岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意度。 3. 贯彻公司文化理念，强化团队协作意识与业务能力，助力企业文化的落地与推广。 4. 汇总销售数据并编制相关报告，洞察市场趋势与客户需求，合理规划销售方案与预算安排。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经历，掌握销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备优秀的组织与领导才能，善于团队管理与激励。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高压力及快节奏的工作环境。

正泰光伏，陈仓地区招业务经理、业务员、业务团队，公司可提供食宿，高提成高底薪，各乡镇都可干，优势明显，寻找同道中人

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一、业务线简介 食品配料业务线专注于食品配料领域，主要经营蛋白肽、低聚糖、食品酶制剂等食品配料的B2B销售。产品面向食品加工企业、烘焙工厂、餐饮连锁、健康食品品牌等客户群体，为客户提供优质原料供应及选型指导。 公司拥有自主发酵产线及稳定的外部供应商资源，在食品配料供应链领域具备品控优势与成本竞争力。 二、岗位职责 1. 销售目标管理 · 制定并执行食品配料业务线的年度销售计划，对销售目标的达成负总责 · 分解季度/月度销售目标，跟踪完成进度，定期输出销售分析报告 2. 客户开发与维护 · 开拓食品加工企业、烘焙工厂、健康食品品牌等B端客户 · 维护老客户关系，推动复购与长期合作 · 参与行业展会、供需对接会等市场活动 3. 产品与技术服务 · 熟悉蛋白肽、低聚糖、食品酶制剂等产品的规格、性能与应用场景 · 为客户提供产品选型指导与应用建议 · 了解客户在产品使用过程中的反馈，衔接内部技术支持 4. 商务执行 · 独立完成报价、商务谈判、合同签订与回款管理 · 管理客户档案与销售台账，确保信息完整可追溯 三、任职要求 1. 经验背景 · 3年以上食品配料/食品添加剂/食品原料行业销售经验 · 有蛋白肽、低聚糖、酶制剂或相关品类销售经验者优先 · 有B端客户开发成功案例者优先 2. 核心能力 · 熟悉食品配料行业的客户开发模式与渠道 · 具备独立开拓客户的能力，能承受销售业绩压力 · 具备基础的食品加工工艺知识，能理解客户的技术需求 · 诚实守信，工作细致，沟通协调能力良好 3. 其他 · 能适应出差 · 有驾驶证者优先 四、薪资结构（面议） 公司提供“基础薪资 + 销售提成/绩效 + 超额分红”的薪酬体系。固定薪资保障基本生活，提成与绩效与个人销售业绩直接挂钩，超额分红上不封顶。 具体薪资标准在面试环节沟通，公司将根据候选人的经验、资源、过往业绩综合定薪。

一、岗位职责 1. 团队管理与业绩达成 - 带领销售团队实现公司设定的业绩指标，监督并指导成员高效推进客户开发、维护及转化工作； - 制定团队销售策略与阶段性执行方案，优化作业流程，提升整体成交效率。 2. 大客户开发与战略合作 - 主导重点客户谈判及重大项目的落地执行，解决复杂客户需求，打造行业示范案例； - 统筹调配公司资源，挖掘可持续合作机会，增强客户粘性与品牌口碑。 3. 培训与人才建设 - 负责新员工带教及团队综合能力提升，定期开展销售技巧、产品知识等相关培训； - 选拔培养核心骨干，构建具备强执行力的销售梯队。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验（条件优异者可适当放宽）； 2. 具备大客户销售或高单价项目成交经历者优先考虑； 3. 具备出色的团队管理与目标分解能力，能有效激励团队成员达成业绩； 4. 精通商务洽谈与客户关系运营，拥有复杂项目运作经验； 5. 熟练操作数据分析工具（如Excel、CRM系统），善于提炼方法论并复制成功模式； 6. 结果导向，具备战略思维和抗压能力；责任心强，擅长资源整合与跨部门协同。 三、工作时间与晋升 1. 工作时间：8:30-18:00，大小周轮休（单双休交替）+ 法定节假日； 2. 晋升路径： - 纵向：销售主管 → 销售经理 → 销售总监； - 横向：可向大客户总监、市场运营管理等方向发展。 若暂无相关业务经验，将根据面试评估结果定岗为高级销售专员，后续依据业绩表现及管理潜力晋升。 四、福利待遇 薪资结构：底薪+高绩效提成+团队奖金（具体面议）； 激励体系：年终超额奖励、季度团队竞赛奖金、年度海外旅游机会； 定期组织团建活动（省内/省外）、提供专业培训及管理能力进阶课程。 加入我们，带领团队开拓市场，共享成长成果！

岗位职责： 1、完成公司分解的月度、年度销售目标; 2、组织并参与对别墅客户销售谈判及签订销售合同; 3、了解市场信息，分析市场趋势，主导销售开拓工作，挖掘潜在客户;· 4、协调客户和内部资源，解决在项目实施过程中出现的问题; 5、负责别墅客户群体开发及善于与设计师，高端建材，装修公司交流。 任职要求 1、具有地产大宅，高端建材(如高端定制，别墅电梯，地暖，高端音影，园林 景观、五恒、全屋智能等)奢侈品高净值客户服务经验优先; 2、高中及以上学历，5年以上销售工作经验，28-40岁之间，具备行业销售冠军经验优先; 3、目标感强，具有优秀的沟通和协调能力，熟练掌握常用办公软件，有责任心。

职位介绍： 1. 负责区域内生鲜粮油、食品加工、商超及团购等渠道客户的开发与维护，依据年度销售计划和业绩目标推进执行，保障销售任务按时完成。 2. 开拓尚未覆盖的区域市场，建立并持续优化客户关系，制定针对性的销售服务策略。 3. 汇总并分析市场相关信息，掌握竞争对手产品动向、价格变化及其他经营数据，为营销方案优化提供支持。 4. 市场拓展：积极开发辖区内的空白市场与新销售渠道，提升产品的市场渗透率。 5. 定期走访服务客户，及时响应客户需求，处理售后事宜，增强客户满意度与忠诚度。 任职资格： 1. 具备1年以上面粉行业从业经验，熟悉基础面粉产品知识。 2. 拥有3年以上销售岗位工作经验，抗压性强，具备独立开拓市场的能力。 3. 具备良好的沟通技巧、应变能力和团队协作精神。 4. 具备初步的经营数据解读能力，责任心强，结果导向意识突出。 5. 熟悉常用办公软件操作（如PPT、Word、Excel等）。 6. 年龄不超过40岁，大专及以上学历；拥有优质客户资源者，条件可适当放宽并优先考虑。

1:招聘支付宝官方NFC团队成员，收银 机、收银系统的推广20人 2:陕西省支付宝的NFC、收银机、收银 系统 3:学历年龄不限 4：有师傅带包教包会 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不 封顶 6:周末双休，离地铁近 7:不定期团建活动

【岗位职责】 1. 销售目标管理：负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，围绕公司下达的销售任务，达成既定业绩指标 2. 客户关系开发与维护：挖掘潜在客户资源，拓展新兴市场，提升产品销量，持续扩大市场覆盖范围 【储干培养计划】 60%的实践：深入工厂学习并参与市场实战，基层业务轮岗锻炼一年时间 40%的带教：由省区导师一对一指导培养 【晋升通道】 销售储备干部→城市经理→省区经理 【任职要求】 1. 应届或往届毕业生均可报名，不限专业背景，对销售工作有高度热情 2. 公司配备完善的一对一培训体系，无经验者亦可加入 3. 性格外向开朗，具备较强抗压能力，自我驱动力强，能接受区域内工作调配 【职位福利】 平台、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平透明的晋升机制、各类补贴

一、团队建设与管理职责 1. 团队组建：主导销售团队人员的招聘选拔、面试评估及录用决定 2. 培训赋能：规划并实施培训方案，开展产品知识、销售技能、客户维护等相关培训 3. 绩效管理：设定关键绩效指标，定期执行绩效考核并提供有效反馈 4. 激励与留任：制定激励机制，增强团队凝聚力，减少人才流失 5. 日常管理：督导团队日常作业，协调处理团队内部事务与问题 二、市场与策略职责 1. 市场分析：研究教育行业发展趋势、竞争对手动向及客户需求演变 2. 销售策略制定：结合市场实际，拟定差异化的销售策略与执行路径 3. 渠道拓展：开发新型销售渠道（如线上平台、跨界合作、代理渠道等） 4. 产品反馈：汇总一线销售意见，联动产品部门推动服务与产品迭代 三、跨部门协作职责 1. 与市场部门协作：协同推进市场推广活动，保障销售转化效果 2. 与产品/教研部门协作：传递客户真实需求，助力产品持续优化 3. 与运营部门协作：参与客户服务流程改进，提升整体服务体验 4. 与财务部门协作：审核销售相关支出，协助成本管控

渭南合阳招25吨吊车司机替班

刘胖胖串串大荔形象店招聘后厨穿串工5名、前厅服务员5名及暑假工数名。薪资面议。联系电话为（刘）和（史）。工作地址位于阳光路都市雅苑东院。

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祥和商务宾馆招聘前台收银员，，年龄要求在20至35岁之间。要求性格开朗，形象气质佳，善于沟通交流，有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，无不良嗜好，会电脑及简单的办公软件操作。有无经验均可，有经验者优先。具体待遇面议。地址位于西环八路串业三组三巷祥和商务宾馆。联系电话为。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 工作时间: 周一至周五9:00-11:00点双休，国家法定节假日休息 福利待遇 基本工资+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖国家法定假日+双休+度假补贴+养老补贴+商业保险 工作地点:温州市区或下辖各县

销售经理 · 底薪4000-6000元 + 提成 · 面向政企、大型实业集团及海外客户推广重载无人机及解决方案，开发国内+海外市场，对接维护海内外客户资源 · 有无人机、工业装备、应急、军工等行业资源者优先 · 能适应频繁出差，具备英语口语沟通能力

负责推广公司快消品小程序 岗位职责： 1.负责快消品小程序的日常运营推广，制定并执行拉新、促活、转化等运营策略 2. 分析用户行为与销售数据，优化小程序功能布局及营销活动效果 3.协同销售、产品、设计团队，推进运营需求落地与迭代优化 4.管理小程序内容更新、活动策划及社群引流，提升用户粘性与复购率 任职要求： 1. 具备快消品或互联网行业销售运营相关经验，经验要求不限 2.熟悉小程序生态及主流运营工具，具备基础数据分析能力 3. 最低学历不限，具备良好的沟通协调与项目推动能力 4. 具备责任心、结果导向意识及快速学习能力

从事过包装设备销售工作，对行业有比较深刻的认识

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：销售经验不得低于5年，有财税销售经验优先考虑。 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：财税公司

光伏电站运维人员，会开手动挡车

岗位职责： 1、负责大客户销售，发掘客户需求，拓展销售业绩，维护客户关系； 2、发掘客户线索，深入了解客户需求，为其提供有价值的方案支持； 3、跟进重要客户关系及订单，负责商务投标、签单，完成销售任务； 4、收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，提出有效的市场运作及销售建议； 5、及时掌握行业竞争对手及合作伙伴的发展动向，并提出合理化建议，促进市场部、技术支持部等部门改进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、市场营销等相关专业；三年以上销售、项目运作经验； 2、熟悉政府、国采购流程者优先，有大型项目销售经历者优先； 3、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强商业机会捕捉能力和商务谈判能力，独立开发客户并完成销售任务； 4、热爱销售工作，具有进取精神，能承受工作压力坚韧不拔，良好的团队合作能力、学习能力； 5、具有较强的市场分析能力，对产品数据敏感，思维清晰而有条理； 6、有驾照，适应长期出差。

移动装维工程师：学历不限，有责任心，吃苦耐劳，具备一定的沟通能力，有良好的服务意识，45岁以下。 薪资待遇：维护底薪+装机计件+随销激励+其他激励，月均4500元以上，上不封顶 招聘人数：2人 工作地址：佛坪县范围内

1. 负责故障处理支持工作：对疑难故障进行分析，并指导维修团队开展修复作业，针对复杂问题组织分析并推动现场问题解决，同时完成案例总结与经验更新。 2. 通过站点运行数据及告警信息开展分析，评估设备运行状态，精准识别故障与潜在风险，为维修决策提供可靠依据。 3. 负责电源动力类专项通报的下发，并督促区域及相关运维小组及时响应与处理。 4. 针对客户反馈的电源配套等相关问题，开展跟踪、分析与闭环处理。 5. 对影响运营商退服的站点电源及配套设施问题，实施重点督办与推进。 6. 负责问题处理完成后结果的核查与确认工作。 7. 完成上级交办的其他临时性相关任务。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

职位信息 1、依据公司工商业光伏及储能项目的运营模式，持续拓展目标客户群体，构建稳定的合作网络； 2、积极开发项目资源，提供优质客户服务，确保业绩达成并完成销售任务； 3、具备良好的沟通技巧与客户维系能力； 4、推动业务规模扩张，按月度承担并达成既定业绩指标； 5、具备强烈的团队协作精神，可靠务实，与公司发展方向保持高度一致； 任职条件： 1、拥有光伏或储能领域项目开发相关工作经验； 2、具备较强的客户开拓实力与商务谈判水平； 3、自律性强，善于时间规划，注重工作细节； 4、认同创业型企业的工作氛围，具备适应初创环境的心理韧性； 5、抗压性好，能在快速发展的工作节奏中有效推进销售管理，实现公司考核目标； 6、具备良好的自主管理意识和持续学习能力，执行力强； 7、可同时统筹多个项目进程，合理安排优先级，确保各阶段目标按时完成； 8、擅长建立长期合作关系，为人可信且具亲和力，是值得信赖并乐于共事的业务伙伴；

电动2轮车换电柜，换电柜业务开发，点位拓展，维护，对接，客户开发。

销售主管职位说明书 （一）岗位职责 1. 制定销售团队年度、季度及月度业绩计划，合理分解目标至个人，跟进执行进度并确保达成。 2. 构建高效销售组织体系，主导人员招聘、培训发展、绩效激励与考核管理，持续提升团队战斗力。 3. 策划并实施销售策略与客户获取方案，优化销售转化路径，灵活应对市场竞争与外部环境变动。 4. 统筹协调内部资源，妥善处理重大客户异议及团队内部矛盾，保障业务运行顺畅。 5. 定期开展销售数据分析，提炼工作成效与改进空间，制定优化举措并向管理层汇报进展。 6. 联动教研、市场等职能部门，争取支持资源，促进跨部门协同，助力销售目标实现。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，具备3年以上教培行业销售经验，1年以上团队管理经历。 2. 拥有出色的团队管理、业绩规划及销售策略设计能力，有实际带领团队实现业绩增长的成功经验。 3. 具备良好的市场敏感度、抗压能力与决策效率，能迅速响应政策调整与市场动态变化。 4. 擅长沟通协作与资源整合，能够高效联动内外部力量，推动团队目标落地。 5. 认可企业价值观，责任心强，目标意识清晰，具备带领团队突破挑战的执行力与使命感。

1、有创业想法的人 2、有胆识，不盲目做决定的人 3、有耐心，有素养的人 4、对当下传统行业发展有判断力的人 5、有责任心，想让家人过的更好的，有梦想的人

岗位职责 统筹全国销售业务，制定年度 / 季度销售战略与执行方案，对整体销售业绩、市场拓展负责。 负责全国销售团队搭建、人才培养及管理制度完善，打造高效销售团队。 主导销售绩效、激励及薪酬体系设计，以绩效驱动团队业绩提升。 负责全国经销商开发与管理，搭建经销商网络，制定扶持政策，提升渠道覆盖率与动销能力。 调研市场及竞品动态，制定差异化策略、优化销售流程；统筹数据复盘、费用管控，协同各部门推进销售工作落地，保障目标达成。 岗位要求 大专及以上学历，市场营销等相关专业；5 年以上食品行业销售管理经验。 具备成熟的全国销售团队搭建、管理及人才赋能经验。 精通渠道销售绩效体系设计，能独立搭建绩效、激励与管控体系。 拥有丰富的全国经销商开发、渠道拓展资源及实操经验，擅长商务谈判。 具备优秀的战略规划、市场洞察及统筹管理能力，结果导向、抗压性强，可适应全国出差；沟通协调、团队领导及问题解决能力突出，能高效推进跨部门协作。 薪资福利 薪资面议（底薪+提成+年终奖），缴纳五险一金，享有带薪假期、节日福利、出差补贴等福利。

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