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人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服从0到1团队搭建经验销售
负责公司各岗位人员的招聘事宜 需掌握各类招聘渠道的操作方法及账号维护 年龄21-30岁,大专及以上学历
人力资源专员/助理1年以下本科
岗位福利: 1、入职即办理五险 2、享受双休及法定节假日 3、4000元起薪 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,年龄不超过32周岁。 2. 具备一年以上人力资源相关工作经验,持有HR相关资格证书者优先考虑。 3. 熟悉人力资源管理各项实务操作流程。 4. 具备优秀的沟通能力和组织协调能力,善于发现问题并进行分析处理。 5. 坚持原则,具备较强的判断力与敏锐的洞察力。 岗位职责: 1. 负责人事档案的建立、更新与日常管理维护; 2. 办理员工入职、离职、岗位调动、晋升及劳动合同续签等相关手续; 3. 反馈社保增减员所需材料至总部; 4. 编制月度考勤报表,并核对总部提供的薪资数据; 6. 预判和防控劳动用工风险,关注员工思想状况,及时提出预警并制定应对方案。
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责: 1. 负责人事档案信息的建立、更新及日常管理与维护; 2. 办理员工入职、离职、岗位调整、晋升及劳动合同续签等相关手续; 3. 提报社保增减变动,提交工伤申报、生育津贴等社保业务材料,办理公积金变更及相关事务; 4. 管理并及时更新各类人事相关报表; 5. 承担企业招工用工备案、劳动关系解除备案的线上录入与申报工作; 6. 识别和预防潜在劳动用工风险,关注员工思想状况,及时反馈并提出应对建议。 任职资格: 1. 具备统招本科或以上学历。 2. 人力资源、行政管理等相关专业背景。 3. 拥有三年以上人力资源相关工作经验,持有HR相关资格证书者优先考虑。 4. 熟悉人力资源各模块操作流程与规范。 5. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力,以及较强的分析和解决问题的能力。 6. 坚持原则,具备敏锐的观察力和判断力。 薪酬3~4k,双休,入职缴纳五险。
人力资源专员/助理3-5年本科考勤管理培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算企业文化建设金融人力资源/管理类专业
综合专员1名 32周岁以下 岗位职责: 1. 负责人事档案信息的建立、维护及日常管理; 2. 办理员工入职、离职、调动、晋升及合同续签等相关手续; 3. 提报社保增减变动,提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报,办理公积金调整及相关业务; 4. 更新与管理各类人事报表数据; 5. 执行企业招工用工备案、解除劳动关系备案的线上录入与申报; 6. 识别潜在劳动用工风险,关注员工思想状况,及时预警并提出应对建议。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历; 2. 具备一年以上人力资源相关工作经历; 3. 熟悉人力资源各模块基本流程与操作; 4. 具备良好的沟通协调能力,善于发现问题并进行分析处理; 5. 坚持原则,具备较强的责任意识和敏锐的洞察力。 双休,入职缴纳五险。
人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设
档案管理、人事管理、工资管理
招聘专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专职能岗位招聘
工作内容: 1. 承担日常招聘相关工作。 2. 运营招聘平台,筛选匹配简历,组织面试安排。 3. 落实上级交办的其他事务。 4. 负责公司日常后勤支持及基础接待事宜。 职位要求: 1. 熟悉各类办公软件操作,具备1-3年人力资源岗位经验。 2. 具备良好的表达与沟通能力,能适应一定工作压力。 3. 工作态度严谨,责任心强,擅长沟通协调,具有较强的团队合作意识。 4. 年龄要求在30周岁以下 工作时间: 早9:00-18:00 双休+午餐+五险
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推进,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2. 统筹员工从入职、培训、绩效考核到离职的全周期人事事务管理; 3. 承担考勤管理工作,包括考勤数据的汇总统计、分析及异常情况的跟进处理。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅对接各部门及内部团队; 2. 拥有较强的组织执行力和责任意识,可独立开展招聘及员工日常管理工作。
综合事务专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责: 1. 负责人事档案的建立、更新及日常管理工作,确保信息完整准确; 2. 办理员工入离职、岗位调动、晋升及劳动合同续签等相关手续; 3. 提报社保增减变动信息,提交工伤认定、生育津贴等社保材料,办理公积金调整及相关事务; 4. 维护和更新各类人事数据报表,保证数据及时有效; 5. 完成企业招工用工备案、劳动关系解除备案等网上申报工作; 6. 识别并预防潜在用工风险,关注员工思想状况,及时反馈并提出应对建议。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历。 2. 人力资源管理、行政管理等相关专业背景。 3. 具备三年以上人力资源相关工作经验,持有HR相关资格证书者优先考虑。 4. 熟悉人力资源各模块操作流程与规范。 5. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力,善于发现问题并进行分析处理。 6. 坚持原则,具备较强的敏感度和判断力。 薪酬3~4k,双休,入职缴纳五险。
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘人事培训
你好!我们正在寻找一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴,共同推动公司人力资源工作的顺利开展! 你将参与招聘实施、培训支持、员工关系维护等多模块的协助工作,为团队高效运转提供有力保障! 希望你具备良好的沟通能力,工作踏实认真,富有责任心和团队意识。 期待你的加入,与我们一起携手成长,成为人力资源团队中不可或缺的一员!
杂工洗碗工
招聘铁板一名4800+200满勤(会点就行),副烤一名4800+200满勤,勤杂工3800+200满勤,刷碗一名3300+200满勤,早9晚9,供吃不供住,以上人员2天休息,联系电话!
锦州
5月9日 01:32拨打电话
服务员
曼哈顿中餐店招聘 (一)服务员:底薪4500+200满勤+瓶盖+奖金 以上员工月休2天,早9:30——晚9:30 (二)前台钟点工: 上午9:30——下午2:30月工资2000元 5点——10点月工资2000元 联系电话: 地址:宝地东湖湾B2区
锦州
5月9日 01:32拨打电话
分拣装卸工
【·C15】 锦州邮政处理中心招聘详情 一、招聘普工岗位: 1. 一线操作岗:分拣员、装卸工、分别员、扫描员、供件员、封发员、问题件处理员 二、任职要求 - 年龄:18-60周岁 - 身体:身体健康,能吃苦耐劳. - 纪律:服从管理,无犯罪记录 - 经验:新手可入职,有专人带教,岗位操作简单易学 三、薪资待遇(公司提供食宿) - 装卸员/分别员:170-180元/天 - 供件员/封发员/问题件处理员:160-170元/天 五、工作地点 中国邮政锦州邮件处理中心 六、报名方式 - 联系电话/:(同步:备注邮政俩字。) - 联系人:经理
锦州
5月9日 01:18拨打电话
辽宁锦州招押运员,明天走,新兴上车,150管吃50打车几天不定
150元/天
押运员包吃
招押运员,明天走,新兴上车,150管吃50打车几天不定
锦州
5月9日 00:42拨打电话
店员营业员有提成3-5人月结
【·】 奇蓝香・金斗栗子 干果炒货零食 1⃣店员 5名 2⃣营业员 5名 ⚠内容:负责收银(像使用手机一样简单) 理货 、卖货,等工作 要求 ②无经验小白 25-40岁 ③有经验可放宽至43岁 ⏰时间:白晚倒班 工资:保底底薪3800➕提成(当月店面整体营业额提成)=月综合到手 4000-5000➕ 地址:(就近分配) 1:锦绣前程店商场一楼 2:南京路金斗栗子门店 ☎应聘电话 吴女士
锦州
5月9日 00:41拨打电话
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员3-5年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务IT技术团队招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
基础人事专员|成都小型科技公司|双休+五险一金+13薪 岗位优势:公司规模25人左右,工作内容简单轻松,无繁重招聘压力,入职购买五险一金,周末双休,带薪年假,节日生日福利齐全,年底享有13薪,工作氛围稳定轻松。 一、薪资福利 • 薪资:4500-5200元/月 试用期工资为正式工资的80%,试用期三个月 • 上班时间:周末双休,不加班,法定节假日正常放假,上午9:00到下午17:30考勤上班,午休中午12:00到下午13:30 • 福利:入职购买五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、年底第十三薪 二、岗位职责 1、负责公司人员招聘,主要是技术岗人员,包括需求对接、渠道发布、简历初次筛选、面试邀约、薪资及公司制度沟通、入职跟进及到岗维系; 2、完成员工入离职、劳动合同、人事基础手续等相关工作; 3.、熟悉成都本地用工及社保人事政策,负责五险一金每月购买,日常人事考勤、工资表制作; 4、对接业务部门,梳理人员需求,招聘匹配人才,满足团队人员编制需求。 三、任职要求(硬性门槛) 1、大专及以上学历,必须具备3年及以上专职HR招聘工作经验; 2、有成都本地IT、软件科技、高新企业同行业招聘经验 3、沟通表达逻辑清晰,做事细心有原则; 4、熟悉劳动法、成都社保公积金及用工合规基础,有人事全模块经验优先; 5、有电气科技、高企、科技型公司从业经历优先。
人力行政专员
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专行政管理人力资源助理教育培训招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理。 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理。 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地。 5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持。 6.负责日常行政事务。 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,全日制大专以上学历。 2.具备人力资源基础实操经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与协调能力。 4.工作细致负责,具备较强的服务意识和保密意识。 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先。
人力资源招聘文员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责招聘全流程支持,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账、应聘者信息库及面试反馈记录 3. 协助组织校园招聘、线上宣讲及线下招聘会等招聘活动 4. 对接用人部门,理解岗位需求,优化招聘话术与JD描述 5. 处理入职手续、档案整理、员工信息录入等基础人事事务 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘助理或文员类工作经验者优先,应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文档处理与数据整理能力 4. 沟通表达清晰,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识 5. 具备基本的人力资源知识,了解劳动法基础内容者更佳
人事专员1-3年大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行节奏
人事专员经验不限高中认真,负责,其他都可以学弹性工作制
看职位描述后先问我详情,有些细节和描述不一样,很多细节对求职者更友好! 1. 辅助部门经理进行人员招募,协助招聘全流程工作,包括职位发布、面试安排及入职跟进; 2. 负责部分日常培训、训练及出勤跟踪 3. 协助部门每日汇总各种日常数据,确保每日及时准确汇报 任职要求: • 年龄:25-45周岁 • 学历:大专及以上学历 • 具备主观能动性和较强学习能力 • 乐观积极,热爱学习,善于沟通,有耐心,有团队协作精神 • 工作地点距离近或意志坚定者优先 福利待遇: • 工资:面议(底薪2-3k+绩效工资)无业绩要求 • 工作时间:周一至周五,上午8点半到下午3点半,周末双休,法定节假日休息。 • 带薪年假、定期团建; • 提供专业培训,助力快速上手 选择大于努力,在这里,一切皆有可能!
辽宁锦州招烙春饼师傅。服务员。面点学徒。电话。
面点学徒服务员面点
招烙春饼师傅。服务员。面点学徒。电话。
锦州
5月8日 23:38拨打电话
锦州太和区传菜员钟点工工作地址:典逸心州15一小时
15元/时
传菜员
传菜员钟点工 工作地址:太和区典逸心州 15一小时
锦州 太和区
5月2日 15:13拨打电话
服务员
饭店招长期服务生,服务员,早8⃣晚9⃣服务员工资4000➕200满勤➕瓶盖➕月休一天。 服务生3800➕200满勤➕月休一天。 联系电话☎:
锦州
4月29日 06:39拨打电话
服务员包吃
【•2】创意菜品网红小店钟点小时工◎负责零活工作,经验不限◎上午10:00-下午14:00(4小时)◎13/小时服务员◎工作轻松自助扫码点餐负责指引上菜◎月薪3700-4000[饭]包吃工作地址太和科技路附近融合联系电话:
锦州 太和区
4月30日 19:11拨打电话
锦州太和区服务员钟点工工作地址:典逸心州五一假期工:200/天15元一小时
服务员
服务员钟点工 工作地址:太和区典逸心州 五一假期工:200/天 15元一小时
锦州 太和区
5月2日 09:06拨打电话
服务员配菜厨师洗碗工
义县快餐店招聘合作伙伴服务员3300洗碗杂工3000后厨帮厨3500厨师副厨薪资面议要求18-55周岁,踏实肯干。电话:
锦州 义县
4月29日 09:38拨打电话
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责: 1. 组织并执行人才招聘、员工培训及绩效管理等相关工作; 2. 建立和完善人力资源管理制度,确保符合行业规范及相关法律法规; 3. 与各部门协同配合,提供人力资源规划支持,助力组织发展; 4. 跟踪评估人力资源各项工作的实施效果,并提出优化建议。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力,能够与团队及管理层高效协作; 2. 掌握扎实的人力资源管理理论知识,可独立处理各类人力资源事务; 3. 熟悉人力资源各模块运作,能灵活应对实际工作中的各类挑战; 4. 具备较强的分析判断能力,能够有效整理和分析人力资源相关数据。
服务员
中餐招聘,1⃣招长期服务生,服务员,早8⃣晚9⃣服务员工资4000➕200满勤➕瓶盖➕月休一天。 服务生3800➕200满勤➕月休一天。 2⃣招钟点工,下午4点到9点 联系电话☎:
锦州
5月4日 06:09拨打电话
服务员面点厨房帮工
【•35】 琅琊臻饺招聘 服务员 工资3500 ➕满勤300 2⃣后厨 杂工 工资2800 ➕200 3⃣包饺子小时工 ! 工资面议 供吃(两顿饭) ‼平时比较忙,其余时间比较轻松 ☎电话: 地址:锦州市太和区陵川路。
锦州 太和区
4月29日 16:14拨打电话
锦州太和区传菜员钟点工工作地址:典逸心州15一小时
15元/时
传菜员
传菜员钟点工 工作地址:太和区典逸心州 15一小时
锦州 太和区
5月2日 09:06拨打电话
人事招聘
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责招聘男团女团主播,底薪2000加提成,可以玩手机睡觉吃东西,环境很好很轻松
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供锦州负楼招聘在线招聘信息,主要招聘锦州服务员相关人才。作为服务员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服务员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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