成都·成华区
1-2人
职位详情
一、岗位概述
本岗位是公司营销战略的核心执行者与团队领导者，核心的职责在于赋能渠道和甲方，通过系统化的培训、精准的营销活动策划和极致的落地执行。此职位要求候选人具备老板思维，极强的责任感和使命感。
二、岗位职责：
1、负责地产/物业项目零售业务日常管理：目标、团队、客勤关系及问题处理等。
2、带领地产/物业项目零售团队负责合作楼盘的终端客户开拓、客户关系维护。
3、带领零售团队负责客户接待、客户成交管理，确保地产/物业项目楼盘的销售目标达成。
4、能接受全国出差按项目运营辅导。
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、28-40岁，具备3年及以上零售团队管理经验，5年及以上门窗\定制家具\局改零售经验；
2、具备小区家居团购相关能力和经验；
3、有从0到1搭建培训体系和成功提升团队零售技能的经验案例。
4、具备较强的人际交往、沟通协调及问题解决能力；
4、具备较强的客户导向和成就导向思维；
6、有局改销售经验优先。
岗位福利：
1、薪酬结构： 具有竞争力的“有责年薪”制（底薪6K+高额绩效奖金+年终奖），收入上限与个人及团队业绩强关联，上不封顶。
2、福利保障： 五险、节假日福利、生日福利。
3、发展机会： 核心管理层储备人选，享有充分的授权和快速的晋升通道。
4、其他激励： 超额利润分享、专业培训机会。
本岗位是公司营销战略的核心执行者与团队领导者，核心的职责在于赋能渠道和甲方，通过系统化的培训、精准的营销活动策划和极致的落地执行。此职位要求候选人具备老板思维，极强的责任感和使命感。
二、岗位职责：
1、负责地产/物业项目零售业务日常管理：目标、团队、客勤关系及问题处理等。
2、带领地产/物业项目零售团队负责合作楼盘的终端客户开拓、客户关系维护。
3、带领零售团队负责客户接待、客户成交管理，确保地产/物业项目楼盘的销售目标达成。
4、能接受全国出差按项目运营辅导。
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、28-40岁，具备3年及以上零售团队管理经验，5年及以上门窗\定制家具\局改零售经验；
2、具备小区家居团购相关能力和经验；
3、有从0到1搭建培训体系和成功提升团队零售技能的经验案例。
4、具备较强的人际交往、沟通协调及问题解决能力；
4、具备较强的客户导向和成就导向思维；
6、有局改销售经验优先。
岗位福利：
1、薪酬结构： 具有竞争力的“有责年薪”制（底薪6K+高额绩效奖金+年终奖），收入上限与个人及团队业绩强关联，上不封顶。
2、福利保障： 五险、节假日福利、生日福利。
3、发展机会： 核心管理层储备人选，享有充分的授权和快速的晋升通道。
4、其他激励： 超额利润分享、专业培训机会。
2025-11-19 14:35
IP属地：四川
职位福利
大专3-5年面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤TOCTOB社保
四川风创场景科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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