岗位职责： 1、全面负责公司财务核算工作的组织与实施，保障账务处理的规范性与合规性，持续优化月度结账流程； 2、统筹各部门日常费用报销流程的审核工作，确保付款及时、依据充分、金额准确； 3、审核各部门提交的月度财务报表，开展财务成果与预算执行情况分析，归纳管理经验并提出可行性改进建议； 4、负责财务团队的日常运作管理，对下属员工进行工作指导、绩效考核及能力培养，提升团队整体专业水平； 5、协助上级推进公司财务管理制度及相关专项制度的起草、修订、完善与落地执行，推动财务流程与系统机制的优化； 6、定期或根据需要向上级汇报财务收支状况及盈利亏损情况，支持管理层决策，协同完成各项日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，会计或财务管理相关专业，掌握电商行业财务基础知识及实际账务操作经验； 2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少2年在电商行业从事财务管理工作，熟悉主流电商平台的财务运行逻辑； 3、熟练操作Office办公软件，精通金蝶、旺店通等常用财务管理系统，具备快速学习新系统的适应能力； 4、工作认真负责，具有敬业意识和严谨作风，思维条理清晰，对数据敏感，具备较强的分析判断能力； 5、拥有优秀的团队管理与协作能力，能配合主管带领团队高效开展工作；具备良好的沟通协调素质，抗压能力强。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1、全面负责企业日常财务事务，独立开展成本管理、预算编制、会计核算、审计对接、税务申报及财务数据分析等工作； 2、健全财务管理体系，优化相关业务流程，拟定并实施税收政策方案及相关操作规范； 3、牵头组织经营数据复盘与分析，为管理层决策提供财务支持，协同制定公司发展战略规划； 4、实时监控公司财务运行情况，准确掌握经营业绩、资金流向及资产变动状况； 5、熟悉国家税收法律法规，具备前瞻性税负筹划能力，依法合规实现合理纳税目标。 岗位要求： 1、年龄35-40岁，财会类专业本科及以上学历，条件突出者可适度放宽要求； 2、持有中级会计师职称者优先，具备3-5年财务岗位工作经验，有同级别管理经验者优先； 3、熟知国家财政、税务、审计等政策法规，扎实掌握财会专业理论与实务规范； 4、具备较强的成本管控、财务分析和风险预警能力，对业务变化具有敏锐洞察力和判断力； 6、责任心强，逻辑严密，具备整体思维和原则意识； 7、工作认真细致，具备良好的职业操守，擅长沟通协作，拥有优秀的财务统筹、风险防控及执行推进能力； 8、熟练运用Excel函数及各类智能财务系统工具。

【岗位职责】 1、独立负责税务筹划相关事务。 2、日常监管财务部门整体运作及常规工作，保障会计各岗位高效协同。 3、监督会计月度、季度报表编制，开展账务检查，防止漏报、误报情况发生。 4、解决会计实操中的复杂问题与技术难点。 5、梳理工作中出现的管理问题，提出改进措施并推动流程优化。 6、结合最新税收政策变化，整理更新财会知识内容，制作培训PPT，面向新员工及会计人员开展专业培训，提前预警风险并提供可行应对方案。 7、熟悉一般纳税人出口退税操作流程者优先考虑。 8、分析一般纳税人账务与税务相关问题、落地走访。 9、完成上级交办的其他临时任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，财会类相关专业，具备5年以上工作经验，其中代理记账经验不少于1-2年。年龄28-45岁。 2、精通一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理与纳税申报流程。有会计主管工作经历者优先，持有中级会计职称或以上证书者优先。 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。 4、具有进出口贸易或电商行业从业背景者优先。 【福利待遇】 底薪+绩效+交付提成+业绩提成+奖金 1.工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00；大小周（单双休），国家法定节假日正常休假； 2.缴纳社保，享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各项假期权益； 3.定期组织员工活动：节日庆祝、文体竞赛、团建聚餐、旅游出行、下午茶等； 4.节日福利（礼品/礼金）、年终奖金、工龄奖励、带薪年休假等； 【工作地点】广州市白云区同雅街7号同粤商贸大厦5楼518 地铁线路：8号线上步站D出口步行8分钟，或同德站B出口步行4分钟

【工作职责】 （1）负责部门目标管理及数据洞察，针对监控的毛利、费用率等关键经营指标开展全过程分析与风险预判； （2）组织实施周度数据复盘机制，围绕利润达成与业务增长，精准识别问题点与优化机会点，强化业务进展的跟踪与信息同步； （3）牵头协调所辖部门内部及跨部门协作事项，提供专业财务建议，推动解决业务与财务之间的认知差异与执行障碍； （4）主导预算模型搭建、经营分析等专项财务工作的推进与持续优化，高效完成上级交办的各项任务。 【任职资格】 （1）硕士学历，工商管理、财务管理、会计学、统计学或相关专业背景； （2）通过CET-6或具备同等英语能力水平； （3）熟悉财务管控、预算编制、计划运营及经营管理相关知识体系； （4）熟练运用常用办公软件，具备优秀的沟通协调能力、组织力、逻辑分析能力、独立处理问题能力、执行力强，对经营数据变化敏感并能快速响应调整。

1、负责所辖区域项目财务支持工作，涵盖项目各类数据报表编制、业务决策支持、合同审核及项目分析等内容； 2、持续优化内部控制流程，监督项目日常运营及费用情况，对临床项目相关费用实施事前、事中、事后全流程跟踪管理，开展监控与分析，识别潜在财务风险，强化合规执行意识； 3、深入理解业务运作模式，为业务团队提供报表数据分析服务，完成项目指标设定与实际执行数据追踪，剖析数据偏差原因，结合战略方向与业务规则，从财务与业务双视角进行多维度研判，提出专业财务建议，助力业务决策及资源分配与管控； 4、构建财务分析模型，为经营管理工作提供财务洞察与决策支持；协助健全财务BP流程与制度体系，组织相关培训并推动制度落地实施； 5、指导和培养所辖区域财务BP专员，提升团队专业能力，保障团队高效支撑业务增长需求。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、数学、统计、计算机或经济管理等相关专业背景； 2、具备5年以上财务工作经验，其中至少3年在大中型医药企业从事临床及营销领域财务BP管理岗位； 3、拥有出色的沟通协调能力，逻辑思维严谨，具备较强的数据敏感性、分析判断力和问题解决能力； 4、熟练掌握财务分析工具及相关软件操作；精通Excel、PPT等Office办公软件，熟悉SQL、Python、Tableau或Power BI等数据分析工具者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司全盘财务管理，精通国家及地方各项税务法规与政策，确保公司合法经营，有效维护公司权益。 2、全面掌握公司财务状况、经营成果及资金变动情况，参与制定公司年度总预算与季度预算调整；负责汇总、审核各部门月度预算，组织召开预算分析与平衡会议，为公司经营与投资决策提供专业财务建议与分析，并定期向总裁办及财务总监汇报。 3、主持制定与财务管理相关的规章制度及工作流程，推动财务数字化建设，梳理并优化流程，经审批后组织实施，并监督、检查执行情况。 4、负责审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告及会计报表等；会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同与协议，通过加强经济管理以提升公司效益。 5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策与方案制定，参与重大经济合同或协议的研究审查，协助进行重要经济问题的分析与决策。 6、负责财务的组织架构搭建，负责团队招聘、培训、考核与激励，培养员工的专业能力和综合素养，提升工作效率与团队协作精神。 7、组织做好财务系统各类文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 8、代表公司与财政、税务、银行、审计等外部相关部门及机构联络，建立并维护良好的合作关系。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备中级会计师或以上职称、CPA等专业资质优先。 2、至少8年以上财务工作经验，5年以上管理岗位工作经验，有在产业园运营、物业管理、多元化业务集团或服务性跨行业任职，具备多行业财务工作经历者优先，能够融合不同行业的管理经验，适应业务模式调整与转型升级。 3、熟悉产业园区及物业管理行业的财务核算特点，包括租金收入管理、物业服务成本分摊、能源费用核算、政府补贴账务处理等。能够支持业务部门进行收益分析与成本优化。 4、具备团队管理经验，能领导财务团队完成多项目、多业态的财务管理工作；对行业政策、市场变化保持敏感，能主动研究新业务模式下的财务管理方法。

主要工作职责 1，财务管理体系搭建：完善集团财务管理体系，涵盖核算规范、内控机制、预算管理、资金运作等制度，保障财务合规性与风险可控性。 2，会计核算与报表管理：全面负责账务统筹处理，确保核算精准、及时、符合规范；编制合并财务报表及经营管理报表，为决策提供可靠数据支撑。 3，成本管控与分析：构建标准成本体系，跟踪生产成本、制造费用及原材料损耗情况，促进降本增效；定期出具成本分析报告，提出改进措施建议。 4，预算管理与经营分析：牵头年度预算编制与滚动预测工作，监督预算执行进度，开展经营数据分析，为管理层提供基于财务视角的战略参考。 5，资金管理与融资对接：统筹资金规划，优化现金流运作，保障资金安全与使用效率；协助推进融资事项，对接银行及投资机构，配合完成财务尽职调查。 6，税务筹划与合规：主导税务筹划方案设计与实施，确保依法合规，合理降低税负成本；协调税务、审计等外部单位相关事务。 7，财务数字化与AI应用：推进财务信息化建设（如ERP、费控系统、BI平台），探索AI技术在财务领域的落地应用（如智能记账、自动对账、风险提示、报表自动化等），提升财务运行效能。 8，团队建设与管理：负责财务团队的组建、培养、绩效评估与激励机制建设，持续提升团队专业水平与数字化能力。 9，跨部门协同：与生产、采购、销售、研发等业务部门密切配合，提供财务支持，推动财务与业务深度融合。 任职资格要求 1，本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有中级会计师/CPA/CMA等资质者优先考虑 2，8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在集团型企业担任财务负责人职务，具有制造业背景者优先 3，熟练掌握全盘账务处理、成本控制、预算编制、税务管理及资金运作，熟悉合并报表编制与经营分析方法 4，关注AI技术发展，了解其在财务场景中的应用方向（如智能核算、RPA流程自动化、数据分析、风险监测等），具备实际应用经验者优先 5，具备战略视野、数据洞察力、抗压能力，以结果为导向，拥有良好的沟通协调能力和团队领导力

岗位职责： 1、单据审核：依据公司规定对各类费用及相关票据进行审核与归集整理； 2、账务处理：承担费用核算及总账相关财务工作，包括台账登记、对账等日常操作； 3、报表编制：独立完成财务报表的编制与分析，并配合审计项目的实施； 4、税务管理：负责发票开具以及月度、季度和年度纳税申报事务； 5、申报工作：承担政府项目、资质认定及企业数字化升级相关的申报任务； 6、具备合同审查能力，可从合规性与风险防控角度提供专业意见。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计或财务类相关专业背景，持有初级或中级会计职称者优先考虑； 2、具备2年以上会计岗位工作经验，条件优异者可适当放宽要求； 3、掌握财务会计专业知识，熟悉税务政策及相关法规； 4、能熟练使用Office办公软件及用友ERP系统； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力和主动进取意识。 【注：该岗位与广州维桨无人技术有限公司签订劳动合同，公司介绍如下】 广州维桨无人技术有限公司是百度飞桨（广州）人工智能产业赋能中心无人设备售后联合运营方，专注于AI与无人设备硬件融合领域，秉持“维无人之器，桨产业之基”的发展理念，致力于建设全球领先的AI驱动型无人设备服务企业，打造“教-供-服”一体化闭环生态体系，为大疆无人机官方授权第三方维修机构，技术实力扎实，发展潜能巨大。 依托百度飞桨（广州）人工智能产业赋能中心先进的AI技术支持，公司聚焦无人设备后市场垂直细分领域，整合技术研发、设备维修改装定制、专业人才培训、政企维保服务等多项业务，覆盖无人机、无人车、移动机器人等多种智能设备，已为多家公安系统及政企客户提供服务，成功执行广州猎德大桥喷漆等标志性项目，并作为唯一受邀无人机维修技术代表出席2025年维修世界杯总决赛，同时担任机械行业精密制造（华南）职业教育集团无人机专业建设委员会常务理事单位，在业内具有广泛影响力。 【赛道风口加持，职业发展有底气】 维桨所处的无人设备后市场与低空经济领域，属于国家新质生产力战略布局重点方向，行业人才需求持续攀升，尤其在无人机维修、AI智能诊断、无人设备研发等核心岗位呈现严重供不应求态势。公司正积极构建品牌新媒体传播矩阵，为具备新媒体运营综合能力的人才提供处于行业风口的发展平台，实现能力进阶、路径清晰、资源全面支持的职业成长环境，在这里，你的专业价值将随产业红利同步跃升，未来可期！ 【上班时间】 大小周 午休两小时 法定节假日按国家规定执行 周一至五：9:00-12:00，14:00-18:00 小周周六：10:00-12:00，14:00-17:00

一、岗位职责: 1. 依据企业经营战略，统筹公司财务规划与管控工作，保障各项财务运作合法合规； 2. 组织实施预算管理，强化现金流管控，实现资金流的良性循环与有序运行； 3. 监督并规范日常财务操作流程，确保财务信息的真实、准确与完整； 4. 参与企业经营数据分析，为管理层决策提供有力的财务支撑； 5. 持续优化财务管理制度与流程，提高整体运营效率； 6. 统筹总公司、投资公司及分公司的全面财务管理工作； 7. 负责税务筹划及相关事务管理； 8. 带领并培养财务团队，提升专业水平与服务效能。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，持有中级职称证书，具备扎实的财务理论基础与丰富管理实践经验； 2. 熟练使用各类财务软件及办公工具，具备较强的数据分析处理能力； 3. 能独立开展财务分析工作，为企业战略发展提供有效财务建议； 4. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够高效带领团队完成目标； 5. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与各层级人员顺畅交流； 6. 有制造业、投资公司及多主体财务管理经验者优先，具备医疗器械或电子器件行业背景者更佳。

一、工作详情 1、工作时间:上午10：00到下午17：30下班 2、工作要求:熟悉基本电脑操作,有一定沟通能力，性格活泼开朗，接受打简历电话(无销售性质) 3、工作内容:在平台招聘骑手， 无需经验，不会有人教。负责招聘平台的信息回复，邀约求职者过来面试， 二、任职资格: 1、性格开朗，勤学好学，有团队精神，服从公司安排! 2、如果你有过销售、营销相关经验的! 3、新人或应届生都接受，可以开实习证明! 三、薪资待遇: 月综合收入5000以上上不封顶 四、任职要求: 1、具有良好的职业道德; 2、服从上级工作安排; 3、有团队精神; 4、熟练使用计算机办公软件。

道路检测工程师 1）大专及以上学历，土木工程、道路工程等相关专业背景，3年以上工作经验。2）持有公路水运工程试验检测师（道路工程方向）证书。3）具备广东省检测鉴定培训合格证（非金属、道路领域）者优先考虑。1）负责道路工程全流程检测工作，涵盖试验检测、现场检测及材料性能检测，确保数据精准可靠。2）独立完成检测报告编制与交付资料整理，保证报告内容合规、逻辑清晰、结论准确。3）承担检测设备的日常管理工作，包括设备校准、维护及使用记录更新，保障设备状态稳定。 薪资福利:年薪：10 - 12万，五险一金，员工补充团体商业保险；享受食堂午餐、关键节假日现金福利、年度体检等福利。 招工人数:3人 工作地址:广东省广州市花都区新雅街经济联合社东分三街七号苏交科集团广东检测认证有限公司

道路检测员 1）持有公路水运道路工程助理检测师证书，熟悉广东省、广州市试验检测行业监督管理要求，具备广东省检测鉴定培训合格证（非金属、道路方向）者优先。2）大专及以上学历，土木工程、材料科学等相关专业，1年以上母体试验室工作经验。3）熟练掌握试验检测流程与标准，能独立完成混凝土配合比设计等核心任务。4）具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应试验室工作节奏。1）负责母体试验室的日常试验检测工作，严格执行检测标准并出具规范的试验报告。2）独立完成混凝土配合比设计、验证及优化，确保满足工程技术要求。3）协助维护试验室仪器设备，保障检测工作的准确性与高效性。 薪资福利:年薪：7 - 9万，五险一金，员工补充团体商业保险；享受食堂午餐、关键节假日现金福利、年度体检等福利。 招工人数:5人 非驻地项目，需自行安排住宿，当地有住房者优先。 工作地址:广东省广州市花都区新雅街经济联合社东分三街七号苏交科集团广东检测认证有限公司

入职要求 ：18-48岁‘’，男女均可，身体健康 工资收入 ：好好干月收入8000元～13000元。 门店直招 ：0元入职，没手续费，就近安排岗位 入职培训 ：无经验新人，老带新人，一带一 门店提供 ：提供住宿 / 免费用车 / 提供装备 1：门店配送：咖啡，汉堡，大药房，奶茶，水果，外卖 2：单价6-9元/单，日均45-80单，多劳多得，上不封顶。 3：全勤奖，冲单奖，距离补贴，重量补贴，保险， 4：，周结，半月结，多种模式，可特殊申请 5：工作区域：海珠区，天河区，越秀，荔湾区，均可安排

广州市白云区招工地小工/杂工，吊车挂钩

文成龙麒源芳草地酒店招聘 财务经理1名：6000-7000 市场销售经理1名：5000-6000 餐厅服务员1名：3500 月休4天，包吃住 免费培训，岗位晋升等 联系电话：（） 文成西坑镇梧溪村 龙麒源芳草地酒店

一、 岗位职责 1) 协同负责公司运营及财务相关事项。 2) 参与公司内控管理，含制度、信息管理等。 3) 编制公司财务报表，负责税务申报、财务数据填报等财务工作。 4) 协调对接银行、审计、律所等第三方服务机构。 二、任职要求 1) 本科及以上学历，财务管理、会计、审计、经济、金融、法律等相关专业。 2) 有财务（会计或审计）相关工作或实习经验者优先。 3) 具备较强的责任心、较好的细致度和良好的沟通表达能力。 4) 熟悉财务办公软件、office 办公软件。 5）工作地点：嘉兴市平湖市智创园。 三、薪资福利 1) 薪资信息：8000 - 11000 元/月，13 薪。 2) 公司福利：五险一金 定期体检 员工旅游 节 日福利 带薪年假 餐饮补贴绩效奖金 周末双休等。 邮箱：

大专及以上学历，会计财务金融等相关专业优先有3年以上在规模化猪场（放养场）财务管理工作经验; 精通财务会计熟悉生物资产计量的核算方法熟悉财税法规，无不良个人记录;预算编制、经营分析、业绩追踪，根据成本数据做节点分析报表并做分析报告;审核费用报销单据合规性，负责个税申报，发票领购、开具发票、税务关系应对、免税备案、审核预收款、销售价格、是否有放款情况。

一、财务管理及分析 1.配合年度预算编制，按照公司年度预算编制方案进行预算编制，如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等； 2.管理报表编制，根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表，并在此基础上细化报表数据颗粒度，为数据分析提供依据。 3.建立月度业财运营数据分析，基于业务事实和财务数据，做好经营数据分析，通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比，业务毛利率、资产周转率等分析维度，为业务团队提供财务维度分析建议； 4.资产管理，管理车辆资产账务（购置/折旧/处置），对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本，做好真实反应公司资产实际价值，保证公司评估误差率≤5%。 5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作，建立财务制度及流程，指导及赋能内部各岗位工作，编制合并报表，固投报表申报。 6.审核各类会计报表和统计报表，定期对财务收支执行情况进行汇总分析，上交分析报告，汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。 7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。 8.负责总分子公司的收支配比及税费配比，定期编制资金计划，合理筹措和调配总子分公司的资金使用 二、协调配合与推动 1.财务部门（如核算、资金、税务）配合业务需求，如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。 2.推动财务流程与业务流程的适配优化，如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。 三、流程优化与内控 1.持续优化财务流程规范，确保风控性与管理性； 2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性，实施财务稽核； 3.组织月度资产部车辆盘点，确保资产覆盖率达100%。 四、团队管理 1.协同好会计、出纳的工作，配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作，做到工作补位及时性； 2.配合财务负责人做好年度财务培训计划（每季度≥1次准则/系统培训）；。 五、领导安排的其他事务的处理，并及时给予反馈。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责: 1、配合完成客户资料的整理、归集及日常沟通工作； 2、办理工商类业务，包括企业注册、信息变更、注销等相关手续； 3、处理税务相关事务，如税务登记、信息更新、注销及公积金账户开设等； 4、负责各类文件资料的交接、归档与妥善保管； 5、跟进客户后续服务需求，提升客户满意度，协助拓展新客户资源； 6、执行上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1. 不限经验，入职初期提供系统培训，3-7天即可熟练操作 2. 学历不限，听从工作安排，具备学习意愿即有机会获得指导 3. 具备较强的执行力与责任意识，能按时保质完成既定任务 4. 具备团队合作精神，适应高效紧凑的工作节奏 5. 有工商注册或税务办理相关经历者优先考虑 6. 能够接受外出办公安排 欢迎实习生及应届毕业生投递 工作时间： 周一至周五 上午8：30~12:00；下午13：45~18:00 周末双休 工作地址: 广州市天河区中山大道中38号加悦大厦706室（车陂地铁C出口50米） 福利待遇: 1、无责任底薪+交通补贴+业绩提成（综合收入4000-8000元） 2、提供清晰的职业发展路径，完善的晋升体系，享受公司组织的专业培训； 3、缴纳养老、医疗、失业、生育等社会保险； 4、享有婚假、产假、年休假等带薪假期； 5、享受国家规定的元旦、劳动节、国庆节、春节、端午节、清明节、中秋节等法定节假日； 6、节日礼品礼包、定期组织团建聚餐、户外拓展等丰富文娱活动

（涵盖招聘、员工关系、绩效、干部管理、培训与技能评定等方向） 职位描述： 从事人力资源管理（招聘/员工关系/薪酬绩效/干部管理/培训）相关工作； 1、招聘：配合集团招聘工作的落地执行，加强人才储备力度，优化团队人员结构； 2、员工关系：协助开展员工入职、试用期管理、岗位变动及离职等环节的劳动关系支持、咨询与事务处理，及时更新并维护员工档案资料，保障人事信息的完整性与准确性； 3、绩效考核：参与公司绩效考核相关的日常事务管理； 4、干部管理：协助推进干部队伍建设，包括干部考察、任免调配、交流安排、考核评估以及青年骨干人才培养等工作，完善干部评价体系并推动实施； 5、培训与技能评定：协助搭建培训管理体系及技能人才认定机制，依据集团战略目标、业务需求和人才发展路径，配合落实培训项目执行及技能评定全过程的考务组织工作。 任职要求： 1、具备良好的思想政治素养，责任心强，恪守职业道德，作风端正、自律严谨，认同企业价值观，富有事业心与使命感，能适应较高强度的工作节奏； 2、本科及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先考虑； 3、熟悉人力资源管理理论与实务，具备较强的书面与口头表达能力，熟练使用WPS等办公软件，有相关实习经历者优先； 4、具有优秀的团队合作意识和跨部门沟通协调能力，工作细致认真，执行力强。 注意事项： 应聘人员报名时须如实、完整填写个人信息，对所提交材料的真实性与完整性负责。简历中请务必注明有效手机号码和电子邮箱，并确保通讯方式畅通。我单位将通过邮件、短信或电话等形式通知初审合格者参加面试，未通过筛选者不再单独告知。

综合管理岗专员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘综合管理岗专员一名，具体要求如下： 一、任职要求 学历背景：大专及以上学历，应届毕业生优先考虑。 专业知识：具备机电、消防、监控相关专业知识储备，熟悉基础原理与操作规范者优先。 资质证书：持有中级消防设施操作员证、中级消防监控证者优先录用。 能力素养：具备良好的统筹协调、沟通表达能力，工作细致认真、责任心强，能高效处理各类行政及后勤事务；有较强的资料整理和档案管理能力，熟悉招聘基础流程者更佳。 二、岗位职责 负责公司除财务业务外的全流程行政类工作，包括但不限于： 行政后勤管理 办公用品采购、登记与发放，办公环境日常维护与管理； 各类文件、通知的起草、排版与分发，公司档案资料的分类整理与归档； 会议组织筹备、会议纪要撰写，以及各类来访人员的行政接待工作； 公司固定资产盘点、登记与管理，协助完成后勤保障相关事宜。 档案与资料管理 建立并维护业务客户档案，定期更新客户信息，保障档案的完整性与保密性； 负责工程资料的收集、整理、归档与借阅管理，确保工程相关文件可追溯、可查询。 人事招聘协助 协助开展人员招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与接待； 配合完成新员工入职手续办理、员工档案初步整理等基础人事工作。 完成领导交办的其他行政类工作任务。 客户关系维护及工程施工资料整理 负责日常客户对接与关系维护，定期进行客户回访，及时了解客户需求与意见； 协调处理客户提出的非技术类问题，反馈客户诉求并跟进解决进度，维护良好的合作关系； 收集、整理工程施工全流程资料，包括施工方案、技术交底记录、材料检验报告、隐蔽工程验收单、竣工图等； 按照规范对施工资料进行分类、编号、归档，确保资料完整、准确、可追溯； 配合相关部门调取施工资料，协助完成工程验收、审计等相关工作。 三、薪资待遇 薪资结构为底薪5K+分红，具体薪资面议。 四、应聘方式 有意者请将个人简历发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题请注明“综合管理岗专员+姓名”。

岗位内容：公司日常事务 测评公司短剧 完成反馈 岗位要求 1. 能按时参与，配合完成看剧体验 2. 态度认真，服从简单安排即可 薪资待遇 可日结

岗位职责： 1、依据招聘流程推进招聘执行，保障各部门用人需求及时满足； 2、配合搭建并优化招聘体系（包括人才甄选机制、招聘流程、人才库建设），持续提升招聘效能与质量； 3、拓展并动态维护各类招聘渠道，科学配置和使用招聘资源； 4、关注行业趋势及人才市场变化，收集竞对或同行信息并开展分析研判； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具有销售岗及大规模招聘实操经验，有互联网行业背景者优先考虑； 3、了解国家相关劳动法规，掌握人力资源专业知识，熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的独立工作能力、组织协调能力、沟通表达能力和逻辑思维能力； 5、有批量岗位及中高端岗位招聘经历者优先录用。 三、福利待遇 1、无责底薪6-10K，年终发放14薪，工资按月准时发放； 2、入职即享系统化带薪培训，配备一对一导师，全程指导快速胜任岗位； 3、试用期内即为员工缴纳五险一金； 4、团队以90后为主，氛围融洽积极，共同奋斗、快乐成长； 5、所属企业为行业领先者，处于高速发展阶段，职业发展空间广阔，每年开放两次晋升通道； 6、管理团队及同事多来自阿里、百度、字节、IBM等知名互联网企业，具备丰富经验，重视团队培养与发展。 四、晋升空间 1、晋升频次：每年提供两次晋升机会； 2、专业发展路径：人力资源专员——中级人力资源专员——高级人力资源专员——资深人力资源专员——人力资源专家； 3、管理发展路径：人力资源专员——人力资源组长——人力资源主管（HRBP）——HRM——HRD。

岗位职责 1. 负责公司日常账务操作，包含凭证编制、票据审核、税务申报、收支账目管理及发票开具等相关工作； 2. 登记并定期核对应收账款、其他应收款、预收款项及预付款项等往来科目； 3. 审核各类费用借款与报销单据，依照审批流程执行操作，并完成会计凭证的编制； 4. 对接外部税务服务机构，协同完成纳税申报事宜，按时编制月度、季度及年度内部财务报表； 5. 参与工程类账务核对工作，与总部财务及各分包单位财务人员开展对账、请款等协作； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 财会类专业背景，具备大专及以上学历，持有初级或以上会计职称者优先考虑； 2. 熟悉企业会计准则及相关制度，掌握国家财税法规、财务流程，能够独立开展会计核算工作； 3. 了解工程项目财务管理要求，熟悉税务计算方式，具备整体税务筹划能力，可提出合规节税建议，有效防范税务风险； 4. 熟练使用办公软件及财务系统工具，尤其精通Excel函数应用，具备一定数据处理与分析能力； 5. 具备良好职业操守，责任心强，富有服务意识和团队协作精神，工作严谨细致。

岗位职责： 1. 核查各类付款凭证，保障资金流转安全； 2. 按月处理账务并编制财务报表，确保核算的准确性与完整性； 3. 承担税务申报及税款缴纳工作，识别潜在税务风险并采取应对措施； 4. 协助提供科研项目申报与验收所需的财务资料，更新项目经费使用及预算执行情况，强化与项目负责人的协调沟通； 5. 配合开展内外部审计工作，保障审计流程有序进行； 6. 负责预算编制及收支执行进度汇报，提升费用控制水平； 7. 统筹资产管理事务，涵盖固定资产台账维护、日常领用登记、定期盘点及资产保养等内容，确保国有资产安全完整； 8. 年度内完成债务报告、国有资产年报及政府财务综合报告的撰写工作； 9. 持续健全与优化财务管理制度，并推动制度落地实施； 10. 完成上级主管部门及领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务会计、会计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上会计相关工作经验，拥有审计经验者优先考虑； 3. 熟悉国家财务、会计法律法规及相关标准规范； 4. 掌握扎实的会计理论基础和实务操作能力； 5. 熟练运用常用财务办公软件； 6. 中共党员优先录用。

前台、店员 ，52岁以下，有责任心，有亲和力，爱笑，沟通能力强，有健康行业经验者优先。负责店内接待服务 薪资福利:底薪+奖金+工作餐，周日公休 工作地址:狮子城安次店或新华路广阳店

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1 按照公司标准进行简历筛选 2 邀约符合条件的候选人到公司参加面试及培训 3 负责初试通过人员的入职手续办理及劳动合同签订 4 通过朋友圈、微信等渠道发布招聘信息，协助引进合适人才 5 根据人力资源六大模块不断提升专业能力 单休，无业绩考核要求，行政班制，有意向者可积极加入 此岗位晋升方向为人事主管 任职要求： 岗位职责：