岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与持续优化，保障供应商按时保质交付； 3. 搭建并优化采购作业流程，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务制度完成付款审核与结算工作。 任职要求： 1. 具备电子制造行业PCBA采购背景，熟悉电子元器件、线材、钣金、机加件及注塑类物料供应渠道，本科及以上学历，拥有10年以上采购管理经历，其中至少5年团队管理经验； 2. 掌握广泛的行业资源与供应链网络，了解国内外市场动态及价格趋势； 3. 具有出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 具备良好的财务管理基础和分析决策能力，可支撑科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备较强的英文读写能力。

岗位职责： 1：全面负责所辖品类的绩效目标达成； 2：主导所辖品类的合同开发与维护，并持续优化现有供应商资源； 3：管控所辖品类的采购成本，确保成本效益最优； 4：牵头所属品类促销产品的商务谈判及后续数据回顾分析； 5：监督所辖品类供应商的履约执行情况； 岗位要求： 1：具备5年以上相关行业工作经验，拥有一定品牌资源及采购实操背景； 2：了解商品成本结构与利润模型； 3：具备良好的谈判技巧、协调能力，以及职业操守与工作责任心； 4：有商超体系或电商平台采购经验者优先录用； 5：统招专科学历；

岗位职责： 1：全面负责所辖品类的绩效目标达成； 2：主导所辖品类的合同开发与维护，并持续优化现有供应商资源； 3：管控所辖品类的采购成本，确保成本效益最优； 4：牵头所属品类促销产品的谈判及后续数据回顾分析； 5：监督所辖品类供应商的履约执行情况； 岗位要求： 1：具备5年以上相关行业工作经验，拥有一定品牌资源及采购实操背景； 2：了解商品成本结构与盈利模型； 3：具备良好的谈判技巧、协调能力，以及职业操守与责任心； 4：有商超体系或线上渠道采购经验者优先； 5：统招专科学历；

1：大专及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、供应链管理等相关专业优先。 2：具备2–3年以上采购主管岗位经验，曾带领采购团队开展工作； 3：具有完整项目采购经历，有管材、建材、设备等大宗物料实际操作经验者优先。 4：掌握给排水、暖通、机电安装施工流程，能识读施工图纸、工程量清单及技术规范文件。 5：熟悉采购全周期管理流程，拥有良好谈判能力，了解战略采购与集中采购运作模式。 6：了解《合同法》《政府采购法》《建筑法》等相关法律条文，具备合同风险防控、争议处理、索赔管理及质量追溯能力。 7：可完成采购成本分析、价格核算及降本增效方案制定。 8：善于跨部门联动，协同工程、技术、成本、财务等部门解决物资到货、质量检验、验收移交及付款事宜。 9：具备独立拓展供应商资源的能力，能够实施供应商评估，构建优质供应体系； 10：能适应短期出差或现场驻点工作，拥有施工现场工作经验者优先。

工作职责 1. 完善采购管理机制与廉洁管控体系，保障采购各环节合规高效运转。 2. 主抓大宗物料的招标实施与商务磋商，实时跟踪市场动态，助力年度降本指标实现。 3. 统筹供应商全周期管理，涵盖引入、评审、退出及核心供应商资源布局，巩固长期合作关系。 4. 全面跟进采购订单执行过程，协调处理交付延迟、品质异常等情况，确保生产用料按时到位。 5. 协同仓储与生产计划单位，优化库存配置，兼顾缺货风险与库存周转平衡。 6. 指导并评估采购人员工作表现，加强廉政培训与业务能力提升，增强团队综合执行力。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链、机械工程、自动化等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上采购领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉制造行业采购全流程。 3. 具备立库集成（含堆垛机、AGV、WMS系统等）设备采购背景者优先录用。 4. 熟练掌握商务谈判、招投标流程及成本分析方法，可独立推进复杂采购项目落地。 5. 熟悉ERP系统操作，具备基于数据进行分析决策的能力。 6. 作风正派，具备良好的跨部门协作能力和高强度工作承受力。

岗位介绍 1、设备采购工作： 负责大型工程建设项目所需设备材料的采购策略规划与实施落地。 2、全流程采购执行： 全面主导供应商寻源、资质审查、技术与商务谈判、合同签署、订单跟进、到货检验及交付等环节的闭环管理。 3、供应商管理： 拓展并维护主要业务区域的优质供应商资源，构建长期稳定的供应网络体系。 4、成本与风险控制： 运用科学谈判技巧和采购方案达成降本目标，识别并管控采购过程中的交付、质量及商业风险。 5、前期项目价格核算： 协同相关部门完成项目初期采购成本的测算与费用评估工作。 经验要求 1、必备经验： 具有大型设备采购实操经验，掌握大型关键设备采购全流程操作。 2、行业经验（优先）： 有垃圾焚烧发电或同类环保能源项目关键设备采购背景者优先录用。 3、出差与语言能力： 能接受高频次的国内外出差安排，英语表达流利，可熟练用于商务洽谈与技术沟通。 4、综合能力： 具备清晰的逻辑分析与信息整合能力；服务意识强，擅长部门内外协作，沟通协调顺畅，团队协作良好。 5、职业素养： 品行端正，责任心强，具备良好的职业道德、风险防控意识和团队精神，严格遵守公司制度流程，防范管理漏洞。 6、学历专业要求： 本科及以上学历，专业方向为供应链管理、机械、热能动力、电气工程等相关领域。

岗位职责 1、制度执行： 落实并持续优化公司采购流程、供应商管理体系及廉洁从业规范，保障采购运作合规且高效。 2、成本管控： 主导大宗物资与关键物料的商务洽谈及招标工作，跟踪原材料市场价格动态，达成公司制定的年度降本目标。 3、供应商管理： 牵头开展供应商的开发、实地考察、绩效评估与退出机制，构建核心供应资源池，巩固长期战略合作关系。 4、交付保障： 统筹采购订单全过程执行，及时协调应对交期延迟、质量问题等突发状况，确保物料按时交付，保障生产或项目顺利推进。 5、库存协同： 与仓储及计划部门紧密协作，科学设定安全库存水平，提高库存周转效率，避免物料短缺或过剩积压。 6、团队管理： 负责采购团队的业务指导、绩效考核及廉洁意识培养，提升整体专业素养，建设高效、清廉的采购团队。 7、具备立库集成工业品采购经验者优先录用

食材采购主管 岗位简介 本岗位负责学校食堂生鲜蔬菜、水果、副食、干货全品类采购工作，对接北京各大农产品批发市场，负责货源筛选、价格把控、质量管控、成本控制、供应商管理，保障多所学校食材日常稳定供应。 岗位职责 1. 市场采购与货源把控 每日根据学校订单需求，完成蔬菜、水果、鲜肉、干货、副食等食材采购，精挑优选，严格把控食材新鲜度、品相、食品安全，符合校园食堂准入标准。 2. 成本管控与价格管理 实时掌握北京批发市场行情，对比每日菜价、果价，择优采购、比价采购；合理控制采购成本、降低食材损耗，完成公司月度成本指标。 3. 供应商开发与维护 开发优质果蔬产地批发商、供货商，维护长期稳定供货渠道；定期筛选、考核供应商，淘汰劣质货源，保障供货稳定、价格优势。 4. 订单核对与台账管理 对接内勤、分拣、配送团队，核对每日采购清单、学校订单、出入库数量；建立采购台账、价格台账、对账明细，做到账货相符。 5. 品控与食品安全管理 熟悉校园食材配送标准，杜绝劣质菜、隔夜菜、烂果、农残超标食材；配合学校及公司质检抽查，全程把控食品安全。 6. 库存与损耗管控 合理规划采购量，避免多采积压、少采缺货，精准控损，降低公司运营损耗，提升整体利润率。 7. 团队协作 配合调度、配送、财务对接每日工作，处理采购异常、退换货、售后问题，保障学校供餐零失误。 任职要求 1. 年龄28–48岁，身体健康，持有有效健康证，无不良记录。 2. 有2年以上生鲜果蔬采购经验、学校食堂食材配送经验优先，熟悉北京新发地、岳各庄等批发市场。 3. 精通各类蔬菜、水果、副食品相好坏、季节行情、产地差异，懂控损、懂比价、懂成本核算。 4. 细心稳重、责任心强，不贪不拿，职业素养高，能严格遵守公司采购制度。 5. 具备良好的沟通谈判能力，能谈价格、压成本、维护供应商关系。 6. 能适应早班工作（食材采购行业早起常态），能长期稳定任职。 7. 熟悉电脑基础台账登记、表格统计优先。 岗位优势 1. 客户极其稳定：固定多所公立学校食堂，常年稳定订单，淡季不淡。 2. 渠道成熟：现有稳定供货商，无需从零开发。 3. 发展空间大：可参与成本分红、绩效奖金、年终奖励。 4. 工作环境稳定：正规商贸公司，制度完善、工资准时。 薪资待遇 综合薪资 8000–12000元 农产品市场+公司库房

岗位职责： 1、依据公司采购管理规范，执行采购全流程工作，包括市场寻源、招标组织、商务谈判、框架及单次协议签署、日常下单、付款结算等环节的统筹与落实； 2、负责项目所需物料的价格磋商、合同签订及履约跟进，统筹采购物料交付周期的监控与管理，确保供应及时性； 3、开展采购成本管控工作，保持对市场价格动态的敏锐洞察，协助开拓新的供应渠道，持续推进采购流程优化，助力实现降本目标； 4、推动采购制度落地实施，强化业务合规管理，协同团队梳理工作流程，结合实际业务需求持续迭代优化，提升运作效率，探索创新品类管理策略； 5、负责采购项目相关文档的归集与归档，维护采购台账信息的准确性与时效性，妥善处理退换货及常规索赔事项，保障采购过程合规、可追溯、可审计； 6、主导采购品类的供应商资源开发与关系维护，协助开展供应商绩效评估，推动改进措施落地，完善供应渠道布局，整合优化供应商体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，采购与供应链管理、工商管理、物流管理、国际贸易等相关专业背景，掌握财务基础知识，了解合同法相关内容； 2、具有8年以上采购领域工作经验，其中至少5年以上在集团或区域层面从事间接采购工作，熟悉招标法规及操作流程，能独立高效完成招标与采购任务； 3、掌握供应商管理及采购运作相关专业知识，拥有专业服务类或市场类供应商资源者优先考虑； 4、精通采购理论与方法，具备出色的成本分析与控制能力，擅长合同谈判、签约及履约过程管理，具备良好的决策判断力、计划组织力以及突发事件应对能力； 5、具备扎实的数据分析能力，能够独立完成品类分析、成本拆解及专项分析报告，熟练运用数据函数与数据处理工具，善于从数据中提炼采购优化点； 6、拥有优秀的商务沟通与谈判技巧，注重团队协作，擅长跨部门协调与资源整合；具备较强的自主学习意识、抗压能力及多任务并行处理能力，敢于面对挑战，执行力突出。

岗位职责： 1. 优化采购与物流全链条流程，建立完善的采购、仓储及物流管理制度体系； 2. 开展采购与物流环节的成本分析，实施全流程成本控制措施； 3. 负责供应商生命周期管理，统筹库存规划及仓储物流履约执行； 4. 组织并推进招投标工作，全面负责货物到货验收与现场交付管理； 5. 监督采购团队日常运作，确保业务操作规范，有效防范管理风险； 6. 通过资源整合与方案优化手段，降低采购与物流综合运营成本。 任职要求： 1. 具备垃圾焚烧发电行业采购、供应链或物流相关工作经验者优先； 2. 拥有大型机械、电气、仪控类设备采购及大件运输组织经验； 3. 熟悉招投标管理、供应商评估、库存控制与物流运作流程，了解相关质量管理体系； 4. 精通采购、供应链、物流及财务基础知识，具备较强的合规与风险管控意识； 5. 品行端正、责任心强，具备良好的跨部门协作、沟通协调及逻辑分析能力； 6. 能够接受异地或出国出差，可前往供应商单位及项目现场开展实地考察与跟进工作。

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北京市大兴区招长期工地小工/杂工。有事情可以请假休息。管吃住一日三餐。每天日结工资230左右。工作时间一天九个小时。工作内容是各种零杂活小工。没有登高危险工作。年龄60岁以内的。

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北京市西城区招工地力工、工地小工/杂工

北京市丰台区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责对接全国各地区木片、竹片加工厂，建立并维护稳定供应渠道 2. 统筹木片/竹片货源组织与调度，确保按纸厂需求通过我方户头及时供货 3.跟踪原料质量、价格及市场供需动态，优化采购成本与交付效率 4.协调物流、质检、结算等环节，保障供应链全流程顺畅运行 5.定期分析供应商绩效，推动合作加工厂提升产能与品控水平 任职要求： 1.采购、供应链或造纸相关行业经验优先，熟悉木竹材原料市场者尤佳 2. 具备良好的商务谈判与跨区域协作能力 3. 责任心强，能适应长期出差及工厂实地对接工作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有纸厂、贸易公司或原料加工企业从业背景者优先 薪资： 1、工作自由可居家办公。 2、5000有责底薪。 3、30%净利提成。 4、差旅费自负，有车优先。 5、合伙人模式，你负责供应商开发，我负责资金与对接各大纸厂。提成不设上限，想赚钱就来。

我司是研发生产特种集装箱，电力设备预制仓，数据中心机房，储能集装箱等产品厂: 岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理体系 3. 具备良好的谈判能力、跨部门协作意识与抗压能力 4. 逻辑清晰，责任心强，具备团队管理经验者优先 5.有钢材，油漆，五金，机电，钣金，等采购经验优先。

精准采购

岗位职责： 1.负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、引入及动态管理 2. 主导采购谈判与合同签订，严格控制采购成本、交期与质量 3.协同需求部门梳理物料需求，优化采购流程与库存结构，提升供应链响应效率 4.建立并维护供应商档案及绩效考核体系，推动供应商持续改进 5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及风险防控建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，责任心强、原则性高 2.熟悉采购全流程及供应链管理知识，具备成本意识与数据分析能力 3. 能适应快节奏工作，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4.有良好的职业道德和保密意识，无不良商业行为记录 5. 具备团队协作精神，能高效联动品质、仓储、生产等跨部门工作

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力，执行力强； 具体采购内容为物业采购管理。 工作地区位于三亚吉阳区，具体地点视面试情况而定。

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岗位职责 1.协助采购经理供应商管理，供应商履约周维度，月维度复盘数据，供应商采购成本评估 2.协助采购经理完成外阜门店数据整理以及初步沟通。 3.协助采购经理完善营销活动的初步沟通以及活动结束后的核销工作 4.协助采购经理完成新品市场调研以及初步筛选工作 5.负责供应商合同梳理及资料整理归档工作 6.协助部门负责人制定标准化SOP 7.完成上级领导临时交办的工作" 任职要求 1.统招专科以上学历，男女不限 2.有商超采购或采购助理经验最佳，对采购行业有浓厚兴趣 3. 具备良好的沟通和谈判能力，能与供应商建立长期合作关系。 4. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能准确把握消费者需求。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

1.年龄24周岁及以上 2.大专及以上学历

岗位要求 1.年龄25-45周岁 2.大专及以上学历 3 普通话流利标准，善于沟通。岗位职责: 1. 协助经理处理日常行政事务，确保工作流程顺畅； 2. 负责文件整理、信息录入及资料归档等基础性工作； 3. 协调部门内外部沟通，跟进任务执行进度； 4. 安排会议、差旅及相关接待工作； 5. 完成上级交办的其他辅助性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4. 具有团队协作精神，能适应多任务工作环境； 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握岗位所需技能。

替第三方招聘助理 工作岗位负责公司所提供的客户维护、做好活动营销配合工作，执行活动公司的旅游、商演、商务活动户内外(北京市内)活动气氛及现场交流、礼品发放等活动服务工作。

男女不限，经验不限，有人带教轻松上手 岗位职责：以接听电话形式回应客户咨询，做好问题记录与反馈处理，纯接听工作，无外呼、无销售任务 工作时间：每日8小时，上五休二 薪资待遇：7k-10k（含底薪+绩效+补贴+提成） 准时下班，无需加班！！！主管不提倡加班 享受五险一金、婚假、年假等法定福利

职位描述： 1、负责维护和管理办公室日常办公制度； 2、统筹办公室各部门的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、协助组织公司各类定期与不定期的内部集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。

五险一金，包吃住

综合行政专员（行政+人资+会所餐饮）岗位JD 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：综合行政专员（兼人资、餐饮） 2. 所属部门：综合办公室 3. 岗位编制：1人（后期业务量上升会扩编） 4. 汇报对象：综合办公室主任 5. 工作地点：北京市通州区壹号总部48栋 6. 工作性质：全职 二、岗位概述 负责公司日常行政事务、基础人力资源工作、会所餐饮制作及后勤保障三位一体工作，统筹办公管理、人事基础服务、商务接待、员工餐与接待餐制作等全流程工作，为公司日常运营、团队管理、商务接待提供全方位综合支持，保障公司各项工作高效有序开展。 三、岗位职责 （一）日常行政办公管理 1. 负责公司公文流转、文件收发、档案整理、办公用品/后勤物资采购、入库、发放、盘点，严控行政成本，保障办公物资充足供应。 2. 统筹会议室预约、设备调试、会场布置，协助完成会议通知、纪要整理、会议物资准备等工作；负责办公环境、会所环境巡检、维护，协调保洁、安保等后勤人员工作。 3. 处理快递收发、差旅票务/酒店预订、办公设备报修、饮用水及绿植管理等日常后勤事务，保障办公、接待环境整洁舒适。 4. 负责来访客户、嘉宾接待、引导、茶水服务，配合完成商务接待、客户参观的流程安排与后勤保障工作。 5. 对接物业、快递、维保等外部合作单位，处理各类外联事宜，维护良好合作关系。 （二）基础人力资源工作 1. 协助开展员工招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试人员，跟进面试流程，做好招聘台账记录。 2. 负责员工考勤管理：每日打卡核对、异常考勤核实、请假/加班手续办理、月度考勤数据统计汇总，对接考勤核算工作。 3. 协助办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续，整理员工档案，做好人事资料归档、保管、更新，保证人事档案完整规范。 4. 协助员工社保、公积金申报、停缴、转移等基础办理工作，对接社保公积金相关事宜，解答员工基础人事咨询。 5. 协助组织员工团建、节日福利发放、员工体检等人资相关工作，做好通知、执行、后勤配合。 6. 协助完成人事数据统计、报表整理，落实公司人事制度的基础宣导与执行。 （三）会所餐饮制作与管理 1. 负责公司会所日常员工餐、商务接待餐的食材采购、烹饪制作，根据用餐人数、接待标准合理搭配菜品，保证餐食卫生、营养、口味佳。 2. 严格遵守食品安全操作规范，做好食材分类储存、餐具高温消毒、厨房及用餐区域深度清洁，定期清理厨房设备，杜绝食品安全隐患。 3. 负责食材盘点、成本管控，按需定量采购，避免食材浪费；做好餐饮费用登记、台账管理，对接费用核算与报销。 4. 配合商务接待需求，按时完成用餐准备、桌面摆盘、餐后清洁整理等工作，保障接待用餐服务质量。 （四）资产及费用管理 1. 负责公司固定资产、办公物资、会所物资盘点、登记、台账管理，做好领用、调拨、报废全流程管控，定期核对确保账实相符。 2. 统计月度行政费用、人事相关费用、餐饮食材费用，完成费用申报、报销对接，做好各类费用台账记录。 （五）其他工作 1. 协助完成公司资质、证照年检、更新、保管工作，撰写发布行政、人事类通知公告。 2. 完成领导交办的临时性行政、人事、接待、餐饮相关工作，灵活配合公司各项应急事务。 四、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年行政后勤、人力资源基础工作经验，会烹饪、有员工餐/接待餐做饭经验者优先；有一岗多责（行政+人资）工作经验者优先。 3. 专业技能：- 熟练使用Office办公软件，能完成基础公文写作、数据统计、档案整理、考勤核算； - 了解人力资源基础工作流程（招聘、考勤、入离职、社保公积金基础办理）； - 掌握家常菜、商务接待菜烹饪技巧，熟知食品安全卫生管理规范； - 熟悉行政办公、后勤管理、资产管控全流程。 4. 能力素质：工作认真细致、责任心强、积极主动，具备较强的沟通协调、多任务处理、随机应变能力；服务意识、团队协作意识强，做事高效有条理，能灵活兼顾行政、人资、餐饮多项工作。 5. 职业素养：为人踏实稳重、保密性强、干净整洁，认同公司企业文化，服从工作安排，具备良好的职业操守。 6. 其他：能根据接待、工作需求灵活调整工作时间，无食品健康禁忌类疾病。 五、工作内容 1. 每日：员工餐/接待餐制作、厨房清洁；考勤核对、办公物资收发、办公环境巡检；日常行政、人事基础事务处理。 2. 每周：物资/食材采购、人事招聘跟进、资产/食材盘点。 3. 每月：考勤数据汇总、费用统计申报、员工档案整理、福利发放。 4. 随时：配合商务接待、完成领导交办的临时工作。 六、薪酬福利 1. 薪酬范围：6000-8000根据工作经验、综合能力面议，每月准时发放，缴纳五险一金。 2. 员工福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工体检、交通/通讯补助。 3. 发展支持：岗前系统培训、在岗技能提升、清晰的职业成长空间。 七、工作时间 周一至周五 9:00-18:00，午休1小时，周末双休；遇商务接待可灵活调休