早八晚五 包午餐 会土建预算优先 工资面议

负责招聘 手机操作

主要职责是坐在办公室内通过电话联系并邀请客户

【薪资待遇】 1. 五险、商业险自由选择 2. 超长年假12-15天，带薪休息，法定节假日休 3. 00后团队，超有梗，无勾心斗角 4. 综合薪资5000-7000+，有人带、上手快，岗位晋升制度明确、清晰 【岗位要求】 年龄19-27岁，中专及以上学历，可在岗位长期发展 【工作时间】 8小时工作制，早八点半到晚六点，午休一个半小时 犹犹豫豫、挑挑拣拣都不如立马行动哦~

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的执行与维护； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、监督并管理本部门员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外来访客的接待与安排工作。 5、配合开展公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司现行行政管理规范，办理其他关联工作。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，大专及以上学历，文科类专业，具备3-5年人事行政领域工作经验 2、具备较强的学习能力，沟通顺畅，协调能力佳，工作认真负责。 3、熟练操作常用办公软件。 4、有中大型制造企业招聘实践、会议场地准备及客户接待经历。 5、具备档案整理与归档相关实操经验。 6、参与过体系审核迎检相关工作。 7、不符合条件者请勿投递！

岗位职责： 1. 开发各行业企业客户资源，深入挖掘客户在投标方面的业务需求，拓展新客户群体。 2. 全程对接客户需求，介绍标书制作等相关服务内容，沟通合作细节与报价方案。 3. 跟进潜在客户，持续维护客户关系，推动签约落地，达成个人月度及季度业绩指标。 任职要求： 1. 有投标、标书相关销售实操经验者优先考虑。 2. 接受线下实地拜访客户，可自行规划外出开发客户工作，或具备自有客户开拓渠道。 3. 具备较强的主动性与自我管理能力，无需过多监督，能自觉寻找客户并推进订单。 4. 承压能力强，富有拼搏精神。 5. 具备良好的沟通与谈判技巧，能够独立与企业负责人对接洽谈合作事项。 薪资：无责底薪+提成+年终奖+五险一金+双休 综合薪资7000以上 上不封顶 上班时间：夏季8:30-17:30 午休12:00-13:00 冬季9:00-17:00 周末双休 法定节假日正常休息 福利待遇完善齐全

传媒经纪人有经验者优先录用 早九晚五，工作节奏稳定 每周固定休息一天 底薪4000元 招聘主播岗位（非签约形式） 工作内容：负责招募主播，拍摄日常vlog内容； 拥有个人抖音、小红书账号，能自主发布宣传素材并进行推广 收入结构：底薪+提成+绩效，月综合收入5000元以上 岗位要求：性格活泼开朗的年轻人士，对工作有热情，平时关注直播内容，责任心强，做事细致认真 在鞍山想找月薪五六千、工作轻松、准时发薪的工作？ 这里给你提供机会，欢迎前来体验！

大量招聘力工，有意者可来电联系。

熟食铺子高薪诚聘店员工资:底薪4000+满勤500+补助+绩效=6000（有年终奖）年龄:45岁以内后厨洗碗工打杂工资:底薪3000+满勤500年龄:55岁以内时间:面议后厨学徒工资:底薪3000+满勤500年龄:55岁以内时间:面议要求:能吃苦耐劳干净有亲和力有工作经验者优先联系电话

以上岗位待遇优厚，具体事宜面议。

以上岗位待遇优厚，具体事宜面议。

招聘日结焊工，要求会焊气保焊，无需焊工证。前五天薪资为300元/天，第六天起为360元/天。要求身体健康。提供免费食宿，发放工作服和工作鞋。每月休息3-4天。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及资格审查资料，确保内容合规、逻辑清晰、重点突出 3.协调设计、成本、法务等部门完成投标文件整合与审核，把控时间节点与质量 4. 参与现场述标、答疑等环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实务操作经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD或BIM阅图能力者优先，会政采云 5.学历不限，有工程类、采购类或咨询类相关背景者优先

1.任职要求：大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先；35周岁（含）以下；3年及以上建筑施工企业投标实操经验，熟悉房建/市政工程招投标全流程；熟练电子标、CA 锁操作，能独立完成资信标、商务标编制，有完整项目投标至归档经验；熟悉公共资源交易平台规则，了解清单计价基础；有施工单位投标经验优先； 2.具体岗位职责： ①收集、筛选工程招标信息，跟踪公告、答疑等，建立投标台账； ②研读招标文件，梳理资质、人员、业绩、评分及废标条款，开展投标可行性评估； ③统筹编制资信标、商务标，协同技术、造价人员完成技术标与报价方案；负责资料核验、排版、多轮校对，规避废标风险； ④负责电子招投标平台报名、CA加密、标书上传、保证金跟进等操作；配合开标相关工作； ⑤标书打印、盖章、装订、密封、递交；开标后资料整理归档，复盘得失； ⑥维护公司投标资料库，及时更新资质、业绩、人员证书等资料； ⑦完成领导交办的其他工作事项； 上班时间：8：30-12：00，14：30-17：30，周末双休 薪资待遇：6K-8K，具体面谈，购买五险，机关食堂（一餐8元），试用期1个月，期间薪资按照80%发放。

小昆山五险一金，长白班，好单位 【电缆厂】有人提前约面试 标书制作，工作经验有个2～3年有效：40岁以下，大专以上学历 上班时间： 早8.00～16.00 （忙的时候需要配合加班） 八小时双休，加班另外算，周末忙时需要配合加班，免费工作餐 交五险一金 综合工资：6300左右 上班地址：文松路518号

保安公司标书专员，负责标书制作，男女不限，要求有经验，五险，月薪6000，早九晚五点半，年龄25-45岁。合适的联系

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作时间：周一至周六 08:30-18:00，12:00-13:30午休。每周日固定休息，法定节假日正常放假。工作生活平衡，不加班。 年龄要求：18周岁到26岁。 【福利待遇】 1. 综合薪资：4000-7000+，业绩优秀者收入无上限。 2. 薪资构成：底薪2500-4000元（营业额越高，底薪同步上涨）+5%-15%高额提成+年终奖+活动奖金+岗位津贴+工龄奖。 3. 增收福利：每年3次大型营销活动，活动期收入翻倍，轻松赚高薪。 不加班、氛围好、提成高、晋升快，稳定平台+丰厚收入，期待想赚钱、有干劲的你加入，一起共创高薪未来！

岗位职责： 1、负责监督和管理公司各部门的绩效考核工作，同时统筹企业各项制度与流程的执行与优化。 2、统计汇总各部门工作任务进展，依据承诺或既定时间节点核查完成情况，监督工作成果质量，对未按时推进或执行不力的情况依规进行处理。 3、全面负责企业安全生产管理及后勤保障相关事务。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料，符合住建部门及甲方归档要求 3.协助办理工程报建、验收、备案等相关手续，对接监理、业主及档案馆等单位 4.建立并动态更新项目资料台账，实现电子化与纸质资料同步管理 5.配合项目部完成迎检、审计及竣工验收资料准备工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方档案管理规定 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编制软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

财务文员 1、负责项目日常财务管理工作； 2、负责项目日常经营数据的统计与核算； 3、负责与供应商之间的账务核对； 4、负责日常物料及固定资产的管理与盘点工作。 工作内容：库房管理、收货验收、出入库操作，每日收入、成本、费用及利润的核算，编制每日营业财务利润报表，每月完成班组档口结算，并与学校、供应商及各档口进行对账。 适应期1-3个月，转正后可享受绩效奖金； 月休4天+寒暑假，寒暑假期间按区域规定的最低保障工资标准执行。 能力要求： 1. 熟练掌握Excel等常用办公软件； 2. 具备团餐项目财务相关工作经验者优先考虑； 3. 工作认真细致，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金

公司招聘资料员一名，负责入场人员资料准备，备案及归档，完成上级交办的其他相关工作，熟练操作办公软件，有责任心，善于沟通，理解能力强，试用期月休两天，工资面议，根据能力定薪！工作地点：黑山县西岗附近，️

综合专员1名 32周岁以下 岗位职责： 1. 负责人事档案信息的建立、维护及日常管理； 2. 办理员工入职、离职、调动、晋升及合同续签等相关手续； 3. 提报社保增减变动，提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报，办理公积金调整及相关业务； 4. 更新与管理各类人事报表数据； 5. 执行企业招工用工备案、解除劳动关系备案的线上录入与申报； 6. 识别潜在劳动用工风险，关注员工思想状况，及时预警并提出应对建议。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备一年以上人力资源相关工作经历； 3. 熟悉人力资源各模块基本流程与操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，善于发现问题并进行分析处理； 5. 坚持原则，具备较强的责任意识和敏锐的洞察力。 双休，入职缴纳五险。

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘实施、培训支持、员工关系维护等多模块的协助工作，为团队高效运转提供有力保障！ 希望你具备良好的沟通能力，工作踏实认真，富有责任心和团队意识。 期待你的加入，与我们一起携手成长，成为人力资源团队中不可或缺的一员！

【岗位职责】 1. 负责公司日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金收付的准确性与合规性。 2. 登记现金日记账与银行存款日记账，定期核对账目，保证账实相符。 3. 协助处理行政事务，包括文件整理、会议纪要、办公用品采购及固定资产管理。 4. 配合财务部门完成月度结账、凭证整理及税务申报的辅助工作。 5. 负责公司合同、档案的归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性。 【岗位要求】 需要接受出差，出差期间食宿报销。 1. 本科及以上学历（第一学历），财务、会计或行政管理相关专业优先。 2. 持有会计从业资格证书或初级会计职称，具备1年以上出纳或财务助理工作经验。 3. 熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件（如用友、金蝶）的操作。 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致、责任心强，能承受一定的工作压力。 5. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的数据处理功能。

负责公司各岗位人员的招聘事宜 需掌握各类招聘渠道的操作方法及账号维护 年龄21-30岁，大专及以上学历

岗位职责： 工资待遇：3000 加提成 双休 上班时间：早9晚5 1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、负责人事档案管理，确保信息准确并及时维护，保障人事系统数据完整； 3、处理员工关系相关事务，解答员工咨询，促进内部沟通，协助化解工作矛盾； 4、参与人力资源政策的拟定与优化，涉及薪酬福利、培训发展等方面，助力提升员工满意度； 5、配合推进企业文化建设，策划组织员工活动，加强团队协作与归属感。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对各类人事相关问题； 2、可独立开展员工关系管理及劳动风险防范工作； 3、拥有较强的组织执行能力，能高效推进各项人事工作任务； 4、具备积极的团队合作意识，能与各职能部门顺畅协作； 5、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能，可完成人事数据统计与报表整理。

岗位内容： 1. 负责公司人员招聘，包括职位信息发布、简历筛选、面试组织及参与面试环节。 2. 协助拟定并落实人力资源相关制度与流程，保障人事管理工作规范运行。 3. 处理日常人事事务，如员工关系协调与维护等基础性工作。 任职要求： 1. 具备人力资源相关工作经验者优先考虑， 2. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对人际交往中的各类问题。 3. 形象气质佳！ 4. 年龄18-26岁。 薪资待遇： 底薪：无责底薪4000+全勤600+补助400 提成：按招聘人数核算 工作时间： 8.45-12.00 1.30-6.00 午休一个半小时 每周单休+法休

招聘文员2名 具备良好学习能力，男女不限，年龄18-25