成都·武侯区
职位详情
岗位职责
1、根据学生实际情况，制定个性化教学方案并严格执行；
2、协助咨询师完成专业测评工作，并提出针对性辅导建议；
3、实施个性化授课，积极参与课程研发与教学研讨；
4、在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估学生学习效果。
任职要求：
1、年龄23-40岁，本科及以上学历，须为相关专业毕业；
2、掌握相应学段及学科的教材内容与考试重点，了解“一对一”教学模式；
3、具备良好的教师职业形象，表达清晰，沟通能力强，具有亲和力；
4、热爱教育事业并认同其价值，有教学经验者优先。
我们提供完善的晋升体系和培训体系：
1. 提供985/211教育背景津贴。
2. 根据老师经验和能力评定级别。
3. 每个级别对应不同的底薪，课时费，福利待遇。
4. 入职一个月就快速排满学生，首月工资可突破五位数。
5. 季度一次的晋升技术岗和管理岗的机会。
6. 课程研发，教师培训分工明确，新师成长为成熟老师最快三个月
我们的薪酬构成：
岗位无责任底薪+课时费+业绩提成+试听奖励+五险一金+节假日福利
成都七家校区，工作距离不再是问题！
职位福利：六险一金、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利
1、根据学生实际情况，制定个性化教学方案并严格执行；
2、协助咨询师完成专业测评工作，并提出针对性辅导建议；
3、实施个性化授课，积极参与课程研发与教学研讨；
4、在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估学生学习效果。
任职要求：
1、年龄23-40岁，本科及以上学历，须为相关专业毕业；
2、掌握相应学段及学科的教材内容与考试重点，了解“一对一”教学模式；
3、具备良好的教师职业形象，表达清晰，沟通能力强，具有亲和力；
4、热爱教育事业并认同其价值，有教学经验者优先。
我们提供完善的晋升体系和培训体系：
1. 提供985/211教育背景津贴。
2. 根据老师经验和能力评定级别。
3. 每个级别对应不同的底薪，课时费，福利待遇。
4. 入职一个月就快速排满学生，首月工资可突破五位数。
5. 季度一次的晋升技术岗和管理岗的机会。
6. 课程研发，教师培训分工明确，新师成长为成熟老师最快三个月
我们的薪酬构成：
岗位无责任底薪+课时费+业绩提成+试听奖励+五险一金+节假日福利
成都七家校区，工作距离不再是问题！
职位福利：六险一金、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利
2026-02-24 14:40
IP属地：四川成都
职位福利
本科1-3年数学物理化学初中高中线下授课一对一授课授课老师
成都市武侯区美博教育培训学校有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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