
园林景观企业采购经理/主管
1-1.4万元/月
采购经理/主管3-5年大专房地产行业
采购岗位职责和要求,需具备3—5年及以上园林景观公司石材及相关材料采购经验,会开车者优先。
1. 编制采购方案:根据园林设计师或项目负责人的具体需求,制定园林所需设备、工具、植物等物资的采购方案。方案应明确物资名称、数量、预算范围及采购周期等要素,保障项目物资供应及时到位。
2. 开拓并评估供应商:对市场中的供应商开展调研工作,综合评估其信誉度、产品质量、报价水平及服务能力。通过与潜在供应商接洽沟通,择优合作,建立长期稳定的供应渠道。
3. 组织询价与比选:依据采购计划向多家供应商发出询价请求,收集并分析各供应商的报价信息。结合产品品质、价格优势和服务条件进行综合比对,选定最优供应商,并就价格、运输方式及付款条件等核心条款进行协商确认。
4. 执行合同管理:与供应商签署采购合同,确保合同内容详尽规范,涵盖物资名称、数量、单价、质量要求、交货期限等关键条款。保证合同合法有效,并与供应商保持良好沟通,推动合同顺利履行。
5. 监控供货进度:持续跟进供应商的生产与发货进度,掌握可能影响交货的各类因素。同步协调项目经理及相关团队,确保材料按时抵达施工现场,保障工程有序推进。
6. 应对采购变更:针对项目实施过程中出现的材料种类、数量或质量调整情况,及时与供应商协商变更事项,并与设计或项目部门保持联动,确保变更落实无误。
7. 负责库存管控:做好园林物资的仓储管理工作,确保存放环境安全、摆放有序且可追溯。定期组织盘点作业,根据实际库存动态优化后续采购安排,防止积压或短缺现象发生。
8. 关注市场价格动向:主动搜集市场信息,掌握园林相关物资的价格波动趋势。通过行业调研及供应商反馈,持续更新价格数据库,为采购决策和议价提供有力支持。
9. 审核发票与结算流程:核验供应商提交的发票及相关付款资料,确保内容真实准确、符合财务规定。协同财务部门完成付款操作,维护账务清晰、结算及时、往来账目平衡。
10. 持续提升专业能力:积极学习园林材料、设备及植物等相关知识,关注行业发展动态、新兴技术与创新产品,不断提升自身专业素养与采购工作效率。
综上所述,园林采购员的主要职责涵盖采购方案制定、供应商开发、比价采购、合同执行、供货跟踪、变更处理、库存管理、价格监测、账务审核及专业成长等多个方面,全面保障园林项目物资供应的高效性与准确性。
采购主管(专业服务)
1.2-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、依据公司采购管理规范,执行采购全流程工作,包括市场寻源、招标组织、商务谈判、框架及单次协议签署、日常下单、付款结算等环节的统筹与落实;
2、负责项目所需物料的价格磋商、合同签订及履约跟进,统筹采购物料交付周期的监控与管理,确保供应及时性;
3、开展采购成本管控工作,保持对市场价格动态的敏锐洞察,协助开拓新的供应渠道,持续推进采购流程优化,助力实现降本目标;
4、推动采购制度落地实施,强化业务合规管理,协同团队梳理工作流程,结合实际业务需求持续迭代优化,提升运作效率,探索创新品类管理策略;
5、负责采购项目相关文档的归集与归档,维护采购台账信息的准确性与时效性,妥善处理退换货及常规索赔事项,保障采购过程合规、可追溯、可审计;
6、主导采购品类的供应商资源开发与关系维护,协助开展供应商绩效评估,推动改进措施落地,完善供应渠道布局,整合优化供应商体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,采购与供应链管理、工商管理、物流管理、国际贸易等相关专业背景,掌握财务基础知识,了解合同法相关内容;
2、具有8年以上采购领域工作经验,其中至少5年以上在集团或区域层面从事间接采购工作,熟悉招标法规及操作流程,能独立高效完成招标与采购任务;
3、掌握供应商管理及采购运作相关专业知识,拥有专业服务类或市场类供应商资源者优先考虑;
4、精通采购理论与方法,具备出色的成本分析与控制能力,擅长合同谈判、签约及履约过程管理,具备良好的决策判断力、计划组织力以及突发事件应对能力;
5、具备扎实的数据分析能力,能够独立完成品类分析、成本拆解及专项分析报告,熟练运用数据函数与数据处理工具,善于从数据中提炼采购优化点;
6、拥有优秀的商务沟通与谈判技巧,注重团队协作,擅长跨部门协调与资源整合;具备较强的自主学习意识、抗压能力及多任务并行处理能力,敢于面对挑战,执行力突出。
采购管控专家(内控)
2-4万元/月
采购经理/主管5-10年本科采购体系
岗位职责:
1、负责采购管理体系的搭建及执行监督,持续推进集团与各业务部门间的采购协同管理,优化采购制度与流程,强化采购内控机制,组织实施采购自查及专项检查,推动发现问题的整改落地;
2、负责集团采购委员会的日常运作,推进采委会重点工作的实施,组织采委会会议,包括议题收集与准备、会务安排、决议事项跟进等工作;
3、从公司整体管理角度开展采购计划管控与采购数据研究,组织实施采购计划审核与评估,分析采购成本变动趋势,识别改进空间,提出针对性的管理提升建议
任职资格:
1、具有5年以上供应链、采购相关领域工作经验,
2、具备采购管理体系构建及内控实操经验,能够独立完成方案设计并推动执行落地,
3、思维缜密,具备出色的数据分析、风险判断与问题解决能力,
4、具备良好的沟通协调能力,能有效促进跨部门协作,适应多元化与高节奏的业务发展需求
采购主管
8000-9000元/月
采购经理
食材采购主管
岗位简介
本岗位负责学校食堂生鲜蔬菜、水果、副食、干货全品类采购工作,对接北京各大农产品批发市场,负责货源筛选、价格把控、质量管控、成本控制、供应商管理,保障多所学校食材日常稳定供应。
岗位职责
1. 市场采购与货源把控
每日根据学校订单需求,完成蔬菜、水果、鲜肉、干货、副食等食材采购,精挑优选,严格把控食材新鲜度、品相、食品安全,符合校园食堂准入标准。
2. 成本管控与价格管理
实时掌握北京批发市场行情,对比每日菜价、果价,择优采购、比价采购;合理控制采购成本、降低食材损耗,完成公司月度成本指标。
3. 供应商开发与维护
开发优质果蔬产地批发商、供货商,维护长期稳定供货渠道;定期筛选、考核供应商,淘汰劣质货源,保障供货稳定、价格优势。
4. 订单核对与台账管理
对接内勤、分拣、配送团队,核对每日采购清单、学校订单、出入库数量;建立采购台账、价格台账、对账明细,做到账货相符。
5. 品控与食品安全管理
熟悉校园食材配送标准,杜绝劣质菜、隔夜菜、烂果、农残超标食材;配合学校及公司质检抽查,全程把控食品安全。
6. 库存与损耗管控
合理规划采购量,避免多采积压、少采缺货,精准控损,降低公司运营损耗,提升整体利润率。
7. 团队协作
配合调度、配送、财务对接每日工作,处理采购异常、退换货、售后问题,保障学校供餐零失误。
任职要求
1. 年龄28–48岁,身体健康,持有有效健康证,无不良记录。
2. 有2年以上生鲜果蔬采购经验、学校食堂食材配送经验优先,熟悉北京新发地、岳各庄等批发市场。
3. 精通各类蔬菜、水果、副食品相好坏、季节行情、产地差异,懂控损、懂比价、懂成本核算。
4. 细心稳重、责任心强,不贪不拿,职业素养高,能严格遵守公司采购制度。
5. 具备良好的沟通谈判能力,能谈价格、压成本、维护供应商关系。
6. 能适应早班工作(食材采购行业早起常态),能长期稳定任职。
7. 熟悉电脑基础台账登记、表格统计优先。
岗位优势
1. 客户极其稳定:固定多所公立学校食堂,常年稳定订单,淡季不淡。
2. 渠道成熟:现有稳定供货商,无需从零开发。
3. 发展空间大:可参与成本分红、绩效奖金、年终奖励。
4. 工作环境稳定:正规商贸公司,制度完善、工资准时。
薪资待遇
综合薪资 8000–12000元
农产品市场+公司库房
WW-采购工程师/经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责物料资源的开发与寻源工作;
2. 执行日常采购相关事务;
3. 推进并落实采购成本降低目标;
4. 处理供应商相关的商务事宜;
5. 实施采购过程中的风险管控措施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、机电或商务类相关专业;
2. 具备三年以上钣金结构件、机加工类采购工作经验,熟悉生产及研发工艺流程者优先;
3. 具备较强的供应商开发与管理能力;
4. 拥有良好的沟通表达能力,擅长跨部门协调;
5. 具备较强的成本控制意识及执行落地能力;
6. 工作作风严谨,办事高效,执行力突出,抗压能力强;
7. 具备高度的敬业态度,优良的职业道德和职业操守。
福利待遇:
1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+多样奖金激励(年终奖、项目奖、绩效奖等)+每年一次调薪机会;
2. 六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富员工关怀项目。
培养体系:
1. 个性化成长路径:配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,多维度人才培养机制,围绕个体发展需求设计成长蓝图,提升专业能力与职业素养;
2. 多样化培训方式:线下分阶段集中培训指导+E-learning在线学习平台支持随时学习充电;
3. 双轨制发展通道:“专业序列+管理序列”双向晋升路径,支持多岗位轮岗,推动人才复合型成长。
发展空间:
1. 纵向晋升:高级采购经理、采购总监;
2. 横向拓展:供应链综合管理方向。
采购主管
2-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责采购相关制度的建立,优化采购流程与体系搭建;
2. 依据销售运营的商品需求计划,编制采购及备货方案,并推动实施与过程监督;
3. 主导供应商谈判,开展采购成本对比分析、行业成本趋势研究,持续完善降本与管控措施;
4. 按照供应链整体规划,推进供应商资源开发与日常管理;
5. 组织采购合同及相关文件的签订,主导条款、价格、账期等商务条件协商。
任职要求:
1、具备电子/半导体/智能硬件/智能机械领域采购工作经验;
2、熟悉电子元器件及机加工类物料特性;
3、在结构件类供应商开发、采购执行与成本控制方面有扎实实践经验;
4、熟练操作ERP系统,了解ISO9001质量管理体系;
5、逻辑清晰、反应迅速,具备较强抗压能力与良好职业操守。
采购主管(家电/家居类)
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专家居装饰产品家居用品
一、岗位职责
1、负责家电及配套配件、家居日用、生活类商品的采购管理工作,构建并持续优化采购体系,确保采购流程高效顺畅。
2、拓展并维护供应商资源,主导关键采购条款谈判,包括账期协商、成本管控,提升采购综合效益。
3、根据库存状况与实际需求制定采购计划,科学规划采购数量,保障供应链稳定运行。
4、跟进采购订单执行进度,及时处理突发异常,协同相关部门确保物资按时、保质、足量交付。
5、建立完善采购台账,开展采购数据分析,持续优化采购策略,降低潜在采购风险。
6、监督采购各环节操作,规范作业流程,保障采购活动合规、公开、透明。
7、协助相关部门完成到货验收、退换货处理,妥善解决采购相关的质量及售后服务问题。
二、任职要求
1、大专及以上学历,采购管理、供应链等相关专业背景者优先考虑。
2、具备2年以上家电、家居品类采购工作经验,有团队管理经验者更佳,熟悉行业市场动态及供应商格局。
3、拥有较强的供应商开发与谈判技巧,可独立推进全流程采购工作,精通成本控制方法。
4、具备扎实的数据分析能力、逻辑思维清晰,能快速识别并解决采购过程中的异常问题。
5、工作态度认真细致,责任心强,执行力高,具备良好的沟通协作能力及抗压能力。
6、品行端正、诚实守信,无任何不良职业记录,具备优良的职业操守。
采购主管
2-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科电子元器件机加件结构件钣金件
岗位职责:
1. 负责采购相关制度的搭建及流程体系的优化与完善;
2. 依据销售运营的商品需求计划,编制采购与备货方案,并推动实施与过程监管;
3. 主导供应商谈判,开展采购成本对比分析及行业成本研究,持续优化降本与管控措施;
4. 根据供应链整体规划,推进供应商的开发、评估与日常管理;
5. 组织供应商合同及相关文件的签订,涵盖法律条款、价格、账期等关键要素的协商。
任职要求:
1、具备电子/半导体/智能硬件/智能机械领域采购工作经验;
2、熟悉电子元器件及机加工类物料特性;
3、在结构件类供应商开发、采购执行及成本控制方面有扎实实践经验;
4、熟练操作ERP系统;
5、逻辑清晰、反应迅速;具备较强抗压能力,职业操守良好。
烘焙品类采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1:全面负责所辖品类的绩效目标达成;
2:主导所辖品类的合同开发与维护,并持续优化现有供应商资源;
3:管控所辖品类的采购成本,确保成本效益最优;
4:牵头所属品类促销产品的谈判及后续数据回顾分析;
5:监督所辖品类供应商的履约执行情况;
岗位要求:
1:具备5年以上相关行业工作经验,拥有一定品牌资源及采购实操背景;
2:了解商品成本结构与盈利模型;
3:具备良好的谈判技巧、协调能力,以及职业操守与责任心;
4:有商超体系或线上渠道采购经验者优先;
5:统招专科学历;
海外采购主管(欧美地区)
2.5-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科快消品采购英语
岗位职责:
1. 负责开拓、评估及管理欧美区域供应商,构建并维护高效稳定的供应网络。
2. 主导采购议价过程,把控采购支出,保障交付周期、品质标准与合规规范。
3. 跟进国际运输与清关环节,协调处理供应链突发状况。
4. 研判市场动态与价格走势,输出具有可行性的采购优化方案。
5. 与内部销售团队协作,推进产品在目标市场的适配性调整与合规实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为国际贸易、供应链管理或相关领域。
2. 具备5年以上面向欧美市场的采购工作经历,掌握当地供应商资源者优先考虑。
3. 英语流利,拥有良好的跨文化交流与商务谈判技巧。
4. 熟知国际贸易术语(如Incoterms)、进出口操作流程及相关法规要求。
5. 具备扎实的数据分析、问题应对及项目统筹能力。
大兴区招聘烤串师傅一名,工资8000,有工休两口有夫妻房,店在,联系电话
8000元/月
烧烤1-2人月结
招聘烤串师傅一名,工资8000,有工休两口有夫妻房,店在大兴,联系电话
保洁开荒保洁月结
招聘保洁:东城区招聘办公楼保洁,55岁左右,身体健康,八小时工作,单休,管吃住,吃住工作在一个院,月工资3200,法定轮流值三薪,加班,带岗另算。联系电话:
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
客房服务员
[玫瑰]北京动物园附近酒店长期客房服务员,4000底薪+超房,综合收入6000-7000元,管吃住,,可接受生手/太阳通州九棵树附近星级酒店长期客房服务员,23元/间,法定三薪,不查退房,不数布草,管两餐,外租宿舍,,50岁以内[蛋糕]木樨地附近酒店需要长期客房中班1名,200/天,月薪5500-6000元,,13:30--22:00,法定双薪,开夜床跑服务为主,,管吃不管住[咖啡](长期客房)永安里附近酒店需要客房熟手2人,55岁以内,15元一间,分房15-20件,法定双薪,酒店管两餐,公司可提供住宿,房间好做,不数布草不查房东单附近酒店需要长期保洁员,19元/小时,8小时班,需要无犯罪记录证明,需要政审,管吃管住,外租宿舍,年龄58以内。[西瓜]大兴区】学院内部长期客房服务员待遇:底薪4200元/月+各种补助综合工资4500-4800元左右,住客多,吃住在学院。熟手55岁以内,生手50岁以内可带薪培训。电话:
服务员
北京大兴国际机场城际酒店招聘宾客服务经理1名餐厅服务员1名[庆祝]待遇优厚,住宿、伙食很好!联系方式:
客房服务员
三里屯附近五星级酒店需要客房服务员一名:客房成手五十岁以下、房价21元一间、酒店吃三餐、住公司宿舍不扣费、早九晚六班次、但是退房晚要把当天分的房做完才能下班、计件工资多劳多得没有保底挣多少钱看个人能力和手速、法定节假日两倍、入职需要北京食品健康证、培训证、无犯罪证明
客房服务员
公司酒店式公寓项目直招:1、垃圾工:1人,工作时间8小时,每周休1天,班次早9:00-18:00;待遇4000元/月,2、公寓房间打扫:要求有客房服务经验55岁以下,待遇4500元/月单休,或者计件(23元/一居室,月收入六千以上)。岗位要求无犯罪记录,有健康证,服从公司管理,服务意识强,无不良嗜好。工作地址:北京市东城区东单东方广场,欢迎电话咨询,推荐有红包
资深采购工程师
1.2-2.4万元/月
采购工程师3-5年本科
岗位职责:
1、制定并实施采购策略,优化采购作业流程,建立统一的采购标准规范;
2、负责关键物料的采购统筹,有效识别并降低供应链采购风险;
3、参与构建供应商管理体系,确保物料供应的持续性与可靠性;
4、加强成本与库存管理,持续推进采购降本,减少呆滞库存积压;
5、保障来料质量与交付周期,支持生产计划的稳定运行;
6、开展行业资源与市场信息收集分析,动态调整采购方案,支撑企业经营决策;
7、统筹团队运作与协作,推动跨部门采购事项对接及问题协同处理。
任职资格:
1、本科及以上学历,光学工程、电子工程、机械设计、供应链管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上采购相关工作经历,其中至少3年在激光器、光电子、半导体或高端制造领域从事采购管理工作,熟悉激光器核心部件(如光学组件、电子元器件、精密机械零件等)采购流程、供应资源及产业特点;
3、掌握系统的供应链管理理论,精通采购成本分析、供应商评审、合同执行、质量控制等核心环节;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
北京招聘客房服务员,,55岁以下。负责打扫客房卫生。薪资为4500元,提供住宿。
4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,,55岁以下。负责打扫客房卫生。薪资为4500元,提供住宿。
客房服务员月结
急补长期新街口大学内部客房2名吃住条件超好[勾引]保底5000元,每天15间,超一间8元,月休4天,节假日双薪,房间没有浴缸,没有酒水,不查房不数布草,轻松简单好干,服从主管安排,需要健康,年龄18--5O岁,有工作经验电话
北京桔子水晶南站酒店招聘:客房服务员2名底薪3500-3700,综合薪资6000-9000
6000-9000元/月
客房服务员月结
桔子水晶北京南站酒店招聘:客房服务员2名底薪3500-3700,综合薪资6000-9000、三薪、年假、包吃住、保险、要求25-55之间,联系电话张经理
北京西直门汉庭酒店,招客房服务一名,,有经验的优先,新装修的店,房间小,好打扫,综合薪资的
5000-6000元/月
客房服务员月结
西直门汉庭酒店,招客房服务一名,,有经验的优先,新装修的店,房间小,好打扫,综合薪资的最低5000一6000多,工作环境好,吃住都在店里,法定假日三薪,每个月最少休息4天,团队氛围好,联系电话欢迎自荐或推荐!
客房服务员月结
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