岗位职责： 1.负责人事档案信息的建立、更新及日常管理与维护； 2.办理员工入职、离职、岗位调整、晋升及劳动合同续签等相关手续； 3.提报社保增减变动，提交工伤申报、生育津贴等社保业务材料，办理公积金变更及相关事务； 4.管理并及时更新各类人事相关报表； 5.承担企业招工用工备案、劳动关系解除备案的线上录入与申报工作； 6.识别和预防潜在劳动用工风险，关注员工思想状况，及时反馈并提出应对建议。 任职资格： 1.具备统招本科或以上学历。 2.人力资源、行政管理等相关专业背景。 3.拥有三年以上人力资源相关工作经验，持有HR相关资格证书者优先考虑。 4.熟悉人力资源各模块操作流程与规范。 5.具备优秀的沟通能力、组织协调能力，以及较强的分析和解决问题的能力。 6.坚持原则，具备敏锐的观察力和判断力。 薪酬3～4k，双休，入职缴纳五险。

岗位职责: 1.负责公司人员招聘相关工作，包含简历筛选、面试安排与组织等环节 2.参与招聘方案的制定，持续优化招聘流程与执行效率 3.与各业务部门保持沟通协作，保障招聘任务有序推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够精准把握用人需求，按时高质量完成招聘目标 3.拥有较强的学习与适应能力，主动提升专业素养与工作技能

【工作内容】： 负责人事招聘相关事务的执行与跟进 配合各部门完成行政及后勤支持类工作 协助处理来访客户的登记与文件归档整理 维护办公区域的整洁与日常环境管理 服从上级安排，协调并指导团队成员推进工作任务 【薪资】：底薪5000+招聘提成 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，办公氛围轻松，同事年轻有活力！ 【工作时间】：8:45打卡，9点至18点，不加班，单休，节假日享受带薪休假 要求 1.形象良好，气质出众 2.具备相关工作经验者优先考虑 3.熟练操作各类常用办公软件 4.性格外向，富有亲和力，具备主动性、沟通能力及执行力

办理员工入离职相关手续； 负责用工增减员操作及五险一金申报； 劳动合同的签订与归档管理；考勤数据统计与核查； 推动企业文化传播与落地执行； 策划并组织员工活动，落实日常关怀措施； 完成上级交办的其他事务性工作。 早九晚六，周末双休 提供员工食堂，缴纳标准五险 试用期月薪2800元，另购商业保险 转正后月薪3000-3500元

岗位福利： 1、入职即办理五险 2、享受双休及法定节假日 3、4000元起薪 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，年龄不超过32周岁。 2.具备一年以上人力资源相关工作经验，持有HR相关资格证书者优先考虑。 3.熟悉人力资源管理各项实务操作流程。 4.具备优秀的沟通能力和组织协调能力，善于发现问题并进行分析处理。 5.坚持原则，具备较强的判断力与敏锐的洞察力。 岗位职责： 1.负责人事档案的建立、更新与日常管理维护； 2.办理员工入职、离职、岗位调动、晋升及劳动合同续签等相关手续； 3.反馈社保增减员所需材料至总部； 4.编制月度考勤报表，并核对总部提供的薪资数据； 6.预判和防控劳动用工风险，关注员工思想状况，及时提出预警并制定应对方案。

岗位职责: 1.负责开展公司人员招聘，涵盖简历甄选、面试安排等环节 2.协助拟定招聘方案，持续完善招聘流程与执行机制 3.对接各业务部门，做好沟通协作，保障招聘工作有序推进 任职要求: 1.具备优秀的交流能力及团队配合意识 2.能精准把握用人需求，高效率推进招聘目标达成 3.拥有良好的学习态度与环境适应力，可主动提升专业水平

【岗位职责】 1.负责人力资源相关事务的执行与落实； 2.负责公司人员招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 3.组织并实施员工培训，涵盖新员工入职培训及在职员工的岗位培训； 4.负责招聘与培训相关数据的统计分析及档案资料的归档管理； 5.协助完成日常行政事务。 【任职要求】 1.年龄22-32岁，具备相关工作经验者优先考虑； 2.本科及以上学历，专业不限； 3.具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力。 【薪资待遇】 综合薪资：4-5k，入职即办理五险 【工作时间】 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责人事档案的建立、更新及日常管理工作，确保信息完整准确； 2.办理员工入离职、岗位调动、晋升及劳动合同续签等相关手续； 3.提报社保增减变动信息，提交工伤认定、生育津贴等社保材料，办理公积金调整及相关事务； 4.维护和更新各类人事数据报表，保证数据及时有效； 5.完成企业招工用工备案、劳动关系解除备案等网上申报工作； 6.识别并预防潜在用工风险，关注员工思想状况，及时反馈并提出应对建议。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历。 2.人力资源管理、行政管理等相关专业背景。 3.具备三年以上人力资源相关工作经验，持有HR相关资格证书者优先考虑。 4.熟悉人力资源各模块操作流程与规范。 5.具备优秀的沟通能力、组织协调能力，善于发现问题并进行分析处理。 6.坚持原则，具备较强的敏感度和判断力。 薪酬3～4k，双休，入职缴纳五险。

入离职手续办理； 用工增减员及五险申报； 合同管理；考勤管理； 企业文化宣导； 员工活动组织策划及日常员工关怀； 领导交给的其他工作。 早九晚六，周末双休 员工食堂，标准五险 试用期薪资2800+商业险 转正后薪资3000-3500 大专以上学历，有人事经验一年以上，熟练excel操作，活泼开朗，形象气质佳，沟通能力强，应变能力强，有责任心。

负责公司人员的招聘相关事务 需掌握各类招聘渠道的操作技巧及账号维护方式 年龄21-30岁，具备大专或以上学位

直招！不收干活的任何，直接给雇主打电话 招24小时女保姆 地址：锦铁一街 照顾老两口，女老人卧床，照顾老人及家务，楼房面积70平米。找一个60岁以下有责任心的女士 每月工资4500元两个休（其它事宜自己商量）雇主电话

锦州烧烤（夜宵店）招聘 帮工阿姨：年龄55岁以内，工资5000起 ，月休2天，包吃，具体面议。 串串阿姨工作时间自由 可兼职做 工资面议 烧烤师傅一名 工资面议 地址：浙江省衢州市兴华路141号，兴华中学附近 联系电话：胡老板

北镇洗浴招聘保洁一名（三班倒）两顿饭，干净，立正，勤快，活都不累，联系电话

北镇市正安镇烧锅村，升旗生态养殖场，招夫妻工，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，60周岁以下最好，两人养一栋，24000只鸡，工资1万，不管吃，奖金欧指奖！粪带一层，料塔，集体供暖，轮流生锅炉一个鸡舍一天，2 月 7号上班！电话：

锦州食品厂招工 1、招纯夜班普工，男女不限，年龄55岁以下，给香肠装袋，晚17:30--凌晨3:00左右，工资4500—5000元 2、打卡工，男女不限，年龄25--45岁，工资6000--7000 3、斩拌工，年龄25-45岁，工资5000--5500，有年终奖 4、绞肉工，，年龄25--45岁，工资4500--5000 5、挂肠工，，年龄25--55岁，工资4500--5000 6、包装工人，，年龄25—55岁，负责香肠剪断装箱， 工资3500—4000 7、长白班工人，男女不限，55岁以下，主要负责看蒸锅、拽肠、推车等工作，负责装袋装箱，计件工资，4000-4500 8.招装卸工2人，，长白班，工资3600+满勤400元，提供免费食宿 以上岗位工作时间，工资计算方式均电话咨询 以上岗位要求身体健康，基础性疾病，不良嗜好，能长期干，公司提供免费食宿，有夫妻间。 联系电话：

负责企业的招聘工作，可居家办公。有培训，能长期做的。

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

辽宁锦州，油田，需要一个小工，工资7.5，过年不放假，年龄55以下，干活勤快的，需要开无犯罪证明，想来的电话

锦州凌河招工地小工/杂工

宣传员 本科及以上学历，年龄22 - 28周岁，男女不限，传媒类专业优先 薪资福利:工资待遇面议，住址在北镇地区以外的额外给予每月2000元的补助， 招工人数:1名 工作地址:北镇市沟帮子经济开发区辽宁芦田肥业有限公司

岗位名称：零活（清理工；打磨工）。 岗位要求：1.年龄在40-58岁之间；2.遵守法律和公司制度； 薪资待遇：基础工资150~160元/天，另加满勤奖600元。

假期工 薪资福利:月薪3000元 招满即止，速来！ 工作地址:科技路锦绣天第A区辽西水豆腐鲜

招聘：白钢焊工，安装工， 学徒工， 年龄：50岁以内， 工资：3000元-6000元/月， 工作时间：早七点半，晚五点， 工作地点：典逸新洲西门附近， 联系电话：

辽宁锦州凌海明早需要一个力工，供吃供住工资面议，大约五天活，人走帐清，活不累，

人力资源部招聘: 内勤、社区服务人员5名 工作人员5名， 资料整理员5名 聘助理2名和客服若干名 ！半天工作！年龄25~55.每天上午8:30－11:00上班，周六周日休息 ！ 月工资1800~5000元 .奖励国内外旅游 咨询电话 同步

零工、力工 年龄45以内。4.30点到9点半，9点到6点，4:30到6点，时间任选，主要做零活 薪资福利:工资面议 工作地址:古塔早市

辽宁锦州岗位名称：小工；刀勺工人（岗位一）；岗位要求：岗位一（小工；刀勺工人）：1.年龄55岁以下。2.工作时间：5点半到6点开始工作，6点到6点半左右下班。3.能适应在18层楼没有电梯的环境里工作。薪资待遇：岗位一（小工；刀勺工人）：一天260元。