保险代理公司组训有在寿险公司从事过组训工作的优先男女不限薪资面议

培训师

招聘销讲师，男女不限，待遇10000到3万，做过讲师优先活动主持人大专以上文化，10000以上——

讲师的职责是负责公司项目培训、企业文化、销售技巧、关联销售产品等的培训。配合公司的相关营销活动、做好培训落地。负责公司产品说明会、推介会、销售会议的主持、主讲等。

岗位职责：1、制定公司及各个部门的培训课程、培训大纲，根据培训方案制作培训PPT课件。2、协助公司培训主管及门店培训规划；3、制定与实施专项培训计划；4、开发培训课题，编写培训教案；5、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；6、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；7、设计培训形式和方法；8、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果任职要求：1、拥有1-3年以上培训管理相关工作经验。2、熟练制定企业培训课程规划及培训教案；3、能够熟练使用现代培训工具；4、较强的企业培训能力和课程研发能力，制定培训PPT课件。5、根据各部门员工培训计划，制定员工培训课程6、熟练使用办公软件及相关的培训软件7、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。岗位福利：1、基本工资+提成+社保，具体薪资面议2、生日福利，节假日福利3、早9：00—晚18：00，单休

岗位职责：1、制定公司及各个部门的培训课程、培训大纲，根据培训方案制作培训PPT课件。2、协助公司培训主管及门店培训规划；3、制定与实施专项培训计划；4、开发培训课题，编写培训教案；5、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；6、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；7、设计培训形式和方法；8、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果任职要求：1、拥有1-3年以上培训管理相关工作经验。2、熟练制定企业培训课程规划及培训教案；3、能够熟练使用现代培训工具；4、较强的企业培训能力和课程研发能力，制定培训PPT课件。5、根据各部门员工培训计划，制定员工培训课程6、熟练使用办公软件及相关的培训软件7、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。岗位福利：1、基本工资+提成+社保，具体薪资面议2、生日福利，节假日福利3、早9：00—晚18：00，单休

任职要求:从事过保险公司组训讲师优先薪资待遇:面议招聘人数:1性别要求:性别不限学历:全日制大专年龄:22-60购买社保:是联系电话及联系人:王老师福利待遇:双休,年终奖地址:成都市龙泉驿区吾悦广场邮箱地址:@qq.com

1.教育背景：要求大专企业管理、市场营销、播音主持等相关专业毕业2.工作经验：一般会要求有产品培训或相关工作经验，比如有会销工作经验、微商销售及团队管理经验呀，或者从事过产品经理培训行业3.专业知识与技能：得熟悉公司的产品和文化，能够把控培训的正确方向；还得有良好的逻辑思维能力和产品培训能力，能够制定营销方案，组织实施相关培训工作，熟练使用PPT制作等办公软件4.个人素质：形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通能力；富有激情，工作主动积极，具有良好的团队协作能力和学习能力；应变能力和人际沟通协调能力有医学基础优先。

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要求年龄50岁以下，沟通能力强

学历:本科（大专学历需要高级技工证）专业:汽车维修／汽车新能源岗位:授课培训，班主任，助教要求:接受调岗，异地出差（短期30天以内）有维修经验，授课经验优先，会熟练使用计算机，制作文件或课间。

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