岗位职责： 1、负责物料订单的执行与进度跟踪，合理安排到货计划，及时协调处理到货过程中的突发问题； 2、负责管辖范围内物料的财务对接工作，包括应付及预付款的资金申请与支付进度跟进； 3、开展采购相关数据的统计与分析，并编制相应分析报告； 4、对采购合同、订单等业务文件进行整理、归档及系统化管理； 5、跟进货款支付流程、物流运输进度，协调到货事宜并配合完成账务处理； 6、落实采购目标与计划执行，及时向品类组反馈工厂库存、到货及生产动态； 7、组织实施仓库定期盘点工作，确保账实相符； 8、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、具备1年以上采购相关工作经验； 3、熟悉采购作业流程，具备良好的沟通、谈判能力及成本控制意识； 4、工作认真细致，责任心强，思维灵活，富有团队协作精神； 5、具有良好的职业操守和综合素质，能适应一定的工作压力。 职位福利：绩效奖金、五险一金、包住、带薪年假、员工食堂 工作地点：内蒙古赤峰市林西县 林西德青源公司

任职要求: （请您慎重投递简历，不回复2/3视为不合适，谢谢！） 1、依据采购需求，从合格供应商中筛选并按标准组织采购供应工作，确保质量与数量达标，实时跟进合同执行进度； 2、负责搜集新材料应用动态，开展市场调研分析，为公司管理决策提供有效数据支持； 3、执行供应商询价、比价、议价流程，并汇总上报关键信息（如交货周期、包装规范、品质要求、价格条款等）； 4、协调处理采购过程中出现的异常情况，包括退货、换货及赔偿等相关事务； 5、做好业务资料归档管理（含合同文件、询价记录、内部往来文书、供应商档案等），确保资料完整可查； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、具备制单能力，熟悉平台对接操作，有京东慧采大商超项目经验者优先； 8、当前主要操作平台包括网易、怡亚通、欧菲斯、得力、齐心、邮乐、京东慧采、史泰博、上海银行、北京银行、中邮保险、平安保险、中信银行、邮储等。 职位要求: 1、大专及以上学历，具有一年以上供应链或采购相关岗位工作经验； 2、熟练使用Excel、Word、PPT、vlookup、PS等常用办公软件； 3、工作细致认真，具备较强的学习能力，耐心踏实，责任心强； 4、处事灵活，拥有良好的人际沟通与组织协调能力； 5、有京东慧采、齐心、史泰博、怡亚通等平台操作经验者优先录用； 6、自带稳定供应商资源者优先考虑； 7、负责礼品类渠道供应商开发与商务谈判（涵盖寻源、比价、报价、定价及合同协商）；协助业务端优化采购成本，精准输出礼品方案，完成前期订单争取及后续数据归档；掌握各类礼品供应商资源，熟知市场价格体系，具备较强的议价控价能力；能灵活调整产品组合以适配不同行业客户需求，落实成本管控策略；全程跟踪采购订单制作、确认、发货安排，监控到货时间与付款进展，及时应对处理突发问题；定期评估并更新优质供应商名录；收集新兴礼品资讯，分类整理客户阶段性礼品推荐方向，储备多套备选礼品方案； 8、擅长制定产品推荐方案； 9、覆盖品类包含零食、米面粮油、饮用水、办公用品、小家电及3C产品、家清日化、定制类商品等全品类采购。

核心职责： 1、编制采购方案与预算，提升库存管控效率。 2、开拓并维护厂商资源，保持长期稳定协作关系。 3、对接厂家处理产品售后相关支持工作； 4、主导商务洽谈，有效降低采购支出。 5、联动销售、市场、仓储等团队，保障供需协调。 6、管理采购团队，优化采购作业流程与规范体系。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上采购工作经验，3年以上团队管理经历，有医疗行业采购背景者优先。 2、英语六级水平，年龄38周岁以内优先考虑。 3、具备优秀的谈判技巧、成本管控及供应商运营能力。 4、精通ERP系统及常用办公软件，具有较强的数据分析技能。 5、品行端正，责任感强，具备良好的组织协调与团队领导力。 6、有进口采购实操经验者优先

注：该岗位可base全国 岗位职责： 1、主导惠宜选家百杂货类商品的采销管理，结合市场与用户洞察制定并优化产品及运营策略； 2、掌握市场动态，熟悉区域地采及供应链情况，构建并持续优化供应商体系，落实供应商管理与支持工作； 3、推进新品引进，拓展产品品类，同步推动老品的迭代与升级； 4、统筹供应链优化、合同签署、商品运营、库存管控等环节，对销售业绩与毛利率负责； 5、践行并推广公司文化，推动团队专业能力提升，培养品类运营人才。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上大型连锁商超采购工作经验，其中至少2年担任同级别管理职务； 2、拥有广泛的品牌或生产型供应商资源，熟悉行业知识，掌握市场发展趋势； 3、具备扎实的团队管理与人才培养经验； 4、具备较强的客户导向思维，商业判断敏锐，具备经营意识，擅长跨部门协作与沟通； 5、职业道德良好，为人诚信正直，作风踏实积极。

岗位职责： 1. 负责物料资源的开发与寻源工作； 2. 执行日常采购相关事务； 3. 推进并落实采购成本降低目标； 4. 处理供应商相关的商务事宜； 5. 实施采购过程中的风险管控措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、机电或商务类相关专业； 2. 具备三年以上钣金结构件、机加工类采购工作经验，熟悉生产及研发工艺流程者优先； 3. 具备较强的供应商开发与管理能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力，擅长跨部门协调； 5. 具备较强的成本控制意识及执行落地能力； 6. 工作作风严谨，办事高效，执行力突出，抗压能力强； 7. 具备高度的敬业态度，优良的职业道德和职业操守。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多样奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富员工关怀项目。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度人才培养机制，围绕个体发展需求设计成长蓝图，提升专业能力与职业素养； 2. 多样化培训方式：线下分阶段集中培训指导+E-learning在线学习平台支持随时学习充电； 3. 双轨制发展通道：“专业序列+管理序列”双向晋升路径，支持多岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向晋升：高级采购经理、采购总监； 2. 横向拓展：供应链综合管理方向。

岗位职责： 全流程物资管控：全面负责项目物资从需求计划、申请、进场验收、出入库管理、库存盘点、对账到付款申请的各环节管控，确保流程规范、账实一致、成本受控。 计划与采购协同：依据施工进度编制物资进场安排，参与项目整体及月度采购计划的拟定与审核，保障物资供应与工程节奏协调同步。 现场验收管理：牵头组织物资到场验收工作，严格核验单据、实物、样品及质量证明材料，对不符合要求的物资坚决退回并及时反馈。 仓储与台账管理：办理物资收发手续，监督仓库日常运作，定期开展库存盘点。建立并动态更新物资管理台账，确保信息准确可追溯，妥善保管封样材料。 对账与付款支持：按月与供应商完成采购数据核对，编制对账单并推进内部审批流程，确保付款资料真实、齐全、合规。 供应商履约评估：跟踪记录每批次物资的供货质量、交付时效及服务表现，建立履约记录档案，为后续供应商考核提供数据支撑。 内外部协同与审计配合：联动工程、成本、财务、监察审计等相关部门，协助开展物资抽查、消耗分析、专项审计等工作，提供完整准确的资料支持。 异常处理：及时识别并上报物资在质量、数量方面的异常情况以及供应商履约问题，参与超量使用原因的调查与整改措施落实。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，工程管理、物流管理、材料类等相关专业优先。 工作经验：具备5年以上施工行业物资管理工作经历，熟悉常用建筑材料及其验收规范。 知识技能：掌握企业采购管理制度及相关“四流合一”管理要求，熟练操作Office办公软件及ERP/物资管理系统。 能力素质：具备较强的沟通协作能力，坚持原则，责任心强，对数据敏感，工作作风细致严谨。

一、职责描述 1、主要负责度小满公司市场推广与公关传播相关品类的采购管理，涵盖广告投放、媒体资源合作、品牌传播、内容创作、明星/IP联动、市场活动执行、礼品定制及用户权益等业务板块。独立承担从供应商寻源、招标谈判至合同履约、结算付款的全周期采购流程。 2、紧密对接业务部门，深入理解需求背景，结合行业发展趋势与企业战略方向，协同制定高效且具创新性的采购解决方案。灵活采用公开招标、竞争性磋商等方式，高效推进各类采购任务，保障市场项目顺利落地。 3、统筹所负责品类的供应商管理体系，开展供应商引入、绩效评估与动态优化工作。持续建设高质量供应商资源池，完善供应结构，确保服务品质匹配公司发展需要，助力品牌形象提升与市场竞争优势构建。 4、对采购数据进行标准化归类、系统化整理与多维度分析，识别采购规律，评估项目成效，为采购策略制定、成本控制及业务优化提供有力的数据支撑。 5、持续跟踪市场传播与公关行业动向，拓展并沉淀优质行业资源，收集并研判行业趋势、政策法规变动及市场环境变化，结合公司实际需求，及时输出采购策略调整建议与流程优化方案，为市场品牌决策提供专业支持。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年聚焦于市场、公关、礼品或权益类采购领域，有其他间接采购经验者可作为加分项。 3、深入了解非标品采购的特点、成本模型、潜在风险及操作流程，具备扎实的采购管理理论基础与丰富的实战经验。 4、作风正派，遵守职业操守，具有高度的责任意识与敬业精神，诚实可信，严格保守企业商业信息。 5、具备出色的归纳总结与表达能力，逻辑清晰，能准确传达采购思路与成果报告。学习能力强，能快速掌握新知识并适应行业变化。 6、拥有卓越的沟通协调与谈判技巧，能够与内外部团队建立顺畅协作关系，有效掌控谈判进程，实现公司利益最优。同时具备敏锐的市场感知力和成本管控意识，擅长通过策略优化降低采购支出。 熟练操作Office等办公软件，能够运用AI工具提升工作效率，具备基于数据分析发现问题、解决问题并输出高质量决策的能力。 7、具备较强的时间规划与项目统筹能力，能科学安排工作节奏，合理设定任务优先级，确保各项采购事项按时高质量交付。

职位描述 - 制定类目策略与年度采购规划：结合支出分析、需求预估及市场动态，针对行政办公类（如职场租赁、工程装修改造、办公设备采购/租赁与维保、快递邮寄、员工福利与礼品、物业/保洁/保安服务等）制定中长期发展策略与降本实施路径，并推动落地执行。 - 与各业务单元紧密协作，深入理解实际需求，联合设计采购方案并高效完成各项采购任务。 - 主导所负责品类的跨部门协调工作，保障日常采购需求对接顺畅，及时解答流程相关问题。 - 统筹管理所属品类供应商资源，涵盖供应商寻源、实地考察、绩效评估及退出机制，确保交付质量稳定可靠；持续建设并维护优质供应体系，优化成本构成，达成降本增效目标。 - 熟悉《民法典》《合同法》等相关法律规范，能独立完成合同文本的撰写与修订工作。 - 对所辖品类采购数据进行分类标记、系统整理及深度分析，挖掘潜在优化空间。 - 结合业务演进与市场趋势，主动提出流程改进与策略调整建议，推动采购成本持续下降、运营效率稳步提升。 - 根据公司战略发展需要，完成上级安排的其他采购相关工作。 职位要求 - 本科及以上学历。 - 拥有5年以上同类品类采购经验，具备金融或互联网金融领域采购背景者优先考虑。 - 精通采购全流程管理，具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。 - 作风正派，诚信务实；具备高度的职业责任感和敬业精神。 - 学习适应能力强，思维条理清晰，工作严谨细致，抗压能力强，善于统筹与规划。 - 具备优秀的归纳总结能力以及口头与书面表达能力，有定期复盘反思习惯，能够不断迭代优化工作方法，具备一定决策判断力。 - 掌握数据统计与分析技能，具备业务洞察力，熟练运用AI等智能工具辅助工作效率提升。 - 责任心强，具备独立思考与独立推进项目的能力。

1、结合客户需求，协同销售团队深入分析商品需求数据，制定切实可行的商品执行方案，高效完成采购成本测算，输出针对性的项目解决策略； 2、持续追踪市场变化，通过线上渠道及竞品研究等方式，掌握商品资源布局与市场价格趋势，及时捕捉新品类、热销品及季节性商品动态，精准匹配客户诉求，科学制定价格策略，并定期开展成本评估，优化采购议价空间； 3、严格审查供应商资质、生产实力及质量管控体系，确保其满足公司标准及行业规范，保障所采商品品质稳定可靠； 4、落实采购订单与合同执行，推进采购全流程管理，包括样品确认、生产跟进、订单进度监控及异常问题处理，确保货物准时足量交付； 5、负责供应商开发、日常关系维护与绩效评估，实施分类管理与成本数据复盘，提升合作积极性，构建长期稳定的供应网络； 任职资格： 1、大专及以上学历，拥有3年以上电商平台采购工作经验，熟悉品牌运作模式与市场环境，掌握采购关键流程，具备品控与合规风险识别能力； 2、精通产品原材料构成、生产工艺、产地分布、品牌来源及代理体系信息，与品牌方、国内代理商或生产厂家保持长期稳定合作关系； 3、具备出色沟通协调能力与谈判技巧，市场洞察敏锐，成本控制意识强，拥有丰富的供应商管理经验与实操能力； 4、工作严谨细致，责任感强，思维灵活，执行高效，品行端正，富有团队协作精神； 5、具备充足的优质供应商资源； 6、可适应短期出差安排。

1要求有D本 2仓库日常饮料出库入库，备货

北京市丰台区招挖机/钩机司机

有闲着的B本司机吗，开过水车的，明天有个验车的活，260，有空的打电话

北京市昌平区招电焊

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

工作地址:浑南

岗位职责： 一、员工关系与考勤管理 1、负责物业基层岗位（如保安、保洁、维修技工、客服前台）人员招聘工作，包括信息发布、简历筛选、面试安排及入职、转正、调岗、离职等手续办理，建立并更新员工档案资料； 2、统筹各项目间人力调配，保障各物业点 staffing 需求，及时完成紧急岗位补缺； 3、开展员工考勤数据汇总，核查打卡情况，处理加班、请假、调休等流程，并为薪酬核算提供准确数据支持； 4、组织新员工入职培训及岗位技能提升培训（如物业服务礼仪、设备使用、突发事件应对），配合推进团队建设相关活动； 5、解答员工日常问题，协调处理劳动纠纷，确保用工过程符合法规要求，降低管理风险。 二、薪酬福利协助 1、整理工资核算所需材料（考勤记录、绩效结果、补贴明细等），协助上级或总部完成薪资制作与发放； 2、配合办理社保、公积金的增减变动及申报操作，回应员工关于福利待遇的相关咨询。 三、行政事务管理相关工作 1、开展日常办公支持与物资管理工作； 2、维护物业办公室正常运转，涵盖文件收发、归档、打印复印、会议组织与纪要撰写，以及办公用品的采购、登记、发放和定期盘点； 3、管理物业仓库各类物资（含保洁用具、维修耗材、安防装备、防疫物品），确保台账完整，领用规范有序。 四、文书与档案管理 1、撰写、排版、审核物业相关文书材料，如通知公告、工作报告、管理制度、业主沟通函件等； 2、分类整理并归档各项物业资料，包括业户信息、合同文本、工程图纸、巡检日志、投诉处理记录等。 五、后勤与接待服务 1、承担来访人员接待任务，对接业主咨询，协助处理基础诉求并及时转交责任部门； 2、统筹员工后勤事务，包括食堂运营协调、宿舍分配、节庆福利发放等工作； 3、协调办公区域水电供应、设施维修、清洁维护等事项，保障办公环境稳定运行。 六、物业专项协同工作 1、协助现场日常管理； 2、配合项目经理实施巡查工作，记录各岗位履职情况，推动问题整改落实； 3、参与社区文化活动的策划与执行，如业主交流会、节日庆典等。 七、数据统计与汇报 1、定期汇总人员配置、行政运作、物资使用等数据，编制报表并提交上级审阅； 2、协助完成物业资质年检、各类台账备案及其他合规性材料准备。 八、其他综合事务 1、落实领导交办的临时工作任务，如应急事件支援、项目宣传推广配合等； 2、严格遵守物业行业法律法规及公司内部管理制度，确保各项工作依法依规推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正，身高167cm； 2、年龄30岁以下，具有行政或物业前台工作经验者可放宽至*****； 3、薪资6-7K 入职缴纳五险一金 工作时间早8:30-17:30 周末双休 可提供宿舍。

我们正在寻找前台迎宾 负责公司接待客户 岗位要求： 1.形象好，气质佳，年龄18-30岁； 2.良好的职业素养，能迅速进入角色； 3.责任心强，有团队合作精神。

工作职责： 1. 负责采购订单的及时、准确下达； 2. 负责验收金额的核对，确保数据无误； 3. 负责采购相关业务的付款执行； 4. 负责解答业务部门及供应商的日常咨询； 5. 该岗位属于快手第三方编制。 任职要求： 1. 工作积极主动，执行力强，能够高效处理各类需求与单据； 2. 具备良好的沟通协调能力及学习能力； 3. 性格耐心细致，对数字敏感，有财务相关背景者优先； 4. 有采购、商务或订单管理相关经验者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备较强的Excel数据处理能力。

岗位职责： 1. 负责公司各类接待事务，包括访客引导、电话应答等相关工作； 2. 参与并协助开展公司日常培训活动，确保培训内容贴合企业发展需要； 3. 维持客户联系，及时响应客户咨询与反馈，提升客户体验满意度； 4. 协同团队完成其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户相关问题； 2. 拥有较强的学习能力及团队协作精神； 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础商务礼仪规范； 4. 工作认真负责，具备应对工作压力与挑战的能力。

岗位职责： 负责前台日常接待，完成收银操作，提供咨询与引导服务。向客户介绍台球馆的设施配置、服务内容、收费标准及当前优惠活动，并为客户制作果盘、冲泡茶饮等。 1、收银结算 承担台球馆日常收银任务，确保费用收取准确无误。 熟悉收银系统使用流程，保障收银作业高效规范，杜绝操作失误。 定期核对商品销售与收入账目，做到现金、票据与系统数据一致，落实日清月结工作。 2、会员管理 办理会员注册登记、信息录入及会员卡发放等相关手续。 为会员提供积分查询、续费办理、等级升级等服务，保障会员权益落实。 定期整理和归档会员资料，分析消费行为数据，为俱乐部营销策略提供支持依据。 3、电话接听 及时响应来电客户，礼貌解答各类咨询，完整记录客户需求与反馈意见。 妥善处理客户的预订与预约申请，确保信息准确并及时传递至相关岗位。 4、环境维护 负责前台区域的卫生清洁与物品摆放，维持前台环境整洁有序，打造良好首访体验。 定期检查前台设备（如电脑、打印机、电话等）运行情况，发现故障及时报修处理。 5、其他工作 协助开展俱乐部各类活动的宣传推广，分发宣传物料，引导客户积极参与。 完成上级交办的临时性工作安排，积极配合整体运营调度。 任职要求： 热爱台球运动，了解台球文化，能向客户讲解基本的台球知识。 具备良好的沟通技巧和服务意识，待客热情、耐心细致。 责任心强，工作踏实认真，注重执行细节。 具有团队协作精神，能与同事和谐共事，协同推进工作开展。 1、工作经验：有前台接待、收银或客户服务等相关经验者优先考虑。 2、技能要求：熟练操作常用办公软件（如 Word、Excel），能快速上手收银系统。 3、具备基础财务常识，掌握收银工作的基本流程与规范要求。 4、其他要求：年龄18-30岁之间，形象端正，普通话表达清晰标准。 5、可接受倒班制度（早班、晚班），实行轮休制。 福利待遇： 提供舒适的工作环境与职业发展平台。 提供带薪岗前培训，助力新员工迅速掌握岗位技能。 提供员工餐补及住宿补贴。 业绩突出者享有晋升机会。

岗位职责 1.负责建立并实时更新合同台账，确保合同信息准确、完整、可追溯； 2.与客户、合作伙伴及内部团队高效沟通合同相关事宜，包括合同签订、履行及变更等环节的协调与跟进； 3.可独立完成标书撰写工作，准确理解招标文件要求，整合技术、商务等资料，按时提交高质量投标文件；协助处理其他商务相关事务，如商务文件整理、数据分析等。 任职要求 1.专业背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、法学等相关专业优先。 2.工作经验：3年以上商务相关工作经验，有合同管理、标书撰写经验者优先。 3.专业技能：熟悉标书制作流程与规范，能独立完成标书编制工作；具有良好的沟通协调能力，能够与内外部人员有效沟通。熟练使用Office办公软件，精通Excel数据处理与分析；熟悉各类合同条款，具备良好的合同管理能力。 4.职业素养：工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与抗压能力；具有良好的团队合作精神和保密意识。

1、全日制统招一本院校毕业，本科及以上学历，且未缴纳社保记录。 2、具备较强的沟通表达与文案写作能力，工作踏实认真，细心负责，能承受较大工作压力。 3、有大型企业机要秘书相关实习经历者优先考虑。

一，岗位职责 1。协助销售团队开展日常业务支持，包括客户信息整理，沟通对接，需求反馈，配合完成销售合同拟定，归档及后续跟进工作，保障业务流程顺畅推进。2。负责投标资料的全流程制作，包括招标文件解读，资质文件整理，报价单编制，投标文件排版装订与提交，确保投标资料合规，准确，及时送达。3。配合销售团队参与商务洽谈，客户拜访及行业展会等活动，提供现场支持与后勤保障，根据工作需要参与商务应酬，维护良好客户关系。 4。熟练运用办公软件(Word,Excel,PPT,WPS等)，完成销售数据统计，报表制作，会议纪要整理等 5。完成领导交办的其他与销售业务相关的辅助性工作。 二，任职要求 1。年龄35周岁以下(接受应届毕业生)，大专及以上学历，专业不限，退伍军人或机械设备相关专业优先。 2。普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的商务礼仪与客户服务意识。 3。优先考虑有驾驶证，驾驶技术娴熟，能独立完成长途驾驶任务，接受频繁出差安排。 4。可接受商务应酬相关场景，具备良好的沟通协调能力与应变能力。 5。熟练操作Office办公软件，具备扎实的文档排版，数据统计及投标资料制作经验，能独立完成投标文件编制。 待遇：五险一金，带薪年假

1.根据公司用人需求,执行人员招聘计划,发布招聘信息、 收集筛选简历并进行初步面试; 2.对新入职员工进行跟踪与反馈; 3.做好应聘员工接待以及员工考勤与录用等内勤管理工作; 4.电话招聘及邀约,送训,新员工业务培训。5.员工离职面谈记录。 6.完成领导交代的其他事项,领导行事历规划等。任职要 1.大专及以上学历,有招聘、培训经验,保险行业者优先录用; 2.具备较强的学习能力、沟通协调能力、灵活应变能 力、执行力、抗压能力及团队合作意识; 3.具有良好的职业素养和责任心 4.年龄28-45岁。福利待遇 1、工作时间:周一到周五,早8:30到晚5:00; 2、周末双休,法定节假日正常休假; 3、带薪培训与带薪休假; 4、不定时聚餐与团体活动; 5、有面试和入职者另有提奖。

招聘服务员5000—6000卖菜人员5000—6000主管:7000–8000保洁+收台底薪5000年龄50以内18到40岁，有经验小时工25小时干过餐饮，年纪18到50，地址:六里桥米兰广场电话

去调试2台，20匹风冷式冷热一体冷水机，顺便看现场情况，如有不合理地方，指出客户不合理的地方让客户改进

工作职责: 1、与处方药生产厂家进行接洽和合作谈判，引入新特药（DTP/DTC）品种，积极争取院边店处方导流产品的资源支持。 2、负责引进品种的处方导流销售及市场拓展工作，与药企、医院及临床团队保持紧密联系，掌握患者实际需求，优化服务环节，促进药品销售增长。 3、达成公司设定的特药（DTP/DTC）销售目标，制定并落实销售方案及年度经营规划。 4、维护客户关系网络，提供用药指导、用药随访等健康支持服务，及时处理销售过程中出现的各类问题。 5、负责药品的采购执行、库存管控及订单处理等日常运营事务，监控库存状态，及时发出预警并提出备货建议，改善库存配置，控制库存成本，保障药品供应稳定且库存科学合理。 6、对DTP项目相关团队开展业务培训与工作指导，提升团队专业素养与运作效率。 7、与外部供应商、合作方建立并维持良好合作关系，争取更多业务资源与支持。 任职资格: 1、具备3年及以上DTP医药采购工作经验，熟悉DTP项目整体运行流程。 2、掌握DTP/特药相关产品知识，了解行业市场发展趋势及竞争格局。 3、拥有丰富的上游优质客户资源，包括药品批发企业及生产企业等渠道资源。 4、具备优秀的组织协调能力，良好的谈判技巧、人际沟通能力、团队协作意识及责任心。 5、熟练操作各类办公软件，如Excel、Word、PPT等。 6、具有良好的职业操守和责任意识，能适应一定强度的工作压力。