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安徽池州寻找修车师傅，月薪在5000至7000元之间，候选人需具备吃苦耐劳精神和简单汽车维修能力。

有油漆学徒或者中工吗。

场地车辆维修

安徽黄山招募抛光工15名和精修汽磨工30名。

• 招汽车机修工、维修技师、机修中工、机修大工。 工作地点：安徽 / 杭州（就近安排） 薪资：5000–9000元+提成，多劳多得 包吃包住，工资准时，不压薪！ 岗位职责： 负责车辆日常维修、保养、换油、轮胎、底盘、电路故障诊断等工作。 任职要求： 有汽修经验，能独立干活，踏实稳定 福利： 包吃包住+空调宿舍+生日福利+节日福利 生意稳定，工资准时发放，老板好相处 当天可面试入职！有意直接聊！

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.向客户清晰说明车辆问题、维修内容及后续使用建议 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2. 熟悉主流车型（德系、日系、国产品牌）结构及常见故障处理方法 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力5.能适应车间工作环境，服从安排，注重安全生产

工作时间8点到20点

汽修底盘，发动机，变速箱，差速器

这个地方需要一个电梯司机，明天上班，限50岁以下，超年龄的不要，要有证，工资，4000一个月，加班20，联系电话

宣城市宣州区孙埠镇玉米村大汪组招采茶工20人，30一斤，要求一芽一叶

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【肥西汽车配件制造】 【招工年龄】18～45周岁工人（需要能接受戴安全帽，穿劳保鞋） 【薪资待遇】 ️月结模式 : 工资20/小时（白班包吃两顿，夜班不包吃补助25元） 【上班时间】8:30～20:30，每天计薪10.5小时（两班倒半个月一倒班）每个月25号发工资 【食宿情况】厂吃厂住，白班包吃两餐，夜班不包吃（有饭补） 【工作内容】辅助机器，生产汽车小铜管等 【工作地址】肥西新型家园旁 注意事项 : ，，随走随退， ​

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玛纳斯天天车友会招聘汽车修理工，一名，洗车工5名，正常上下班，工资面议，，保底➕提成，月休2天，招聘电话，招聘地址玛纳斯恒和广场地下室天天车友会

牟平曙光小区东门马牌轮胎招聘学徒工 修车中小工要求年龄 18 到 50 岁左右都可 联系电话

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龙瑞汽车维修 招聘机修师傅 60008000， 电话 地址白洋淀大道臧木欠庄道口，

阿里地区招小车机修组长一名，工资一万五起，包吃住，联系电话

岗位职责： 1.负责尺寸链公差的计算分析及优化策略研究； 2.参与公差分析相关流程、标准文件及技术规范的编制与完善； 3.承担白车身关键尺寸参数的三维仿真评估及二维公差校核工作； 4.承担整车级尺寸目标的三维仿真验证与二维公差分析； 5.承担局部区域或分总成尺寸目标的三维仿真与二维公差匹配分析； 6.开展零部件定位方案的稳健性评估与优化； 7.负责底盘性能相关尺寸参数的三维仿真建模及二维公差分析； 8.针对装配匹配过程中的尺寸偏差问题，开展公差溯源并提出解决方案； 9.针对小批量试制或试生产阶段出现的尺寸问题，结合实际测量数据进行公差验证与闭环改进； 10.推进三维尺寸公差仿真新方法的研究与工程化应用； 11.专项负责上海项目整车三维尺寸公差仿真分析工作。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，汽车工程、机械设计、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：具备5年以上尺寸工程相关工作经验，其中至少3年在主机厂或设计公司从事尺寸匹配与公差分析工作，熟悉尺寸工程全周期流程，能指导新人完成专业技术任务； 3、职业素养：具备积极向上的生活态度和良好的审美意识，责任心强，沟通协调能力良好，工作主动，品行诚实守信，具备较强的抗压能力；

大车机修底盘维修

岗位职责： 1、为客户提供产品相关的技术咨询与操作指导，确保客户能够正确使用产品，并协助解决在使用过程中遇到的技术难题； 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求及期望的变动情况，反馈产品质量现状及优化方案，提升客户对企业的信赖与满意程度； 3、负责销售环节中出现的质量问题处理，包括质量事故记录、收集客户质量反馈信息，并第一时间向客户主管汇报，同步提交至质量管理部门跟进处置； 4、接收客户退回的待返修产品，全程跟踪维修进度，确保修复后的产品达到质量要求并按时返还客户； 5、针对客户反馈的不合格品进行追踪、分析与归纳，汇总质量偏差和异常数据，推动内部启动纠正与预防措施，并持续监控质量指标的改善趋势； 6、结合客户互动情况及反馈信息的深入分析，向公司提出切实可行的质量管理改进建议，助力产品品质持续优化； 7、积极推动团队参与质量提升项目，营造持续改进的工作氛围。熟练应用SPC、FMEA等质量管理工具与方法，不断优化产品与服务流程，更好满足客户需求与预期。

【岗位职责】 1、编制零部件入厂检验的相关指导文件； 2、开展外协件质量问题的分析与改进，并制定临时应对方案； 3、组织实施供应商的PPAP认证工作； 4、开展供应商潜在风险及生产过程的审核工作； 5、执行供应商绩效评估管理； 6、负责底盘及动力总成类零部件供应商的管理工作（包括推动供应商受控发运、绩效考核等相关措施）； 【任职资格】 1、车辆工程、机械类等相关专业，全日制本科及以上学历优先考虑； 2、具备较强的学习能力、良好的沟通协调能力以及情绪调控能力； 3、执行力高，能保质、保量、按时完成各项指定任务； 4、具有服务意识，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、熟练操作Office办公软件；

岗位职责： 1、负责制定制程、成品及涂装等环节的检验标准SIP 2、负责新机种试产阶段问题点的收集汇总，对制程异常进行及时跟进与处理 3、负责客户投诉信息的接收、登记与处理，及时将客户反馈传递至相关责任部门 4、组织开展客户投诉原因调查分析，召集相关部门研讨并制定纠正与预防措施，按时回复客户 5、根据客户要求编制8D报告，熟练运用5WHY、鱼骨图等质量分析工具 6、负责APQP文件的编制、PPAP资料的准备、提交及后续追踪关闭工作 7、参与产品外观标准的确立，制定并跟进相关可靠性测试计划 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件，掌握CAD、Word、Excel、PPT等工具使用 2、熟悉VDA6.3、VDA6.5及IATF16949等审核体系，具备相关认证者优先考虑 3、了解铝镁合金压铸件的生产工艺流程，熟悉涂装及喷漆工艺环节 4、掌握汽车零部件APQP、PPAP资料制作要求，熟知汽车件开发全流程

岗位职责： 1、负责被动安全系统的方案设计、结构布置校核、仿真分析评估及设计数据的输出与发布； 2、负责编制被动安全系统相关技术文件，包括SOR、DFMEA、DVP、技术协议及企业标准等； 3、参与供应商定点工作，并负责量产前的技术支持与供应商协同管理； 4、主导解决被动安全系统在开发及生产过程中出现的质量问题； 5、参与竞品车辆被动安全技术的对标分析与研究。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业； 2、工作经验：具备6年以上整车或被动安全系统开发经验，完整参与过至少1个乘用车量产项目； 3、熟悉ISO/TS16949体系对产品开发与质量管理的相关要求； 4、熟练使用CATIA等工具进行三维及二维设计和数据发布； 5、掌握整车设计开发及验证的整体流程。

1、集成模块（集成经理）+仪表板总成（IP\CNSL\横梁）+门板总成（四门护板）+硬质内饰（立柱门槛）+软质内饰（顶棚地毯减震垫）+座椅总成（整车座椅）+约束系统（方向盘气囊安全带）+设计与品质（PQ感知质量）

职位介绍：软件经理 工作内容：负责整车软件开发的统筹管理，包括软件项目计划的制定与监控、整车软件交互问题的分析与解决、软件需求的评估与确认、功能规范的审核，以及整车软件功能模块的验收工作。 要求： 1.对整车五大功能域（动力域、智驾域、底盘域、座舱域、车身域）中至少一个领域具备基础理解，曾参与该领域内的软件需求分析、应用层软件开发或功能规范文档编写； 2.熟悉CAN通信工具的操作与应用，如CANOE、周立功、同星等设备； 3.掌握整车网络架构相关基础知识； 4.具备三年以上汽车零部件供应商端的软件开发工作经验；

岗位职责 1、全面负责项目生命周期管理，制定实施计划，监督执行过程，识别潜在风险并推动问题解决，主导项目验收交付，完成总结复盘与资料归档工作。 2、协调内部部门与外部客户、合作方之间的沟通协作，确保信息高效流转与任务顺利推进。 3、把控项目成本支出与质量标准，确保成果符合预期要求。 4、组织项目团队运作，优化沟通机制，提升团队执行效率。 任职要求 1、大专及以上学历，车辆工程、汽车设计、工业设计（交通工具方向）、机械工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上在汽车设计公司或整车厂从事项目管理工作的经历，有整车开发及零部件总成设计类项目统筹经验者更佳。 3、具备出色的沟通协调能力，能高效对接客户、跨职能团队及外部供应商，妥善处理多方协作难题，抗压能力强，可同时推进多个项目并应对突发状况。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（技术与管理双通道晋升）、支持中级职称进修培训 4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位职责： 依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目的外饰板设计开发、试验验证以及供应商协调管理等工作，确保各项任务符合产品设计标准。 任职要求： 1、学历：本科及以上，材料、汽车、机械或自动化相关专业 2、工作经验：具备5年以上相关经验，熟悉装饰件系统的设计与项目执行