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采购经理
岗位职责: 1.负责制定并执行暖通-空气调节、除湿加湿品类的采购与销售策略,确保产品供应链的高效运作,提升市场竞争力; 2.管理和优化供应商体系,确保供应链的稳定性与成本效益,推动供应链管理的创新与优化; 3.分析市场趋势与客户需求,制定相应的销售策略,提升销售业绩与市场份额; 4.负责企业客户的业务开发与维护,通过深入了解客户需求,制定并实施有效的销售策略,达成销售目标; 任职要求: 1.工作经验:5年以上相关工作经验,具备丰富的采销管理经验,熟悉供应链管理流程; 2.能力要求: 采购与销售能力:具备优秀的采购谈判技巧和销售策略制定能力,能够有效管理供应商关系,提升采购效率和销售业绩; 供应链管理:熟悉供应链管理的各个环节,能够优化供应链流程,降低成本,提高效率; 数据分析能力:具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析指导采销决策,提升业务绩效; 3.基本素质 沟通协调:具备出色的沟通协调能力,能够与内部团队及外部供应商建立良好的合作关系; 问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够在复杂多变的市场环境中做出正确的决策; 责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担较大的工作压力; 创新思维:具备创新意识,关注行业动态,能够不断学习和探索新的采销模式,提升团队竞争力。
家装主材经理
9000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购家居用品家装材料建筑材料成品/样品
1、负责主材供应商的初步调研、商务接洽、合作确认及合同签署相关事宜 2、协同产品团队推进新店主材样品的配置与陈列工作 3、协助信息部同事完成新店ERP系统中初始材料数据的录入任务 4、管控材料采购成本,优化结算流程,并指导区域材料员开展材料对账与结算 5、统筹管理公司各类主材资源,保障各门店在品类与品质上的供应需求 6、建立主材供应商评估体系,组织区域材料员进行供应商日常管理培训 任职要求: 1、大专及以上学历 2、三年以上装饰行业从业经历,具备装饰材料相关经验者优先 3、语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力 4、熟练操作常用办公软件
采购物流主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专机械配件自动化设备电气设备
工作内容: 1. 策略与计划:参与拟定并落实采购战略及年度规划;结合生产安排、销售预估与库存水平,编制物料需求方案与采购资金预算。 2. 负责供应商资源的开拓、资质评审、准入筛选、绩效考评及合作关系维护,完善合格供方体系并持续优化。 3. 主导商务谈判,签署价格协议、框架合同及长期合作条款,争取有利交易条件。 4. 定期开展供应商表现评价,推动其在质量、交付、服务等方面的持续提升。 5. 审查采购申请,下达并管理采购订单,跟进从下单到收货的全流程,保障物资准时到位。 6. 协调处理采购执行中出现的问题,如交货延迟、品质偏差、数量不符等情况。 7. 组织采购付款流程,配合财务完成账务核对与款项结算工作。 8. 持续跟踪市场动态,挖掘成本节约潜力。 9. 运用集中采购、招标比价、价值工程等方式有效降低采购支出。 10. 合规与风险管理:确保各项采购行为符合企业制度及相关法规要求;识别并应对供应链中的潜在风险。 11. 物流管理 1)规划并统筹进厂、出货及内部物流路径与运作模式。 2)甄选和管理第三方物流服务商,协商运输合约,控制物流成本。 3)监控货物运输状态,确保物品安全准时到达,妥善处理运输过程中的损坏或延误等异常事件。 12. 持续改进从采购到付款、订单到交付的全链条业务流程效率。 13. 统筹团队成员的任务分配、日常指导、培训发展及绩效评估工作。 14. 编制并提交各类分析报告,包括采购成本、供应商表现、物流关键指标等数据汇报。 15. 与生产、销售、财务、品质等部门保持高效协同,推动跨部门问题的有效解决。 任职资格: 1. 大专及以上学历,供应链、物流管理、采购管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上采购或物流领域工作经验,有团队管理经历者优先。 3. 熟知采购、物流及仓储各环节操作流程,掌握供应商审核、议价技巧与成本控制方法。 4. 具备较强的数据分析与报表制作能力,熟练操作办公软件及ERP信息系统。 5. 优秀的沟通协调能力、谈判技巧和问题解决能力。 6. 遵守职业操守,廉洁自律,具备系统思维、计划能力、执行力强,关注工作细节。
采购经理
2.2-3万元/月
采购经理经验不限学历不限医疗设备机械制造品化工能源计算机硬件建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责物料资源的开发与寻源工作; 2. 执行日常采购相关事务; 3. 推进并落实采购成本降低目标; 4. 处理供应商相关的商务事宜; 5. 实施采购过程中的风险管控措施。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、机电或商务类相关专业; 2. 具备三年以上钣金结构件、机加工类采购工作经验,熟悉生产及研发工艺流程者优先; 3. 具备较强的供应商开发与管理能力; 4. 拥有良好的沟通表达能力,擅长跨部门协调; 5. 具备较强的成本控制意识及执行落地能力; 6. 工作作风严谨,办事高效,执行力突出,抗压能力强; 7. 具备高度的敬业态度,优良的职业道德和职业操守。 福利待遇: 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+多样奖金激励(年终奖、项目奖、绩效奖等)+每年一次调薪机会; 2. 六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富员工关怀项目。 培养体系: 1. 个性化成长路径:配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,多维度人才培养机制,围绕个体发展需求设计成长蓝图,提升专业能力与职业素养; 2. 多样化培训方式:线下分阶段集中培训指导+E-learning在线学习平台支持随时学习充电; 3. 双轨制发展通道:“专业序列+管理序列”双向晋升路径,支持多岗位轮岗,推动人才复合型成长。 发展空间: 1. 纵向晋升:高级采购经理、采购总监; 2. 横向拓展:供应链综合管理方向。
采购部经理
2.5-4万元/月
采购经理/主管5-10年本科电子元器件电气元器件激光器
岗位职责: 1、制定并实施采购策略,优化采购作业流程,建立统一的采购标准与规范; 2、负责关键物料的采购统筹,有效识别并降低供应链采购风险; 3、构建供应商管理体系,确保物料供应的持续性与可靠性; 4、加强成本与库存管理,持续推进采购降本,减少积压与呆滞库存; 5、保障来料质量与交付时效,支持生产计划的有序执行; 6、开展行业资源与市场信息收集分析,动态调整采购方案,辅助企业战略决策; 7、统筹团队运作与内外协作,推动跨部门采购事项协同及问题处理。 任职资格: 1、本科及以上学历,光学工程、电子工程、机械设计、供应链管理等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上采购相关工作经历,其中至少3年在激光器、光电子、半导体或高端制造领域从事采购管理工作,掌握激光器核心部件(如光学组件、电子元器件、精密机械件等)采购流程、供应商布局及行业特点; 3、掌握系统的供应链管理理论,熟悉采购成本分析、供应商评审、合同执行、品质管控等关键环节; 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专商务采购医疗器械机械部件仪器仪表实验室用品渠道采购医药/医疗集中采购
工作职责: 1、跟进并处理订单,依据订单需求执行采购计划; 2、与厂家沟通协调,安排运输与仓储,准备报关资料,全程跟踪物流动态; 3、负责国内产品的采购工作,维护并对接厂家关系,主导价格谈判; 4、协调厂家处理产品售后相关事宜; 工作要求(请满足条件再投递,谢谢): 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业优先,通过英语六级或专业四级者优先; 2、三年以上采购工作经验,熟悉外贸采购流程及相关规范者优先; 3、有经销商采购经验者优先考虑; 4、具备较强的英语听说读写能力,熟练操作ERP系统; 5、年龄在36周岁以下。 职位福利:绩效奖金、加班补贴、提供住宿、交通补贴、餐费补贴、带薪年假、节日福利、春节福利、年度团建、关爱基金、生日津贴
采购主管
1.1-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科
核心职责: 1、编制采购方案与预算,提升库存管控效率。 2、开拓并维护厂商资源,保持稳定合作关系。 3、对接厂家处理产品售后相关事务; 4、主导商务洽谈,有效控制采购支出。 5、联动销售、市场、仓储等团队,保障供需协同。 6、管理采购团队,优化采购流程与制度体系。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上采购工作经验,3年以上团队管理经历,有医疗行业采购背景者优先。 2、通过英语六级,年龄不超过38岁者优先考虑。 3、具备优秀的谈判技巧、成本管控及供应商协作能力。 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备较强的数据分析水平。 5、品行端正,责任感强,具有良好的团队领导力。 6、有进口物料采购实操经验者优先。
采购经理/主管3-5年大专房地产行业
采购岗位职责及任职要求,需具备3—5年及以上园林景观企业石材及相关材料采购工作经验,持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 1. 编制采购方案:根据园林设计师或项目负责人的具体需求,编制涵盖设备、工具、植物等物资的采购方案。方案应明确物资名称、数量、预算范围及采购周期等要素,确保满足项目实施需要。 2. 开拓与评估供应商:对市场中的供应商进行调研与综合评估,掌握其信誉状况、产品质量、报价水平及售后服务能力。通过沟通洽谈,筛选优质供应商,建立长期稳定的合作关系。 3. 组织询价与比选:依据采购计划向多家供应商发出询价请求,收集并分析各供应商的报价信息。结合价格、质量、交货周期等因素进行综合比选,择优确定合作对象,并协商付款方式、运输安排等关键条款。 4. 合同管理:与选定供应商签订采购合同,确保合同内容完整清晰,包含物资明细、数量、单价、质量标准、交付时间等核心条款。保障合同合法有效,并做好履约过程中的沟通协调工作。 5. 供货进度跟进:持续与供应商保持联系,实时掌握物料生产进展、发货安排及潜在延误风险。同步与项目经理及相关团队对接,确保物资按时抵达施工现场,保障工程进度。 6. 应对采购变更:在项目执行过程中,如遇物资规格、数量或品质调整,应及时与供应商协商修改供货内容,并与设计或项目部门确认变更细节,确保调整及时落实。 7. 库存管控:负责园林物资的仓储管理,确保物品存放有序、安全且可追溯。定期组织盘点作业,根据实际库存动态优化后续采购安排,防止积压或短缺现象发生。 8. 市场价格监测:密切关注园林类物资市场价格波动趋势,通过行业调研和供应商信息反馈,掌握最新行情变化,为采购决策和议价提供数据支持。 9. 发票审核与付款对接:负责核验供应商提交的发票及相关结算单据,确保内容准确无误、符合财务规范。协同财务部门完成付款流程,保证账务清晰、结算及时、往来账目平衡。 10. 持续专业提升:主动学习园林材料、施工工艺及相关供应链管理知识,跟踪行业新技术、新材料发展动态,不断提升专业素养与采购效率。 综上所述,该岗位主要承担采购计划制定、供应商开发与维护、报价比选、合同执行、供货跟踪、变更处理、库存管理、价格监控、票据审核及专业能力提升等工作任务,确保项目物资供应高效、合规、准时到位。
采购经理/主管5-10年本科招商采购招标采购
岗位职责: 1、依据公司各业务部门实际需求制定采购方案,实施采购工作,确保物资按时交付且质量达标后入库; 2、跟踪市场动态,拓展供应资源,优化询价、比价、议价等采购流程体系; 3、持续引入符合条件的新供应商作为合作方,并通过考核机制实现供应商队伍的动态调整,匹配公司产品发展需要; 4、按照公司财务流程核对供应商账目,并提交应付账款支付申请; 5、针对生产过程中出现的突发情况,及时调整采购安排,并与相关部门保持良好协作; 6、提前规划下月采购任务,拟定工作安排及资金使用预算,并同步至财务部门备案; 7、跟踪每批次采购物料的质量表现,发现异常问题立即组织人员跟进处理; 8、切实保障公司利益,积极协调并解决各类采购相关争议与纠纷。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业不限; 2、具备8年以上采购相关工作经验,有制造业企业背景者优先考虑; 3、拥有良好的沟通协调能力及谈判技巧; 4、具有较强的成本管控意识与数据分析能力。 注:本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园,时间预计为3-6个月,后续转入北京通州六环外新厂区。
铲车司机长期6-10人月结
【只要同行业经验的】没有勿扰 长期招工 有过废品回收行业经验 废纸打包站经验更佳 工作时间早七晚九 底薪八千包吃住 长期招聘 不符合勿扰
货物配送包住保险包吃社保餐补6-10人周结兼职全职
无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人
货物配送包住包吃3-5人周结全职
无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专
1、搭建规范的采购流程,确保流程正确实施并持续优化维护 2、保障公司生产所需物资的稳定供应 3、加强供应商管理体系,有效控制采购成本,提升产品质量 4、推动采购部门的持续改进与效率提升 5、具备出色的计划制定及执行落地能力 6、拥有良好的沟通协调、组织管理能力,富有团队合作精神 7、善于分析问题并提出解决方案,思维严谨,注重细节 8、具备扎实的审核能力与实践经验 9、了解企业质量管理体系及相关运作要求
采购经理/主管
8000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专
1、制定并分解产品上架的月度计划,跟进执行进度,确保目标达成;(涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类); 2、提出产品开发方向建议,参与包装设计与规格设定,确认方案并推动产品上架流程顺利实施; 3、具备配方拆解能力,可核算原料成本并测算产品单价;能依据市场变化优化配方,制定合理的成本标准;根据目标客群偏好,调整产品口感与品质; 4、可调整产品保质期限,结合市场需求及添加剂特性,调试出符合销售要求的保存周期; 5、参与销售定价策略制定,主导产品质量检测标准的建立与执行; 6、开展供应商筛选与综合评估,收集、整理并分析供应商相关资料; 7、主导与供应商的报价沟通及议价工作,有效控制采购支出,助力企业提升盈利水平; 8、设定产品市场销售目标,保障合理的毛利率空间; 9、组织并主持供应商相关的会议、培训等工作; 10、严格执行新品上架操作流程,及时跟踪进展并动态优化,确保销售目标顺利实现 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉食品安全法律法规; 2、具备5年以上食品行业工作经验,掌握烘焙类及代工渠道资源者优先; 3、具备敏锐的观察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力; 4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力,兼具学习意识与创新精神,责任心强
采购主管/经理
5000-9000元/月
采购经理/主管1-3年大专商务采购
1. 策划并落实采购方案。 2. 拓展、考核及维护供应商资源。 3. 保障采购流程符合规范要求。 4. 提升采购效率,降低运营成本。 5. 协同相关部门,保障供应链高效运转。 6. 完成各项采购相关文件记录。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
采购主管
2-2.6万元/月
采购经理/主管3-5年本科机械设备自动化设备电气设备
岗位职责: 1. 负责生产所需物料与零部件的采购执行,统筹订单全流程管理,按计划跟进到货进度,确保产线供货周期稳定。 2. 开展新产品及新型材料供应商的寻源、信息整合及引入开发工作。 3. 主导生产类物料与零部件的价格磋商,完成合同协议的最终确认与落地,并监督价格政策的有效实施。 4. 制定采购资金预算,管控采购支出,组织实施比价与议价流程,维护供应商合作关系,争取更具竞争力的报价。 5. 评估供应商综合能力(包括产能、设备水平、交付周期、技术水平、质量保障等),确保其持续符合公司标准,推进供应商分级管理、绩效反馈及资源库建设,助力成本优化。 6. 审核核心供应商的生产能力,及时识别并处理供应链运行中的异常问题。 7. 分析采购流程中存在的各类问题,结合数据提出改进对策并推动落实,强化跨部门协同效率。 8. 负责部门内部文件资料及采购合同的归档与系统化管理。 任职要求: 1. 具备3年以上采购管理工作经历,熟练操作ERP、OFFICE等常用办公系统。 2. 具备较强的商务谈判、沟通协调及问题应对能力。 3. 有半导体特气设备领域采购经验者优先考虑。
食品采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专生鲜食品冷冻食品包材
【岗位职责】 一、计划与执行 1. 依据年度采购规划细化月度及季度工作目标,督导采购人员完成下单、交货跟踪及异常应对,保障物料按时到位。 2. 复核采购单价与合同内容,确保符合预算范围和品质标准,针对异常订单及时反馈调整建议。 二、供应商管理 1. 牵头开展供应商月度绩效考核(涵盖质量、交付、服务),输出优化措施并落实改进方案,持续强化供应体系水平。 3. 配合拓展备选供应商资源,减少对单一渠道依赖,提升供应链韧性与可靠性。 三、成本与库存控制 1. 研判采购成本变动因素,制定降本策略(如集中采购、材料替代、议价优化等),推动节约举措落地见效。 2. 跟踪库存周转情况,联合仓储部门设定合理安全库存阈值,防范呆滞料产生,提高资金利用率。 四、团队管理 1. 指导采购人员日常作业,定期开展培训(包括谈判方法、ERP使用、合同规范等),增强团队专业素养。 2. 编制各类采购分析报表(如月度成本趋势、供应商交付达成率、降本成效汇总等),为管理决策提供数据支撑。 五、其他任务 1. 执行上级安排的临时性工作,如紧急物资调配、供应商实地考察、新项目采购支持等。 【任职要求】 • 教育背景:大专及以上学历,供应链、食品科学、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 • 工作经验:具备3年以上采购工作经验,其中至少1年在食品制造行业从事采购管理工作(有团队管理经历者优先)。 • 知识技能: o 了解食品原料的基本属性、质量规范及市场供应格局; o 熟练操作ERP系统(如用友、金蝶等),可独立完成采购全流程操作; o 具备基本财务分析能力,能理解成本结构,对价格变化具有敏感性; o 精通Excel、Word、PPT等办公软件,能独立完成数据分析与报告撰写。 • 个人素质: o 执行力强,能严格按照采购计划与流程推进任务,确保工作闭环; o 具备良好协作意识,能够高效协调内部部门与外部供应商关系; o 可独立应对突发状况(如供货中断、价格剧烈波动、紧急采购需求等),应变能力强; o 坚持廉洁从业,具备优良的职业操守和成本管控意识。
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
上班时间:周一至周五早8:30-晚5:00,六日双休 薪资范围:税前5.5K-6.5K+五险一金+600餐补/月(打到食堂饭卡) 工作职责: 1. 配合部门普惠金融业务推进,开展抽样调查、数据采集与归集、档案及底稿归档等相关支持性工作; 2. 协助处理业务凭证盖章、存续期管理及分配事项的初步梳理与整理; 3. 通过电话及在线客服渠道,及时响应客户咨询与投诉,做好信息记录并汇总形成分析基础。 任职要求: 1. 专科及以上学历,金融、管理、经济、财务、数学、统计等相关专业背景; 2. 具备1年以上行政或档案管理相关工作经验,有信托、券商、银行等金融机构从业或实习经历者优先; 3. 诚实守信、遵纪守法,工作认真细致、踏实负责,熟练操作各类办公软件;具备较强的沟通协调能力、执行力与问题处理能力,能够严格遵守公司制度,确保工作连续性与稳定性。
采购工程师1-3年本科机电产品机械原理英语熟练
岗位职责: 1、负责整合海外各分支机构的采购及供应链数据,开展信息归集与分析工作; 2、承担生产或项目所需原材料、零部件、包装材料等的比价、询价与采购执行; 3、积极配合相关部门,有效处理物料在使用过程中出现的各类问题; 4、主导采购合同的商务洽谈与签订,确保单据完整、货单一致、报销及时; 5、对核心原料供应商实施评估与管理,并拓展国内外优质新供应资源; 6、完成其他相关业务工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,机电类相关专业,具备良好的英语听说读写能力; 2、具有两年以上机电类产品采购工作经验,特别优秀的应届生亦可考虑; 3、能够识读CAD图纸,熟悉机电产品加工流程及成本结构; 4、具备较强的沟通协调与谈判技巧; 5、品行端正,诚实守信,工作认真负责;
综合部行政助理
8000-12000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1. 协助处理公司日常运营中的行政办公相关事务。 2. 协助开展会计核算、凭证归集等基础性财务工作。 3. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,经济、管理、人力资源等相关专业优先。 2. 具备良好的文字表达能力,工作踏实认真,责任心强,执行力高。 3. 有2年以上财务相关工作经验者优先考虑。
市场专员储备干部
7000-10000元/月
文员经验不限大专市场营销方向
1、具备良好的情商与沟通技巧 2、学习能力突出,可从零开始系统培养 3、了解物流及仓储相关基础知识,应往届优秀毕业生均可
采购专员
6000-8000元/月
采购专员1-3年大专机械制造品计算机硬件国内采购原材料零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识
1.具备一定的采购和行政工作经验; 2.沟通能力、文档能力及服务意识强,有责任心; 3.有服务意识,为人正直,责任心强; 4.工作积极主动,团结同事; 5.理工科背景优先; 6.做五休二,偶尔加班或出差。
行政人事实习生
150-200元/天
行政专员/助理经验不限硕士
岗位职责: 协助办理员工入职、转正、调动、离职等环节的手续流程,负责员工档案的归类整理及实时维护,准确汇总每月考勤信息。 统筹办公耗材的采购安排、库存盘点与分发管理,承担公司文件的收发传递以及会议全过程的辅助支持事务。 协同招聘部门完成简历初步筛选、面试通知发送及面试现场的基本接待任务。 落实日常数据录入与文档归档工作,及时高效地完成上级交办的其他行政与人力辅助事项。 任职要求: 1. 在读研究生,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 掌握Excel等常用办公软件的基本操作,具备良好的书面表达与沟通协作能力。 3. 工作认真细致,责任心强,具有较强的服务意识,能较快适应日常事务性工作内容。 4. 对行政及人力资源工作有一定了解,有相关实习经历者优先。
文员临时工
招聘:项目管培生 薪资:4千-5千 岗位职责<br/>1、参加公司安排的各项管理理论、行业知识、企业文化等培训课程,持续提升专业素养和综合素质。主动学习并形成对行业的深度理解;<br/>2、按照公司设定的轮岗计划,深入到各业务部门,全面了解各部门工作内容、流程及协作关系;<br/>3、融入团队,与各部门员工保持良好沟通。参与各类团队建设活动,展现良好的团队精神和领导潜力。<br/>base:密云日光山谷 包吃住<br/>任职要求<br/>1. 全日制本科及以上学历;<br/>2. 具备良好的学习能力、逻辑思维能力和问题解决能力。精通办公软件操作,具备一定的数据分析能力;<br/>3. 勤奋、执着,具有强烈的事业心和领悟力,愿意投身文旅行业发展。
北京 密云区
5月18日 15:05拨打电话
总经办助理
6000-7000元/月
经理助理1-3年本科懂点财务弹性工作制文书起草文件呈送/流转档案管理熟练驾驶车辆PPT制作技能应急处置经验丰富
会财务,上班时间自由,
后勤经验不限学历不限退伍军人
位职责 负责各类演艺演出、演唱会现场后勤统筹与基础配合工作,落实现场后勤保障事宜 做好场内人员秩序维护、观众及工作人员动线引导、点位指引等现场服务工作 岗位工作内容简单易上手,零基础可快速胜任,无需相关工作经验 工作强度低,无重体力劳作,工作环境正规安全,团队年轻化,办公氛围轻松融洽 工作时间 每日在岗工作 4-6 小时,岗位出勤排班稳定,日常上岗机会充足,基本每日均可安排出勤 薪资待遇 无责底薪 2600 元,额外加单次出勤补贴 50-100 元超过8小时 工作每小时在加10元,综合月收入轻松可达 5500 元以上
北京昌平区招水工
水工
北京市昌平区招水工
北京 昌平区 二拨子
5月27日 09:35拨打电话
北京内部食堂招聘切配1名4500月休8天工作地点西城区金融街联系电话马宗
4500元/月
配菜/打荷包吃1-2人月结
内部食堂招聘切配1名4500月休8天工作地点西城区金融街联系电话马宗
北京
5月27日 09:34拨打电话
投标专员3-5年大专建筑工程照明工程基建工程安装工程
1、大专及以上学历,工程类、电力类相关专业优先; 2、年龄45周岁以下,具备3至5年或以上招投标相关工作经验,工作细致,擅长文字审核;负责投标文件的撰写、格式调整、打印及装订等全流程工作,并按时间节点高质量完成标书制作任务; 3、熟悉各类投标流程(含电子标操作),可独立完成投标全过程工作(包括投标报名、标书编制、开标参与等); 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备较强的文书表达能力;掌握CAD制图者优先,会使用Photoshop进行图片处理者更受青睐; 5、能独立承担国家电网电子商务平台及电工交易专区的投标事务,涵盖供应商注册、电子CA证书申办、招标文件获取、投标文件编制与上传等全部环节。 持有注册建造师(机电或市政方向)证书者优先录用!!!! 职位福利:五险一金、不加班、节日福利、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假
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