成都·锦江区
职位详情
岗位职责
1、根据学生实际情况，制定针对性教学方案并严格执行落实；
2、协助咨询师完成专业能力评估，并提出有效的学习指导建议；
3、开展个性化授课，积极参与课程内容的研究与优化；
4、在教学过程中分阶段安排测试，及时跟踪学生学习进展与辅导效果。
任职要求：
1、本科及以上学历，须为相关专业背景；
2、掌握对应学段及学科的教学内容与考试重点，了解“一对一”教学模式；
3、具备良好的教师职业形象，语言表达流畅，具有较强沟通亲和力；
4、认同教育事业价值，有教学实践经验者优先录用。
我们提供完善的晋升机制与培养体系：
1. 设立985/211院校毕业专项补贴。
2. 依据教师资历与综合能力进行职级评定。
3. 不同职级匹配差异化的底薪标准、课时报酬及福利政策。
4. 入职首月即可安排充足生源，当月收入可达万元以上。
5. 每季度开放技术岗与管理岗晋升通道。
6. 教研开发与师资培训职责清晰，新教师最快三个月成长为成熟讲师。
我们的薪酬结构：
无责任底薪+课时费+业绩提成+试听转化奖励+五险一金+节日福利
成都设有七家教学点，就近分配，通勤无忧！
职位福利：六险一金、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日关怀
1、根据学生实际情况，制定针对性教学方案并严格执行落实；
2、协助咨询师完成专业能力评估，并提出有效的学习指导建议；
3、开展个性化授课，积极参与课程内容的研究与优化；
4、在教学过程中分阶段安排测试，及时跟踪学生学习进展与辅导效果。
任职要求：
1、本科及以上学历，须为相关专业背景；
2、掌握对应学段及学科的教学内容与考试重点，了解“一对一”教学模式；
3、具备良好的教师职业形象，语言表达流畅，具有较强沟通亲和力；
4、认同教育事业价值，有教学实践经验者优先录用。
我们提供完善的晋升机制与培养体系：
1. 设立985/211院校毕业专项补贴。
2. 依据教师资历与综合能力进行职级评定。
3. 不同职级匹配差异化的底薪标准、课时报酬及福利政策。
4. 入职首月即可安排充足生源，当月收入可达万元以上。
5. 每季度开放技术岗与管理岗晋升通道。
6. 教研开发与师资培训职责清晰，新教师最快三个月成长为成熟讲师。
我们的薪酬结构：
无责任底薪+课时费+业绩提成+试听转化奖励+五险一金+节日福利
成都设有七家教学点，就近分配，通勤无忧！
职位福利：六险一金、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日关怀
2026-02-24 14:40
IP属地：四川成都
职位福利
本科1-3年数学物理化学初中高中线下授课一对一授课授课老师
成都市武侯区美博教育培训学校有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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