
采购主管(家电/家居类)
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专家居装饰产品家居用品
一、岗位职责
1、负责家电及配套配件、家居日用、生活类商品的采购管理工作,构建并持续优化采购体系,确保采购流程高效顺畅。
2、拓展并维护供应商资源,主导关键采购条款谈判,包括账期协商、成本管控,提升采购综合效益。
3、根据库存状况与实际需求制定采购计划,科学规划采购数量,保障供应链稳定运行。
4、跟进采购订单执行进度,及时处理突发异常,协同相关部门确保物资按时、保质、足量交付。
5、建立完善采购台账,开展采购数据分析,持续优化采购策略,降低潜在采购风险。
6、监督采购各环节操作,规范作业流程,保障采购活动合规、公开、透明。
7、协助相关部门完成到货验收、退换货处理,妥善解决采购相关的质量及售后服务问题。
二、任职要求
1、大专及以上学历,采购管理、供应链等相关专业背景者优先考虑。
2、具备2年以上家电、家居品类采购工作经验,有团队管理经验者更佳,熟悉行业市场动态及供应商格局。
3、拥有较强的供应商开发与谈判技巧,可独立推进全流程采购工作,精通成本控制方法。
4、具备扎实的数据分析能力、逻辑思维清晰,能快速识别并解决采购过程中的异常问题。
5、工作态度认真细致,责任心强,执行力高,具备良好的沟通协作能力及抗压能力。
6、品行端正、诚实守信,无任何不良职业记录,具备优良的职业操守。
采购主管(家电及家居用品)
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专家居用品家居装饰产品
1、负责家电、家居用品及其配套配件的采购管理工作,搭建并持续优化采购体系,确保采购流程高效顺畅。
2、拓展并维护供应商资源,主导关键采购条款谈判,有效控制成本,提升采购效益与性价比。
3、根据库存状况与实际需求制定采购计划,科学规划采购数量,保障供应链稳定运行。
4、跟进采购订单执行进度,及时处理异常问题,协同相关部门确保货物准时、保质、足量交付。
5、建立完善的采购台账,定期分析采购数据,优化采购策略,降低采购过程中的潜在风险。
6、监督采购各环节流程,规范操作行为,保障采购工作合规、公开、透明。
7、协助相关部门开展到货验收、退换货处理,妥善解决采购相关的质量问题及售后服务事宜。
二、任职要求
1、大专及以上学历,采购、供应链管理等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上家电、家居类采购工作经验,有团队管理经验者优先,熟悉行业市场动态及供应商资源。
3、具有较强的供应商开发与谈判能力,可独立完成全流程采购任务,精通成本管控。
4、具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和问题应对能力,能妥善处理突发采购异常。
5、工作态度严谨,责任心强,执行力高,具备优秀的团队协作意识和抗压能力。
6、品行端正,诚实守信,无不良职业记录,具备良好的职业道德素养。
WW-采购工程师/经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责物料资源的开发与寻源工作;
2. 执行日常采购相关事务;
3. 推进并落实采购成本降低目标;
4. 处理供应商相关的商务事宜;
5. 实施采购过程中的风险管控措施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、机电或商务类相关专业;
2. 具备三年以上钣金结构件、机加工类采购工作经验,熟悉生产及研发工艺流程者优先;
3. 具备较强的供应商开发与管理能力;
4. 拥有良好的沟通表达能力,擅长跨部门协调;
5. 具备较强的成本控制意识及执行落地能力;
6. 工作作风严谨,办事高效,执行力突出,抗压能力强;
7. 具备高度的敬业态度,优良的职业道德和职业操守。
福利待遇:
1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+多样奖金激励(年终奖、项目奖、绩效奖等)+每年一次调薪机会;
2. 六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富员工关怀项目。
培养体系:
1. 个性化成长路径:配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,多维度人才培养机制,围绕个体发展需求设计成长蓝图,提升专业能力与职业素养;
2. 多样化培训方式:线下分阶段集中培训指导+E-learning在线学习平台支持随时学习充电;
3. 双轨制发展通道:“专业序列+管理序列”双向晋升路径,支持多岗位轮岗,推动人才复合型成长。
发展空间:
1. 纵向晋升:高级采购经理、采购总监;
2. 横向拓展:供应链综合管理方向。
采购经理
岗位职责:
1.负责制定并执行暖通-空气调节、除湿加湿品类的采购与销售策略,确保产品供应链的高效运作,提升市场竞争力;
2.管理和优化供应商体系,确保供应链的稳定性与成本效益,推动供应链管理的创新与优化;
3.分析市场趋势与客户需求,制定相应的销售策略,提升销售业绩与市场份额;
4.负责企业客户的业务开发与维护,通过深入了解客户需求,制定并实施有效的销售策略,达成销售目标;
任职要求:
1.工作经验:5年以上相关工作经验,具备丰富的采销管理经验,熟悉供应链管理流程;
2.能力要求:
采购与销售能力:具备优秀的采购谈判技巧和销售策略制定能力,能够有效管理供应商关系,提升采购效率和销售业绩;
供应链管理:熟悉供应链管理的各个环节,能够优化供应链流程,降低成本,提高效率;
数据分析能力:具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析指导采销决策,提升业务绩效;
3.基本素质
沟通协调:具备出色的沟通协调能力,能够与内部团队及外部供应商建立良好的合作关系;
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够在复杂多变的市场环境中做出正确的决策;
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担较大的工作压力;
创新思维:具备创新意识,关注行业动态,能够不断学习和探索新的采销模式,提升团队竞争力。
采购经理
8000-12000元/月
采购经理5-10年本科食品饮品国内采购原材料成品/样品包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责公司采购计划的制定与执行,确保物资供应及时、成本可控
2.开发优质供应商资源,建立并维护长期稳定的合作关系
3.组织开展采购谈判,优化采购价格及付款条件,降低采购成本
4.监控采购流程各环节,确保采购工作合规、高效、透明
5.分析市场行情与物料价格走势,为公司决策提供数据支持
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强
2.熟悉采购流程及相关法律法规,具备一定的风险控制意识
3.能够熟练使用办公软件进行数据分析和文档处理
4.有制造业、贸易或相关行业采购经验者优先考虑
5.学历不限,工作经验不限,具备相关专业技能或实践经验者可应聘
采购内勤主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专
1. 负责综合管理部日常工作的推进,配合部门负责人及运营经理落实各项管理事务;
2. 带领文员团队完成采购人员及各供应商的报账审核,录入采购系统订单,并对付款流程及相关内容进行审核与管控;
3. 审核采购及供应商提交的月度报价,组织三方比价、定价工作,录入系统并确定下月合作供应商;
4. 指导综合文员发起采购及供应商对账工作,协同公司财务部门完成对账,提请付款审批流程,并跟进付款进度;
5. 协助运营经理处理部门内部行政事务,涵盖文件审核、归档、合同台账维护、人员信息管理、体系文件更新、组织架构优化、资产及低值易耗品管理等;
6. 协助运营经理开展客户项目整体运营数据分析,涉及销售价格、成本支出、毛利率等方面;
7. 配合部门负责人对接公司人事工作,负责每月考勤管理、员工请休假审核及入离职手续办理;
8. 组织每日汇总送货异常反馈与客户投诉问题,查明原因,明确责任人员,公示结果并开具相应过失处罚单;
9. 完成上级交办的其他专项任务。
任职要求:
1、年龄25—40周岁,大专及以上学历,供应链管理、财务等相关专业优先;
2、熟练掌握Excel(含VLOOKUP函数)、Word等办公软件操作;
3、品行端正,勤奋踏实,具备学习意识,积极主动,能适应一定强度的工作压力;
4、具备良好的跨部门沟通、协调能力,较强的组织统筹、管理能力及应变抗压能力;
5、单休+法定节假日,包吃住,五险一金,带薪年假,生日礼金,节日礼金等。
家装主材经理
9000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购家居用品家装材料建筑材料成品/样品
1、负责主材供应商的初步调研、商务接洽、合作确认及合同签署相关事宜
2、协同产品团队推进新店主材样品的配置与陈列工作
3、协助信息部同事完成新店ERP系统中初始材料数据的录入任务
4、管控材料采购成本,优化结算流程,并指导区域材料员开展材料对账与结算
5、统筹管理公司各类主材资源,保障各门店在品类与品质上的供应需求
6、建立主材供应商评估体系,组织区域材料员进行供应商日常管理培训
任职要求:
1、大专及以上学历
2、三年以上装饰行业从业经历,具备装饰材料相关经验者优先
3、语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力
4、熟练操作常用办公软件
采购主管/经理(J12150)
1.1-1.7万元/月
采购经理/主管3-5年本科原材料采购促销品采购集团采购
岗位职责:
1、按计划高效推进采购任务,完成成品采购全流程及交付周期管控。
2、调研并甄选优质产品资源,开展询价、比价与议价工作,落实成本优化措施。
3、全程跟踪订单进度,确保交货准时,并协同处理售后相关事宜。
4、主导供应商开发工作,实施规范化管理、定期评审与关系维护,保障供应稳定性。
5、参与采购合同的起草与签订,负责合同执行过程中的各项管理工作。
6、定期核对供应商账目,顺利推进对账、请款及付款等财务流程。
7、编制、整理并分析各类采购数据报表,支持决策与绩效评估。
8、持续关注物料市场行情及同行业供应商变化趋势,为供应链拓展提供信息支持。
福利待遇及成长:
1、六险一金;
2、多种补贴及节日福利;
3、带薪福利假、法定假期等;
4、丰富多彩的员工活动;
5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上采购领域工作经验,熟悉采购制度与操作流程。
2、具备较强的成本意识,能从结构角度分析物料成本并推动节约措施。
3、能够系统化管理供应商资源,完成调查评估、开发引进及日常维护工作。
4、掌握询价、比价和议价方法,具备产品成本分析能力,助力降低采购支出。
5、熟练操作SAP、ERP等信息系统,精通Excel等常用办公软件。
6、其他要求
(1)培训经历:接受过沟通技巧、商务谈判、采购管理等相关培训。
(2)个性特质:作风严谨、认真负责、务实敬业、具备良好保密意识和沟通协调能力。
(3)其他要求:具有良好的职业操守和道德品质。
(4)特殊条件:具备大宗商品采购经验者优先录用。
采购主管(专业服务)
1.2-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、依据公司采购管理规范,执行采购全流程工作,包括市场寻源、招标组织、商务谈判、框架及单次协议签署、日常下单、付款结算等环节的统筹与落实;
2、负责项目所需物料的价格磋商、合同签订及履约跟进,统筹采购物料交付周期的监控与管理,确保供应及时性;
3、开展采购成本管控工作,保持对市场价格动态的敏锐洞察,协助开拓新的供应渠道,持续推进采购流程优化,助力实现降本目标;
4、推动采购制度落地实施,强化业务合规管理,协同团队梳理工作流程,结合实际业务需求持续迭代优化,提升运作效率,探索创新品类管理策略;
5、负责采购项目相关文档的归集与归档,维护采购台账信息的准确性与时效性,妥善处理退换货及常规索赔事项,保障采购过程合规、可追溯、可审计;
6、主导采购品类的供应商资源开发与关系维护,协助开展供应商绩效评估,推动改进措施落地,完善供应渠道布局,整合优化供应商体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,采购与供应链管理、工商管理、物流管理、国际贸易等相关专业背景,掌握财务基础知识,了解合同法相关内容;
2、具有8年以上采购领域工作经验,其中至少5年以上在集团或区域层面从事间接采购工作,熟悉招标法规及操作流程,能独立高效完成招标与采购任务;
3、掌握供应商管理及采购运作相关专业知识,拥有专业服务类或市场类供应商资源者优先考虑;
4、精通采购理论与方法,具备出色的成本分析与控制能力,擅长合同谈判、签约及履约过程管理,具备良好的决策判断力、计划组织力以及突发事件应对能力;
5、具备扎实的数据分析能力,能够独立完成品类分析、成本拆解及专项分析报告,熟练运用数据函数与数据处理工具,善于从数据中提炼采购优化点;
6、拥有优秀的商务沟通与谈判技巧,注重团队协作,擅长跨部门协调与资源整合;具备较强的自主学习意识、抗压能力及多任务并行处理能力,敢于面对挑战,执行力突出。
行政办公采购顾问
2.5-4万元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购行政用品大中型企业采购经验工程类采购
职责描述:
- 制定类目策略与年度采购规划:结合支出数据、需求预判及市场动态,针对行政办公类(如职场租赁、办公设备租赁/维保、职场装修、快递邮寄、员工福利与礼品、物业/保洁/保安服务等)制定中长期战略方向与降本实施路径,并推动落地执行。
- 与相关业务团队紧密协作,深入理解实际需求,联合设计采购方案并高效完成各项采购任务。
- 主导所负责品类的跨部门协调工作,统筹各团队日常采购需求对接,及时响应并解决采购流程中的各类问题。
- 负责所辖品类供应商全周期管理,涵盖寻源开发、实地考察、绩效评估及退出机制,保障交付质量与效率;持续建设并优化优质供应商资源库,推动采购成本结构改善,达成降本目标。
- 熟悉《民法典》《合同法》等相关法律规范,能独立完成合同文本的撰写与修订工作。
- 对所负责品类的采购数据进行分类标记、系统整理与深度分析,挖掘潜在优化空间。
- 结合业务演进与市场变化,主动提出可行性改进建议,助力采购成本持续下降、运营效率稳步提升。
- 根据公司发展需要,完成上级安排的其他采购相关工作。
任职要求:
- 本科及以上学历。
- 具备5年以上相关品类采购经验,有金融或互联网金融行业采购背景者优先,兼具行政与工程类采购经验者更佳。
- 熟知采购全流程与操作模式,拥有良好的沟通技巧、谈判能力及成本管控意识。
- 为人正直,诚信自律;具备高度的责任感与职业操守。
- 学习能力强,思维条理清晰,工作细致严谨,抗压能力强,具备优秀的整体规划与执行能力。
- 擅长信息归纳与总结,具备较强的口头与书面表达能力,习惯复盘反思,能够不断迭代工作方法,具备一定判断与决策水平。
- 具备扎实的数据统计、分析与洞察能力,熟练运用AI等智能工具辅助工作效率提升。
- 责任心强,善于独立思考,可自主推进并完成项目任务。
招聘家电维修学徒工,主要维修冰
4000-8000元/月
家电维修空调安装3-5人月结全职
招聘家电维修学徒工,主要维修安装冰箱空调洗衣机电视热水器等一些小家电,学一门技术终身收益,想学技术的优先,管吃住,有工资,正在招人
小工力工1-2人
急招:小工1名
活重、需搬配重,怕吃芏 ,偷懒直接赶走
年龄:25-到45
工期:10天
直聘
工时:每天9小时,300一天
北京老火锅店招聘火锅配菜1名:工资5000月休4天,要求踏实稳定,有经验者优先电话
5000元/月
配菜1-2人月结
老北京火锅店招聘火锅配菜1名:工资5000月休4天,要求踏实稳定,有经验者优先电话
面点1-2人月结
马记永招聘拉面师傅2名工资7千工作9个小时公休4—5天,和面机压面机都有,地址.北京姚家园万象汇(宿舍走路十分钟有意者联系[抱拳][抱拳]
凉菜包住包吃月结
北京市丰台区花乡街道新华国际中心老铁屯铁锅炖。招凉菜学徒兼洗碗一个月5000供吃住。成熟之后工资立涨5500。有升值空间。挣多挣少全屏工作技术更熟练度。联系电话。老板姓关
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.坚决恪守道德底线
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
8000-11000元/月
采购经理3-5年本科
岗位内容:
1. 制定并执行企业采购方案,落实采购流程,确保所购物资质量满足公司标准;
2. 负责供应商的开发与维护,建立并保持稳定高效的供应合作关系;
3. 拓展新的供应资源,持续改进和提升采购作业效率;
4. 结合公司实际需要,争取优质性价比的产品与服务,保障采购任务准时完成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关工作经历;
2. 掌握采购作业规范及供应链运作模式,熟悉行业市场动态;
3. 拥有良好的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作方;
4. 具备突出的商务谈判水平和敏锐的商业判断力;
5. 熟练操作常用办公软件,具备基础的信息化处理能力。
临时工有提成免费培训月结
招聘信息:东方运通集团开始招聘了,要求年龄:35-65岁,男女不限,身体健康,性格开朗,有一定的语言表达能力,工作时间:上午,9:30-12:00下午,1:30~4:00周日,国家法定节假日休息,薪资待遇:底薪加提成年薪20-50万,上不封顶,免费培训,还有补贴,想赚钱,有梦想的朋友抓紧联系我,电话,地址:北京市朝阳区横琴人寿大厦
临时工1-2人
工作地点:南法信(顺义国家电网)年龄18至40岁,男女不限,招1名看视频人员。会使用智能手机和一些基本的电脑操作。时间7点至21点。有保险,上一休一,工资4000+房补500+饭补400,有合适的可以与我联系。联系电话周经理
密云区鼓楼吉野家诚招:年龄性别不限,学历不限,免费工作餐3000-5000。有健康证,有经
3000-5000元/月
临时工月结
密云鼓楼吉野家诚招:年龄性别不限,学历不限,免费工作餐3000-5000。有健康证,有经验者优先。电话:(同步)。
临时工包住包吃日结
日结110--130身高172,8小时110,12小时130身高175,8小时110,12小时14018---45岁,,管吃住,白夜来了分配。供吃住,上下班车接送,工作穷送。工资不差事。,最少2月合同,。早9—晚8面试报道位置:北京市通州区报名电话:(该手机号可以)
临时工3-5人完工结算
招聘:信息[庆祝][庆祝][庆祝]现招56岁以下35以上人员干净利落5人,上午,干半天的活,100块半天时间,8.30上班,到12点下班,必须上够15天时间,《不是日结》《不是小时工》想干1天2天请勿打扰想去的抓紧时间联系我,名额有限,5个名额。电话:
北京地区,明天六点集合,工作至晚五点半。招聘四到六人,工资每人一百五十元。
150元/天
临时工6-10人
北京市北京地区,明天六点集合,工作至晚五点半。招聘四到六人,工资每人一百五十元。
北京明天防汛演练需要4人,要求升高1.75,穿服装站队排练,搬拿防汛设备,服从安排的联系电
临时工3-5人
明天防汛演练需要4人,要求升高1.75,穿服装站队排练,搬拿防汛设备,服从安排的联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京采购主管兼职在线招聘信息,主要招聘北京采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。