【岗位职责】 1、全盘财务管控： 1）主导公司整体账务处理，确保会计核算的准确、及时及合规（符合中国会计准则与电商行业特点）； 2）全面负责财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表的编制、分析与解读，为管理层提供有效决策依据； 3）负责税务筹划与管理工作，统筹完成税务申报、审计配合及税务检查应对，合理降低税务风险与成本； 4）主导资金运营管理，涵盖现金流预测、资金计划制定、银企关系维护等，保障资金安全与高效使用； 5）完善财务内控制度，优化财务流程体系，识别并管控核心业务环节中的财务风险。 2、业务决策与支持： 1）深度融入电商业务：熟悉跨境电商平台运营机制（如亚马逊、SHEIN、LAZADA等）、销售模式（B2C、B2B、直播带货等）、促销策略及结算规则； 2）开展财务分析、预算管控与成本优化，围绕电商核心指标（如GMV、客单价、获客成本、毛利率、库存周转率等）进行专项研究，输出改进方案； 3）参与新业务方向（如新产品线拓展）的财务评估与模型构建，提供可行性分析支持； 4）联动运营、市场、供应链团队，评估营销活动回报率、库存运作效率及供应链支出结构，助力盈利水平提升。 3、团队建设与管理： 1）带领财务团队（覆盖总账、成本、应收应付、资金等职能），承担团队搭建、培养、考核与激励职责； 2）持续优化财务部门组织架构与作业流程，提高团队执行效率与专业素养； 3）推动跨部门协作，作为财务专家向业务端传递财务管理要求并给予专业指导。 4、系统与数字化： 1）主导或参与电商财务系统（如ERP、FMS、财务中台、BI工具）的规划、上线与迭代，推进财务数字化进程，提升数据自动化处理能力。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，具备中级会计师或以上职称，持有CPA/ACCA者优先； 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任企业或业务单元全面财务管理负责人经历； 3、具备不少于3年的财务团队管理经验，拥有较强的领导力与人才培养能力； 4、必须有电子商务行业财务实操背景，深入了解电商业务流程及其财务特征； 5、具有敏锐的业务洞察力与数据感知能力，能将财务数据与业务驱动因素有效关联； 6、精通主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）、办公软件及数据分析工具的应用。 【优先考虑】 具备跨境电商业务、多平台运营经验，或参与过初创至成长阶段企业财务体系从0到1建设者优先。

岗位职责： 1.全面负责公司财务规划、预算编制及执行监控，确保财务目标的实现； 2.与相关部门协作，参与公司重大投资决策，提供专业的财务分析和建议； 3.优化财务流程，提升团队工作效率，保障财务数据的准确性和及时性； 4.定期进行财务审计，防范财务风险，确保公司资产安全。 任职要求： 1.具备全面的财务管理知识，熟悉国家财经法律法规； 2.3年以上财务管理经验，具有带领团队经验者优先； 3.具有优秀的财务分析能力、决策能力和风险控制意识； 4.良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 5.熟练使用财务软件及Office办公软件。

一、岗位职责: 1、搭建财务内控管理体系，统筹财务规划事务，确保企业运营安全高效； 2、梳理并优化《业财流程》，为经营决策提供有力支撑，并针对提升公司整体效益提出可行性建议； 3、负责税务筹划及相关事务处理，助力企业可持续健康发展； 4、开展内部人才培养与梯队建设，持续提升团队专业水平与综合能力。 二、任职要求: 1、财经类专业全日制大专及以上学历，5年以上同等岗位经验，具备中级以上职称，有电商/互联网/贸易行业工作背景者优先； 2、熟悉财务及电商ERP系统操作，具有聚水潭系统实操经验者优先考虑； 3、掌握扎实的财务会计理论知识，精通国家及地方相关财务法律法规； 4、具备战略视野，拥有较强的风险预判与决策能力，思维敏捷、缜密、应变力强，擅长数据逻辑分析及跨部门协作； 5、职业道德良好，原则性强，责任心强，具备良好的团队合作意识。

有多年财务工作经验，责任心强，工作细心周全

一、岗位职责： 1、财税合规体系构建与管理 ····A、建立并持续优化企业财税合规管理制度； ····B、密切关注财税政策动态，分析政策变化对企业的影响，适时调整合规策略与执行流程； ····C、统筹企业税务申报及缴税事务，审核纳税申报资料与税务报告，防控税务合规风险； ····D、带领团队处理税务争议事项、办理税收优惠政策，合理降低企业税负成本。 2、财务合规监督 ····A、监督检查会计核算与财务报表编制的合规性，确保财务信息真实、准确，满足会计准则和审计规范要求； ····B、审阅重大经济合同中的财税相关条款，防范合同涉税风险。 3、团队管理与人才发展 ····A、制定部门年度工作计划，科学分解任务目标，跟踪团队成员工作进展与成果质量； ····B、指导下属应对复杂财税合规问题，提升整体专业能力； ····C、开展财税法规、合规操作等内部培训，增强团队合规意识与业务实操水平； ····D、选拔并培养核心人才，完善团队配置，保障部门高效稳定运行。 4、跨部门协同与外部联络 ····A、联动各业务部门，确保账务处理与资金管理符合合规标准，推动制定财税操作规范； ····B、协助审计部门完成财税审计任务，提供合规说明及相关支持材料； ····C、维护与税务机关、财政单位、会计师事务所等外部机构的良好沟通，及时获取政策指导与专业协助； ····D、代表公司办理涉税行政事务，树立企业合规经营形象。 5、风险预警与应急处置 ····A、搭建财税合规风险预警机制，识别关键风险环节，制定应对措施并推进整改落实； ····B、主导突发财税合规事件的应对处理，最大限度减少对企业运营的不利影响。 6、完成其他与财税合规相关的各项工作任务。 二、能力要求 1、财经类专业大专及以上学历，持有中级或以上会计职称，具备注册会计师（CPA）、税务师（CTA）资格者优先考虑； 2、3年以上财税领域工作经验，其中至少1年从事财税合规管理工作，熟悉企业财税全流程运作； 3、熟练掌握财税法律法规与会计准则，具备较强的风险判断、沟通协调及团队管理能力； 4、工作细致严谨，坚持原则，能承受高强度工作压力，具备良好的职业操守与合规意识。 三、工作时间及福利待遇 1、工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假； 2、其他福利待遇：下午茶+生日会+团建聚餐+社保+项目奖金+三节一生礼物+产品福利卡券等

岗位职责： 1、负责公司财务制度、核算体系的完善工作，组织管理公司财务人员的任务分配工作。 2、负责公司财务核算、费用审批等工作，对公司经营情况进行财务分析，并提出改进方案。 3、根据经营计划，组织财务报表及财务预决算的制订工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效监督检查财务制度、预算的执行情况。 4、负责协调相关政府单位的有关业务，并与上述单位建立、保持良好合作关系。 5、督办公司相关经营计划，及时与业务部门跟进相关计划的完成情况，确保目标达成。 6、负责税务合规工作以及组织纳税申报工作，包括税金计提、申报、税款缴纳、税务登记证办理和年审等，完善税务流程，提升税务管理效率和效力，筹划降低税负水平，规避税务风险。 7、负责并落实公司及子公司间关联交易、税务等工作。 8、负责建立健全公司税务风险管理体系，搭建税务风险识别、评估、应对机制，对公司的重大投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与公司财务风险评估、指导、跟踪和控制工作。 9、了解内控制度规范，结合公司实际情况，协助完善、修订内部审核管理标准、规范审核工作业务流程。 10、及时了解国家、地方最新税务政策，分析政策对公司所属行业及业务的影响，灵活运用和办理各项税收优惠政策和税收返税政策。 11、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，财务管理、会计、金融专业优先。 2、5年以上大中型跨境电商行业或物流、物业行业财务管理经验3年以上，有丰富的财务团队管理经验。 3、中级会计师及以上职称，CPA优先。熟悉国家会计准则和税务相关的法律法规，具备全面财务专业知识及管理经验，擅长成本分析及控制。 4、对数字敏感、专业基础扎实，能够通过各类财务数据分析背后原因，并提供优化意见及建议。具有良好的团队合作精神及沟通协调能力，能承受一定的工作压力。具备良好的业务洞察能力，追踪业务动态，促进业务与财务信息流动。 5、具有吃苦耐劳的奉献精神，责任心强。 6、熟悉运用相关财务软件和办公软件。

岗位职责： 1、1、负责跨境电商业务相关的财务管理和账目核对； 2、监控并管理应收应付账目,确保账目清晰、准确； 3、与客户进行有效沟通,处理账款账务问题； 4、协助团队成员确保财务流程的高效运行； 5、参与月末和年末的结账工作,及时准备财务报告；6、参与公司战略决策，为公司提供财务分析和建议。 任职要求： 1、精通跨境电商全链路财务核算，熟练编制跨境电商专项报告，能独立搭建财务模型，熟悉跨境电商财务系统； 2、具备5年以上电商行业财务管理经验，3-5人以上财务团队管理经验，擅长目标拆解、绩效辅导与跨部门协同； 3、强财务分析能力，能从数据中洞察业务问题，并提出可落地解决方案； 4、英语可作为工作语言，能独立处理海外客户/供应商邮件及合同审核。

一、岗位职责： 1、构建财务内控机制，统筹财务规划工作，确保公司运营的安全性与高效性； 2、梳理并优化《业财流程》，为经营决策提供有力支撑，针对提升企业整体效益提出切实可行的建议； 3、负责税务筹划及相关事务处理，助力企业可持续健康发展； 4、推动内部人才培养与梯队建设，提升团队专业素养与业务能力。 二、任职要求： 1、财经类专业全日制大专及以上学历，具备8年以上相关岗位工作经验，持有中级及以上职称，有电商/互联网/贸易类企业背景者优先； 2、熟练操作金蝶财务系统，有电商ERP系统（如聚水潭）实操经验者更佳； 3、掌握扎实的财务会计理论知识，精通国家及地方财务相关法律法规； 4、具备战略视野，拥有较强的风险预判与决策能力，思维敏捷、缜密、应变力强，具备出色的数据分析逻辑及沟通协作水平； 5、职业道德良好，坚持原则，责任心强，富有团队合作精神。

一、岗位职责： 1、构建财务内控机制，统筹财务规划工作，确保公司运营的安全性与高效性； 2、梳理并优化《财务流程》，为管理层决策提供有力支撑，并针对提升企业整体效益提出可行性建议； 3、负责税务筹划及相关事务处理，助力企业实现可持续健康发展； 4、开展内部人才培养与梯队建设，持续提升财务团队的专业水平与综合素养。 二、任职要求： 1、财经类专业全日制大专及以上学历，具备8年以上相同岗位工作经验，持有中级及以上职称，有电商/互联网/贸易行业背景者优先； 2、熟练操作金蝶财务系统，有电商ERP系统（如聚水潭）使用经验者更佳； 3、掌握扎实的财务会计理论知识，熟悉国家及地方各项财务法律法规； 4、具备战略视野，拥有较强的风险预判与决策能力，思维敏捷、缜密、应变力强，擅长数据逻辑分析，具备良好的沟通协调能力； 5、恪守职业操守，原则性强，责任心突出，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、完善公司财务管理制度及核算体系，统筹安排财务团队工作分工与任务落实。 2、组织开展财务核算、费用审核等日常财务工作，进行经营数据的财务分析，并提出可行性优化建议。 3、依据企业经营目标，牵头编制财务报表、预算及决算方案，为管理决策提供准确及时的财务支持，监督财务制度与预算执行情况。 4、对接相关政府部门的业务往来，建立并维护良好的外部沟通协作关系。 5、跟进公司重点经营计划的实施进度，协同业务部门推动计划落地，保障经营目标实现。 6、主导税务合规管理工作，组织完成税金计提、申报缴纳、税务登记与年检等工作，优化税务流程，提高管理效能，合理规划降低整体税负，防范涉税风险。 7、构建公司税务风险防控体系，制定风险识别、评估和应对机制，参与重大投融资事项的税务筹划与决策支持，协助开展财务风险管控工作。 8、熟悉内部控制规范要求，结合企业实际，配合优化内部审计标准，规范审计作业流程。 9、持续关注国家及地方最新税收政策动态，研判其对行业和业务的影响，积极争取并落实税收优惠及返还政策。 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上大中型跨境电商、物流或物业领域财务管理经验，其中至少3年在同等岗位任职，具有扎实的财务团队管理背景。 3、持有中级会计师职称及以上资格，注册会计师（CPA）资质者优先；精通国家会计准则及相关财税法规，具备系统的财务专业知识与实战管理能力，擅长成本管控与分析。 4、数字敏感度高，专业功底深厚，能通过多维度财务数据分析发现问题根源，并提出有效改进建议；具备出色的沟通协调能力和团队协作意识，抗压能力强；拥有较强的业务理解力，能够紧跟业务变化，推动财务与业务深度融合。 5、工作踏实敬业，责任心强，具备较强的服务意识和奉献精神。 6、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具。

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招聘全职寒假工 薪资待遇:3600-5000不封顶，底薪+全勤+餐补+外卖提成+业绩奖金 需春节能上班 （不能上班的勿扰） 有意者，添私聊或电话联系 工作地址 潮阳区谷饶镇百润商业楼

‍职位：前道、贴侧骨、查货、吸臀、打枣、平压机、过大机 ☎联系方式： 工作地址：潮阳金灶镇邹阳卫生站斜对面 井号: 井号视频号:-

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作，保障企业合规运营 4.建立和完善财务管理制度及内部控制流程，提升财务管理效率 5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护良好合作关系 任职要求： 1.具备3-5年财务相关工作经验，有制造业或大型企业财务部门管理经验者优先 2.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景 3.熟悉国家财税法规政策，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先 4.精通Excel及财务软件操作，具备较强的数据分析能力和风险管控意识 5.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力及团队管理能力

一、基本条件​ 学历：大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业。 年龄：25-35周岁（特别优秀者可放宽）。 经验：3-5年财务工作经验，其中至少2年弱电、通信或系统集成行业总账管理经验。 二、专业能力​ 熟练掌握会计准则及财税法规，持有初级会计师及以上职称（中级优先）。 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、PowerBI等），具备数据分析能力。 熟悉弱电行业项目成本核算、税务筹划及资金管理流程。 必需：会计从业资格证/初级会计师职称。 优先：中级会计师 三、综合素质​ 责任心强，具备严谨细致的工作态度和抗压能力。 良好的沟通协调能力，能与业务部门、供应商及税务机构高效协作。 具备团队管理经验者优先。

职位描述： 1、全面主持财务部门的日常运营与管理工作。 2、组织公司财务核算及报表编制，保障财务信息的真实、准确与完整。 3、建立并持续优化财务管理体制与业务流程，定期检视执行情况，有效控制财务风险。 4、统筹开展税务筹划与内部税务审查工作，合理降低税负水平，确保企业税务合规。 5、加强与各业务单元的协同联动，提供专业财务支持与决策建议，推动业务降本提效。 6、主导财务团队的组织建设与人才发展，提升队伍的专业素养与运作效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或经济类相关专业背景。 2、具备5年以上制造业财务岗位工作经验，具有财务管理实践经验者优先。 3、熟练掌握ERP系统及常用办公软件操作。 4、持有会计类相关专业资格证书，具备中级、高级职称或CPA等资质者优先。

会电商记算记账

职位介绍：年龄25周岁-45周岁，大专学历及以上，负责整理新老客户的资料，邀约新老客户来公司对接业务，送礼品给新老客户！ 上班时间：8:30-11:00，2:00-5:00，周日休息！节假日休息！

【岗位职责】 1、员工服务全流程管理： ·独立负责公司需求岗位的招聘事务； ·独立负责员工入转调离续、社保、考勤假期管理、人事档案、各类证明开具等基础HRSSC工作； ·收集、整理并分析员工诉求，及时反馈和解决问题，维护良好的劳资关系，提升员工满意度； 2、企业文化融入与团队氛围打造： ·配合总部将企业文化理念融入人力资源管理，通过员工活动、文化宣传、培训等形式提升员工认同感； ·协助HRBP完成员工活动（节日活动/启动会/员工福利等），增强团队凝聚力； 3、HR系统管理及业务数据分析支持： ·负责业务过程数据的录入，定期进行人力资源数据与业务数据分析，为业务部门、HRBP、COE等协作部门提供数据支持，助力人力资源战略决策； 4、完成其他领导安排的相关工作。 【任职要求】： 1、教育背景：大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、工作经验：3年以上HR综合运营经验；需具备大型企业工作经验；具备互联网销售行业工作经历者优先； 3、专业技能：熟悉人力资源及HRSSC全流程工作；过往经历当中，至少一份工作具有一线销售岗位招聘且有结果； 4、强逻辑能力，思维能力、问题解决能力；对数据具备强敏感度； 5、为人诚实、开朗、亲和力强； 6、熟练使用各类办公软件（如Excel/PPT/Word）精通表格和函数应用等。 【福利待遇】 1、成长与发展，完善的培训体系，助你快速成长为HR多面手 2、提供完善的员工培训； 3、短期激励：部门招募奖金和激励 4、上班时间：上午09:00-12:30，下午13:30-18:00； 5、日常休假：月休4天 6、保险保障：公司为员工购买社保（养老、医疗、工伤、生育、失业险）； 7、带薪假期：法定节假日，病假/婚假/产假/陪产假； 8、【关怀与氛围】 五险全面保障 节日礼品、下午茶、团建、旅游、年会等你来 阳光团队、舒适办公环境，陪你一起成长

会做账

岗位职责: 1、严格遵守国家财税法律、法规、制度。认真编制并严格执行财务、费用、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准。 2、负责办理现金银行结算，收支管理，及时登记现金日记账，银行存款日记账。 3、按照国家会计制度的规定设置会计科目。根据审核无误的原始凭证在金蝶系统编制记账凭证，及时核对科目余额表。手工账目编制。 4、按月出具会计报表(资产负债表、损益表、三费明细表、部门费用汇总表，各年度营收对比表等)。 5、负责其他项目日常财务工作及领导布置的日常工作。 6、需要兼顾一下仓管的工作，如货物下单，货物进出库，打印资料等。 职位要求: 1、拥有初级会计证书;有一年以上工作经验; 2、具备扎实的职业技能，良好的职业道德; 3、工作严谨，责任心强，做人踏实、敬业; 4、具备良好的学习能力和独立工作能力; 5、有内账经验者优先考虑! 立即沟通

人力资源招聘

岗位职责： 1、负责搭建售后服务客户的培训体系，制定培训计划，并推动培训落地执行； 2、需与客户管理层沟通，深入了解其培训需求、采购动机、企业年度发展目标、既往培训情况及后续培训设想； 3、日常对接客户关系，在维护良好客情的同时，持续收集企业内部培训与运营相关信息； 4、参与客户高层会议、项目启动会宣导、培训系统操作指导，以及线下工作坊的现场支持与辅导； 5、确保客户在合作周期内的学习成效，并承担客户后续合作推进的责任； 6、识别客户潜在需求，提供匹配的增值产品与服务建议。 岗位要求： 1、具备2年以上相关工作经验，有企业管理咨询、HR管理或培训管理背景者优先； 2、统招大专及以上学历，人力资源、客户服务、工商管理等相关专业优先； 3、可接受短期出差安排； 4、具备良好的文案撰写能力，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件； 5、责任心强，具备优秀的学习能力、理解能力、规划能力、执行能力和沟通表达能力； 6、形象气质良好，有主持经验或公众演讲能力者优先。

1、制定公司招聘规划，全面负责企业人才引进相关工作； 2、开展招聘渠道的分析、拓展与日常维护，定期评估招聘成效并形成人才数据汇总报告； 3、优化人才选拔机制，健全人才储备体系，持续收集行业人才信息，掌握同行动态变化； 4、管理员工人事变动流程，包括入职、离职、转正、岗位调整等手续办理； 5、维护员工劳动关系，组织实施员工面谈，提升团队稳定性与归属感； 6、监督并指导工厂人事、行政及后勤工作的执行与落实； 7、配合上级领导推进其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上人事行政管理工作经验，有玩具制造行业背景者优先； 2、熟悉各类招聘平台及工具的应用，掌握劳动法律法规，具备良好的面试判断力与沟通技巧； 3、逻辑思维清楚，拥有较强的人才测评能力及扎实的实操经验； 4、执行力突出，具备一定的招聘资源积累，能适应高强度工作节奏，沟通协调能力强，富有团队合作意识，责任心强。

一、岗位职责： 1、搭建财务内控管理体系，统筹财务规划工作，确保公司运营的安全性与高效性； 2、梳理并优化《业财流程》，为经营决策提供有力支撑，并针对提升公司整体效益提出切实可行的建议； 3、负责税务筹划及相关事务处理，助力企业健康可持续发展； 4、注重团队内部人才培养与梯队建设，持续提升财务团队的专业水平与综合能力。 二、任职要求： 1、财经类专业全日制大专及以上学历，具备8年以上同等岗位工作经验，持有中级及以上职称，有电商/互联网/贸易类企业背景者优先； 2、熟练操作金蝶财务系统，具备电商ERP系统（如聚水潭）使用经验者优先； 3、掌握扎实的财务会计理论知识，熟悉国家及地方各项财务法律法规； 4、具备战略眼光，拥有较强的风险预判与决策能力，思维敏捷、缜密，应变能力强，具有出色的逻辑分析能力和沟通协作能力； 5、职业道德良好，坚持原则，责任心强，具备良好的团队合作意识。

工作内容： 1、负责日常会计事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行相关业务，如记账凭证录入、银行对账、单据审核与存档； 3、协助财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理会计日常工作； 2、了解税务基础知识，可配合完成税务申报等相关工作； 3、具备团队协作能力，能协助完成其他常规会计任务。