1、财务管理及监督：负责公司日常账务核算的复核工作，审核各类会计凭证及财务报表，确保数据准确及时，定期出具财务分析报告。监控资金流动情况，提升资金使用效率，按期编制资金运作分析材料。严格审核各项费用报销、付款等单据，确保符合公司财务规定与内部控制要求。 2、预算与成本管控：配合完成年度财务预算的制定，持续跟踪执行进度，开展差异分析并提出优化建议。参与成本核算过程，深入分析成本构成，推动实施有效的降本增效措施。 3、税务管理：统筹税务申报工作，开展合理的税务规划，维护良好的外部税务关系，保障税务操作合法合规，有效防范税务风险。 4、团队协作与流程改进：指导会计人员开展日常工作，促进团队专业水平提升。持续梳理财务流程，推进流程标准化与信息化建设，提高工作效率。 5、其他职责：积极参与企业经营决策，提供关键财务数据支持与风险提示。按时完成上级交办的其他财务事务。 6、全面主持所辖区域的财务管理工作，针对内控薄弱环节提出改进建议和具体实施方案。 7、熟练操作各类财务软件及办公应用软件

1、财务管理与监督：负责公司日常财务核算及账务处理的审核，编制各类财务报表，确保数据及时准确，并定期出具财务分析报告。监控企业资金流动情况，提升资金使用效率，按期提交资金运作分析材料。审核各项费用报销、付款凭证，确保符合公司财务制度及内部控制规范。 2、预算管理与成本管控：协助完成年度财务预算的编制工作，持续跟踪预算执行进度，分析差异并提出优化建议。参与成本核算与成本分析，制定切实可行的降本增效措施。 3、税务管理：统筹税务申报工作，开展合理的税务筹划，维护良好的税务关系，保障税务合规，有效防范税务风险。 4、流程管理：建立健全进销存管理制度并监督执行，指导相关业务部门规范操作流程。 5、团队建设与流程改进：带领会计人员开展日常工作，提升团队专业水平。持续梳理财务流程，推动流程标准化与财务信息化进程。 6、其他工作职责：参与公司经营管理决策，提供财务数据支持与风险提示。完成上级安排的其他财务事务。 7、定期赴市内外项目现场巡查财务运行情况，评估内控执行效果，提出改进建议和实施方案。 任职要求： 1、教育背景：财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历；具备中级会计师资格，持有税务师资格者优先考虑。 2、工作经验：3年以上财务主管岗位经验，全面掌握企业财务管理体系，涵盖账务处理、税务规划、成本控制、进销存管理及资金安排等方面；有制造业或商贸行业从业经历者优先。 3、专业能力：熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（特别是Excel），具备较强的数据处理与分析能力；熟悉国家财经法律法规、税收政策及相关财务管理制度。 4、职业素质：具备良好的职业操守和责任意识，工作认真细致，逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力；沟通协调能力强，能与各部门高效协作。

代账公司总部储备会计主管前期有人带4-6个月正式晋升 任职要求: 1、大专学历，会计类相关专业，具有一年以上工作经验，持有初级职称。 2、具备一定凭证审核能力，能独立处理账务中的复杂问题。 3、沟通能力良好，工作认真负责，有较强的责任心。 4、熟悉国家财经政策及会计、税务相关法规，掌握小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理及报税流程。 5、持有初级会计师证书或有同行业工作经验者优先考虑。 工作时间:周一至周五8:30-12:0013:30-18:00（无需加班）周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、深入理解制造业的业务流程与运营机制，协同生产、采购、销售等职能部门，提供专业化的财务支持及决策辅助。 2、配合业务团队开展年度预算编制与月度滚动预测工作，跟踪预算执行进度，实施差异分析并提出优化建议，助力业务财务目标实现。 3、主导成本核算与管控工作，搭建成本分析模型，持续监控成本波动，识别降本空间，推进成本优化项目落地。 4、对制造类投资项目进行财务可行性评估与风险研判，参与项目前期研究，为管理层决策提供有力支撑。 5、参与供应链环节管理，协助优化采购策略与库存结构，降低采购支出，提升库存周转效率，减少资金沉淀。 6、开展产品盈利性分析，支持定价策略制定，增强产品市场竞争力与整体盈利水平。 7、构建并完善财务分析框架，定期输出准确、直观的财务分析报告，揭示运营中的关键问题与潜在风险。 8、参与财务相关流程及内控制度的设计与优化，确保财务信息的真实性、完整性与合规性。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。具备5年以上制造业财务领域工作经验，其中至少3年从事财务BP或财务分析相关岗位。 2、精通制造行业成本核算、财务分析、预算管理等核心模块，具有扎实的财务理论基础与实操能力。 3、熟练操作各类财务系统及办公工具，如ERP系统（如SAP、Oracle等）以及Excel高级功能。 4、具备出色的數據分析能力，能从复杂数据中提取有效信息，支持业务决策。 5、拥有良好的沟通协调能力，可与各层级人员高效互动，推动财务方案有效执行。 6、具备团队协作意识，能在多任务并行和高压环境下稳定工作。 7、学习能力强，富有创新意识，能够紧跟产业趋势与政策动态，提供前瞻性财务洞察。 持有注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）等专业资质者优先。

1、组织开展财务会计核算及纳税核算相关工作； 2、组织财务数据的统计与分析，提供收入利润、成本支出等相关数据支持； 3、协调部门间以及银行、税务等外部单位的工作对接与沟通； 4、开展预算执行情况分析，编制预算分析相关报告； 5、负责财务部门内部日常管理工作。 任职要求： 1、具备国家认可的财经类中级及以上专业技术职称； 2、熟悉国家财税法律法规，拥有良好的专业判断能力及财会分析处理经验； 3、具有6年以上中型制造企业会计岗位工作经验，其中3年以上财务管理岗位经历； 4、熟练使用U8财务软件及Office办公软件。

1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的会签工作； 2、组织预算的编制与执行，协助拟定资金筹措与使用方案，保障资金运用的合理性与效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料，确保其真实性与合规性； 4、负责审核公司本部提交的会计报表，编制财务综合分析及专题分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程，经审批后推动实施并监督落实； 6、统筹公司财务收支计划、信贷计划及成本费用计划的编制与执行。 任职资格： 1、财会类相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上财务工作经验； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； 4、思路清晰，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结实践经验； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友等系统实操经验者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，具备会计职称者优先考虑。

1.专科及以上学历，会计学、财务管理、工 程管理等相关专业。 2.5年以上工程行业财务管理经验，熟悉工程 预算、成本控制及税务处理。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精 岗位职责： 1.负责工程财务核算工作，依据专业准则编制各类财务报表，为项目财务状况提供清晰呈现。 2.严格审核工程费用支出，运用专业方法把控成本费用，确保资源合理利用。 3.积极参与工程预算编制，凭借财务专业知识提供精准财务建议，助力项目规划。 任职要求： 1.专科及以上学历，财务、会计相关专业，具备扎实的专业知识基础。 2.持有建筑/工程会计从业资格证书，这是进入本岗位的关键资质。 3.熟练掌握财务软件及办公软件，具备良好的沟通能力，以便高效开展工作。 4.拥有5年以上建筑/工程财务工作经验者优先，丰富经验将为工作带来更多优势。 工作时间：8:30~18:00，享受法定节假日，单休。本岗位为工程财务主管，提供具有竞争力的薪酬待遇与职业发展空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开启财务职业生涯新篇章。

1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，对重大财务收支计划、经济合同进行联合签署； 2、组织预算编制并推进预算执行，参与拟定资金筹措与使用方案，保障资金高效运用； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审定公司本部提交的会计报表，编制财务综合分析及专题分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务、会计管理制度及工作流程，经审批后组织实施，并监督落实； 6、统筹编制并落实公司的财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。 任职资格： 1、财会类专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上相关工作经验； 3、工作细致认真，责任心强，勤奋踏实，具有良好的职业道德； 4、反应敏捷，学习力强，能够独立分析问题，善于归纳总结经验； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等财务系统操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，同时拥有会计职称者优先考虑。

任职要求： 1、大专学历，财务类相关专业，具备一年以上工作经验，持有初级证书者优先。 2、能够独立完成凭证审核，具备处理日常账务中复杂问题的能力。 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，富有责任心。 4、熟悉国家财经法规及会计、税务相关政策，掌握小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理及报税流程。 5、持有初级会计师职称或具有同行业工作经历者优先考虑。 工作时间：周一至周五 8:30-12:00 13:30-18:00（无需加班），周末双休，法定节假日正常休息

招财务经理

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岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

对接项目经理完成既定目标任务boss58各类端口视频公众号获取客户

岗位职责: 1.为客户提供专业化的财税筹划服务，确保其在财务管理与税务合规方面的实际需求得到有效满足； 2.深入评估客户的财税现状，制定切实可行的优化方案，助力其实现税负合理化与财务效能提升； 3.维持与客户的高效沟通，及时响应并解决服务过程中出现的各类问题； 4.持续跟进财税政策动态，掌握最新法规变化，确保所提建议具备时效性与准确性； 5.与项目团队协同配合，共同推进并完成各项财税筹划任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户建立稳定、互信的合作关系； 2.对财税筹划工作有强烈兴趣，具备出色的分析判断及问题处理能力； 3.能够独立开展工作，同时积极融入团队协作流程； 4.熟悉国家财税法律法规体系，能够精准理解并灵活运用于实务操作中； 5.工作认真负责，抗压能力强，能保证工作成果的质量与效率。

1、负责全面账务处理，包括总账、明细账及辅助账的登记、汇总与归档工作。 2、依据原始单据审核并编制记账凭证，按会计科目分类准确入账。 3、按时编制各类会计报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。 4、开展财务数据分析，出具财务分析报告以支持经营决策。 5、参与企业预算的制定与执行过程。 6、承担公司审计配合及税务申报相关事务。 7、持续关注并掌握最新会计法规与政策，确保核算工作合规。 8、完成其他财务管理事务，包括费用报销审核、资产核算与管理等。 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计师职称。 具备3年以上总账会计岗位经验，熟练操作用友、金蝶等财务软件。 具有较强的财务分析能力与沟通协调能力，具备良好职业素养与责任心。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 规范管理会计档案，确保财务数据安全与可追溯性 任职要求： 1.财会类相关专业，学历大专以上 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税法规定 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有初级会计职称及以上，有相关行业经验优先

负责开展招聘相关事务，包括应聘者的邀约、接待以及面试安排

岗位职责: 1、负责公司各项人事行政制度的宣导与落实，优化部门内部工作流程； 2、统筹各部门编制规划与调整，组织实施人员招聘及人才储备工作； 3、办理员工入转调离相关手续，负责社保基数核定及相关事务处理； 4、承担公司培训课件的开发，组织并推进培训工作的实施； 5、组织安排公司各类会议，撰写并整理会议纪要； 6、协助上级推进企业文化建设，对接客户接待及政府企事业单位关系维护； 7、管理员工劳动关系，处理日常员工沟通与协调事务； 8、负责公司印章证照、固定资产的规范管理； 9、牵头开展公司各类资质申报工作。 职位要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先，熟练掌握Excel等办公软件； 2、具备两年以上人事主管工作经验，熟悉人力资源六大模块，尤其擅长岗位分析、任职要求梳理及薪酬管理； 3、掌握岗位说明书编制及相关专业知识，了解岗位配置流程与招聘渠道运作，熟知国家有关劳动合同及人力资源管理相关法律法规； 4、具备良好的沟通能力、执行效率和亲和力； 5、有企业资质申报实操经验者优先考虑； 6、持有驾照并具备实际驾驶能力。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜； 2. 通过多元化招聘渠道满足各部门用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供专业建议，并具备一定推动力，高效完成人才引进目标； 3. 具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺利推进，同时关注并优化候选人面试体验； 4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。 职位要求： 1. 抗压能力强，能够适应企业快速发展带来的工作节奏变化； 2. 熟知国家有关人力资源管理方面的政策法规及相关规定。

职位名称： 工厂人事行政专员 工作地点：湖北省荆州市荆州经济技术开发区 薪资范围：月薪5000 - 6500元+年度奖金 【岗位职责】 负责新建工厂的人事行政事务，以及新厂筹建阶段的相关支持工作。 1.配合总部人力资源部门发布招聘需求，进行简历筛选、初步电话沟通，安排面试时间与场地，并汇总面试评价信息。 2.办理员工入职与离职相关手续，确保流程合规、资料齐全、操作及时。 3.跟踪新进员工试用期内的工作表现，协助完成考核评估及转正程序。 4.策划并执行团队建设活动、节日慰问品发放等员工关怀项目。 5.协调处理基础性员工争议或意见反馈，第一时间上报主管并推动后续处理。 6.统计工厂考勤数据，参与薪资核算，保障工资按时准确发放。 7.建立并维护员工人事档案，确保信息真实、完整且符合保密要求。 8.承担公司日常行政运营工作，对接外部单位及相关职能部门事务。 【必备经验】： 1.具备3-5年制造业人力资源从业经历，有荆州地区化工、医药、新材料类工厂HR实操经验者优先。 2.实行大小周工作制，需能适应该作息安排者方可应聘。 3.熟悉荆州当地劳动政策与人才市场情况，能够高效推进人员招募任务。 4.拥有良好的组织协调能力，工作态度认真，注重细节与规范性。 5.办公地址位于庙兴村南路，新建项目处于启动阶段，暂无具体门牌编号。

对接项目经理完成既定目标任务boss58各类端口视频公众号获取客户

公司团队年轻化，氛围轻松愉快，日常有下午茶、密室逃脱、火锅聚餐、龙虾宴等丰富团建活动 1 完成每月面试邀约目标及员工入职指标，按招聘计划推进执行 2 负责公司日常工作的监督与协调 3 参与公司日常运营事务的维护与管理 工作时间：8:15～18:00 休息安排：单休 晋升路径：人事专员→人事主管→人事总监→股东 福利待遇：生日关怀 团队派对 出行旅游 下午茶点 节日礼品