花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。 2015年11月，获得国际知名投资机构Frees3,000万天使投资； 2016年11月，获得京东金融A轮战略投资； 2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持。 2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区2020胡润全球独角兽榜》第351位。 岗位职责： 1.工作时间同早九晚六 2.负责花生好车APP线上平台客户的开拓与跟进 3.通过多种渠道和方式维护目标客户，建立良好互动关系 4.邀约客户到店看车并促成成交，协助提交资料并配合总部审批流程 5.入职即提供一对一专业销售培训 6.晋升空间广阔，当月销售业绩第一者可晋升为团队经理

我公司（陕西锂能新能源科技有限公司）是一家专注于高性能锂电池、储能系统及解决方案的研发、生产和销售的技术企业。产品广泛应用于新能源汽车、家用储能、工商业储能、便携式设备等多个领域。我们拥有先进的生产技术和严格的质量管理体系，致力于为全球客户提供安全、可靠、高效的绿色能源产品。加入我们，共同助力全球能源变革！ 必需条件： 1·有2年以上抖音电商运营实操经验，有成功从0到1起号或打造爆款直播间/视频的经验者优先。有电子产品、家电、新能源等相关类目经验者极大优先。 2·精通直播运营：深刻理解直播间流量逻辑，熟悉直播全流程操作，能独立完成直播策划与执行。精通内容策划：具备网感，能把握锂电池产品的用户痛点和高光场景，策划出爆款视频内容。精通付费投放：必须熟悉巨量千川/DOU+的使用和优化技巧，能通过对数据的分析进行投放调整。 3.数据敏感：对数据敏感，能以数据为导向驱动决策，持续优化运营策略。 4.行业兴趣：对锂电池、新能源领域有兴趣，能快速学习并理解产品知识。 优先条件： 1.有自己操盘过、数据表现良好的抖音账号或案例，请面试时提供。 2.具备出色的口头表达和沟通能力，如果能力全面，可兼主播角色者，薪资可谈。 3.有良好的抗压能力和创新能力，能适应抖音平台的快速变化。 综合素质： 1.结果导向，拥有极强的目标感和责任心。 2.思维活跃，学习能力强，乐于接受新事物和新挑战。 3.具备良好的团队合作精神和项目管理能力。 --- 我们为您提供 1.顶尖薪酬回报：“有竞争力的底薪+高额销售额提成”模式，业绩越好，收入无上限。 2.核心岗位机会：作为公司抖音赛道的开拓者和负责人，您将获得充分的授权和资源支持，实现自我价值。 3.产品优势：我们提供质量过硬、有差异化和竞争力的锂电池产品，让您的运营推广事半功倍。 4.学习成长空间：深入新能源黄金赛道，接触最新行业动态，公司支持参加各类抖音官方或第三方培训。 5.标准福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。

高薪诚聘养老社区体验官（HWP）-世界500强泰康·鸿鹄团队直招 职位亮点（选择鸿鹄，共赢未来） •顶尖平台+明星团队：依托泰康保险集团——IPE全球资管实力第3、国内第1，《财富》世界500强第58位。鸿鹄团队作为泰康全国标杆，屡获媒体报道，曾获《华商报》等主流媒体专题推荐，品牌实力与团队影响力双优。 泰康保险集团股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。 泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。 泰康养老社区优势： 1.全国布局：已完成37城46个项目全国布局，为候鸟式养老、旅居养老打下坚实基础； 2.国际标准：定位国际标准CCRC养老社区，配备高素质、高学历员工队伍； 3.多城运营：目前已24城27园开业，18000多名民入住，具有成熟的运营管理经验； 4.养老服务：提供全国统一化、标准化、体系化的养老服务，实现活力养老、文化养老、科技养老、健康养老； 5.医养结合：每个社区配套建设全科康复医院。康复设施国际化、标准化； 6.知识产权：泰康国际标准康复体系(TKR)、泰 康国际标准长期照护体系(TK-LTC)及老年康复 7.每个社区适老化设施完善、环境优美，绿化率高，温度湿度空气值都达到国家健康标准。 8.医养联动：泰康建立五大医学中心，多个泰康三甲医院与社区康复医院实现“医、教、研”联动，为居民的生命健康保驾护航。 二，招聘背景： 西安泰康之家-秦园养老社区已落地，面向社会招聘更多优秀人才，与泰康共同完成养老事业的服务工作。 三.招聘条件： 1.年龄28-50周岁； 2.大专及以上学历：（学信网可查） 3.过往年收入≥12万 4.有大型企业管理、地产顾问、金融顾问经验者优先。 5.对大健康事业认知度高，有良好的沟通能力和服务意识。 四.岗位职责： 1.泰康战略解读与学习： 2.养老社区体验与销售： 3.公司医养康宁融合战略推广； 4.公司大健康事业营销与达成； 5.养老活动的推广。

1、带领销售团队达成特约店各项销售指标； 2、熟悉本地汽车市场行情，掌握竞争对手运营状况； 3、制定并执行特约店的销售策略与实施方案； 4、解析厂家商务政策，结合实际制定本店销售政策并推动落地； 5、组织销售团队推进水平业务目标的实施与达成； 6、负责销售团队的搭建与日常管理，拟定员工成长计划及激励机制； 7、定期组织召开营销工作会议； 8、监控销售客户满意度相关指标，确保满意度目标顺利完成； 9、妥善处理客户投诉与反馈问题； 10、编制商品车采购方案，落实车辆库存的科学管理。

1.负责公司产品的网络平台销售及线下销售。 2.负责公司阿里巴巴，百度，微信，QQ及其它网站的日常维护，客户信息回复，熟悉操作网站后台。 3.开拓新市场，发展新客户； 4.负责抖音，视频号，小红书等平台基本运营，协助完成直播。 5.负责固定客户的日常询价，订单承接，产品销售和售后，维护客户关系。

本公司主要经营批发园林机械，有销售经验优先，待遇优厚

西安天地隆实为有限公司为立邦、伟星、联塑、津成、美国金貂、东方雨虹、德高、法国圣戈班、泰山、龙牌、德国阿尔贝娜等国内外一线建材品牌陕西总代。因业务快速发展，现诚邀各路销售精英加入！ 渠道一：五金建材渠道销售经理 一、工作内容： 1.负责指定区域内五金建材市场及沿街门店的开拓、签约与日常维护。 2.落实公司渠道规划，提升产品在终端销售点的铺货率与陈列效果。 3.维护客户关系，跟进订单执行与售后支持，达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备吃苦精神，拥有“扫街”执行力和较强的陌生客户开发能力。 2.有快消品、建材或五金行业渠道拓展经验者优先考虑。 渠道二：家装渠道销售经理 一、工作内容： 1.开发并维护本地家装公司、设计工作室、工长、设计师等B端客户资源。 2.推动与客户建立辅材供应合作关系，促成我司产品纳入其采购体系或推荐名录。 3.跟进项目落地，保障材料供应及时，协调解决合作过程中的各类问题。 二、任职要求： 1.具备家装、建材或设计领域ToB销售背景，熟悉行业运作流程。 2.拥有一定方案式销售能力，能准确把握客户需求并制定匹配的合作策略。 3.形象良好，沟通专业，有成功服务或开拓大型家装企业经历者优先。 渠道三：立邦刷新服务销售经理 一、工作内容： 1.负责将线上平台获取的精准客户线索转化为实际签约订单。 2.协同施工团队，全程监督施工进度与质量，保障客户满意度。 3.作为项目对接人，处理施工期间各类问题，确保项目顺利交付并完成回款。 二、任职要求： 1.有家装、物业、定制化服务或高端产品销售经验，具备出色的上门沟通与成交能力。 2.熟悉墙面施工工艺，或具备“销售+项目跟进”复合经验者优先录用。

【岗位职责】 1、主导BD团队的组建与人才培养，具备从零开始搭建团队的能力； 2、统筹管理团队开展市场拓展工作，确保每月开发目标达成，具备目标拆解与策略制定能力； 3、组织团队销售技能提升培训，具备快速学习业务并赋能团队的能力； 4、负责团队日常运作管理，激发成员积极性，带领团队高效执行、实现业绩突破； 【岗位要求】 1、3年以上互联网地推BD工作经验，1年以上团队管理经验（直接管理8人以上），有美团、阿里、头条等互联网企业背景或成熟地推管理经验者优先； 2、具备优秀的任务分解、过程管控、结果达成及复盘分析能力； 3、热爱销售与团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，具备强烈的晋升意愿； 4、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成任务，进取心强； 【岗位优势】 1、薪资福利：底薪+绩效+团队提成，入职即缴纳五险一金； 2、工作时间：周一至周六，上午9:00—下午18:30； 3、成长空间：提供全流程入职培训+业务导师+管理教练双重带教，覆盖各阶段的销售与管理能力提升课程；机制完善、晋升透明（以业绩为核心依据，晋升速度快），想不成才都难！ 4、团队激励：每月设立专项销售奖金池，能力越强、付出越多，收入越高！ 5、丰e足食：产品与企业实力高度成熟，占据80%市场份额，是一家开放包容、充满活力的平台型企业，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀你的加入！

销售经理核心职责 ‌战略规划‌：制定区域销售计划并分解执行指标（'区域销售计划的制定与执行'）。‌‌1 ‌团队管理‌：负责招聘、培训销售人员，监控团队绩效（'组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导'）。‌‌1‌‌2 ‌客户开发‌：维护既有客户关系，开拓新市场（'组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案'）。‌‌1‌‌2 ‌数据分析‌：监控销售数据及费用控制（'完成公司销售费用控制指标'）。‌‌1‌‌2

今天咸阳杨陵木工铝模拉片突击4/5人，闲着的兄弟们今天早上7.30上班的联系

长白班！长白班！ 工资：一天180 岗位：码拖，摆货，装货 年龄：18-50 工作简单，缺口不多能来的赶紧联系 联系电话：（同）

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

延安兆硕公司：招聘延长气田大量各专业监督：钻井、地质、试气、安全、测井专业，要求有现场工作经验，能适应陕北工作环境，年龄60岁以下，待遇根据实际情况而定，最低月起步收入8800-12000，工资每月15日按时发放。工作量充足。面试合格后上岗，工作地点：延安、志丹、富县、甘谷驿等。工作方式：驻井，巡井，办公室。 联系方式：（）

明天（16号）咸阳华邑假日酒店需要客房服务5人，16一间，能来的联系

公司业务拓展

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内外部资源，推动重点项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，抗压能力强 4.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有同行业经验者优先，具体薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争环境，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地，确保合同履约交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售管理经验，有团队带领经验更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成销售报表与数据分析

找份工作不难，但想遇上薪资远超同行、福利多到像“隐形收入”、晋升速度跟得上你成长步伐的岗位，那就得碰机会！嘿，机会这不就来了——这个岗位，薪资完全根据能力“上不封顶”，福利涵盖带薪休假、补充医疗等全方位保障，升职只看业绩不看资历，真正有能力的人，都能在这里当主角！这样的岗位可不是每天都有，抓不抓得住，就看你愿不愿意成为职场中的领跑者！ 公司特点： 1，全员00后，团队年轻有活力 2，专注为年轻人打造的创业与就业平台 3，企业直招，投递安心有保障 4，轻松赚钱的理想岗位，快乐工作每一天～每天清闲到能数脚趾！ 薪资待遇： 1、提供住宿，配备齐全家电，拎包即可入住 2、每年组织2-3次全国范围旅游（公平公开公正），晋升通道畅通，重视人才发展 3、通过即安排入职，试用期为一至三个月 4、定期开展团队聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 5、每日工作八小时，法定节假日照常休息 6、底薪6500元（含500元全勤奖及200元住房补贴） 我们希望你： 1.年龄在18-24岁之间，无需经验，小白也可加入 2.拒绝加班，享受生活！老板本人也坚决抵制无效加班，倡导高效工作 3.性格外向、热情积极，具备良好的学习态度和进取心 公司提供住宿，允许携带手机 晋升机制：依据工作态度考核，发展空间广阔 福利待遇：节假日正常休假，做六休一，拒绝加班，不定期组织团建与聚餐 公司周边设有公交站，紧邻地铁二号线与三号线，交通便捷出行无忧。工作氛围融洽，领导关心员工，团队协作紧密，互帮互助，温暖如家！

我们是青岭集团法商团队，现诚邀优秀法务销售经理加入。销售团队专注前端开拓，后端由专业律师团队支持落地执行。 岗位职责： 1、统筹企业咨询市场部的整体运营与管理工作； 2、带领法务团队，保障服务质量和执行效率； 3、对接客户，深入沟通需求并提供专业的法律事务解决方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关行业销售经验，拥有优秀领导力和团队管理能力者优先； 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 3、能独立应对和处理法律相关事务，掌握扎实的法律专业知识； 4、有法务公司或律师事务所从业经历者优先考虑； 岗位福利： 1、薪资待遇：无责任底薪5000-7000元+高额提成+团队奖励，综合收入约1.5万元，上不封顶； 2、工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日，无需加班。

1、渠道拓展：对接西安及周边区域的4S店或经销商集团，推进汽车延保项目的合作洽谈与战略落地。 2、团队运营：统筹销售团队工作，督导驻店销售顾问按标准流程向客户推介延保方案，并达成既定销售目标。 3、关系协调：维护与合作门店的良好协作关系，同时处理团队内部沟通与协作事宜。 4、执行业务管理相关措施，推动各项管控机制运行，切实落实风险防控工作要求。 5、定期汇总所辖区域市场信息，结合实际情况向上级负责人提供可行性建议。 6、落实上级交办的其他工作任务。 薪资构成：无责任底薪0.8W-1.2w+团队业绩总提（销售额1.8%-2.6%）+季度奖金（4k-3w）+高额开拓奖+维护奖

工作内容 1、负责饮料产品的市场巡访与销售，开发新客户并维护现有客户关系 2、实施面对面销售方案，推动快消品的市场推广 3、与批发商及零售商建立长期合作关系，达成既定销售指标 任职要求： 1、有面销或陌生拜访经验，熟悉批发与零售运作流程 2、能独立推进销售工作，具备较强的客户服务意识 3、性格积极，适应力强，能在变化环境中高效完成任务

公司介绍： 铭一集团成立于2012年，专注于知识产权领域服务，涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等业务。集团现有员工600余人，旗下设有铭泽代理事务所，为全国百强代理机构之一，在陕西知识产权行业位列前三。全省十家代理所中，仅三家具备资质备案，铭一即为其中之一，属本地领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，助力业务高效开展。 职位要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，性格沉稳踏实，富有团队协作意识； 3、工作细致耐心，具备较强的协调能力与客户服务意识。 岗位职责： 1、为客户开展专利相关服务，提供专业化的知识产权解决方案； 2、借助公司提供的资源平台与客户对接，准确把握客户需求，及时回应咨询； 3、保持工作严谨性，具备优秀的沟通能力及服务导向思维。 薪资待遇： 1、收入结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合月薪8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期照常休息。 3、团队活动：每周、月度、季度总结表彰会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等丰富活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

公费外出旅游，国内国外任你选 主打真实惠不空谈，工作氛围轻松无压力，灵活自主，随心发挥 一、岗位职责 1、解答客户在知识产权领域的各类疑问，承担知识产权顾问相关职能。 2、充分运用公司配备的工具与资源，精准识别并挖掘客户潜在需求。 3、持续维护新老客户关系，快速响应客户反馈，提升服务体验，促成稳定长期合作。 4、主要对接对象为高等院校（讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）及技术研发类企业（高级工程师）等专业群体。 二、上班时间 弹性管理，日均工作7小时（8:30-17:40，含2小时午休） 三、薪资及福利 底薪3K+提成（10%-30%）+月度奖金（个人+部门）+年度奖金（个人+部门）+精英聚餐+生日礼金+五险+省内外旅游； 额外补贴：餐补、交通补助、高温津贴、降温费、工龄奖、生日补贴、团建活动、带薪年假、国内外旅游机会； 所有奖金均为现金直发，按时兑现，绝不拖欠！！！

工作职责： 1.与意向客户进行有效沟通，宣传公司主营业务内容 2.熟悉掌握企业专业技能知识，为客户提供精准的技术支持服务 岗位要求： 1.年龄20-32岁，中专及以上学历 2.普通话流利，具备良好的表达能力，富有亲和力 3.具备团队合作意识，有较强的进取心、责任感及积极的工作心态，有销售经验者优先考虑 福利待遇： 1.综合薪资6000-12000，收入上不封顶 2.工作时间：9:00—18:00，月休六天，法定节假日正常休假，无加班，无加班，无加班！！！ 3.工作氛围轻松无压，快速上手易出业绩，同事关系和谐，团队以90后为主，管理人性化，杜绝无效加班！！！地铁口附近，通勤便利！！！

岗位职责： 诚聘：房产经纪人 学习能力强，追求卓越 待遇：底薪4000提成25%～75% 中国经纪行业正迈入一个前所未有的黄金时期，期待在最好的时代遇见最拼搏的你 公司福利： 1.个人福利：商业保险、带薪年假、精英社海外旅行、内外部培训课程、节日礼品 2.孝敬父母：孝顺金、节庆赠礼、“赢亲情人民大会堂国宴”荣誉活动 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属亦可申请） 4.团队活动：集体婚礼、单身交友联谊、文体赛事、户外拓展训练 其他福利： 1、多样化的文化娱乐活动、每季度举办大型表彰大会、销售冠军享年度重奖及季度国内国外旅游奖励！ 2、国家法定节假日发放丰富实物福利，员工依法享受正常休假！ 3、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺畅无忧！ 岗位条件： 1）年龄20周岁以上，有同行业优秀经验者优先，统招大专及以上学历； 2）具备强烈进取心，学习能力强，抗压能力好，勇于面对挑战，不畏失败； 3）积极乐观，诚实守信，心怀梦想，愿通过自身奋斗实现人生价值； 4）拥有高度工作热情和团队协作精神，具备销售、客户服务或学生干部经历者优先； 5）市场营销、经济管理类专业背景者优先录用； 6）沟通表达流畅，普通话标准；富有亲和力，工作主动，心态阳光； 7）执行力强、态度积极者优先考虑！ 三．【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力和业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并开展高效跟进维护； 3、查阅公司系统内的房源与客户需求，进行精准匹配并安排约看； 4、与客户进行沟通交流，组织预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，成就百万经纪人目标触手可及。 【晋升机制】： 1、健全的职业发展通道（置业顾问→店经理→商圈经理→门店股东）； 2、全面系统的房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等），全程带薪培训，专人一对一辅导，资深经纪人带教新人； 3、表现突出的优秀员工可加入“精英社”（雏鹰计划→雄鹰计划），助力逐步成长为卓越管理者！ 4、推行合伙人机制，让杰出的贝壳销售人才实现自我创业，成为自己的主人！

应届毕业生或1-2年相关工作经验者均可，市场营销、新闻传播、中文等相关专业优先。 熟悉主流社交媒体平台的特性和运营规则，是重度网瘾少年/少女加分。 具备良好的文字功底和内容策划能力，能捕捉网络热点。 有数据敏感度，会使用基础的数据分析工具，思维活跃，学习能力强。 有成功运营个人账号或实习项目经验者，请务必在简历中说明。

【薪酬福利】： 1、入职即享无责底薪4000元，叠加40%-70%业绩提成 2、定期组织多元化的文娱活动，年度大型团建、销售冠军专项奖励，每季度安排国内或出境旅游 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪休假+系统培训+境内外旅游机会+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅平台内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户对接沟通，协调预约看房时间，开展实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、接受零经验入职（企业提供免费系统培训），有相关行业背景者可直接按高级岗位定级录用。 【晋升发展】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→门店主管→商圈负责人→区域经理）； 2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等），全程带薪学习，配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理型人才！ 【工作地址】： 西安全市就近分配各大区域均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区自主选择 职位福利：弹性上班、带薪年假、住房补贴、员工旅游、节日关怀、年度多次调薪机会

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