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岗位职责:
1.负责员工关系的维护与优化,保障公司人事制度的有效落实。
2.参与招聘实施,包括简历筛选、面试安排与评估,以及办理员工入职与离职相关手续。
3.协助开展离职管理工作,确保各环节有序衔接与执行。

任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与团队及管理层保持顺畅协作。
2.具备抗压能力,能够在高强度环境下稳定高效完成任务。
3.工作态度严谨,富有责任心,具备团队意识,能灵活应对工作中的变化。
2025-11-19 15:12
IP属地:湖北武汉

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大专经验不限房地产/建筑
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武汉海轩房地产经纪有限公司
未融资 · 1000-9999人
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