
财务主管(工程物业领域/跨境电商企业)
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理会计中级职称
【核心职责】
一、基础风控(合规锁)
1、开展工程合同中财务条款的审核工作,识别并控制潜在财务风险;
2、跟踪项目实施进度与付款安排,核验工程量确认情况及付款申请合规性;
3、落实发票合规审查及账务处理流程,确保财务操作规范与基础安全。
二、税务筹划(税务锁)
1、优化项目采购方式(甲供/乙供),科学划分设备与安装费用构成;
2、统筹管理项目可抵扣进项税,提升整体税务效率;
4、协同完成工程项目相关的税务申报及审计配合工作。
三、资金管理(资金锁)
1、编制项目现金流量预测表,持续监控实际资金使用动态;
2、协助推进项目融资安排及供应链金融方案策划;
3、合理规划工程款支付节点,提高资金运作效能。
四、成本与数据管控(数据锁)
1、参与设定工程项目目标成本,开展全过程动态成本监控与分析;
2、搭建项目财务数据报表系统,为管理层决策提供数据支持;
3、牵头组织项目结项评估,形成财务复盘总结报告。
【任职要求】
1、大专及以上学历,财务、会计、工程管理等相关专业背景;
2、5年以上财务岗位工作经验,其中不少于2年专注于工程类项目财务管理;
3、掌握工程项目全周期财务管理体系,具备较强的成本管控与数据分析能力;
4、熟练运用财税法律法规,拥有一定税务筹划与资金运营实践经验;
5、具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识;
6、持有中级会计师或注册会计师(CPA)资格者优先考虑。
【我们能提供】
1、深度参与公司重点工程项目财务管理的实践机会;
2、清晰的专业化发展通道与职业晋升空间;
3、具有市场竞争力的薪酬待遇与完善福利保障体系。
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业
招聘:财务主管(制造业)
薪资:6-7K元/月
岗位职责:
1、负责公司全盘账务处理、税务申报,对接外部记账公司。
2、管理财务团队,落实人员分工、培训与考核。
3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。
4、监管仓库库存(定期盘点)、出入库流程及账实核对。
5、审核产品销售价格,确保符合公司定价与利润目标。
6、开展财务数据分析,编制经营分析报告,支持业务决策。
7、对公司业务及管理流程提出优化建议,且配合信息化升级。
任职要求:
1、学历与专业:(含)中专及以上学历,全日制财务、会计相关专业;
2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统,熟悉基础的EXCEL函数,对数据敏感;
3、如工作完成不了能自觉加班完成,情绪稳定,沟通能力佳,工作细致耐心、负责任,有人员管理能力;
4、财务类岗位5年以上经验,能力经验更强者可适当调整。
薪酬福利:
1、薪酬范围:6-7k(具体根据面试决定)+社保(五险),能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整;
2、福利:全勤奖(100)、工龄奖(一年加100)、年终奖、年假(满一年5天,遂工龄增加)、享受国家各种法定节日放假,包午餐,加班包晚餐等;
上班时间:8:30~11:50,下午12:50~18:00点(按自身工作需要加班),周休固定周日。
财务经理(跨境电商供应链)
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析税务管理成本管理集团公司外企高新技术企业会计中级职称
公司简介 [西之月] 是一家全球化布局的跨境电商企业,业务覆盖欧美、东南亚等多个海外市场,产品涵盖美妆个护、家居用品、宠物用品等品类。集团集产品开发、采购、生产、仓储物流于一体,拥有完善的供应链体系。现因业务快速扩张,诚聘一位具备跨境电商或进出口贸易背景的供应链财务经理,为供应链全链路运营提供专业的财务支持与经营决策支持。 岗位名称:供应链财务经理 工作地点:[汕头] 汇报对象:集团财务总监/CSCO 【核心职责】 一、供应链全流程财务管控 1、成本核算与分析:建立并优化供应链端到端成本核算体系,涵盖采购成本、生产成本、物流成本、仓储成本等,深入分析成本结构,识别降本机会。 2、采购财务支持:参与重大采购合同评审,审核采购价格、付款条件、税务条款等,防范财务风险;协同采购部门进行供应商对账与结算管理。 3、产品开发存货管理:监控库存周转率、呆滞库存占比等指标,分析库存结构合理性,推动库存优化,减少资金占用。 二、跨境业务财务支持 1、进出口税务管理:熟悉跨境电商进出口税务政策,包括关税、增值税、消费税、出口退税等,确保税务合规并合理降低税负。 2、外汇风险管理:关注汇率波动,协助制定外汇风险对冲策略,管理跨境资金结算,降低汇兑损失。 3、海外合规支持:协同海外财务团队,确保供应链环节符合当地税务、海关等法规要求,配合完成年度审计与税务申报。 三、预算管理与经营分析 1、年度预算编制:主导供应链端年度预算编制,包括采购预算、生产成本预算、物流仓储预算等,确保与公司整体目标对齐。 2、滚动预测与执行监控:建立月度滚动预测机制,跟踪预算执行情况,分析 3、经营分析报告:定期出具供应链经营分析报告,深入分析毛利率、成本结构、库存周转、人效等核心指标,为管理层提供决策支持。 四、业财融合与流程优化 1、 业务伙伴支持:深入采购、开发、招商等业务一线,理解业务痛点,提供财务专业支持,推动业务目标达成。 2、系统与流程优化:参与ERP、WMS、TMS等系统与财务系统的对接与优化,推动业财一体化建设,提升数据准确性与效率。 3、内控体系建设:建立并完善供应链端财务内控制度,规范审批流程,防范运营与财务风险。 五、团队管理 1、负责供应链财务团队的建设与日常管理,提升团队专业能力与工作效率。 【任职要求】 1、本科及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业,持有中级会计师或以上职称 2、工作经验:10年以上财务工作经验,其中至少3年以上跨境电商、进出3、专业能力 熟悉跨境电商供应链业务流程,精通成本核算、存货管理、进出口税务及外汇管理 4、业务敏锐度:能快速理解供应链业务逻辑,将财务数据与业务动作关联,提供有效决策支持 5、成本管控能力:精通成本核算与分析方法,能从财务角度推动降本增效 6、数据分析能力:善于通过财务数据洞察业务问题,为管理层提供数据驱动的建议 7、沟通与协同能力:能高效协同采购、生产、仓储、IT等多部门推动工作落地 8、抗压与适应能力:能适应快节奏的跨境电商工作环境,处理复杂多变的业务场景 加分项 1、持有CPA、ACCA、CMA等专业证书 2、有跨境电商平台(亚马逊、TikTok Shop、Shopee等)财务对接经验 3、有海外留学或工作经历 4、熟悉ERP系统(如SAP、Oracle、用友、金蝶等)实施与优化经验
财务文员
4000-5000元/月
财务助理3-5年中专/中技结算总账资金管理财务分析税务收入账审计
岗位职责:
1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时
3. 负责发票开具、认证及税务申报基础工作,跟进税务政策变化
4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料,保障档案规范完整
5. 协助上级完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉Excel及常用财务软件操作
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与学习能力
4. 有初级会计职称或实习经验者优先
5. 遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
人事主管
9000-15000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
职位详情
总结优势
1. 参与总部人力资源体系从无到有的建设,全面接触各模块体系搭建工作;
2. 以薪酬与绩效管理为核心,深入锤炼专业能力,打造核心竞争力;
3. 晋升路径清晰明确,未来发展方向为人力经理岗位;
4. 实行扁平化管理模式,直接向负责人汇报,成长轨迹透明可见;
一、岗位职责
1. 总部人力体系构建:协助从零开始建立总部人力资源管理体系,统筹各分所人力工作,推动招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等流程标准化并实施统一管理。
2. 薪酬绩效主导工作:全面负责公司薪酬核算及绩效体系的梳理与执行,解决以往各地自行操作带来的流程不规范问题,保障数据精准性与合规性。
3. 全周期人力事务执行:承担招聘流程建设、面试机制优化、员工入转调离手续办理、档案管理、社保公积金申报、考勤管理等日常人力资源工作。
4. 制度与方案设计:参与制定并优化招聘流程、培训体系及薪酬绩效方案,形成可复用的标准操作流程(SOP),支持团队后续扩展与复制。
5. 跨部门协作推进:联动各分所负责人,推动人力资源制度落地实施,收集业务端需求,助力总部达成人力管理目标;
三、任职要求
1. 统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业者优先考虑;
2. 具备5年以上人力资源全模块实操经验(需有总部工作经验),重点需在薪酬绩效模块或招聘领域有扎实基础,后期将长期专注该方向发展;
3. 有从0到1搭建人力资源流程/体系经验,或参与过BP类工作、制度方案设计者优先,能适应初期以执行落地为主的工作节奏;
4. 熟练运用Excel进行数据处理与分析,熟悉深圳地区社保、公积金政策及相关劳动法律法规;
5. 作风踏实、注重结果,具备良好的沟通能力和协调能力。
会计主管3-5年大专财务综合管理预算管理资金管理财务分析风险控制中级会计师制造业房地产/建筑投融资经验财务信息化经验
广东顺时环保科技诚聘
资深会计主管(1名)
财会大专及以上学历,3年以上制造业企业全盘财务经验,熟悉成本核算、税务及财务软件,持初/中级会计证优先,薪资面议,待遇优厚;(佛冈/清远人最好)
需要具备与银行和税务等良好的沟通能力及处事能力,认真细致,爱岗敬业,积极上进,工作稳定,工作态度端正,具有良好的职业操守。
联系人:李经理(同微信),邮箱@qq.com
急招财务岗位
5000-6000元/月
财务助理学历不限
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
其他财务相关工作
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.熟悉会计基础准则及常用财务软件(如用友、金蝶等)
3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基本的Excel操作能力,能熟练使用函数进行数据整理
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专会计从业资格证书制造业成本核算成本分析与优化成本预算管理高新技术企业
岗位职责:
1、成本核算与控制:
审核工厂各项费用及计件工资,并完成相关账务处理;执行月末成本结账流程,开展异常数据核查,保障成本数据真实准确。
2、资产管理与核算:
负责固定资产的报销审核、资产卡片维护、折旧计提以及月末结账工作,配合推进企业资产管理工作。
3、成本分析与复核:
对新产品BOM、成本结构及工价进行复核;结合生产工艺变化及领料异常情况,动态调整并核实物料清单的准确性。
4、报价与订单管理:
承担异型件、售后业务及工程项目类别的成本报价任务;审核杂收杂发单据,监督生产订单执行及物料领取状况。
5、库存盘点与关账:
牵头组织月度盘点工作,落实库存关账流程,编制各类成本报表及相关分析(包括材料、人工、制造费用分析及新品成本对比)。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、具有3年以上制造业企业成本会计工作经验,熟悉生产型企业成本核算体系。
3、能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理;掌握财务软件操作技能,有使用用友系统经验者优先。
财务
4000-6000元/月
财务助理1-3年中专/中技应收应付结算总账预算审计财务分析线下零售
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记,确保资金安全与账实相符
3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据,支持业务决策
4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,配合内外部审计工作
5.协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉Excel及主流财务软件操作者优先
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力
4. 无经验可接受应届毕业生,有1年以内财务实习经验更佳
5. 遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
财务经理/主管
8000-9000元/月
财务经理1-3年大专总账核算成本管理资金管理税务管理固定资产管理中级会计师金融餐饮/酒店生活服务互联网国内院校优先财务信息化经验
财务总管,负责公司内外账
渣车司机货运司机
招聘司机。要求持有C1及以上驾照,有六轮货车工作经验,熟悉周边路线。薪资福利为包吃住,工资面议。工作地址为谷饶大坑合丰路。
渣车司机包住包吃月结
招聘司机。要求持有C1及以上驾照,具备六轮货车驾驶经验,熟悉周边路线。薪资福利包括包吃住,具体工资面议。工作地址位于谷饶大坑合丰路。
玩具脱模
170-200元/天
普工包吃餐补加班补贴6-10人月结
坐班 工作轻松 需要吃苦耐劳有上进心 工资月结 无重大疾病 年轻人优先
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。
3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。
4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。
5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。
6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。
7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。
8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。
9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称;
2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜;
3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。
4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
成本会计核算
6000-10000元/月
会计3-5年本科会计中级职称
【工作内容】
1、承担公司生产与销售各环节的成本核算及分析工作,定期编制月度、季度成本报表与经营分析报告;
2、跟踪原材料采购、库存周转率、人工支出等核心成本指标,输出降本增效优化建议;
3、协助财务团队开展预算编制、执行过程监控及偏差分析,保障成本管控目标落地;
4、核查业务单元上报的成本数据真实性,推动核算流程的规范化与合规化建设;
5、联动税务、审计等相关职能完成成本专项审查与配合工作。
【任职要求】
1、年龄28-40岁,财务、会计或工程管理相关专业本科及以上学历,具备3年以上制造业或快消行业成本会计工作经验;
2、精通用友ERP系统操作,熟练运用Excel函数建模及各类数据分析工具;
3、持有中级会计师职称者优先,拥有CPA或CMA证书者更受青睐;
4、掌握系统的成本核算理论知识,了解作业成本法(ABC)、标准成本体系等核算方法;
5、逻辑清晰严谨,可独立完成多维度的成本归集与分摊测算,具备较强抗压能力;
6、具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够高效衔接业务与财务团队工作;
7、工作认真细致,责任心强,原则性高,能应对阶段性高强度工作任务。
财务文员
5000-8000元/月
会计1-3年本科财务分析应收应付成本会计
岗位职责
1. 订单处理:核对各部门提交的订单信息,并准确录入至系统中。
2. 薪酬核算:按周期完成各职能部门员工薪资的计算与核对工作。
3. 发票管理:审核采购环节的发票内容,配合完成税务抵扣相关事宜。
4. 合同审核:审查销售合同条款,核对并计算相关金额与执行细节。
5. 库存管理:定期组织仓库盘点,确保账实相符,并完整记录盘点数据。
6. 财务报表:汇总公司各项收入与支出,编制清晰的收支明细报表。
任职要求:
1. 对数据敏感,具备较强细致度,能胜任各类数据统计与核算任务
2. 具有良好的协作意识,责任感强,可按时高效完成分配的工作
3. 熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel等财务相关应用工具
4. 掌握基础会计原理,熟悉税务相关政策法规
5. 有生产制造或电商领域财务全流程实操经验者优先考虑~~~~~~~~~
外账财务
6000-8000元/月
会计3-5年高中应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
招聘外账一名
要求有相关经验,有会计资格证优先
[薪资待遇]
购买社保,待遇优厚
[工作地点]
汕头市澄海区隆都镇前沟
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付总账成本制造业不可兼职
公司新增食品生产业务板块,主要产品牛肉丸,现招会计1名
1、财务会计相关专业,经验丰富,有相关资格证,中专或以上学历;
2.、能熟悉使用办公及财务软件,熟悉金碟软件者优先;
3、能独立负责全盘账,有3年以上实操经验,有生产型账务经验优先考虑;
4、具有良好的职业道德,较强的责任心、自律能力和廉洁性,无不良信用记录;
上班时间:8:30-17:30,单休;包食宿,社保
上班地点:澄海区坝头金鸿公路旁恒源冷链物流园
会计
3000-8000元/月
会计1-3年大专预算资金管理财务分析税务
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
人事行政助理
3000-5000元/月
人事专员1-3年本科不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
【岗位核心职责】
1、负责全流程招聘管理:从需求对接、面试协调到入职跟进,保障人才高效到岗
2、员工关系手续办理:入离职手续、五险一金及档案规范化管理
3、定期梳理岗位职责与权责地图,推动跨部门协作流程优化
4、策划员工关怀活动(生日会/节日福利等),落地企业文化项目
5、统筹会议管理、仓库物资协助及行政支持工作
【我们需要你】
1、 本科及以上学历,人力行政专业优先,具备1年以上人事行政相关经验
2、 熟悉劳动法、社保政策及基础人事操作流程
3、具备高效沟通能力和多任务处理意识,熟练使用办公软件
【你将获得】
1、1V1专人带教,扁平化管理机制,开放透明的团队氛围
2、主导员工关怀项目,打造有温度的工作体验
3、明确的晋升通道,匹配个人发展的培训资源
人事招聘助理
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专
一、主要工作职责
1. 招聘渠道运营:负责维护各大招聘平台、社群、校园招聘等现有招聘渠道,及时更新岗位招聘信息,优化岗位招聘文案,提升岗位曝光量与投递量,定期排查渠道问题并及时反馈。
2. 简历筛选与挖掘:根据各岗位招聘要求,精准筛选海量求职简历,识别适配候选人,主动挖掘优质人才资源,建立公司人才储备库,分类整理存档,便于后续人才复用。
3. 候选人沟通与邀约:负责对接求职候选人,解答候选人关于岗位内容、薪资福利、工作地点、上班时间等基础咨询;主动电话、微信邀约合适候选人参与面试,确认面试意向,做好邀约记录。
4. 面试统筹对接:协调面试官与候选人时间,安排面试场次、会议室,发送面试通知;做好面试签到、资料整理、面试流程引导工作;面试结束后及时跟进面试结果,同步反馈给候选人及部门负责人。
5. 招聘数据整理:每日、每周统计招聘基础数据,包含简历投递量、筛选量、邀约量、面试量、入职量等,制作招聘数据报表,汇总招聘工作进度与问题,定期提交工作汇报。
6. 入职基础对接:协助完成拟入职人员的资料收集、入职信息登记,对接入职手续办理,同步告知入职须知、所需材料,配合做好新人入职前期对接工作。
7. 其他辅助工作:协助完成校园招聘、专场招聘、线上招聘活动的筹备与执行;完成领导交办的其他人事招聘相关辅助工作。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先,无严格专业限制,优秀应届生、无经验求职者均可培养。
2. 能力要求:熟练使用Office办公软件,可独立制作表格、整理数据、撰写基础文案;具备基础沟通表达能力,谈吐礼貌、耐心细致,善于对接各类人员;具备良好的执行力、抗压能力和时间管理能力,能高效完成每日招聘任务。
3. 素质要求:工作认真负责、积极主动,有较强的责任心和团队协作意识;待人真诚,亲和力强,具备良好的服务意识;遵守公司规章制度,心态踏实稳定,愿意长期深耕人事招聘领域。
4. 经验要求:有无相关招聘、人事工作经验均可,公司提供系统化岗前培训。
三、岗位优势
1. 工作内容轻松:以办公室文职工作为主,无需外出跑业务、无销售业绩压力,无体力工作、无需加班轮班,工作环境舒适稳定。
2. 成长空间充足:零基础可入门,专人带教,快速掌握人力资源招聘全流程技能,积累职场核心经验,后期可晋升招聘专员、招聘主管、人事专员等岗位。
3. 工作氛围良好:团队沟通简单高效,工作氛围轻松和谐,福利待遇完善,适合长期稳定发展。
四、薪资福利
1. 基础薪资+招聘绩效奖金+全勤奖,薪资稳定、多劳多得;
2. 享受双休、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利;
3. 定期团建、下午茶、员工培训、晋升调薪机会、完整的职场培养体系。
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