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锦州·古塔区
职位详情
岗位职责：
1. 负责人事档案信息的建立、更新及日常管理与维护；
2. 办理员工入职、离职、岗位调整、晋升及劳动合同续签等相关手续；
3. 提报社保增减变动，提交工伤申报、生育津贴等社保业务材料，办理公积金变更及相关事务；
4. 管理并及时更新各类人事相关报表；
5. 承担企业招工用工备案、劳动关系解除备案的线上录入与申报工作；
6. 识别和预防潜在劳动用工风险，关注员工思想状况，及时反馈并提出应对建议。
任职资格：
1. 具备统招本科或以上学历。
2. 人力资源、行政管理等相关专业背景。
3. 拥有三年以上人力资源相关工作经验，持有HR相关资格证书者优先考虑。
4. 熟悉人力资源各模块操作流程与规范。
5. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力，以及较强的分析和解决问题的能力。
6. 坚持原则，具备敏锐的观察力和判断力。
薪酬3～4k，双休，入职缴纳五险。
1. 负责人事档案信息的建立、更新及日常管理与维护；
2. 办理员工入职、离职、岗位调整、晋升及劳动合同续签等相关手续；
3. 提报社保增减变动，提交工伤申报、生育津贴等社保业务材料，办理公积金变更及相关事务；
4. 管理并及时更新各类人事相关报表；
5. 承担企业招工用工备案、劳动关系解除备案的线上录入与申报工作；
6. 识别和预防潜在劳动用工风险，关注员工思想状况，及时反馈并提出应对建议。
任职资格：
1. 具备统招本科或以上学历。
2. 人力资源、行政管理等相关专业背景。
3. 拥有三年以上人力资源相关工作经验，持有HR相关资格证书者优先考虑。
4. 熟悉人力资源各模块操作流程与规范。
5. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力，以及较强的分析和解决问题的能力。
6. 坚持原则，具备敏锐的观察力和判断力。
薪酬3～4k，双休，入职缴纳五险。
2025-12-22 06:19
IP属地：辽宁锦州
职位福利
本科3-5年
沈阳银信资产管理有限公司
天使轮 · 10000人以上
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