
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专
学历要求:大专及以上,财务、会计、金融等相关专业背景优先。
专业资质:具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等证书者优先考虑。
工作经验:需具备5年以上财务管理工作经历,有财税服务行业从业经验者更佳。
专业能力
1、精通财务核算流程,熟悉企业会计准则与税收法规,能独立处理各类账务及涉税事项。
2、具备较强的财务分析、预算管控与风险防范能力,可为管理层决策提供有效数据支撑。
3、熟练操作财务软件及Excel、Word、PPT等常用办公工具。
管理能力
1、具有团队管理实践,能够带领财务人员开展工作,持续提升团队专业能力。
2、具备良好的沟通协作能力,能与公司内部各部门及外部机构顺畅对接。
综合素质:工作严谨细致,责任心强,遵守职业操守,具备较强的保密意识;学习能力强,能适应一定工作压力,积极应对和解决实际问题。
薪资福利
月薪6000-10000元,年终另有激励奖金。
双休 | 法定节假日 | 午餐包餐 | 社保 | 年终奖 | 老员工带教新人机制 | 提供专业培训机会
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财务
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务信息化经验团队搭建经验生活服务物流总账核算成本管理预算管理财务综合管理电商
1、日常账务操作:涵盖凭证的录入、审核、税务申报及月度结账等相关工作。
2、成本统计与分析:对公司各类成本进行归集与核算,如运输费用、人工支出等,确保成本信息真实准确。
3、应收款项管理:负责应收账款的记账与跟进催收,保障公司资金按时回笼。
4、应付款项管理:完成应付账款的账务处理与核对。
5、财务规范与内控建设:完善财务管理流程及内部管控机制,保证财务运作合法合规、数据精确。
6、具备物流或快递行业财务工作经验者优先考虑。
财务
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务信息化经验制造业总账核算成本管理预算管理固定资产管理
一、岗位职责
1. 负责企业日常财务核算工作,包括会计凭证的编制与账务处理,确保账证相符、账账一致、账实相符。
2. 开展生产成本核算,跟踪原材料采购、生产领用及成品入库等流程,归集直接材料、人工及制造费用,编制成本分析报告。
3. 编制各类财务报表(如资产负债表、利润表),定期进行财务数据分析,为管理层在成本管控、资金安排等方面提供支持依据。
4. 审核采购付款与销售收款单据,监督资金流动情况,科学统筹资金运用,保障公司资金安全与流动性。
5. 负责固定资产、库存商品等资产类别的账务管理,协同组织定期盘点,及时完成盘盈盘亏的账务处理。
6. 归集并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案,确保资料齐全、规范有序。
二、岗位要求
1. 大专及以上学历,财会类相关专业背景,具备会计从业资格或初级会计职称以上资质。
2. 具备5年以上财务岗位工作经验,有服装制造行业成本核算经历者优先考虑。
3. 熟悉国家会计准则及财务核算体系,掌握成本核算方法,能独立完成全盘账务及报表编制;熟练操作财务软件及Excel等常用办公工具。
4. 具备良好的数据处理与分析能力,逻辑清晰,工作认真负责,恪守职业操守,具备较强的沟通协作能力。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位描述:
1. 主持财务部门的日常运营,统筹安排并监督团队成员完成各项职责范围内的工作任务;
2. 熟悉掌握税收法规,统筹落实公司税务申报及相关纳税事务;
3. 起草、完善并推动执行公司财务管理制度及相关规定;
4. 编制公司年度、季度财务收支计划,并负责监督实施与执行情况;
5. 组织开展成本管理,包括成本预测、控制、核算、分析与考核,提升盈利能力,推动节能降耗、费用节约,编制并执行财务预算方案;
6. 负责公司资金与资产的统筹管理;
7. 对可能引发重大经济损失的经济行为进行跟踪监控,并及时向总经理及上级单位汇报;
8. 组织部门按照上级单位要求按时完成财务决算编制工作;
9. 有效利用财务数据,客观真实地分析财务收支执行状况,为管理决策提供数据支持;
10. 负责债权债务及固定资产的清查与核实工作。
任职资格与要求:
教育背景:财务、会计或相关经济管理类专业大专及以上学历
1. 具备中级或以上会计职称;
2. 精通会计准则及相关财务、税务、审计政策法规;
知识/技能要求:
3. 熟悉互联网平台的账务处理、税务操作及风险防控,具备一定财税规划能力;
4. 掌握企业财务管理流程,能独立开展全面财务分析,并提出可行性改进建议;
5. 熟练使用会计电算化系统,精通财务软件操作及Excel、Word等办公工具应用;
具有5年以上财务工作经验,具备扎实的账务处理和财务管理实践经历,拥有良好的职业操守、沟通协调能力、敏锐的分析判断力,工作细致严谨,保密意识强。
备注:具备物流辅助、电商、快消、零售、生活服务类平台行业经验者优先考虑
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务信息化经验团队搭建经验成本管理中级会计师税务管理风险控制电商
岗位职责:
1、完善公司财务管理制度及核算体系,统筹安排财务团队工作分工与任务落实。
2、组织开展财务核算、费用审核等日常财务工作,进行经营数据的财务分析,并提出可行性优化建议。
3、依据企业经营目标,牵头编制财务报表、预算及决算方案,为管理决策提供准确及时的财务支持,监督财务制度与预算执行情况。
4、对接相关政府部门的业务往来,建立并维护良好的外部沟通协作关系。
5、跟进公司重点经营计划的实施进度,协同业务部门推动计划落地,保障经营目标实现。
6、主导税务合规管理工作,组织完成税金计提、申报缴纳、税务登记与年检等工作,优化税务流程,提高管理效能,合理规划降低整体税负,防范涉税风险。
7、构建公司税务风险防控体系,制定风险识别、评估和应对机制,参与重大投融资事项的税务筹划与决策支持,协助开展财务风险管控工作。
8、熟悉内部控制规范要求,结合企业实际,配合优化内部审计标准,规范审计作业流程。
9、持续关注国家及地方最新税收政策动态,研判其对行业和业务的影响,积极争取并落实税收优惠及返还政策。
10、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上大中型跨境电商、物流或物业领域财务管理经验,其中至少3年在同等岗位任职,具有扎实的财务团队管理背景。
3、持有中级会计师职称及以上资格,注册会计师(CPA)资质者优先;精通国家会计准则及相关财税法规,具备系统的财务专业知识与实战管理能力,擅长成本管控与分析。
4、数字敏感度高,专业功底深厚,能通过多维度财务数据分析发现问题根源,并提出有效改进建议;具备出色的沟通协调能力和团队协作意识,抗压能力强;拥有较强的业务理解力,能够紧跟业务变化,推动财务与业务深度融合。
5、工作踏实敬业,责任心强,具备较强的服务意识和奉献精神。
6、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具。
财务主管/经理
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理财务分析固定资产管理制造业电商
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本管控、资金调度及财务分析;
2.主导月度/年度结账及财务报表编制,确保符合会计准则及税务合规要求,支持电商(天猫/京东/抖音)的财务核算需求
3.优化财务流程与内控体系,配合研发、生产、销售部门推进专利产品产业化落地及新市场开拓的财务支持工作
4.管理税务申报、发票管理及审计对接,防范财税风险,保障企业健康可持续发展
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2.5年以上制造业或快消品行业财务主管/经理经验,熟悉产供销全链条财务管理
3.精通ERP系统(如聚水潭、管家婆、金蝶)及财务分析工具,具备电商或出口业务财务经验者加分
4.具备良好的沟通协调能力与责任心;
财务经理(跨境电商仓储方向/成长平台/五险)
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务信息化经验团队搭建经验CPA制造业物流总账核算中级会计师税务管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、完善公司财务管理制度与核算体系,统筹安排财务团队人员的工作分工与日常管理。
2、组织开展财务核算、费用审核等相关工作,进行经营数据的财务分析,并提出可行性优化建议。
3、依据公司经营目标,牵头编制财务报表及预算、决算方案,为管理层决策提供准确及时的财务支持,监督财务制度和预算执行情况。
4、对接相关政府部门办理业务往来,建立并维护良好的外部协作关系。
5、推动公司各项经营计划的实施,协同业务部门跟踪进度,确保经营目标顺利达成。
6、主导税务合规管理及纳税申报事务,涵盖税款计提、申报缴纳、税务登记办理与年检等工作,优化税务流程,提高管理效能,合理规划降低整体税负,防范涉税风险。
7、统筹公司及下属子公司之间的关联交易事项及相关税务处理。
8、构建和完善税务风险管理体系,制定风险识别、评估与应对机制,参与重大投融资活动的财务论证,提供专业意见,协助开展财务风险的预警、指导与控制。
9、熟悉内部控制规范要求,结合企业实际运营状况,配合优化内部审计管理制度,规范审计作业流程。
10、持续关注国家及地方最新税收政策动态,研判其对行业和业务的影响,积极落实适用的税收优惠及返还政策。
11、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上大中型跨境电商、物流或物业领域财务管理经验,其中至少3年在同等岗位任职,拥有丰富的财务团队管理背景。
3、持有中级会计师职称及以上资格,注册会计师(CPA)资质者优先;精通国家会计准则及税务法律法规,具备系统的财务专业知识与实战管理能力,擅长成本管控与分析。
4、数字敏感度高,专业功底扎实,能通过财务数据洞察问题本质并提出改进策略;具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,抗压能力强;具有较强的业务理解力,能够紧跟业务变化,推动财务与业务的信息联动。
5、工作踏实肯干,责任心强,具备较强的职业奉献精神。
6、熟练使用各类财务系统及办公软件工具。
跨境电商财务主管
6000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商
岗位职责:
1、1、负责跨境电商业务相关的财务管理和账目核对;
2、监控并管理应收应付账目,确保账目清晰、准确;
3、与客户进行有效沟通,处理账款账务问题;
4、协助团队成员确保财务流程的高效运行;
5、参与月末和年末的结账工作,及时准备财务报告;6、参与公司战略决策,为公司提供财务分析和建议。
任职要求:
1、精通跨境电商全链路财务核算,熟练编制跨境电商专项报告,能独立搭建财务模型,熟悉跨境电商财务系统;
2、具备5年以上电商行业财务管理经验,3-5人以上财务团队管理经验,擅长目标拆解、绩效辅导与跨部门协同;
3、强财务分析能力,能从数据中洞察业务问题,并提出可落地解决方案;
4、英语可作为工作语言,能独立处理海外客户/供应商邮件及合同审核。
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业成本管理中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、财务核算:负责日常财务审核工作,确保会计核算的时效性、准确性和合规性,满足管理层需求,真实、客观地呈现各项经济业务;
2、成本管理:开展成本指标分析,针对发现的问题提出可行性建议与优化方案;
3、资产管理:组织实施定期资产盘点,进行重大设备采购的可行性评估,推动往来款项的及时回收;
4、预算管理:牵头公司预算编制的组织协调工作,监督预算执行情况,对偏差进行分析并提出改进意见;
5、制度建设:主导财务管理制度的建立与完善,拟定、修订相关流程,推动实施并健全内部财务风险防控体系;
6、外部沟通:负责与税务、银行、工商等部门保持良好对接与协作;
7、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财会类或财务管理相关专业;
2、具备3年以上财务经理岗位经验,同时具有5年以上制造业行业背景;
3、精通全盘账务处理、税务筹划、资金运作,具备扎实的核算管理及全面的财务分析与预算能力;
4、熟悉制造企业生产工艺流程,掌握成本核算逻辑与方法;
5、熟练使用金蝶云星空系统及EXCEL等办公软件;
6、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析仓储经验团队搭建经验高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验制造业物流总账核算中级会计师电商
【岗位职责】
1、全盘财务管控:
1)主导公司整体账务处理,确保会计核算的准确、及时及合规(符合中国会计准则与电商行业特点);
2)全面负责财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表的编制、分析与解读,为管理层提供有效决策依据;
3)负责税务筹划与管理工作,统筹完成税务申报、审计配合及税务检查应对,合理降低税务风险与成本;
4)主导资金运营管理,涵盖现金流预测、资金计划制定、银企关系维护等,保障资金安全与高效使用;
5)完善财务内控制度,优化财务流程体系,识别并管控核心业务环节中的财务风险。
2、业务决策与支持:
1)深度融入电商业务:熟悉跨境电商平台运营机制(如亚马逊、SHEIN、LAZADA等)、销售模式(B2C、B2B、直播带货等)、促销策略及结算规则;
2)开展财务分析、预算管控与成本优化,围绕电商核心指标(如GMV、客单价、获客成本、毛利率、库存周转率等)进行专项研究,输出改进方案;
3)参与新业务方向(如新产品线拓展)的财务评估与模型构建,提供可行性分析支持;
4)联动运营、市场、供应链团队,评估营销活动回报率、库存运作效率及供应链支出结构,助力盈利水平提升。
3、团队建设与管理:
1)带领财务团队(覆盖总账、成本、应收应付、资金等职能),承担团队搭建、培养、考核与激励职责;
2)持续优化财务部门组织架构与作业流程,提高团队执行效率与专业素养;
3)推动跨部门协作,作为财务专家向业务端传递财务管理要求并给予专业指导。
4、系统与数字化:
1)主导或参与电商财务系统(如ERP、FMS、财务中台、BI工具)的规划、上线与迭代,推进财务数字化进程,提升数据自动化处理能力。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,具备中级会计师或以上职称,持有CPA/ACCA者优先;
2、8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任企业或业务单元全面财务管理负责人经历;
3、具备不少于3年的财务团队管理经验,拥有较强的领导力与人才培养能力;
4、必须有电子商务行业财务实操背景,深入了解电商业务流程及其财务特征;
5、具有敏锐的业务洞察力与数据感知能力,能将财务数据与业务驱动因素有效关联;
6、精通主流ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)、办公软件及数据分析工具的应用。
【优先考虑】
具备跨境电商业务、多平台运营经验,或参与过初创至成长阶段企业财务体系从0到1建设者优先。
汕头澄海区拌和站上料、收整堆砂石料、洗泵管接尾料和场内临时安排的工作
6000-8000元/月
铲车司机1-2人
拌和站上料、收整堆砂石料、洗泵管接尾料和场内临时安排的工作
电商财务
4000-7000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理电商
1。主要负责计算淘系,拼多多抖音等平台店铺利润计算(最好可出日表)
2。审核公司报销,人员薪酬,整理统计日常收支事项
3。定期生成业务相关财务报表,提供运营决策支持
4。对接工厂账单以及客户账单登记核对
5。具备良好的财务基础知识和税务知识
6。熟练运用财务软件以及办公软件
7。配合领导关于财务的工作安排
集团财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务分析税务管理成本管理集团公司会计中级职称
【岗位职责】
1. 负责公司整体账务的审核与结账工作,对每月各项财务数据进行报表编制与分析,定期形成月度分析报告,为管理层决策提供有力支持和合理化建议;
2. 组织并推动公司成本管理相关工作,开展成本预测、控制、核算、分析及考核,保障利润目标顺利达成;
3. 配合集团总部审计工作,协调外部机构的检查与核查事项;
4. 指导团队成员完成日常工作任务,给予必要的业务指导与资源支持;
5. 向上级及时提供准确、可靠的财务数据及相关工作建议,高效完成领导安排的其他工作任务。
【任职要求】
1. 学历及专业要求:大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景,具备会计中级职称资格证书;
2. 具备5年以上账务处理实操经验者优先考虑;
3. 有物流行业从业经历或团队管理经验者优先;
4. 熟悉国家会计准则及税务相关政策,熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件,精通金蝶、用友等财务系统操作;
5. 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力,抗压能力强,富有团队协作精神、责任心强,具备良好的保密意识和职业操守。
房地产财务主管(武汉)
1.7-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理
【岗位职责】:
主要负责基建及资产投资类业务的决策支持、财务分析、前中后台协同推进以及全流程业务决策辅助工作。
1、主导项目在投、融、建、运各阶段的财务风险识别、评估、指导与跟踪管理,落实风险控制措施;
2、设计项目资源匹配方案,提供提升项目收益的财务决策支撑;
3、识别各类业务风险场景,结合业务动态变化持续优化财务风控关键节点,制定相应的管控策略;
4、搭建新业务场景下的财务模型能力,根据业务模式变化构建符合实际逻辑的财务测算体系;
5、以项目财务负责人身份参与重大事项的商务谈判与协调;
6、推动基建、住宅投资等资产类投资项目的落地与执行;
7、完成上级交办或业务推进过程中所需的其他相关工作。
【任职要求】
1、财务、审计、会计等相关专业,本科及以上学历;
2、具备约五年财务管理经验,有大型企业投资管理、财务尽调、财务分析等工作背景者优先,持有CPA/CFA/ACCA等专业资格者优先;具有投融资实操经验者优先;具备会计师事务所与企业复合工作经历者更佳;
3、职业素养良好,积极进取,心理素质强,能适应高强度工作压力;
4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力,恪守职业道德。
餐饮财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科风险控制税务管理财务分析会计中级职称会计高级职称
招聘财务经理
岗位职责:
负责企业日常财务核算、报表编制、税务申报、成本控制、资金运作及财务团队统筹管理,优化财务工作流程,为公司运营决策提供数据支持与专业建议。
任职要求:
需熟练掌握内外账务处理,具备餐饮行业背景者优先考虑
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 持有会计职称证书;
3. 年龄45周岁以下,具有5年以上财务领域工作经验,具备独立负责财务管理的能力;
4. 熟悉国家财税政策、财务核算制度及内部控制规范,能熟练操作各类财务软件;
5. 有餐饮业财务管理实践经验者优先。
薪资福利:
1. 月薪8000元起,具体待遇面谈;
2. 按规定缴纳五险,提供食宿;
3. 工资按时发放,职业发展通道明确。
有意者请提交简历,符合条件者将安排面试。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理资金管理
岗位内容
一、税务管理
1. 负责发票的认证工作,按时完成各项纳税申报任务。
2. 处理各类税务异常事项,确保税务合规。
二、财务管理
1. 账务处理:负责总账系统的操作与维护,开展日常会计核算工作(包括银行、库存商品、收入、成本等核算)。
2. 费用与资金管理:审核工资发放及费用报销单据,复核业务费用和邮件往来,核对各银行付款凭证;编制资金预算表及研发费用辅助台账。
3. 往来管理:负责应收账款管理,跟进欠款回收及发票开具事宜。
4. 报表编制:编制各类财务报表,按业务类型出具部门毛利报表,提供预算执行分析等相关数据支持。
三、其他工作
1. 项目申报:参与项目申报所需的数据分析、资料整理与准备,负责高新技术企业月度、季度、年度报表报送,协助完成企业年报及政府补贴申请。
2. 制度建设:协助部门负责人完善财务部门规章制度,优化公司财务核算流程与内部控制体系。
3. 财务培训:定期组织员工开展公司制度相关的财务培训活动。
4. 资产管理:牵头开展年终固定资产及库存商品盘点工作。
5. 融资支持:配合提供企业尽职调查、银行贷款所需的财务资料。
任职条件:
1. 会计、财务或相关专业,全日制本科及以上学历;
2. 熟悉全流程账务处理与报表编制,具备预算管理、成本核算与控制、税务筹划及合规申报经验;
3. 熟练使用Excel及财务软件(如金蝶);
4. 具备清晰的逻辑思维和数据分析能力;
5. 具有较强的统筹规划能力、团队协作意识和沟通协调能力;
6. 工作严谨细致,坚持原则,抗压能力强,持续关注并学习新政策与专业技能;
7. 有高新技术企业或互联网行业工作经验者优先,3-5年财务岗位工作经验,持有中级职称或以上资格。
人事招聘主管
6000-8000元/月
招聘5-10年本科综合人力部门团队搭建经验管理经验公司人力资源部门猎头经验
【岗位职责】
1、全面统筹公司人力资源管理工作,制定并实施人力资源战略规划,有效支撑企业业务目标的实现;
2、主导招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的体系搭建与运营管理,持续优化人力资源管理体系;
3、结合公司发展阶段,设计并完善人力资源管理制度与流程,保障制度执行的规范性与高效性;
4、推动人才梯队发展,组织实施人才培养与发展项目,增强组织整体能力;
5、开展人力资源数据分析,为管理决策提供依据,提升人力配置效率;
6、妥善处理各类员工关系事务,维护畅通的沟通机制,防范并化解劳动争议;
7、加强部门团队自身建设,提升团队专业水平与工作效能;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑;
2、具备五年以上人力资源相关工作经验,其中至少三年团队管理实践经历;
3、精通人力资源六大模块运作,拥有扎实的实操经验;
4、掌握国家劳动法律法规及相关政策,具有较强的合规意识与风险管控能力;
5、具备出色的沟通协调能力、领导才能及问题解决能力;
6、具备战略性思维与数据驱动决策能力,能从业务视角制定人力资源方案;
7、职业道德良好,责任心强,具备优秀的抗压能力与职业素养。
线上HR
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报名、培训、入职等工作。
工作要求:
年龄18-38岁(学历不限)。
薪资待遇:
1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+
行政人事主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专制造业人事绩效管理招聘配置
岗位职责:
1、依据公司发展需求,全面统筹人力资源与行政管理体系的搭建与优化,保障体系高效运转;
2、主导人力资源工作的整体规划,制定并落实招聘、培训、考核、考勤、劳动纪律等相关制度与流程;
3、深入掌握各部门运作情况,汇总内部信息,完成各类文件的起草、整理及归档,管理公司及员工档案资料;
4、组织实施新员工面试及劳动合同签署工作,就降低人力成本的有效措施提出可行性建议;
5、构建科学的监督与检查机制,确保人事与行政各项政策执行到位;
6、优化薪酬管理体系,推行具有激励作用的薪资方案,办理员工福利、社保缴纳及劳动年审事务;
7、监督规章制度和劳动纪律的执行情况,处理员工奖惩事项,定期或不定期巡查各岗位的劳动、卫生与安全状况;
8、组织召开公司办公会议及相关专项会议,做好记录工作,编制会议纪要,并跟进决议事项的落地执行;
9、统筹公司车辆的调度、维护、保养等管理工作,合理安排用车计划,保障业务出行需求;
10、策划并执行公司年会、员工活动,组织开展年度评优、总结与表彰工作;
11、拟定宿舍、食堂、安保等后勤管理制度,实施检查与监督,负责保洁、保安等外聘人员的日常管理;
12、制定行政办公用品、劳保物资及固定资产的采购与盘点计划,落实监管与保管职责;
13、协同各部门开展员工沟通工作,及时处理投诉与劳资纠纷,妥善应对突发事件,营造积极和谐的工作环境;
14、承担来访接待任务及相关对外联络事宜;
岗位要求:
1、精通人力资源六大模块:人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理;
2、熟练掌握行政管理六大模块:流程制度、会务外联、文印资质、档案资料、采购资产、后勤安保管理;
3、具备较强的原则性,工作认真负责,富有敬业精神与责任感;
4、具备良好的学习能力与进取意识;
5、了解潮汕地区制造型企业运营模式者优先;
6、表达流畅,仪表端正,性格热情开朗,亲和力佳,为人诚信乐观。
财务顾问
5000-7000元/月
财务顾问1-3年大专会计/财税类专业
岗位职责:
1、为客户提供专业化的财务咨询与规划方案,协助其应对各类财务事务;
2、评估客户的财务情况,制定合理化建议,助力客户改善财务状况;
3、开展市场信息收集,掌握最新财务政策与法规动态,及时向客户传递关键资讯;
4、持续维护客户关系,保障服务过程的高效性与客户体验的满意度;
5、积极参与团队组织的专业学习活动,提升自身及团队整体专业水平。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业毕业,具备本科及以上学历背景;
2、具备优秀的分析判断力与表达能力,能精准理解并响应客户需求;
3、服务意识强,可独立完成客户问题的处理与跟进;
4、熟知国家财务、税务领域相关政策法规,有行业从业经历者优先考虑;
5、具备良好的团队协作态度和职业操守,适应一定强度的工作节奏。
行政人事助理
4000-5000元/月
人事专员1-3年高中不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责招聘工作的全流程,包括但不限于职位发布、搜寻评估简历、电话面试邀约、面试安排、OFFER沟通等;
2、办理人员入职、离职的相关手续;
3、负责日常招聘基础工作的推进;
4、员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
7、完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、有1年以上行政人事相关工作经验;
2、熟悉各招聘平台操作,熟练掌握office等办公软件;
3、语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;
4、具有良好的沟通、协调和组织能力;
5、具有较强的责任感、团队合作精神,工作积极主动。
月休4天,详情面议
薪酬专员
4000-5000元/月
薪酬绩效3-5年大专考勤管理薪资核算薪资福利调研
岗位职责:
1. 负责员工考勤数据的统计与核对,及时处理考勤异常情况;
2. 核算员工工资及各项福利待遇,保障薪酬准时准确发放;
3. 定期汇总薪酬与福利相关报表,确保信息真实、完整、精准;
4. 执行公司薪酬福利制度,参与市场薪酬调研,提出合理化改进建议;
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2. 具备3年以上薪酬管理相关工作经验;
3. 熟悉薪酬福利管理体系,熟练使用Excel等办公软件,掌握劳动法律法规;
4. 工作细致认真,具备较强的保密意识,沟通协调能力强,责任心强。
财务岗位招聘
3000-6000元/月
结算会计1年以下学历不限线下零售金蝶EAS代理记账公司制造业互联网用友U8初级会计师电商
【财务文员】(一位)
【任职要求】
1、******;
2、具备责任心,工作细致,态度耐心
3、熟练操作财务软件,可独立完成账务处理及财务报表编制
4、能够认真负责地跟进供应商相关货品及对账事宜
【薪资待遇】
试用期4000元,转正5000元
【工作时间】
朝九晚六,月休四天
【工作地点】
澄海区奥飞广场附近
岗位福利:提供餐补,不提供宿舍
栏目概述
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