， 2、具备采购管理体系构建及内控实操经验，能够独立完成方案设计并推动执行落地， 3、思维缜密，具备出色的数据分析、风险判断与问题解决能力， 4、具备良好的沟通协调能力，能有效促进跨部门协作，适应多元化与高节奏的业务发展需求

1. 负责开发供应商开发和管理 2.负责采购执行 3.具备服务器配件 显卡 硬盘 内存条 和芯片经验优先

北京招聘信号工，月薪6500元，加班费每小时20元。

朝阳区/顺义区/海淀区/ 站点直招 入职有人带 自家站点招骑手(本站点超时，差评，投诉不扣钱…) 1;只固定1个门店取货，所有订单都是打包好的，到店直接拿不用等单!轻松活不累！ 2;配送多是顺路单，3公里范围，不跑冤枉路，效率拉满超轻松，一趟可送5‑10单，顾客不要的商品拒收带回门店，不用我们买单。 3;单量保障:按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均45-70单。一天轻松入账380元以上! 单量充足不缺单，7-9元一单，越干越赚， 4;职位要求:要满成年，会用智能手机，会看导航，无犯罪记录。 5;奖金补贴:夜间配送补贴，远距离配送补贴，新人奖。 6;新人前期有人教，当天可上岗，APP有导航软件，无需担心不熟悉路况的问题。 7;晋升空间:送餐员‑组长‑副站长‑站长‑城市经理等只要你有责任心，有能力，公司就会予以晋升。 有需要可以向我发起沟通了解看看工作是否合适。

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北京某食堂招10名工人！要求身体健康55岁以下能长期吃住在外的！详情电话聊？马连合。

对接种植大户和烘干厂，收购玉米并供给独山牧原饲料公司。

我司是研发生产特种集装箱，电力设备预制仓，数据中心机房，储能集装箱等产品厂: 岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理体系 3. 具备良好的谈判能力、跨部门协作意识与抗压能力 4. 逻辑清晰，责任心强，具备团队管理经验者优先 5.有钢材，油漆，五金，机电，钣金，等采购经验优先。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

会用电脑打印顾客文件

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 3.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责 1. 在公司综合部管理下，负责公司车辆的日常管理、规范使用及养护相关工作，保障车辆合规、安全、有序运行。 2. 负责来访客人接待、公务差旅安排、车辆调度等后勤工作； 3. 承担公司车辆的清洁、定期保养、年检、保险办理及油卡管理等工作，做好相关记录，确保车辆处于良好运行状态。 4. 服从公司安排，承担外地出差驾驶任务，配合完成出差相关辅助工作。 5. 负责公司领导上下班接送、会议及各类商务活动的随行驾驶服务，做好行程衔接与保障。 6. 协助进行简单的费用报销整理工作。 任职要求 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄5年及以上，驾驶技术娴熟，能熟练操控各类家用及商务车型。 2. 无重大交通责任事故、无严重交通违法记录，工作认真负责，责任心强，有良好的职业素养。 3. ，年龄28-45周岁，身体健康，工作干练，无传染病及不适宜驾驶的疾病，无不良嗜好、无纹身，能适应弹性工作节奏及一定工作压力。 4. 薪资待遇：具体可根据个人资质及工作经验面议。

1. 库区及分拣中心单据管理：负责北京库区产品出库单、销售单、回执单等各类票据的打印、收集、整理核对及明细信息录入；承担北京库区日常运营监督与库存盘点工作；负责事业部范围内票据的分类整理，搭建并维护票据管理体系，确保票据资料完整、有序、可追溯； 2. 其他事项：完成上级主管交办的其余工作任务。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括会议安排、来访接待、电话接听及信息传达 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合各部门完成基础数据录入、报表统计与简单文书撰写 5.管理办公用品申领与库存，保障行政支持高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文字表达与逻辑整理能力，能独立完成常规行政事务 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.形象端正，亲和力佳，服从安排，适应快节奏办公环境

2026届应届毕业生，专业方向为【电气工程、市场营销、工商管理】，本科及以上学历，硕士优先。 学习成绩优异，无挂科记录，在校期间表现良好，无违纪行为。 对国家“双碳”战略目标、电力能源领域及相关业务方向（如智电设计、智能配网、智慧运营、绿色低碳等）具有强烈兴趣。 能力要求： 学习与适应能力：能够快速掌握新知识与技能，顺利实现从校园到职场的角色转换。 沟通与协作：具备良好的表达能力和人际交往技巧，富有团队合作意识。 分析与解决问题：思维条理清晰，具备初步的系统化思考能力和主动应对问题的意识。 责任心与主动性：工作态度端正，踏实肯干，能自觉承担并高效完成所分配的任务。 优先条件： 在校期间参与过相关项目实践、实习经历或担任学生干部者优先。 曾获奖学金、竞赛荣誉或持有相关职业资格证书者优先。 中共党员或预备党员身份者优先（契合公司承担国家重大活动电力保障任务及注重政治素养的企业文化）。

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 管理办公用品采购、领用及库存盘点，保障物资供应及时有序 3. 协助员工入职、离职手续办理及基础人事数据维护 4. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 有行政类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作职责 1. 负责商务对账全流程管控：审核采购与销售合同相关条款，比对ERP系统与合作单位之间的数据差异，编制月度应收及应付对账单，并推动差异问题的闭环解决。 2. 主导ERP系统的操作与日常维护：维护商品基础信息与价格体系，完成采购及销售订单的录入与调整，跟踪库存数据并协同处理异常情况。 3. 统筹合同及业务单据管理：拟定标准化购销合同文本，建立电子化合同台账并实施全周期追踪，定期整理归档纸质凭证，确保电子与纸质资料一致。 4. 负责票据全流程处理：汇总增值税发票开具所需信息，核验票据流与资金流的匹配性，办理发票作废、红冲及重新开具等异常事项。 5. 推进业务与财务协同执行：参与周度、月度回款计划的制定，联动商务、财务、仓储团队核对核心数据，为财务结账提供准确支持，监控回款与付款进展并提示逾期风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备较强的学习能力与逻辑思维能力。 2. 工作态度端正，积极主动，具有良好的职业操守与综合素质。 3. 注重细节，性格沉稳踏实，具备高度的责任意识。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、周末双休