工作职责 1、建立并完善企业财务管理体系，拟定和完善财务管理制度，对财务部门的日常管理、财务核算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平； 2、按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账； 3、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时； 4、按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋； 5、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密； 6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层编制财务分析与预测报告，并提出支持性的建议； 7、负责执行相关内控制度及合同审核工作、组织安排公司全面风险管理。； 8、负责部门组织管理，财务人员的培训、考核等管理；跨部门关系管理、工作协调，组织、安排公司其他部门的财务培训等。 重点要求 1、大专以上会计学、财务管理等专业，3年以上财务管理工作经验； 2、熟悉会计核算、内帐操作; 3、熟悉制造业成本核算及总帐核算; 4、熟悉ERP等相关财务软件操作，具有一定的管理协调能力。

一、岗位职责： 1、构建财务内控机制，统筹财务规划工作，确保公司运营的安全性与高效性； 2、梳理并优化《业财流程》，为经营决策提供有力支撑，针对提升企业整体效益提出切实可行的建议； 3、负责税务筹划及相关事务处理，助力企业可持续健康发展； 4、推动内部人才培养与梯队建设，提升团队专业素养与业务能力。 二、任职要求： 1、财经类专业全日制大专及以上学历，具备8年以上相关岗位工作经验，持有中级及以上职称，有电商/互联网/贸易类企业背景者优先； 2、熟练操作金蝶财务系统，有电商ERP系统（如聚水潭）实操经验者更佳； 3、掌握扎实的财务会计理论知识，精通国家及地方财务相关法律法规； 4、具备战略视野，拥有较强的风险预判与决策能力，思维敏捷、缜密、应变力强，具备出色的数据分析逻辑及沟通协作水平； 5、职业道德良好，坚持原则，责任心强，富有团队合作精神。

一、岗位职责： 1、财税合规体系构建与管理 ····A、建立并持续优化企业财税合规管理制度； ····B、密切关注财税政策动态，分析政策变化对企业的影响，适时调整合规策略与执行流程； ····C、统筹企业税务申报及缴税事务，审核纳税申报资料与税务报告，防控税务合规风险； ····D、带领团队处理税务争议事项、办理税收优惠政策，合理降低企业税负成本。 2、财务合规监督 ····A、监督检查会计核算与财务报表编制的合规性，确保财务信息真实、准确，满足会计准则和审计规范要求； ····B、审阅重大经济合同中的财税相关条款，防范合同涉税风险。 3、团队管理与人才发展 ····A、制定部门年度工作计划，科学分解任务目标，跟踪团队成员工作进展与成果质量； ····B、指导下属应对复杂财税合规问题，提升整体专业能力； ····C、开展财税法规、合规操作等内部培训，增强团队合规意识与业务实操水平； ····D、选拔并培养核心人才，完善团队配置，保障部门高效稳定运行。 4、跨部门协同与外部联络 ····A、联动各业务部门，确保账务处理与资金管理符合合规标准，推动制定财税操作规范； ····B、协助审计部门完成财税审计任务，提供合规说明及相关支持材料； ····C、维护与税务机关、财政单位、会计师事务所等外部机构的良好沟通，及时获取政策指导与专业协助； ····D、代表公司办理涉税行政事务，树立企业合规经营形象。 5、风险预警与应急处置 ····A、搭建财税合规风险预警机制，识别关键风险环节，制定应对措施并推进整改落实； ····B、主导突发财税合规事件的应对处理，最大限度减少对企业运营的不利影响。 6、完成其他与财税合规相关的各项工作任务。 二、能力要求 1、财经类专业大专及以上学历，持有中级或以上会计职称，具备注册会计师（CPA）、税务师（CTA）资格者优先考虑； 2、3年以上财税领域工作经验，其中至少1年从事财税合规管理工作，熟悉企业财税全流程运作； 3、熟练掌握财税法律法规与会计准则，具备较强的风险判断、沟通协调及团队管理能力； 4、工作细致严谨，坚持原则，能承受高强度工作压力，具备良好的职业操守与合规意识。 三、工作时间及福利待遇 1、工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假； 2、其他福利待遇：下午茶+生日会+团建聚餐+社保+项目奖金+三节一生礼物+产品福利卡券等

工作职责 1、建立并完善企业财务管理体系，拟定和完善财务管理制度，对财务部门的日常管理、财务核算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平； 2、按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账； 3、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时； 4、按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋； 5、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密； 6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层编制财务分析与预测报告，并提出支持性的建议； 7、负责执行相关内控制度及合同审核工作、组织安排公司全面风险管理。； 8、负责部门组织管理，财务人员的培训、考核等管理；跨部门关系管理、工作协调，组织、安排公司其他部门的财务培训等。 重点要求 1、大专以上会计学、财务管理等专业，3年以上财务管理工作经验； 2、熟悉会计核算、内帐操作; 3、熟悉制造业成本核算及总帐核算; 4、熟悉ERP等相关财务软件操作，具有一定的管理协调能力。

岗位职责： 1、完善公司财务管理制度与核算体系，统筹安排财务团队人员的工作分工与日常管理。 2、组织开展财务核算、费用审核等相关工作，进行经营数据的财务分析，并提出可行性优化建议。 3、依据公司经营目标，牵头编制财务报表及预算、决算方案，为管理层决策提供准确及时的财务支持，监督财务制度和预算执行情况。 4、对接相关政府部门办理业务往来，建立并维护良好的外部协作关系。 5、推动公司各项经营计划的实施，协同业务部门跟踪进度，确保经营目标顺利达成。 6、主导税务合规管理及纳税申报事务，涵盖税款计提、申报缴纳、税务登记办理与年检等工作，优化税务流程，提高管理效能，合理规划降低整体税负，防范涉税风险。 7、统筹公司及下属子公司之间的关联交易事项及相关税务处理。 8、构建和完善税务风险管理体系，制定风险识别、评估与应对机制，参与重大投融资活动的财务论证，提供专业意见，协助开展财务风险的预警、指导与控制。 9、熟悉内部控制规范要求，结合企业实际运营状况，配合优化内部审计管理制度，规范审计作业流程。 10、持续关注国家及地方最新税收政策动态，研判其对行业和业务的影响，积极落实适用的税收优惠及返还政策。 11、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上大中型跨境电商、物流或物业领域财务管理经验，其中至少3年在同等岗位任职，拥有丰富的财务团队管理背景。 3、持有中级会计师职称及以上资格，注册会计师（CPA）资质者优先；精通国家会计准则及税务法律法规，具备系统的财务专业知识与实战管理能力，擅长成本管控与分析。 4、数字敏感度高，专业功底扎实，能通过财务数据洞察问题本质并提出改进策略；具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，抗压能力强；具有较强的业务理解力，能够紧跟业务变化，推动财务与业务的信息联动。 5、工作踏实肯干，责任心强，具备较强的职业奉献精神。 6、熟练使用各类财务系统及办公软件工具。

一、岗位职责： 1、搭建财务内控管理体系，统筹财务规划工作，确保公司运营的安全性与高效性； 2、梳理并优化《业财流程》，为经营决策提供有力支撑，并针对提升公司整体效益提出切实可行的建议； 3、负责税务筹划及相关事务处理，助力企业健康可持续发展； 4、注重团队内部人才培养与梯队建设，持续提升财务团队的专业水平与综合能力。 二、任职要求： 1、财经类专业全日制大专及以上学历，具备8年以上同等岗位工作经验，持有中级及以上职称，有电商/互联网/贸易类企业背景者优先； 2、熟练操作金蝶财务系统，具备电商ERP系统（如聚水潭）使用经验者优先； 3、掌握扎实的财务会计理论知识，熟悉国家及地方各项财务法律法规； 4、具备战略眼光，拥有较强的风险预判与决策能力，思维敏捷、缜密，应变能力强，具有出色的逻辑分析能力和沟通协作能力； 5、职业道德良好，坚持原则，责任心强，具备良好的团队合作意识。

有多年财务工作经验，责任心强，工作细心周全

一、岗位职责： 1、构建财务内控机制，统筹财务规划工作，确保公司运营的安全性与高效性； 2、梳理并优化《财务流程》，为管理层决策提供有力支撑，并针对提升企业整体效益提出可行性建议； 3、负责税务筹划及相关事务处理，助力企业实现可持续健康发展； 4、开展内部人才培养与梯队建设，持续提升财务团队的专业水平与综合素养。 二、任职要求： 1、财经类专业全日制大专及以上学历，具备8年以上相同岗位工作经验，持有中级及以上职称，有电商/互联网/贸易行业背景者优先； 2、熟练操作金蝶财务系统，有电商ERP系统（如聚水潭）使用经验者更佳； 3、掌握扎实的财务会计理论知识，熟悉国家及地方各项财务法律法规； 4、具备战略视野，拥有较强的风险预判与决策能力，思维敏捷、缜密、应变力强，擅长数据逻辑分析，具备良好的沟通协调能力； 5、恪守职业操守，原则性强，责任心突出，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.全面负责公司财务规划、预算编制及执行监控，确保财务目标的实现； 2.与相关部门协作，参与公司重大投资决策，提供专业的财务分析和建议； 3.优化财务流程，提升团队工作效率，保障财务数据的准确性和及时性； 4.定期进行财务审计，防范财务风险，确保公司资产安全。 任职要求： 1.具备全面的财务管理知识，熟悉国家财经法律法规； 2.3年以上财务管理经验，具有带领团队经验者优先； 3.具有优秀的财务分析能力、决策能力和风险控制意识； 4.良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 5.熟练使用财务软件及Office办公软件。

岗位职责： 1、财务核算：负责日常财务审核工作，确保会计核算的时效性、准确性和合规性，满足管理层需求，真实、客观地呈现各项经济业务； 2、成本管理：开展成本指标分析，针对发现的问题提出可行性建议与优化方案； 3、资产管理：组织实施定期资产盘点，进行重大设备采购的可行性评估，推动往来款项的及时回收； 4、预算管理：牵头公司预算编制的组织协调工作，监督预算执行情况，对偏差进行分析并提出改进意见； 5、制度建设：主导财务管理制度的建立与完善，拟定、修订相关流程，推动实施并健全内部财务风险防控体系； 6、外部沟通：负责与税务、银行、工商等部门保持良好对接与协作； 7、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财会类或财务管理相关专业； 2、具备3年以上财务经理岗位经验，同时具有5年以上制造业行业背景； 3、精通全盘账务处理、税务筹划、资金运作，具备扎实的核算管理及全面的财务分析与预算能力； 4、熟悉制造企业生产工艺流程，掌握成本核算逻辑与方法； 5、熟练使用金蝶云星空系统及EXCEL等办公软件； 6、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识

广东汕头需大量小工，100人左右，9小小时，每天200元，管住不管吃，工资，以后每月按时打卡，常年做，要求55岁一下，服从管理，加班费另算，有意者联系捣浆糊就算了，

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1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职位名称： 高佣兼职会计、财务经理/财务总监，经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；28-60岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

招聘：质检经理/外协质检/工艺品财务 1、质检经理： - 有工艺品办事处QC经验，懂首饰/饰品/服装 - 验货、独立写英文报告，具备团队管理能力。 岗位职责： 统筹QC验货及出货全流程管理， 2、外协质检：（城阳内外出） - 有工艺品，懂首饰/饰品/服装验货 把控产品质量。 3、工艺品财务岗位 任职要求： - 工艺品公司进出口财务经验。 - 有会计证。 岗位职责： 1、日记账登记 2、资金报表编制 3、收付款确认 4、协助对账。 福利：纳五险一金 1.入职缴纳五险一金 2.提供免费六菜一汤员工餐 3.早8:30--晚17:30，单双休(单休只周六上午上班) 4.公司定期举行团建及外出休闲活动 张经理： 公司地址：高新区东方云盾科技园8（整）栋.

坐班4点半下班，公司配电脑，接受新手 岗位职责： 1、负责人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排等； 2、配合团队协作，保障招聘任务顺利完成； 3、协助销售活动的前期准备，如物料整理、流程规划等，助力销售目标实现； 4、统筹协调内外部资源，与销售、市场部门对接，推动项目落地执行。 任职要求： 1、年龄22～45周岁，大专及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通与协调能力，事务处理高效有序； 3、工作态度认真细致，拥有较强的时间管理与组织规划能力； 4、掌握视频拍摄及剪辑技能者优先考虑。 核心福利： 1、每日工作时间8:30～16:30，工作氛围轻松融洽； 2、底薪3500元+绩效奖金，综合收入5-8k； 3、提供系统培训支持，提升个人竞争力，职业发展路径灵活多元。 【工作地址】东里招商路北侧东港豪庭1幢1层005号

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责工商外勤等部门资料提交对接 3. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，保障档案完整合规 4. 协助完成纳税申报、发票开具与税务年检等基础税务工作 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业，学历不限，具备初级会计职称者优先 2. 熟悉财务软件（金蝶）及Office办公软件，有实操经验更佳 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识 4. 无经验可接受应届毕业生，提供带教培养，欢迎踏实肯学的新人加入 薪资待遇3-5K，具体面议 地址：澄海区澄华街道联泰香域滨江1A栋北门713

岗位职责： 1.负责为员工入职、转正、离职等手续办理，确保人力资源基础工作规范有序 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时高效 3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作，提升员工满意度与组织活力 4.配合上级完成人力资源相关制度的落地执行，推动人力资源流程标准化建设 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先 2.经验不限，有企业人事实习或基础人事工作经验者优先考虑 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识 4.愿意在金融保险行业长期发展，认同国企央企企业文化，适应规范化管理环境

记账及财务

1．具备工业账务管理相关经验； 2．拥有团队统筹与管理经历； 3．熟悉成本控制及ERP系统运营管理。

工作内容： 1、负责薪酬绩效体系的搭建与优化，保障薪酬架构的科学性与市场竞争力； 2、参与绩效管理全过程，包括绩效目标制定、考核实施及结果反馈； 3、协助主管开展薪酬绩效相关工作，如绩效奖金核算及绩效数据整理分析。 岗位要求： 1、掌握系统的薪酬绩效管理理论，能独立推进相关事务； 2、具备良好的沟通协作能力，可与各职能部门高效配合； 3、工作细致认真，拥有较强的数据处理能力，确保绩效信息准确无误； 4、能独立撰写绩效评估报告，具备扎实的数据分析功底；

职位要求： 1. 财务、会计类相关专业背景； 2. 工作态度积极，细致严谨，具备较强的耐心与责任感； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 熟练操作金蝶财务系统； 5. 持有会计从业资格证书。 岗位职责： 1. 承担应收及应付账款的日常核算工作； 2. 审核各类日常费用报销单据； 3. 负责会计凭证、账册及其他财务档案的整理、装订与归档； 4. 定期组织固定资产及低值易耗品的盘点，确保账实一致，及时发现并处理差异，准确计算折旧； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 备注：上班时间：08:30-12:00, 13:30-18:00 周日休息

岗位职责： 1、汇总统计各部门员工出勤情况（包括班次安排、休假记录、加班时长等），并定期检查考勤制度执行状况； 2、办理员工社会保险相关事务（如月度人员增减申报、医保及生育保险业务）并完成数据统计； 3、核算一线员工计件工资，每日更新发布看板信息，并周期性开展人工效能数据分析； 4、核算非全日制用工费用，处理报销事宜，并进行阶段性费用分析； 5、完成部门主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或财务类相关专业； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验（不限于招聘模块），有薪酬福利实操经验者优先；表现优异的2025届本科人力资源专业应届毕业生亦可培养。 3、对人力资源管理，特别是薪酬体系具有一定的理论理解与实务认知； 4、熟练掌握常用办公软件（尤其擅长EXCEL函数应用），具备较强的系统化思维和数据统计分析能力； 5、工作细致耐心、态度严谨、责任心强，具备良好的职业操守与保密意识。

一、岗位职责: 1、搭建财务内控管理体系，统筹财务规划事务，确保企业运营安全高效； 2、梳理并优化《业财流程》，为经营决策提供有力支撑，并针对提升公司整体效益提出可行性建议； 3、负责税务筹划及相关事务处理，助力企业可持续健康发展； 4、开展内部人才培养与梯队建设，持续提升团队专业水平与综合能力。 二、任职要求: 1、财经类专业全日制大专及以上学历，5年以上同等岗位经验，具备中级以上职称，有电商/互联网/贸易行业工作背景者优先； 2、熟悉财务及电商ERP系统操作，具有聚水潭系统实操经验者优先考虑； 3、掌握扎实的财务会计理论知识，精通国家及地方相关财务法律法规； 4、具备战略视野，拥有较强的风险预判与决策能力，思维敏捷、缜密、应变力强，擅长数据逻辑分析及跨部门协作； 5、职业道德良好，原则性强，责任心强，具备良好的团队合作意识。

职位介绍：年龄25周岁-45周岁，大专学历及以上，负责整理新老客户的资料，邀约新老客户来公司对接业务，送礼品给新老客户！ 上班时间：8:30-11:00，2:00-5:00，周日休息！节假日休息！