饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 此岗位由董事长及集团董事亲自带教，如果您志在突破，欢迎加入。 二、岗位职责： 1、全面统筹生产体系运作，涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的日常监管； 2、组织制定生产排程，主导品质管控与产品质量全流程管理； 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工，负责各级人员的招聘甄选、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理； 4、组织建立各项管理制度，并推动执行、检查、监督与持续改进； 5、主导生产工艺优化，统筹推进安全生产与环保合规专项工作； 6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理； 7、牵头制定部门年度目标计划，并在实施过程中提供指导、协调、监督与优化支持； 8、协同政府及企业参观接待相关工作； 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，身体健康，具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先； 2、熟练掌握生产数据核算及产能产量评估方法； 3、具备良好的组织协调能力，牢固树立食品安全与生产安全意识； 4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神； 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断力与商业思维。 四、福利待遇： 综合薪资10-16K，五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红

一、岗位职责1、主导生产现场重大工艺技术难题的解决方案，牵头开展工艺攻关任务 2、统筹推进工艺优化与技术创新项目，持续提升产线效率、降低制造成本 3、组织落实车身、底盘、电气、涂装、总装等领域的工艺改进与创新，推动效率提升与成本控制 4、主导车间现场工艺问题诊断及瓶颈工序改善，运用精益生产与工业工程方法实现降本增效 5、负责生产流程再造与价值流分析，制定标准产能与线平衡方案，识别并消除生产瓶颈与浪费 6、推进现场精益化改善，统筹车间、产线、工位及物流通道布局设计，优化物料流动路径，缩短搬运距离 三、任职要求 硬性要求 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、材料工程、工业工程等相关专业背景 2、具备5年以上客车/商用车/汽车制造行业工艺技术经验，其中至少2年工艺团队管理经历 3、熟悉客车全流程生产工艺，有海外KD打包项目实际操作经验者优先考虑 4、具备团队带领能力，沟通协调能力强，可独立处理生产现场各类工艺异常 软性能力 1. 管理能力：具备团队组织、任务分解与绩效管理能力，能带领工艺小组高效运作； 2. 问题解决：擅长现场工艺问题分析与瓶颈突破，具有较强的成本控制意识； 3. 沟通协调：能够联动研发、生产、质量、供应链等部门，独立推动跨部门改善工作； 4. 综合素养：工作细致严谨，抗压性强，能适应新车型试制及生产冲刺阶段的加班需求；具备优秀的文档编写与汇报能力，可独立完成项目总结与技术报告输出

【岗位职责】 1. 全面主持PCB生产车间日常管理工作，统筹人员、生产、品质、成本、现场及技术管理。 2. 梳理并优化背钻工序作业流程，建立全流程品质管控机制，严格落实过程巡检。 3. 负责产品量产管理，牵头解决生产中的技术难点，保障产品良率与订单准时交付。 4. 推进车间6S目视化管理，划分岗位责任区域，规范现场作业秩序。 5. 配合跨部门完成新品试产、工艺验证及异常闭环处理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。 2. 有PCB研发经验的优先。 3. 有3年以上PCB生产管理经验。

【薪资】 年薪范围：8-12万元（具体面议，能力定薪） 【岗位职责】 1、根据销售计划，合理安排车间生产订单，并依据淡旺季进行科学备货； 2、负责生产一线人员的工作安排、培训、考核与日常管理； 3、负责生产所需物资的统筹管理，包括备料、核查、领用与库存管控； 4、全面落实车间安全生产、卫生规范及日常监督检查； 5、配合完成生产流程优化、成本控制与质量改进相关工作。 【任职要求】 1、热爱食品行业，踏实负责，具备较强的现场管理意识； 2、3年以上食品生产车间工作经验，其中至少1年以上车间管理经验； 3、熟悉食品车间生产流程、操作规范及行业相关标准； 4、具备良好的沟通协调能力和团队带动能力； 5、有鱼制品、肉制品行业生产经验者优先考虑； 6、能尽快到岗的优先考虑。 【岗位福利】 1、提供住宿和午餐； 2、五险； 3、全勤奖； 【公司优势】 有自己的工厂，有自己核心原创品牌，产品竞争力强。 【简历投递】 联系人：邵女士 联系方式：（同微信）； 欢迎符合条件并愿意在食品生产领域长期发展的候选人投递简历，请在简历中说明相关行业经验及可到岗时间。

1. 有团队精神，良好的凝聚力。 2. 具备良好的沟通能力，执行力强。 3. 统管工厂生产管理，协调生产任务，负责服装产品的生产工艺和流程，完成工厂年度主要目标和计划。 4. 负责工厂的生产计划管理，建立相应的机制和体系，确保车间生产时流水的畅通性，深入车间监督检查工作，落实每月生产经营工作计划、成本核算和人员考核等。 5. 全面负责生产技术和质量管理，及时解决车间生

一、岗位职责 1. 负责水冷设备、真空机及单螺杆或双螺杆挤出机的开机、调机、换模、试模等日常操作，严格按照生产工艺要求，处理PVC（硬质、软质）、ABS材料的挤出作业。 2. 做好设备日常维护与保养，及时排查并处理设备常见故障，保障设备正常运行。 3. 遵守车间安全生产规定，规范操作流程，做好生产相关记录，保障生产有序高效推进。 二、任职要求 1.年龄30-50岁，身体健康，有1年及以上挤塑工相关工作经验。 2.熟悉相关材料的挤出工艺，如PVC（硬质、软质）以及ABS材料 3.责任心强，具备良好的安全意识和执行力，服从车间管理，能适应车间生产节奏。 4.薪资待遇面谈

【岗位职责】 一、厂房0-1筹建 1. 主导生产加工中心从0到1的筹建工作，包括厂房布局规划、产线设计及装修施工管理。 2. 统筹设备选型、采购、安装调试及验收，确保设备按期投入使用。 3. 协调对接政府、园区、施工单位等相关方，办理各类审批及准入手续。 4. 把控筹建阶段的质量、进度、成本及安全，确保项目按期投产。 二、生产运营管理 1. 全面负责加工中心的日常运营，制定年度/月度生产计划并监督执行。 2. 建立标准化、制度化、规范化的生产管理体系，持续优化生产流程。 3. 统筹人、机、料、法、环各要素，确保订单按时、按质、按量交付。 三、工艺、质检与品控 1. 建立健全工艺管理体系，主导工艺标准制定与持续改进。 2. 搭建质量管理体系，严格把控来料检验、制程检验及成品出厂检验。 3. 主导生产异常、质量问题分析与整改，降低不良率。 4. 熟悉丝杠、导轨类零部件的加工工艺及精度要求。 四、团队建设与管理 1. 负责团队

工作内容： 1.协调版房和各项目的事项对接 2.版房内部事项统筹，产量规划 岗位要求： 1.5年以上版房主管工作经验，淘宝女装经验优先 2.有样衣工工作经验 3.会打版，懂各种面辅料特性 4.性格沉稳，善于沟通，逻辑思维清晰

滨江区中赢康康谷，招聘开荒保洁人员，工作时间为4小时起，薪资为每小时35元。有意者可报名。

叉车工岗位，工作地址位于杭州钱塘丰悦路。薪资为26元一小时，约312元一天。长期岗位，要求持有叉车证。

现需临时小工一名。

杨经理地址：临安区於潜镇於富路1号简历投递：~~~~~~~~~~~~~~~~~临安城投景澜酒店一、综合维修工：4500-5000要求：1.持有有效的高压电工证、低压电工证，证件可查、合规有效，熟练掌握高低压电气设备操作及维修技能。2.年龄20-50岁，身体健康，能应急抢修工作3.具备1年以上酒店或物业、厂区综合维修相关工作经验，熟悉酒店水电、暖通、基础福利：包吃，包住，五险，培训，节日礼物联系方式：

明天余杭需要一名司机带班。

- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4.组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备基础数据分析与问题解决能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与沟通表达能力

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

四季青意法实力女装批发档口，风格韩系休闲，单品裤子 【岗位要求】1. 有女装档口和快返经验，精通市场货，有意法市场工作经验优先； 2. 五年以上韩系四季女装经验，能紧跟市场流行趋势，能按照要求设计和自主开发设计； 3. 掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识； 4. 熟悉杭州、广州、深圳等各大批发市场及面辅料市场； 5. 有较强的审美能力，个人形象和时尚度较好；能吃苦耐劳，承担工作压力，有一定的谈判沟通能力。

1.接收客户订单，核实订单具体需求，包括交货时间、质量特殊要求等，评估生产与品质可行性，及时向客户反馈确认信息 2.将订单移交生产安排部门进行排产，确保依单交付，并全程跟进生产进展；如遇交付延迟风险，须第一时间与客户协商沟通 3.负责汇总和分析生产部门各类生产报表数据，监控生产流程变化，掌握实际进度，保障出货时效 4.协调生产现场物料准备与供应，持续跟踪生产节奏，及时处理生产中出现的异常情况，如模具、夹具故障或停工待料等问题

工作职责 1. 全面主持厂区生产运营管理工作，统筹规划生产计划、资源配置及进度管理，保障订单准时完成交付。 2. 推动生产流程改进与精益生产实施，借助标准化手段控制成本，提高产品品质与作业效率。 3. 联动研发、供应链、质量等部门，构建高效协同机制，及时处理生产过程中的重点难点问题。 4. 主抓生产团队组织建设与日常管理，建立绩效评估机制，持续提升人员专业水平与执行能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验，具备汽车行业从业经历者更佳。 3. 精通生产流程优化与精益管理模式，有实际搭建标准化生产体系的经验。 4. 具备良好的跨部门沟通协作与问题应对能力，适应高强度工作节奏。 5. 具备海外工作经历者优先录用

工作内容 1、负责达人服装的搭配组合，依据直播场次及款式特点进行个性化造型设计 2、在达人直播过程中协助递送搭配商品 3、参与服装产品的筛选与挑选工作 4、具备男装搭配相关经验者优先 任职要求 1、具有良好的审美素养，对时尚趋势有较强的感知力 2、能准确把握客户需求，给出专业的穿搭方案建议 3、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作

排生产订单报单

岗位职责： 设计开发： 1、主导女装全系列（春夏/秋冬）产品的创意与开发，涵盖款式、色彩、面料及工艺设计，聚焦“都市通勤”风格定位，打造兼具时尚度与日常穿着性的系列产品。 2、深入挖掘棉麻、苎麻、有机棉等天然材质的应用潜力，融合环保技术（如植物染色、手工编织等），强化产品质感与独特性。 3、独立完成设计企划方案、手绘草图、设计图纸及工艺说明文档，全程跟进样衣打版与优化调整，保障设计理念准确实现。 市场与趋势洞察： 4、研究目标人群（25-40岁崇尚自然生活方式的女性）消费偏好，分析竞争品牌动态，提炼有效设计策略。 5、整合全球流行趋势与本土文化灵感，协调商业需求与艺术表达之间的平衡。 跨部门协作： 6、协同商品、生产、营销等部门高效推进项目，统筹设计成本、生产工艺可行性及上市转化效果。 7、支持品牌视觉呈现及线下活动的创意输出，助力品牌理念的传播与落地。 任职要求： 1、服装设计或相关专业本科以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计工作经验，持有完整且成熟的个人作品集。 2、精通第三空间风格下的都市通勤品类设计，熟悉对标品牌（标记、艾诺、迪卡轩）的品牌调性与用户画像。 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具，可独立完成从概念到落地的全流程设计工作。 核心能力： 4、深刻理解天然面料性能与可持续工艺，善于通过细节设计（如褶饰、刺绣、剪裁）展现自然美学理念。 5、具备清晰的市场意识，能将用户需求转化为高转化率产品，有成功爆款设计经验者更受青睐。 6、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能够适应高强度、快节奏的产品开发周期。 加分项： 手绘表现力强，具备插画创作或原创图案设计能力。

【岗位职责】 1. 组织和安排车缝工人的工作任务，确保生产进度和效率。 2. 监督和指导车缝工人的操作，确保生产质量符合要求。 3. 负责车缝设备的维护和保养，确保设备正常运行。 4. 检查车缝工序的合规性，确保符合公司的制衣标准和操作规范。 5. 协助解决车缝工人在操作过程中的问题和困难，提供技术指导和培训。 6. 跟踪和记录生产数据，及时报告生产进展和问题。 7. 参与生产计划的制定和调整，根据生产需求合理安排车缝工人的工作。 8. 协调车缝工人与其他部门的沟通和协作，确保生产流程的顺利。

岗位重点： 1、具备服务器生产制造相关工作经验，或拥有硬件研发及服务器软件测试研发背景者优先； 2、在服务器制造领域的生产管理、工程质量方面需具备5年以上实践经验，熟悉ODM工厂运作流程，掌握整机生产制造与测试全流程，曾参与提升服务器整机生产直通率项目，具备应对批量性、突发性质量风险或问题的处理经验。 IDC数据中心相关要求： 1、拥有约5年服务器领域测试管理经历； 2、精通服务器测试环境部署、测试程序调试与开发工作； 3、熟练掌握测试异常的FA分析方法并能提出有效解决方案； 4、能够主导服务器类产品的测试策略与方案制定； 5、负责工厂端服务器生产过程中的测试看护，确保生产交付顺利进行； 6、统招本科及以上学历。 岗位职责： 1、主导工厂服务器测试管理工作，保障生产测试环节及交付安全； 2、负责测试环境的搭建与维护； 3、承担测试程序的开发任务； 4、持续推进测试程序的优化升级； 5、协助完成测试异常问题的分析与处理； 6、熟悉制造端生产流程，具备一定的服务器生产与交付实战经验。

面试当天出结果，不卡人！！ 【我司承诺】 1. 公司直招，不收取任何费用，无须经验，实行带薪培训 2. 一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台 【岗位职责】 1. 参与部门核心工作（如业务执行、项目协助、流程优化），熟悉岗位全流程与公司运营模式。 2. 接受系统培训（管理、专业技能、企业文化），积累基层实操与团队协作经验。 3. 协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈，提出合理化改进建议。 【岗位要求】 1. 对管理工作有浓厚兴趣，学习能力强，愿意主动探索新知识、新技能； 2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧，能协调团队推进任务； 3. 工作责任心强，可承受一定工作压力，确保按时完成分配任务。 【福利待遇】 1. 实习期：底薪+提成+绩效=4000-8000元/月； 2. 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效+管理奖金=6000-10000元/月（能力决定你的薪资） 3. 提供免费住宿，离公司近，宿舍家电齐全，水电全免，环境干净整洁； 4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放； 【晋升空间】 基层实习生--主管--高管（运营管理3人团队）--准副理（运营管理6人团队）--副经理（负责分管分公司财务/法务/仓储/人事）--经理（全面运营管理分公司）

1. 能独立分工序、排流水，顺线生产。 2. 懂模板做工序，能指导员工操作模板。 3. 有过流水IE和样衣工经验的优先。 4. 有过单件流水管理经验3年以上。 5. 能配合领导完成其他工作。 6. 年龄30-50岁，男女不限，中专以上学历，能熟练使用WPS表格。

【岗位要求】 1. 5年以上服装外发、跟单、生产管理经验，其中至少3年外发主管或同等岗位经验，过往个人负责的年生产体量不低于200万件。 2. 有电商品牌青少年装、潮牌、快时尚外发经验，理解小单快反、高频上新节奏。 3. 熟悉四季品类工艺：针织、梭织、牛仔、毛衫、棉服/羽绒服等。 4. 具备成熟的成衣外发工厂资源，覆盖珠三角、长三角、福建等产业带，入职后能快速激活产能。 5. 具备二次工艺供应商资源：印花、绣花、水洗、染色、压胶等，能快速匹配工艺需求。 6. 懂核价、合同、账期、对账、开票等商务流程。 7. 熟练使用ERP/生产管理系统，能做数据报表与进度追踪。 8. 能接受高频出差驻厂。 【岗位职责】 1. 供应商资源开发与管理 1.1 建立并持续优化成衣外发工厂资源池，覆盖针织T恤/卫衣、梭织外套/防晒服、牛仔、毛衫、棉服/羽绒服等四季品类。 1.2 具备珠三角、长三角、福建等产业带资源，按品类、工艺、交期、成本快速匹配工厂。 1.3 建立供应商S/A/B/C分级机制，定期评估产能、品质、配合度、账期、快反能力，执行淘汰与补充。 1.4 主导加工合同、质量协议、保密协议、账期与对账规则谈判。 2. 二次工艺资源整合 2.1 整合印花、绣花、水洗、染色、压胶、激光、绗缝、复合、无缝、烫画、植绒、发泡、拔印、数码直喷等供应商。 2.2 针对图案印花、贴布绣、水洗做旧、渐变染色等需求快速匹配工艺厂，控制一次通过率。 2.3 参与新品工艺可行性评估，前置识别色牢度、缩率、对位、洗后变形、环保合规、齐套等风险。 3. 外发订单执行与快反 3.1 根据上新波段和销售预估制定外发排产计划，分配外协打样与生产产能。 3.2 推动“首单小批量试产+爆款快速返单”，协调工厂预留产能，缩短返单响应周期。 3.3 处理插单、加单、改单、停单等高频变更，确保外发链条不断档。 3.4 建立外发进度日报/看板，异常即时预警并推动闭环。 4. 成本与商务管理 4.1 负责外发核价：面料、辅料、工费、二次工艺、损耗、运费、税费、利润逐项拆解。 4.2 通过比价、议价、工艺优化、集中下单等方式控制外发成本。 4.3 负责对账、开票、付款申请，确保账期与资金计划匹配。 5. 品质与合规管控 5.1 制定外发品控流程：产前样确认、首件检验、中期巡检、尾期抽检。 5.2 对印花、绣花、水洗等二次工艺设置专项质检节点，管控色牢度、图案对位、洗后变形、环保指标。 5.3 处理外发品质异常，推动返工、索赔、整改与供应商复盘。

【岗位职责】 自动化立体库的设备管理、维护、保养、改善以及相关的业务协作。 1. 对现场设备负有全面的管理责任。定时定期对设备数量、设备状态进行点检，确保设备的安全运行； 2. 设备相关管理及考核文件的输出； 3. 设备易损件、备品备件及工具申请、库存管理、领用管理； 4. 按照设备管理办法，对任何违反该办法的行为和人员执行相应的管理措施； 5. 协助完成管理部门要求的工作内容，输出相应的报告； 6. 主导设备安全管理、操作培训； 7. 协助进行其它与设备相关的如设备调拨、封存等工作； 8. 定期对设备巡检，落实生产设备维护工作，确保设备的可靠性； 9. 处理设备及设备软件导致的异常，快速解决仓库内发生的设备异常问题，保障业务快速恢复，根据设备保养计划，对设备进行预防性保养、自主维护等。