
JG销售经理
1.5-2.5万/月
销售经理/主管3-5年本科KA大客户
岗位职责
1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位相关知识,能独立开展销售任务;
2、负责公司在系统部/代表处所辖客户区域的开发与客户关系维护;
3、收集行业资讯,分析客户需求,识别潜在商机,并提供针对性解决方案;
4、跟进项目全流程,包括招投标、合同签署、回款及售后协调等工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2、具备3年以上相关工作经验,有数据库/计算/存储类产品或JG行业B端客户销售背景者优先;
3、具有主动学习能力,善于归纳总结并持续优化工作方法;
4、职业形象良好,具备较强的人际感知力、目标意识、勤奋精神及逻辑分析能力;
5、以结果为导向,自我驱动力强,能承受压力,具备较强的适应与坚持能力。
招商专员
4-9千/月
销售经理/主管1-3年大专房地产销售经验先进制造对企业/机构(To B)销售经验
对接目标人群:
1.政府采购服务相关从业者,如产业园、众创空间运营人员;
2.商会、行业协会工作人员;
3.政府招商部门任职人员;
4.银行及其他企事业单位职员;
5.面向B端企业的大客户销售岗位人员。
能力要求:
1、沟通能力:
熟悉行业与产业背景,能够完整阐述产业发展脉络及相关数据支撑;
逻辑清晰,表达顺畅,叙述有层次、结构分明;
态度真诚,语言朴实,不浮夸,具备换位思考意识,能从客户需求出发进行交流;
2、对外拓展能力:
拥有一定资源基础(可直接或间接对接目标客户);
具备资源挖掘能力(可通过过往成功案例验证);
了解政府产业相关政策,能够准确解读并传达政策内容;
3、其他能力维度:
具备基础活动策划经验,可参与组织展会、论坛、商会等各类行业活动;
具备较强的学习能力,能快速掌握新知识与业务动态。
财务主管
5-7千/月
财务经理3-5年大专中级会计师房地产/建筑线下零售
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3.协同完成税务申报、纳税筹划及内外部审计配合工作
4. 维护会计科目体系,优化总账流程,提升财务数据准确性与可追溯性
5.参与财务分析,提供经营决策支持数据及改进建议
任职要求:
1. 工程财会类相关专业背景,学历要求不限,具备扎实的会计理论基础
2.熟悉企业会计准则及财税法规,有总账会计实操经验者优先
3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具
4.工作细致严谨,具备较强的数据敏感性与责任心
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
销售主管
3-6千/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年高中
工作内容:
1.面向企业负责人,深入了解其在财税方面的实际需求(如开票记账、乱账整理、税务异常解决等);
2.凭借出色的沟通技巧,精准匹配财税解决方案与企业核心痛点,推动合作达成。
福利待遇:
●时间:周末双休,法定节假日带薪休息;
●薪资:无责任底薪+阶梯提成(上不封顶)+五大绩效+奖金+工龄工资;
●福利:社保,电话补贴、交通补贴,生日礼品、节日福利,带薪年假,年终分红等;
●晋升:营销顾问→团队主管→销售经理,晋升同步提升底薪;
●培训:入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司资源支持。
我们希望你是:
●形象得体,气质良好;
●具备优秀的沟通能力,善于与客户建立长期信任关系;
●对收入增长有强烈追求,执行力强,不甘于平凡;
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财务负责人 吴泾地区优先考虑
4-6千/月
财务经理5-10年高中吴泾地区优先考虑
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
任职要求:
1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心,沟通协调能力良好,能独立完成常规核算工作
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
宝鸡渭滨区招聘会计:年龄30岁至50岁,大专以上学历,有会计资格证,有制造业会计经验。
5-6千/月
会计5-10年大专
招聘会计:
年龄30岁至50岁,大专以上学历,有会计资格证,有制造业会计经验。
会计学历不限
招聘会计、审计助理
1. 会计、财务审计相关专业毕业,会计中级职称(1名),初级职称(1名);
2. 3年以上会计工作经验,有企业全盘账务处理经验者优先;
3. 熟悉国家财税法规,熟练使用财务软件及办公软件;
4. 热爱财务工作,善于学习和思考、工作细致、具备较强的责任心和耐力;
5. 有良好的团队协作精神。
6.工资待遇3000-5000元。
电话:
双休 社保 储备管理干部
5千-1万/月
销售经理/主管社保年终奖3-5年大专从0-1搭建团队
岗位职责:
1. 负责分公司任务的规划与落实,全面主持门店日常运营工作,具备较强的抗压能力,带领团队达成公司下达的各项业绩目标。
2. 统筹会计及助理岗位的人才储备、人员选拔与优化淘汰机制。
3. 落实并监督公司各项管理规章制度的执行与实施。
任职要求:
1. 具备市场部门管理及团队管理相关经验;
2. 拥有服务行业从业背景者优先;
岗位福利:
绩效奖金+年终奖+社保
销售经理社保年终奖农化试验示范执行
农技推广经理
一、岗位基本信息
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 岗位名称 | 农技推广经理 |
| 所属部门 | 技术/市场部 |
| 直接上级 | 部门负责人 |
| 薪资范围 | 试用期 4000 元/月,转正后 5000–6000 元/月 |
二、岗位职责
**核心职责**
1. **试验示范计划制定**:负责公司全产品线的试验示范方案设计与年度计划制定,确保试验科学、可对比、可追溯。
2. **试验执行与数据管理**:全程跟踪所有试验示范项目,负责数据的规范记录、分类保管与系统整理,形成标准化的试验数据库。
3. **成果输出与宣传转化**:基于试验数据形成结论报告,并独立制作宣传素材,包括效果视频、田间对比图、产品海报及宣讲 PPT 等。
4. **销售支持与素材供给**:协助销售部门整理产品使用效果案例与反馈素材,支撑一线销售的客户沟通与方案呈现。
5. **产品知识培训**:负责公司内部及渠道端的产品知识培训,输出培训材料,持续提升团队的专业认知水平。
**辅助职责**
6. **试验示范点建设与维护**:开发和维护核心农户、示范基地、合作社等试验示范点,建立长期合作关系,保障试验场地稳定可控。
7. **竞品效果跟踪与分析**:关注主要竞品的田间表现和推广策略,定期收集对比数据,形成竞品分析简报,为产品定位和市场策略提供参考。
8. **技术问题响应与解答**:作为公司内部的农技问题接口,及时响应销售和客户提出的作物病害、施肥方案等技术咨询,形成常见问题库。
9. **售后服务与问题处理**:负责公司产品的售后技术服务,跟进客户使用反馈,对效果不达预期或出现问题的情况进行现场勘查、原因分析,并提出解决方案,形成售后案例档案。
10. **推广效果复盘与迭代**:每季度复盘试验示范对销售转化的实际贡献,分析哪些素材有效、哪些试验值得重复,持续优化推广内容和方式。
11. **产品反馈与研发协同**:将田间试验和售后中发现的产品效果、适用场景、改进建议定期反馈给研发或产品端,推动产品迭代升级。
**三、任职要求**
- **专业背景**:土壤肥料学、农学、植物保护、生物信息等相关专业,有田间试验或农技推广经验者优先。
- **核心能力**:具备良好的数据敏感度和文字表达能力,能独立完成试验报告与宣传素材制作;有培训或宣讲经验者优先。
- **工作条件**:持有驾照,公司不提供车辆,需自带车辆通勤及下乡作业,能适应长期田间工作。
**四、薪资与福利**
- 试用期:4000 元/月
- 转正后:5000–6000 元/月(视能力与经验面议)
- 入职即缴纳社保
- 年终绩效奖:根据年度工作表现发放
- 节假日福利:大型节假日发放节日奖金
- 岗位补贴:车补 + 油补 + 话补,具体标准按公司制度执行
五、岗位晋升路径**
- **初级:农技推广经理** — 独立执行试验、产出素材、支持销售,管好自己的一亩三分地。
- **中级:高级农技推广经理** — 带1-2人小团队,负责全省试验示范网络的搭建与日常运营,能主导重点产品的全程推广方案。薪资区间 7000–10000 元/月。
- **高级:技术推广负责人** — 统筹公司全产品线的试验示范体系与技术推广工作,制定年度策略,直接对产品市场认知度和销售转化率负责。薪资面议,参与年度业绩分红。
销售经理
2-3千/月
销售经理20人以上经验不限学历不限渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制金融产品
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理会计中级职称电商行业生鲜配送适应单休风险控制
工作职责:
1. 负责公司财务预决算、会计核算、财务监管及整体财务管理;统筹协调并指导财务部日常运作,监督财务计划执行,确保实现公司财务目标。
2. 依据公司中长期发展战略,牵头制定年度综合财务规划及相关管控标准。
3. 主导财务报表、预算与决算的编制,为管理层决策提供准确、及时的财务数据支持。
4. 规范开展会计核算工作,审核会计凭证,登记明细账与总账,对资金收付、资产变动、费用支出等经济活动进行准确核算。
5. 统筹公司税务筹划与合规管理,按期完成纳税申报及年度审计相关事务。
6. 准确核算收入、成本与费用,合理反映财务成果,全面负责公司月度、年度财务报告的编制工作。
任职资格:
1. 财务、会计或相关专业背景,持有中级及以上会计职称证书。
2. 具备5年以上财务管理工作经历,掌握系统的财务理论知识,熟悉账务处理流程及财务管理实务。
3. 熟悉国家财税法律法规,具有扎实的财会分析能力;精通国内会计准则及相关财务、税务、审计政策;具备资本运作实操经验。
4. 品行端正,责任感强,作风踏实,细致严谨,具备良好的职业操守。
5. 具备较强的书面与口头表达能力,善于沟通协作,纪律意识强,富有团队精神和创新意识。
中医互联网推广
7千-1万/月
区域销售社保交通补助五险一金五险3-5人1-3年大专互联网医院渠道销售较多出差阶梯式提成互联网/科技其他行业其他产品/服务
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.负责重点客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动长期合作落地
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、复盘与绩效辅导,提升团队战斗力
4. 分析市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息,协同产品与运营优化方案
5.统筹销售流程管理,包括线索分配、商机推进、合同签订及售后服务协同
任职要求:
1.具备3-5年相关行业销售经验,其中至少1年团队管理或项目统筹经历
2.学历不限,具备良好沟通表达能力、抗压能力及结果导向意识
3.熟悉销售全流程,能独立制定策略并推动跨部门协作
4.有行业资源者优先,具备客户分级管理与大客户攻坚能力
5. 工作地点灵活适配,能接受短期出差与阶段性驻点支持
大客户销售经理
6千-1.1万/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售
岗位内容:
1. 开展大客户关系的建立与日常维护,推进业务拓展及销售目标达成;
2. 配合团队开展市场信息收集与分析,助力业务策略制定与实施;
3. 跟踪项目执行进展,及时响应并处理客户需求与问题。
任职要求:
1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力;
2. 了解建材行业市场趋势,熟悉产品特性,能依据客户实际需求提供解决方案;
3. 擅于识别市场机会,主动挖掘潜在客户,推动合作落地;
4. 具有较强的协作精神与沟通能力,能与客户及公司内部各部门高效配合;
5. 两年以上建材领域销售工作经验。
卫浴区域业务
8千-1.1万/月
销售经理/主管1-3年大专代理商/经销商
岗位职责:
1、全面负责卫浴业务板块所在区域合作客户的销售及关系维护工作;
2、高效运用公司资源拓展市场份额,对区域终端目标进行拆解、跟踪并协同达成;
3、推进卫浴业务板块区域内的新客户开发,与潜在客户开展合作洽谈,挖掘业务增长机会;
4、落实卫浴业务板块区域市场开拓任务,对接潜在客户并推动合作落地,完成月度、季度及年度销售提货指标;
5、策划并执行区域内终端促销活动,推动新品上市推广及门店产品上样工作;
6、组织对合作客户销售团队开展产品知识与销售技巧的培训指导。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、性格外向,语言表达清晰,具备良好的沟通能力;
3、工作主动积极,学习适应能力强,能适应一定工作压力,具有团队协作意识;
4、具备家电或建材行业从业经验及客户资源者优先考虑。
职位福利:五险、工龄工资、带薪年假、交通补助、通讯补助、节日福利
职位亮点:集团公司 成立26年 地铁口旁
销售经理
岗位职责:
1、负责市场调研,收集并分析行业信息,为销售策略提供依据;
2、开发新客户,建立并维护良好的客户关系,完成销售目标;
3、策划并执行销售活动,提升产品市场占有率;
4、协调内部资源,确保销售流程顺畅,提高客户满意度;
5、定期回访客户,收集反馈,持续改进销售方法和产品服务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务;
2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力;
3、熟练使用办公软件,能够高效完成销售报告及相关文档;
4、具有团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏工作;
5、有相关行业销售经验者优先考虑。
业务经理
3-8千/月
销售经理/主管经验不限学历不限建材/家居销售房地产销售经验区域销售面销/陌拜经验代
1.专注与重钢别墅,钢结构别墅业务的推广;2.线上线下开拓客户,维护老客户3.结果为大;任职要求:1.有销售经验优先2.有驾照优先3.18-45岁(男女不限)4.办公地点在岐山县城
业务经理
8千-1.3万/月
业务经理五险一金20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售阶梯式提成销售额提成批发/零售对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
业务经理岗位职责
1. 业绩达成:制定个人/团队销售计划,完成公司下达的销售额、回款率等业绩指标;开发新客户、维护老客户,拓展业务渠道,提升客户满意度与忠诚度。
2. 市场与客户管理:调研市场动态、竞品信息及行业趋势,反馈给公司并调整业务策略;建立客户档案,定期拜访客户,了解需求并提供解决方案,处理客户投诉与纠纷。
3. 业务拓展与合作:挖掘潜在合作机会,洽谈合作事宜,促成合作落地;参与商务谈判,起草、审核业务合同,确保合同合规与双方权益。
4. 团队与流程协作:协助搭建销售团队,指导、培训新员工,提升团队业务能力;配合公司内部各部门(如行政、财务),确保业务流程顺畅;定期提交销售报表与工作总结。
业务经理岗位要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能:3年以上相关行业销售或业务管理经验,有成功的销售案例与客户资源者优先;具备敏锐的市场洞察力与商务谈判能力,熟练使用办公软件;了解行业政策与市场规则,掌握基础的财务与法律知识。
3. 综合素质:目标感强,抗压能力突出,具备良好的沟通表达、组织协调及问题解决能力;责任心强,诚信正直,有较强的团队领导与协作精神。
业务经理
3-8千/月
业务经理社保6-10人经验不限高中面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成弹性工作制企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务
西安亿海新能源科技有限公司
招聘业务精英
专注新能源领域的创新企业,聚焦产品推广与市场拓展,期待敢拼敢闯的你加入!
岗位职责:
1.负责新能源产品的品牌推广,挖掘优质客户资源,达成月度/季度销售目标。
2.具有良好沟通能力,快速熟悉业务逻辑,高效开展客户对接、需求沟通与订单跟进工作,有相关工作经验者优先。
3.任职要求:年龄45岁以下,高中及以上学历,男女不限,身体健康,无不良记录。
栏目概述
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