岗位职责 ·承担汽车座椅发泡部件（如坐垫、靠背、头枕等）的结构规划与开发任务。 ·运用CATIA完成发泡件三维建模、二维图纸输出及相关数据发布工作。 ·参与发泡工艺参数制定、模具设计方案评估及样件试制过程。 ·针对生产中出现的发泡件质量问题提供解决方案，持续优化产品性能与制造成本。 任职要求 ·熟练掌握CATIA软件，具备独立开展发泡件结构设计的能力。 ·具有3年以上汽车座椅发泡领域或相近软质材料设计工作经验。 ·了解聚氨酯发泡成型工艺、材料性能特点及模具构造原理。 ·具备较强的分析判断与问题处理能力，工作作风认真细致。

工业机器视觉 综合岗位要求 一、岗位职责 （一）视觉上位机 UI 与架构开发 1.负责工业自动化产线机器视觉上位机软件的整体开发。结合工厂现场作业需求，熟练使用C# (WPF/WinForms)或C++ (Qt)设计并开发操作便捷、状态清晰的工业级 UI 面板，实现实时图像高帧率渲染、检测数据可视化及报警提示。 2.传统视觉算法调用与逻辑实现：对接和应用底层视觉工具库(Halcon、VisionPro、VisionMaster 或 OpenCV)，在C# 或C++端完成视觉检测流程的搭建。实现包括但不限于：模板匹配与视觉定位、尺寸测量、OCR字符识别、表面缺陷(Blob)分析等传统视觉核心功能。 3.相机控制与图像采集管理：负责工业相机(GigE, USB3 Vision等)的SDK接入与控制。设计稳定的图像采集管线，熟练处理硬件触发(硬触发)、软件触发、飞拍等多种采图模式，确保图像采集与后续检测逻辑的精准同步。 4.多线程调度与内存管理：设计高并发的多线程数据流管线，合理分配图像采集、视觉处理、UI渲染与数据上传的线程资源。严格管理内存生命周期与释放规则，杜绝内存泄漏(处理好C#的托管/非托管内存交界，或C++的指针与对象生命周期)。 5. 产线通信与设备集成：负责上位机与底层 PLC 的逻辑交互(通过 TCP/IP, Modbus, 串口等)，对接产线自动化机构；实现与工厂 MES 系统的数据交互(数据上传、工单下发、SOP校验逻辑)，并集成现场外围声光报警设备。 （二）客户需求分析与方案设计（售前方向） 1.深入理解工厂自动化产线痛点，针对机器视觉、AI检测、产线数字化等需求，设计完整的工业AI视觉解决方案，包括上位机系统、AI模型部署、多相机视频流接入、MES对接等技术架构。 2.负责编制专业的技术方案、功能规格书、实施计划及报价技术部分；能够独立或协同进行产品演示（Demo）、POC验证及客户技术交流。 3.作为销售团队的技术后盾，为销售提供专业的技术支持；协调研发、算法、实施团队，保障方案可行性与交付周期。 4.前往工厂现场进行需求调研，分析相机选型、上位机UI交互、PLC/MES集成、环境适应性等问题，提出切实可行的技术优化建议。 5.持续跟踪工业AI视觉、机器视觉、工业上位机领域的最新技术和应用案例，开展内部技术培训与方案沉淀。 二、任职要求 （一）基础学历与专业 本科及以上学历，计算机、自动化、机电工程、电子、机械、图像处理等相关专业优先。 （二）核心技术能力 1.具备扎实的C#或C++编程基础与面向对象设计能力。 2.具备丰富的C#/C++与Halcon、VisionMaster、VisionPro的联合编程与项目落地经验，熟悉OpenCV者亦可；能够独立完成视觉检测方案的逻辑编写与参数调试。 3.熟练掌握WPF/WinForms或Qt桌面端开发，具备工业上位机面板的独立设计与实现能力；能够处理高频千万像素级图像在UI控件上的流畅缩放与渲染(无卡顿、无撕裂)。 4.熟练掌握多线程编程(如C#的Task /线程池，或C++的std::thread /Qt并发模块)，具备解决高频采图与后台耗时算法异步解耦的能力；理解工业相机、RTSP视频流、多线程处理、MES/PLC集成等工业自动化常见技术。 5.了解AI模型部署（ONNX/TensorRT）相关技术。 6. 具备较强的方案设计和文档撰写能力，能将复杂技术清晰地呈现给客户。 （三）综合能力与工作经验 1.优秀的表达能力和逻辑思维，能够与工厂技术/生产/采购等多方人员高效沟通。 2.较强的学习能力和抗压能力，愿意主动解决客户现场问题。 3.拥有2年以上工业自动化、机器视觉、工业软件或智能制造相关售前/技术支持/项目实施/开发经验。 三、加分项（优先录用） 1.熟悉工业视觉成像系统，具备工业相机(面阵/线阵)、工业镜头、打光光源的硬件选型与光学成像质量评估经验，能够针对现场复杂环境(如反光、打光不均)独立设计和优化打光方案。 2.有3D视觉项目落地经验，熟悉3D点云处理与测量算法，或了解工业级高帧率相机、3D传感器(如工业级全局快门相机、线激光、Flash LiDAR)选型与接入。 3.解决过复杂的内存泄漏问题，熟练使用性能分析工具(如C#的dotMemory/dotTrace，或C++的 Valgrind/VLD等)进行程序调优。 4.具备软件架构设计能力与模块化/插件化开发经验(如Prism、MEF或Qt Plugin系统)，能够将不同视觉检测模块、通信模块进行解耦和标准化设计。 5.有实际工业AI视觉项目（缺陷检测、尺寸测量、OCR、定位引导等）方案设计或实施经验。 6.熟悉汽车、3C电子、锂电、光伏、食品医药等行业产线工艺。 7.具备Halcon、Cognex、Keyence等商用视觉系统使用经验。 8.具备良好的英文能力。 9.拥有大型制造企业客户资源或相关成功落地案例。

岗位职责: 1. 负责智能马桶生产线自动化设备中上位机软件的开发工作，涵盖生产过程中的数据采集（如组装精度、功能测试结果）、设备运行监控（水温水压调控、传感器状态监测）、参数设置（冲洗模式设定、加热温度阈值调整）以及报警处理模块的设计与实现。 2. 主导上位机与智能马桶关键组件（如主控单片机、PLC、水温水压传感器、红外感应模块）之间的通信协议开发与联调，保障系统间数据传输稳定可靠，涉及Modbus、UART、TCP/IP及定制化通信协议的应用。 3. 参与智能马桶新产品研发阶段的软件方案评估，协同硬件工程师与结构工程师，完成产品功能验证相关的上位机程序开发，支持感应灵敏度、水温调节精度等功能测试与优化。 4. 开发智能马桶产线的数据管理平台，实现生产数据的持久化存储（基于SQL Server/MySQL数据库）、生产报表自动生成（如合格率分析、产能统计）及历史记录可追溯功能。 5. 编制上位机相关技术文档，包括操作说明、维护指南和现场调试手册，配合现场技术人员解决设备运行过程中出现的软件问题。 任职资格: 1. 大专及以上学历，自动化、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业背景 2. 熟练掌握C++或C#等至少一种上位机开发语言，具备串口通信、TCP/IP网络通信开发能力，能独立完成通信协议开发，熟悉数据库设计与应用 3. 具有3年以上上位机软件开发经验，有2年以上在智能卫浴或家用电器行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排，及时解决制程中的异常问题； 2、跟进车间生产订单的执行进度，确保按时交付； 3、监督员工安全操作规范的落实，纠正并制止不安全行为； 4、组织新员工上岗前的培训工作，确保其掌握基本操作要求； 5、依据车间实际生产需求，推动各项管理制度落地，保障生产任务与管理目标如期达成，维持生产秩序稳定。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备担当意识，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

【岗位技能要求】 高中及以上学历，机械设计、模具设计、材料成型或相关专业； 熟练掌握 SolidWorks，能熟练运用 AutoCAD 或 UG 完成三维建模与装配设计； 掌握机械制图国家标准，能够规范标注尺寸、公差、表面粗糙度等技术参数； 了解五金类加工工艺，包括压铸、冲压、注塑、挤出等，具备门窗五金或建材五金行业背景者优先； 熟悉U槽、C槽门窗五金系统者更佳； 可独立开展产品测绘、图纸绘制及BOM表编制工作； 具备良好协作意识，能与生产、销售部门高效沟通； 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力。

工作职责： 一、岗位职责 1． 承担技术单元的文献查阅、精密仪器项目检测、分析方法的开发与验证工作，完成相关数据的机理分析、结果评估及测试记录，确保分析流程科学、规范、完整且可追溯； 2． 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护，保障检测数据的准确性与可靠性； 3． 文件编制与审核：撰写并复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测及结构确证等技术报告，审核相关质量研究资料、质量标准及分析方法文件； 4． 异常事件处理：开展岗位相关偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查，实施有效的纠正与预防措施（CAPA），防止类似问题重复发生； 5． 注册与审计支持：配合工艺验证或注册申报中的分析研究工作，回应国内外注册补充资料要求，接受官方及客户现场审计检查； 6． 按要求参加各类专业培训与学习，持续提升个人专业技术水平；指导新员工及下属完成岗位技能培训，组织相关岗位操作规程的培训实施； 7． 严格遵守公司各项管理制度和劳动纪律，不擅离岗位、不从事与工作无关的行为； 8． 熟悉本岗位作业环境中的安全风险及防控措施，掌握突发事件应急处置方法；发现安全隐患或异常情况，及时向主管汇报； 9． 在实际工作中切实履行安全职责，遵守安全生产制度和操作规程，服从管理安排，正确佩戴和使用劳动防护用品； 10． 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 二、任职资格 1． 学历要求：本科及以上学历，分析化学、药学、化工等相关专业背景； 2． 工作经历：具有3年以上制药企业相关岗位工作经验； 3． 培训要求：需掌握GMP基础知识、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS基本要求、分析化学基础理论、ICH指导原则、各国药典内容、药品注册法规及文献检索技能； 4． 综合素质：身体健康，认同海正企业文化，能熟练操作计算机办公软件（如OFFICE系列）。

【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图； 2.座椅线束走向设计与图纸发放，包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用； 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置，并满足客户相关标准要求；。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程，解决实验失效问题； 5.了解汽车控制模块软、硬件技术，调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数，支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行； 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定； 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作，输出电器部件TR与QBOM文件； 10.支持并审核电器部件供应商TR文件； 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程（电控方向）、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力，进行有效的日常与专业沟通；能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通，处理常规项目，对接日常工作事宜 4.核心能力： 具备扎实的模拟与数字电路基础，精通电气二维设计软件（如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical）；熟悉汽车电子开发流程及相关工具，如：DFMEA, WCA（最差情况分析）, FTA（故障树分析）。 5.线束系统： 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统： 了解直流电机（有刷/无刷）驱动与控制、PID控制算法、加热/通风（PTC/风扇）原理。 6.传感器系统： 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识： 熟悉车载网络（如CAN, LIN），了解功能安全（ISO 26262） 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验，其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统（线束、舒适件、传感器之一）的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位，不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历，或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题，并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感，工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。

职责描述： 1. 负责轴齿类零部件的详细设计与性能优化； 2. 开展NVH问题及轴齿零件相关故障点的技术分析； 3. 参与生产线测试异常问题的排查与解决； 4. 对产品在市场端反馈的技术问题进行归因分析； 5. 协同生产与质量部门完成技术支持工作； 6. 编制各类技术文档及相关文件资料； 7. 承担体系管理所需文件的编制与维护； 8. 参与零部件的验证与开发全流程工作 任职要求： 1. 机械类、车辆工程类相关专业背景； 2. 精通三维、二维绘图软件，熟练操作OFFICE等常用办公工具； 3. 熟悉汽车变速器、新能源电驱系统结构及其性能标准； 4. 具备5年以上自动变速器传动系统、新能源传动系统或行星齿轮机构设计经验； 5. 拥有汽车传动系统NVH优化项目经验者优先考虑

岗位职责 1、依据品牌定位及产品开发方向，承担护具产品的外观与结构功能设计工作，涵盖护具的造型创意、美学表现、形态设定、尺寸规格、材料选型及功能实现等方面 2、持续关注全球护具市场动态，结合用户需求调研成果，将市场需求有效转化为产品设计的具体价值点，融入设计全过程 3、独立完成产品设计草图的绘制，确保产品以直观清晰的方式呈现，为后续产品上市提供有力的视觉与概念支持 4、协同品牌营销中心相关成员，及时输出宣传所需的设计素材与视觉资料，保障营销推广工作的顺利推进 5、与工厂生产团队保持紧密协作与沟通，跟踪设计在生产环节的落地执行，协助处理生产过程中出现的设计问题，确保设计方案从打样到量产的顺利转化 6、积极参与公司组织的产品设计评审会议，根据各方反馈持续优化设计方案，直至满足产品最终上市的设计标准 7、对产品试用阶段及市场投放后的使用情况进行追踪，收集用户使用反馈，持续改进产品的外观、结构与功能表现 8、围绕公司品牌战略规划，在不同品牌发展阶段，与相关部门高效协同，按时保质完成既定数量的设计开发任务，确保产品上市节奏与市场匹配 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，工业设计或相关专业背景 2、工作经验：具备3年以上运动类行业产品设计经验，或累计5年以上产品设计相关工作经验；能体现基于品牌定位的创新设计能力，有大型品牌企业或贸易型公司从业经历者优先 3、掌握运动护具类产品设计原理与生产工艺流程，熟悉相关行业标准与规范者更佳 4、技术技能：熟练使用各类渲染软件及二维绘图工具（如AutoCAD等），并能积极吸收最新设计趋势与技术手段，应用于实际项目中 5、创新思维：拥有前沿设计理念与丰富创意灵感，思维开阔，具备品牌意识；能够打造独特且具吸引力的产品方案，准确传递品牌核心理念 6、沟通能力与团队协作：具备良好表达与协调能力，能与团队成员及相关职能部门高效沟通，推动设计方案精准落地 7、具备较强的创新意识与问题解决能力，能够独立思考并设计出契合市场需求的产品 福利：双休、法定节假日休息、六险 工作时间：早九晚六

职位描述: - 独立开展诊断模块相关的标定试验及数据处理，完成相应标定任务，并独立撰写试验报告 - 能够自主排查和分析开发阶段及售后阶段所负责模块出现的技术问题 - 熟悉OBD相关法规及行业标准，深入理解所负责模块对应的法规与规范要求 - 承担诊断功能的标定开发与验证工作，涵盖高温、高寒、高原等极端环境下的适应性标定与测试 任职资格: 1、具备3年以上OBD或安全监控标定工作经验；或具有1年以上OBD或安全监控标定经验，同时拥有3年以上发动机或整车标定相关经历 2、了解OBD相关法规要求或ISO26262功能安全标准 3、熟练操作INCA等标定工具及相关OBD测试软件 4、具备良好的英语沟通能力

湖州市长兴县招随车吊司机代班23号起7天左右

[烟花]1、仓管员：3名。2男1女，岗补150-500/月，接受走路较多、加班。（长白班）[红包]员工白班200元/天左右[红包]员工夜班230元/天左右[红包]员工：19元/小时+夜补30元+重点岗位额外补贴150-650/月+，打卡满7天以上可预支工资男女不限，18-45周岁时间两班：10.5-12小时左右公司免费提供工作餐住宿住宿4-6人间，水电平摊综合5500-7500/月左右每月15日发放上月工资备注：干。地址：德清洛舍联系电话：（）

湖州市长兴县招工地小工/杂工

代招信息，自己联系信息上面电话咨询，工资不是超信劳务发。吴兴区王家漾附近工厂食堂招聘大锅菜厨师多名。薪资待遇8000至9500月休2天，包吃住，上班时间早上7点至下午6:40。联系电话邓主管

浙江湖州招聘氩弧焊工数名名，要求双证，最好会点气保焊，主要焊接管法兰口和管道，不过片，成型好看就行，室内预制，长期活，通过率百分之九十，留职率也高，管理比较人性化，活轻松，8小时380，加班一比一，需要接受夜班，夜班补助加3块一小时，夜班没饭一夜补助25块钱，白天吃饭，一餐补助13，加班就是26一天，月工时300以上，住宿4人间，公寓，空调热水器洗衣机全有，独立卫生间，电话

无人机科创老师有科创 编程 3打印经验的优先 无人机编程科创研学基地 教导老师招聘 一、岗位职责 1. 负责基地无人机、机器人方向科技馆日常运营管理，做好研学、散客接待登记，制定标准化运营流程； 2. 负责场馆教学设备、场景道具的日常维护及安全管理，保障研学活动全程安全有序开展； 3. 统筹研学团、亲子团活动调度，负责设备使用、现场安全指导等全流程工作； 4. 承担研学师资的专业技能培训工作，提升团队教学专业度； 5. 配合项目团队开展各类科技研学相关业务及落地工作； 6. 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 可接受航空航天类应届生，师范类专科学历或电子信息、计算机、航空航天等相关专业本科及以上学历优先； 2. 掌握无人机基础飞行、组装调试与故障排查（入职可统一培训）； 3. 熟练掌握无人机图形化编程，精通Scratch，具备Python基础编程能力，可独立完成无人机航线、避障、编队等实操教学工作； 4. 熟悉STEAM科创教学理念，擅长设计趣味互动式研学课程及教学环节； 5. 必备条件：持有研学旅游指导师证书（可快速考证）；优先条件：持有CAAC无人机驾驶员证； 6. 有相关从业经验者优先：具备研学基地、科技馆、教培机构无人机/科创授课经验；或有中小学科技社团代课、科技节带队组织经验（以上工作经验任一即可）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：固定薪酬 + 绩效奖金，薪资优厚； 2. 免费带薪培训：系统学习无人机教学、编程课程、赛事指导等专业技能； 3. 工作环境：科创基地办公授课，团队氛围轻松，工作稳定； 4. 作息制度：实行综合工时制，按研学淡旺季灵活调休。

无人机编程科创研学基地 教导老师招聘 一、岗位职责 1. 负责基地无人机、机器人方向科技馆日常运营管理，做好研学、散客接待登记，制定标准化运营流程； 2. 负责场馆教学设备、场景道具的日常维护及安全管理，保障研学活动全程安全有序开展； 3. 统筹研学团、亲子团活动调度，负责设备使用、现场安全指导等全流程工作； 4. 承担研学师资的专业技能培训工作，提升团队教学专业度； 5. 配合项目团队开展各类科技研学相关业务及落地工作； 6. 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 可接受航空航天类应届生，师范类专科学历或电子信息、计算机、航空航天等相关专业本科及以上学历优先； 2. 掌握无人机基础飞行、组装调试与故障排查（入职可统一培训）； 3. 熟练掌握无人机图形化编程，精通Scratch，具备Python基础编程能力，可独立完成无人机航线、避障、编队等实操教学工作； 4. 熟悉STEAM科创教学理念，擅长设计趣味互动式研学课程及教学环节； 5. 必备条件：持有研学旅游指导师证书（可快速考证）；优先条件：持有CAAC无人机驾驶员证； 6. 有相关从业经验者优先：具备研学基地、科技馆、教培机构无人机/科创授课经验；或有中小学科技社团代课、科技节带队组织经验（以上工作经验任一即可）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：固定薪酬 + 绩效奖金，薪资优厚； 2. 免费带薪培训：系统学习无人机教学、编程课程、赛事指导等专业技能； 3. 工作环境：科创基地办公授课，团队氛围轻松，工作稳定； 4. 作息制度：实行综合工时制，按研学淡旺季灵活调休。

岗位职责： 1.负责机器人教育课程的设计、开发与教学实施，面向中小学生开展编程、人工智能及机器人实践课程 2.指导学生完成机器人搭建、程序编写、调试运行及竞赛备赛任务 3.定期组织教学研讨与教具优化，提升课堂互动性与学习效果 4.配合机构开展家长沟通、学员评估及学习成果展示活动 5.维护教学设备与教具，保障教学安全与环境规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达能力与亲和力 2. 熟悉主流教育机器人平台（如乐高EV3、Makeblock、大疆机甲大师等） 3. 具备基础编程能力（Scratch/Python/C++至少一种） 4.有青少年科技类培训或创客教育经验者优先 5. 最低学历不限，持有教师资格证或机器人相关认证者优先

岗位职责： 1.负责乐高机器人课程的教学设计与课堂实施，面向3-12岁儿童开展趣味化、项目制教学 2. 运用Scratch、Python等少儿编程工具，引导学生完成逻辑思维训练与创意作品搭建 3.观察记录儿童学习行为与能力发展，定期输出个性化成长反馈报告 4. 协同托育团队开展跨学科融合活动，如机器人+艺术、机器人+语言表达等主题课 5.参与教具管理、课程迭代及家长沟通工作，保障教学服务品质 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有幼教或少儿科技教育经验者优先 2. 熟悉乐高WeDo、SPIKE或同类教具，掌握基础编程教学逻辑 3. 具备良好的表达能力与课堂组织能力，能独立完成示范课与公开课 4.学历不限，教育学、学前教育、计算机、机械电子等相关专业背景更佳 5.持有教师资格证、机器人竞赛指导经验或STEAM认证者优先

岗位职责：负责我司校企合作专业课教学工作（工业机器人、PLC、机电类基础教学）、班级学生管理等。 【岗位要求】： 1.大专以上学历，工业机器人、机电、自动化等相关专业，两年以上相关工作经验。 2.掌握工业机器人及PLC安装、调试、运行技术。有自动化基础，如制图、气动、电工电子。 3.热爱职业教育行业，责任心强，善于与人交流。入职后有各项培训，经培训后上岗。 【福利待遇】：底薪+奖金+五险一金+节日慰问+春节带薪假+团队旅游。 本岗位工作地点有：樟州，铜仁，湛江，咸宁等多个城市，具体根据实际情况调整。 【本岗位为院校专业课讲师，作息规律】

具备打样能力，擅长团队管理，工作严谨细致，责任心强

1. 依据制造部制定的生产计划，科学调配设备与人员，有序组织员工开展生产作业，确保按时保质完成既定任务； 2. 落实公司质量方针及制造部质量目标，监督生产过程中产品质量状况，牵头组织对不合格品事件的调查、分析与整改工作，提出对相关责任人员的处理建议，并对本班次产品的产量与质量承担全面责任； 3. 持续开展“质量为先、客户至上”的思想宣导，组织落实生产过程中的工废率、返工率及产量控制，确保各项指标达到公司规定标准； 4. 各班次生产调度须做好交接工作，详细记录当班期间因设备维修、夹具调整、程序修改、切削参数变更、刀具更换等影响产品质量的情况，以及请假、断料、设备故障等影响计划进度的事项；对具有警示性的质量或设备问题应及时更新至现场看板，引起全员关注；同时，针对当班发生的事故，须会同当事人第一时间形成书面说明并提交工厂经理存档； 5. 负责核查在线检验记录单、可疑零件单、设备点检表、交接班记录本、工量具数量及工票填写等情况，发现问题立即协调处理； 6. 每班结束前督促组长核对各设备加工完成数与跟单数据的一致性，确认工票签字完整，并及时处置可疑零件，防止流入下一道工序； 7. 跟踪产品生产流程与进度，发现异常及时协调解决，重大问题需上报上级寻求支持，同时规范填写交接班记录；在中夜班管理人员离岗期间，生产调度全面负责车间运行与协调工作； 8. 监督检查设备日常保养执行情况，保障设备处于良好状态，确保设备综合效能满足规定要求； 9. 生产主管兼任安全员职责，贯彻“安全第一”原则，监督员工规范操作，推进文明生产，对违反工艺纪律、劳动纪律、设备操作规程及安全规定的行为予以纠正和处理； 10. 负责毛坯材料领取及成品、工废、料废入库的审核确认工作； 11. 倡导节约理念，持续降低资源消耗，监督操作人员在清理铝屑时充分沥干，避免冷却液浪费；提升劳动效率，合理安排作业节奏，杜绝待工、窝工现象；按公司规定操作生产区域空调的启停； 12. 对因生产准备不足或调度失误导致计划中断、供货紧张的情况负主要责任，全力推动设备综合效能OEE≥85%的目标达成； 13. 落实生产现场定置管理的检查与督导，推进生活与工业垃圾分类管理； 14. 抓好劳动保护与安全生产管理，日常落实“三不放过”原则，预防一般事故发生，杜绝火源、火警隐患； 15. 定期检查各班组是否按时召开班前会，实现生产信息互通与任务明确布置。

职位描述: 负责工厂日常运营的组织管理及生产线的作业指导与协调，及时处理并优化生产过程中出现的各类问题 掌握无纺行业的工艺技术、设备操作规范及生产流程，能科学高效地调配人员开展作业 熟知企业各项管理制度并严格落实，确保产品品质达标及生产安全运行 按时完成上级交办的其他相关工作 职位要求: 年龄20—45岁，具备1-3年生产车间管理经验，操作技能熟练，工作认真负责，具备良好的沟通与协作能力 身体状况良好，能适应高强度作业，具有较强的团队意识，服从工作分配，抗压能力突出

工作职责： 负责钠离子电池新材料的验证、新产品的设计以及产品性能的优化等相关工作，需具备一定的项目管理能力。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，电化学或材料类相关专业，条件优异者可放宽至本科学历 2、具有5年以上钠离子或锂离子电池研发工作经验，优秀者可放宽至3年 3、熟练掌握电化学基础理论知识 4、精通锂离子电池或钠离子电池的完整生产工艺流程，对圆柱、软包或方型铝壳工艺中至少一项有深入理解 5、熟悉钠离子电池各类材料体系，具备其中某一材料体系开发经验者优先考虑

【任职要求】 1. 大专及以上学历，机器人工程、电气自动化、机电一体化、车辆工程、机械制造等相关专业；具备丰富实践经验者可适度放宽学历条件； 2. 具备1-3年汽车白车身焊装机器人领域工作经验，有主机厂或大型汽车零部件企业从业经历者优先； 3. 熟练掌握FANUC/埃斯顿机器人编程、调试与维护技能，精通点焊、弧焊、螺柱焊、涂胶等典型焊装工艺； 4. 具备机器人离线编程（OLP）及虚拟调试能力，能熟练操作DELMIA、ROBCAD等仿真软件，熟悉Auto-CAD、CATIA等设计工具者更佳； 5. 熟悉汽车四大工艺流程，了解白车身焊装线布局、夹具设计与物流规划，掌握PFMEA与DFMEA分析方法及PDCA问题解决流程者优先考虑。 【岗位职责】 1. 负责白车身焊装线机器人（ABB/KUKA/FANUC等主流品牌）的现场编程、示教、调试及生产伴随支持，确保设备运行稳定、工艺质量达标，保障产线节拍高效运转。 2. 参与白车身焊装工艺的设计与优化，依据车身数模进行机器人布置、焊枪选型、焊点分配与路径规划，完成干涉检查与人机工程评估，制定高效可行的焊接方案。 3. 承担机器人及其配套设备（焊枪、夹具、输送系统等）的日常维护、故障诊断与维修工作，及时响应现场技术异常，减少停机时间，提升设备可用率。 4. 参与焊装线虚拟调试、离线编程（OLP）及仿真验证，利用DELMIA或ROBCAD等工具开展工艺模拟，提前识别并解决潜在生产问题。 5. 编写机器人操作说明、维护规范、SOP等技术文件，组织一线员工开展技能培训与作业指导，规范操作行为，提高团队整体技术水平。

熟练掌握普通车床，熟练编辑数控车床，有管理能力

生产基层工作1年以上， 高中或中专以上学历， 踏实，努力进取 27—45岁，能适应两班倒

1工作经验 需具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验，精通车间生产工艺流程。具有团队管理实操能力，可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系，能够主导现场作业标准化与持续改善。 2沟通与协调能力 能与供应链、品质等相关部门高效协作，保障生产环节无缝衔接。具备定期向上级管理层反馈生产进度、异常情况并参与运营决策的能力。 3问题解决能力 可独立分析制程中的质量异常，并制定有效的纠正与预防措施。擅长通过流程梳理提升产线运行效率。熟练操作办公软件（如Excel）及ERP系统，完成生产数据的统计、分析与可视化呈现。 4其他要求 年龄原则上在30至45周岁之间，适应制造车间工作环境。工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力。了解木制品加工、金属件处理及相关装配工艺技术。

工作经验要求： 1、专业知识与技能： 掌握饮料生产各环节工艺流程（如调配、杀菌、灌装、包装）及相关关键控制点。 熟悉并能够落实GMP（良好操作规范）、HACCP/FSSC22000等食品安全管理体系的相关要求。 2、具备基本的设备操作与日常维护知识（如灌装机、贴标机、包装机等）。 管理能力： 3、具有较强的现场组织、人员安排与团队管理能力，能有效激发员工工作积极性。 熟练掌握精益生产及5S管理理念，具备持续改善意识和实际推动能力。 岗位职责、任职要求： 1、生产计划执行与监控： 组织并协调班组成员，确保当班生产任务按时、按质、按量完成。 实时跟踪生产关键参数（流速、温度、压力、微生物防控）、设备运行情况、物料使用及在线产品质量，保障生产过程稳定可控。 2、质量管理与控制： 严格执行标准作业流程、工艺纪律以及食品安全与卫生管理制度。 协同品控部门落实质量管控措施，对生产过程中出现的质量异常进行快速处置、初步分析与有效拦截，防止不合格产品产生。监督生产区域符合GMP、SSOP规范要求。 3、人员与团队管理： 负责班组人员的日常管理、排班安排、考勤统计、绩效评估及技能培训指导。 营造积极高效的工作氛围，增强团队协作能力与整体作业效率。 组织开展新员工岗位操作技能与安全规程的带教培训。 4、设备与环境管理： 监督实施设备日常点检、清洁及基础保养工作，保障设备正常稳定运行。 协助处理常见设备故障，重大问题及时上报并跟进处理进展。 负责生产区域的现场管理、5S执行、安全管理和成本管控（包括物料与能源消耗）。 5、持续改进与报告： 通过对生产数据（效率、物耗、合格率）的分析，识别改进机会，推进精益改善项目与产能优化。 准确填写各类生产记录、交接班日志及异常情况报告。 及时向上级反馈生产运行状况、存在问题及合理化建议。

岗位职责: 1. 统筹滚齿组的日常任务分配与协调，保障生产进度及产品质量达标 2. 对团队成员进行监督与指导，促进工作效率提升和协作配合 3. 及时处理生产环节中的各类问题，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队管理经验 2. 能够快速识别并解决生产过程中的技术难题 3. 工作责任心强，积极主动，具备良好的职业态度