1.负责产品的开发设计工作，绘制相应的产品图纸； 2.参与各产品图纸的设计审核、改进等； 3.负责指导车间生产过程中出现的技术问题。

入职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2. 具备3-5年以上自动化设备独立设计经历，曾主导或深度参与完整项目的开发与实施。 3. 熟练掌握主流3D设计软件（如CAD、SolidWorks、Inventor、CATIA等），可完成建模、工程图输出及BOM编制。 4. 精通运动仿真（ADAMS）与元器件选型，了解DFM设计规范，具备有限元分析基本能力。 工作内容： 1. 承担机械结构、零部件或系统的设计任务，涵盖概念设计、详细设计及工程图纸绘制；负责设备负载计算、设备选型，减速机、伺服电机、行走轴、滑轨及自动上下料机构的设计开发。 2. 运用CAD/CAE工具（如SolidWorks、AutoCAD、ANSYS）开展三维建模、仿真分析与结构优化。 3. 编制并输出BOM（物料清单）、装配工艺文档、技术规格说明书等相关技术资料。 4. 搭建仿真环境，使用仿真工具进行仿真验证与性能评估。 5. 撰写设计验证计划与报告（DVP&R）以及用户手册中的技术部分内容。 6. 解决生产过程中涉及的技术难题，包括工装夹具设计与装配工艺改进。 7. 配合供应链开展供应商技术评审，完成零部件样品的技术确认与验收。

1、大专及以上学历，经验不限 2、优先考虑熟练使用CATIA者，会操作CAD、SW等3D软件也可 3、机械设计、车辆工程等相关专业

岗位综述： 参与、主导电动搬运车、电动托盘堆高车等仓储设备的研发、技术支持、持续改进。 岗位职责： 1.收集市场、行业、客户需求信息，进行新产品的研发； 2.制定项目研发计划，并进行具体项目进度管理； 3.参与技术攻关，协助解决产品量产中的技术问题； 4.持续跟进生产、渠道、客户反馈的技术问题，负责产品持续改进； 5.完成上级主管交代的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.3-8年以内机械设计工作经验，叉车行业经验优先； 3.熟练使用Solidworks/Croe、CAXA/AutoCAD等3D/2D设计软件，及办公软件； 4.具有综合型机械、电气产品的项目研发经验； 5.熟悉常用材料及工艺，包括不限于塑胶、钣金、压铸、挤压成型、CNC机加工等； 6.具备较强的执行力、沟通协调、问题解决等能力及团队合作精神。

玻璃机械设备的设计，滚轮输送机，转角输送机，翻转输送机，玻璃立式输送机，玻璃立式仓库，RGV穿梭车设计，玻璃原片仓储设备，是属于类标准化设备，

1、大专及以上学历，不限工作经验 2、优先考虑熟悉CATIA者，掌握CAD、SW等3D软件也可 3、机械设计、车辆工程等相关专业背景

职位描述： 1、负责涂装表面处理项目工艺方案的制定及设计工作； 2、承担涂装表面处理设备、生产线及相关非标机械的设计任务，能够独立完成自动化设备的结构图、零部件图和总装图绘制，并核算项目所需原材料与零部件清单； 3、聚焦客户需求，持续优化设计方案，为客户提供具备市场竞争力的技术解决方案； 4、指导设备制造、安装与调试过程，及时解决设备运行及使用中出现的技术问题。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械、化工机械、防腐环保等相关专业背景； 2、熟练操作CAD二维或三维软件、Office办公软件； 3、具有一年以上涂装表面处理设备设计经验，有涂装（粉房、电泳）设备设计、制造、安装经历者优先考虑； 4、品行端正，工作认真细致，具备较强的原则性、责任心和执行力，思维敏捷、逻辑清晰，拥有良好的沟通协调与表达能力； 5、熟悉钣金焊接工艺，能根据客户图纸初步拟定加工流程；熟练使用办公软件及CAD工程制图，具备一定三维软件应用基础，如SolidWorks、Pro-e等；了解激光切割或火焰切割排版软件操作。 福利待遇： 1、岗前培训：入职后参与系统化岗前训练，掌握岗位所需技能； 2、薪资范围（5000-8000）：由基本工资加年终奖构成，具备独立承担项目能力者可另行核算绩效奖励。 加分项： 具备以下行业经验者优先：电气机械/器材·自动化设备·其他制造业

吉派半导体科技有限公司招聘 岗位：机械设计师 福利：1-1.5w/月，做6休1 岗位职责： 1. 负责阀门、流体类产品的设计、开发和测试，确保产品符合质量标准和客户需求； 2. 使用AutoCAD、SolidWorks、UG等软件进行机械产品的设计和绘图； 3. 熟悉各类加工工艺和材料性质，能够根据产品要求选择合适的材料和工艺； 4. 负责机械产品的测试和验证，确保产品性能和质量达到要求； 5. 参与机械产品的生产过程，协助解决生产中的技术问题。 任职要求： 1. 机械工程专业本科及以上学历，具备扎实的机械设计和制造基础； 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等机械设计软件； 3. 熟悉各类加工工艺和材料性质，能够根据产品要求选择合适的材料和工艺； 4. 具备产品测试和验证经验，能够独立完成机械产品的测试和验证工作； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与生产部门和客户进行有效的沟通和协作。 联系电话：

1、负责非标手动治具及自动治具的方案制定与机械结构设计； 2、依据项目技术要求，与客户对接并确认具体需求细节； 3、完成非标治具的3D详细设计、2D图纸输出及BOM清单编制； 4、协同项目机械工程师推进项目进程，保障各环节衔接顺畅； 5、配合生产装配团队开展设备组装、调试、安装工作，解决设备在生产和应用中的各类问题； 6、具备良好的团队协作与沟通能力，能主动向上级反馈工作进展，确保任务执行有序高效。

岗位职责: 1.承担液压油缸产品的结构开发及性能提升工作。 2.参与产品从方案构思到最终验证的完整开发流程。 3.与项目团队密切配合，保障设计方案满足质量标准和客户要求。 4.负责技术资料的编制与日常维护。 5.关注行业前沿技术动态，提出可行的技术优化建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队合作意识。 2.能够独立应对并解决研发过程中的各类技术难题。 3.具有技术革新意识，能推动产品持续改进。 4.能高效推进设计工作，确保输出成果的质量与进度。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

湖州市吴兴区招工地小工/杂工、工地力工

下周要打磨工两人管吃住。

湖州市南浔区招泥瓦工

湖州市吴兴区招拆除/运渣(建渣清运)

岗位描述： 在项目组负责人的指导安排下，完成移动通信设计专业相关工作： 1、 对接客户：积极响应客户需求对接，转化为具体方案并实施； 2、 进度和质量管控：根据项目要求，管控本专业的进度和质量管控； 3、 技术实施和审核：熟练掌握无线通信工程建设流程，熟悉重要节点的实施和审核工作； 4、 多专业协同和提升：熟悉多专业协同、能有效提升团队整体实力的人员优先考虑。 薪资待遇: 早九晚六，周末双休，法定节假日休息，带薪年假 试用期底薪三千，转正底薪五千，五险一金

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性及成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

岗位内容： 1. 开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与实施解决方案。 2. 评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持实践经验。 3. 了解机械产品生产与制造工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

现招聘新能源自动化技术人员100名工作区域遍布常州、杭州、苏州、上海、等城市，工种包括机械设计工程师、电气设计工程师、机器人工程师、视觉工程师、算法工程师，机械调试装配售后、电气调试装配售后、项目经理、仓管、质检、人事招聘文员，以上岗位要求有相关工作经验者优先，另接收大中专院校应届毕业生、实习生若干名有机电一体化相关专业者优先。 以上岗位待遇8K—20K

岗位职责: 1. 负责组织与管理组装线的生产流程，保障生产任务按期达成。 2. 对生产环节进行全程监督，确保产品品质与作业效率达标。 3. 统筹协调团队人员，及时处理生产中出现的问题，保障产线稳定运行。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效协作。 2. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并积极贡献。 3. 具备较强的学习能力，能持续优化工作方式，提升作业效能。

岗位职责 1.生产运营管理：全面统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，确保产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学调配人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 2.团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，建立合理的绩效考核机制，增强员工专业能力与工作积极性；营造积极协作的团队氛围，促进跨部门沟通配合，保障生产流程高效运转。 3.质量管理：建立健全产品质量管控体系，严格监督原材料、生产过程及成品的质量环节，确保产品符合行业规范及客户标准；及时分析并解决质量问题，推动质量改进措施落地，提升产品品质与市场竞争力。 4.安全与环境管理：严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度，定期组织安全培训与应急演练，排查并消除安全隐患，保障生产零事故；落实环保相关要求，推进清洁化生产，减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1.大专及以上学历，具备叉车操作熟练技能。 2.工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3.管理能力：具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，能有效激励团队成员并合理分配工作任务；拥有较强的计划组织与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5.其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队合作精神。

岗位职责： 一、设备维护与保养 1.1 负责AOI/SPI设备的日常巡检、保养及故障处理，确保设备正常运转。 1.2 按计划开展设备检查，提前识别并消除潜在运行风险。 二、设备调试与优化 2.1 参与新进设备的安装、调试、性能测试及验收流程。 2.2 持续调整和优化设备运行参数，提高检测准确率与产线产出效率。 三、技术支持 3.1 为生产现场提供及时的技术支持，快速定位并解决设备突发异常。 3.2 配合生产团队推进生产任务，保障设备利用率与产品质量达标。 四、培训与指导 4.1 组织实施设备操作培训，提升操作人员规范作业水平。 4.2 编写标准化作业文件，包括操作手册、维护规程等技术资料。 五、设备管理 5.1 建立并更新设备全周期管理档案，完整记录维修与保养信息。 5.2 制定年度及季度维保计划，跟踪执行情况并进行效果评估。 六、改进与创新 6.1 提出设备软硬件优化建议，促进检测能力与稳定性的持续提升。 6.2 跟踪行业新技术发展，牵头推进设备智能化升级与改造项目。 任职要求： 一、教育背景 大专及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业。 二、工作经验 2年以上AOI/SPI设备运维相关工作经验。 三、技能要求 3.1 理解AOI/SPI检测原理，掌握设备基本操作流程。 3.2 具备设备故障分析与维修能力，可独立完成常见问题处置。 3.3 熟练使用办公软件及制图类专业工具软件。 四、个人素质 4.1 具备良好的沟通协作能力和团队意识。 4.2 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 4.3 具备独立思考能力，能够分析问题并提出有效解决方案。 五、其他要求 5.1 能接受倒班工作安排及阶段性加班需求。 5.2 持有IPC-CFD认证或设备厂家技术认证者优先考虑。

任职要求：具备责任心，踏实肯干，愿意从基础岗位开始积累经验，学习与适应能力良好，学历要求高中及以上 任职要求：思维独立，有个人见解，工作时间需配合车间安排，包含夜班轮值

岗位职责：1.新产线、工艺方案设计与落地 2.工艺文件编制 3.新产线/新工艺导入，IE设计，持续精益优化 4.物料与设备适配验证 5.工艺异常处理与根因分析 岗位要求：1.3-5年以上汽车电机电控、电子、底盘行业工作经验 2.工艺设计能力，能独立编制工艺流程图、特殊特性清单、FMEA、控制计划、作业指导书等 3.软件：CAD/SOLIDWORK、3D软件 4,精益改进、现场工艺问题解决 5.产线方案规划、关键设备的选型、过程验证、放错方案制定 6.大专及本科以上学历，汽车/机械/电子/自动化等专业

负责本班组的生产调度与人员调配； 负责班组现场管理事务，改进工艺流程，提升生产效能，解决生产过程中的异常问题

学习阶段： 1. 熟悉各类缝纫设备及工装夹具，掌握车缝所用面料与辅料的特性，并具备普通缝纫机的基本操作能力； 2. 参加工艺规范、典型不良案例、质量控制流程以及精益生产相关理论知识的系统培训； 3. 通过整理外协管理相关的资料、报表与报告，掌握规范化的工作流程、步骤及内容要求； 4. 学习各事业部车间裁剪、车缝、包装等环节的操作流程，掌握首件封样的关键要点，理解良品与不良品的实物判定标准； 5. 核对作业指导书与生产样品，依据产品质量标准，开展回厂车缝产品的抽检工作，学习记录填写及异常处理的实际应用； 产出阶段： 1. 作为业务跟单人员赴各外协生产点出差，负责产线现场管理，并为外部生产团队提供技术支持； 2. 严格执行生产过程中的质量管控，确保产出产品满足公司质量要求； 3. 监督生产计划落实情况，保障产线稳定运行并按期完成交付任务； 任职要求：大专及以上学历，25届毕业生，理工类相关专业优先考虑。 岗位经验：无经验要求，应届生需在生产一线完成六个月以上的适应性培养。 公司配备完善的专项培训体系，企业规模大，管理范围广，具备良好的职业发展空间。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入文件、技术协议及国标/行标要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及设计优化，确保图纸可制造性与工艺合理性 4.负责BOM清单编制、图纸归档及版本管理，保障技术资料完整性与可追溯性 5.参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关工艺与装配问题 任职要求： 1.学历不限，机械类、机电一体化、工业设计等相关专业优先 2.熟练掌握机械制图国家标准（GB/T），具备基础机械原理与公差配合知识 3. 熟悉常用金属材料特性及机加工、钣金、焊接等基本工艺 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.应届毕业生或有制图实习经验者亦可考虑

岗位职责： - 负责硅钢生产环节的工艺改进与技术指导工作 - 对生产流程进行全程监控，确保产品品质符合公司规范 - 攻克生产中出现的技术瓶颈，提升产线效率与产品质量 - 参与新工艺、新技术的研发及实际应用推广 岗位要求： - 专业不限，需具备硅钢生产工艺相关从业经历 - 熟知硅钢生产流程及相关设备的操作方式 - 具备扎实的问题分析与处理能力 - 拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力

岗位职责： 1.储备研发工程师、产品经理，全方面学习产品设计与全生命周期产品管控 2.搭建技术资料管理体系，管理图纸、设计变更等技术文档及资料 3.协助项目经理进行研发项目进度管控要求 4.编写产品说明书、零件目录等技术资料，并制定管理及更新规则 5、参与产品或原型的初步测试，整理测试数据并形成初步报告，及时反馈异常情况。 任职要求： 大专以上学历，机械相关专业，1-3年以内机械设计工作经验，叉车行业经验优先 1、熟练使用Solidworks/Croe、CAXA/AutoCAD等3D/2D设计软件，及办公软件 2、具有综合型机械、电气产品的项目研发经验 3、具备较强的执行力、沟通协调、问题解决等能力及团队合作精神