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岗位福利:
1、入职即办理五险
2、享受双休及法定节假日
3、4000元起薪

任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,年龄不超过32周岁。
2. 具备一年以上人力资源相关工作经验,持有HR相关资格证书者优先考虑。
3. 熟悉人力资源管理各项实务操作流程。
4. 具备优秀的沟通能力和组织协调能力,善于发现问题并进行分析处理。
5. 坚持原则,具备较强的判断力与敏锐的洞察力。

岗位职责:
1. 负责人事档案的建立、更新与日常管理维护;
2. 办理员工入职、离职、岗位调动、晋升及劳动合同续签等相关手续;
3. 反馈社保增减员所需材料至总部;
4. 编制月度考勤报表,并核对总部提供的薪资数据;
6. 预判和防控劳动用工风险,关注员工思想状况,及时提出预警并制定应对方案。
2025-12-11 12:03
IP属地:辽宁锦州

职位福利

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