
招两位优秀的人事与我共同工作延续团队活力
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘培训生日福利定期下午茶
【人事工作内容】:
负责招聘、面试及培训相关事务,办理员工合同签订与离职手续,协助上下级完成各项工作任务。
【薪资待遇】
底薪4400元 + 600元全勤奖 + 招聘提成100元/人,月休四天,周末调休,法定节假日带薪休假。
【工作时间】:
9:00-18:00
要求:
1. 年龄26岁以下
2. 形象气质良好
3. 性格外向,富有亲和力,具备主动性、较强的沟通能力与执行力
公司每周四下午安排下午茶,定期组织团建聚餐等活动,办公环境优越,团队氛围融洽。
人事招聘专员/朝九晚六/双休岗位
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专蓝领岗位招聘社会招聘人力资源管理员
工作内容:
1. 承担日常招聘相关工作。
2. 运营招聘平台,筛选匹配简历,组织面试安排。
3. 协助完成上级交办的其他事务。
4. 负责公司日常后勤保障及基础接待事宜。
职位要求:
1. 熟悉各类办公软件操作,具备1-3年人力资源相关工作经验。
2. 具备良好的语言表达能力和抗压素质。
3. 工作态度严谨,责任心强,擅长沟通协调,具有较强的团队合作意识。
4. 年龄要求在30周岁以下
工作时间:
早9:00-18:00 双休+午餐+五险
人事薪资专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位内容:
1. 负责公司薪酬福利体系的日常管理与实施,保障员工满意度与企业成本控制的平衡。
2. 参与制定及优化薪酬福利制度,运用数据分析方法识别并解决相关问题。
3. 协同运营与财务团队,确保各项薪酬福利安排符合国家、地方法规及行业规范。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和创新性解决问题的能力;
2. 熟悉常用办公软件操作(如Word、Excel等);
3. 对薪酬福利领域有较强的理解力与职业兴趣;
4. 适应高强度工作节奏,具备灵活性与高效执行能力。
招聘专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专职能岗位招聘
工作内容:
1. 承担日常招聘相关工作。
2. 运营招聘平台,筛选匹配简历,组织面试安排。
3. 落实上级交办的其他事务。
4. 负责公司日常后勤支持及基础接待事宜。
职位要求:
1. 熟悉各类办公软件操作,具备1-3年人力资源岗位经验。
2. 具备良好的表达与沟通能力,能适应一定工作压力。
3. 工作态度严谨,责任心强,擅长沟通协调,具有较强的团队合作意识。
4. 年龄要求在30周岁以下
工作时间:
早9:00-18:00 双休+午餐+五险
来个优秀的人事底薪5000
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘培训
【人事工作内容】:
负责人员招聘、面试安排及入职培训,办理员工劳动合同签订与离职手续,协助上下级完成各项人力资源相关工作。
【薪资待遇】
底薪4400元+600元全勤奖+招聘提成100元/人,月休四天,周末轮休调整,法定节假日带薪休假。
【工作时间】:9点-18点
要求:
1. 年龄26岁以下
2. 形象良好,气质出众
3. 性格外向开朗,具备较强亲和力,工作积极主动,沟通协调能力强,执行力佳
公司每周四下午设有下午茶时光,定期组织团队建设与聚餐活动,办公环境优越,团队氛围融洽。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘
入离职手续办理; 用工增减员及五险申报; 合同管理;考勤管理; 企业文化宣导; 员工活动组织策划及日常员工关怀; 领导交给的其他工作。 早九晚六,周末双休 员工食堂,标准五险 试用期薪资2800+商业险 转正后薪资3000-3500 大专以上学历,有人事经验一年以上,熟练excel操作,活泼开朗,形象气质佳,沟通能力强,应变能力强,有责任心。
招聘专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限本科不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训市场/传媒/公关销售培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘人事培训
你好!我们正在寻找一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴,共同推动公司人力资源工作的顺利开展!
你将参与招聘实施、培训支持、员工关系维护等多模块的协助工作,为团队高效运转提供有力保障!
希望你具备良好的沟通能力,工作踏实认真,富有责任心和团队意识。
期待你的加入,与我们一起携手成长,成为人力资源团队中不可或缺的一员!
风电/光伏运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风电运维技术工程师岗位招聘100%安排就业
要求:,身体健康即可
工作:全国出差,风力电发电设备:养护,修理,技术,检修,安装等
薪水:定检技改:6000起步供吃住,6个月或者有经验9000以上。
运维工程师:5000起步+6险1金+带薪休假,有经验的9000以上
本地公司办理,可靠,权威
地址:辽宁阜新市民服务中心
种植工
辽宁省锦州市亚州鑫兴农业商贸有限公司招夫妻及工人200人,捡土豆工(装袋、装车、吨包)、摘辣椒工、干大姜活、拉花生活等,计件工资,一天300至500元以上,年龄20至63岁,要求身体健康、不酗酒闹事、服从安排工作地址:锦州
辽宁锦州【】桃园附近:急聘临时工:自己带车拉牛羊粪的!自己带三轮车,运费电话咨询!电话:
临时工
【】锦州桃园附近:急聘临时工:自己带车拉牛羊粪的!自己带三轮车,运费电话咨询!电话:
辽宁锦州汽配商行诚聘员工1名薪资:2700-3000元/月工作时间:早8:00—17:40
2700-3000元/月
行车工1-2人月结
汽配商行诚聘员工1名薪资:2700-3000元/月工作时间:早8:00—17:40福利:提供午餐地址:延安路二段门市联系电话:
辽宁锦州招聘快餐店后厨切菜工人。要求干活干净利索。试用期两天。工资4500-5000。地址
4500-5000元/月
配菜月结
招聘快餐店后厨切菜工人。要求干活干净利索。试用期两天。工资4500-5000。地址在附属医院北京路加油站西。
石材安装1-2人月结
王经理[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]招聘单位:锦州市松山新区旺达石材厂公司主营:天然大理石、石英石、岩板等石材职位:家装安装成手师傅一名岗位职责要求:有匠心精神,有责任心,有服务意识,有团队精神。吃苦耐劳诚实守信。年龄:20岁-60岁均可时间:无限制视情况而定工资:1.0万-1.5万待遇:客户好评奖励地址:南山加油站附近电话:
人力资源专员/助理
3000-18000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限常熟碧溪本地舒服稳定工作!薪资无上限!混合办公不接受居家办公客服互联网运营五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
高薪招聘专员|常熟碧溪|长白班不熬夜
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超舒服上班模式
【岗位】长白班9:00-18:00,无夜班、不加班
法定节假日正常放假,休息有保障
恒温空调办公间,不用风吹日晒
零门槛好入职
【招聘要求】招聘10人,急缺人手
年龄20-40岁,初中及以上学历
无经验专人一对一带教,上手快
有网招/客服经验年龄可放宽
只要会沟通、有责任心就能做
工作简单不费力
公司全包简历资源,不用自己找客源
仅需电话匹配岗位、邀约求职者到店面试
简单跟进入职、整理基础数据,工作轻松
薪资丰厚无上限
【薪资】底薪面谈+高额提成20%-40%,多招多赚
月综合6000-10000,上不封顶
,福利齐全
工作地点:常熟碧溪街道
想兼顾休息又想拿高工资的,抓紧私信预约面试!
8000招招聘专员 没有任何费用 管住
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘岗位 保安公司人事部招聘专员
底薪2300加提成400-500一个,招聘到一个干够7天就算
综合工资8000-15000
1:公司提供平台账号。给你推流花钱
上班时间早8晚五 每周单休
2:招聘要求年龄 22-45周岁 男女不限,女的要求158以上男的要求170以上 管吃管住 住楼房
3:最好有销售经验,普通话标准,思路清晰 小白也行,不能有前科。
4:工作内容,要求熟练智能手机,通过网络平台招聘保安 来咱们公司上班 公司提供账号平台。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人事弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作
5. 整理人事数据,定期输出基础报表,支持部门决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限
2. 具备人事专员/助理相关工作经验者优先,经验要求不限
3. 熟悉劳动法及相关人事政策法规,责任心强、细致耐心
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,熟练使用办公软件
5. 工作地点灵活适配,具备较强的学习能力与团队协作精神
人事专员招聘专员
6000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限想兼顾休息想拿高工资的,抓紧私信预约面试混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验
【招聘要求】:只要20-40岁,有网招经验,年龄可谈,学历初中以上,长白班,早九晚六,节假日正常休息,
【岗位】:招聘专员10名(无经验也可)(较强的责任心,有相关工作经验优先)
【岗位职责】:公司提供资源,负责电话拨打简历,邀约求职者来到现场,推荐合适企业入职
【薪资】:底薪2490+房补300+餐补200+提成20%-40%,综合工资6000到10000上不封顶
地址:常熟碧溪街道
风电定检项目经理(驻外项目)
8000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专低压电工证高压电工证登高证
• 全面负责风电场机组半年检/全年检等定期检修项目的现场组织,合理划分80人班组、制定进度计划并监督执行;
• 严格落实"两票三制"及安全规范,组织班前安全交底、隐患排查,对项目安全、质量、进度、成本负总责;
• 对接业主(风电场/甲方),协调定检时间窗口、验收标准、消缺整改及日常沟通,维护良好合作关系;
• 负责定检记录、消缺报告等资料整理归档,配合项目竣工验收;
• 现场突发问题(设备故障、人员调配、业主异议)的快速处置与上报。
任职要求:
• 大专及以上,机电/电气/新能源相关专业,3年以上风电行业经验,1年以上风电定检/检修项目经理经验;
• 必须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证;
• 熟悉主流机型(金风/明阳/远景等)定检工艺及安全规程,能独立处理常见现场问题;
• 具备较强团队管理能力和业主沟通协调能力,能承受驻场工作压力;
• 能接受长期外地项目驻场,服从公司调配。
待遇: 面议(基本工资+驻场津贴+项目绩效奖金+六险)
风电安装长期
全国风力发电系统100%安置就业,签上岗就业合同,和用人单位签用工合同,可以干到法定退休年龄,最好来我公司见面签上岗合同,靠谱最重要。
电话:(微信同步)
绩效与薪酬主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
我们正在招聘一名薪酬福利专员,
负责企业员工的薪酬与福利相关事务管理。
工作内容:
涵盖工资计算、福利执行、个人所得税申报、薪酬数据整理与分析等工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、财务管理等相关专业者优先;
2. 具备1至3年薪酬福利领域实际工作经验;
3. 熟悉国家劳动法及相关政策法规;
4. 熟练运用Excel进行数据统计与处理;
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的执行能力和应对工作压力的能力。
风电安装长期
全国风力发电系统100%安置就业,签上岗就业合同,和用人单位签用工合同,可以干到法定退休年龄,最好来我公司见面签上岗合同,靠谱最重要。
电话:
HRBP经理(人力资源业务合作伙伴经理)
6000-12000元/月
HRBP3-5年大专员工关系组织发展人事培训
岗位职责:
· 带领BP团队深入业务前端,准确把握业务需求,提供涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等领域的综合性人力资源支持;
· 推进人力资源政策实施,主导人才盘点工作,持续优化组织运作效率。
任职要求:
· 本科及以上学历,具备8年以上人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验;
· 对业务有高度敏感性,擅长定制化解决方案设计,具有零售连锁行业从业经历者优先考虑。
核心绩效指标:
业务部门满意度≥90分、关键岗位招聘完成率≥95%、核心人员流失率≤既定目标。
薪酬范围:
年综合收入12–18万元(含绩效与奖金)。
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘薪酬福利HRBP
岗位内容:
1. 协助管理层设计合理的薪酬机制,有效吸引并保留高素质人才;
2. 开拓并运营高效的招聘渠道,例如社交平台及高校招聘活动,持续建设与维护人才储备库。
3. 制定并推广科学的面试流程与方法,提升录用效率与人才匹配质量。
4. 通过数据分析洞察行业动态,掌握市场趋势,优化招聘策略以增强企业竞争力。
5. 推动并监督各部门落实相关工作,重点跟进人力资源类项目的执行进展。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历;
2. 拥有5年及以上人力资源相关工作经验;
3. 熟悉招聘流程、人才评估体系及激励机制;
4. 具备出色的沟通表达、逻辑分析与组织协调能力;
5. 对新兴技术与数字化工具敏感,能运用数据手段提升候选人评估精准度。
光伏运维员,光伏运维值班长
5000-10000元/月
光伏工程师1-3年大专
大专及以上学历,电气工程及其自动化、新能源科学与工程、机电一体化、电力系统等电气相关专业;有光伏/变电站运维经验可放宽学历。1. 初级运维工程师:0-2年光伏/电气运维经验,熟悉分布式或小型地面电站,可独立完成日常巡检、基础消缺、报表填报。
2. 资深/主运维工程师:3年以上光伏电站运维经验,熟悉集中式大型地面电站、升压站设备,能独立处理高压设备故障、统筹全站运维、编制年度运维方案、对接电网与厂家,低压/高压电工证必备;地面电站、屋顶分布式岗位优先,持有高处作业证;有消防设施操作员证、特种作业证、C1驾照优先;大型场站、储能配套岗位需熟悉高压变电设备操作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锦州风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘锦州风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。