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人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推进,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2. 统筹员工从入职、培训、绩效考核到离职的全周期人事事务管理; 3. 承担考勤管理工作,包括考勤数据的汇总统计、分析及异常情况的跟进处理。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅对接各部门及内部团队; 2. 拥有较强的组织执行力和责任意识,可独立开展招聘及员工日常管理工作。
人力资源专员/助理1-3年大专蓝领岗位招聘社会招聘人力资源管理员
工作内容: 1. 承担日常招聘相关工作。 2. 运营招聘平台,筛选匹配简历,组织面试安排。 3. 协助完成上级交办的其他事务。 4. 负责公司日常后勤保障及基础接待事宜。 职位要求: 1. 熟悉各类办公软件操作,具备1-3年人力资源相关工作经验。 2. 具备良好的语言表达能力和抗压素质。 3. 工作态度严谨,责任心强,擅长沟通协调,具有较强的团队合作意识。 4. 年龄要求在30周岁以下 工作时间: 早9:00-18:00 双休+午餐+五险
人力资源专员/助理1年以下本科人事档案管理
岗位职责: 1.负责人事档案的建立、更新及日常管理工作; 2.办理员工入职、离职、岗位调整、晋升、合同续签等相关手续; 3.提报社保增减变动,提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报,办理公积金增减及相关事务; 4.管理并及时更新各类人事相关报表; 5.承担企业用工招聘备案、劳动关系解除备案等网上信息录入与申报任务; 6.识别潜在劳动用工风险,关注员工思想状况,及时发出预警并提出应对建议。 任职资格: 1.具备统招本科或更高学历。 2.人力资源、行政管理等相关专业背景。 3.拥有三年以上人力资源领域工作经验,持有HR相关证书者优先考虑。 4.熟悉人力资源各模块操作流程与规范。 5.具备良好的沟通能力、组织协调能力以及问题分析与处理能力。 6.坚持原则,具备较强敏锐度和判断力。 薪酬3~4k,双休,入职缴纳五险。
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘培训
【人事工作内容】: 负责人员招聘、面试安排及入职培训,办理员工劳动合同签订与离职手续,协助上下级完成各项人力资源相关工作。 【薪资待遇】 底薪4400元+600元全勤奖+招聘提成100元/人,月休四天,周末轮休调整,法定节假日带薪休假。 【工作时间】:9点-18点 要求: 1. 年龄26岁以下 2. 形象良好,气质出众 3. 性格外向开朗,具备较强亲和力,工作积极主动,沟通协调能力强,执行力佳 公司每周四下午设有下午茶时光,定期组织团队建设与聚餐活动,办公环境优越,团队氛围融洽。
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下大专
负责公司人员的招聘相关事务 需掌握各类招聘渠道的操作技巧及账号维护方式 年龄21-30岁,具备大专或以上学位
人力资源专员/助理3-5年本科考勤管理培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算企业文化建设金融人力资源/管理类专业
综合专员1名 32周岁以下 岗位职责: 1. 负责人事档案信息的建立、维护及日常管理; 2. 办理员工入职、离职、调动、晋升及合同续签等相关手续; 3. 提报社保增减变动,提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报,办理公积金调整及相关业务; 4. 更新与管理各类人事报表数据; 5. 执行企业招工用工备案、解除劳动关系备案的线上录入与申报; 6. 识别潜在劳动用工风险,关注员工思想状况,及时预警并提出应对建议。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历; 2. 具备一年以上人力资源相关工作经历; 3. 熟悉人力资源各模块基本流程与操作; 4. 具备良好的沟通协调能力,善于发现问题并进行分析处理; 5. 坚持原则,具备较强的责任意识和敏锐的洞察力。 双休,入职缴纳五险。
人力资源专员/助理1年以下本科人事档案管理
岗位职责: 1. 负责人事档案的建立、更新及日常管理工作; 2. 办理员工入职、离职、岗位调动、晋升、合同续签等相关手续; 3. 提报社保增减变动,提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报,办理公积金调整及相关事务; 4. 管理并更新各类人事报表数据; 5. 承担企业用工备案、退工备案等网上信息录入与申报工作; 6. 识别和预防劳动用工风险,关注员工思想状况,及时反馈预警并提出应对建议。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历。 2. 人力资源管理、行政管理等相关专业背景。 3. 三年以上人力资源相关工作经验,持有HR相关资格证书者优先考虑。 4. 熟悉人力资源各模块操作流程。 5. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及问题分析与处理能力。 6. 坚持原则,具备较强的敏感度和判断力。 薪酬3~4k,双休,入职缴纳五险。
人事专员
2-3千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
办理员工入离职相关手续; 负责用工增减及五险一金申报工作; 劳动合同的签订与日常管理;考勤数据统计与核对; 推动企业文化传播与落地执行; 策划并组织员工活动,落实日常关怀举措; 完成上级交办的其他事务。 早九晚六,周末双休 提供员工食堂,缴纳标准五险 试用期月薪2800元,另购商业保险 转正后月薪3000-3500元
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责: 1.负责人事档案的建立、更新及日常管理与维护; 2.办理员工入职、离职、调动、晋升、合同续签等相关手续; 3.提报社保增减变动,提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报,办理公积金调整及相关事务; 4.管理和更新各类人事相关报表; 5.承担企业招工用工备案、解除劳动关系备案的线上录入与申报工作; 6.识别潜在劳动风险,关注员工思想动态,及时发出预警并提出应对措施。 任职资格: 1.统招本科及以上学历。 2.人力资源、行政管理等人力相关专业背景。 3.三年以上人力资源相关工作经验,持有人力资源证书者优先考虑。 4.熟悉人力资源各模块工作流程与操作规范。 5.具备良好的沟通协调能力,善于组织工作,能准确发现并分析问题。 6.坚持原则,具备较强的洞察力和判断力。 薪酬3~4k,双休,入职缴纳五险。
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责: 1. 负责人事档案的建立、更新及日常管理工作,确保信息完整准确; 2. 办理员工入离职、岗位调动、晋升及劳动合同续签等相关手续; 3. 提报社保增减变动信息,提交工伤认定、生育津贴等社保材料,办理公积金调整及相关事务; 4. 维护和更新各类人事数据报表,保证数据及时有效; 5. 完成企业招工用工备案、劳动关系解除备案等网上申报工作; 6. 识别并预防潜在用工风险,关注员工思想状况,及时反馈并提出应对建议。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历。 2. 人力资源管理、行政管理等相关专业背景。 3. 具备三年以上人力资源相关工作经验,持有HR相关资格证书者优先考虑。 4. 熟悉人力资源各模块操作流程与规范。 5. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力,善于发现问题并进行分析处理。 6. 坚持原则,具备较强的敏感度和判断力。 薪酬3~4k,双休,入职缴纳五险。
保姆月结
男69岁锦州居住,体重100斤,脑出血后遗症,需要打流食,需要吸痰扣后背,不会走路需要抱到轮椅上,会说话,家里还有个老太太,现在目前三院附近康复医院住单间。我需要一个年轻一点的长期女保姆,干净有爱心的事少的,工资5500,不休息6000,没有节假日双倍工资的说法,春节给红包,有意者联系电话生手勿扰!
锦州
11月14日 13:41拨打电话
锦州义县小店找替班厨师,15号,16号两天500.
厨师1-2人
义县小店找替班厨师,15号,16号两天500.
锦州 义县
11月14日 13:37拨打电话
挖机司机1-2人
二红旗高速替班一位。岗位职责:日常打黄油、查油水,小毛病会报修。夜班抢工灯打开、安全注意。交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上。高压线、管线边上干活知道躲。
锦州
11月14日 13:34拨打电话
叉车工五险一金餐补1-2人月结
创惠新能源有限公司招聘叉车司机2名白班,上六休一,五险一金,提供工作餐,通勤车接送要求:有叉车证,有过2年以上相关工作经验薪资范围税前:3000-3600报名电话:工作地点:锦州市创惠厂区,世博园附近
锦州
11月14日 13:31拨打电话
辽宁锦州深国际招码车工,装13.75板车。有干的联系
装卸工
深国际招码车工,装13.75板车。有干的联系
锦州
11月14日 13:27拨打电话
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责: 1.负责线上招聘平台的日常运营与岗位信息发布 2.根据用人部门提供的岗位需求及筛选标准,高效完成简历初筛与候选人初步沟通 3.协助维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类归档 任职要求: 1.学历不限,具备基本的语言理解能力 2.有招聘助理、文员或线上兼职经验者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通理解能力 4.时间自由,充分利用碎片时间 5.诚信守时,可稳定配合日结薪资流程及工作交付要求
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责: 1.负责线上招聘平台的日常运营与岗位信息发布 2.根据用人部门提供的岗位需求及筛选标准,高效完成简历初筛与候选人初步沟通 3.协助维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类归档 任职要求: 1.学历不限,具备基本的语言理解能力 2.有招聘助理、文员或线上兼职经验者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通理解能力 4.时间自由,充分利用碎片时间 5.诚信守时,可稳定配合日结薪资流程及工作交付要求
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责: 1.负责线上招聘平台的日常运营与岗位信息发布 2.根据用人部门提供的岗位需求及筛选标准,高效完成简历初筛与候选人初步沟通 3.协助维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类归档 任职要求: 1.学历不限,具备基本的语言理解能力 2.有招聘助理、文员或线上兼职经验者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通理解能力 4.时间自由,充分利用碎片时间 5.诚信守时,可稳定配合日结薪资流程及工作交付要求
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责: 1.负责线上招聘平台的日常运营与岗位信息发布 2.根据用人部门提供的岗位需求及筛选标准,高效完成简历初筛与候选人初步沟通 3.协助维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类归档 任职要求: 1.学历不限,具备基本的语言理解能力 2.有招聘助理、文员或线上兼职经验者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通理解能力 4.时间自由,充分利用碎片时间 5.诚信守时,可稳定配合日结薪资流程及工作交付要求
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责: 1.负责线上招聘平台的日常运营与岗位信息发布 2.根据用人部门提供的岗位需求及筛选标准,高效完成简历初筛与候选人初步沟通 3.协助维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类归档 任职要求: 1.学历不限,具备基本的语言理解能力 2.有招聘助理、文员或线上兼职经验者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通理解能力 4.时间自由,充分利用碎片时间 5.诚信守时,可稳定配合日结薪资流程及工作交付要求
传菜员
3-4千/月
传菜员包吃1-2人月结全职
负责上菜
辽宁锦州招撤桌大姐工资3200满勤300明德医院附近电话
3.2千/月
服务员全勤奖月结
招撤桌大姐工资3200满勤300明德医院附近电话
锦州
11月14日 01:45拨打电话
辽宁锦州招聘服务员6500左右+3天休息电话
6.5千/月
服务员月结
招聘服务员6500左右+3天休息电话
锦州
11月7日 09:42拨打电话
服务员有提成全勤奖
桥西烤肉店招聘:服务员3500加300满勤,加瓶盖,加会员提成,加三天带薪公休,吧台服务员3500加300,加会员提成,加三天带薪公休,服务生3000加300满勤,加两天公休,工作时间10:30到22:30,工作简单,事少,不会有人教,每月团建,电话
锦州
11月14日 00:18拨打电话
服务员包吃1-2人月结兼职全职有空调 活好干不累有经验优先
招小时工 万年里螺蛳粉店招小时工12/小时。 时间:上午11:00-2-00 下午5:00-8:00 电话:
服务员1-2人月结全职
0916【】 招聘 餐饮服务员 工资:4000-4500。具体面议会收银(男女不限 年龄:55周岁以下 时间:早9-晚9 钟点工:早9-11点 12元每小时 地址:状元城南门李不快餐店 联系电话:
辽宁锦州招聘服务员底薪4300+200满勤有提成三天休中餐店电话
服务员有提成包吃全勤奖
招聘服务员底薪4300+200满勤有提成三天休中餐店电话
锦州
11月10日 15:55拨打电话
锦州凌河区麻辣香锅外卖店招聘,服务员一名,负责抓菜,打包,回复电话,工作时间下午四点到十二点。具体面
3-4千/月
服务员1-2人月结全职
麻辣香锅外卖店招聘,服务员一名,负责抓菜,打包,回复电话,工作时间下午四点到十二点。具体面议电话
服务员包住包吃
(12:00后打电话咨询)烧烤店职位:服务员时间:下午2:00-凌晨1:00保底工资:5500+月休:2天,提供吃住职位:钟点工时间:下午6:00-晚11:00工资:15元/小时地址:桥南锦绣天第,电话:
锦州
11月7日 01:14拨打电话
服务员全勤奖月结
【锦州卓越招聘信息-餐饮】锦州便宜坊大串招聘服务员工资4000+200满勤+瓶盖工作时间:12:00-24:00详情电话咨询地点:锦州桥东岗长安红日小区北门对面应聘电话:
锦州
11月6日 04:02拨打电话
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