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财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理会计中级职称
【核心职责】 一、基础风控(合规锁) 1、开展工程合同中财务条款的审核工作,识别并控制潜在财务风险; 2、跟踪项目实施进度与付款安排,核验工程量确认情况及付款申请合规性; 3、落实发票合规审查及账务处理流程,确保财务操作规范与基础安全。 二、税务筹划(税务锁) 1、优化项目采购方式(甲供/乙供),科学划分设备与安装费用构成; 2、统筹管理项目可抵扣进项税,提升整体税务效率; 4、协同完成工程项目相关的税务申报及审计配合工作。 三、资金管理(资金锁) 1、编制项目现金流量预测表,持续监控实际资金使用动态; 2、协助推进项目融资安排及供应链金融方案策划; 3、合理规划工程款支付节点,提高资金运作效能。 四、成本与数据管控(数据锁) 1、参与设定工程项目目标成本,开展全过程动态成本监控与分析; 2、搭建项目财务数据报表系统,为管理层决策提供数据支持; 3、牵头组织项目结项评估,形成财务复盘总结报告。 【任职要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、工程管理等相关专业背景; 2、5年以上财务岗位工作经验,其中不少于2年专注于工程类项目财务管理; 3、掌握工程项目全周期财务管理体系,具备较强的成本管控与数据分析能力; 4、熟练运用财税法律法规,拥有一定税务筹划与资金运营实践经验; 5、具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识; 6、持有中级会计师或注册会计师(CPA)资格者优先考虑。 【我们能提供】 1、深度参与公司重点工程项目财务管理的实践机会; 2、清晰的专业化发展通道与职业晋升空间; 3、具有市场竞争力的薪酬待遇与完善福利保障体系。
财务主管/经理
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理财务分析固定资产管理制造业电商
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本管控、资金调度及财务分析; 2.主导月度/年度结账及财务报表编制,确保符合会计准则及税务合规要求,支持电商(天猫/京东/抖音)的财务核算需求 3.优化财务流程与内控体系,配合研发、生产、销售部门推进专利产品产业化落地及新市场开拓的财务支持工作 4.管理税务申报、发票管理及审计对接,防范财税风险,保障企业健康可持续发展 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2.5年以上制造业或快消品行业财务主管/经理经验,熟悉产供销全链条财务管理 3.精通ERP系统(如聚水潭、管家婆、金蝶)及财务分析工具,具备电商或出口业务财务经验者加分 4.具备良好的沟通协调能力与责任心;
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业
招聘:财务主管(制造业) 薪资:6-7K元/月 岗位职责: 1、负责公司全盘账务处理、税务申报,对接外部记账公司。 2、管理财务团队,落实人员分工、培训与考核。 3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。 4、监管仓库库存(定期盘点)、出入库流程及账实核对。 5、审核产品销售价格,确保符合公司定价与利润目标。 6、开展财务数据分析,编制经营分析报告,支持业务决策。 7、对公司业务及管理流程提出优化建议,且配合信息化升级。 任职要求: 1、学历与专业:(含)中专及以上学历,全日制财务、会计相关专业; 2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统,熟悉基础的EXCEL函数,对数据敏感; 3、如工作完成不了能自觉加班完成,情绪稳定,沟通能力佳,工作细致耐心、负责任,有人员管理能力; 4、财务类岗位5年以上经验,能力经验更强者可适当调整。 薪酬福利: 1、薪酬范围:6-7k(具体根据面试决定)+社保(五险),能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整; 2、福利:全勤奖(100)、工龄奖(一年加100)、年终奖、年假(满一年5天,遂工龄增加)、享受国家各种法定节日放假,包午餐,加班包晚餐等; 上班时间:8:30~11:50,下午12:50~18:00点(按自身工作需要加班),周休固定周日。
财务经理/主管10年以上本科财务分析税务管理成本管理集团公司外企高新技术企业会计中级职称
公司简介 [西之月] 是一家全球化布局的跨境电商企业,业务覆盖欧美、东南亚等多个海外市场,产品涵盖美妆个护、家居用品、宠物用品等品类。集团集产品开发、采购、生产、仓储物流于一体,拥有完善的供应链体系。现因业务快速扩张,诚聘一位具备跨境电商或进出口贸易背景的供应链财务经理,为供应链全链路运营提供专业的财务支持与经营决策支持。 岗位名称:供应链财务经理 工作地点:[汕头] 汇报对象:集团财务总监/CSCO 【核心职责】 一、供应链全流程财务管控 1、成本核算与分析:建立并优化供应链端到端成本核算体系,涵盖采购成本、生产成本、物流成本、仓储成本等,深入分析成本结构,识别降本机会。 2、采购财务支持:参与重大采购合同评审,审核采购价格、付款条件、税务条款等,防范财务风险;协同采购部门进行供应商对账与结算管理。 3、产品开发存货管理:监控库存周转率、呆滞库存占比等指标,分析库存结构合理性,推动库存优化,减少资金占用。 二、跨境业务财务支持 1、进出口税务管理:熟悉跨境电商进出口税务政策,包括关税、增值税、消费税、出口退税等,确保税务合规并合理降低税负。 2、外汇风险管理:关注汇率波动,协助制定外汇风险对冲策略,管理跨境资金结算,降低汇兑损失。 3、海外合规支持:协同海外财务团队,确保供应链环节符合当地税务、海关等法规要求,配合完成年度审计与税务申报。 三、预算管理与经营分析 1、年度预算编制:主导供应链端年度预算编制,包括采购预算、生产成本预算、物流仓储预算等,确保与公司整体目标对齐。 2、滚动预测与执行监控:建立月度滚动预测机制,跟踪预算执行情况,分析 3、经营分析报告:定期出具供应链经营分析报告,深入分析毛利率、成本结构、库存周转、人效等核心指标,为管理层提供决策支持。 四、业财融合与流程优化 1、 业务伙伴支持:深入采购、开发、招商等业务一线,理解业务痛点,提供财务专业支持,推动业务目标达成。 2、系统与流程优化:参与ERP、WMS、TMS等系统与财务系统的对接与优化,推动业财一体化建设,提升数据准确性与效率。 3、内控体系建设:建立并完善供应链端财务内控制度,规范审批流程,防范运营与财务风险。 五、团队管理 1、负责供应链财务团队的建设与日常管理,提升团队专业能力与工作效率。 【任职要求】 1、本科及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业,持有中级会计师或以上职称 2、工作经验:10年以上财务工作经验,其中至少3年以上跨境电商、进出3、专业能力 熟悉跨境电商供应链业务流程,精通成本核算、存货管理、进出口税务及外汇管理 4、业务敏锐度:能快速理解供应链业务逻辑,将财务数据与业务动作关联,提供有效决策支持 5、成本管控能力:精通成本核算与分析方法,能从财务角度推动降本增效 6、数据分析能力:善于通过财务数据洞察业务问题,为管理层提供数据驱动的建议 7、沟通与协同能力:能高效协同采购、生产、仓储、IT等多部门推动工作落地 8、抗压与适应能力:能适应快节奏的跨境电商工作环境,处理复杂多变的业务场景 加分项 1、持有CPA、ACCA、CMA等专业证书 2、有跨境电商平台(亚马逊、TikTok Shop、Shopee等)财务对接经验 3、有海外留学或工作经历 4、熟悉ERP系统(如SAP、Oracle、用友、金蝶等)实施与优化经验
招聘经理
1.5-2.4万元/月
人事经理5-10年大专
岗位职责:(非标自动化行业) 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力 4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
酒店人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理薪酬福利招聘
【岗位职责】 1、人事管理: 1)协助部门负责人推进酒店年度招聘计划落地,重点确保一线运营团队人员配置充足。 2)培训体系建设:主导酒店培训体系的建立与优化,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及管理干部发展培训,跟进培训成效转化,并专项推动各项业务培训工作,实现全过程闭环管理。 3)员工关系:协助处理劳动争议、员工投诉及突发情况;牵头开展员工关爱活动,提升员工归属感,有效控制人员流失。 4)负责人力资源相关报表的收集与初步审核,配合部门负责人完成其他交办任务。 2、行政管理: 1)统筹酒店日常行政事务,涵盖证照管理、会议安排、任务督办检查、文件合同归档及后勤支持(含员工宿舍、食堂等协调管理工作)。 2)制度执行:监督公司各项规章制度在门店的贯彻执行,对违规行为进行客观处置,保障工作秩序规范有序。 3)协同负责人开展内外部沟通协作,组织落实各类会议、集体活动及团队建设工作。 【任职资格】 1、学历要求:大专及以上学历,专业不限。 2、工作经验:5年以上酒店行业人事行政领域从业经历,其中至少3年担任同岗管理职务。 3、培训能力:擅长课程开发与授课,可独立承担新员工培训及服务礼仪类培训任务。 4、劳动关系处理:熟悉劳动法律法规,具备扎实的劳动纠纷调解经验,风险预判与防控能力强。 5、职业素养:年龄40岁以下,执行力强、坚持原则,能适应高强度工作节奏,处事公平,情商突出,具备良好的跨部门沟通协调能力。
人力资源经理
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科薪酬福利招聘员工关系助理人力资源管理师中级人力资源管理师高级人力资源管理师
【岗位职责】 统筹人事全模块工作:主导招聘配置、薪酬福利核算、社保公积金管理、绩效考核实施、员工培训发展及员工关系管理(含劳动合同签署、劳动纠纷协调、企业文化推进)等,构建并持续优化人力资源管理体系。 全面负责行政事务管理:涵盖办公环境管理、固定资产盘点、车辆调度安排、行政物资采购、证照申办与年检、后勤服务保障及办公成本控制,制定并推行行政管理制度,规范日常运作流程。 协助总经理推进公司内部运营协同,促进部门间高效配合,监督制度执行落地,策划并组织团队活动,增强组织凝聚力。 承接行政人事专项任务,及时完成领导交办的其他临时性工作。 【任职要求】 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 核心条件:具有大中型企业行政人事管理工作背景,曾担任行政人事主管或经理职务,具备独立主导部门运作的实际经验。 熟练掌握人力资源六大模块操作,熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,拥有薪酬绩效体系搭建、员工关系实务处理、招聘甄选及培训发展等领域的专业知识与实操能力。 具备优秀的统筹规划、跨部门沟通与执行推动能力,工作态度认真细致,抗压能力突出,具备良好的职业操守和团队管理意识。 具备扎实的数据分析能力,能结合统计学与心理学方法支持人才评估与招聘决策
代账会计
7000-8000元/月
会计
财税公司工作经验 重点:必须熟悉亿企代账软件!!!
财务主管
8000-15000元/月
财务经理5-10年大专财务规划账务管理财务分析成本管理金蝶
职责描述: 1、财务管理:结合公司业务发展需求制定财务策略,深入理解业务模式,与业务团队紧密协作,搭建科学高效的财务管控、定价机制及策略管理体系,为经营决策提供支持; 2、成本管理:配合公司运营实际,运用专业财务手段和工具,推动成本控制工作,实现降本增效目标; 3、财务分析:构建定期的业务与财务数据追踪机制和分析框架,持续监控关键业务指标变动,开展盈亏测算、成本费用分析及资源投入回报评估,提出资源配置优化建议; 4、预算管理:建立完善的预算编制与执行管理体系,协助推进相关财务流程落地,评估项目投入产出比,强化运营支出管理,防范财务风险,并不断优化流程提升运作效率; 5、财务报表:及时准确编制业务所需财务报告,向相关部门提供真实可靠的财务信息,跟踪业务目标与财务执行情况的匹配度; 6、税务统筹:熟悉国家及地方税收法律法规及相关政策,结合公司实际情况,提出合规且有效的税务优化建议与实施方案,助力企业合理降低税负; 7、资金管理:健全资金管理制度与操作流程,确保资金安全,统一规划资金使用,提高存量资金利用率,增强资金预测准确性并持续提升资金使用效益。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2、具备5年以上财务领域工作经验,其中2年以上团队管理经历,有制造业背景者优先考虑; 3、逻辑思维强,条理清晰,对数据敏感,工作细致严谨,具备较强的自主驱动力与责任意识; 4、掌握会计准则及相关财务、税务、审计法规政策; 5、具备良好的商业洞察力,沟通能力强,富有判断力与决策能力。 职位福利:每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、多次晋升机会、员工食堂
会计
5000-6000元/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责 1. 负责日常账务:费用审核、凭证录入、账簿登记、报表编制及资料归档。 2. 独立完成一般纳税人税务全流程(发票、认证、申报),出口退税经验优先。 3. 负责考勤、工资核算、个税申报及薪酬账务处理。 4. 对接税务、银行、社保等外部事务。 5. 完成上级交办的文职事务。 任职要求 1. 财务相关专业,中专及以上学历,持会计从业资格证(初级会计职称优先)。 2. 三年以上一般纳税人会计经验,制造业优先,熟悉全盘账务、税法政策及税务申报全流程。 3. 熟练金蝶及 Office,能独立完成账务全流程。 4. 细致严谨、责任心强,沟通良好,恪守职业操守。
汕头澄海区招铝合金窗帘盒安装,有2米多和4米多的,非专业的勿扰。
300-600元/天
窗帘1-2人
汕头市澄海区招铝合金窗帘盒安装,有2米多和4米多的,非专业的勿扰。
汕头 澄海区
6月22日 10:24拨打电话
汕头澄海区招木地板安装
300-400元/天
木地板安装1-2人
汕头市澄海区招木地板安装
汕头 澄海区
6月22日 10:23拨打电话
汕头濠江区招腻子/大白/墙漆,350一天9小时-会开曲臂车的,日结两人
240-300元/天
腻子工大白工1-2人日结
汕头市濠江区招腻子/大白/墙漆,350一天9小时-会开曲臂车的,日结两人
汕头 濠江区
6月22日 10:22拨打电话
指挥工塔吊司机长期3-5人月结
汕头澄海招塔吊司机和指挥,塔吊司机6200正班9小时,加班22每小时,指挥5000正班9小时,加班17每小时,包住,不包吃
汕头 澄海区 澄海老区
6月22日 10:20拨打电话
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
财务经理5-10年本科税务管理中级会计师制造业房地产/建筑电商线下零售物流国内院校优先财务信息化经验
岗位职责: 1.针对公司从业多年成熟会计团队开展高阶技能授课,摒弃基础做账报税,主攻中高难度财税实操内容; 2.授课板块包含:进出口出口退税全流程、加工贸易核算、函调与退税稽查应对、大额税务筹划、股权财税、汇算清缴深度风控、疑难工商注销、大额异常账务调整、高新 / 小微企业资质财税搭建、建筑、贸易、生产等特殊行业全盘账务; 3.结合真实棘手客户案例制作课件,手把手拆解风险点、节税方案、补救操作,课后集中答疑,整理标准化疑难处理手册。 任职要求: 1.多年一线财税实操经验,有事务所、大型企业财务负责人、头部代账公司主管履历; 2.熟练吃透出口退税整套体系,一般贸易、跨境电商、来料 / 进料加工、视同自产、单证备案、退税纠错等全部精通;同时精通多行业复杂账务与大额筹划; 3.具备线下授课、团队带教经验,逻辑清晰,不讲空理论,全部落地可套用;熟悉广东本地税务、海关政策; 4.经手处理过税务稽查、退税函调、大额补申报、账务整改等高风险疑难业务; 5.时间可灵活协调,兼职授课合作模式。 合作待遇: 高额课时费,高阶课程薪资溢价可观;我方全包场地、学员组织、设备物料;能力出众可叠加常年财税顾问合作身份,待遇面议无上限。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务经理
8000-15000元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑
1、全面财务管控 负责公司财务制度体系建设,优化资金、成本、税务管理流程; 编制年度财务预算,监控执行情况,定期提交经营分析报告。 2、工程项目财务管理 监督项目全周期成本核算(材料、人工、分包等),确保成本可控; 审核工程款支付、分包结算,防范财务风险。 3、资金与融资管理 统筹公司资金计划,保障项目资金链安全; 对接银行、金融机构,拓展融资渠道,优化资金结构。 4、税务筹划与合规 主导建筑业税务筹划(增值税、所得税等),合理降低税负; 确保财税操作符合国家政策及行业规范,应对审计检查。 5、团队管理 领导财务团队(会计、出纳等),提升专业能力与效率。 6、决策支持 为管理层提供财务数据支持,参与投融资、并购等重大决策。
税务专员
2000-3000元/月
税务1-3年中专/中技需随即入职者税务筹划代理记账公司税务筹划代理公司其他行业
岗位职责: 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作,确保及时性与合规性 2. 开展税收政策研究与适用分析,合理进行税务筹划,降低企业税负风险 3. 配合税务机关完成稽查、检查及各类涉税资料报送工作 4. 维护与税务机关的良好沟通关系,及时响应并处理涉税事项 5.协助完善税务管理制度与流程,推动财务税务一体化管理 6.耐心专业与客户进行沟通 任职要求: 1.熟悉国家税收法律法规及地方政策,具备扎实的税务专业知识 2.具备税务实操经验,能独立完成全税种申报及风险应对 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4.持有税务师、注册会计师或相关资格证书者优先 5. 具备财务、会计或税务相关专业背景,学历不限
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付总账成本制造业不可兼职
公司新增食品生产业务板块,主要产品牛肉丸,现招会计1名 1、财务会计相关专业,经验丰富,有相关资格证,中专或以上学历; 2.、能熟悉使用办公及财务软件,熟悉金碟软件者优先; 3、能独立负责全盘账,有3年以上实操经验,有生产型账务经验优先考虑; 4、具有良好的职业道德,较强的责任心、自律能力和廉洁性,无不良信用记录; 上班时间:8:30-17:30,单休;包食宿,社保 上班地点:澄海区坝头金鸿公路旁恒源冷链物流园
结算会计3-5年学历不限制造业
岗位职责: 1.负责日常工资考勤结算单据审核、账务处理及往来对账工作 2.编制月度结算报表,确保数据准确、及时、合规 3.协同业务部门完成项目结算进度跟踪与异常问题协调解决 4.维护结算相关台账及档案,保障资料完整可追溯 5.配合财务审计及内外部检查,提供所需结算凭证与说明 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及结算流程者优先 3.熟练使用Excel及主流财务软件,具备较强的数据处理能力 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协作意识 5. 要求3-5年工作经验。
会计
4000-6000元/月
会计经验不限中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务风控金融房地产/建筑互联网不可兼职
【工作内容】 - 负责公司日常账务处理及财务报表的编制与审核; - 完成税务申报、发票管理及税务筹划工作; 【任职要求】 - 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业;形象气质佳;- 熟悉国家财务、税务法律法规及会计准则;能够熟练使用Word、Excel、等办公软件; - 具备良好的职业操守和责任心,能适应一定工作压力。
会计学历不限
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时、合规 3.能负责全盘ERP企业管理系统,对数字敏感,责任心,抗压能力要强 4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料,保障档案完整可追溯 5.协助上级完成预算执行分析、成本费用统计等基础财务支持工作 任职要求: 1.财务、会计、经济类相关专业优先,学历要求不限(接受应届生及转行人员) 2. 熟悉会计基础准则及常用财务软件(如用友、金蝶),具备Excel数据处理能力 3.工作细致负责,具备良好沟通意识与团队协作精神 4.无经验者提供带教培训,有初级会计职称或实操经验者优先考虑
外账
6000-8000元/月
会计3-5年高中
招聘外账一名 要求有相关经验,有会计资格证优先 [薪资待遇] 购买社保,待遇优厚 [工作地点] 汕头市澄海区隆都镇前沟
会计
3000-8000元/月
会计1-3年大专预算资金管理财务分析税务
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利中级人力资源管理师高级人力资源管理师HRBP
岗位职责: 1、根据集团总部的人力资源战略部署,推进关键人力资源项目在本单位的实施落地(涵盖薪酬、绩效、组织发展、人才培育、人力资源信息化、企业文化等方面); 2、主导公司核心团队及业务骨干队伍建设,独立承担关键岗位招聘任务,推动内部核心人才梯队培养机制的有效运行; 3、深入理解业务需求,协同业务部门进行人才规划,持续优化人才储备体系,建设高绩效组织,营造积极进取的团队氛围,保障组织可持续发展; 4、统筹并推进人力行政事务及企业文化建设,营造良好的人文环境,提升组织凝聚力与员工归属感; 5、科学管控人力与行政预算,及时应对和解决管理过程中的相关问题; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先,具备5年以上管理工作经验,有大中型工程地产、电商仓储行业人力行政管理经验者优先; 2、精通人力资源各模块运作,熟悉人力三支柱模式,掌握国家相关劳动政策与法律法规,在薪酬设计、绩效激励体系、人才发展及招聘领域具有扎实的实战经验和成功案例; 3、具备出色的管理决策能力、数据分析思维与创新意识,人际洞察力强,责任心强,高度认同企业核心价值观。
成本会计核算
6000-10000元/月
会计3-5年本科会计中级职称
【工作内容】 1、承担公司生产与销售各环节的成本核算及分析工作,定期编制月度、季度成本报表与经营分析报告; 2、跟踪原材料采购、库存周转率、人工支出等核心成本指标,输出降本增效优化建议; 3、协助财务团队开展预算编制、执行过程监控及偏差分析,保障成本管控目标落地; 4、核查业务单元上报的成本数据真实性,推动核算流程的规范化与合规化建设; 5、联动税务、审计等相关职能完成成本专项审查与配合工作。 【任职要求】 1、年龄28-40岁,财务、会计或工程管理相关专业本科及以上学历,具备3年以上制造业或快消行业成本会计工作经验; 2、精通用友ERP系统操作,熟练运用Excel函数建模及各类数据分析工具; 3、持有中级会计师职称者优先,拥有CPA或CMA证书者更受青睐; 4、掌握系统的成本核算理论知识,了解作业成本法(ABC)、标准成本体系等核算方法; 5、逻辑清晰严谨,可独立完成多维度的成本归集与分摊测算,具备较强抗压能力; 6、具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够高效衔接业务与财务团队工作; 7、工作认真细致,责任心强,原则性高,能应对阶段性高强度工作任务。
会计1-3年大专总账审计税务风控金蝶EAS
工作职责: 1、负责日常会计账务处理,账务核算; 2、负责审核原始单据,统计进项和销项金额; 3、负责银行和现金流水的凭证录入,核对往来账项; 4、负责开票以及跟进合同对应的发票和付款明细,将合同信息整理归档; 5、负责仓库账的登记和完善; 6、完成主管和经理交办的其它工作。 职位要求: 1、能熟练操作各种办公设备; 2、能熟练使用金蝶软件,Excel; 3、熟悉银行、现金流水记账,发票录入; 4、对制造业的业务流程和成本构成有所了解; 5、熟悉企业记账报税,发票开具,企业仓库账登记。
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电焊1-2人
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