
SMT自动化设备技术员
9000-18000元/月
自动化工程师3-5年本科SMT生产线设备自动化
核心方向:产线自动化规划、SMT 产线优化、DIP 后端测试自动化、新自动化设备引进落地
岗位职责
负责SMT 整线自动化规划与配置优化,提升线体效率、自动化率与稼动率。
推进DIP后端测试环节自动化实施,包括自动上料、移栽、接驳、测试及下料等设备的调试与运维管理。
主导新自动化设备的选型、评估、安装、调试及验收工作,推动车间向少人化、无人化方向升级。
处理SMT与DIP全段自动化设备异常,优化控制程序与生产工艺,降低停机时间与人工干预频率。
建立完善的设备维护保养机制与备件管理体系,确保自动化产线长期稳定高效运行。
协同生产、工程、品质等部门,识别并改善产线瓶颈,实现自动化条件下的降本增效目标。
任职要求
3 年以上SMT / 电子制造行业自动化设备相关工作经验。
熟悉SMT产线架构与流程优化,具备印刷机、贴片机、回流焊、接驳台、移栽机等设备操作经验者优先。
具有DIP后段测试自动化项目导入或产线改造实践经验者优先考虑。
能独立完成自动化设备的调试部署、故障排查、效率提升及方案执行落地。
动手能力突出,热爱自动化技术,具备较强抗压能力与执行力。
薪资福利:包吃包住 + 社保 + 绩效奖金 + 节日福利
自动化设备技术工程师
1.2-1.8万元/月
自动化工程师3-5年大专安装/调试新项目导入
岗位职责:
1、参与新产线设备方案评审,编制技术协议,负责自研设备的制造监督、调试实施及验收交付;
2、统筹自研设备组调车间与电子装配车间的设备运营,包含人员任务分配、技术指导,以及设备技术员带教和自主维护AM推进;
3、深入参与设备组装及现场安装调试过程,协调解决设计、装配与调试阶段的技术异常问题;
4、主导设备运行效率提升,优化设备稼动率、PPM/UPH指标及工序良率;
5、参与设备机械结构改进,推动工夹具升级与设备动作流程优化;
6、负责设备切型、拉型及换型作业,并持续跟踪设备性能表现,助力产能爬坡;
7、组织开展技术员的设备操作训练与专业技术培训;
8、编制标准设备作业SOP,梳理并优化设备组调作业流程。
任职要求:
1、熟练掌握西门子博图软件,或熟悉发那科六轴机器人、爱普生四轴机器人中至少一种;
2、具备基础管理思维,能系统规划设备制造与维保工作,拥有丰富的设备组调、维护经验及持续改善能力;
3、责任心强,原则性强,逻辑清晰,具备良好的沟通与组织协调能力;
4、专科及以上学历,3年以上汽车行业设备开发、制造或维护相关工作经验;
5、具备乙方背景或独立主导项目经历者优先考虑。
电气自动化技术员
1.2-2万元/月
自动化工程师经验不限大专变频器控制柜传感器安装/调试维修/保养
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 结合市场动态或客户需求,拟定电气方向的产品研发规划及需求评估。
3. 协同各部门推进项目执行,保障公司整体业务目标的达成。
4. 处理现场出现的各类电气故障,并提供及时的售后技术支撑。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关领域的专业基础,拥有实际工作经验者优先考虑。
2. 熟练掌握电气原理图绘制工具,例如Protel、OrCAD等软件。
3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
4. 具有良好的英语书面表达与阅读能力,可与外籍团队高效交流。
5. 具备较强的自主学习意识和持续提升能力,能快速响应不断变化的市场需求。
非标自动化设备开发经理
1.5-2万元/月
自动化工程师10年以上大专机械设计制造相关专业CAD非标SolidWorks中大型项目开发经验
岗位职责:
1、承担非标自动化设备(如装配线、测试装置)的整体结构及核心部件设计,主导重点项目前期构想、三维方案制定与系统布局规划。
2、负责外购元器件的选型评估及供应商对接,审定设计方案优化内容,推进技术革新与升级。
3、编制项目实施计划,把控执行进度,统筹成本与质量控制,及时解决项目落地过程中的各类问题,保障交付目标达成。
4、响应售后技术需求,提出有效解决方案并支持客户验收工作,完成相关技术资料的汇总、整理与归档管理。
5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系,参与产品需求分析,指导团队完成关键功能模块的设计与调试任务。
任职要求:
1、机械设计类相关专业背景,具备10年以上非标自动化设备设计开发经验,其中至少3年为技术开发管理经验;具有晶硅产线整线设计经验者优先,有钙钛矿叠层设备开发经历者更佳。
2、精通CAD、SolidWorks等二维、三维设计工具。
3、具备较强的沟通协作能力,工作积极主动,注重结果,责任心强。
自动化电气工程师(PLC方向)
1.3-1.6万元/月
自动化工程师3-5年大专西门子三菱ABB自动化设备非标设备
1、熟练操作EPLAN或CAD软件,可独立完成电气原理图绘制、电气BOM编制,以及技术报告、操作手册及相关支持文档的撰写;
2、掌握常用电气元器件特性,了解伺服、步进系统、PLC、HMI、MES及工业4.0相关应用;
3、具备ABB、埃斯顿、川崎、Fanuc等品牌机器人中至少两种的实际调试与项目应用经验;
4、能够独立开发PLC、触摸屏及机器人控制程序,熟悉ST结构化编程语言,具备程序架构扩展设计能力,拥有数据地址规划意识,熟练运用FB封装、间接寻址和循环结构,掌握各类功能模块应用,熟悉汇川PLC与威纶通触摸屏者优先;
5、精通多种现场总线与串行通信协议,包括Modbus、TCP/IP、EtherCAT、EtherNet/IP、CAN等;
6、能指导并配合完成现场安装、布线、装配、调试工作,协助处理设备故障,支持客户终验流程;
任职资格
1、大专及以上学历,电子技术应用、自动化等相关专业背景;
2、具备2年以上非标自动化设备领域电气设计工作经验;
3、有汽车钣金、冲压、抛光等行业项目经验者优先考虑;
4、具备良好沟通协调能力,责任心强,积极进取,具有团队协作精神;
5、服从工作安排,能适应出差、加班,抗压能力强,可接受 occasional 夜班工作安排;
非标自动化设备开发经理
1.5-2万元/月
自动化工程师10年以上大专机械设计制造相关专业CAD非标SolidWorks中大型项目开发经验
岗位职责:
1、主导非标自动化设备(如装配线、测试装置)的整体结构及核心部件设计,负责重大项目前期概念构思、3D建模及系统整体布局规划。
2、承担外购标准件的选型工作,对接供应商技术沟通,审核设计方案优化点,推进技术革新与标准化进程。
3、编制项目实施计划,跟踪执行进度,统筹成本与质量控制,及时解决项目执行过程中的技术难题,保障项目按时交付。
4、响应现场售后技术需求,制定问题处理方案,配合完成设备验收,同步完成技术资料的整理与归档工作。
5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系,参与产品需求评估,指导团队完成重点功能模块的设计与调试任务。
任职要求:
1、机械设计类相关专业背景,具备10年以上非标自动化设备设计经验,其中至少3年技术管理经历;有晶硅产线全线开发经验者优先,具备钙钛矿叠层设备研发背景者更佳。
2、精通CAD、SolidWorks等二维绘图及三维设计工具。
3、具备较强的跨部门协作能力,工作踏实认真,富有责任感,以目标达成为导向。
自动化设备装配工程师
1.2-1.6万元/月
自动化工程师3-5年本科安装/调试新项目导入
岗位职责:
1、参与新产线设备方案评审,编制技术协议,主导自研设备的制造监督、调试实施与验收流程;
2、统筹自研设备组调车间及电子装配车间的设备运行管理,包含人员任务分配与技术指导,制定设备点检规范、自主维护AM标准,推进预防性维护PM与故障维修CM工作落实;
3、深入参与设备组装与现场安装调试过程,协调解决设计、装配及调试阶段的技术异常问题;
4、聚焦设备稼动率提升,优化设备PPM/UPH指标及工序良率表现;
5、参与设备结构改进、工装夹具升级及设备动作流程优化;
6、主导设备切拉换型作业,持续跟踪设备运行状态,推动产能稳步提升;
7、组织开展一线员工的设备操作规范与技能培训工作;
任职要求:
1、掌握机械原理,具备扎实的机械设计基础;熟练使用Auto CAD二维绘图软件及Solidworks/Proe等三维建模工具;
2、具备机械臂操作与维护保养实践经验;
3、熟悉两种及以上问题分析与改善工具(如SPC、6西格玛、DOE、CMK等);
4、拥有团队管理背景,能系统规划设备制造与维护体系,具备丰富的设备组调、维保实操经验及持续改善能力;
5、责任心强,坚持原则,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协作能力、团队意识与执行能力,善于分析判断,积极进取并能承受一定工作压力;
6、本科及以上学历,具有3年以上汽车行业设备开发、制造或维护相关工作经验。
自动化设备维保技术员(接受应届)
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班电工证企业(甲方)需要倒班
工作内容
1. 负责公司自动化设备的日常维护与保养;
2. 及时识别并上报设备异常情况,保障设备稳定运行;
3. 按计划实施设备维修与保养任务,提升设备运行可靠性及使用周期。
任职要求
1. 具备良好的身体条件,能胜任设备维护工作的体力要求;
2. 工作态度端正,认真负责,具备较强的故障处理能力;
3. 具有团队协作意识,可与相关部门保持良好沟通配合;
4. 电气自动化或相关专业毕业
plc自动化控制工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师1-3年大专PLC设计西门子ABB要有焊接经验,会焊接工艺调试
岗位内容:
1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作;
2. 结合生产工艺流程与自动化水平要求,完成电气自动化控制系统的设计方案,并依据现场实际状况进行优化调整;
3. 负责CCS监控软件的设计与程序编写,实现对自动化生产系统数据的采集、存储与统计分析功能;
4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制,并提供必要的技术支持服务。
任职要求:
1. 具有扎实的电气自动化、自动控制等相关专业基础,大专及以上学历;
2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,精通多种品牌PLC的程序开发;
3. 可独立完成PLC编程、系统调试及故障排查工作,具备现场问题处理经验者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能合理规划工作时间。
PLC工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师5-10年大专通信相关专业机械设计制造相关专业PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
公司提供
1、实行双休制度,法定节假日正常休息。
2、工作时段为8:30-17:30,中午12:00-13:00为午休时间。
3、按照国家规定缴纳五险一金。
4、月薪范围15000-25000,年度绩效奖金另计。
5、食宿需自行安排,公司不统一提供。
任职要求
1、大专及以上学历,自动化或相关专业背景。
2、熟练运用西门子博图平台,基于S1200或S1500完成PLC控制逻辑与系统集成开发。
3、具备使用西门子Wincc独立完成人机交互界面开发的能力。
4、能够完成电气元器件选型,掌握电气硬件基本工作原理。
5、具有3至5年西门子软件独立编程经验者优先考虑。
6、能根据项目需要配合加班及短期出差安排。
岗位职责
1、负责PLC控制系统逻辑程序的开发与调试。
2、承担项目中Wincc人机界面的设计与组态工作。
3、开展电气方案设计,包括Eplan绘图及BOM清单编制。
中餐月结
我这边需要烧川菜,湘菜或者江西菜或者会烧辣的菜,重口味一点的阿姨上班时间11:00~2:003000一个月月休4天,有会做的可联系
浙江湖州招聘门窗安装熟练工。要求年龄在18周岁至40岁之间。薪资为9000-10000元,
9000-10000元/月
门窗安装月结
招聘门窗安装熟练工。要求年龄在18周岁至40岁之间。薪资为9000-10000元,提供工作餐,实行轮休制度。工作地址位于体育场路232号。
货运司机B2
招聘驾驶员,要求年龄30至55岁。薪资福利为单休,月薪5500元。上班时间为凌晨02:00至10:00。试用期1个月,提供工作餐。工作地址位于西凤路618号。
招聘自动化技工调试大工
1.2-1.4万元/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业
主要负责激光及自动化装备领域正规企业,招聘自动化技工(调试),负责设备装配、接线、维护等相关工作。
招聘要求】男女不限,18-46周岁,身体健康、服从车间安排,现场面试具备对应岗位技能经验,能胜任技工相关实操工作,无不良从业记录。
四、【薪资待遇】
调试大工:52元/小时
调试中工:42元/小时
调试大工52元
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
️招聘岗位更新️
一、【企业优势】
高工价+长白班
不用体检+环境好
有餐补贴+夜班补贴
二、【主营业务】主要负责激光及自动化装备领域正规企业,招聘自动化技工(调试),负责设备装配、接线、维护等相关工作。
三、【招聘要求】男女不限,18-46周岁,身体健康、服从车间安排,现场面试具备对应岗位技能经验,能胜任技工相关实操工作,无不良从业记录。
四、【薪资待遇】
调试大工:52元/小时
调试中工:42元/小时
工期60天至长期,综合薪资10000-13000/月,每月底发上月薪资。
补贴福利:餐补17元/天,夜班补贴15元/天(若有夜班安排)
五、【工作时间】长白班8:00-20:00
【吃住情况】
①餐补17元/天,出勤才有
②4~6人间公寓式宿舍
③,离职需提前申请
④另外在职超过3个月可以同岗位免试
年轻人想学技术就来新能源自动化设备学徒岗位
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限高中机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
工作内容:根据项目现场实际情况而定,项目前期的现场主要负责自动化设备安装调试,让设备达到可正常生产的状态。项目中后期的现场主要负责自动化设备维护保养,及时处理设备出现的异常情况,保证正常生产,定期保养设备。
上下班时间:两班倒 早班08:00–20:00、晚班20:00–08:00,中途含就餐休息时间,每班工作时长合理,不倒频繁班。
招聘要求:18–30周岁,男女不限,学历不限、经验不限;身体健康、手脚麻利,服从工作安排,工作认真负责,可接受走动式站班,无大面积纹身、无案底。
薪资待遇:综合月薪5000-7000元,薪资真实不虚标,每月固定日期发薪,不压不扣,到手工资稳定。
10000-13000元/月,招聘调试工,长白班,包住,有餐补,可借支
1-1.3万元/月
自动化工程师经验不限学历不限包住宿有餐补可借支
江门海目星自动化技工
企业优势:
高工价+长白班
不用体检+环境好
有餐补贴+夜班补贴
主营业务:主要负责激光及自动化装备领域正规企业,招聘自动化技工(调试),负责设备装配、接线、维护等相关工作。
招聘要求:男女不限,18-46周岁,身体健康、服从车间安排,现场面试具备对应岗位技能经验,能胜任技工相关实操工作,无不良从业记录。
薪资待遇:
调试大工:52元/小时
调试中工:42元/小时
工期:60天至长期,综合薪资10000-13000/月,每月底发上月薪资。
补贴福利:餐补17元/天,夜班补贴15元/天(若有夜班安排),4-6人间公寓式宿舍
自动化工程师学徒+自动化助理包吃住
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三、薪资待遇:
1.小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
2.晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间:
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利:
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
湖州吴兴区内架搭设,拉毛架子,有做点包工的兄弟班组联系我。有证的优先。
1-1.2万元/月
内架综合承包1-2人
内架搭设,拉毛架子,有做点包工的兄弟班组联系我。有证的优先。
生产跟单/文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技包装/印刷
岗位职责:
地址:安吉白水湾附近
1.负责生产跟单及文职事务,促进生产与销售部门间的对接与协同;
2.承担包装与印刷相关任务,涵盖印刷物料制作及包装材料的采购执行;
3.参与生产计划的编排与落实,保障生产进度可控、质量达标;
4.汇总并分析生产相关数据,实时汇报生产动态与异常,并提供应对建议;
5.对接客户沟通工作,掌握客户需求,及时传递客户反馈与改进意见。
任职要求:
1.愿意学习并掌握包装、印刷相关的工艺知识与作业流程;
2.具备生产跟单或文员相关经验,了解生产运作流程及基本管理要求;
3.具备良好的沟通技巧与协调能力,能顺畅推动生产与销售部门协作;
4.具备一定的数据分析能力与问题处理意识,可快速识别异常并提出改善措施;
5.服务意识良好,能够与客户建立并维持积极有效的沟通关系。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中机械设备/机电/重工
主要负责包装作业,钣金产品组装,车间生产计划安排,发货管理等相关工作。
建筑承包建筑木工1-2人
湖州市安吉县招建筑承包、建筑木工找个班组10-15人,做厂房,材料不用管,只管做好,能打混泥土就行,工资按考勤发放
车间生产助理,管培生,往车间主任方向培养
5000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年本科全职化工专业不需要出差单休
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货单等),维护ERP或OA系统数据及时准确
3.协助生产计划排程、产能统计及异常问题反馈,对接车间、采购、仓库及品质部门
4. 编制日常生产报表,汇总产量、工时、损耗等数据,支持管理分析
任职要求:
1.本科及以上学历,要求化工专业,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word、ERP系统)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有生产跟单、化工企业助理类工作经验者优先
4. 能适应生产环境节奏,服从工作安排,具备基本抗压能力
生产班长(电子装配类)
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序。
2. 监控生产各环节的质量规范执行,确保产品符合质量标准。
3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺与作业方式。
4. 及时处置现场异常情况,落实安全生产各项要求。
5. 协同参与生产计划的编制与调整,推动生产目标达成。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能够带领生产队伍高效运作。
2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。
3. 具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应现场突发状况。
4. 拥有良好的协作意识,善于激励和指导团队成员共同进步。
5. 具备较强的生产计划与统筹安排能力,能科学分配工作任务。
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年本科跟单经验单休需要出差其他ERP系统经验EXCEL经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验家居家具经验五险
岗位职责:
1.熟悉生产部门日常行政事务,具备良好的跨部门沟通能力,能够主动协调并推动问题解决。
3.协助车间开展月度盘点工作
4.结合现有产能及客户订单交付需求,进行相关数据的收集与汇总分析
5.对生产过程中涉及的原材料、消耗品、在制品、半成品及成品的数量变化进行动态跟踪与汇报
6.根据班组每日生产进度,准确高效地建立和更新生产台账
7.负责生产所需物料的采购工作,并按规范完成合同整理与制作等流程
任职要求:
1.本科及以上学历,熟练掌握Office办公软件,具备较强的学习能力和理解力
2.年龄40岁以下
3.了解ISO认证相关流程,有学习经历或持有相关证书者优先
4.愿意接受岗位调整及办公地点变动者优先考虑
公司设有两个厂区!
岗位福利:
1.按规定缴纳社会保险
2.设立全勤奖励,提供免费工作餐,发放住宿补贴
3.实行8小时工作制,每周单休
4.加班按规定给予加班补贴
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