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新媒体培训导师
8000-12000元/月
培训师3-5年大专及以上公众号IP有教研经验线下教育小红书课程/课件研发新媒体运营外训职业与技能培训
岗位职责: 1、负责新媒体方向的课程开发与落地执行,提升学员及团队在新媒体领域的实操能力; 2、开展新媒体赋能培训(涵盖抖音、小红书、微信生态及公众号),运用互动式教学方式,帮助学员掌握新媒体发展趋势与实际应用技巧; 3、持续优化培训内容,确保课程资料紧跟行业动态与市场变化; 4、主导微信私域人设的搭建与维护,定期进行内容输出与更新; 5、协助新媒体线上账号的运营工作,提供内容策略指导与运营支持,通过实践教学提升学员自主运营水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备新媒体项目指导或培训经历,有独立操盘流量增长、用户转化成功案例者优先; 2、拥有优秀的表达能力、内容创作能力与授课能力,服务意识强,能有效调动学员参与积极性; 3、深度理解新媒体领域发展,熟悉抖音、小红书、公众号等平台机制,掌握新媒体运营逻辑与营销方法,具备快速知识传递能力; 4、技能要求:擅长培训实施、沟通协调、流量运营,持有小红书认证或其他相关专业资质者优先。
招人了
6000-8000元/月
培训师1-3年大专及以上内训进行内部培训的企业
工作职责: 1、搭建培训体系:负责搭建及优化生产系统培训体 系、管理课程、讲师及员工培训档案。 2、负责新人赋能:主导新员工入职培训,确保其快 速上岗并达标,跟踪辅导试用期员工。 3、推行精益理念:宣传并培训精益生产等理念与工 具,协同各部门推动效率提升。 4、运营培训项目:负责培训计划的落地、内部讲师 培养及培训效果评估。 任职资格: 1.1-2年以上培训工作经验,有销售行业的培训优先 2,熟悉培训全流程,具备体系搭建或项目主导经 验。 3,沟通表达熊力强,具备良好的课程呈现和跨部门 协调能力。 4,熟练使用办公软件。
酒店培训主管
7000-10000元/月
培训师3-5年大专及以上
岗位基本要求: 1、具备三年以上连锁酒店客房或前厅培训经验,拥有酒店店长经历者优先考虑; 2、具备良好的亲和力、沟通能力、团队协作能力、学习能力及问题解决能力; 3、结合公司旗下连锁门店实际运营情况,设计可执行的培训课程,编制客房与前厅系统的标准化操作流程,并有序组织实施培训; 4、理论基础扎实,实操经验丰富,既能胜任培训授课,也可根据需要参与酒店一线顶岗作业; 5、积极向上,认同企业文化,具备较强的适应能力,能迅速融入团队; 6、大专及以上学历,能够接受长期频繁出差安排。
培训讲师
6000-8000元/月
培训师经验不限学历不限新员工培训企业文化培训技术岗培训内部培训
岗位职责: 1. 策划并讲授多样化培训课程,提升员工的专业能力与综合素养; 2. 编制培训教材及相关教学资源,确保内容具备时效性与实践价值; 3. 监测培训成效,汇总学员反馈并优化课程设计,不断提升培训质量; 4. 推动内部知识共享活动,加强部门间协作交流,助力学习型团队建设。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达与逻辑分析能力,能有效引导并激励学员参与; 2. 拥有深厚的专业基础,了解行业发展现状,善于结合实际案例开展教学; 3. 具备较强的课程研发与教学规划能力,可独立完成培训项目的组织与执行; 4. 热衷人才培养工作,责任心强,能调动学员积极性,具备良好的协作意识。
培训师1-3年硕士及以上内训课程/课件研发能力讲师培训机构有教研经验线下教育外训教培
我们需要这样的你—— 1、具备系统的家庭教育课程研发与授课经验,或拥有丰富心理咨询背景及实战经历的成熟职场人; 2、热爱孩子,善于互动,充满活力且对家庭教育有浓厚兴趣的年轻伙伴。 岗位职责: 1.依据家庭教育理论与实践基础,构建系统性课程体系(如家长课堂、亲子活动方案等),保障内容科学实用。 2.持续追踪国内外家庭教育最新动态,准确识别家长需求与市场趋势,明确课程开发方向。 3.定期整合用户反馈信息,持续优化产品结构与内容设计。 4.协同教学与市场团队协作,确保课程内容贴合用户实际需求,并为宣传材料提供专业支持。 5.能将心理学知识转化为家长易掌握的实操工具,具备标准化服务流程与课程产品设计能力。 6.参与家庭教育训练营等相关课程的研发与讲授工作。 任职要求: 1.硕士及以上学历,教育学、心理学等相关专业背景,持有国家认证心理咨询师或家庭教育指导师资格者优先,具备50小时以上家庭教育咨询或身心疗愈实践经验者更佳。 2.拥有3-5年教育类产品研发经验,曾主导家庭教育类项目者优先考虑。 3.熟悉课程开发完整流程(需求调研-方案设计-测试验证-迭代升级),具备扎实的开发与创新能力。 4.具备教育热忱,真心认同儿童教育与家庭教育的价值理念。 薪资结构:底薪+绩效+课酬+提成,具体薪资面谈
培训师1-3年大专及以上销售业务培训新员工培训企业文化培训内部培训
【岗位职责】 1-聚焦业务进展与核心问题,深入团队内部,挖掘管理及专业岗的培训需求,设计培训计划,主导培训项目全流程,评估并追踪培训成效; (ps:公司已建立基础培训体系并稳定运行) 2-结合公司战略方向,规划具目标性与针对性的培训内容,下沉至一线团队进行辅导,对现有资源提出优化方案并推动落地执行; 3-拓展多元化的学习与培训途径,引入更丰富且匹配度高的培训资源; 4-参与企业人才梯队构建,打通培训与业务人才储备的发展通道,沉淀可复用的发展机制; 5-协助开展专项培训及业务考核通关相关工作; 6-具备地产行业面向C端用户的培训经验者优先考虑。 【任职资格】 1、年龄33周岁以下,性别不限,大专及以上学历,有1年以上培训领域工作经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧; 3、工作作风高效敏捷,能快速响应并灵活应对变化; 4、拥有成功搭建培训体系的实际经验; 【公司福利】 入职即缴社保+五险一金 1、成长支持:混沌学园、帆书等多平台会员,助力团队持续学习; 2、健康保障:定期提供免费体检套餐,关爱员工及家人健康; 3、团队活动:不定期举办团建活动,每年组织年度旅游; 4、节日关怀:春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日发放礼品或奖金。 【薪资情况】 综合5~6K(根据面试表现定薪)+年终奖+五险一金 【工作时间】 早九晚六,大小周休息,排班灵活安排
全职培训师
7000-10000元/月
培训师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、主要负责公司产品讲解及健康管理、公益健康类知识的普及与传播; 2、承担医疗大健康领域专业知识的输出工作,参与会销活动及各类培训课程的讲授; 3、独立开发培训课件,依据课程规划制定并执行培训方案,确保培训目标达成; 4、面向C端用户、B端渠道及内部员工,开展针对性的知识内容设计与培训实施。 任职要求: 1、医学相关专业背景,具备大健康行业基本认知; 2、具备优秀的沟通表达能力,能胜任多种风格的授课需求; 3、学习能力强,善于知识梳理与归纳,可快速吸收并传递新内容; 4、具有良好的团队协作意识,能与团队高效配合,具备一定的市场推广思维。
产品会销讲师
2-4万元/月
培训师1-3年高中及以上
职位描述: 1、负责主讲公司产品,具有熟练保健品会销讲课经验; 2、具有良好的表达沟通能力,良好的控场能力; 3、良好的个人职业素养,热爱会销工作,充满工作激情和动力; 4、良好的自我管理能力,可以适应全国区域性市场出差。 任职要求: 1、接受出差,身体健康,无经验谢绝沟通,谢谢;只招全职,兼职勿扰 2、做过讲师1-2年经验,有相关行业产品会销讲师经验优先; 3、认可大健康行业,长期稳定发展 4、有亲和力形象气质良好,服从公司调度和安排 有专业系统的岗前专业培训,专业老师一对一指导+试会,同时晋升空间大、可往区域讲师负责人、项目总监方向发展!! 薪资:底薪+高提成+ 请附带课件作品,面试时需现场讲课。
消防培训讲师
8000-15000元/月
培训师大专及以上
消防宣传教官 一、工作职责: 负责与已经联系落实好的单位开展消防安全公益活动,为各党政机关、企事业单位开展消防安全知识宣传、演讲、演练等。 二、薪资福利: 1、综合薪资8k—15k:底薪+高额提成+交通补贴; 2、周一至周五弹性工作制,周未双休,节假日休息; 3、培训晋升:入职享受专业岗前培训和训练、完善的晋升机制。 4、春节享受15-20天长假,每月团建。 三、岗位要求: 1、身高170cm以上,年龄25-40岁,五官端正,形象气质好; 2、大专以上学历,3年以上工作经验,消防和退役军人优先; 3、会简单电脑操作,必须要有流利的普通话表达能力; 4、具备有公众演讲经验,舞台感染力强,思维敏捷。做过讲师、有主持、讲师经历优先; 5、有激情,有梦想,为人诚恳,做事踏实,人品端正。 6、需自备出行交通工具。
培训师经验不限学历不限企业培训职业与技能培训
1. 公司专注于线上与线下理疗养生两大业务板块,主要负责理疗师的岗前培训、技术指导及日常工作的协调支持。 2. 协助总经理对理疗师团队进行管理,提升城市运营效率。 任职要求: 年龄要求:28-40岁,具备基本电脑操作能力; 有推拿、美容美体、培训或团队管理经验者优先考虑; 吃苦耐劳,思维灵活,踏实稳重,责任心强,执行力高; 能够接受外地外派安排; 具备实体门店培训与管理经验,有团队组建经历者优先; 性别不限。
小工长期包住日结
成都市双流区招工地小工/杂工,工期一年 要求55岁以下,工人220一天/9小时 室内干活,给大师傅打下手,活路轻松 包住不包吃 人走钱清 联系电话
成都 双流区
2月24日 22:09拨打电话
迎宾员传菜员
顺天府餐饮诚聘!大年已过开始赚钱啦 门迎 : 4300➕300 (全勤+工龄+提成+奖金) 营销 : 5000-6000 服务员10名 :4000-5000 传菜生5名 : 4000+300 保洁2名:3500 注:以上各岗位 每个月准时发工资 ,均包食宿 全勤每月300元,每半年工龄工资加100元,不封顶。每月带薪休假3天(可连休)期待您的加入 ​联系电话:
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贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结上班可带手机耳机
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达9000元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达9000元,满月一次性奖金3000! 长短期均可。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:无锡
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人周结就近分配0元入职人走帐清供交通工具
商超搬运 只负责固定一家超市 公司内部员工食堂、员工宿舍 薪资结算灵活、可预支 在职员工平均薪资8000-11000 在招人数20人!! 想赚钱 吃得了苦的来 事多勿扰
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南通海门区焊培中心招聘氩弧焊培训老师。要求技术达到一级片水平。
培训师
南通市海门焊培中心招聘氩弧焊培训老师。 要求技术达到一级片水平。
培训师
9000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训培训机构
招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作,工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验,具备一定的人力人脉基础。 岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户,无个人风险。 4、每日做交易计划,把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化; 4、严格按照公司的技术指导指示,管理运营,把握市场机会,定期完成整理交易数据,向上级领导分析结果,公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力,独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班,无需要外出,无需要跑业务,无需要打电话。 任职要求: 1、年龄30-60岁; 2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷; 3、适应能力强,有一定的抗压能力,具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗,欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训,考核通过方可入职 薪资待遇: 1、每周5天工作制;周末双休;法定节假日全休(无需补班);年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间:9:00-17:00,午休时间12: 30-13:30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班; 4、福利:缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ,完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成
培训师经验不限高中及以上职业与技能培训内训外训家教平台线上教育线下教育
因公司扩展急需讲师、文员 (1)家政讲师:具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程,擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 (2)家政文员:负责接待雇主及应聘者,了解需求匹配,人员做职业规划 要求:形象气质好,亲和力好,喜欢学习。责任心强,为家政行业培育专业人才,58岁以下 待遇:包吃住,每天8小时,正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶!
职业规划师,培训师,招聘师。
8000-13000元/月
培训师经验不限学历不限
招聘家政人员,技能考核分配,。公司提供数据。
培训师1-3年本科及以上销售培训企业培训
工作职责 1. 制定所辖区域季度及年度培训规划,落实区域内每月、每季度的培训与带教任务 2. 协助代表制定工作计划(包括零售药店开发、产品教育推广、药店陈列优化、渠道维护),陪同拜访客户,提供现场指导,帮助代表达成销售目标 3. 指导代表完善客户信息档案,协助维护重点客户关系,提升客户合作稳定性 4. 传递公司整体战略方向,跟踪并评估区域人员执行情况,制定绩效提升与改进方案,有效进行团队管理;建立定期例会机制,形成系统化培训总结报告 任职资格/教育/经验和能力要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备2年以上零售行业销售或团队管理经验,具备出色的谈判与表达能力 3. 具备较强的人际互动技巧和客户运营能力 4. 有处方药领域相关工作经验者优先
语文老师
100-400元/天
语文教师本科及以上
一:合作模式 时间自由:充分尊重您的个人时间,可根据您的空闲时间灵活排课(周末/晚间/寒暑假),完美平衡工作与生活。 薪资提成:最低学生所交课时费的50% 授课模式:线下授课,地点为成都武侯区 二、工作职责 1.负责为中小学生提供语文的辅导教学。 2.根据学生的学习情况,制定个性化的教学计划和方案,因材施教。 3.认真备课,高效完成每一节课的教学任务,并及时向家长反馈学生的学习进展。 4.与学生和家长保持良好的沟通,解答疑问。 5.激发学生的学习兴趣,培养良好的学习习惯和方法,传递正能量。 三、任职要求 1.学历专业:一本及以上学历(在读研究生、优秀毕业生亦可),师范类院校或相关专业。 2.经验能力: 相关教学经验者优先,对中小学教材和考点有深入了解。 具备出色的沟通表达能力和耐心,善于与孩子相处,能调动课堂气氛。 3.个人素质:热爱教育事业,有责任心,有亲和力,品行端正,为人师 需发送授课视频给面试官,通过后方可入职,也可来线下进行试讲。
兼职数学辅导教师
4000-5000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师职称教师教育学专业背景课程/课件研发能力高中生教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作职责: 1、依据教材教学大纲的核心要求及学科组的授课规划,精心设计教案,高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务相关工作; 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律; 5、协同教务部门完成其他教学管理事务。 任职资格: 1、具备三年以上教学经历,持有高中教师资格证; 2、全日制本科及以上学历,专业不限,学科相关、师范类或教育类专业优先考虑; 3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力,基础扎实,擅长题目解析与讲解; 4、有实际教学工作经验者优先录用;
三角洲游戏代练,哈夫币代打
游戏代练
三角洲哈夫币代打,纯绿合同,无押金,
陪读老师(长期)
3000-5000元/月
教师中专及以上
1.在课堂环境中,为小学生提供一对 一的辅导和支持。 2.观察学生在课堂上的表现,记录其学习行为 和进步情况。 3.与任课教师合作,确保学生能够跟上课 程进度并参与课堂活动。 4.协助学生发展社交技能和自我倡导能力。 5.与学生家长和学校团队保持沟通,定期提供 学生进展的反馈。
助教1年以下大专及以上教育教练培训机构运动线下教育不坐班
工作内容 1、协助主教练完成羽毛球各阶段课程的教学支持工作; 2、主动与家长交流学员的课堂表现及学习进展; 3、协同相关部门参与招生引流、赛事组织及各类教学活动的实施; 4、通过多种方式邀请家长带孩子参与体验课,维护课堂秩序并承担课程咨询相关工作; 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、热爱儿童教育,具备耐心与细致的工作态度,能适应一定工作压力; 2、热爱羽毛球运动,有志于在羽毛球领域长期深耕与发展; 3、具备较强的学习能力,公司重视人才培养,欢迎新人加入! 薪资待遇 1、底薪(3-6k)+课时费+提成+社保+节假日福利 综合到手薪资(5k-1w+) ; 2、上午无需出勤; 3、健全的晋升机制:每两个月组织一次考核,每晋升一个职级底薪增加(500-1000元)。
语文教师
1.擅长语文【阅读】责任感强,有耐心,不把自己的情绪带入工作中,对孩子发火。 2.能严格要求孩子,有控场能力,能管好课堂纪律。 3.知识储备强,1-6年级语文知识擅长者优先。 4.有能力,有想法,能承担【阅读部】大任,把公司阅读项目开展起来。 5.性格开朗,课堂活跃,对孩子耐心
中小学数学教师
7000-12000元/月
数学教师1-3年本科及以上小学初中高中线下授课集体授课小班授课授课老师教研小学教师资格证书初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书数学
岗位职责: 1. 负责数学课程的讲授,保障教学效果与质量; 2. 结合学生实际情况,制定并动态优化个性化辅导方案; 3. 与学习管理教师协同配合,落实课后沟通与反馈机制; 4. 参与教材资料的研发及教学模式的探索与改进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,数学类或理工类相关专业优先; 2. 持有相应教师资格证者优先,暂未取得者需在入职一年内考取; 3. 热爱教育行业,工作积极主动,富有责任感,具备较强的学习能力与分享意识; 4. 能够有效关注学生学习进展与知识掌握情况; 5. 熟悉常用办公软件操作。 薪酬福利: 1. 薪酬构成:底薪+转介绍提成+续费提成+课销提成;试用期底薪全额发放; 2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情礼盒; 3. 休假制度:单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期; 4. 公司制度健全,配备导师一对一指导,助力快速适应岗位; 5. 工作地点:可按居住地就近分配,8大校区自由选择。 我校现有10大校区,服务学员过万名,诚邀您的加入^_^
拓展训练
2000-5000元/月
拓展培训1年以下本科及以上内训退伍军人办公软件有拓展培训策划执行的经验培训机构线下教育有销售经验线上教育私营企业全职兼职均可有团建经验外训普通话发音标准培训
拓展培训助教 活动时拍照 后勤保障 活动过程中的安全监控 想线上的请勿打扰
理科助教
4000-9000元/月
助教经验不限本科及以上接受实习生教育学专业背景坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
入职提供系统化专业培训,非销售岗位,无业绩考核压力,新人享有无责底薪保障 1. 负责与家长沟通学生学习情况,定期反馈学生成绩及学习进展 2. 协助解决学生学习问题,监督并引导学生完成学习任务 我们希望你具备: 1. 全日制本科及以上学历 2. 认同教育事业理念,有志于在教育领域长期深耕 3. 性格外向,具备良好的沟通表达能力 4. 掌握初高中学科知识体系,熟悉高考考点,能辅导高中生学业 你将收获: 1. 工作时间:9:00-18:00 早九晚六,周末双休 2. 综合薪资:6000-10000元 3. 节假日福利、年终奖金、团队建设活动、社会保险 4. 按照个人能力提供晋升通道,为每位优秀员工提供发展空间 期待你的加入!
家教1年以下本科及以上
工作周期:长期兼职 工作时段:平时晚上周末白天时间 结算方式:周结 一起陪伴孩子成长 期待你是这样的: 学历不限过高,公立本科及以上即可,适合大一至大三、研一研二在读学生,或正在备考研究生、编制、公务员的同学; 性格阳光开朗,喜爱孩子,具备耐心与责任感,自身学习与生活规律良好,能为孩子树立正面榜样; 若所学专业与教育相关,或曾照顾过弟妹、有过值得信赖的兼职经验,将优先考虑。 主要工作内容包括: 无需额外授课或辅导课程,只需根据家庭既定安排,进行一对一陪伴: -协助孩子完成作业,共同培养良好学习习惯; -日常交流练习口语表达,陪伴阅读书籍; -可一同绘画、运动,或参与科技类小活动,激发孩子兴趣发展。 关于时间与待遇: 每次陪伴时长为2-3小时,薪酬40-60元,每周结算; 时间灵活协调,不影响个人学业或备考安排;需到家长家中进行陪伴,所有家庭均位于成都。 额外说明: 因属儿童相关兼职,需提供父母签字的同意证明,以保障双方权益与安心合作。 如果你时间充裕,喜爱孩子,也希望获得一份稳定零花钱,欢迎联系沟通,彼此高效对接,不浪费彼此时间~
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