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综合专员1名 32周岁以下

岗位职责:
1. 负责人事档案信息的建立、维护及日常管理;
2. 办理员工入职、离职、调动、晋升及合同续签等相关手续;
3. 提报社保增减变动,提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报,办理公积金调整及相关业务;
4. 更新与管理各类人事报表数据;
5. 执行企业招工用工备案、解除劳动关系备案的线上录入与申报;
6. 识别潜在劳动用工风险,关注员工思想状况,及时预警并提出应对建议。

任职资格:
1. 统招本科及以上学历;
2. 具备一年以上人力资源相关工作经历;
3. 熟悉人力资源各模块基本流程与操作;
4. 具备良好的沟通协调能力,善于发现问题并进行分析处理;
5. 坚持原则,具备较强的责任意识和敏锐的洞察力。

双休,入职缴纳五险。
2025-12-11 12:03
IP属地:辽宁锦州

职位福利

本科3-5年考勤管理培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算企业文化建设金融人力资源/管理类专业
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沈阳银信资产管理有限公司
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