
湖州安吉县湖州市安吉县招建筑承包化工厂大概三个亿左右,有实力的老板跟我联
1-1.2万元/月
建筑承包1-2人
湖州市安吉县招建筑承包化工厂大概三个亿左右,有实力的老板跟我联
湖州安吉县拆模板,大工,小工都要。男女都要,拆模,拔钉,有闲着的兄弟直接打电话。
200-260元/天
综合承包小工拆模板3-5人
拆模板,大工,小工都要。男女都要,拆模,拔钉,有闲着的兄弟直接打电话。主要以包工为主。工作地址 ,浙江湖州。和湖北武汉。都有
湖州吴兴区全区域招充电桩安装师傅,车企单子,大包,有车辆有电工证,长期的,熟手优先。有意的电话联系
1-1.1万元/月
充电桩安装综合承包长期1-2人
湖州市全区域招充电桩安装师傅,车企单子,大包,有车辆有电工证,长期的,熟手优先。有意的电话联系
湖州吴兴区内架搭设,拉毛架子,有做点包工的兄弟班组联系我,有证的优先,工地干小工的有叉车证。
400-500元/天
综合承包小工内架1-2人
内架搭设,拉毛架子,有做点包工的兄弟班组联系我,有证的优先,工地干小工的有叉车证。
湖州吴兴区内架搭设,拉毛架子,有做点包工的兄弟班组联系我。有证的优先。
1-1.2万元/月
综合承包内架1-2人
内架搭设,拉毛架子,有做点包工的兄弟班组联系我。有证的优先。
山东德州明天白班,需要再加钢筋工20人,点工包工都可以,信息真实,详情电联【】
综合承包钢筋工
明天白班德州,需要再加钢筋工20人,点工包工都可以,信息真实,详情电联【】
电气工程师
2-3万元/月
电气工程师5-10年本科UPS备电工商储工业电源系统
1、依据客户、产品及技术需求,拟定产品电气解决方案,配合完成产品规格书的编制;
2、承担UPS备用电源、工商业储能系统的产品系统设计、电气部分设计、元器件选型及电气物料清单制定;
3、主导电气方案评审工作,完成电气图纸的设计与绘制;
4、为新项目提供技术支持,负责电气设计实施及售后现场的调试与技术协助;
5、参与新产品研发过程中的电气接线、功能调试与性能测试工作;
6、协同测试部门及供应链团队开展相关配套支持工作。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,电力电子、电气自动化、电气工程等相关专业;
2、工作经验:具备五年以上相关工作经验,有UPS备用电源、工业电源系统、工商业储能领域电气设计经验者优先;
3、技能要求:熟练使用Auto CAD、Eplan等工具进行电路图、端子排图、系统图的设计;
4、掌握常用电气保护元件的主流品牌与型号,能根据实际运行环境合理选型;
5、熟悉各类电气标准与安全规范,通晓电工手册内容,具备基本电气计算能力;
6、个人素质:具备较强的责任心、团队协作能力、整体意识以及良好的执行服从意识。
焊接车间主管
2-2.5万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验焊接工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业。
2、具有设备机械制造行业3年以上焊接车间生产管理经验。
3、熟悉焊接工艺,焊接技术设备操作,培养培训下属及擅长现场管理能力。
4、具备机器人操作和手工焊接现场管理能力;
5、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力,较强目标责任意识。
6、熟悉机械设计软件及日常办公软件。
岗位描述:
1、对车间的日常运营进行有效监督与协调,保证生产计划按期完成;
2、负责车间员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作;
3、负责实施生产计划,确定生产量及时间安排,并确保生产资源与设备的最高效利用;
4、对生产进度及产能进行严格监控,及时识别并解决生产流程中的各类问题;
5、确保生产工艺符合相关技术规范要求,并严格执行质量标准;
6、促进车间与其他部门的沟通交流,共同解决生产相关事宜;
7、负责车间设备与设施的维护保养工作,保障生产活动的顺利进行;
8、负责车间的安全与现场环境管理,确保员工享有安全健康的工作环境。
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中无纺布制造服装纺织
岗位职责:
1.负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标
2.对生产流程进行全程监管,及时识别并处理现场异常情况
3.保持与团队成员的有效沟通,推动生产作业高效运转
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有序安排和管控生产现场工作
2.拥有良好的协作意识,能与团队协同配合达成共同目标
3.具备应变与问题处理能力,面对生产突发状况可快速响应解决
生产管理工程师
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年本科SMT/PCBA
职位描述
1.依据生产计划指令,科学调配人员与任务,优化作业流程,提升整体作业效率;
2.定期组织召开生产例会,复盘生产执行情况,分析问题并制定改进措施;
3.推动生产效率持续改善,主导SMT及总装车间的生产数据统计、分析与审核工作;
4.组织编制并落实车间生产排程,跟进生产进度、产品交付需求、制程状态及产值达成情况;
5.定期开展各岗位员工技能培养与培训,确保产品质量稳定,同步提升产线运作效能;
6.根据部门关键绩效指标,组织实施班组绩效评估与管理;
7.落实上级交办的其他相关工作事项。
职位要求
1.全日制本科及以上学历
2.具备丰富的SMT及总装生产线现场管理实践经验
3.熟悉SMT与总装产线的工艺流程及相关设备操作特性
4.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应一定工作压力
5.熟练掌握常用办公及工业系统软件,包括ERP、MES、Excel、Word、PowerPoint等
自动化电气工程师(PLC方向)
1.3-1.6万元/月
自动化工程师3-5年大专西门子三菱ABB自动化设备非标设备
1、熟练操作EPLAN或CAD软件,可独立完成电气原理图绘制、电气BOM编制,以及技术报告、操作手册及相关支持文档的撰写;
2、掌握常用电气元器件特性,了解伺服、步进系统、PLC、HMI、MES及工业4.0相关应用;
3、具备ABB、埃斯顿、川崎、Fanuc等品牌机器人中至少两种的实际调试与项目应用经验;
4、能够独立开发PLC、触摸屏及机器人控制程序,熟悉ST结构化编程语言,具备程序架构扩展设计能力,拥有数据地址规划意识,熟练运用FB封装、间接寻址和循环结构,掌握各类功能模块应用,熟悉汇川PLC与威纶通触摸屏者优先;
5、精通多种现场总线与串行通信协议,包括Modbus、TCP/IP、EtherCAT、EtherNet/IP、CAN等;
6、能指导并配合完成现场安装、布线、装配、调试工作,协助处理设备故障,支持客户终验流程;
任职资格
1、大专及以上学历,电子技术应用、自动化等相关专业背景;
2、具备2年以上非标自动化设备领域电气设计工作经验;
3、有汽车钣金、冲压、抛光等行业项目经验者优先考虑;
4、具备良好沟通协调能力,责任心强,积极进取,具有团队协作精神;
5、服从工作安排,能适应出差、加班,抗压能力强,可接受 occasional 夜班工作安排;
高级自动化控制工程师
1.4-2万元/月
自动化工程师3-5年大专西门子ABBPLC设计西门子SICAR焊接线体调试经验
岗位内容:
1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作;
2. 结合生产工艺流程与自动化水平要求,完成电气自动化控制系统的设计方案,并依据现场实际条件进行优化调整;
3. 负责CCS监控软件的设计与编程,实现对自动化生产系统数据的采集、存储与统计分析功能;
4. 配合相关部门完成技术图纸、方案蓝图等文档编制,并提供必要的技术支持服务。
任职要求:
1. 具备扎实的电气自动化、自动控制理论基础,本科及以上学历;
2. 拥有5年以上PLC编程实践经验,精通多种品牌PLC的编程操作;
3. 可独立完成PLC程序编写、系统调试及故障排查,具备现场问题处理经验者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力,执行高效,能合理规划工作时间
生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
工作内容
1. 负责生产车间的日常运营统筹,包含生产任务分配、进度把控与执行跟进;
2. 负责生产设备的定期巡检与保养管理,保障设备稳定高效运转;
3. 负责生产环节的质量监督,快速识别异常并落实整改措施。
任职要求
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅对接各车间职能单元;
2. 工作踏实认真,有较强的责任感和执行能力,确保任务按时保质完成;
3. 有一定生产现场管理背景,了解生产工艺流程及相关操作标准。
工业机器人应用工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机器人电气设计机器人编程埃斯顿库卡ABBC++
!!!!工作地点:重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江(6 大基地任选)!!!!
!!!!优秀人才可根据公司需求与个人意愿,灵活安排至 6 大生产基地办公。!!!!
岗位职责
负责项目现场机器人及配套辅助设备的安装、部署与调试,优化运动路径,提高作业效率。
推进现场技术问题闭环,统筹调试节奏,协同完成工艺技术方案开发,组织技术培训并编制操作规范。
掌握机器人运行状况,针对设备运行稳定性及协同作业质量提出改进措施建议。
独立排查并处理常见技术故障,及时对接研发人员,提供现场技术支持。
任职要求
大专及以上学历,年龄 20-38 岁,具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。
有非标自动化系统改造经历,熟悉工业机器人集成项目的选型、编程及现场调试流程。
了解机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议(如 Tcpip、Modbus),具备视觉调试经验者优先。
具备系统性分析与解决问题的能力,掌握基本项目管理技能。
至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。
生产厂长
1.5-2.1万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验其他精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 生产规划与资源管理:制定并落实工厂产能布局及资源配置方案,推进生产效率提升项目,管控生产过程损耗以实现成本控制目标,统筹跨厂区订单衔接与协调;
2. 生产运营与品质保障:组织并监督生产流程运行,确保产品质量与交付周期,及时处置生产异常情况并闭环反馈,优化工艺流程推动技术革新;
3. 现场管理与应急处理:全面负责生产车间现场管控,快速响应和解决突发状况,保障作业环境安全稳定,维持高效有序的生产秩序;
4. 设备管理:主导工装夹具及生产设备的改造升级与日常维护,排查设备隐患,评估车间设备管理水平并推动改进;
5. 团队协作:配合部门完成产品封样工作,参与重大订单与新品开发评审,应对客户质量投诉,协同总监推进厂内专项任务,牵头组织年度质量总结会议;
6. 人员管理与培养:开展本部门员工日常监督、指导与能力建设,落实下属绩效考核评价及绩效面谈辅导,提升团队稳定性与执行力。
岗位要求:
1. 具备相关领域5年以上管理工作经验,曾担任生产主管或厂长等同等及以上职务;
2. 熟练操作常用办公自动化软件;
3. 掌握完整生产流程及各工序工艺分解方法;
4. 熟悉现场工装工艺优化与技术创新实践;
5. 工作作风正派、踏实肯干、遵守法规,具备良好的计划性、组织协调能力、决策水平、合作意识、集体责任感与奉献精神;
6. 沟通表达能力强,性格积极外向,逻辑思维清晰反应敏捷;
7. 有五金制品、折叠桌椅、帐篷、晾衣杆类行业从业背景者优先考虑。
其他信息
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