岗位职责： 1、负责业务知识的传授与积累，承担新员工带教、日常能力提升、新产品讲解、职业素养培养及服务技巧强化等培训工作； 2、持续优化培训管理机制，完善并维护培训材料，按月整理更新内容并同步至知识库； 3、定期核查知识库完整性，对现有内容进行修订和提升。 任职要求： 1、学历：统招本科及以上； 2、班时：上午8:30——19:00 3、具备2年以上企业内部培训相关工作经验； 4、持有教师资格证者优先考虑； 5、具有较强的进取心和责任感。

职位名称：英语师训主管（小学低段） 所属部门：师训部 岗位职责： 1.教师培训体系搭建 o负责小学1-3年级英语教师培训流程的整体设计与执行，涵盖新教师入职培训、在岗教师能力提升及专项教学技能培训； o针对教师成长阶段（新手/成熟/骨干）制定分层培养方案，建立标准化培训流程与效果评估机制。 2.培训实施与成效跟踪 o策划并开展常规教研活动、示范课堂及教学技能专题工作坊，强化教师课堂组织、互动式教学及低龄儿童心理引导能力； o通过随堂听课、学员反馈收集、教学成果核查等方式评估培训质量，持续优化培训内容与形式。 3.教学质量保障与指导 o深入教学现场，定期检查授课质量，给予教师个性化教学改进建议； o结合低年级学生认知特点与注意力特征，协助教师开发富有趣味性与参与感的教学设计。 任职要求： 1.教育背景 o本科及以上学历，英语教育、应用语言学、教育学等相关专业优先； o具备小学英语教师资格证，持有TEFL/TESOL/CELTA等证书者优先考虑。 2.经验要求 o3年以上小学低段英语教学经历，1年以上教师培训或教研团队管理经验； o熟悉主流少儿英语教材（如牛津少儿、新概念青少版、SuperMinds等）及常用教学法（如TPR、CLIL等）。 3.核心能力 o具备扎实的课程研发能力与出色的培训表达能力，善于运用案例解析、情境演练等方式传递教学理念； o能基于教学数据（如续班率、课堂互动表现等）分析问题，并提出有效改进策略； o具备良好的跨部门协同意识，能与教学、运营、市场团队顺畅协作。 4.性格特质 o热爱儿童教育事业，富有责任心与耐心； o适应快节奏工作环境，能在寒暑假等高峰期承担高强度工作任务。 加分项： •具备OMO模式师训经验，有线上直播培训实操经历； •曾主导教师评级系统建设或教研成果落地项目； •拥有英语绘本教学或自然拼读（Phonics）专项培训背景。 我们提供： •具有竞争力的薪酬+师训绩效奖金； •五险、节日福利、带薪年假； •扁平化管理模式，与优秀教育从业者共同成长的工作氛围。

【岗位职责】 1、依据集团培训体系要求，负责课件的设计与开发，并完成授课实施工作 2、面向所辖区域终端员工开展产品知识及销售技巧的培训教学 3、承担区域内新入职员工的带教任务，推动其快速融入与成长 4、解答终端员工在销售过程中遇到的问题，提供基础售后协助 5、配合开展零售相关业务支持工作 【岗位要求】 1、年龄25-35岁，具有一年以上企业内部培训授课实际经验 2、具备零售行业培训背景或销售实操经验者优先考虑 3、有在苹果体系内担任培训岗位工作经验者优先 技能要求：熟练操作keynote，掌握基础音频、视频剪辑能力 薪资待遇面议 无零售行业相关经验者请勿投递

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-23 一、工作内容 1、课程开发与讲授：承担国学（如道家哲学、中医养生理论等）、养生保健等领域线上课程的授课任务（包括直播、录播形式） 2、依据公司产品特点及用户需求，策划并制作相关养生、国学类课程内容与教学课件 3、线下活动支持：不定期参与公司组织的线下沙龙活动，开展主题讲座、现场答疑与互动交流（如春日健康养生分享会等活动） 4、知识赋能与产品融合：在教学过程中，自然融入国学养生理念与公司健康产品，倡导科学健康生活方式，并为后续线上产品推广提供专业支持 二、任职要求 专业背景： 1、学历与专业：一般需具备医学、药学、营养学、中医学、国学等相关专业本科及以上学历，持有本领域职业资格证书者优先考虑 2、具有大学教授、副教授职称或高校教研经历者优先录用 3、知识体系：熟悉国学典籍（如道家思想）、中医养生理论及传统文化，具备系统理论功底和独立思考能力 4、经验与能力：拥有丰富公开演讲或教学实践经验，表现力强，擅长以通俗方式传递专业知识 5、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，善于掌控课堂节奏，营造积极的学习氛围 三、薪酬待遇 按课时计酬+产品销售提成（具体标准结合讲师行业影响力及课程专业程度核定）

岗位职责: 1.招聘公基、申论/写作、社区、社工、行测类课程授课教师，承担录播课程教学任务。 2.负责课件内容的打磨与优化，产出内容精良、受学员喜爱的课程资源。 3.录播课程需出镜录制，确保课程呈现专业且具亲和力。 任职要求： 1.具备所授学科相关的专业背景，能以专业视角分析并解决教学实际问题。 2.拥有良好的表达能力与协作意识，能够顺畅地与学员及团队成员沟通互动。 3.具备责任心，能严谨对待录播课程的制作与交付工作。 4.热爱公考教育培训行业，学习能力强，能迅速理解并掌握相关课程内容。

【工作内容】 1、主导课程开发与建设，结合公司实际需求统筹规划培训活动方案。 2、承担市场团队教育培训职责，构建并完善内部培训体系。 3、组织并执行线下市场培训会、招商会议等相关会务工作。 4、搭建线上培训体系，负责线上社群的日常运营及内容输出维护。 5、具备授课能力，持有营养师资格证书者优先。 【职位要求】 1、具备出色的系统化思维与创新能力，能够为公司战略发展提供有力的人才保障支持。 2、拥有独立见解及丰富的培训授课实战经验。 3、具备培训项目策划、课程设计、教学实施、团队管理及制度落地的综合能力。 4、有培训岗位或主持人背景，并具备相关销售支持经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：无责任底薪+业绩提成+回款目标奖励+终端销售提成+出差补贴+综合福利 2. 员工福利：社保缴纳+节日关怀福利+生日礼金+通讯补贴+高温津贴 3. 定期开展专业技能与业务知识提升培训

此岗位工作时间及地点介意者慎投！！！ 我司主营科大讯飞Al学习机、 Al词典笔、学生打印机等教育电子产品，⽬前在成都已拥有50+门店，分布在成都、绵阳、德阳各区域，今年还将开设新店，欢迎你的加入! ⼯作职责： 1. 负责终端门店培训课程的策划开发、授课实施与效果评估，内容涵盖企业文化、产品知识、销售技巧等方面； 2. 结合零售实际场景，深入基层作业，输出实用性强的内容并赋能一线团队，助力提升店铺运营效能； 3. 运用多样化培训方式推动课程落地执行，如面授教学、线上授课、现场贴柜指导、短视频教学等形式； 4. 持续跟踪培训后反馈情况，迭代优化后续课程内容与实施方法； 5. 定期开展门店巡查，进行实地培训带教及考核评估。 任职资格： 1. 本科及以上学历，能接受重大促销节点期间周末驻店支持及短期出差安排； 2. 具备5年以上培训相关经验，其中至少2年从事教育电子类产品销售团队培训工作； 3. 可独立完成课程设计与讲授，熟练操作PPT、EXCEL、剪映等常用办公及视频编辑工具； 4. 具备良好的沟通协调能力、高效执行力，以及较强的适应性、学习力和抗压能力。 工作时间：六天工作制，周内灵活调休一天，周末不休息，弹性上下班，每日工作8小时，需适应成都范围内门店出差与加班安排 工作地点：本岗位发布地为公司总部，实际办公根据员工居住地就近分配至门店，无固定坐班要求 复试环节需进行试讲！

岗位职责： 1、提升全民消防安全意识，向广大居民普及消防安全常识； 2、面向政府机关、学校、医院、工厂等企事业单位开展消防知识宣讲、灭火与逃生技能培训，组织制定疏散预案并实施消防演练； 3、熟练操作各类消防设备，掌握其使用与维护技巧，为客户提供专业高效的技术支持； 4、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓市场。 任职资格： 1、身高168及以上，年龄20~40周岁，形象良好，身体健康； 2、学历、专业、工作经验均不设限； 3、对销售工作有热情，渴望通过努力获得高收入； 7、持有驾照且自有车辆者优先考虑。 工作时间： 1、周一至周五，每日工作七小时，实行五天制，周末双休； 2、每天平均开展三场消防安全培训课程； 3、享受周末及法定节假日休息； 4、公司福利优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽，定期组织聚餐、出游及多样化的集体活动。 薪资待遇：底薪+提成+车补+出差补贴+话费补贴+全勤奖（综合收入约6000-12000元）

1、负责全面了解签约客户情况，科学合理制定国内和我国港澳升学（初中升高中、高中升大学）或者海外留学预备阶段的学习计划，定期根据计划进行跟踪监督； 2、负责高一高二学生升学规划服务，负责高三学生志愿填报规划及最后填报交付，负责升入大一学生的持续沟通规划服务 3、及时、准确地收集最新考试类相关信息，随时把握最新动态； 职位要求: 1、本科及以上学历，优秀者可放宽学历要求； 2、善于与学生交流，能够激发学生的学习热情（在各大培训机构教学或家教经验者优先）； 3、有足够的耐心和激情为学员随时解答学习中的任何疑问，并进行一年或者两年的长期学习指导； 4、做过高考志愿填报服务，谈吐得体大方，言语表达流畅。 上班时间：朝九晚六双休

氩弧焊 纯工价38元/小时+3月全勤奖金2000元！ 18-45

天互人力2026年（星期三）面试企业： 1、【业成】男女不限，18-47.9岁，现场接待： 2、【鸿准派遣】男女不限，18-47.9岁，现场接待 3、【成都京东方】男女不限，18-42岁，包吃包住，薪资待遇：每月15号发薪，发薪日在职19元/小时，发薪日不在职16/小时；面试时间： 09：00—16：00，现场接待：陈

本人找力工，年龄70后80后90后，十个小时一个工，每天二百四十块钱，必须得加班二个小时，工资开百分之九十五，零点五在年前活完事之前必开。正月十八九出发，活在成都，干一年给。供吃供住。想干的请速联系我，电话同步

四川省内变电站找长期带高空证人员30个，正月十六出发，工资月发，要去联系，

招聘 1、库管员（上班时间8:00-17:30），要求：工作严谨，细心，吃苦耐劳，有团队意识。 2、展厅营业员（上班时间8:30-17:30），要求：普通话标准，形象气质佳 薪资：4000-7000（单休） 联系电话： 有意可私聊！

下午好，新的一年开始了 祝你马年快乐，幸福美满， 春节后有什么计划和打算吗？ 有想换工作+的吗？ 我们公司包吃包住岗位有（坐办公室负责接待，养老，护工，护理，运营，讲师，销售，保安，保洁）62岁以下身体健康的兄弟姐妹， 坐标：广东深圳 号☎：

南通市海门焊培中心招聘氩弧焊培训老师。 要求技术达到一级片水平。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职资格：在校本科生或硕士研究生，具备扎实的专业基础，具有良好的团队协作精神。热爱教育事业，具备一定的教学水平。遵守管理规定，能适应工作安排，踏实肯干。 3.工作时间：七月上旬至八月初，具体时段依据所在区域统筹规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

岗位职责： 1.根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2.负责素质类或应试类课程授课； 3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4.观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5.根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6.认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7.积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 岗位要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬8k+；优秀者15k-25k； 2、福利：+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬； 6、前3个月可以免费提供住宿； 7、完善的师训，专业培训，名师指导。

工作内容:主要教小学生 工资待遇:无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右，多劳多得 岗位要求:CET4，无经验要求，带薪培训，喜欢英语，喜欢小孩，做事踏实，有耐心，愿意学习 工作地址:成都各大区域就近安排/可包住/提供房补 其他福利:六险一金、法定节假日等等

岗位职责 1、根据学生实际情况，制定个性化教学方案并严格执行； 2、协助咨询师完成专业测评工作，并提出针对性辅导建议； 3、实施个性化授课，积极参与课程研发与教学研讨； 4、在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估学生学习效果。 任职要求： 1、年龄23-40岁，本科及以上学历，须为相关专业毕业； 2、掌握相应学段及学科的教材内容与考试重点，了解“一对一”教学模式； 3、具备良好的教师职业形象，表达清晰，沟通能力强，具有亲和力； 4、热爱教育事业并认同其价值，有教学经验者优先。 我们提供完善的晋升体系和培训体系： 1. 提供985/211教育背景津贴。 2. 根据老师经验和能力评定级别。 3. 每个级别对应不同的底薪，课时费，福利待遇。 4. 入职一个月就快速排满学生，首月工资可突破五位数。 5. 季度一次的晋升技术岗和管理岗的机会。 6. 课程研发，教师培训分工明确，新师成长为成熟老师最快三个月 我们的薪酬构成： 岗位无责任底薪+课时费+业绩提成+试听奖励+五险一金+节假日福利 成都七家校区，工作距离不再是问题！ 职位福利：六险一金、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利

因校区发展需要，现面向社会诚聘初/高中英语教师数名，携手深耕教育事业，助力学子成长成才！ 岗位要求 1. 持有教师资格证，具备3年及以上初/高中英语教学经验，熟悉对应学段课程标准与考试方向。 ​ 2. 英语功底扎实，口语流利，善于调动课堂氛围，能精准把握学生学习痛点并制定针对性教学方案。 ​ 3. 责任心强，热爱教育事业，认同校区教学理念，具备良好的沟通协作能力。 岗位福利 1. 周内双休，工作节奏合理，兼顾生活与工作平衡。 ​ 2. 薪酬待遇优厚，具体薪资面谈，根据教学能力与经验核定，上不封顶。 ​ 3. 完善的培训体系与晋升通道，助力教师实现专业成长与职业发展。

全国一线城市工作（主要在北京、上海、广州、深圳……） 主要负责2-12岁儿童的日常陪伴，涵盖学校沟通协调、生活照护、课后学业辅导及行为习惯培养等内容 要求：年龄24至45岁，本科及以上学历，具备一定英语沟通能力 有早教、幼教、培训中心或学校相关工作经验者优先考虑

[玫瑰]诚招英语教师 英语专业 专四及相同级别以上 有2年以上教学经验 熟悉主流教材的内容及教学 能够开展剑桥考级的教学 乐于学习和探索，积极拓展自己知识面 能够用英语开展各种活动课，如烘焙、艺术、科学 7️⃣较强的组织能力和统筹能力 能够流畅与外教沟通 具有做主管能力经验者优先 爱孩子，热爱英语教学事业 地址：成都市高新区大源板块 单位类型：幼儿园 工作时间：周一至周五8:00-17:45 周末双休、法定节假日休、寒暑假休 入职即有社保、公积金 待遇：6k-12k 有意者请微信或者电话联系：

岗位职责： 1. 结合学生实际需求，开展小班制教学辅导，实施个性化教学； 2. 研判学生学习特征，制作教学用PPT，规划课程方案； 3. 建立并维护学生学习档案，课后及时进行服务与反馈； 4. 配合教务人员完成与家长的日常联络，协助做好续费前期工作。 任职要求： 1. 学历要求：985/211院校优先； 2. 需持有对应教师资格证等相关证件； 3. 具备2年以上教学经历，有线上授课经历者优先； 4. 具备招生、续费及课程研发相关经验； 5. 形象端正，语言表达清晰流畅。

亲爱的教育追光者们，如果你怀揣着用语言连接世界的热忱，渴望在专业与温度并存的平台实现自我突破，那么这封来自成都教育界「成长型天团」的邀请函，你一定不能错过！我们正在寻找一群对数学教学充满激情、对孩子充满耐心的「梦想引路人」，共同在这座烟火气与国际范交融的城市，书写教育的无限可能！ *关于我们：不止是工作，更是教育理想的孵化场 作为成都教育领域的创新先锋，我们始终相信「教育是用生命影响生命的艺术」。在这里，你将告别传统教学的刻板与束缚，与热爱教育的伙伴共事，感受「家文化」的温暖。深耕成都教育市场多年，凭借「专业教研+个性化服务」的硬核实力，我们稳居本地口碑榜前列，期待你的加入，让这支「有温度的梦之队」更加闪耀！ *黄金区位：地铁直达，通勤党狂喜的「神仙办公地」 校区坐落于地铁17号线【西大街】地铁站，出口步行2分钟即达，周边覆盖10+公交线路，轻松实现「出地铁进校区」的丝滑通勤。楼下网红咖啡馆、24小时便利店一应俱全，午休逛街、下班后约饭看电影步行10分钟直达，工作生活两不误，幸福感拉满！ *工作氛围：告别内卷，拥抱「快乐搞事业」的松弛感 团队平均年龄低，成员多毕业于国内外知名高校，共同秉持「教育初心」。扁平化沟通让你的每一个想法都被倾听；无边界协作让备课、比赛等场景充满支持；节日福利、季度露营烧烤剧本杀等团建花式宠员工。在这里，工作是「和一群志同道合的人，做一件有意义的事」。 *薪资待遇：成都教育圈「第一梯队」，实现「经济独立」 薪资构成：底薪（2k-6k）+课时费+激励奖金，新人老师月均6k-15k，资深老师轻松突破20k+，旺季直逼30k！入职即买「五险」，每年带薪年假+春节额外1天「团圆假」，你的每一份付出都将转化为实实在在的回报！ *岗位职责：用专业与爱，点亮孩子的数学世界 根据学生年龄、水平定制「1对1教学方案」，教授各学段课程；每周与家长沟通学习进度，定期反馈课堂表现并制定「阶段性成长计划」；参与教学研讨，打磨「趣味互动课堂」，让孩子爱上学习。 *我们希望你： 本科及以上学历，985/211、师范类相关专业优先（有教学经验者可放宽专业限制）；持教师资格证，热爱孩子，有耐心、责任心，能快速和学生建立信任；具备「终身学习」意识，愿意接受新的教学理念和方法。有1对1教学经验或带过成都本地学生者优先，会第二外语或擅长钢琴绘画等才艺者优先。

民乐指导声乐指导舞蹈指导瑜伽指导

岗位职责： 1、负责业务知识的传授与积累，承担新员工带教、日常业务能力提升、新产品培训、职业素养培养、服务技巧强化等培训工作； 2、持续完善培训管理机制，优化现有培训材料，并按月完成资料更新并归档至知识库； 3、定期核查知识库内容完整性，推动知识库信息迭代与优化。 任职要求： 1、年龄******，全日制本科及以上学历； 2、专业不限，电子商务相关专业者优先考虑； 3、须具备2年以上企业内部培训相关工作经验； 4、持有教师资格证者优先录用； 5、具有较强的进取心和责任感。 晋升： 表现优异者可晋升至培训管理负责人等职位