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财务主管/经理
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理财务分析固定资产管理制造业电商
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本管控、资金调度及财务分析; 2.主导月度/年度结账及财务报表编制,确保符合会计准则及税务合规要求,支持电商(天猫/京东/抖音)的财务核算需求 3.优化财务流程与内控体系,配合研发、生产、销售部门推进专利产品产业化落地及新市场开拓的财务支持工作 4.管理税务申报、发票管理及审计对接,防范财税风险,保障企业健康可持续发展 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2.5年以上制造业或快消品行业财务主管/经理经验,熟悉产供销全链条财务管理 3.精通ERP系统(如聚水潭、管家婆、金蝶)及财务分析工具,具备电商或出口业务财务经验者加分 4.具备良好的沟通协调能力与责任心;
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理会计中级职称
【核心职责】 一、基础风控(合规锁) 1、开展工程合同中财务条款的审核工作,识别并控制潜在财务风险; 2、跟踪项目实施进度与付款安排,核验工程量确认情况及付款申请合规性; 3、落实发票合规审查及账务处理流程,确保财务操作规范与基础安全。 二、税务筹划(税务锁) 1、优化项目采购方式(甲供/乙供),科学划分设备与安装费用构成; 2、统筹管理项目可抵扣进项税,提升整体税务效率; 4、协同完成工程项目相关的税务申报及审计配合工作。 三、资金管理(资金锁) 1、编制项目现金流量预测表,持续监控实际资金使用动态; 2、协助推进项目融资安排及供应链金融方案策划; 3、合理规划工程款支付节点,提高资金运作效能。 四、成本与数据管控(数据锁) 1、参与设定工程项目目标成本,开展全过程动态成本监控与分析; 2、搭建项目财务数据报表系统,为管理层决策提供数据支持; 3、牵头组织项目结项评估,形成财务复盘总结报告。 【任职要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、工程管理等相关专业背景; 2、5年以上财务岗位工作经验,其中不少于2年专注于工程类项目财务管理; 3、掌握工程项目全周期财务管理体系,具备较强的成本管控与数据分析能力; 4、熟练运用财税法律法规,拥有一定税务筹划与资金运营实践经验; 5、具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识; 6、持有中级会计师或注册会计师(CPA)资格者优先考虑。 【我们能提供】 1、深度参与公司重点工程项目财务管理的实践机会; 2、清晰的专业化发展通道与职业晋升空间; 3、具有市场竞争力的薪酬待遇与完善福利保障体系。
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业
招聘:财务主管(制造业) 薪资:6-7K元/月 岗位职责: 1、负责公司全盘账务处理、税务申报,对接外部记账公司。 2、管理财务团队,落实人员分工、培训与考核。 3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。 4、监管仓库库存(定期盘点)、出入库流程及账实核对。 5、审核产品销售价格,确保符合公司定价与利润目标。 6、开展财务数据分析,编制经营分析报告,支持业务决策。 7、对公司业务及管理流程提出优化建议,且配合信息化升级。 任职要求: 1、学历与专业:(含)中专及以上学历,全日制财务、会计相关专业; 2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统,熟悉基础的EXCEL函数,对数据敏感; 3、如工作完成不了能自觉加班完成,情绪稳定,沟通能力佳,工作细致耐心、负责任,有人员管理能力; 4、财务类岗位5年以上经验,能力经验更强者可适当调整。 薪酬福利: 1、薪酬范围:6-7k(具体根据面试决定)+社保(五险),能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整; 2、福利:全勤奖(100)、工龄奖(一年加100)、年终奖、年假(满一年5天,遂工龄增加)、享受国家各种法定节日放假,包午餐,加班包晚餐等; 上班时间:8:30~11:50,下午12:50~18:00点(按自身工作需要加班),周休固定周日。
人事经理5-10年本科组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验
岗位职责 1.人事板块:统筹以深圳为总部的全国销售团队、云南 目前7 门店业务总监及销售招聘,依托猎聘、BOSS 直聘等渠道补齐人力;搭建胖东来特色福利体系,落地带薪情绪假、困难帮扶、委屈补贴,完善薪酬绩效与晋升制度,管控人员年流失率≤15%;落地企业文化宣导、团建策划、入转调离及社保全流程管理。 2.行政板块:负责深圳总部后勤采购、会务、资质年审、办公管理,输出标准化行政制度落地云南门店;配合企业形象策划、广告对接、业务培训、双创项目落地配套工作。 3.跨部门协同:联动深滇两地业务负责人,配合团队搭建与流程优化。 任职要求 本科及以上,3 年全盘人事行政统筹经验,财税 / 连锁行业优先;认同人性化管理模式,熟悉深滇两地用工法规,能精准匹配财税岗位画像,具备跨区域统筹与制度搭建能力,认可合伙共赢理念。 薪酬福利 年薪 12-15W,优秀折上浮,薪资 = 固定工资 + 季度绩效 + 年终分红 + 公司利润分红;入职缴五险一金、逐年递增年假、节日下午茶、定期团建,内部晋升通道通畅。 工作地点:深圳
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理5-10年本科制造业中级职称
岗位职责 1、全面负责公司财务日常财务、成本、预算、会计核算等工作 ; 2、负责财务各项管理制度的建立《含完善)及执行监督, 3、负责财务核算流程的建立、完善及监督执行; 4、负责监督会计各项核算业务,负责审核会计报表、统计报表的正确性; 5、负责各项税费计算与由报缴纳工作,参与公司的税务处理及税务筹划方案; 6、负责合理划分共摊费用,月末准确核算产成品成本; 7、负责核对外签订合同的合规性,降低财务风险; 8、编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划财务报告等: 9、组织公司的财务管理、应收账款方面工作,合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理,监督资金收入的合法及完整性,提高资金利用率: 10、负责经营绩效分析及财务分析; 11、完成上级要求的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,具备全面的财务专业知识 2、有IPO实操经验 3、5年以上财务相关工作经验,有制造业财务经验。 4、较强的协调管理能力及财务分析能力,负责企业全盘账务管理。 5、熟练使用金蝶财务软件优先考虑,精通国家财税法律规范。 6、诚信廉洁、勤奋敬业,有良好的职业操守
行政业务经理
6000-12000元/月
行政经理1-3年大专留学生优先国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
财务经理
1.1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
1、必须有2年以上的团队管理经验,沟通能力优秀,抗压能力强,性格细心沉稳,逻辑思维能力较突出者优先。 2、财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作,制度的制定、维护,改进项目财务管理程序和政策等; 3、进行项目成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成; 4、负责公司预算编制和管理,汇总、审核各部门上报的月度预算; 5、会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报; 6、确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制; 7、定期向公司管理层提供公司各项目的财务报告和必要的财务分析; 8、有建筑行业相关的优先。 9、薪资可面议。 上班时间:朝9晚6,周末双休,午休2小时; 有五险,包午餐,法定假跟国家走。 公司上班氛围欢乐融洽,福利多多,期待你的加入!
财务经理/主管5-10年本科主管/经理高新技术企业CTA注册税务师
工作职责: 1、全面负责集团内软件类企业财务核算事务,按照会计准则及内部管理规范,统一账务处理标准,审核各类凭证与财务报表,保障财务信息的真实性、准确性与完整性。 2、参与软件产品定价评估流程,基于成本结构分析、市场环境判断及合规要求,输出专业财务建议,支持科学合理的定价策略制定。 3、主导软件企业税务运营工作,明确税务合规关键节点,按时完成各项税款计提与申报任务,确保操作流程合法合规;深入研究行业税收优惠措施,组织相关资质的申报与备案,推动企业充分享受政策红利。 4、作为税务机关主要联络人,承担日常涉税咨询响应、检查配合及沟通协调职责,妥善应对各类税务事项,保持良好的政企互动关系。 5、结合财务数据表现与业务运行实际,识别财务管理中的薄弱环节,提出针对性改进建议,助力业务流程优化与风险防控能力提升。 6、协同推进集团层面财务专项任务,协助完善财务体系制度建设与流程标准化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备CPA或中级会计师职称者优先考虑; 2、5年以上财务领域从业经历,其中不少于3年专注于软件行业或科技型企业财务实务,深入了解该类企业核算模式与税务特性; 3、熟练掌握会计准则、税法法规及软件行业财税政策,具备扎实的成本核算与税务规划能力;可独立完成账务复核、纳税申报及优惠政策落地全流程操作; 4、思维条理清晰,具备较强的分析判断与应急处置能力;工作积极细致,责任心强,能够独立承担复杂财税任务并高效执行; 5、具备优秀的沟通表达能力,能顺畅对接税务部门及内部各业务单元,有效推动跨部门协作。
人力资源经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1、全面统筹公司人事、行政及后勤事务管理,构建并优化综合管理体系与运作流程,确保企业日常运转高效顺畅; 2、主导人力资源各模块工作,涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利、员工关系等方面,完善人力资源制度建设,有效规避用工风险,建设稳定高效的组织团队; 3、负责行政后勤工作的整体执行,包括办公环境维护、固定资产管控、会议组织、接待安排、车辆调度等,保障办公秩序正常运行; 4、统筹采购管理工作,制定采购规范与供应商评估机制,组织实施物资采买、成本控制及品质监督,确保物资及时供应与合理使用; 5、协助总经理处理公司日常运营事务,承担公文撰写、会议筹备、信息传达与部门间协调工作,推动各项决策有效落地; 6、负责物业项目的综合性管理,统一协调项目内人事、行政及后勤支持事项,提升项目运营效能与服务水平。 【任职要求】 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先,年龄40周岁以下,条件优异者可适当放宽; 2、持有人力资源管理师、物业管理员(师)等相关资质证书者优先考虑; 3、熟悉物业管理及人力资源相关法律法规,精通行政、人事、后勤各环节操作流程,具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及劳动风险防范意识,熟练操作Office办公软件,具有较强的统筹规划能力、责任意识和原则性,能够高效推进跨部门协作与任务执行; 4、上五休二,月休8天,工作地点位于金融高新区附近写字楼。
广东汕头福建招聘大葱装卸工。要求掌握铲车倒装技能。有意者请联系。
装卸工
福建汕头招聘大葱装卸工。要求掌握铲车倒装技能。有意者请联系。
汕头
6月19日 10:01拨打电话
汕头金平区招水电、给排水、强电、开槽/切割
350-360元/天
水电工开槽强电工给排水工长期3-5人周结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
汕头市金平区招水电、给排水、强电、开槽/切割
汕头 金平区
6月19日 09:58拨打电话
勘探工人包住包吃社保
招聘矿山地质岗位。要求持有相关地质专科及以上学历,具有从事矿产资源勘探与开发、矿山地质监测与管理的工作经验,爱岗敬业,能吃苦耐劳。薪资待遇为试用期一个月,年薪18万元,公司缴纳三金,月休五天(可集中休假),并提供食宿。
汕头
6月19日 09:58拨打电话
广东汕头招白班搬运工一名,电话
搬运工1-2人
招白班搬运工一名,电话
汕头
6月19日 09:56拨打电话
汕头金平区,三菱电梯现对外招聘以下几种岗位。小工。中工。大工。月薪6500—12000一个月。
7000-8000元/月
安装电梯小工长期6-10人
金平区,三菱电梯现对外招聘以下几种岗位。小工。中工。大工。月薪6500—12000一个月。
汕头 金平区
6月19日 09:55拨打电话
财务主管
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员高中
岗位职责: 1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助跟进员工培训及基础员工关系事务处理 3.负责企业内部文件资料整理归档
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事hrbp数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事专员
招聘助理 1.上班时间: 上午8:30-12:00 2.下午2:00-5:30 3.工资待遇:无责任底薪3000,专项福利补贴最高6000 5.工作岗位职责:优先熟悉办公软件招聘 任职要求:25-50周岁,大专学历以上,形象好,有一定的沟通能力,勤奋努力上进,有责任心强。
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利中级人力资源管理师高级人力资源管理师HRBP
岗位职责: 1、根据集团总部的人力资源战略部署,推进关键人力资源项目在本单位的实施落地(涵盖薪酬、绩效、组织发展、人才培育、人力资源信息化、企业文化等方面); 2、主导公司核心团队及业务骨干队伍建设,独立承担关键岗位招聘任务,推动内部核心人才梯队培养机制的有效运行; 3、深入理解业务需求,协同业务部门进行人才规划,持续优化人才储备体系,建设高绩效组织,营造积极进取的团队氛围,保障组织可持续发展; 4、统筹并推进人力行政事务及企业文化建设,营造良好的人文环境,提升组织凝聚力与员工归属感; 5、科学管控人力与行政预算,及时应对和解决管理过程中的相关问题; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先,具备5年以上管理工作经验,有大中型工程地产、电商仓储行业人力行政管理经验者优先; 2、精通人力资源各模块运作,熟悉人力三支柱模式,掌握国家相关劳动政策与法律法规,在薪酬设计、绩效激励体系、人才发展及招聘领域具有扎实的实战经验和成功案例; 3、具备出色的管理决策能力、数据分析思维与创新意识,人际洞察力强,责任心强,高度认同企业核心价值观。
会计
3000-4000元/月
税务3-5年本科税务筹划中级会计师代理记账公司税务筹划代理公司
岗位职责: 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作,确保及时性与准确性 2. 开展税务风险识别、评估与应对,制定合规方案,有效防范稽查风险 3.协助开展税务筹划,优化税负结构,提升税务管理效能与成本效益 4. 对接税务机关,妥善处理税务咨询、检查、稽查及争议事项 5.持续跟踪研究最新税收政策,组织内部培训,推动财税政策落地执行 任职要求: 1. 熟悉国家税收法律法规及政策动态,具备扎实的税务专业知识 2. 具备良好的数据处理与分析能力,熟练操作电子税务局及主流财务软件 3.工作细致严谨,责任心强,具备优秀的沟通协调能力与抗压能力 4.持有税务师、注册会计师资格证者优先 5.严守职业道德与企业财税信息保密要求
档案管理员
3000-6000元/月
档案管理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作基础数据报表 4.协调内外部资源,安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求,及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件操作经验者优先 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力,能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求,欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生
招聘助理
5000-6000元/月
文员中专/中技
招聘文员
前台文员
4000-6000元/月
前台经验不限中专/中技19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住节假日福利有空调年终奖加班费行政/文秘相关专业迎宾/接待经验客服经验
工作内容:前台文员,日常接待,访客登记 要求:18/32周岁 待遇:4000元起 上班时间:9:00/18:00月休2天
人事专员
2000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
订单员
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限订单制作订单审核
职位详情 销售经验 订单经验 一、任职要求 年龄:18岁以上-45岁以下 1. 对金融领域有浓厚兴趣! 2. 具备数据分析能力或技术敏感度者优先考虑 3. 公司提供客户资源支持,无需外出拓展业务 4. 办公环境为写字楼,团队氛围融洽,工作轻松愉快! 二、工作时间: 1. 工作时段:上午9:30-11:30,下午13:30-16:00 每日工作6小时,周末固定休息,每月休4天,不加班!不加班! 法定节假日正常休假,办公地点在办公室,上级领导亲和力强!! 公司薪资福利 1、底薪+高额提成+绩效奖金,月均收入6000元至15000元以上(上不封顶) 2、享受社会保险待遇,每月组织团队聚餐、团建活动、旅游安排及员工生日会! 3、入职满1年的融资顾问可享4天带薪年假,满2年可享5天带薪年假 员工福利 立即沟通
财务经理/主管10年以上本科财务分析税务管理成本管理集团公司外企高新技术企业会计中级职称
公司简介 [西之月] 是一家全球化布局的跨境电商企业,业务覆盖欧美、东南亚等多个海外市场,产品涵盖美妆个护、家居用品、宠物用品等品类。集团集产品开发、采购、生产、仓储物流于一体,拥有完善的供应链体系。现因业务快速扩张,诚聘一位具备跨境电商或进出口贸易背景的供应链财务经理,为供应链全链路运营提供专业的财务支持与经营决策支持。 岗位名称:供应链财务经理 工作地点:[汕头] 汇报对象:集团财务总监/CSCO 【核心职责】 一、供应链全流程财务管控 1、成本核算与分析:建立并优化供应链端到端成本核算体系,涵盖采购成本、生产成本、物流成本、仓储成本等,深入分析成本结构,识别降本机会。 2、采购财务支持:参与重大采购合同评审,审核采购价格、付款条件、税务条款等,防范财务风险;协同采购部门进行供应商对账与结算管理。 3、产品开发存货管理:监控库存周转率、呆滞库存占比等指标,分析库存结构合理性,推动库存优化,减少资金占用。 二、跨境业务财务支持 1、进出口税务管理:熟悉跨境电商进出口税务政策,包括关税、增值税、消费税、出口退税等,确保税务合规并合理降低税负。 2、外汇风险管理:关注汇率波动,协助制定外汇风险对冲策略,管理跨境资金结算,降低汇兑损失。 3、海外合规支持:协同海外财务团队,确保供应链环节符合当地税务、海关等法规要求,配合完成年度审计与税务申报。 三、预算管理与经营分析 1、年度预算编制:主导供应链端年度预算编制,包括采购预算、生产成本预算、物流仓储预算等,确保与公司整体目标对齐。 2、滚动预测与执行监控:建立月度滚动预测机制,跟踪预算执行情况,分析 3、经营分析报告:定期出具供应链经营分析报告,深入分析毛利率、成本结构、库存周转、人效等核心指标,为管理层提供决策支持。 四、业财融合与流程优化 1、 业务伙伴支持:深入采购、开发、招商等业务一线,理解业务痛点,提供财务专业支持,推动业务目标达成。 2、系统与流程优化:参与ERP、WMS、TMS等系统与财务系统的对接与优化,推动业财一体化建设,提升数据准确性与效率。 3、内控体系建设:建立并完善供应链端财务内控制度,规范审批流程,防范运营与财务风险。 五、团队管理 1、负责供应链财务团队的建设与日常管理,提升团队专业能力与工作效率。 【任职要求】 1、本科及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业,持有中级会计师或以上职称 2、工作经验:10年以上财务工作经验,其中至少3年以上跨境电商、进出3、专业能力 熟悉跨境电商供应链业务流程,精通成本核算、存货管理、进出口税务及外汇管理 4、业务敏锐度:能快速理解供应链业务逻辑,将财务数据与业务动作关联,提供有效决策支持 5、成本管控能力:精通成本核算与分析方法,能从财务角度推动降本增效 6、数据分析能力:善于通过财务数据洞察业务问题,为管理层提供数据驱动的建议 7、沟通与协同能力:能高效协同采购、生产、仓储、IT等多部门推动工作落地 8、抗压与适应能力:能适应快节奏的跨境电商工作环境,处理复杂多变的业务场景 加分项 1、持有CPA、ACCA、CMA等专业证书 2、有跨境电商平台(亚马逊、TikTok Shop、Shopee等)财务对接经验 3、有海外留学或工作经历 4、熟悉ERP系统(如SAP、Oracle、用友、金蝶等)实施与优化经验
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