【岗位职责】 ·负责招聘与配置、培训实施、绩效考核等工作 ·协助处理人力资源相关事务 【职位要求】 ·大专及以上学历，人力资源相关专业优先 ·无经验要求，熟悉交通/物流、互联网/电商行业者优先 ·具备基本数据分析能力 ·形象好气质佳， 【工作时间】 早10:00-晚18:00 【薪资福利】 ·综合薪资：3500-5000 ·

岗位职责: 1.负责公司人事文员相关事务，如文件整理、资料归档等工作 2.配合上级完成各项人事支持工作，保障日常运作顺畅 3.具备良好的沟通意识与协作态度，确保任务高效落实 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能同时推进多项任务并保证工作质量 2.拥有良好的交流能力，可与同事及上级保持有效沟通 3.掌握基础的计算机操作，熟悉常用办公软件用于文档编辑与处理

负责物流普工类岗位的招聘工作，熟悉人员招聘、面试、入职、调动及合同签署等系统操作流程。 任职要求： 1、具备责任心，目标明确，能适应物流办公环境； 2、有物流行业经验者优先，人力资源管理专业背景者优先。

工作内容： 负责人员招聘相关工作，后期可学习培训、管理等发展方向。 薪资待遇： 助理3300，专员3800，组长4300，主管5300+包住 岗位要求： 愿意主动学习，无工作经验亦可 工作时间： 9:00上班，中午休息一个半小时，18:30下班，八小时 工作地点： 贵阳白云区旭博美集团国家高新区川北路558号7号楼

岗位职责： 1. 负责日常行政工作，包括会议纪要撰写、员工保险信息变更等； 2. 对接销售环节，跟进销售数量核对、款项结算、订单催收及发货协调等事宜； 3. 协助上级进行合同的整理、更新、归档与保管； 4. 负责公司员工档案的整理、更新、归档及保管工作； 5. 承担人员招聘、考勤管理、员工入职与离职登记等人事相关工作； 6. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： -年龄22-30岁，大专及以上学历； -能熟练使用各类办公软件； -具备较强的沟通能力和应变能力； -有人事行政相关工作经验者优先。 其他说明： -工作时间：8:30-17:00，单休（有事可申请调休）； -试用期：_3___个月，试用期工资__3500__元；

岗位职责： 1、负责真酷母婴公司人才引进工作，包括招聘信息的发布、简历筛选及面试安排等环节； 2、协助完善人力资源相关制度与流程，优化招聘机制，提高招聘工作的效率与质量； 3、参与新员工入职培训工作，协同规划员工职业成长通道； 4、管理员工人事档案，协调处理员工关系，保障人事政策有效落实。 5、参与薪酬体系的设计与搭建，协助绩效考核机制的实施 任职要求： 1、具备人力资源管理或相关专业背景，掌握招聘流程及国家劳动法律法规； 2、具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理员工事务，营造和谐的工作环境； 3、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密意识； 4、有同行业从业经历者可优先录用

岗位职责： 一、办理公司员工的入职、转正、调动、离职手续，规范开展档案管理工作 二、负责招聘岗位简历初步筛选，拓展并维护各类招聘渠道 三、组织实施公司员工的月度、季度及年度绩效考核工作 四、协调劳动关系，维护良好的员工关系，预防劳动争议发生 五、承担会务组织及日常办公行政事务管理 六、负责各类人事档案及相关文件的归档与保管 任职要求： 一、大专及以上学历，具备三年以上人力资源相关工作经验 二、有医药行业企业招聘实操经验者优先 三、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 岗位福利：月薪资4000-6000，五险一金

职位福利 团建周未双休可预支工资接受实习生 1、薪资待遇 无责底薪4200+300全勤+提成，转正后无责底 薪5200+300全勤+提成！ 2、工作内容 负责公司的面试。 跟招聘部门对接。 安排员工签订劳动合同，面试官主要是面试，筛选，签约合同，维护员工打卡上班。 3、工作时间 早上10：00到晚上6：30 实习期单休单休，转正后双休，新手可带，节假日正常放假。 4、任职要求 要求身体健康，无重大病例史，不限经验和学历，上班要佩戴工作牌，无正装要求。 年终奖，包吃包住，每月25号发工资。每月15号可预支工资！！！

工作职责: 1、负责前台接待、人员招聘及面试安排等相关事宜； 2、进行部门数据的统计、信息登记与后续回访工作； 3、维护招聘平台渠道，确保信息及时更新； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 要求: 1、性格积极外向，具备良好的沟通意愿与交流能力 2、熟练掌握常用办公软件操作 注：企业直招岗位，非外包中介！仅需1人，条件不符者请勿打扰！

任职条件：1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业且大专及以上学历优先；2.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；3.熟悉人力资源六大板块；岗位职责：1.负责公司各部门人员招聘并做好初试；2.负责办理入职、转正、岗位异动、离职相关手续并编制相关报表；3.负责公司员工花名册的制作及各项档案的管理；4.薪酬核算及审核；5.社保医保管理，人员变更的推送，生成相应报表并确保数据的准确性和合规性；6.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，有效减少劳动纠纷；

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-苏州

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招聘品牌：三彩 招导购：1名 要求:有品牌女装相关工作经验，责任心强，服从管理，性格开朗，沟通能力强，执行力高；35岁以下 早拖中，中拖晚，上二休一 薪资待‎遇为:底‎薪+提成+奖金，上不‎封顶；节假日三薪+工龄工资+带薪年假+五险 综合工资：3000-5000 工作地‎点: 贵阳杉杉二楼A228三彩 联系方式：，刘女士

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 新年开工奖金5000！

招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容： 通过电话+微信，在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇： 底薪3500+单量提成=综合6k以上，做得好的在1w+ 3.工作休息： 早八点半晚六，中午休息1.5h，月休四天，节假日调休。 4.福利待遇： 节假日礼品，过年红包，开工红包等 5. 氛围和谐！年轻人的职场！领导也很好！

驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月，能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对，确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进，保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务，维护现有合作方关系，提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务，协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责，沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件，做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入，稳定发展，收入上不封顶！

岗位职责：部门人事1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保合规准确2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.前台值班，文件复印打印，表格制作等，及时响应员工相关咨询4. 协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作5. 整理汇总人力资源基础报表与数据，支持部门日常运营与分析需求 售后助理:协助客户经理对接已有保单客户，做好保单咨询，服务，权益告知，理赔等。 任职要求：1. 28岁_45岁，大专以上学历，具有性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心，如果你很优秀条件可以适当放宽，2 工作地点为上海市虹口区大连路839弄合生财富广场A座15楼1507室，需能稳定到岗，薪资因岗位不同工资不同，需线下面试面谈。大概人事5-8k，助理8-15K

石家庄高新区寻找招聘人事 工作内容： 1、线上沟通负责邀约 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历（公司提供账号） 3、办公室坐班，无需外出，人性化管理，8小时工作 待遇:底薪2380+300绩效＋200全勤加提成，月综合收入3000-6000元/月， 职责要求 1、年龄：18-35周岁，男女不限学历不限 2、口齿清晰，喜欢与人交流，打字即可 3、会用电脑，手机编辑简单的文案 地址:高新区世界之门附近

工作地点：廊坊市；工作时间：8小时，正常公休节假日；薪酬：4250元有五险；要求：能熟练使用EXECL表格，具有相关财务知识，男女不限，年龄不限。

作为人事专员，主要任务是协助人事经理执行日常的人力资源管理任务，确保公司人力资源部门的高效运行。 岗位职责： 1.负责组织和实施全面的人事管理计划，包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。 2.制定和优化人力资源政策，以支持组织的战略目标和员工的职业发展。 3.管理员工的入职离职晋升和调动过程，确保流程的顺畅进行。 4.负责员工的日常管理和发展，包括培训、指导和反馈 任职要求: 1.25-45岁，优秀者酌情放宽年龄要求 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队和管理层沟通。 3.拥有良好的组织和规划能力，能够管理多项任务和项目。 4.具备良好的判断力和决策能力，能够在复杂环境中做出有效决策。 岗位福利: 底薪+提成+绩效综合（月薪5-10k以上） 双休，节假日休息

负责公司人事管理工作 双休五险 6000+

现在去，观山湖恒大广场，一人四小时左右，有空的联系我。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

岗位职责: 1.设计和实施人力资源管理流程，确保招聘、培训、绩效考核等流程的有效运行。 2.制定招聘策略和计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，跟踪录用过程。 3.管理员工入职、转正、调动及离职手续，确保流程高效且符合公司政策。 4.解答员工关于人事政策的问题，处理员工投诉和劳动纠纷，维护良好的员工关系。 5.设计和实施绩效考核制度，评估员工绩效，提供反馈。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理员工关系和相关问题。 2.对人力资源管理流程有深入理解，能够独立管理和优化相关事务。 3.具有良好的问题解决能力，能够在面对挑战时提出合理建议。 4.能够熟练使用办公软件和相关工具，高效完成工作任务。 招聘、培训主要工作方向

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合9500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州

清镇吾悦广场店4楼九田家料理烤肉 2.14情人节招聘2个兼职 下午5点~11点（90元） 带健康证（） 联系人：

1.落实并持续优化薪酬管理与绩效评估体系，保障员工薪酬及考核数据的精准性与公正性。 2.按期汇总并分析各部门薪酬与绩效相关数据，形成可行性优化建议。 3.协同处理涉及薪酬与绩效的反馈与突发问题，确保事项高效妥善解决。 4.参与公司薪酬制度的拟定与推行，推动政策落地执行并跟踪实施效果。 岗位职责 1.结合公司所处发展阶段与实际业务需求，协同人事行政总监开展组织架构规划、岗位设置、编制管控、制度修订及人力资源体系完善工作； 2.组织编写各部门职能说明、任职资格标准及岗位说明书，健全激励机制，并对绩效方案进行审核、面谈指导、过程督导、结果应用及全面落地； 3.熟悉掌握员工能力特点，科学统筹内部人员调配与增减变动，编制人力预算，协助人事行政总监完成年度人事任免相关工作； 4.负责信息上传下达，维持与各职能部门间的政策沟通畅通，有效推进薪酬绩效制度及相关项目在各部门的执行； 5.指导并监督薪酬绩效专员日常作业，提升团队专业能力，保障本模块工作高效运行； 6.按时保质完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 教育背景：本科及以上学历； 专业知识：人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障或工商管理等相关专业； 工作经验：具备2年以上相同岗位工作经验，持有企业人力资源管理三级证书者优先。 其他要求 1.具备出色的沟通协调能力与亲和力，逻辑思维能力强，富有责任感与进取心，具备良好的书面表达能力； 2.适应性强，学习能力突出，具备优秀的数据分析能力和较强的抗压性； 3.思维严谨细致，性格沉稳踏实，做事条理清晰。

岗位职责： 1.根据公司安排前往各企事业单位开展公益性质的消防知识普及工作。（全程免费，公司提供免费专业培训！！！！） 2.通过授课形式提升企业员工整体防火意识，同步推动消防设备推广。 3.客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户。 任职要求： 1.年龄25-38岁，退伍军人优先考虑 2.具备销售经验者优先，需自备交通工具 3.能够接受周边城市短期出差安排 4.口头表达清晰、反应敏捷，具备较强的抗压能力和敬业精神 5.上岗前享受带薪培训，公司全程扶持培养，无经验者也可加入 薪资结构： 无责任底薪+提成（阶梯型提成机制，底薪随业绩增长）+月度冠军奖励+油费补贴+住宿补贴+季度分红+年终奖（综合收入5000-12000元），年度盛典更有汽车豪礼抽取机会！！ 工作时间： 弹性工作制，每日最多安排三至四场课程，单节课最长不超过40分钟。 福利待遇：公司每月组织团队建设活动，不定期安排外出旅游，享有生日礼品、法定节假日休假及节日专属福利~ 晋升机制： 三级教官→教官主管→经理，共设三级九档岗位，每晋升一级，基础底薪同步上调。 每月设置多样化的奖金与实物激励，提供广阔职业发展空间，期待你的加入~

家人们新年好！过完年有出来早的没有？招两剪一炮。贵阳。有帮忙的帮我介绍三个。谢谢