职位概述 我们正在招聘一位资深制造工程（ME）专家，专注于自动化产线设计与制造系统效能提升。候选人应具备在知名制造业企业（如汽车、电子、工业设备等领域）担任中高层技术岗位的经验，熟悉现代制造工艺、自动化集成及生产效率优化的实际操作。 核心职责 1、主导自动化生产线的规划、优化与持续改进，提供完整的解决方案并推动实施，提升生产效率与产品品质。 2、运用数据分析手段识别生产流程中的瓶颈环节，制定自动化、数字化或精益生产改善策略，有效提高设备综合效率（OEE）。 3、挖掘制造过程中对数字化、智能化的真实需求，并推进相关技术在产线中的实际应用与落地执行。 任职要求 1、曾在大型制造企业（如汽车、电子、机械、医疗器械等行业）担任ME工程师/经理或同等职务，具备自动化产线项目经验。 2、掌握主流工业自动化技术，包括PLC、工业机器人、传感器、MES系统等。 3、具有产线优化实战经验，能独立开展问题分析并快速定位瓶颈，实施流程改进措施（如提升节拍、改善良率）。 4、可阅读和优化机械与电气图纸，熟悉常用生产设备（如CNC、装配线、检测设备），熟练使用西门子、三菱、基恩士、汇川等品牌PLC进行程序开发。 5、主导或深度参与过1-2个完整产线交付项目或产线数字化、智能化升级项目。 6、具备良好的资源协调能力，能够推动内外部团队协作，确保项目按期完成。 优先考虑（非必须） 1、拥有跨国团队合作经历，或曾就职于国际领先制造企业（如博世、西门子、丰田等）。 2、接触过数字化工厂相关技术（如产线仿真、物联网、AI质检等）。 3、具备一定团队管理经验，如带领技术小组或项目团队完成任务。 4、持续关注制造业技术发展方向，特别是自动化与智能制造领域的新趋势。 为什么加入我们？ 参与前沿制造项目，与高水平技术团队共同成长。 享有开放创新的工作氛围，支持个人职业发展与技术深耕。 备注：若您拥有自动化产线实际工作经验，并期望在技术驱动型团队中实现价值，欢迎提交简历！

杭州市西湖区招工长/工程师

职责描述： 1、承担公司新产品研发阶段的实验任务； 2、主导产品开发中的技术难题攻关，涵盖开发过程及量产后的品质优化工作； 3、负责客户提供的样品分析，配合完成物料试制与评估，执行新产品的打样及规格文件编制； 4、在客户现场支持样品测试，确保样品按既定工艺规范使用，同步收集并分析测试过程中出现的问题，具备调整配方参数以满足客户需求的能力； 5、与客户开展技术对接与交流，协助解决产品开发各阶段的技术与质量相关问题； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业背景； 2、具备2年以上半导体封装领域贴片工艺实际工作经验，有LED封装经验者优先，熟悉胶黏剂工艺流程者更佳； 3、需频繁前往客户现场作业，能适应出差安排； 4、具备良好的沟通协作能力，学习能力强，工作认真负责，富有责任心。

岗位职责： 1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导，及时处理并分析各类机械、电气故障； 2、制定设备保养方案，依据计划开展设备维护工作，并对执行过程进行复盘与优化总结； 3、开展设备机械与电气部分的日常巡查，组织人员实施应急维修，突破关键技术难题，提升能效管理水平； 4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准； 5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。 任职要求： 1、机电或电气类专业背景，熟练使用AutoCAD软件绘图，掌握PLC编程技术； 2、能适应生产车间环境，接受倒班工作安排； 3、工作认真踏实，具备较强的学习能力和钻研精神。

职位描述： 1、负责机械设备的运行操作及日常维护； 2、依据工艺流程执行生产作业任务； 3、确保生产环节严格遵守安全操作规程。 职位要求： 1、中专及以上学历，化工、冶金等相关专业优先。 2、具备化工或冶金行业工作经验者优先，能适应倒班安排。 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 上班时间：8小时三班倒，每月休息6天； 公司福利：提供食堂、员工宿舍；餐补；五险一金；节日福利；享受带薪假期（婚假、产假、陪产假、年假、丧假）等。

1、要求全日制本科或以上学历，专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域； 2、需具备较强的沟通技巧与协调能力； 3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养；

3年OEM/ODM/FATP项目管理经验（PM/EPM/TPM/OPM/QPM等） -熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础 -精通Mac操作系统，熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件 -具备数据分析能力，能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报 -具有团队协作精神，沟通协调能力强 -善于问题识别、分析与推动解决 -工作细致，注重执行细节 工作内容 -联动公司内部各相关部门（以工程与研发为主），汇总并整理新产品开发项目的各类资料 -参与新项目验证过程，主导进度追踪，并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展 -协助制定项目计划与时间安排，参与项目资源调配与预算控制 -编制并呈报新项目相关的技术性报告（含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容） -主导或参与新项目会议，整合会议纪要并提交上级审阅 -对接客户，沟通新项目执行事项，保障项目顺利导入 -收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料，并完成分析与存档工作 -按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报 -承担工程文件、报告的翻译工作 -负责客户来访接待，准备项目汇报材料，进行样品说明及实验室讲解

1. 学历与专业：本科及以上学历，纺织工程、轻化工程（染整方向）、材料科学与工程等相关专业，具备氟防水剂、纺织助剂行业背景者优先。 2. 工作经验：3年以上纺织行业助剂（优先氟防水剂、功能性整理剂）应用技术或产品相关工作经验，熟悉纺织面料染整工艺（如轧、烘、焙），有独立解决客户应用问题的案例者优先。 3. 专业能力： 1） 掌握氟防水剂的作用原理、应用工艺及性能检测方法（如AATCC22防水测试、ISO105-X12耐洗测试），能根据客户需求快速匹配产品并制定应用方案。 2） 具备较强的现场问题排查与解决能力，能在客户生产线中快速定位产品应用问题（如防水效果不佳、手感变差等），并给出可行的工艺调整或产品优化方案。 3） 了解纺织行业上下游产业链，熟悉下游客户（面料厂、服装品牌商）的需求痛点与质量标准，能准确挖掘客户潜在应用需求。

招聘：生产助理 薪资：面议 宁波凯特机械有限公司

1.负责3C产品组装及测试类治具的方案设计、外发加工与验收工作，持续优化NPI及量产阶段的治具性能，主导半自动设备的设计与委外加工事宜。 2.大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； 3.熟练掌握CREO/SW/CAD等主流设计软件； 4.熟悉各类机加工工艺，具备指导供应商选用合适加工方式的能力； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，善于跨部门协作并以结果为导向推动问题解决； 6.有独立主导完成治具项目设计经验者优先考虑； 7.熟悉常用材料特性及应用场景，如AL6061、SUS304、电木、玻纤、赛钢、亚克力等； 8.掌握常规标准件的选型应用，包括探针、气缸、电磁阀、滑轨、电机、丝杆等元件。

湖州市长兴县招水电

招熟练喷水机保养工一名，会开叉车，（工资面谈）电话，

招临时拷边2名，临时平机2名，最好干长期，下结结账有意者请联系

湖州网红电器包装厂 长白班 长白班 全坐班 不体检 恒温车间 吃住在厂 16--45岁 工资19元/小时 长白班，全坐班 全勤奖100元每月，入职的次月开始计算全勤， 不体检，当天安排住宿，视力要好，测视力可以戴眼镜， 提供免费工作餐，包吃住，吃饭很好2荤2素，上班时间8-8点（额外会加班）综合工资：6000/8000/月 主要工作内容，包装，检验，贴标签，看外观，（视力一定要好）戴眼镜没关系 住宿：6-8人间，全新宿舍，应有尽有，厂吃厂住， 住宿费150/月，水电均摊 电话

湖州市吴兴区招幕墙安装、铝板

高级工程师 薪资福利:价格优厚，诚信合作，权益保障 工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房

四川一级隧道工程师

招聘：土建工人工长、班组长（桩基+高支模专项） 因公司项目建设需求，现诚聘土建技术员数名，负责水下灌注桩、CFG桩及20米高皮带走廊砼支架的专项施工管理，具体要求如下： 岗位职责1.主导水下灌注桩、CFG桩施工全流程管控，从方案编制、技术交底到现场施工监督，确保工艺标准落地。 2.负责20米高皮带走廊砼支架的测量放线、模板支护、混凝土浇筑等技术管理，严控施工精度。 3.跟踪施工质量验收，确保水下灌注桩达到Ⅰ类桩标准、CFG桩承载力一次检测合格、高支模施工精度达毫米级。 4.同步完成施工资料的收集、整理与报验，保证资料与现场施工闭环一致。 任职要求 1.初中及以上学历，土木工程、岩土工程等相关专业，持有技术员证或建造师证书优先。 2.3年以上土建施工技术经验，精通水下灌注桩、CFG桩施工工艺流程，具备高支模施工管理经验。 3.具备过硬的质量管控能力，过往项目中实现过Ⅰ类桩稳定达标、CFG桩承载力一次合格、高支模毫米级精度施工。 4.熟悉施工资料管理规范，能做到资料与现场同步闭合，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 联系人：王先生 电话

上海市招工长/工程师

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-25 工作内容 1.负责订单跟进，包含订单执行、生产环节进度监控等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障订单按期完成交付； 3.回应客户咨询与反馈，妥善处理投诉并提供有效解决方案。 任职要求 1.具备优秀的沟通能力与组织协调能力； 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的执行能力； 3.具备基础的数据分析能力及问题应对处理能力。

职位职责描述： 1、专注于高分子类防护材料、密封材料及粘接材料的研发与性能优化工作； 2、针对现有高分子合成材料产品进行配方调整与改进，高效推进产品迭代升级。 3、主导产品小试与中试环节，规范记录实验数据与过程信息，系统总结试验成果。 4、深入理解客户在材料应用端的具体需求，并基于需求开展配方设计与新产品开发。 5、准确识别并有效解决产品研发或实际应用中的技术问题。 6、对所负责项目的技术资料进行归集整理，形成完整的技术文档体系。 7、持续收集和整理相关领域文献资料，定期组织内部分享，推动技术沉淀与交流。 8、承担现有产品的技术验证、新产品的开发、工艺探索以及既有产品配方的优化工作； 9、编写技术应用报告及相关专利文件。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料等相关专业背景； 2、具备3年以上高分子材料新产品研发经验，熟悉胶粘剂、水处理絮凝剂等体系，能够独立完成配方设计与优化，撰写研发报告及技术文档； 3、具有较强的文字表达能力，熟练操作PPT及其他常用办公软件； 4、具备出色的沟通表达与汇报展示能力，逻辑分析、归纳总结及执行能力强； 5、富有团队协作意识，工作积极主动，责任心强。 有水性高分子材料研发背景，或参与过高性能密封材料、胶粘剂项目者优先考虑 职位福利：高于同行业的薪资+绩效奖金+日常福利+五险一金+年底奖金+项目奖金

1.工厂生产各项事务熟悉 2.数据统计 3.熟悉生产相关工艺 4.制作sop 岗位要求。本科工科相关专业，有意愿从事管理工作。

职位描述: 负责工厂日常运营管理及生产线的操作指导与协调，及时处理并优化生产过程中的各类问题 掌握无纺行业的工艺技术、设备操作规范及生产流程，科学高效地调配人员作业 熟知公司各项管理制度并严格落实，确保产品品质与生产安全 按时完成上级交办的其他相关工作 职位要求: 年龄20—45岁，具备1-3年生产一线管理经验，操作技能熟练，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 身体健康，能吃苦耐劳，具有较强的团队意识，服从工作安排，抗压能力佳

岗位职责: 1.负责统筹生产线上各项任务的衔接，保障生产进度与产品质量达标 2.对生产流程进行全程监管，及时识别并处理现场异常情况 3.保持与团队成员的有效沟通，推动生产作业高效运转 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能有序安排和管控生产现场工作 2.拥有良好的协作意识，能与团队协同配合达成共同目标 3.具备应变与问题处理能力，面对生产突发状况可快速响应解决

1、岗位职责概述：全面负责钢结构加工车间的生产运营管理工作，涵盖生产计划落实、工艺质量监管、团队人员调配、设备及物料统筹协调等内容，保障主钢构件（如钢柱、钢梁等）在厂内加工过程高效、安全、保质保量推进，准时满足项目交付需求。 2、任职资格与能力要求 （1）学历与专业：具备中专或中技及以上学历，机械制造、焊接技术、建筑工程、钢结构工程等相关专业者优先考虑； （2）工作经验：需有3年以上钢结构行业加工实践经验，精通钢结构加工各环节流程，熟悉原材料验收、下料、组立、矫正、拼装、焊接等核心工序； （3）计划与执行：具备制定并分解生产计划的能力，能依据深化图纸和工期节点，科学安排日、周、月度生产排程，确保各工序紧密衔接，按期完成产出目标； （4）内外协调：了解生产异常应对机制，可及时处理材料到货延误、设备突发故障、人力不足等情况，维持生产稳定运行； （5）工艺与质量控制：掌握钢结构加工核心技术要点（如焊接工艺参数控制），熟知国家相关标准规范（如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205），能够指导团队解决厚板焊接变形、复杂节点装配精度等关键技术难题； （6）效率与成本控制：善于通过优化材料排版、降低废料率、提升设备运转效率等方式，持续提高生产效能，控制加工成本； （7）团队管理与协调：具备良好的组织带领能力，能根据车间实际产能需求合理配置人力资源，明确岗位分工与绩效考核机制； （8）安全与现场管理：注重现场规范化运作（整理、整顿、清扫等环节），推行6S管理体系，实现材料有序堆放、设备定期保养清洁，有效减少资源浪费和作业风险； （9）抗压能力：能适应钢结构行业高强度工作节奏（如抢工阶段需连续加班，无固定周休），在高压环境下保持良好工作状态与决策执行力。

岗位职责： 1.掌握统计相关理论与工作任务，确保统计数据真实可靠，严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政事务，具备良好的跨部门沟通能力，能主动协调并处理问题。 3.配合车间开展月度盘点工作。 4.跟进原公司生产计划执行情况，汇总并分析车间班组每周生产数据，按时提交报告。 5.根据车间班组每日生产进度，准确建立并更新生产台账。 任职要求： 1.具备高中或以上学历，熟练操作Office办公软件 2.年龄不超过40岁 岗位福利： 1.基本工资4500元 2.依法缴纳社保 3.全勤奖励、餐费补贴、住宿补助 4.每日工作8小时，单休制

熟练掌握折弯操作技术，具备折弯管理能力，服从工作安排，责任心强。 岗位职责：担任折弯班组长 任职要求：能够高效完成领导交办的各项工作任务 岗位福利：月薪面谈

岗位职责： 1、协助研发团队优化并落实产品开发流程； 2、参与新材料与新技术的调研及实验操作； 3、负责实验室日常运营，包含实验记录维护、数据汇总与分析； 4、协同开展产品性能测试，保障研发成果质量； 5、配合跨部门协作，推动研发项目按计划执行。 任职要求： 1、化学、材料科学或相关专业背景者优先考虑； 2、具备扎实的实验操作技能和数据处理能力； 3、学习能力强，富有创新意识，能迅速融入新工作环境； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5、抗压能力强，对待工作细致认真，责任心强。

1.具备3年以上钣金生产管理经历，精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。 2.机械制造、钣金加工或相近专业背景者优先考虑。 3.熟练操作折弯设备（含数控折弯机、激光切割机等），可独立设定与调整工艺参数，持续优化折弯效率与精度。 4.掌握多种焊接技术（如氩弧焊、激光焊等），具备指导焊工实操能力，有效保障焊接质量达标。 能准确识图，熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键工艺环节。 5.熟悉6S管理体系，严格执行现场管理标准，确保车间环境整洁与作业安全。