岗位职责：主要结合我现有的软件开发业务，和培训业务，负责接单，以及招生 福利待遇：满足业绩才有底薪，高提成，百分之30提成

一.课程研发与设计 深入研究抖音平台规则、算法及热门趋势，结合市场需求和学员特点，设计并开发全面、系统且具有实操性的抖音培训课程体系，如抖音账号定位与搭建、短视频拍摄与剪辑技巧、直播带货运营策略、抖音营销推广方法等。 每月根据抖音平台规则的更新变化，及时对课件内容进行优化和调整，确保课程始终保持时效性和实用性，如算法机制调整、新的团购活动政策等。

岗位职责： 1、承担面试面授课程的授课任务，完善教学PPT内容，并负责课后学员的辅导工作，确保教学目标顺利达成； 2、参与讲义、教材等教学资料的撰写与开发； 3、开展教学课题研究，重点分析各专项命题方向、解题策略及教学方法与技巧的优化提升； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上的面试授课经验； 2、具备良好的政治素养，能够独立思考并理性分析社会热点问题； 3、表达清晰流畅，拥有较强的学习能力与创新意识； 薪酬福利： 1、薪酬待遇：基本薪资+课酬+出差补贴+奖励+年终奖等； 2、基本福利：社保＋双休＋带薪假期＋生日福利＋节假日福利＋员工食堂+年度体检+优秀员工奖励+定期团建+购房基金等； 多元化晋升途径： 讲师级别：初级-中级-高级-特级等 管理方向：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等； 研培方向：研培导师1-10级； 工作稳定，有能力者均可申请晋升。

【招聘科目】申论讲师，行测文讲师，行测理讲师 【岗位职责】 1.独立负责所授课程的教学实施，确保授课任务高质量完成； 2.承担课程教案设计、PPT制作、模拟试题开发、教研文章撰写等教学研究工作； 3.根据学员特点制定适宜的教学方案，提升课堂互动效果并有效提高学员应试能力； 4.参与线上录播课与直播课的讲授与录制。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具有一年以上相关科目教学经验； 2.表达清晰流畅，具备良好的学习能力与创新意识； 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感； 4.品行端正，认同企业教育理念与文化价值观； 【薪酬福利】 1、薪酬待遇：基本薪资＋绩效奖金+课酬+教研奖励+年终奖等； 2、基本福利：社保＋双休＋带薪假期＋生日福利＋节假日福利＋出差补助+员工食堂+年度体检+优秀员工奖励+定期团建+购房基金等等； 3、上班时间：9:00-18:00 多元化晋升途径： 管理方向：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等； 讲师级别：初级-中级-高级-特级等； 研培方向：研培导师1-10级； 工作稳定，有能力者均可申请晋升；

大健康课讲师

职位名称：英语师训主管（小学低段） 所属部门：师训部 岗位职责： 1.教师培训体系搭建 o负责小学低段（1-3年级）英语教师培训流程的规划与落地，包括新教师岗前培训、在职教师进阶培训及专项技能提升计划； o根据教师发展阶段（新手/成熟/骨干）设计分层培训内容，制定标准化培训流程及评估机制。 2.培训计划实施与效果追踪 o组织定期教研活动、教学示范课、教学技能工作坊等，提升教师课堂管理、互动教学及低龄学生心理引导能力； o通过听课评课、学员反馈分析、教学成果验收等方式监控培训效果，针对性优化培训方案。 3.教学质量监督与支持 o深入一线课堂，定期抽查教师授课质量，提供个性化改进建议； o针对小学低段学生特点（注意力时长、认知水平等），指导教师设计趣味化、互动化的教学方案。 任职要求： 1.教育背景 o本科及以上学历，英语教育、应用语言学、教育学等相关专业优先； o持有小学英语教师资格证，TEFL/TESOL/CELTA等证书为加分项。 2.经验要求 o3年以上小学低段英语教学经验，1年以上师训/教研团队管理经验； o熟悉主流少儿英语教材（如牛津少儿、新概念青少版、SuperMinds等）及教学方法（TPR、CLIL等）。 3.核心能力 o具备优秀的课程设计能力与培训演讲技巧，能通过案例分析、情景模拟等方式有效传递知识； o擅长数据驱动决策，能通过教学数据（续班率、课堂活跃度等）定位问题并提供解决方案； o跨部门协作能力强，能与教学、运营、市场团队高效配合。 4.性格特质 o对低龄儿童教育有热情，具备极强的责任心与耐心； o适应快节奏工作，能承受阶段性高强度任务（如寒暑假集中培训）。 加分项： •熟悉OMO（线上线下融合）师训模式，有直播课培训经验； •曾主导过教师评级体系搭建或教研成果转化项目； •具备英语绘本教学、自然拼读（Phonics）专项培训经验。 我们提供： •有竞争力的薪资+师训成果奖金； •五险、节假日福利、带薪年假； •扁平化管理，与优秀教育者共同成长的团队氛围。

岗位职责： 1、负责策划并实施各类会议销售活动，提升产品认知度与销售额； 2、设计并讲授专业的课程，确保会销活动的顺利进行及目标达成； 3、分析市场与客户需求，优化会销内容，提高客户参与度和转化率； 4、与团队合作，收集反馈，持续改进会销策略与操作流程； 任职要求： 1、具备出色的口头表达能力和演讲技巧，能够吸引并影响听众； 2、拥有较强的逻辑思维能力，能够清晰传达复杂信息； 3、对市场营销有深刻理解，能够快速掌握产品知识并有效推广； 4、具备良好的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极态度；

岗位职责 1、负责公共基础知识模块的课程讲授及相关教学工作； 2、承担所授学科的讲义撰写、课件制作、真题及模拟题解析等教研任务； 3、参与线上讲座及高校公益课堂授课活动； 4、根据部门安排，按时完成在线课程的录制任务。 任职要求 1、法律方向需法学或法律相关专业背景，非法方向不限专业； 2、须具备研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科； 3、有教学经验者优先考虑，无经验者可提供系统培养； 4、表达清晰流畅，具备良好的学习能力与创新意识。 职位福利：加班补助、弹性工作、年终分红、团队氛围活跃 职位亮点：社保、双休、带薪休假、生日福利、股权激励

岗位职责： 1、参与培训需求调研与分析，掌握参训人员实际情况及组织方对课程的具体期待，据此制定相应的培训方案； 2、依据实际需求设计培训课件，整理学习资料，整合相关教学资源，深入把握并优化课程内容，规划适宜的教学形式，保障课程内容的专业水准与课堂吸引力； 3、高效开展课程讲授，掌控授课现场节奏，结合学员反馈持续优化课程体系；参与核心培训项目的整体策划、课程研发、讲师匹配及落地执行； 4、完成培训过程记录，并跟踪后续效果反馈；总结培训实施情况，提出改进培训管理与课程建设的可行性建议；开展培训成效评估，提交评估分析结果； 5、拓展多样化的培训与学习方式；协助建立讲师管理体系与课件规范制度，推动企业内部讲师队伍的发掘与成长。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上培训相关工作经验，有同行业背景者优先考虑；

面对诊所及患者讲解产品 要求 1.有煽动性，能促成会议销售； 2.有经验优先； 3.川内出差；

招聘不锈钢焊工师傅 1名, 5000-7000

招聘：苗圃招普工数名 50-65岁男女不限，能吃苦耐劳

金牛区招聘 踏实能吃苦 有上进心即可 炉子 一名 工资 6800～7000 凉菜中工一名 工资4500-5000 墩子1名 4000-4500 中工1名 工资 4000-4500 月休息4天 工作时间 9.00-9.00 2点-4.30休息 值班轮值 宿舍近空调 洗衣机 24小时热水 要求 有一定的功底基础 踏实能干 服从安排 跑江湖的混子勿扰 街头 李师 同步 地址 成都市 金牛区

工作内容：把快递件单号朝上并放入扫描机平台上就行，站立上班，每天10-11小时，男女不限，18-50岁均可，包吃三餐，不用体检，面试当天安排住宿。

工作内容: 负责在云南省各个分校进行公务员、事业单位等考编考试，笔试授课。 要求: 1、有较强的学习能力和表达、演绎能力，有授课天赋。 2、能吃苦耐劳，接受高强度工作，能接受出差。 3、基础知识扎实，公考高分者优先。 4、积极钻研，热爱思考。 5、道德品质好。

任职要求： 学历要求:本科及以上学历,重点院校毕业及研究生优先; 经验要求:有过公务员面试培训经验、进面经验或从事过公考培训相关工作者优先; 能力要求:形象好气质佳,具备较强的抗压能力、良好的沟通能力语言表达和文字写作能力; 职业素养:热爱教育事业,责任心强,耐心细致,富有亲和力; 其他要求:熟练掌握办公软件,具备一定的教学工具使用能力。

岗位职责： 1.负责公司产品及合作模式的现场讲解 2.推动会议环节达成整体成交目标 3.配合公司安排赴外地出差，宣讲公司运营模式 任职要求： 1.年龄建议30岁以上 2.具备舞台主持或授课经验（有保险、房地产、互联网行业从业背景者优先考虑） 3.大专及以上学历 岗位福利：早九晚六，5A级写字楼办公环境 薪资待遇：底薪+会议整体成交提成

1年以上工合作经验

1.经验背景 ·3年以上一线招商/销售经验，业绩突出者优先； ·有团队管理或营销负责人经验者 优先。 2.核心能力 ·语言表达清晰，普通话标准，具备主持或演讲经验； ·能独立开发课程、编写培训材料，擅长激发学员参与； ·具备抗压能力及现场控场能力。 3.个人特质 形象气质佳，亲和力强，舞台表现力突出。

长期稳定，有责任心，学习能力强，有同类工作经验优先 薪资福利:公司购买社保

一、为什么选择我们： 1.行业领军者：母公司“开心集团”专注教育出版24年，旗下“一本”品牌稳居抖音教辅图书类目TOP1！ 2.持续高速增长：连续7年实现20%以上营收增长，业务遍及全国30余省市，合作渠道超万家。 3.权威认可：斩获“中国民营书业畅销品牌”“腾讯智慧营销创新奖”等多项行业殊荣。 4.加入我们，你将成为：千亿级教育赛道头部品牌的中坚力量！助力千万学子成长的“幕后推手”！ 【诚邀热爱教育事业的你，携手一本图书，做教育出版的长期同行者！】 二、你的工作内容： 主要参与教辅内容策划、知识点整合、试题审核与优化（公司配备系统化培训机制+资深行业导师，助你快速上手！） 1.参与教辅内容研发与教研工作，制定科学、专业的编写体例及样张； 2.承担图书审稿、选题策划与内容设计，保障内容品质与市场适配性； 3.分析市场动态与学生实际需求，策划契合市场需求的图书选题方向； 4.开拓并维护一线教师及作者资源，构建高质量内容创作生态； 5.严格把关作者交付稿件，确保内容符合图书定位与出版标准； 6.统筹推进套系图书项目进度，确保图书高效、高质落地出版。 三、我们需要这样的你： 1.本科及以上学历，具备学科专业背景（语/数/英/物/化/政/史/地/生等）。 2.具备2年以上教学或教辅领域相关工作经验。（无图书研发经验亦可，公司提供系统培训与资深带教） 3.性格踏实稳重，积极向上，能潜心钻研，对教辅产品有独立思考与见解。 4.热爱文字创作，学习能力突出，具备良好的团队协作意识与创新思维。 5.执行力强，责任感强，对待工作细致严谨。 四、我们能给你的： 1.具有竞争力的薪酬福利：薪资构成：基本工资+绩效奖金+年终奖励+各项补贴（交通、餐补等）。 2.社会保障：五险一金全面覆盖，为你保驾护航。 3.人性化作息安排：8:30-18:00，周末双休，享有国家法定节假日。 4.成长与发展： (1)完善的培训体系：从入职到进阶，全程支持成长路径。 (2)资深导师一对一指导：行业大咖亲自带教，加速职业发展。

全职 薪资福利:五险+提成 工作地址:草市街

岗位职责： 1、负责8岁小朋友上下学接送（可配车）； 2、辅导课后作业，并及时向家长反馈学习情况； 3、结合孩子实际情况，制定个性化学习方案； 4、协助发展孩子的艺术兴趣与特长，并提供相应指导； 5、利用空闲时间陪伴孩子进行互动与游戏活动。 任职要求： 1、优先考虑师范类或小学教育专业背景，具备熟练驾驶技能； 2、具备一定英语能力及艺术专长； 3、有耐心和责任心，热爱本职工作。 工作地点：中建天府公馆附近 职位福利：节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假

职位名称：特教教师/影子老师 岗位概述： 我们正在寻找一位富有爱心、耐心和专业能力的特教教师/影子老师，为有特殊教育需要的学生提供一对一的校内支持。您将与主流学校教师、家长及专业治疗师紧密合作，制定并执行个性化教育计划，帮助学生在学业、社交和行为上融入课堂，充分发挥其潜能。 --- 核心职责： 一、学生直接支持与教学： 1.个性化学习支持：根据学生的个性化教育计划（IEP），在课堂上提供一对一的学业辅导，调整教学材料和方法，确保学生能够理解并参与学习。 2.行为管理与干预：观察并记录学生的行为表现，实施积极的行为支持策略（PBS），预防和减少问题行为，引导学生发展适应性行为。 3.社交技能促进：在课间、小组活动和集体环境中，辅助学生与同伴进行互动，教授并示范恰当的社交技巧，促进其社会融入。 4.生活与执行功能协助：帮助学生提升组织能力、任务管理、时间观念及自理能力（如整理文具、遵守流程），培养其独立性。 二、评估、计划与记录： 1.参与IEP制定：与特教团队、班主任、家长及相关治疗师（如言语、职能治疗师）共同参与学生IEP的制定与评审会议。 2.日常观察与记录：系统性地记录学生的每日表现，包括学业进展、行为变化、社交互动及目标达成情况，撰写周期性的进展报告。 3.数据驱动调整：基于观察数据和记录，分析学生需求的变化，及时向教学团队反馈，并调整支持策略。 三、沟通与协作： 1.与班级教师协作：与主流班级任课教师保持日常沟通，协调支持方式，确保教育方法的一致性，并协助教师进行课堂管理。 2.与家长保持伙伴关系：定期与家长沟通学生在校情况（如每日沟通本、电话/会议），提供家庭训练建议，形成家校教育合力。 3.参与专业团队会议：积极参加学校组织的个案会议、教研活动，与特教专家、心理老师、治疗师团队协作，确保支持服务的连贯性。 四、专业发展与课堂融合： 1.促进独立与逐步撤出：最终目标是培养学生的独立性。应有计划地、逐步地减少直接辅助，鼓励学生自主完成任务，为未来“淡出”角色做准备。 2.环境适应与调整：协助教师对物理环境和教学环境进行适当调整（如使用视觉提示、安排安静角落），以更好地满足学生需求。 3.持续学习：主动学习特殊教育领域的新知识、新方法，参加相关培训和研讨会，提升专业素养。 --- 任职要求： ·学历与资质：特殊教育、心理学、学前教育、师范类相关专业大专及以上学历。持有教师资格证、相关特教培训证书（如ABA、PBS等）者优先。 ·经验：有与特殊需要儿童（如自闭症谱系、ADHD、学习障碍等）工作的经验者优先。 ·核心能力： ·极强的耐心、爱心、责任心和情绪稳定性。 ·优秀的观察力、沟通能力和团队协作精神。 ·具备基础的记录分析和执行个性化计划的能力。 ·能灵活应对挑战性行为，并保持积极冷静的态度。 ·其他：理解并尊重学生的个体差异，恪守职业道德，保护学生及家庭隐私。 --- 工作地点与汇报关系： ·工作地点：[例如：合作的主流小学/幼儿园内] ·汇报对象：[例如：学校资源教室负责人/特教督导/校外服务机构项目主管] ---

职位概述 我们正在寻找一位富有激情的科学教育探索者！致力于打造以实践为核心、传递科学知识的实体化学习工具，例如实验套装、工程拼搭模块、探究式教具模型等。 你将负责： 课程与内容开发： 1、深入分析K-12阶段科学教育框架与课程标准，构建产品背后的学科逻辑与学习进阶路径。策划兼具趣味性、安全性并能直观展现关键科学原理的实验任务与探究挑战。 2、牵头编写高水准的产品说明书、实验指导手册、教学辅助资料及视频讲解脚本，保障知识传递的有效性与学习体验的完整性。 硬件产品研发与教学融合： 1、围绕教学目标，主导或深度参与教育类硬件产品的形态构想与创意提案，协同工业设计与结构工程师团队，将教学理念转化为可落地的产品功能，确保其实用性、安全性、稳定性和教育价值。 2、全程跟进样品打样、测试验证与优化迭代，从教学应用角度评估产品使用感受与学习支持效果。 团队协作与联动： 1、作为教学研究核心成员，与产品开发、工程技术、内容制作等多方团队高效沟通，确保产品从概念到量产各环节紧扣教育初衷。 2、参与用户实测与调研工作，观察记录使用者行为，收集反馈信息，推动产品与配套内容的持续升级。 我们期待你具备： 1、专业要求：物理学、化学、生物学、机械工程、科学教育、教育技术（侧重硬件方向）等相关领域本科及以上学历背景。 2、优先考虑：具备科技馆展项设计经验、中小学科学课程授课经历，或曾参与知名教育品牌实物产品（如物理探究包、化学实验箱等）研发者。 3、扎实的理科学识：能够准确理解并系统拆解自然科学与工程技术的基本原理。 4、突出的实践能力：自身具备“创客”精神，热衷动手创造，擅长制作原型、开展实验与问题调试。 5、优秀的表达转化力：善于将抽象复杂的科学知识转化为通俗、生动、具有互动性的学习内容。

岗位职责: 1.提供专业的家教服务，帮助学生提高学业成绩 2.与学生和家长保持良好的沟通，了解学生需求 3.制定个性化教学计划，适应学生的学习风格 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与学生和家长交流 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 3.积极主动，能够适应灵活的工作安排，按时完成任务

元旦兼职 工作内容：小蜜蜂留客，登记客户信息 工作时间：11:00-20:00具体以门店为准 工作地址:1:太古里2龙泉3:凯德 工资：140/天，每周发工资 要求：18-30，1-3号连续做最好 报名热线：（）

带薪寒暑假，带薪旅游，带薪培训等；定期组织学习分享会。福利丰富，待遇优厚。晋升通道畅通！ 【岗位职责】: 1.承担小学英语学科教学任务，保障高水平的教学质量与学习效果；助力学生学业成绩提升。 【任职要求】 （1）毕业于985/211/双一流高校； （2）持有英语四级、六级、专四、专八或雅思托福等相关语言能力证书；有意向在教育培训行业长期发展者优先； （3）年龄*****。 【薪资待遇】 1：无责任底薪8000元+课时费+绩效奖金=综合年收入15-18万，优秀教师可达18-25万； 2.享有带薪年假+国内外团建旅游+年度员工健康体检； 3.缴纳六险一金； 4.提供生日礼金、贺金、节日活动、节日津贴及多样化节日礼品； 5.多样化团队建设活动，工作氛围轻松融洽； 【上班时间和休假】：每月休息6天，采用大小周休假制度。 【工作地点】18家校区可就近分配；

招聘淋浴房安装学徒 2 名,4000-5000

1.大专以上学历，有经验者优先录用。 2.负责3-12岁学生教学工作 3.具有亲和力，善于沟通，热爱教育事业 4.薪酬高于同行，福利待遇优厚